Sloop 2: Incontro con gli insegnanti a Palermo
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Le sfide per la scuola
Nativi Competenze
Riordino
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Nativi digitali
Un bel videogioco
Una chat con Messenger
Una canzone da eMule
Un filmino su YouTube
Controllo in Moodlese ho compiti per domani
Ah, c’è il prof su Skype: gli chiedo …
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Le competenze
EQF
European Qualifications Framework
e-CF
European e-competence
Framework
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Il sistema EUCIPE’ modello europeo di gestione delle competenze relative alle ICT, indipendente dai fornitori e da specifiche tecnologie HW e SW, che si articola su 4 pilastri: •il Syllabus che incrocia 3.000 Unità elementari di Conoscenza (raggruppate in 155 categorie e in 18 aree) con 21+1 profili professionali, • le procedure di Certificazione che riconoscono le altre certificazioni esistenti, • i Servizi,• i Centri di Competenza.
E’ modello europeo di gestione delle competenze relative alle ICT, indipendente dai fornitori e da specifiche tecnologie HW e SW, che si articola su 4 pilastri: •il Syllabus che incrocia 3.000 Unità elementari di Conoscenza (raggruppate in 155 categorie e in 18 aree) con 21+1 profili professionali, • le procedure di Certificazione che riconoscono le altre certificazioni esistenti, • i Servizi,• i Centri di Competenza.
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21 + 1 Figure professionali
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I Syllabus EUCIP
Syllabus IT Administrator
5 moduli organizzati in categorie, aree e argomenti
Syllabus IT Administrator
5 moduli organizzati in categorie, aree e argomenti
Syllabus 21 profili professionali
3000 unità elementari di conoscenza organizzate in 156 categorie e in 18 macrocategorie
Syllabus 21 profili professionali
3000 unità elementari di conoscenza organizzate in 156 categorie e in 18 macrocategorie
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Il Syllabus IT Administrator
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Il Syllabus 21 profili
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Il Syllabus 21 profili (2)
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Il Syllabus 21 profili (3)
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AutovalutazioneUn sistema automatico permette di autocompilare il proprio profilo.
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Il Report personale
Fra i servizi EUCIP vi è quello di assessment competenze, basato sul tool: ECCO-EUCIP.
Il professionista si può autovalutare o essere assistito nella valutazione rispetto a ciascuna delle 156 categorie. Il servizio prevede la produzione automatica di un Rapporto Personale che evidenzia il Profilo di prossimità, ovvero quello dei 22 profili cui il candidato più si avvicina.
Esso rappresenta, in sintesi, quanto il candidato ha imparato e sa fare in base agli studi e alle esperienze di lavoro pregresse e indica le principali aree di competenza da sviluppare ulteriormente per corrispondere al profilo.