SONO UN LAVORATOREDIPENDENTE E HO I

REQUISITI PERRICHIEDERE IL CONGEDO

COVID-19 DI 15 GIORNI.POSSO CUMULARLO

NELL’ARCO DELLO STESSOMESE IL CON I 12 GIORNIDI PERMESSO RETRIBUITOAGGIUNTIVI PREVISTI DAL"CURA ITALIA"E CON I TRE

MENSILI CUI HONORMALMENTE DIRITTO IN

BASE ALLA L. 104/92?

Per maggiori infowww.anffas.net

Si,ciò è possibile, comeconfermato dall'INPs con la

circolare 45/2020.(consultabile qui)

Covid-19 e cumulo tracongedo e permessi

SONO UN LAVORATOREDIPENDENTE, CON UN FIGLIOCON DISABILITA' GRAVE (ART.3, COMMA 3, L 104/92) E HO I

REQUISITI PER FRUIRE DELCONGEDO COVID-19.POSSOCUMULARLO NELLO STESSO

MESE CON IL CONGEDOPARENTALE ORDINARIOPROLUNGATO E CON IL

CONGEDO STRAORDINARIOCHE GIA' MI SPETTANO DI

DIRITTO?

Per maggiori infowww.anffas.net

Si, con circolare n. 45/2020,(scaricabile qui) l'INPS ha

chiarito che vista laparticolare situazione di

emergenza in atto lacumulabilità dei congedi è

possibile.

Covid-19 e cumulabilità dei congedi

SONO UN DIPENDENTE E HOUN FIGLIO CON DISABILITA'

GRAVE CHE NON FREQUENTALA SCUOLA O IL CENTRO

DIURNO, E SO GIA' DI AVEREDIRITTO, INDIPENDENTEMENTE DALLA SUA ETA', AD ULTERIORI

12 GIORNI DI PERMESSORETRIBUITO. POSSO FRUIRNE

FRAZIONANDOLI IN ORE?

Per maggiori infowww.anffas.net

Si, i giorni potranno esserefrazionati come avviene

normalmente per i tre giorni dipermesso mensile. Il datore dilavoro dovrà eseguire il calcolo

basandosi sulle indicazionifornite dall'INPS con circolare

45/2020.consultabile qui

Covid-19 e frazionabilitàdei permessi 

SONO UN DIPENDENTE DIUNA PUBBLICA

AMMINISTRAZIONE. A CHIDEVO PRESENTARE LA

DOMANDA DI CONGEDOCOVID-19?

Per maggiori infowww.anffas.net

Diversamente dai lavoratoridel settore privato, il

dipendente pubblico nondovrà presentare la domandaall'INPS ma direttamente allaPubblica Amministrazione da

cui dipende seguendo leindicazioni da essa fornite.

Covid-19 e domanda di congedo

ASSISTO DUE PERSONECON DISABILITA' GRAVE EFRUISCO GIA' DI 3 GIORNI

DI PERMESSO MENSILEPER CIASCUNA DI ESSE.

HO DIRITTO PURE ARADDOPPIARE I 12 GIORNIDI PERMESSO RETRIBUITO

COVID-19 ?

Per maggiori infowww.anffas.net

Si. Se,ad esempio, illavoratore assiste due

persone con disabilità grave,avrà diritto a 24 giorni di

permesso retribuito covid-19cumulabili con i 6 giorni di

permesso mensile già fruiti aisensi dell'art. 33 della l.

104/92.

Covid-19 e cumulabilità dei permessi

SONO UN LAVORATORE CONART. 3,COMMA 3,L. 104/92, EGIÀ' FRUISCO, OGNI MESE,

DI TRE GIORNI DI PERMESSORETRIBUITO PER ME E DI

ULTERIORI TRE GIORNIPERCHÉ' ASSISTO UN'ALTRAPERSONA CON DISABILITA'

GRAVE. CON IL "CURAITALIA" POSSO FRUIRE DI

ULTERIORI 12 GIORNI DIPERMESSO SIA PER ME CHE

PER L'ALTRA PERSONA,RADDOPPIANDOLI A 24?

Si,è possibile fruire, tra i mesi dimarzo ed aprile, di 12 giorni di

permesso per ciasuna persona condisabilità.

Covid-19 e cumulabilità dei permessi

Per maggiori infowww.anffas.net

AGEVOLAZIONI LAVORATIVE:Ecco il riepilogo di tutte le

agevolazioni previste in favore dellepersone con disabilità

e dei familiari di minori e di persone con disabilità!(tabelle consultabili qui)

Per maggiori infowww.anffas.net

VORREI PARLAREDELL'EPIDEMIA DA COVID-19

AL MIO FAMILIARE CONDISABILITA', E VORREI

AIUTARLO A CAPIRE COMECOMPORTARSI PER

PROTEGGERSI DAL ONTAGIO.ESISTONO DEI DOCUMENTI

CON CUI POSSOAFFRONTARE L'ARGOMENTO?

Si! tramite questo link èpossibile scaricare guide e

consigli in linguaggio "facileda leggere e da capire" e in"comunicazione aumentativaalternativa" da condividere

con il proprio familiare condisabilità.

Covid-19 e suggerimenti

Per maggiori infowww.anffas.net