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| 05 APR, 2016 | 0

DI REDAZIONE

Aziende genovesi a caccia di tirocinanti domani, al Palazzo della Borsa: a partire dalle 9,30, 38 aziende

incontreranno 18 Neet (ragazzi che non studiano e non lavorano) per proporre loro un tirocinio di sei mesi

retribuito da Unioncamere grazie al programma “Garanzia Giovani”.

Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “Crescere in Digitale”, l’iniziativa nazionale di Unioncamere,

Google e ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha il doppio obiettivo di aumentare l’occupazione

giovanile e il livello di digitalizzazione delle imprese italiane. «Quello che è stato chiamato “Laboratorio digitale” di

domani − commenta il segretario generale della Camera di commercio Maurizio Caviglia − è il primo realizzato in

Liguria ed è anche il momento di incontro “ sico” fra due categorie di persone, i tirocinanti e gli imprenditori, che no a oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: i ragazzi hanno superato, con successo, un corso on line e gli

imprenditori hanno manifestato, sempre on line, l’interesse ad accogliere un tirocinante per sviluppare il proprio

business grazie al web».

Si tratterà di una giornata di formazione per i giovani e di colloqui serrati per le aziende, con l’obiettivo di far

partire subito i primi 20 tirocini sui 50 previsti dal programma in provincia di Genova. Ragazzi e imprenditori si

incontreranno negli antichi “scagni” della Sala delle Grida del Palazzo della Borsa e valuteranno le af nità in base

al contesto aziendale, alle competenze e alle aspirazioni del giovane: entrambe le parti avranno la possibilità di

esprimere preferenze. E alla ne del tirocinio le aziende potranno assumere i tirocinanti bene ciando di sgravi

GENOVA, GARANZIA GIOVANI: 38 AZIENDEINCONTRANO I RAGAZZI IN CERCA DITIROCINIO

Yare, Viareggio e Marina di Carrara 6-8aprile1 Apr 2016

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Maurizio Caviglia Maurizio Caviglia

RASSEGNA WEB BJLIGURIA.IT Data pubblicazione: 05/04/2016

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di Redazione - 05 aprile 2016 - 12:12

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Crescere digitale: aziende a caccia ditirocinanti nel Palazzo della Borsa

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Genova. Trentotto aziende della provincia di Genova incontreranno 18“Neet” (ragazzi che non studiano e non lavorano) per proporre loro untirocinio di 6 mesi retribuito da Unioncamere grazie al programma“Garanzia Giovani”.

Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “Crescere inDigitale”, l’iniziativa nazionale di Unioncamere, Google e Ministero delLavoro e delle Politiche Sociali che ha il doppio obiettivo di aumentarel’occupazione giovanile e il livello di digitalizzazione delle impreseitaliane.

“Quello che è statochiamato ‘Laboratoriodigitale’ di domani –commenta il segretariogenerale della Camera diCommercio MaurizioCaviglia – è il primorealizzato in Liguria ed èanche il momento diincontro fisico fra duecategorie di persone, itirocinanti e gli

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imprenditori, che fino ad oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: iragazzi hanno superato, con successo, un corso on line e gliimprenditori hanno manifestato, sempre on line, l’interesse adaccogliere un tirocinante per sviluppare il proprio business grazie alweb”.

Si tratterà di una giornata, quella di mercoledì 6 aprile, di formazioneper i giovani e di colloqui serrati per le aziende, con l’obiettivo di farpartire subito i primi 20 tirocini sui 50 previsti dal programma inprovincia di Genova.Ragazzi e imprenditori si incontreranno negli antichi “scagni” dellaSala delle Grida del Palazzo della Borsa e valuteranno le affinità in baseal contesto aziendale, alle competenze e alle aspirazioni del giovane:entrambe le parti avranno la possibilità di esprimere preferenze. E allafine del tirocinio le aziende potranno assumere i tirocinantibeneficiando di sgravi fiscali.

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Alla Borsa 38 aziende incontranoragazzi senza lavoro per proporre untirocinio di 6 mesiPubblicati su 5 aprile 2016 in Lavoro

Domani, mercoledì 6 aprile a partire dalle 9.30, nel Palazzo della Borsa Valori, 38 aziendedella provincia di Genova incontreranno 18 “NEET” (ragazzi che non studiano e nonlavorano) per proporre loro un tirocinio di 6 mesi retribuito da Unioncamere grazie alprogramma “Garanzia Giovani”.

Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “Crescere in Digitale”, l’iniziativanazionale di Unioncamere, Google e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha ildoppio obiettivo di aumentare l’occupazione giovanile e il livello di digitalizzazione delleimprese italiane.

<Quello che è stato chiamato “Laboratorio digitale” di domani – commenta il segretariogenerale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia – è il primo realizzato in Liguria ed èanche il momento di incontro “fisico” fra due categorie di persone, i tirocinanti e gliimprenditori, che fino ad oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: i ragazzi hannosuperato, con successo, un corso on line e gli imprenditori hanno manifestato, sempre online, l’interesse ad accogliere un tirocinante per sviluppare il proprio business grazie alweb>.

Si tratterà di una giornata di formazione per i giovani e di colloqui serrati per le aziende,con l’obiettivo di far partire subito i primi 20 tirocini sui 50 previsti dal programma inprovincia di Genova.

Ragazzi e imprenditori si incontreranno negli antichi “scagni” della Sala delle Grida delPalazzo della Borsa e valuteranno le affinità in base al contesto aziendale, alle competenzee alle aspirazioni del giovane: entrambe le parti avranno la possibilità di esprimerepreferenze. E alla fine del tirocinio le aziende potranno assumere i tirocinanti beneficiandodi sgravi fiscali.

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Lavoro – Crescere in Digitale, domani le aziendeincontrano aspiranti tirocinanti

eno i ol e o ni ine ole ile lle e o il l o

ell o lo i l in on o ien eeno e i e i e non

i no n l o no nell bi o ie e e in i i le ien e e n i i

ono en bi i i i l o leell ini i i o n i nion e e oo le e il ini e o el

o o e elle oli i e o i li on l obie i oi bb e l i o ione io nile e

en e l i i li ione elle i e ei li ne i n i i el i o o o n i o inio i e i e ib i o nion e e

ie l o n i io ni ell i o ni io n i o ione ei io ni e i ollo i e le ien e on l obie i o i i e bi o i i i i o ini

i e i i l o in o in i i eno i e i en i o i iin on e nno ne li n i i ni ell l elle i el l o ell o e

l e nno le ini in b e l on e o ien le lle o e en e e lle i ioni elio ne en be le i nno l o ibili i e i e e e e en e ello e

o i o bo o io i i le i o ni o en il e e io ene le elle i o e io Maurizio Caviglia il i o e li o in i i e n e il

o en o i in on o i i o e e o ie i e one i i o in n i e li i en i o ie ino o i nno o ol n o on i i li i i nno e o on

e o n o o on line e li i en i o i nno ni e o e e on line l in e e e o lie e n i o in n e e il e il o io b ine ie l web

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Maurizio Caviglia il i o e li o in i i e n e ilMaurizio Caviglia

RASSEGNA WEB LIGURIAOGGI.IT Data pubblicazione: 05/04/2016

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IndietroENTI PUBBLICI LAVORO TECNOLOGIA

| 06 APR, 2016 | 0

DI PAOLA PEDEMONTE

Otto colloqui per ciascuno dei 18 ragazzi partecipanti al programma

Otto aziende per ogni ragazzo. Al “Laboratorio di crescere in digitale”, iniziativa di Unioncamere, Google e

ministero del Lavoro, promossa dalla Camera di Commercio, che si tiene oggi a Genova a Palazzo della Borsa, siincontrano dirigenti che espongono casi di successo imprenditoriale e di crescita professionale grazie alla

digitalizzazione e giovani che guardano al proprio futuro e intravedono nel digitale la via per affermarsi nel lavoro.

38 le aziende che hanno risposto positivamente, provenienti dai settori più svariati: elettronica, tour operator,

accessori, farmaceutica. 18 i Neet (ragazzi che non studiano o lavorano) che le stanno incontrando nel corso dei

colloqui individuali. Il meccanismo di “Garanzia giovani” che li ha cooptati è risultato un po’ macchinoso e sonoquindi pochi, in rapporto alle aziende, i ragazzi arrivati in fondo. Si tratta del primo di 50 incontri che si vogliono

realizzare nel corso dell’anno: quello di oggi si tiene in contemporanea con quelli di altre 60 Camere di commercio

italiane.

Dopo la presentazione del progetto di Cristina Magni dell’Istituto Tagliacarne (in videoconferenza) e i salutiistituzionali del segretario generale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia, Matteo Sivori e Serena

GARANZIA GIOVANI: 38 IMPRESE A CACCIADI TIROCINANTI INCONTRANO I NEETGENOVESI (VIDEO)

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istituzionali del segretario generale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia, Matteo Sivori e Serenaistituzionali del segretario generale della Camera di Commercio Maurizio Caviglia, Matteo Sivori e Serena


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Pagliosa hanno illustrato casi di successo della digitalizzazione a Genova e poi sono partiti i colloqui. Nel

pomeriggio si terranno tre video conferenze da Roma, sul tirocinio in azienda, il colloquio con le aziende e all’avvio

all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità.

La settimana prossima le singole aziende valuteranno se prendere un tirocinante, tenendo conto dei colloqui

odierni: ciascun ragazzo riceverà un compenso di 500 euro al mese, per sei mesi, risorse provenienti dal fondo

Garanzia Giovani. Assicurazione a parte, per le imprese i costi sono azzerati. Sarà poi una decisione dell’impresa

stessa l’eventuale assunzione del giovane al termine dello stage.


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LAVORO 06 aprile 2016

C O M M E N T I

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A caccia di tirocinanti: il Web per leaziende al Palazzo della BorsaAlberto Maria Vedova

Genova - Sono 38 le aziende della provincia di Genova

che questa mattina hanno incontrato 8 “NEE ” ragazzi che non studiano e non

lavorano per proporre loro un tirocinio di 6 mesi retribuito da Unioncamere grazie al

programma “Garanzia Giovani”.

Aziende e giovani si sono entrambi iscritti al portale di “ rescere in igitale”, l’iniziativa

nazionale di Unioncamere, Google e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che ha il

doppio obiettivo di aumentare l’occupazione giovanile e il livello di digitalizzazione delle imprese

italiane.

Ragazzi e imprenditori si sono confrontati negli antichi “scagni” della Sala delle Grida del

Palazzo della Borsa per valutare le affinità in base al contesto aziendale, alle competenze e alle

aspirazioni del giovane.

« uello che è stato chiamato “Laboratorio digitale” di domani – ha spiegato il segretario

generale della Camera di Commercio aurizio aviglia - è il primo realizzato in Liguria ed è

anche il momento di incontro “fisico” fra due categorie di persone, i tirocinanti e gli

imprenditori, che fino ad oggi hanno avuto soltanto contatti virtuali: i ragazzi hanno superato,

con successo, un corso on line e gli imprenditori hanno manifestato, sempre on line, l interesse

ad accogliere un tirocinante per sviluppare il proprio business on line».

L obiettivo è quello di ar artire su ito i rimi 20 tirocini sui 50 revisti dal

programma in provincia di Genova. Alla fine del tirocinio le aziende potranno assumere i

tirocinanti beneficiando di sgravi fiscali.

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A caccia di tirocinanti: il Webper le aziende al Palazzo dellaBorsa

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Genova. Altro che schizzinosi e “choosy”, come li

definì l’ex ministro del Lavoro Elsa Fornero. «Molti

ragazzi di oggi si impegnano come non mai per crearsi

una vita e trovare un lavoro», racconta Veronica

Macciò, 26 anni, classificata come una “Neet”, cioè una

ragazza che al momento non studia e non lavora, ma

che ha riacceso la fiamma della speranza grazie al

progetto “Crescere in digitale”, promosso dal Ministero

del Lavoro, da Unioncamere e Google.

Ieri mattina al Palazzo della Borsa diciotto “Neet”

genovesi (ma saliranno a 50) under 29,

selezionati al termine di un corso di 50 ore sul web

marketing e sui social network, hanno fatto un colloquio

con 38 aziende ottenendo un tirocinio di 6 mesi

retribuito con 500 euro mensili da Unioncamere.

«Alla fine del tirocinio le aziende potranno assumere i giovani beneficiando di sgravi fiscali –

anticipa Maurizio Caviglia, segretario generale della Camera di Commercio – svolgeranno lavori

di business online, curando siti e pagine Facebook, tutte mansioni per cui sono stati preparati».

Dietro ogni “Neet” c’è un percorso di vita, un’istantanea della contemporaneità spesso

osservata con troppo pregiudizio: il Secolo XIX ha raccolto le loro storie.

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