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UNIVERSITÀ DEGLI STUDIDELLA CAMPANIA
Luigi VanvitelliDIREZIONE GENERALE
Decreto prot. n.
Rep. n.
Mod. 81
12JD
0595Posizione: Ufficio Performance e Rapporti AOU
Tit. Classe
Fascicolo: 2017, Tit. Classe
Oggetto: Obiettivi individuali e di struttura 2017Allegato: elenco obiettivi
CONSIDERATO
VISTO
VISTO
CONSIDERATO
RITENUTO
RAVVISATA
IL DIRETTORE GENERALE
che il vigente Sistema di Valutazione del Personale, adottato con D.R. n. 312 del14.04.2014, tra l'altro, demanda al Direttore Generale le competenze in merito alla
definizione ed assegnazione al personale e alle strutture di obiettivi coerenti a quelli
generali dell'Amministrazione;
il Piano Integrato relativo al triennio 2017-2019 emanato con D.R. n. 125 del16.02.2017 recante, tra l'altro, gli obiettivi strategici gestionali demandatiall'Amministrazione nonché gli obiettivi operativi del Direttore Generale e dei
Dirigenti, formalizzati rispettivamente con rettorale prot. n. 26476 del 16.02.2017 econ D.D. n. 156 del 17.02.2017;
il D.D. n. 380 dei 12.04.2017 con il quale sono stati individuati gli obiettivi individuali,
specifici e di struttura da conseguirsi per l'anno 2017 ivi compresi quelli relativi alladott.ssa Giulia ESPOSITO, categoria EP posizione economica EP3, Responsabile
dell'Ufficio di Segreteria della Direzione Generale nonché all'Ufficio medesimo;
che con successivo D.D. n. 482 del 17.05.2017, a decorrere dall'1.06.2017 alla
dott.ssa Giulia ESPOSITO sono state conferite le funzioni di sostituto del
Responsabile della Ripartizione Risorse Umane e Trattamento Economico ed alladott.ssa Emma MARTINO sono state conferite le funzioni dì Responsabile dell'Ufficio
di Segreteria della Direzione Generale;
di poter confermare gli obiettivi già assegnati alla dott.ssa Giulia ESPOSITO con ilcitato provvedimento e ravvisata la necessità di integrare e modificare quelli relativiall'Ufficio Segreteria Direzione Generale ivi compreso il Responsabile dott.ssa EmmaMARTINO;
l'opportunità di provvedere
DECRETA
Università degli Studi della Campania
Luigi Vanvitelli
UNIVERSITÀ DEGLI STUDIDELLA CAMPANIALuigi Vanvitelli
0595
Mod. 81
gli obiettivi individuali, specifici e di struttura da conseguirsi nell'anno 2017 da parte della dott.ssa GiuliaESPOSITO - categoria EP posizione economica EP3, attualmente in servizio presso la Ripartizione RisorseUmane e Trattamento Economico in qualità di sostituto del Dirigente - nonché da parte del
Responsabile e dell'Ufficio Segreteria della Direzione Generale sono quelli riportati in allegato alpresente decreto di cui formano parte integrante.
Il presente provvedimento sarà portato a conoscenza del Consiglio d'Amministrazione.
Caserta,
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Università degli Studi della Campania
Luigi Vanvitelli
IL DIRETTORE GENERALE
(dott.ssa Annamaria GRAVINA)
IL DIRETTORE GENERALE{Dott.ssa Annamaria Gravina)
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Luigi Vanvitelli
RIPARTIZIONE RISORSE UMANE ETRATTAMENTO ECONOMICO (RR.UU)
PERSONALE EP
dott.ssa Giulia ESPOSITO (sostituto del Dirigente)
0595
Mod. 81
1) semplificazione e dematerializzazione dei procedimenti amministrativiindicatore dematerializzazione dei provvedimenti amministrativi con particolare riferimento ai decreti
ed alle ordinanze
target dematerializzazione entro il 30.11.2017
soglia dematerializzazione entro il 31.12.2017
2) verifica regolamenti vigenti e relativo adeguamentoindicatore attività propedeutiche alla modifica del Regolamento di Ateneo disciplinante l'orario di
servizio e di lavoro del personale in servizio presso la SUN e presso gli uffici dell'Ateneotransitoriamente utilizzati dall'AOU
target predisposizione regolamento entro il 30.11.2017soglia predisposizione regolamento entro il 31.12.2017
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Luigi Vanvitelli
OBIETTIVI^ 17GIULIAESPOSI IO
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DELLA CAMPANIA
Luigi Vanvitelli
DIREZIONE GENERALE
Ufficio Segreteria Direzione Generale
Responsabile
1) sistema di identità visiva per l'Ateneo
indicatore attività connesse alla progettazione grafica del marchio e del logotipo
target riconoscimento legale del logo e attività utili alla relativa pubblicizzazionesoglia riconoscimento legale del logo
0595
Mod. 81
Ufficio
1) collaborazione alle attività utili alla dematerializzazione dei procedimenti amministrativi con
particolare riferimento ai decreti ed alle ordinanze
indicatore attività individuate dalla dott.ssa Giulia ESPOSITO
target attuazione 100% attività previste
soglia attuazione 60% attività previste
2) collaborazione alle attività connesse alla progettazione grafica del marchio e del logotipo e del
relativo sistema di identità visiva per l'Ateneo
indicatore attività individuate dal Responsabile
target attuazione 100% attività previste
soglia attuazione 60% attività previste
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OBIETTIVI2017UFFICIOSEGRDG