SPERIMENTARE LA NONVIOLENZA NEI CONTESTI EDUCATIVI. INCONTRO... · COMUNICAZIONE NONVIOLENTA...
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CENTRO DI NONVIOLENZA ATTIVA E RETE ED.UMA.NA | AS 2018/2019 |
PRATICA DI EDUCAZIONE ALLA NONVIOLENZASPERIMENTARE LA NONVIOLENZA NEI CONTESTI EDUCATIVI
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COSA FACCIAMO OGGI
▪ Il feedback e le domande
▪ La comunicazione generativa nonviolenta
▪ Applicazione in classe
▪ Conclusioni
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IN CLASSE
▪ Attenzione ai meccanismi di violenza
▪ Attenzione al proprio registro di sofferenza
▪ Trovare e sperimentare il proprio gesto per fermare il meccanismo della catena
▪ Fare attenzione alla forma della classe
▪ Curare il clima di classe
▪ Sperimentare in classe la regola d’oro
IL FEEDBACK
A CASA
▪ Porsi alcune domande su quanto visto in questo incontro, sceglierne una o due da condividere
▪ Lettura dispense
▪ Vedere il video ‘cambiare il paradigma dell’educazione’
https://www.youtube.com/watch?v=SVeNeN4MoNU
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INCONTRO 3LA COMUNICAZIONE GENERATIVA NONVIOLENTA
Concetti di base di una comunicazione generativa nonviolenta.
L’applicazione in classe
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COMUNICARE
Il nostro interesse nella comunicazione
▪ La comunicazione è un elemento fondamentale del lavoro dell'insegnante, indispensabile
per promuovere il passaggio di conoscenze e competenze, e anche per creare un clima
cooperativo che renda l'apprendimento più piacevole ed efficace.
▪ LA COMUNICAZIONE È RELAZIONE.
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COME COMUNICHIAMO
▪ LA POSIZIONE MAGGIORE/minore IMPLICA AUTOMATICAMENTE UNA RISPOSTA
UGUALE E CONTRARIA
X
Y M
m
▪ AUTOMATISMO
Secondo la teoria di Pat Patfoort
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COME COMUNICHIAMO
Ci esprimiamo innanzitutto per
giudizi, valutazioni, critiche e
questo non predispone l’altro ad
ascoltarci ma quasi sicuramente
vedrà nella nostra richiesta una
critica e una prevaricazione.
Quindi o si metterà sulla
difensiva, oppure passerà al
contrattacco.
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GIOCO DEL TENNIS:
DOVE L’AZIONE DEL GIOCATORE È MESSA A SERVIZIO
DI UN COLPO VINCENTE CON STRATEGIE.
COME COMUNICHIAMO
COMUNICAZIONE USUALE
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GIOCO DEI RACCHETTONI:
TENERE LA PALLA IN GIOCO PIÙ TEMPO POSSIBILE.
LE RISORSE DEL SINGOLO SONO MESSE A DISPOSIZIONE
DEL PROCESSO DEL GIOCO.
COME COMUNICHIAMO
COMUNICAZIONE APERTA E NONVIOLENTA
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LA COMUNICAZIONE GENERATIVA NONVIOLENTAL’importanza dell’empatia e dell’intenzione.
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OSSERVARE
▪ Osserviamo questa immagine
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Consiste nell’osservare quello che accade realmente, quelloche vediamo, ascoltiamo, tocchiamo, senza interpretazioni,deduzioni, generalizzazioni, senza giudizi di valore o dimerito, ne valutazioni di alcun tipo (come farebbe unatelecamera).
OSSERVAZIONE
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OSSERVAZIONE
RIPORTO IL FATTO, SENZA VALUTAZIONE, SENZA GIUDIZIO.
COME SE FOSSI UNA TELECAMERA.
▪ 1 - STAI TUTTO IL TEMPO AL COMPUTER.
▪ 2 - IERI SIETE USCITI LASCIANDO I LIBRI SUL TAVOLO.
▪ 3 - NELL’INTERVALLO MARIO HA AGGREDITO SARA SENZA MOTIVO.
▪ 4 – NON SEI MAI ATTENTO.
▪ 5 - PERCHÉ NON STATE LAVORANDO?
▪ 6 - LA MIA CLASSE È APATICA.
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OSSERVAZIONE
RIPORTO IL FATTO, SENZA VALUTAZIONE, SENZA GIUDIZIO.
COME SE FOSSI UNA TELECAMERA.
▪ 1 - STAI TUTTO IL TEMPO AL COMPUTER.
IERI HAI PASSATO 5 ORE AL COMPUTER.
▪ 2 - IERI SIETE USCITI LASCIANDO I LIBRI SUL TAVOLO.
▪ 3 - NELL’INTERVALLO MARIO HA AGGREDITO SARA SENZA MOTIVO.
NELL’INTERVALLO MARIO HA URLATO A SARA “VATTENE VIA”.
▪ 4 – NON SEI MAI ATTENTO.
HO NOTATO CHE HAI PARLATO CON LAURA DALL’INIZIO DELL’ORA FINO A CHE HO
SCRITTO ALLA LAVAGNA
▪ 5 - PERCHÉ NON STATE LAVORANDO?
VEDO CHE AVETE I LIBRI CHIUSI.
▪ 6 - LA MIA CLASSE È APATICA.
I RAGAZZI RIMANGONO IN SILENZIO QUANDO FACCIO LE DOMANDE
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LE EMOZIONI E I SENTIMENTI
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I SENTIMENTI
SENTIMENTI PIACEVOLISENTIMENTI SPIACEVOLI FALSI SENTIMENTIMalessere, stressEsaurimento, SfinimentoPesantezza, Fatica Debolezza, ProstrazioneMancanza di fiato/respiroIndisposizione Malessere, DisagioNoia, Impazienza
DispiacereMalinconia, Solitudine, Nostalgia, Sconforto, Delusione, Dolore, Pena, Sofferenza Afflizione, AmarezzaStrazio, Disperazione Voglia di piangereFrustrazione, AvvilimentoScoraggiamentoSvuotamento, VuotoDemotivazioneSvogliatezza, ApatiaEsasperazioneDepressione, LuttoRassegnazione
RimpiantoRincrescimentoScontentezza Insoddisfazione
IrritazioneContrarietà, Irritazione Collera, Stizza, TensioneFuria, Furore, Nervosismo
DelusioneDisappunto, SconcertoShock, Sbigottimento
ApprensioneSgomento, TerroreAnsia, Angoscia, TimoreSpavento, PanicoApprensione, AllarmeInquietudine, GelosiaTurbamento, ShockPreoccupazioneTrepidazione Agitazione, IrrequietezzaNervosismo, Tensione
AvversioneRiluttanza, OstilitàAntipatia, InsofferenzaMaldisposizione, Fastidio Chiusura, IntolleranzaRisentimento, RancoreOdio, Invidia
RipugnanzaRipugnanza, Nausea,Orrore, Raccapriccio
IncertezzaInsicurezza, VulnerabilitàDisorientamentoConfusione, DifficoltàPerplessità, ScetticismoSfiducia, DiffidenzaSmarrimento, EsitazioneIndecisione, TitubanzaLacerazione, IndifferenzaImbarazzo, Impaccio Vergogna, Timidezza
Calma, SerenitàPace, TranquillitàQuiete, PazienzaImperturbabilitàEquilibrio, ArmoniaRilassamentoDistensione, SollievoAgio, FluiditàUmiltà, Disponibilità
SpensieratezzaLeggerezza Scioltezza, GiocositàGaiezza, Gioiosità Fiducia, BrioAllegria, Contentezza Felicità, Beatitudine
AppagamentoSazietà, SoddisfazioneCompiacimentoConforto, ConsolazioneGodimento, Estasi
Eccitazione EsuberanzaEntusiasmo, Euforia Esaltazione, ArdoreTrasportoCarica, Vitalità DinamismoForza, PotenzaEnergia, VigoreEffervescenzaVoglia di fareOrgoglioTrepidazioneMotivazione
AffettoCalore umanoVicinanza, ConfidenzaFraternità, LegameAffinità, Simpatia Intesa, ComplicitàTenerezza, DolcezzaCompassione, PietàGratitudine RiconoscenzaCommozione, Emozione
Interesse, AmmirazioneAperturaCoinvolgimento ConnessioneMotivazioneConcentrazioneIncanto, FascinazioneRapimento, EstasiDivertimentoStimolazioneAttrazioneCuriositàIspirazione
SorpresaStupore, Meraviglia
DeterminazioneCoraggio, ArdimentoFermezza, SicurezzaDecisioneRisolutezzaConvinzioneFierezza, OrgoglioSoliditàCentraturaSperanza, Fiducia
Abbandonato, accusato, aggredito, allontanato, apprezzato, assalito, assillato, attaccato, beffato, biasimato, calunniato, colpevole, costretto, criticato, disprezzato, forzato, fregato, giudicato, ignorato, importunato, incastrato, incompreso, indegno, indesiderato, indignato, ingannato, insultato, isolato, maltrattato, manipolato, minacciato, non accettato, (non) amato, (non) considerato, (non) creduto, (non) importante, non visto, oberato, odiato, offeso, perseguitato, provocato, ridicolizzato, rifiutato, scaricato, schiacciato, sfruttato, sminuito, soffocato, sotto pressione, svalutato, tradito, trascurato, truffato, umiliato, usato, vinto, violato,
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I SENTIMENTI
ATTIVITÀ: RICONOSCO I MIEI SENTIMENTI
▪ 1 - QUANDO ANNA NON MI SALUTA, MI SENTO IGNORATA.
▪ 2 - MI SENTO SCORAGGIATA PERCHÉ NON RIESCO A FARE LE EQUAZIONI.
▪ 3 - ANDREA, SENTO CHE TU NON MI VUOI BENE.
▪ 4 - DOPO AVER VISTO LE IMMAGINI DEL TERREMOTO ALLA TV, MI SENTO
TURBATA.
▪ 5 - SONO ARRABBIATO PERCHÉ HO PRESO UNA NOTA.
▪ 6 - QUANDO IERI SEI STATA IN BAGNO TUTTO QUEL TEMPO, MI SONO SENTITA
OFFESA E TRADITA.
▪ 7 - MI SENTO COSÌ PER COLPA TUA
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I SENTIMENTI
ATTIVITÀ: RICONOSCO I MIEI SENTIMENTI
▪ 1 - QUANDO ANNA NON MI SALUTA, MI SENTO IGNORATA.
▪ 2 - MI SENTO SCORAGGIATA PERCHÉ NON RIESCO A FARE LE EQUAZIONI.
▪ 3 - ANDREA, SENTO CHE TU NON MI VUOI BENE.
▪ 4 - DOPO AVER VISTO LE IMMAGINI DEL TERREMOTO ALLA TV, MI SENTO
TURBATA.
▪ 5 - SONO ARRABBIATO PERCHÉ HO PRESO UNA NOTA.
▪ 6 - QUANDO IERI SEI STATA IN BAGNO TUTTO QUEL TEMPO, MI SONO SENTITA
OFFESA E TRADITA.
▪ 7 - MI SENTO COSÌ PER COLPA TUA
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Bisogni universali secondo Maslow
I BISOGNI
Le modifiche apportate dallo stesso Maslow al modello originale a cinque fasi comprendono un modello a otto stadi, sviluppati fino al 1970
Autorealizzazione
Armonia e bellezza
Bisogno di trascendenza: aiutare gli altri a raggiungere l’auto-realizzazione.
Bisogno di auto-realizzazione: realizzazione del potenziale personale, realizzazione di
sé, ricerca di crescita personale, creatività, moralità, assenza dei pregiudizi.
Bisogni estetici: l’apprezzamento e la ricerca di bellezza, equilibrio, forma, ecc
Esigenze conoscitive: conoscenza, comprensione, curiosità, esplorazione, bisogno di
significato e prevedibilità.
Bisogni di stima: autostima, la realizzazione, la padronanza, l’indipendenza, il prestigio,
la responsabilità gestionale, etc.
Bisogno d’amore e di appartenenza: amicizia, intimità, fiducia e l’accettazione, ricevere
e dare affetto e amore, affinità, sentirsi parte di un gruppo (famiglia, amici, lavoro).
Bisogno di sicurezza: la sicurezza fisica, l’ordine, il diritto, la stabilità, ecc
Esigenze biologiche e fisiologiche: aria, cibo, bevande, riparo, calore, sesso, sonno,
omeostasi, ecc
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l’inventario dei bisogni di marshall rosenberg
I BISOGNI
•CELEBRAZIONE: festeggiare la creazione della vita e i sogni realizzati, celebrare delle perdite (delle
persone amate, dei sogni, celebrare il lutto…).
•INTEGRITA’: autenticità, autorealizzazione, creatività, dare significato ( alle cose, alla vita…);
•AUTONOMIA: libertà di scegliere i propri sogni, obiettivi, valori; libertà di scegliere i propri progetti per
realizzare i propri sogni, obiettivi, valori.
•INTERDIPENDENZA: accettazione, amore, appartenenza comunitaria, apprezzamento, calore
umano, comprensione, contribuire all’arricchimento della vita (esercitare il proprio potere di offrire ciò
che contribuisce alla vita), delicatezza, tatto, empatia, fiducia, giustizia, intimità, onestà ( che ci rende
capaci di imparare dai nostri limiti), rispetto, prossimità, sicurezza (affettiva, materiale), stima,
supporto, sostegno.
•TRASCENDENZA: armonia, bellezza, ispirazione, ordine, pace.
•GIOCO: divertimento, ridere, scherzare.
•BISOGNI FISIOLOGICI: aria, acqua, cibo, contatto, espressione sessuale, movimento, protezione da
forme di vita che minacciano la vita (virus…) , riparo, riposo.
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LA COMUNICAZIONE NONVIOLENTA (CNV)
▪ ESERCIZIO
Osservazioni
Sentimenti
Bisogni
Richieste
no giudizi o interpretazioni
no pensieri o narrazioni
no desideri o preferenze
no pretese
Secondo la teoria di M. Rosenberg
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ATTIVITÀ
Esercizio in gruppi
IN OGNI GRUPPO INDIVIDUARE:
▪ 1 Portavoce
▪ 1 persona che scrive
▪ 1 responsabile del tempo
▪ 1 motivatore
p. 23
COMPRENDERE I BISOGNI CHE SONO ALLA BASE DI COMPORTA-MENTI
INADEGUATI E FORMULARE UNA RICHIESTA ADEGUATA
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ueeeeee!!! TOCCA A ME!!!
E’ UNA SFIGATA
LASCIAMOLA
Lì …
COSA FATE LAGGIU’!!?!!
…
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1. Osservare le immagini dei fumetti e la richiesta
2. Individuare i sentimenti piacevoli o spiacevoli dei soggetti presenti nella
scena, evidenziandoli nell’elenco dei sentimenti (con forme o colori diversi
per ciascuna scena)
3. Individuare i bisogni soddisfatti o non soddisfatti, evidenziandoli nell’elenco
dei bisogni
4. Riscrivere la richiesta nei fumetti con balloon vuoto
5. Il portavoce condivide con gli altri gruppi
ATTIVITA’
5’
15’
15’
10’
5’
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BISOGNI O STRATEGIE?
Come distinguere una strategia da un bisogno?
Il metodo PLATO: sono strategie quelle che prevedono uno o più contenuti riferiti a
Persone, Luoghi, Atti, Tempi, Oggetti.
Ho bisogno che tu stia calmo (persone)
Ho bisogno di andare al mare (luoghi)
Ho bisogno di sentirti vicino (atti)
Ho bisogno di almeno 10 minuti per prepararmi (tempi)
Ho bisogno di soldi (oggetti)
P
LA
TO
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CONCLUSIONII PROSSIMI PASSI
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IN CLASSE
▪ Attenzione ai meccanismi di violenza e al proprio registro di sofferenza
▪ Trovare e sperimentare il proprio gesto per fermare il meccanismo della catena
▪ Fare attenzione alla forma della classe
▪ Curare il clima di classe
▪ Sperimentare in classe la regola d’oro
▪ Esercizi di empatia: ascoltare sentimenti e bisogni propri e altrui, aiutare a formulare una richiesta
I PROSSIMI PASSI
PER IL PROSSIMO INCONTRO
▪ Porsi alcune domande su quanto visto in questo incontro, sceglierne una o due da condividere
▪ Vedere i video sulla comunicazione nonviolenta di Rosenberg
▪ https://www.youtube.com/watch?v=Kskv73tc4DU
▪ https://www.youtube.com/watch?v=8mAwxo0qIv0&t=3s
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COMUNICAZIONE NONVIOLENTA
Marshall Rosenberg, Educazione che arricchisce la vita, Esserci Edizioni 2005
Marshall Rosenberg in questo libro offre agli insegnanti, agli studenti, ai dirigenti e ai genitori
strumenti per instaurare nell'ambiente scolastico relazioni basate sulla fiducia e sul rispetto
reciproco. “Questo libro fa conoscere agli insegnanti un metodo, già ampiamente sperimentato,
che consente di creare un ambiente scolastico in cui gli studenti possono dare il meglio di sé. E’
un libro che consiglio caldamente” Dott. Thomas Gordon – Autore del metodo ‘Genitori efficaci’ ed
‘Insegnati Efficaci’.
BIBLIOGRAFIA
Sura Hart e Victoria Kindle Hodson, A Scuola con Empatia, Esserci Edizioni 2004,
A scuola con empatia: didattica e apprendimento basati sulle relazioni è un libro scritto da due
insegnanti con 45 anni di esperienza, che, combinando alcune scoperte fondamentali nella
ricerca sulla cognizione con un consolidato processo di comunicazione, arrivano ad una
conclusione sorprendente: quando sboccia l’empatia, anche l’apprendimento fa altrettanto.
Tramite esercizi, attività, grafici e schemi da ritagliare, questo libro aiuta gli insegnanti a
programmare, rapidamente e facilmente, lezioni per un giorno, una settimana o un intero anno
scolastico.
| SETTEMBRE 2017 |
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