Vanessa BertoniWeb e e-learning«Come la rete può diventare uno strumento di crescita personale e professionale»

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“Contarsi per contare”

fra donneper sapere chi siamo,

l’età e lo stato familiare e professionale, cosa scegliamo,

quali occasioni cogliamo,quanta soddisfazione ne traiamo

quali scelte rimangono da compiere

per contare nella società e nella vita

• La scelta di una donna di dedicarsi alla famiglia o di tornare al lavoro è sempre una scelta libera o a volte è imposta?

• Se è una scelta libera, in particolare se si sceglie di rimanere a casa, può essere rivista con gli anni?

• Se invece è una scelta forzata è possibile non renderla più tale?

COSA FARE ALLORA?

Persone che insieme coniugano competenze uniche e individuali

per promuovere lo sviluppo e il benessere di contesti definiti

Ha puntato sempre molto sulle donne

affinché comprendessero che essere donne era un valore, non uno svantaggio,

e che il futuro si costruisce partendo dai punti forti

www.intramoenia.net

Giovanna Roiatti - Presidente

01.09.2014 – 31.08.2016

COLLABORARE E CONDIVIDEREper far sì che

• rientrare al lavoro dopo un periodo dedicato alla famiglia sia più facile • una volta rientrate si possa trovare un equilibrio tra lavoro e famiglia

I Partner

Germania - Frauencomputerschule – capofila

Croazia - Ustanova za obrazovanje odraslih Dante

Italia - Associazione Intramoenia-seeds for change

Olanda - Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn

Inghilterra - Widows orphans international

Quali requisiti servono a una donna per trovare lavoro dopo un periodo di assenza dedicato alla famiglia?

Re-Start propone una piattaforma online dalla quale le donne, gratuitamente, potranno accedere, attraverso pc, tablet e smartphone, a diversi contenuti formativi in quanto offre corsi che riguardano:

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• Conoscenze informatiche

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• Conoscenze informatiche

• Conoscenze di business

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• Conoscenze informatiche

• Conoscenze di business

• Soft skills

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• Conoscenze informatiche

• Conoscenze di business

• Soft skills

• Competenze interculturali

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• Conoscenze di business

• Soft skills

• Competenze interculturali

• Ricerca del lavoro

uno strumento semplice e flessibile, che mira a raccogliere informazioni rilevanti per donne in carriera o che rientrano nel mercato del lavoro dopo un congedo di famiglia

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uno strumento semplice e flessibile, che mira a raccogliere informazioni rilevanti per donne in carriera o che rientrano nel mercato del lavoro dopo un congedo di famiglia

uno strumento semplice e flessibile, che mira a raccogliere informazioni rilevanti per donne in carriera o che rientrano nel mercato del lavoro dopo un congedo di famiglia

Quando le donne usano la tecnologia riescono ad essere più efficaci, rispetto ai colleghi maschi, nel trovare lavoro.

La nostra evoluzione?

GRAZIE A TUTTI

http://www.restart.fcs-e-learning.eu/

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