Riforme sistema pensionistico

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COME È STATO RIFORMATO IL SISTEMA DEL WELFARE dal sistema retributivo al sistema contributivo il fondo pensione dei lavoratori metalmeccanici 1 martedì 7 giugno 2011

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COME È STATO RIFORMATOIL SISTEMA DEL WELFARE

dal sistema retributivo al sistema contributivo

il fondo pensione dei lavoratori metalmeccanici

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COME FUNZIONA IL PRIMO PILASTRO

il fondo pensione dei lavoratori metalmeccanici

Lavoratori e Sistemi previdenziali

autonomidipendenti

pubblici privati artigianatocommercioagricoltura

liberiprofessionistisenza cassa

previdenziale

professionisti

INPDAP INPS INPSgestione speciale

lavoratori autonomi

INPSgestione separata

CASSEprivate

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COME FUNZIONA IL SISTEMA

• Il sistema è basato sul cosiddettoaccordo di mutualità

• le pensioni sono pagate con i contributi dei lavoratori attivisistema a ripartizione

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COME FUNZIONA IL SISTEMA

• I contributi sono utilizzati per pagare le pensioni (trasferimento).

• Il sistema può essere in deficit o in surplus.

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contributi

prestazioni in essere

Sistema a ripartizione

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COME FUNZIONA IL SISTEMA

il fondo pensione dei lavoratori metalmeccanici

La popolazione invecchia

trend demografico

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COME FUNZIONA IL SISTEMARapporto di sostegno

1970

2010

2050

5,3

4,6

2,6

USA

4,3

3,6

2,4

GB

4,2

3,5

2,9

FRANCIA

4,1

3,0

1,6

GERMANIA

5,1

3,0

1,5

ITALIA

8,6

2,6

1,2

GIAPPONE

Rapporto di sostegno = numero di lavoratori attivi per ogni pensionato nel:

il fondo pensione dei lavoratori metalmeccaniciFonte: “The Economist”

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• La pensione dipende da:

• retribuzione negli ultimi anni lavorativi;

• anzianità lavorativa.

PENSIONE

=

reddito pensionabile x rendimento x anzianità contributiva

Le pensioni fino al 1995· Sistema retributivo

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LA RIFORMA DELSISTEMA PREVIDENZIALE

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• La Legge 335/1995 ha riformato profondamente il sistema pensionistico introducendo il sistema di calcolo contributivo nella previdenza sociale che, a regime, sostituirà il sistema retributivo.

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• Per i nuovi assunti, a partire dal primo gennaio 1996, è prevista una completa applicazione delle nuove regole di accesso e il calcolo della pensione in base al sistema contributivo.

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• Per i lavoratori con meno di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995 il calcolo della pensione è fatto con il sistema retributivo per quel che riguarda l’anzianità conseguita prima del 1996 e con il sistema contributivo per il periodo successivo.

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• Per i lavoratori con più di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995, il calcolo della pensione è fatto con il sistema retributivo.

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• Pensioni più basse.

• Livello contributivo in crescita.

• Innalzamento età minima di pensionamento.

Quali leve sono state usate

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• Padre e figlio con lo stesso lavoro e la stessa carriera. Dopo 40 anni lavorativi:

• il padre: 74% dell’ultima retribuzione (71% ultimo reddito);

• il figlio: 53% dell’ultima retribuzione (32% ultimo reddito).

Quale pensione?

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74% 53% 71% 32%

dipendenti autonomi

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• La pensione dipende da:

• l’ammontare dei contributi versati dal singolo lavoratore;

• l’età al momento della pensione;

• il funzionamento rimane a ripartizione.

1995: la riforma Dini e l’introduzione del sistema contributivo

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• È simile a un conto corrente;

• versamento dei contributi:• rivalutazione;• pensionamento;•montante contributivo pensione.

Come funziona il sistema contributivo?

PENSIONE=

Montante Contributivo x Coefficiente di trasformazione

Coefficiente utilizzato per il calcolo della prestazione pensionistica che dipendedall’età dell’aderente al momento del pensionamento e dal sesso

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Metodo di calcolo delle pensioni

sistema retributivo sistema contributivo

★Retribuzioni recenti★Numero di anni accreditati★Rendita annuale definita

★Tutti i contributi effettivamente versati★Rivalutazione annuale basata sul Prodotto Interno Lordo★Rendita attuariale (basata sull’aspettativa di vita

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