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Presidi, siamo al disastro: ne mancano 1.900e vanno perse pure il 60% delle 259assunzioni 2017. Anief fa ricorso perrecuperare gli esclusi del concorso 2011

Oltre a qualche decina di aspiranti dirigenti scolastici, risultati idonei al termine dell’ultimaselezione del 2015 ancora non assunti, l’amministrazione ha dato il via libera all’immissione inruolo di appena 37 idonei della sessione concorsuale precedente: si arriverà a coprire non oltre120 posti destinati alle immissioni in ruolo. Eppure, l’Ordinanza 3008/17 ha rimesso in CorteCostituzionale la Legge 107/15, sospendendo il relativo decreto ministeriale e dando soprattuttola possibilità ai ricorrenti che hanno contestato il DDG 13.07.11, grazie alla sentenza definitiva del13 luglio 2015, a costituirsi, gratuitamente con Anief, in giudizio presso la Consulta per ottenerel’ammissione a un nuovo corso riservato. Proprio alla luce dei tantissimi posti vacanti, il giovanesindacato ha deciso di riaprire i termini del ricorso, peraltro gratuito per gli iscritti.

Inoltre, il Miur non sembra voler tenere conto dell’alto numero di docenti che fungono da tempoda vicari, fiduciari e primi collaboratori. Per costoro, che hanno acquisito sul campo un’altaprofessionalità ed esperienza organizzativa e gestionale, avrebbe dovuto prevedere unasessione riservata, nell’ordine del 50 per cento dei posti messi a bando. Ma così non è stato.Anche su questo fronte, il sindacato si sta attivando.

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): Mentre il Miur continua a tenere fuori docenti aspiranti presidi,seppure con i requisiti adatti, una scuola italiana su quattro è ormai senza dirigente scolastico, ivicari operano senza esoneri, se non attraverso il potenziamento che però non offre alcunagaranzia di continuità e si seguita a ignorare i presidi incaricati da anni. Come se non bastasse,gli ultimi concorsi rimangono sotto la lente della Consulta per sanatorie parziali che non hannochiuso il contenzioso. Nel frattempo, ignorando una sentenza del Tar Lazio, confermata in sedecautelare dal Consiglio di Stato, ottenuta dai legali Anief durante la precedente sessione che hapermesso a trecento docenti precari di partecipare alle prove, a tre di vincerle e di diventarepresidi, non si comprende per quale ragione Miur e sindacati rappresentativi non abbianopermesso la partecipazione dei precari con cinque anni di servizio. La palese violazione dellanormativa comunitaria e della nostra giurisprudenza, pertanto, ha portato Anief a riproporre ilricorso proprio per favorire la loro presenza all’ormai imminente concorso a preside.

Saranno al massimo 120 i dirigenti scolastici che quest’anno riusciranno a entrare nei ruoli dello Stato. Afronte di 259 previsti dal Miur. Quindi, oltre la metà delle assunzioni non si faranno. I conti sono presto fatti:oltre a qualche decina di aspiranti presidi, risultati idonei al termine dell’ultima selezione del 2015 ancoranon assunti, l’amministrazione ha dato il via libera all’immissione in ruolo di appena 37 idonei dellasessione concorsuale precedente: attraverso il Decreto n. 875 del 21 agosto 2017, “è costituito, per l’annoscolastico 2017/2018, l’elenco unico dei soggetti di cui all’articolo 4 del Decreto Ministeriale n. 635 del 27

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agosto 2015, secondo il punteggio conseguito nella graduatoria della regione Campania di cui al decretodirettoriale 13 luglio 2011”.

Il Miur ha anche stabilito che questo contingente aggiuntivo di idonei campani non avrebbe dovuto superareil 20% dei posti destinati alle assunzioni dei dirigenti scolastici del 2017. Ma il numero di idonei non siavvicina nemmeno alla soglia indicata dall’amministrazione. Con il risultato che mentre i nostri istitutiscolastici hanno estremo bisogno di dirigenti, visto che dal 1° settembre ben 1.900 scuole non avranno illoro preside, la mancanza di programmazione del Miur è riuscita nell’impresa di non coprire nemmeno le259 assunzioni previste.

Quello della perdita dei posti riservati quest’anno dall’amministrazione centrale al ruolo sempre ormai untema fisso. Perché la stessa cosa è capitata questa estate sia ai docenti (un terzo dei 52mila concessisono andati “bruciati” per la cattiva gestione delle graduatorie), sia ai Direttori dei servizi generali, per i qualisono state previste 761 assunzioni, ma senza un concorso riservato agli amministrativi che hanno assuntoquesto ruolo per almeno tre anni, non risultano presenti candidati in numero sufficiente per rispondere allachiamata.

Come per i Dsga, anche per i presidi la soluzione al problema poteva essere quella di tenere conto delservizio svolto nel ruolo superiore: nelle nostre scuole, infatti, vi è un alto numero di docenti che fungono datempo, anche continuativamente, da vicari, fiduciari e primi collaboratori. Per costoro, che hanno acquisitosul campo un’alta professionalità ed esperienza organizzativa e gestionale, il Miur avrebbe dovuto prevedereuna sessione riservata, nell’ordine del 50 per cento dei posti messi a bando. Per tutelarli, ovviamente, ilsindacato si sta attivando da tempo.

Ma non solo: una parte consistente dei tanti posti vacanti, anche quelli che andranno persi per mancanzadi candidati, dovrebbe essere assegnata ai tanti docenti esclusi dall’ultima sanatoria che voleva evitareproprio la rinnovazione delle prove concorsuali contestate nel 2004 e 2011; a questo proposito, ricordiamoche l’Ordinanza 3008/17 ha rimesso in Corte Costituzionale la Legge 107/15, sospendendo il relativodecreto ministeriale e dando soprattutto la possibilità ai ricorrenti che hanno contestato il DDG 13.07.11,grazie alla sentenza definitiva del 13 luglio 2015, a costituirsi, gratuitamente con Anief, in giudizio presso laConsulta per ottenere l’ammissione a un nuovo corso riservato. Proprio alla luce dei tantissimi posti vacanti,il giovane sindacato ha deciso di riaprire i termini del ricorso, peraltro gratuito per gli iscritti Anief.

Possono partecipare al ricorso – ovvero alla Costituzione in giudizio alla Consulta per l'ammissione deiricorrenti 2011 al Concorso riservato per dirigenti scolastici – tutti i docenti che hanno aderito al ricorso perl'ammissione alle prove scritte del concorso 2011 e/o al ricorso avverso il DM 499/2015 per l'ammissione aicorsi intensivi di formazione per dirigenti scolastici (per maggiori informazioni cliccare qui).

Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal, non può non ricordare che“mentre il Miur continua a tenere fuori docenti aspiranti presidi, seppure con i requisiti adatti, una scuolaitaliana su quattro è ormai senza dirigente scolastico, i vicari operano senza esoneri, se non attraverso ilpotenziamento che però non offre alcuna garanzia di continuità e si seguita a ignorare i presidi incaricati daanni. Come se non bastasse, gli ultimi concorsi per dirigenti scolastici rimangono sotto la lente dellaConsulta per sanatorie parziali che non hanno chiuso il contenzioso. Intanto, l’onorevole Toccafondi, nelrispondere all’interrogazione 5-12049 a firma dell’onorevole Coscia (PD), nei giorni scorsi ha fornito ampierassicurazioni, senza però convincere, sulla messa in atto di tutti gli interventi preventivi da parte del Miurper la messa a bando del nuovo concorso, dopo il parere del Consiglio di Stato, in attesa, ancora, delparere della Corte dei Conti e del Ministero dell’Economia”.

“Nel frattempo, ignorando una sentenza del Tar Lazio, confermata in sede cautelare dal Consiglio di Stato,ottenuta dai legali Anief durante la precedente sessione che ha permesso a trecento docenti precari dipartecipare alle prove, a tre di vincerle e di diventare presidi, non si comprende per quale ragione, a meno dicambiamenti dell’ultimo momento della bozza di regolamento, Miur e sindacati rappresentativi non abbianopermesso la partecipazione dei precari con cinque anni di servizio. La palese violazione della normativacomunitaria e della nostra giurisprudenza, pertanto, ha portato Anief a riproporre il ricorso proprio perfavorire – conclude Pacifico - la loro presenza all’ormai imminente concorso a preside”.

Per tutti coloro che intendono partecipare al concorso per dirigenti scolastici, Eurosofia, leader educativaaffermatasi negli ultimi anni nel settore dei corsi di preparazione ai concorsi, ente riconosciuto dal Miur perla formazione del personale, riapre i termini per presentare domanda ai corsi di preparazione al prossimoconcorso DS. Con soli 200 euro, se soci Anief, è possibile iscriversi alla piattaforma dove è stato caricatomateriale didattico da personale altamente qualificato per più di 250 ore. Puoi utilizzare anche la Card.Laddove nella provincia vi siano più di 15 partecipanti, è prevista una sessione seminariale in presenza. Iricorrenti precari che aderiscono al ricorso Anief hanno anche un’offerta personalizzata grazie alla specificaconvenzione.

Scarica il corso di formazione utile come corso di preparazione al concorso DS di Eurosofia con l’offertaformativa riservata anche ai ricorrenti Anief precari con cinque di servizio.

Clicca per aderire al ricorso riservato ai precari laureati, abilitati con cinque anni di servizio (valido anche ilservizio prestato come dottorando di ricerca).

Per approfondimenti:

Il Governo diventa 'Robin Hood', ma i lavoratori della Scuola non risalgono la china: cosa cambia ad un

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Scuola, Anief: “Mancano 1.900presidi, siamo al disastro”

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ROMA – Saranno al massimo 120 i dirigenti scolastici che quest’annoriusciranno a entrare nei ruoli dello Stato, a fronte di 259 previsti dalMiur. Lo rende noto l’Anief, sottolineando che “quindi, oltre la meta’delle assunzioni non si faranno. I conti sono presto fatti: oltre aqualche decina di aspiranti presidi, risultati idonei al terminedell’ultima selezione del 2015 ancora non assunti, l’amministrazione hadato il via libera all’immissione in ruolo di appena 37 idonei dellasessione concorsuale precedente. Attraverso il Decreto n. 875 del 21agosto 2017 ‘e’ costituito, per l’anno scolastico 2017/2018, l’elencounico dei soggetti di cui all’articolo 4 del Decreto Ministeriale n. 635 del27 agosto 2015, secondo il punteggio conseguito nella graduatoria dellaregione Campania di cui al decreto direttoriale 13 luglio 2011′. Il Miurha anche stabilito che questo contingente aggiuntivo di idonei campaninon avrebbe dovuto superare il 20% dei posti destinati alle assunzionidei dirigenti scolastici del 2017. Ma il numero di idonei non si avvicina

di Redazione - 24 agosto 2017 0

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nemmeno alla soglia indicata dall’amministrazione. Con il risultato chementre i nostri istituti scolastici hanno estremo bisogno di dirigenti,visto che dal 1° settembre ben 1.900 scuole non avranno il loro preside,la mancanza di programmazione del Miur e’ riuscita nell’impresa dinon coprire nemmeno le 259 assunzioni previste”.

Per Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretarioconfederale Cisal, “mentre il Miur continua a tenere fuori docenti

aspiranti presidi, seppure con i requisiti adatti, una scuola italiana suquattro e’ ormai senza dirigente scolastico, i vicari operano senzaesoneri, se non attraverso il potenziamento che pero’ non offre alcunagaranzia di continuita’ e si seguita a ignorare i presidi incaricati da anni.Come se non bastasse, gli ultimi concorsi per dirigenti scolasticirimangono sotto la lente della Consulta per sanatorie parziali che nonhanno chiuso il contenzioso. Intanto, l’onorevole Toccafondi, nelrispondere all’interrogazione 5-12049 a firma dell’onorevole Coscia(PD), nei giorni scorsi ha fornito ampie rassicurazioni, senza pero’convincere, sulla messa in atto di tutti gli interventi preventivi da partedel Miur per la messa a bando del nuovo concorso, dopo il parere delConsiglio di Stato, in attesa, ancora, del parere della Corte dei Conti edel ministero dell’Economia. Nel frattempo, ignorando una sentenzadel Tar Lazio, confermata in sede cautelare dal Consiglio di Stato,ottenuta dai legali Anief durante la precedente sessione che hapermesso a trecento docenti precari di partecipare alle prove, a tre divincerle e di diventare presidi, non si comprende per quale ragione, ameno di cambiamenti dell’ultimo momento della bozza di regolamento,Miur e sindacati rappresentativi non abbiano permesso lapartecipazione dei precari con cinque anni di servizio. La paleseviolazione della normativa comunitaria e della nostra giurisprudenza,pertanto, ha portato Anief a riproporre il ricorso proprio per favorire –conclude Pacifico – la loro presenza all’ormai imminente concorso apreside”.

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Presidi, siamo al disastro: ne mancano 1.900 e vanno persepure il 60% delle 259 assunzioni 2017. Anief fa ricorso perrecuperare gli esclusi del concorso 2011di redazione

Saranno al massimo 120 i dirigenti scolasticiche quest’anno riusciranno a entrare neiruoli dello Stato.

A fronte di 259 previsti dal Miur. Quindi,oltre la metà delle assunzioni non sifaranno. I conti sono presto fatti: oltre aqualche decina di aspiranti presidi, risultati

idonei al termine dell’ultima selezione del 2015 ancora non assunti,l’amministrazione ha dato il via libera all’immissione in ruolo di appena 37 idoneidella sessione concorsuale precedente: attraverso il Decreto n. 875 del 21 agosto2017, “è costituito, per l’anno scolastico 2017/2018, l’elenco unico dei soggetti di cuiall’articolo 4 del Decreto Ministeriale n. 635 del 27 agosto 2015, secondo il punteggio

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conseguito nella graduatoria della regione Campania di cui al decreto direttoriale 13luglio 2011”.

Il Miur ha anche stabilito che questo contingente aggiuntivo di idonei campani nonavrebbe dovuto superare il 20% dei posti destinati alle assunzioni dei dirigentiscolastici del 2017. Ma il numero di idonei non si avvicina nemmeno alla sogliaindicata dall’amministrazione. Con il risultato che mentre i nostri istituti scolasticihanno estremo bisogno di dirigenti, visto che dal 1° settembre ben 1.900 scuole nonavranno il loro preside, la mancanza di programmazione del Miur è riuscitanell’impresa di non coprire nemmeno le 259 assunzioni previste.

Quello della perdita dei posti riservati quest’anno dall’amministrazione centrale alruolo sempre ormai un tema sso. Perché la stessa cosa è capitata questa estate sia aidocenti (un terzo dei 52mila concessi sono andati “bruciati” per la cattiva gestionedelle graduatorie), sia ai Direttori dei servizi generali, per i quali sono state previste761 assunzioni, ma senza un concorso riservato agli amministrativi che hannoassunto questo ruolo per almeno tre anni, non risultano presenti candidati in numerosuf ciente per rispondere alla chiamata.

Come per i Dsga, anche per i presidi la soluzione al problema poteva essere quella ditenere conto del servizio svolto nel ruolo superiore: nelle nostre scuole, infatti, vi èun alto numero di docenti che fungono da tempo, anche continuativamente, da vicari, duciari e primi collaboratori. Per costoro, che hanno acquisito sul campo un’altaprofessionalità ed esperienza organizzativa e gestionale, il Miur avrebbe dovutoprevedere una sessione riservata, nell’ordine del 50 per cento dei posti messi a bando.Per tutelarli, ovviamente, il sindacato si sta attivando da tempo.

Ma non solo: una parte consistente dei tanti posti vacanti, anche quelli che andrannopersi per mancanza di candidati, dovrebbe essere assegnata ai tanti docenti esclusidall’ultima sanatoria che voleva evitare proprio la rinnovazione delle proveconcorsuali contestate nel 2004 e 2011; a questo proposito, ricordiamo chel’Ordinanza 3008/17 ha rimesso in Corte Costituzionale la Legge 107/15,sospendendo il relativo decreto ministeriale e dando soprattutto la possibilità airicorrenti che hanno contestato il DDG 13.07.11, grazie alla sentenza de nitiva del 13luglio 2015, a costituirsi, gratuitamente con Anief, in giudizio presso la Consulta perottenere l’ammissione a un nuovo corso riservato. Proprio alla luce dei tantissimiposti vacanti, il giovane sindacato ha deciso di riaprire i termini del ricorso, peraltrogratuito per gli iscritti Anief.

Possono partecipare al ricorso – ovvero alla Costituzione in giudizio alla Consulta perl’ammissione dei ricorrenti 2011 al Concorso riservato per dirigenti scolastici – tutti idocenti che hanno aderito al ricorso per l’ammissione alle prove scritte del concorso2011 e/o al ricorso avverso il DM 499/2015 per l’ammissione ai corsi intensivi diformazione per dirigenti scolastici (per maggiori informazioni cliccare qui).

Marcello Paci co, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal, non può

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24 agosto 2017 - 19:27 - redazione

Argomenti: lettere in redazione

non ricordare che “mentre il Miur continua a tenere fuori docenti aspiranti presidi,seppure con i requisiti adatti, una scuola italiana su quattro è ormai senza dirigentescolastico, i vicari operano senza esoneri, se non attraverso il potenziamento cheperò non offre alcuna garanzia di continuità e si seguita a ignorare i presidi incaricatida anni. Come se non bastasse, gli ultimi concorsi per dirigenti scolastici rimangonosotto la lente della Consulta per sanatorie parziali che non hanno chiuso ilcontenzioso. Intanto, l’onorevole Toccafondi, nel rispondere all’interrogazione 5-12049 a rma dell’onorevole Coscia (PD), nei giorni scorsi ha fornito ampierassicurazioni, senza però convincere, sulla messa in atto di tutti gli interventipreventivi da parte del Miur per la messa a bando del nuovo concorso, dopo il pareredel Consiglio di Stato, in attesa, ancora, del parere della Corte dei Conti e delMinistero dell’Economia”.

“Nel frattempo, ignorando una sentenza del Tar Lazio, confermata in sede cautelaredal Consiglio di Stato, ottenuta dai legali Anief durante la precedente sessione che hapermesso a trecento docenti precari di partecipare alle prove, a tre di vincerle e didiventare presidi, non si comprende per quale ragione, a meno di cambiamentidell’ultimo momento della bozza di regolamento, Miur e sindacati rappresentativinon abbiano permesso la partecipazione dei precari con cinque anni di servizio. Lapalese violazione della normativa comunitaria e della nostra giurisprudenza,pertanto, ha portato Anief a riproporre il ricorso proprio per favorire – concludePaci co – la loro presenza all’ormai imminente concorso a preside”.

Per tutti coloro che intendono partecipare al concorso per dirigenti scolastici,Euroso a, leader educativa affermatasi negli ultimi anni nel settore dei corsi dipreparazione ai concorsi, ente riconosciuto dal Miur per la formazione del personale,riapre i termini per presentare domanda ai corsi di preparazione al prossimo concorsoDS. Con soli 200 euro, se soci Anief, è possibile iscriversi alla piattaforma dove è statocaricato materiale didattico da personale altamente quali cato per più di 250 ore.Puoi utilizzare anche la Card. Laddove nella provincia vi siano più di 15 partecipanti,è prevista una sessione seminariale in presenza. I ricorrenti precari che aderiscono alricorso Anief hanno anche un’offerta personalizzata grazie alla speci ca convenzione.

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ordini di servizio aziendali, a fornire prestazioni di lavorostraordinario non volontario con un aumento del carico dilavoro inaccettabile. Nella maggior parte dei turni glioperatori non riescono a smontare dal servizio nell’orarioprev isto da loro programma di lavoro con tut te leconseguenze che c iò può comportare in termini d irecupero psicofisico.

La gestione unilaterale della Società, a erma Minati, hapartorito una programmazione del servizio non scolasticoche in alcuni bacini della Regione sta causando ritardi edisservizi. I motivi di questi disagi arrecati all’utenza sonoriconducibili a una mancata e opportuna rivisitazione deitempi di percorrenza e della compressione dei turni chenon tiene assolutamente conto delle variabili che il nostroservizio incontra giornalmente e in taluni casi addiritturaneanche delle normative di legge che lo regolano.

Si è provato con l’apertura di appositi tavoli tecnici, volutifortemente dalla nostra O.S., dichiara il Sindacalista dellaFaisa Cisal, a dialogare con l ’Azienda per superare lecriticità emerse dal nuovo programma d’esercizio ma,purtroppo i dirigenti CO.TRA.L. sono rimasti sulle loroposiz ioni , d i fat to cont inuando a causare d isagi a ilavoratori e soprattutto disservizi all’utenza.

C i a u g u r i amo f o r t emen t e c h e l ’ A z i e n d a c amb iatteggiamento, conclude Cristiano Minati nella nota,decidendo di intraprendere nei prossimi incontri inprogramma, un percorso più collaborativo con le OO.SS.Comportamento indispensabile in un momento delicatoper il settore del Trasporto Pubblico Locale, interessato daveloci cambiamenti normativi. Il senso di responsabilitàdeve emergere da entrambe le parti, nel caso contrario ilSindacato sarà costretto ad attivare tutte quelle azioninecessarie a tutela dell’utenza e dei lavoratori.”

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Scuola e Università

120 su 259 i dirigenti scolastici neiruoli, metà delle assunzioni possonosaltare

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Saranno al massimo 120 i dirigenti scolastici che quest’anno riusciranno a entrare nei

ruoli dello Stato, a fronte di 259 previsti dal Miur. Lo rende noto l’Anief, sottolineando

che “quindi, oltre la meta’ delle assunzioni non si faranno. I conti sono presto fatti: oltre a

qualche decina di aspiranti presidi, risultati idonei al termine dell’ultima selezione del 2015

ancora non assunti, l’amministrazione ha dato il via libera all’immissione in ruolo di appena 37

idonei della sessione concorsuale precedente. Attraverso il Decreto n. 875 del 21 agosto

2017 ‘e’ costituito, per l’anno scolastico 2017/2018, l’elenco unico dei soggetti di cui

all’articolo 4 del Decreto Ministeriale n. 635 del 27 agosto 2015, secondo il punteggio

conseguito nella graduatoria della regione Campania di cui al decreto direttoriale 13 luglio

Da REDAZIONE - 24 agosto 2017 0

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2011′. Il Miur ha anche stabilito che questo contingente aggiuntivo di idonei campani non

avrebbe dovuto superare il 20% dei posti destinati alle assunzioni dei dirigenti scolastici del

2017. Ma il numero di idonei non si avvicina nemmeno alla soglia indicata

dall’amministrazione. Con il risultato che mentre i nostri istituti scolastici hanno estremo

bisogno di dirigenti, visto che dal 1° settembre ben 1.900 scuole non avranno il loro preside,

la mancanza di programmazione del Miur e’ riuscita nell’impresa di non coprire nemmeno le

259 assunzioni previste”.

Per Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal,

“mentre il Miur continua a tenere fuori docenti aspiranti presidi, seppure con i requisiti adatti,

una scuola italiana su quattro e’ ormai senza dirigente scolastico, i vicari operano senza

esoneri, se non attraverso il potenziamento che pero’ non offre alcuna garanzia di continuita’

e si seguita a ignorare i presidi incaricati da anni. Come se non bastasse, gli ultimi concorsi per

dirigenti scolastici rimangono sotto la lente della Consulta per sanatorie parziali che non

hanno chiuso il contenzioso. Intanto, l’onorevole Toccafondi, nel rispondere

all’interrogazione 5-12049 a firma dell’onorevole Coscia (PD), nei giorni scorsi ha fornito

ampie rassicurazioni, senza pero’ convincere, sulla messa in atto di tutti gli interventi

preventivi da parte del Miur per la messa a bando del nuovo concorso, dopo il parere del

Consiglio di Stato, in attesa, ancora, del parere della Corte dei Conti e del ministero

dell’Economia. Nel frattempo, ignorando una sentenza del Tar Lazio, confermata in sede

cautelare dal Consiglio di Stato, ottenuta dai legali Anief durante la precedente sessione che

ha permesso a trecento docenti precari di partecipare alle prove, a tre di vincerle e di

diventare presidi, non si comprende per quale ragione, a meno di cambiamenti dell’ultimo

momento della bozza di regolamento, Miur e sindacati rappresentativi non abbiano

permesso la partecipazione dei precari con cinque anni di servizio. La palese violazione della

normativa comunitaria e della nostra giurisprudenza, pertanto, ha portato Anief a riproporre il

ricorso proprio per favorire – conclude Pacifico – la loro presenza all’ormai imminente

concorso a preside”. (ITALPRESS)

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Obiettivo: potenziare il “promopacco plus”Poste italiane intende approfittare del traffico generato dal commercio elettronico. Solo per Amazonassumerà, entro il 2017 ed a tempo determinato, sino a millecinquecento persone

Poste italiane si attende “un significativo e progressivo incremento dei volumi” per ciò che concerne il“promopacco plus”, ideato quale strumento teso a veicolare gli oggetti acquistati attraverso il commercioelettronico. Per questo vuole rafforzare i collegati smistamento e recapito.

L’approccio è stato introdotto presso il centro di meccanizzazione postale di Bologna ed il centro postale diBrescia. Da settembre toccherà ai Cmp di Bari, Firenze e Genova, al Cp di Pescara, al centro supportologistico di Roma Affile. Ma si potrebbe andare oltre, nel momento in cui i prevedibili picchi di fine anno losuggeriranno. Decisa l’estensione delle lavorazioni dal lunedì al sabato, con turni anche pomeridiani.

Tra i grandi interlocutori c’è Amazon, per il quale l’azienda, entro il 2017, individuerà fino a millecinquecentopersone a tempo indeterminato (un terzo già sono operative).

Sostanzialmente soddisfatte tutte le maggiori organizzazioni sindacali, Slc-Cgil, Slp-Cisl, Uil poste, Failp-Cisal, Confsal comunicazioni, Ugl comunicazioni. Le previsioni -annotano ad esempio dalla prima- “segnanoun deciso passo in avanti verso la strutturazione della rete logistica, da noi sempre sostenuta e posta alcentro dello sciopero generale dello scorso novembre”.

L’accordo del 2013 con Amazon

Lo sciopero generale del 4 novembre scorso

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