Scuola Paritaria CARTA DEI SERVIZI N° · 2016. 2. 9. · Scuola Paritaria “Regina Margherita”...
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“Regina Margherita”
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INDICE
Indice ....................................................................................................... Pag. 1
Premessa .................................................................................................. Pag. 2
Principi fondamentali .............................................................................. Pag. 4
Presentazione della scuola ....................................................................... Pag. 8
Area didattica ........................................................................................... Pag. 9
Servizi amministrativi ............................................................................. Pag. 12
Condizioni ambientali ............................................................................. Pag. 13
Procedura per le segnalazioni e i reclami ................................................ Pag. 14
Valutazione del servizio .......................................................................... Pag. 14
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PREMESSA
La Scuola Paritaria “Regina Margherita” di Modica pubblica da anni una serie di documenti con cui
informa gli utenti di tutte le attività, le iniziative e i progetti in corso; l’insieme di questi documenti
rappresenta la volontà di far conoscere e apprezzare la Scuola, fornendo all’utenza i criteri e gli
indicatori per riconoscere in modo trasparente il valore delle azioni intraprese dal personale
direttivo e dal Collegio dei Docenti.
La Carta dei Servizi è il documento che identifica l’immagine della Scuola, in quanto riporta tutti i
soggetti che operano al suo interno; essa è il frutto della collaborazione fra il personale direttivo (la
Direttrice), il personale amministrativo e le docenti, che, coinvolti pienamente con la vita della
Scuola, sono chiamati a svolgere un’azione di controllo e di miglioramento continuo.
Elaborando la Carta dei Servizi il Collegio dei Docenti ha inteso inserire nel documento una
premessa, con la quale si chiarisca il ruolo e le funzioni che la Scuola assolve nei confronti degli
studenti e delle loro famiglie.
La terminologia usata nello Schema Ministeriale (DPCM 7 Giugno 1995) fa riferimento ad una
concezione della Scuola come erogatrice di servizi, al pari di qualsiasi altro ufficio pubblico o
privato. A parere del Collegio occorre separare i due aspetti del problema; se è vero, infatti, che la
essa eroghi anche servizi amministrativi e/o di vigilanza, la funzione preminente della Scuola è
quella di educare le giovani generazioni secondo un progetto formativo che, in parte discende dai
principi costituzionali e dalle leggi, in parte è frutto di autonoma elaborazione dei soggetti che
operano all’interno della Scuola, in un rapporto di confronto e collaborazione con gli studenti e le
famiglie; la Scuola, infatti, non è un’agenzia educativa totalizzante o esclusiva; al contrario, essa
svolge un ruolo fondamentale accanto alle famiglie e alle altre agenzie educative, considerando gli
studenti come soggetti in formazione e le famiglie come collaboratrici all'opera di formazione.
Inoltre, se la Scuola non è esclusivamente un servizio pubblico in cui si erogano delle prestazioni, le
docenti non possono essere ridotti a operatori scolastici, ma conservano la loro prima qualifica di
educatori e formatori.
Con questo non si vuole disconoscere il ruolo sociale dell'istruzione, né si esclude che, per certi
aspetti, gli alunni e le famiglie siano i destinatari di un servizio; pertanto, in quanto servizio, la
Scuola dovrà sottostare al principio della trasparenza e gestire le risorse e gli investimenti in
maniera efficiente ed efficace.
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Sulla base delle direttive emanate con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7
Giugno 1995, il Collegio dei Docenti adotta la presente Carta dei Servizi, uno strumento destinato
agli alunni, alle famiglie, al territorio, che ha lo scopo di garantire la qualità dei servizi e la
trasparenza delle procedure, avvicinare genitori e alunni alla scuola, favorendo la partecipazione
alle attività da questa proposte.
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PRINCIPI FONDAMENTALI
La Carta dei Servizi della Scuola Paritaria Regina Margherita trae la propria ispirazione
fondamentale dagli articoli 3,30,33,34 della Costituzione Italiana. e fa propri i principi fondamentali
indicati dal dispositivo ministeriale e i contenuti del Progetto Educativo Nazionale (PENS) delle
Scuole dei Salesiani di Don Bosco (SDB) e delle Figlie di Maria Ausiliatrice (FMA), garantendone
la concreta attuazione con le disposizioni dei successivi capitoli (uguaglianza, imparzialità e
regolarità, accoglienza e integrazione, continuità e orientamento, diritto di scelta, obbligo
scolastico e frequenza, partecipazione, efficienza e trasparenza, libertà d’insegnamento e
aggiornamento del personale).
1. Centralità del bambino.
1.1 Gli art. 3 e 34 della Costituzione Italiana assicurano il diritto della persona umana a realizzarsi
anche attraverso:
2 Uguaglianza.
2.1 Nell’erogazione del servizio scolastico la scuola agisce senza discriminazione di sesso, razza,
etnia, lingua, religione, opinioni politiche, condizione psico-fisiche e socio-economiche; esse,
pertanto, è aperta a tutti e mira alla formazione globale della persona e al suo inserimento attivo
e fattivo nel sociale.
Tutti gli alunni hanno diritto ad essere rispettati dagli altri studenti e dagli adulti che, secondo
modalità differenti, si occupano di loro.
La scuola si impegna a garantire:
la formazione di classi miste ed eterogenee per livello
l’iscrizione e l’integrazione di alunni stranieri
l’uniformità dei criteri di accesso ai laboratori per attività curriculari ed extracurriculari di
recupero, sostegno e approfondimento
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3 Imparzialità.
3.1 Gli operatori scolastici agiscono in base a criteri di obiettività ed equità, cercano di venire
incontro alle istanze degli utenti, tenendo presente i vari aspetti dell’ambiente socio-culturale in
cui gli alunni sono chiamati a vivere e garantiscono a tutti un servizio qualificato e regolare.
3.2 A questo scopo vengono individuati i criteri e gli strumenti per la rilevazione e la misurazione
dei risultati con parametri il più possibile oggettivi:
la somministrazione di prove d’ingresso
verifiche frequenti (quotidiane, bimensili, mensili)
valutazione trimestrali e quadrimestrali
schede per la continuità fra scuola dell’infanzia e primaria.
4 Accoglienza e integrazione.
4.1 Gli educatori, seguendo la pedagogia di Don Bosco, si impegnano ad accogliere i destinatari con
la massima disponibilità per aiutarli ad inserirsi nell’ambiente: ricco di rispetto, stima,
valorizzazione ed affetto; essi favoriscono rapporti di cordiale amicizia che facilitano la
maturazione globale della personalità, l’apprendimento e l’assimilazione dei valori umani e
cristiani.
4.2 In questa prospettiva la scuola progetta e realizza specifiche attività di accoglienza all’inizio e
nel corso dell’anno scolastico, con particolare attenzione alla fase di ingresso alle classi
iniziali e alle situazioni di rilevante necessità.
4.3 Lo scopo fondamentale è quello di favorire l’integrazione degli alunni, fornendo una risposta
alla priorità educativa del cammino integrale della persona e all’esigenza dell’età evolutiva,
con particolare attenzione per:
alunni che vivono disagi di natura emotiva, morale, esistenziale, spirituale
alunni socio-culturalmente deprivati
alunni che provengono da altre scuole
alunni stranieri.
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Tipologie di accoglienza
Le tipologie di accoglienza decise dal Collegio dei Docenti, per quest’anno, sono:
ALL’INIZIO DELL’ANNO
Prima classe
accoglienza negli spazi aperti, con la presenza di tutte le docenti che assisteranno il
gruppo classe per tutte le attività previste;
presentazione delle docenti e della Direttrice;
attività ludiche finalizzate alla presentazione degli alunni;
attività ludiche finalizzate alla conoscenza dei luoghi e delle strutture;
presentazione del Regolamento della Scuola.
Classi successive alla prima
accoglienza negli spazi aperti per un primo informale saluto da parte della Direttrice e di
tutti gli insegnanti;
momento di preghiera e saluto della Direttrice;
presentazione dei servizi e dei responsabili dei servizi
presentazione degli ambienti e delle strutture
consegna del Regolamento della Scuola
DURANTE TUTTO L’ANNO
buon giorno: breve momento di saluto all’inizio della giornata; esso ha il valore educativo che
Don Bosco ha creato e voluto. Come «buon giorno», è il pensiero della giornata
“buon giorno settimanale” in classe (20 minuti), gestito dalla coordinatrice - tutor della classe,
in compartecipazione con gli alunni; a volte può essere utilizzato come momento di risposta alle
necessità educative e relazionali degli alunni.
assistenza/vigilanza durante l’intervallo
attività di tutorato rivolta agli studenti provenienti da altri istituti, guidati dalle coordinatrici-
tutor della classe, ai fini di un rapido inserimento nella nuova realtà scolastica
5 Diritto di scelta, obbligo scolastico e frequenza.
5.1 Le famiglie e gli alunni restano liberi di scegliere la nostra scuola o qualsiasi altra istituzione
scolastica dello stesso tipo presente nel territorio sulla base dell’offerta formativa dichiarata.
5.2 La scuola segue l’andamento scolastico e disciplinare di ogni alunno per l’istruzione e la
formazione in modo tale da favorire in tutti un processo di auto-educazione.
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5.3 La parità scolastica e l’introduzione del buono scuola (Legge 10 Marzo 2000, D.L. 3 Maggio
2000 n. 130, D.P.R. 28 Dicembre n. 445, DPR 21 Maggio 2003) sono finalizzate a rimuovere
gli ostacoli di natura economica e a favorire l’effettivo diritto di scelta da parte di tutte le
famiglie (Cost. 3 - 30).
La scuola garantisce, di regola, lo svolgimento di almeno 200 giorni effettivi di lezione
(D.Lgs n. 59/2004).
6 Partecipazione, efficienza e trasparenza.
6.1 La scuola è gestita in modo democratico e le strutture di partecipazione “mirano a creare le
condizioni ideali per una maggiore corresponsabilità della vita scolastica, incrementando la
partecipazione fra docenti, alunni, genitori.” (PENS, pag. 41). Lo scambio degli apporti
specifici è nella scuola stile di vita, e serve ad incrementare lo “spirito di famiglia” voluto da
Don Bosco.
6.2 Gli organi collegiali (Consiglio della Scuola, Collegio dei Docenti, Consigli di Intersezione,
Organo di valutazione collegiale o Equipe pedagogica) garantiscono la partecipazione attiva alla
gestione della scuola e soprattutto la collaborazione e l’apporto qualificante di tutti i membri.
Infatti, la comunità educativa individua problemi, criteri, situazioni di particolare rilievo, che
vengono discussi insieme e indicate le proposte educative atte a dare le risposte più adeguate
all’utenza e nello stesso tempo incidere con efficacia educativa nel territorio.
6.3 L’istituzione scolastica garantisce la massima semplificazione delle procedure amministrative e
un’informazione completa e trasparente di tutta la programmazione educativo – didattica,
attraverso:
la pubblicazione degli atti e delle iniziative
la consegna del libretto contenente l’offerta formativa e il regolamento della Scuola
la predisposizione di moduli e/o questionari di facile comprensione e compilazione
6.4 La Scuola promuove ed organizza corsi di aggiornamento per il personale docente. Partecipa,
inoltre, tutte le volte che è possibile, alle iniziative presenti nelle scuole del territorio per
garantire un servizio di qualità, che possa adeguarsi sempre più alle istanze della società, dei
genitori e degli utenti.
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7 Libertà d’insegnamento e aggiornamento del personale.
7.1 La programmazione educativa assicura il rispetto della libertà d’insegnamento delle docenti e
garantisce la formazione dell’alunno.
7.2 L’azione educativo-didattica scommette sulla qualità della relazione educativa che pone accanto
all’alunno docenti ed educatori atti ad accompagnare la piena maturazione umana, sociale e
cristiana, nel rispetto degli obiettivi formativi nazionali e comunitari, generali e specifici. A tale
fine, l’aggiornamento e la formazione del personale scolastico costituiscono un impegno
costante della nostra Scuola per tutto il personale scolastico ed un compito per
l’Amministrazione, che ha il dovere di garantire interventi organici e regolari.
Il Collegio dei Docenti può proporre le tematiche del corso di formazione per l’anno successivo
o per l’anno in corso. I corsi possono essere organizzati per gruppi di docenti (Dipartimenti
disciplinari e interdisciplinari) in relazione agli interessi e ai bisogni.
PRESENTAZIONE DELLA SCUOLA
La Scuola Paritaria Regina Margherita con sede in Modica, è formata da:
135 alunni di scuola primaria suddivisi in 5 classi tutte funzionanti.
Operano:
- n. 5 insegnanti di scuola primaria con classe;
- n. 1 insegnante di lingua straniera e motoria.
58 alunni di scuola dell’infanzia suddivisi in 2 sezioni tutte funzionanti.
Operano:
- n. 2 insegnanti di scuola dell’infanzia con sezione;
L’organico del personale A.T.A. è così formato:
n. 1 Addetta Amministrativa;
n. 1 Amministratore/Economo;
n. 1 Assistente Infanzia;
n. 1 Collaboratore Scolastico (Ausiliario)
La scuola utilizza un servizio di medicina scolastica.
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La Scuola, gestito dalle figlie di Maria Ausiliatrice (FMA), congregazione fondata alla fine
dell’Ottocento da Don Bosco e Madre Mazzarello, intende attualizzare nell’odierna società il
progetto educativo dei fondatori.
Si caratterizza, in fedeltà con il progetto salesiano, per
La scelta educativa. L’istruzione e la formazione impartite sono intenzionalmente
finalizzate alla crescita globale degli alunni come persone.
Il primato dell’evangelizzazione. La Scuola accompagna gli alunni nell’itinerario di vita
proposto da Cristo.
L’attenzione preferenziale agli alunni, portatori di varie forme di povertà.
La Scuola
è presente nel territorio con una professionalità riconosciuta nel servizio di istruzione e di
educazione
favorisce una cultura della prevenzione nell’educazione, fondata sui principi della ragione,
religione e amorevolezza e la sostiene con la creazione di modelli comunitari educativi e
didattici peculiari
coopera con quanti si impegnano a costruire una società solidale e più degna dell’uomo
AREA DIDATTICA
La scuola con l’apporto delle competenze professionali del personale e con la collaborazione ed
il concorso delle famiglie e delle istituzioni, è responsabile della qualità delle attività educative
e si impegna a garantire l’adeguatezza alle esigenze culturali e formative degli alunni, nel
rispetto di obiettivi educativi validi per il raggiungimento delle finalità istituzionali.
La scuola assume iniziative ed elabora strumenti idonei a rimuovere le difficoltà culturali e
sociali inerenti il passaggio degli alunni da un ordine di scuola all’altro e a facilitare la loro
partecipazione attiva e responsabile all’attività scolastica.
Il rapporto con gli allievi si fonda sul sistema preventivo di Don Bosco: ragione, religione,
amorevolezza.
La scuola garantisce l’elaborazione, l’adozione e la pubblicazione dei seguenti documenti:
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A PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA – (POF)
Il POF contiene le scelte didattiche, educative ed organizzative della Scuola nonché i criteri di
utilizzazione delle risorse e costituiscono un preciso impegno per tutta la comunità scolastica.
A.1 REGOLAMENTO DELLA SCUOLA E DEGLI OO.CC
Il regolamento della Scuola comprende le norme relative a:
Vigilanza degli alunni;
Comportamento degli alunni e regolamentazione di ritardi, uscite, assenze, giustificazioni;
Sono definite in modo specifico:
Le modalità di comunicazione delle docenti con gli alunni e i genitori;
Le modalità di convocazione e di svolgimento delle assemblee dei genitori, organizzate
dalla scuola o richieste dai genitori.
INDICAZIONI PROGETTUALI
Nel corso dell'anno scolastico la Scuola prevede la realizzazione dei progetti e delle attività
curricolari e/o aggiuntive di insegnamento. Le parti eventualmente non realizzate saranno
documentate circa i motivi che ne hanno impedito l’attuazione.
Contratto formativo
Il Contratto Formativo è la dichiarazione esplicita e partecipata dell'operato della scuola, che
si assume la responsabilità dei risultati educativi in collaborazione con le famiglie degli alunni,
compartecipi e corresponsabili dell'azione educativa dei figli. Il Contratto formativo, dunque,
rappresenta la struttura della trasparenza, che consente agli studenti e ai genitori di conoscere e
verificare le fasi e le procedure di svolgimento dell’attività scolastica. Occorre, pertanto, che le
due agenzie assumano precisi impegni.
La docente deve:
esprimere la propria offerta formativa agli alunni, esplicitandone gli obiettivi per un
maggiore coinvolgimento degli stessi
rendere nota ai genitori la programmazione educativo - didattica nella sua articolazione
fondamentale e le linee generali del POF
esplicitare agli alunni e ai genitori le strategie, gli strumenti di verifica, i criteri di
valutazione
motivare il proprio intervento didattico nell'utilizzo di strategie diversificate
richiedere la collaborazione dei genitori negli interventi educativi
Il genitore deve:
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concorrere alla formazione e all'educazione del proprio figlio, collaborando con la scuola e
concordando interventi educativi coerenti
fornire alla scuola certificazioni sanitarie e ogni utile informazione a salvaguardare la
salute e il benessere degli studenti
partecipare alla vita della scuola (incontri di illustrazione del POF, della programmazione,
elezione dei rappresentanti degli organi collegiali, incontri scuola-famiglia)
esprimere pareri e proposte, intervenendo durante gli incontri con le docenti e durante le
sedute degli organi collegiali
collaborare alle attività, controllando che i figli svolgano tutti i compiti assegnati per casa,
comunicando agli insegnanti qualsiasi situazione di disagio, recandosi a scuola se
convocato per discutere di problemi relativi alla situazione specifica del figlio,
partecipando alla organizzazione di manifestazioni scolastiche e collaborando,
eventualmente, in qualità di esperto
assumersi le responsabilità derivanti dai comportamenti non adeguati dei propri figli (con
particolare riferimento al rispetto delle regole, dell'ambiente e delle cose presenti a scuola)
nel rispetto del principio di sussidiarietà
L'alunno deve:
rispettare le idee altrui ed essere disponibile al dialogo
rispettare gli altri, accettando le diversità di ciascuno
impegnarsi nelle attività didattiche, mostrando interesse e svolgendo con serietà i lavori che
vengono proposti
conoscere gli obiettivi educativi e didattici del suo curricolo
stabilire e rispettare, insieme con i compagni e gli insegnanti, regole di comportamento
curare l'igiene personale
conoscere e rispettare il Regolamento della Scuola
Gli impegni espressi nel contratto formativo si intendono assolti a livelli diversi, in base al
grado scolastico cui essi si riferiscono e all'età degli alunni. La responsabilità dei genitori non
esonera la scuola dalle proprie responsabilità.
Iscrizione degli alunni
L’iscrizione degli alunni deve essere effettuata entro i termini stabiliti dal Ministero
dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR)
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La distribuzione dei moduli di iscrizione è effettuata a vista nell’orario di apertura al pubblico
dell’ufficio di Segreteria.
L’iscrizione alle prime classi è effettuata all’atto della consegna della relativa domanda,
attraverso la compilazione di modelli predisposti dall'ufficio di Segreteria, che il genitore si
impegna a corredare di documentazioni, autocertificazioni, ricevuta del versamento della tassa
d’iscrizione, la stampa del POF.
L’iscrizione alle classi successive alla prima viene confermata alla consegna della
scheda/pagella di promozione che il genitore si impegna a corredare di documentazioni,
autocertificazioni, ricevuta del versamento della tassa d’iscrizione, la stampa del POF.
A.2 LA PROGRAMMAZIONE EDUCATIVA
La programmazione educativa progetta i percorsi formativi correlati agli obiettivi e alle finalità
delineati nel PENS e nelle Indicazioni Nazionali, individua gli strumenti per la rilevazione
della situazione iniziale e per la rilevazione della situazione iniziale e finale per la valutazione
dei percorsi didattici.
La programmazione dell’azione educativa ha i seguenti caratteri:
costituisce la base unificante e dinamica degli aspetti generali pedagogico-didattici e
organizzativi delle attività delle scuole;
è più progettuale e dinamica che rigidamente definitoria e cogente;
può essere integrata nel corso dell’anno scolastico.
A.3 LA PROGRAMMAZIONE DIDATTICA
Delinea il percorso formativo della classe e del singolo alunno, all’interno dei Piani di
studio Personalizzati, adeguando ad essi gli interventi operativi;
utilizza il contributo delle varie aree disciplinari per il raggiungimento degli obiettivi e
delle finalità educative;
è sottoposta sistematicamente a momenti di verifica e valutazione dei risultati, al fine di
adeguare l’azione didattica alle esigenze formative, che emergono in itinere.
7.3 I genitori possono accedere a questi documenti nell’atto dell’iscrizione ai sensi del comma
5, articolo 3, DPR n. 275/1999.
SERVIZI AMMINISTRATIVI:
La segreteria è aperta al pubblico Lunedì, Giovedì e Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,30, e
nei pomeriggi di lunedì e mercoledì dalle 15,00 alle 17,30 e/o contattabile tramite la
seguente mail: [email protected]
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I moduli per le prescrizioni alla classe successiva vengono distribuite a vista. Per gli alunni
della I classe è necessario previo colloquio con il dirigente scolastico.
L'economato è aperto Lunedì e Mercoledì dalle 8.00 alle 11.00 e Sabato dalle 8.00 alle
14.00. Il responsabile dell’ufficio è contattabile alla seguente mail:
La procedura per l’iscrizione viene effettuata immediatamente all’atto della consegna della
relativa domanda nonché di un acconto della quota di iscrizione all’Ufficio Economato (tale
quota non è rimborsabile, neanche nei casi di mancata frequenza).
Le certificazioni di iscrizione e di frequenza, sono rilasciate dopo tre giorni dalla richiesta,
quelle con voti e giudizi entro cinque giorni.
Il personale incaricato è sempre disponibile a dare le informazioni fondamentali per la
fruizione dei vari servizi e di mettere tempestivamente in contatto con i rispettivi uffici
richiesti.
Il regolamento della Scuola, adottato all’atto della prima iscrizione e inoltre commentato
nelle assemblee dei genitori e dal tutor agli alunni, è disponibile in segreteria.
Le docenti prendono visione del regolamento all’atto dell’assunzione e si impegnano a
rispettarlo con puntualità in tutte le sue parti.
La scuola assicura ampi spazi ben visibili adibiti all’informazione:
o orario di ricevimento del personale direttivo e orario di ricevimento settimanale degli
insegnanti;
o l’organigramma degli organi collegiali;
o l’organigramma del personale docente.
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CONDIZIONI AMBIENTALI DELLA SCUOLA
Le condizioni strutturali, igieniche, di mantenimento e il rispetto delle norme di sicurezza della
scuola sono garantite dal personale dirigente e dalla rispettiva certificazione rilasciata dagli enti
locali responsabili all’inizio di ogni anno scolastico.
L’igiene dell’ambiente scolastico è accuratamente garantito da un’impresa di pulizia.
La scuola è dotata di numero e dimensione di aule atte a soddisfare le istanze dell’utenza.
Tutte le aule sono dotate di lavagna, cattedra, banchi, sedie, armadio, carte geografiche,
vocabolario, poster, libri di approfondimento.
La scuola possiede le attrezzature didattiche utili: 2 lavagne multimediali (LIM), lavagna luminosa,
video-registratore, videoproiettore, registratore, stereo HI-FI, biblioteca, sala per raduni.
Altri ambienti didatticamente utili sono: l’auditorium – laboratorio di informatica (aggiornato 16
computer ACER VERITON M265- CPU Intel PENTIUM DUAL CORE – 2GB DDR2 memory –
Hard Disk 320 GB – SC.VIDEO intel GMA 3100 integrated), stampante laser a colori SAMSUNG
– aula multimedial/biblioteca – sala dei docenti – segreteria – economato – sala di ricevimento –
palestra – ampi campi sportivi (calcetto, pallavolo) – ampi cortili.
I laboratori, l’auditorium e la palestra sono regolarmente usati secondo l’orario scolastico.
L’edificio è attrezzato da scale ed uscite di emergenza e di relativo piani di evacuazione in caso di
calamità.
PROCEDURA DEI RECLAMI
I reclami possono essere espressi per iscritto o via fax e devono contenere indirizzo e reperibilità del
proponente.
Il personale dirigente, prende in considerazione la richiesta e la valuta per dare una risposta
adeguata in un dialogo costruttivo col richiedente e poi provvedere praticamente alla richiesta.
VALUTAZIONE DEL SERVIZIO
La valutazione del servizio verrà da noi documentata tramite l’autocertificazione, obiettivo del
corso di Formazione del personale direttivo delle Scuole Salesiane. L’autocertificazione per noi, è
parte del POF.
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Il collegio dei docenti interpella gli organi collegiali per notificare proposte e critiche costruttive in
modo da migliorare sempre più l’offerta formativa.
Al termine di ogni anno scolastico la scuola acquisisce, attraverso appositi questionari, il giudizio
degli studenti e dei genitori (o di chi li sostituisce) sulle prestazioni rese con riferimento ai profili
della didattica, delle condizioni ambientali e dell' attività amministrativa.
I questionari prevedono una graduazione delle valutazioni e la possibilità di formulare proposte.
Alla fine di ogni anno scolastico la gestione redige una relazione sull' attività formativa della
scuola che viene sottoposta all' attenzione del consiglio della Scuola.
NB. Ricordiamo che:
Valori e principi fondamentali sono, per noi, già contenuti nel Progetto educativo nazionale o
della Scuola, che sono documenti ufficiali.
L’Area didattica è presentata nel Piano dell’Offerta Formativa (POF), da rendere pubblico e da
consegnare agli alunni e alle famiglie all’atto di iscrizione, ai sensi del comma 5, articolo 3,
DPR n. 275/1999.
La valutazione del servizio verrà dai noi documentata tramite l’autocertificazione, obiettivo del
corso Formazione del personale direttivo delle Scuole Salesiane. L’autocertificazione, per noi,
è parte del POF
Facciamo riferimento a La Carta dei servizi scolastici – Decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri del 7 giugno 1995 recante Schema generale di riferimento della Carta dei servizi
scolastici – Gazzetta Ufficiale n. 138 del 15 giugno 1995.
Modica, 05/11/2015
La Direttrice (Monaca Carolina)
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