|

Aumento della creatività e della f lessibilità, visione alternativa, At titudine al Problem Solving

INNOVAZIONE

Risultati immediati, applicabilità e riuso nel quotidiano professionale

IMPATTO

At tivazione delle mente e dei sensi, raf forzamento dei legami e abbat timento delle barriere di comunicazione e relazione, ccondivisione di cultura, obiet tivi e responsabilità

COINVOLGIMENTO

ETAss Srl | Via Augusto Mariani 15/17 20831 Seregno MB

eMail info@etass.it | W www.etass.it | T 0362.231231 | F 0362.221566PERFORMANCE E BENESSERE

L’Unconventional Learning Lab di ETAss propone un’ampia of ferta proget tuale basata sulle metodologie di carat tere esperienziali, cogenerative, partecipative che fanno capo alla

Fenomenologia e ricorrono alla Gamif ication con l’obiet tivo di trasferire conoscenze e competenze - intervenendo positivamente sullo stress lavoro correlato - e coinvolgendo

profondamente i partecipanti.

Prevede corsi indoor e outdoor, tagliati su misura delle singole esigenze, numerosita’ dei gruppi, obiet tivi, composizione delle aule e prevede la possibilità di realizzare riprese audio-video

da utilizzare in diret ta o per la creazione di un video in post produzione).

I docenti sono certif icati ed esperti nella gestione di gruppi che vanno dall’aula classica f ino alle sessioni tipo convention od evento (multidocente).

ETAss fornisce, oltre al model design di proget to e alla docenza, ogni servizio complementare (location, ristorazione, logistica, gadget, materiali personalizzati, ecc...).

Oltre ai corsi presentati nel f lyer abbiamo realizzato molte altre proget tazioni basate sulle metodologie esperienziali e partecipative, oltre a percorsi totalmente personalizzati studiati e

messi a punto in stret ta collaborazione con gli HRM e i CEO.

Tra i proget ti sviluppati: Shooting Time (fotograf ia, leadership, team working) - One Day in Your Shoes ( job rotation, team building, condivisione, engagement) - Ecologia dell’esistenza (team

building, leadership, process management, empowerment, stress lavoro correlato) - OSA Orizzonti, Sf ide, Azioni (empowerment, self conf idence, engagagement, proat tività) - Golf and Lego Serious Play (concentrazione, consapevolezza, team building, orientamento ai risultati) - Generative World Cafe’ (team working, creatività, cogenerazione, innovatività, orientamento ai

risultati, capacità di restituzione) - Twin Master (diversity management, intergenerazionalità, team building, cogenerazione, innovazione, confronto) oltre a progetti speciali per eventi particolari

quali convention e celebrazione eventi, sia interni che rivolti a clienti e stakeholders.

UNCONVENTIONAL LEARNING lab UNCONVENTIONAL LEARNING lab

|

At traverso le metafore rappresenta situazioni e stati emotivi: punta sulle tecniche at tive e il traning teatrale, coinvolge in prima persona, stimola all’azione e al feed back. Key Focus: ascolto, comunicazione, public speaking, cogenerazione, team building and working, engagement, impat to emotivo, cooperazione, condivisione, empowerment.

Gli ef fet ti dello stress, dell’ansia e della tensione sono alla base di una notevole diminuzione delle capacità produttive e relazionali: lo Yoga in Azienda - at traverso tecniche attuate da Maestri - combina esercizi f isici e mentali favorendo il recupero energetico, la diminuzione e il controllo dello stress e l’aumento dell’at tenzione. Key Focus: concentrazione, energia, benessere, ascolto, creatività, visione alternativa, motivazione.

Yoga EQUILIBRIO CONTROLLO ENERGIA

E’ una tecnica proposta da formatori certif icati per pensare, comunicare e risolvere problemi in gruppo. Il metodo si basa sulla creazione di metafore visive f inalizzate a rappresentare le principali questioni strategiche di business e i possibili modi per risolverle..Key Focus: engagement, condivisione, team building, creatività, innovazione.

TEATRO D’IMPRESA STRATEGIE IN METAFORALego SeriouS Play LET THINK YOUR HANDS®©

|

Aumento della creatività e della f lessibilità, visione alternativa, At titudine al Problem Solving

INNOVAZIONE

Risultati immediati, applicabilità e riuso nel quotidiano professionale

IMPATTO

At tivazione delle mente e dei sensi, raf forzamento dei legami e abbat timento delle barriere di comunicazione e relazione, ccondivisione di cultura, obiet tivi e responsabilità

COINVOLGIMENTO

ETAss Srl | Via Augusto Mariani 15/17 20831 Seregno MB

eMail info@etass.it | W www.etass.it | T 0362.231231 | F 0362.221566 PERFORMANCE E BENESSERE

L’Unconventional Learning Lab di ETAss propone un’ampia of ferta proget tuale basata sulle metodologie di carat tere esperienziali, cogenerative, partecipative che fanno capo alla

Fenomenologia e ricorrono alla Gamif ication con l’obiet tivo di trasferire conoscenze e competenze - intervenendo positivamente sullo stress lavoro correlato - e coinvolgendo

profondamente i partecipanti.

Prevede corsi indoor e outdoor, tagliati su misura delle singole esigenze, numerosita’ dei gruppi, obiet tivi, composizione delle aule e prevede la possibilità di realizzare riprese audio-video

da utilizzare in diret ta o per la creazione di un video in post produzione).

I docenti sono certif icati ed esperti nella gestione di gruppi che vanno dall’aula classica f ino alle sessioni tipo convention od evento (multidocente).

ETAss fornisce, oltre al model design di proget to e alla docenza, ogni servizio complementare (location, ristorazione, logistica, gadget, materiali personalizzati, ecc...).

Oltre ai corsi presentati nel f lyer abbiamo realizzato molte altre proget tazioni basate sulle metodologie esperienziali e partecipative, oltre a percorsi totalmente personalizzati studiati e

messi a punto in stret ta collaborazione con gli HRM e i CEO.

Tra i proget ti sviluppati: Shooting Time (fotograf ia, leadership, team working) - One Day in Your Shoes ( job rotation, team building, condivisione, engagement) - Ecologia dell’esistenza (team

building, leadership, process management, empowerment, stress lavoro correlato) - OSA Orizzonti, Sf ide, Azioni (empowerment, self conf idence, engagagement, proat tività) - Golf and Lego Serious Play (concentrazione, consapevolezza, team building, orientamento ai risultati) - Generative World Cafe’ (team working, creatività, cogenerazione, innovatività, orientamento ai

risultati, capacità di restituzione) - Twin Master (diversity management, intergenerazionalità, team building, cogenerazione, innovazione, confronto) oltre a progetti speciali per eventi particolari

quali convention e celebrazione eventi, sia interni che rivolti a clienti e stakeholders.

UNCONVENTIONAL LEARNING labUNCONVENTIONAL LEARNING lab