RICERCA DEL LAVORO PRIME INFORMAZIONI, FONTI/CANALI aggiornamento dicembre 2019 CERCARE LAVORO è UN LAVORO. Alcuni piccoli suggerimenti per iniziare la TUA ricerca PRIME INFORMAZIONI e RIFLESSIONI - verso il lavoro

1 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it

CHI SONO – COSA SO – COSA SO FARE - QUALE LAVORO DESIDERO FARE - Concretamente: conosci le tue competenze, le tue attitudini, i tuoi punti di forza e di debolezza, le TUE aspirazioni? Quale lavoro vorresti fare? Quale disponibilità hai ed offri per il lavoro che cerchi? Quali sono le condizioni che favoriscono o gravano sulla tua ricerca? Avere tutte queste informazioni su te stesso è davvero importante. Ti saranno utili anche per scrivere un buon curriculum. MERCATO DEL LAVORO E PROFESSIONI - Per avvicinarsi al mercato del lavoro bisogna conoscerlo! Sai quali sono le prospettive occupazionali del tuo territorio? Quali sono i profili ricercati e quali competenze vengono richieste? Hai individuato il lavoro che vorresti fare: conosci nel dettaglio quali sono le mansioni che sarai chiamato a garantire? Utile poter disporre di queste informazioni. I TUOI DIRITTI – LE TUE OPPORTUNITA’ - E’ fondamentale essere informati sui contratti che ti verranno proposti, su quali saranno i tuoi diritti come lavoratore e altresì quali obblighi avrai. Hai – come giovane – opportunità, progetti ed azioni locali e nazionali che agevolano il TUO ingresso nel mondo del lavoro. Conosci ed accedi a queste opportunità! STRUMENTI - Hai un cv aggiornato e che ben ti rappresenta? Hai un cv europeo o formato normale? Non sai cosa scrivere nella lettera di presentazione? Questi strumenti sono il tuo passaporto per il mondo del lavoro. Occorre attivarsi per essere in grado di gestirli autonomamente. COME SI CERCA? ATTIVAMENTE 1 - ANNUNCI DI LAVORO E FONTI – pubblicare o rispondere. Utilizza il canale dei giornali di annunci, le bacheche online o quelle “fisiche”. Offri con precisione la tua disponibilità e prediligi le opportunità a titolo gratuito. Consulta puntualmente e scrupolosamente le fonti utili, iscriviti alle newsletter per essere aggiornato direttamente sul tuo account; leggi con attenzione gli annunci di lavoro, indaga su quelli che ti interessano e procedi. Chiami o ti presenti di persona? Non fare passi falsi: per ogni annuncio/azienda è importante il rispetto delle regole specificate caso per caso. COME SI CERCA? ATTIVAMENTE 2 - AUTOCANDIDATURA - Si cerca anche attraverso l’Autocandidatura. Significa che sei riuscito ad individuare i settori e le aziende in cui pensi di poterti positivamente inserire e significa che sei pronto per “stilare” il tuo indirizzario. Le aziende del tuo elenco non hanno fatto sapere che stanno cercando personale, ma TU ci provi lo stesso! Dovrai cercare di conoscere al meglio le realtà aziendali per le quali intendi inviare una candidatura: il web oggi ti aiuta. Potrai in questo modo preparare cv e lettere mirati e potrai prepararti meglio per un eventuale colloquio. Hai segnato tutti i dati che ti possono servire per contattare e ricontattare le aziende del tuo indirizzario? Tieni il tuo diario di bordo aggiornato. COME SI CERCA? ATTIVAMENTE 3 - PASSAREPAROLA - Attiva un intenso PASSAPAROLA tra genitori, parenti vari, amici, conoscenti, ... per far sapere a tutti che stai cercando lavoro. Passaparola – “…cerco lavoro, AAA lavoro cercasi, … la parola d’ordine quando si cerca lavoro è PASSAPAROLA. MAPPA DEL LAVORO – CONOSCERE TERRITORIO E SERVIZI - Centri per l’impiego, agenzie per il lavoro e di selezione del personale, Informagiovani, enti accreditati dalla regione per servizi al lavoro, …associazioni di categoria, sindacati, enti di formazione… Prepara la TUA mappa e tienila aggiornata. Contatta questi servizi e fatti sostenere per definire il tuo progetto professionale e/o di formazione.

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ALLEATI - Il lavoro oggi è “mobile” - Oggi puoi avere un alleato in più: il tuo smartphone, il web e tutte le app che ti permettono di essere sempre connesso al mondo del lavoro. SE INVECE…SETTORE PUBBLICO/ATTIVITA’ IN PROPRIO - Le mosse cambiano se pensi di entrare nel settore pubblico, se pensi ad un lavoro autonomo o se pensi di essere pronto per metterti in proprio. Cambiano le mosse per accedere a queste opportunità e a questi “diversi mo(n)di” di lavoro. Richiedi informazioni ed indicazioni dettagliate. FORMARSI SEMPRE - Non smettere mai di imparare: la formazione è fondamentale per il tuo futuro! Investi continuamente se puoi, in formazione, sii curioso verso cose nuove, leggi o impara da chi ha più esperienza di te. COMPETENZA - Segnati questa definizione. Per «competenza» si intende la capacità di mobilitare verso uno specifico obiettivo conoscenze e abilità che sono state acquisite tramite: apprendimento formale, come scuole e corsi; Apprendimento Non formale, attraverso mezzi che, pur non finalizzati all’apprendimento, veicolano conoscenze, come le esperienze di lavoro; Apprendimento Informale, ovvero legato alla vita quotidiana o alle caratteristiche dell’individuo. Quali sono le tue competenze? IS NOT A JoB BUT … - MENTRE CERCHI LAVORO o attendi che qualcuno ti contatti, segnati anche altre opportunità, che non sono lavoro, ma possono essere esperienze che potrebbero arricchire il tuo cv. Quindi prendi nota: Tirocini; Servizio Civile Nazionale (in Italia o all’estero); Servizio Volontario Europeo; Leva Civica; Dote Comune; volontariato; scambi all'estero; vacanze finalizzate, .. POLTRONA – NO GRAZIE - Non fare il poltrone. Passa all’Informagiovani, al Centro Impiego e in generale frequenta assiduamente tutti i servizi/siti, .. che pubblicano offerte di lavoro e veicolano opportunità professionali.

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CANALI / FONTI

Di seguito sono riportate le principali fonti informative / i canali utili per la ricerca del lavoro: si intendono nello specifico i servizi e i punti di riferimento per inserirsi / re-inserirsi nel mercato del lavoro. Sono, come detto, le fonti principali. Sono relative alla provincia di Mantova e province limitrofe. *La ricerca di lavoro nel settore pubblico, in un determinato settore e/o per un determinato profilo, la ricerca di lavoro stagionale o all’estero richiede la consultazione di fonti specifiche. Principali fonti/canali:

▪ Centri per l’Impiego ▪ Agenzie per il lavoro ▪ Enti accreditati R.L. lavoro ▪ Informagiovani ▪ Associazioni di categoria, servizi specifici ▪ Progetti distrettuali rivolti ai giovani ▪ Autocandidatura < elenchi di aziende ▪ Mettersi in proprio ▪ Giornali, riviste specializzate, programmi audiovisivi ▪ Fiere/saloni scuola/lavoro ▪ Il network (contatti personali e contatti professionali) ▪ Il web (siti di informazione e orientamento, portali per la ricerca del lavoro, motori di

ricerca del lavoro, giornali online, database per la ricerca di aziende ) ▪ Lavoro stagionale ▪ Settore pubblico

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CENTRI PER L’IMPIEGO e UFFICIO DISABILI Provincia di Mantova CENTRI PER L’IMPIEGO I Centri per l’impiego (CPI) sono servizi pubblici gratuiti e punto di riferimento sul territorio per lavoratori e aziende allo scopo di:

▪ offrire servizi di incontro domanda/offerta di lavoro ▪ prevenire fenomeni di disoccupazione ▪ allargare le opportunità occupazionali, favorire le pari opportunità di accesso al lavoro ▪ favorire l’integrazione tra scuola, formazione professionale e lavoro

Servizi alle persone:

● Accoglienza e accesso ai servizi - Informazione orientativo ● Colloquio specialistico ● Bilancio di Competenze ● Orientamento e formazione alla ricerca attiva del lavoro. ● Tutoring e accompagnamento al tirocinio extracurriculare ● Preselezione (incontro domanda/offerta di lavoro) ● Colloquio di Accoglienza disabili e categorie protette ● Tirocinio formativo e d’orientamento disabili ● Preselezione disabili e categorie protette ● Sportello Eures

Servizi alle imprese:

● Consulenza e gestione delle comunicazioni obbligatorie ● Preselezione (incontro domanda/offerta di lavoro) ● Avviamenti a selezione presso Enti Pubblici

*Dettaglio singoli servizi nella CARTA DEI SERVIZI dei Centri per l’Impiego e Ufficio Disabili della Provincia di Mantova (settembre 2019).

Pubblicano sui loro portali opportunità di lavoro di aziende che utilizzano anche questi servizi per la ricerca di determinati profili e la successiva diffusione. Ecco dove trovi gli annunci < http://sintesi.provincia.mantova.it/portale < Offerte di lavoro (colonna di sinistra (occorre fare un aggiornamento della pagina per consultare tutte le opportunità in corso) Centri Impiego della provincia di MANTOVA: Centro Impiego di Mantova – via Don Maraglio, 4 - tel. 0376.401875 - 0376.2041 (centralino Provincia) Centro Impiego di Castiglione delle Stiviere – via Maestri del Lavoro, 1/B - tel. 0376.670638 Centro impiego di Suzzara – via Cadorna, 3/A - tel.0376.531660 Centro Impiego di Viadana – Piazzale delle Rose, 1 – tel.0375.781353 Centro Impiego di Ostiglia (attività sospesa da ottobre 2018)

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Di seguito i collegamenti ai siti dei Centri per l’impiego delle province limitrofe alla provincia di Mantova: ▪ Centri Impiego della provincia di BOLOGNA - www.provincia.bologna.it/lavoro/ ▪ Centri Impiego della provincia di BRESCIA - http://sintesi.provincia.brescia.it/portale/ ▪ Centri Impiego della provincia di FERRARA - https://www.agenzialavoro.emr.it/ferrara ▪ Centri Impiego della provincia di MODENA - www.lavoro.provincia.modena.it ▪ Centri Impiego della provincia di PARMA -

http://www.provincia.parma.it/fasi-della-vita/lavoro ▪ Centri Impiego della provincia di REGGIO EMILIA -

https://www.agenzialavoro.emr.it/reggio-emilia ▪ Centri Impiego della provincia di ROVIGO -

http://www.cliclavoroveneto.it/offerte-di-lavoro-new ▪ Centri Impiego della provincia di VERONA -

http://www.cliclavoroveneto.it/offerte-di-lavoro-new ▪ Centri Impiego della provincia di CREMONA - www.provincia.cremona.it/servizi/cpi/

UFFICIO DISABILI Un servizio come i Centri per l’Impiego finalizzato all’erogazione di servizi per il sostegno al lavoro: accoglienza, orientamento, preselezione alle persone in cerca di occupazione, rivolto nello specifico a soggetti disabili come da legge n°68 del 12.3.1999 Chi sono i soggetti disabili/categorie protette: ● Individui in età lavorativa, affetti da invalidità fisica o psichica o portatori di handicap

intellettivo con conseguente riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%. ● Invalidi del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33%. ● Invalidi di guerra, invalidi civili di guerra, invalidi per servizio. ● Non vedenti, colpiti da cecità assoluta o con un residuo visivo non superiore ad un decimo

ad entrambi gli occhi. ● Sordomuti, colpiti da sordità dalla nascita o prima dell’apprendimento della lingua

parlata. ● Vittime di terrorismo e criminalità organizzata.

Servizi alle persone (disabili): Offre informazione, consulenza e servizi su tutto ciò che riguarda la legge n°68 del 12.3.1999, in particolare su: - variazioni dei dati d'iscrizione, - trasferimenti, - cancellazioni, - certificazioni di iscrizione, - modalità di avviamento al lavoro per chiamata nominativa, per avvio numerico ed attraverso le convenzioni. Le iscrizioni devono essere effettuate presso il Centro per l'Impiego di competenza. SERVIZIO DI INCONTRO TRA DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO - viene offerto un nuovo servizio che consente l'accesso all'elenco delle aziende del territorio della Provincia alla ricerca di personale iscritto al collocamento obbligatorio delle categorie protette. Il servizio è rivolto a coloro che desiderino proporsi direttamente tramite autocandidatura alle aziende obbligate ai fini dell'instaurazione di un rapporto di lavoro ex legge 68/99.

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Servizi alle imprese: Offre consulenza globale alle aziende sugli adempimenti previsti dalla legge n° 68/99 (prospetti informativi, convenzioni, parziali esoneri, certificati di ottemperanza, compensazioni territoriali, sospensioni obblighi occupazionali, modalità di avviamento al lavoro) sulle fiscalizzazioni dei contributi previdenziali ed assistenziali per le assunzioni in convenzione ex artt. 11 e 12, nonché su tutti gli altri strumenti previsti dalla normativa. SERVIZIO DI INCONTRO TRA DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO - Attraverso la propria banca dati dei colloqui d' accoglienza, l'Ufficio - su richiesta dell'azienda - fornisce l'elenco delle persone disabili disponibili al lavoro. La preselezione è mirata alla compatibilità tra potenzialità del lavoratore e caratteristiche delle mansioni rese disponibili dalle aziende. Servizi per AZIENDE PRIVATE, GLI ENTI PUBBLICI, LE COOPERATIVE SOCIALI (CONVENZIONI EX ARTT. 11 E 12 DELLA LEGGE N°68/99) In un contesto normativo incentrato sulla logica del collocamento mirato (art. 2 della legge 68/99) le convenzioni rappresentano lo strumento privilegiato per garantire il diritto all'occupazione dei disabili.Il servizio può stipulare convenzioni con i datori di lavoro aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali di cui alla legge n°68/99.Attraverso la stipulazione della convenzione i datori di lavoro possono ottenere benefici di carattere economico, compresa la possibilità di adeguare il posto di lavoro. Informazioni: Servizio provinciale disabili - Collocamento categorie protette Via Don Maraglio n° 4 - 46100 Mantova lavoro.disabili@provincia.mantova.it Sportello Lavoratori ed Aziende Tel.: 0376 401872 dal Lunedì al Venerdì: 8.30 - 13.30 Lunedì e Giovedì: 14.30 - 17.00 (servizi al lavoro - solo su appuntamento). Responsabile: Alessandra Bezzecchi ATTENZIONE: le iscrizioni devono essere effettuate presso i Centri per l'Impiego di competenza

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AGENZIE PER IL LAVORO Le Agenzie per il lavoro sono servizi privati gratuiti per i soggetti in cerca di lavoro. Veicolano opportunità occupazionali, offrono percorsi di politiche attive del lavoro e/o altri servizi per soggetti che desiderano inserirsi / reinserirsi nel mercato del lavoro, anche relativamente ad un avvio di attività. INFORMAZIONI GENERALI - Più comunemente dette in passato “Agenzie interinali”, le Agenzie per il lavoro sono enti autorizzati che si pongono come mediatori tra le persone in cerca di impiego e le aziende. Devono essere iscritte all’Albo informatico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, previa autorizzazione che le abilita a operare. (Albo, https://servizi.anpal.gov.it/Operatori/Pagine/Albo-Informatico.aspx) COSA FANNO E CHI SONO? - La Agenzie per il lavoro si occupano di intermediazione, ricerca e selezione di personale, supporto alla ricollocazione professionale e possono anche essere Università pubbliche e private, Istituti di scuola secondaria superiore, Comuni, Camere di Commercio, Associazioni dei datori di lavoro e Sindacati, Enti bilaterali e Patronati, Onlus (che hanno come scopo la tutela del lavoro, l’assistenza e la promozione di attività imprenditoriali e la tutela della disabilita)̀, Consulenti del lavoro, Gestori di siti Internet, Enpals. COME OPERANO? - Oltre all'attività di intermediazione molte Agenzie per il lavoro possono anche svolgere attività di somministrazione lavoro di tipo generalista e di tipo specialista. Nella somministrazione le agenzie possono stipulare due tipi di contratto diversi: un contratto di somministrazione tra agenzia e azienda; un contratto di lavoro subordinato tra agenzia e il lavoratore. In ogni caso il lavoratore, pur svolgendo il suo impiego in un'azienda, viene assunto e pagato dall’agenzia stessa, che rimane il suo datore di lavoro effettivo. Solitamente i contratti offerti sono a tempo determinato. Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione non inferiore a quella degli altri lavoratori dipendenti con regolare busta paga, alle ferie e alla malattia. A volte, al termine del contratto, può essere assunto direttamente dall’azienda, per la quale ha prestato servizio. Alcune agenzie si occupano solo di alcuni settori lavorativi, pertanto selezionano solo determinati profili professionali, altre sono generaliste. COME MUOVERSI? - E’ sempre consigliabile prendere contatto con le singole agenzie per comprendere come procedono per la raccolta delle disponibilità lavorative. Qui di seguito abbiamo aggiornato queste informazioni per ogni agenzia: si suggerisce comunque sempre di contattare telefonicamente la filiale di interesse per organizzare al meglio la propria ricerca di lavoro. CV SEMPRE AGGIORNATO E DISPONIBILE – in formato cartaceo ed elettronico, il CV deve essere sempre disponibile per una consegna in agenzia o per il caricamento nei portali delle Agenzie. Oggi la maggior parte delle agenzie chiede e offre l’iscrizione on-line. Iscrizione fatta (i dati non vengono cancellati) occorre tenere aggiornati i propri dati on line/ passare / ricontattare telefonicamente l’Agenzia. Dopo un periodo (variabile da agenzia ad agenzia) i dati (on line e cartacei) NON AGGIORNATI vengono da alcune agenzie “congelati”: se dopo es. 10 mesi un candidato non è rientrato nella sua scheda on line, non è passato in agenzia, non ha contattato l’agenzia per offerte, non ha fatto corsi, … si ritiene che la persona non stia cercando lavoro.

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Sul sito di ogni agenzia è possibile trovare offerte di lavoro a cui ci si può candidare direttamente, previa registrazione/iscrizione. Queste offerte di lavoro possono essere consultate anche presso i nostri Centri Informagiovani e/o nelle newsletter periodicamente inviate. DOCUMENTI UTILI IN GENERALE PER TUTTE LE AGENZIE PER OFFRIRE (LA PRIMA VOLTA) LA PROPRIA DISPONIBILITA’ LAVORATIVA. Per iscrizione on line: Curriculum Vitae aggiornato (possibilmente formato Europass). Vengono in questo modo acquisiti da parte dell’agenzia anche i consensi al trattamento dei dati registrati. Per colloquio in agenzia: Con l’entrata in vigore dal 25 maggio 2018 del Regolamento europeo sulla Protezione dei Dati (GDPR) le Agenzie possono trattenere solo il curriculum - con informativa sulla privacy - firmato dal candidato. Può essere richiesta la mera visione di: carta identità, codice fiscale, passaporto, permesso di soggiorno (o tagliando postale con appuntamento di rinnovo), dichiarazione di idoneità alloggiativa (necessaria per chi è in possesso del permesso per lavoro subordinato), attestati di corsi di formazione / aggiornamento / abilitazione. INDIRIZZARIO - Siti delle Agenzie per il Lavoro < cerca le filiali in provincia di Mantova o richiedi indirizzario agli Informagiovani.

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ENTI ACCREDITATI R.L. LAVORO Sono Enti, pubblici e privati, che hanno ottenuto da parte di Regione Lombardia un “riconoscimento” (accreditamento) per l’attivazione di servizi al lavoro o alla formazione al fine di agevolare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di determinate categorie di lavoratori, in specifici settori economici o ambiti territoriali. Chi sono: agenzie per il lavoro, enti di formazione, centri per l’impiego, fondazioni consulenti lavoro, consorzi di cooperative con servizi specifici. (a novembre 2019 - sono 59 in provincia di Mantova. Quindi Regione Lombardia si avvale di una Rete di operatori per perseguire l’obiettivo sopra indicato: gli operatori devono essere iscritti ad un Albo regionale (periodicamente aggiornato). Possono accedere in questo modo a finanziamenti per concorrere con Regione Lombardia all’attivazione delle politiche per il lavoro**. Politiche per il lavoro ** a) informare e orientare i lavoratori, le imprese, le istituzioni scolastiche e formative e la pubblica amministrazione in merito ai servizi disponibili per l’accesso al lavoro anche in forma autonoma o associata, alle caratteristiche e alle opportunità del mercato del lavoro locale e del sistema di formazione professionale, al sistema della Borsa continua del lavoro, alle tipologie contrattuali e al relativo quadro di incentivi economici e normativi, alle politiche attive e alle misure per l’inserimento o il reinserimento sul mercato del lavoro, agli incentivi a sostegno del lavoro autonomo e alla imprenditorialità, nonché alla rete dei servizi e delle strutture accreditate o autorizzate come operatori del mercato del lavoro; b) favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro; c) prevenire e contrastare la disoccupazione di lunga durata attraverso la realizzazione di azioni di orientamento e di accompagnamento al lavoro; d) favorire lo sviluppo e la tutela delle pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro e nella crescita professionale; e) promuovere misure personalizzate a favore dei lavoratori, con particolare riferimento ai lavoratori svantaggiati, anche attraverso forme di mediazione culturale per i lavoratori stranieri; f) sviluppare forme adeguate di accompagnamento delle persone disabili nell’inserimento nel mercato del lavoro; ..

Nell’ambito dei servizi per la promozione dell’inserimento nel mercato del lavoro e della lotta alla disoccupazione di lunga durata, gli operatori accreditati assicurano a tutti i lavoratori disoccupati i seguenti servizi: a) acquisizione della dichiarazione sostitutiva dello stato di disoccupazione; b) colloquio di orientamento; c) proposta di adesione a iniziative e a misure personalizzate di inserimento lavorativo o di formazione o di riqualificazione professionale o altre misure che favoriscano l'integrazione professionale;... Esempi concreti di servizi: incrocio domanda / offerta lavoro, utilizzo della Dul, attivazione di tirocini, servizi per il collocamento mirato, certificazione delle competenze, I servizi degli operatori sono erogati senza oneri per i lavoratori e le persone in cerca di occupazione. Riferimenti: Regione Lombardia, https://www.regione.lombardia.it

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INFORMAGIOVANI Gli informagiovani sono servizi gratuiti di informazione e primo orientamento relativamente a formazione, lavoro, tempo libero e mobilità giovanile all’estero. Presenti un po’ su tutto il territorio nazionale e nella nostra provincia operando in Rete. Rispetto al lavoro offrono sostegno a vari livelli: dall’aiuto nella scrittura del cv, all’accompagnamento nell’inserimento di candidature on line, alla raccolta di tutte le opportunità lavorative del territorio (offerte, progetti, interventi). Gli Informagiovani “mappano” puntualmente tutte le fonti utili per la ricerca di lavoro e ne rendono disponibili gli aggiornamenti attraverso i canali informativi a disposizione.

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Offrono questi servizi a sportello, in orari di apertura al pubblico, in alcuni casi su appuntamento. In alcuni trovi pc a disposizione per navigazione internet o videoscrittura (servizi gratuiti); servizio bacheca piccoli annunci (fisica e on line); redazione di newsletter per veicolare le opportunità sui temi trattati. Dove sono gli informagiovani della Rete mantovana: Asola – Curtatone – Gonzaga – Ostiglia – Pegognaga - Poggio Rusco - San Benedetto Po - San Giorgio Bigarello – Sermide e Felonica – Suzzara – Viadana - Informagiovani Itinerante Alto Mantovano a: Castiglione d/s Cavriana Goito Guidizzolo Medole Monzambano Volta Mantovana. Indirizzi, contatti ed orari di apertura al pubblico: http://www.informagiovani.mn.it/p/17/centri-informagiovani.html Aggiornamento su opportunità lavoro pervenute a informagiovani, http://www.informagiovani.mn.it/notizie/14/informagiovani-offerte-di-lavoro.html Aggiornamento su concorsi e lavoro nel settore pubblico, http://www.informagiovani.mn.it/notizie/23/concorsi-opportunita-settore-pubblico-mantova-e-oltre.html Fuori provincia altri informagiovani ● Agenzia Informagiovani Ferrara - Newsletter lavoro (su iscrizione e anche on line),

www.informagiovani.fe.it ● Informagiovani di BRESCIA – Bollettino settimanale INFORMALAVORO (pubblicazione il

venerdì), http://informalavoro.comune.brescia.it/ ● Informagiovani di PARMA - Bacheca in home page con offerte arrivate all’informagiovani,

http://informagiovani.parma.it/ ● Informagiovani di CREMONA - Bacheca annunci di lavoro arrivati all’informagiovani,

https://informagiovani.comune.cremona.it/content/bacheca-offerte-di-lavoro

● Informagiovani Modena - Informazioni ed opportunità per il lavoro, https://www.comune.modena.it/modenaunder/lavorare#lavorare

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ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA, servizi specifici attivi Alcune Associazioni di categoria locali (collegate alle nazionali) hanno attivi servizi a favore delle imprese associate e anche per sostenere eventuali soggetti interessati ad inserirsi nei settori di riferimento delle stesse Associazioni. Vengono messi a disposizione: moduli per la formazione in specifici settori collegati all’ambito di riferimento dell’Associazione, piattaforme per l’incrocio di opportunità lavorative promosse dalle imprese collegate, informazioni e percorsi per l’avvio di attività nei settori di riferimento. INDIRIZZI DI RIFERIMENTO NEL NOSTRO TERRITORIO Cna Mantova Servizio promosso dalla CNA in sinergia con la società “Educo S.C.R.L.”, iscritta all’albo Regionale degli Accreditati per i Servizi al Lavoro, rivolto alle imprese, per l’inserimento al lavoro di giovani o disoccupati. Il servizio: ● ha lo scopo di agevolare le imprese nella ricerca di personale e supportarle nell’avvio di

nuove collaborazioni professionali, con opportunità di bonus occupazionali e incentivi economici.

● è partner di “#Finalmenteunagioia”, progetto promosso dal Comune di Mantova, per incrementare l’occupazione giovanile.

● offre alle imprese: consulenza ed assistenza nella ricerca del personale; assistenza e consulenza per bonus e agevolazione occupazionali; progettazione ed organizzazione di corsi di formazione pre-assuntiva; avviamento di tirocini extracurriculari.

● ai cittadini disoccupati o inoccupati si offre un insieme di servizi che rispondono alle proprie esigenze occupazionali tra cui percorsi personalizzati (Dote Unica Lavoro e Garanzia Giovani), opportunità di orientamento e formazione, e supporto all’inserimento lavorativo.

Informazioni: Cna Mantova, Via Learco Guerra 13 - 46100 Mantova. Referente: Clara Ramacciati, tel. 0376-326534 email: clara.ramacciati@educobrescia.it - http://cnamantova.com/ Confartigianato Imprese Mantova Confartigianato Imprese Mantova (in collegamento con la rete lombarda) ha attivato “Job Talent”, il portale per chi offre e cerca lavoro in Lombardia, per trovare nuove risorse competenti e per i progetti di alternanza scuola-lavoro e tirocinio. Un servizio gratuito per chi cerca lavoro e per imprese alla ricerca di risorse. Le imprese possono inviare/caricare le proprie ricerche e i candidati consultare le opportunità lavorative promosse e se interessati, previa registrazione, profilarsi e autocandidarsi. Informazioni: Confartigianato Imprese Mantova, via Parigi 30 Porto Mantovano - Referente: Virna Veneri, Tel. 0376.408778 (interno 112); 348.9649920 - virna.veneri@confartigianato.mn.it - http://www.confartigianato.mn.it - https://jobtalentconfartigianato.it/

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Unimpiego Mantova UNIMPIEGO è il servizio di Ricerca e Selezione del personale di Confindustria, presente con oltre 30 sedi a livello nazionale che lavorano in autonomia. Unimpiego lavora a fianco delle aziende e degli imprenditori per capire il contesto, favorire lo sviluppo delle imprese e raggiungere la soddisfazione del cliente grazie ad una vicinanza costante I servizi: RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE per le aziende associate che sono alla ricerca di candidati CONSULENZE SPECIALISTICHE NELL’AREA RISORSE UMANE, supporto specialistico alle imprese per le attività che riguardano la valutazione del clima e delle Persone, la gestione efficace e l’organizzazione delle Risorse Umane attraverso colloqui e test mirati. PERIZIE GRAFOLOGICHE, il servizio permette di approfondire le caratteristiche attitudinali dello scrivente attraverso l’analisi delle caratteristiche della scrittura e costituisce un valido supporto nell’ambito di processi di selezione così come nei processi di valorizzazione. ORIENTAMENTO, collaborazione con gli Istituti Scolastici del territorio per favorire i rapporti scuola – mondo del lavoro con progetti di orientamento e alternanza scuola – lavoro mirati: colloqui di orientamento, seminari specialistici sulla preparazione del curriculum e sul colloquio di selezione, conoscenza del mondo aziendale ecc. Offerte disponibili on line: https://www.unimpiego.it/sede/Mantova.htm possibilità di registrarsi, profilarsi e autocandidarsi. Informazioni: Associazione Industriali Mantova, Unimpiego via Portazzolo, 9 Mantova - Referente: Angela Bianchini - tel. 0376 237202 - bianchini@assind.mn.it https://www.unimpiego.it/sede/Mantova.htm https://www.assind.mn.it/it/unimpiego.aspx

14 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it

PROGETTI DISTRETTUALI RIVOLTI AI GIOVANI FINALMENTEUNAGIOIA COS’E’? - È un’azione di stimolo all’occupazione. È indirizzata a ragazze e ragazzi residenti nei Comuni di MANTOVA e CURTATONE (età tra i 16 e i 29 anni compiuti), e alle aziende di tutta la provincia. QUALI SONO I REQUISITI PER ACCEDERE? Per i ragazzi: ·avere un’età compresa tra i 16 e i 29 anni compiuti; ·avere residenza nel Comune di Mantova o Comune di Curtatone ·essere in una condizione di disoccupazione ai sensi del d.lgs. n. 150/2015; ·non essere iscritti a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari; ·non avere in corso di svolgimento il servizio civile o un tirocinio extra-curriculare; ·non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive; (ad es. Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani, Assegno di Ricollocazione) ·essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale; Per le imprese: ·avere sede legale e/o operativa nella provincia di Mantova COSA FINANZIA? ·il costo dell’indennità di partecipazione per la durata prevista del Tirocinio (minima tre mesi, massima 6 mesi)* ·l’impegno (con risorse comunali ed eventuali altri contributi pubblici) a ridurre, fino al 50%, il costo lordo aziendale annuo per il 1° anno di assunzione, per contratti di apprendistato, tempo determinato di almeno 24 mesi e tempo indeterminato*. Informazioni: WhatsApp: 366/6969309 - Messenger: Finalmenteunagioia - Comune di Mantova Sportello informativo: Dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 presso sportello lavoro di Sol.Co via Imre Nagy 28, Mantova finalmenteunagioia@comune.mantova.gov.it [ http://www.finalmenteunagioia.it - fb https://www.facebook.com/FinalmenteUnaGioiaComuneDiMantova/ ] GENERAZIONE BOOMERANG Generazione BOOMERANG (2017-2020) è un progetto finalizzato alla promozione dell’autonomia, in particolare lavorativa, abitativa, ed economica dei ragazzi dai 14 ai 25 anni residenti nell’ambito territoriale di Mantova, (comuni di Bagnolo San Vito, Borgo Virgilio, Castelbelforte, Castel d’Ario, Castellucchio, Curtatone, Mantova, Marmirolo, Porto Mantovano, Roncoferraro, Rodigo, Roverbella, San Giorgio Bigarello e Villimpenta). Il progetto, promosso da Consorzio Progetto Solidarietà, Sol.Co. Mantova, Arci Mantova, PromoImpresa - Borsa Merci, Liceo Scientifico Belfiore di Mantova, Centro Servizi del Volontariato Mantovano e Fondazione della Comunità della Provincia di Mantova, propone tra i diversi interventi anche percorsi per facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e per promuovere la loro autonomia e responsabilizzazione.

15 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it

Altre azioni: concorsi per la mobilità estera giovanile (BOOME-Run) per studiare attività, progetti, servizi, innovazione su scala urbana, e riportare a Mantova esempi replicabili nel nostro territorio; Borse di studio e Premi per tesi di laurea. A termine nel 2020. Informazioni: https://www.facebook.com/generazioneboomerang/ GIOVEN-TU Gioven-Tu (2017 › 2020) è un progetto finalizzato a sviluppare nuove relazioni ed opportunità tra gli attori sociali per facilitare, promuovere, favorire partecipazione ed inclusione sociale, culturale e lavorativa a partire dai giovani (dagli 11 ai 25 anni di età), sostenendo il coinvolgimento attivo della comunità. I Comuni di Gonzaga, Moglia, Motteggiana, Pegognaga, San Benedetto Po e Suzzara progettano e realizzano insieme attività finalizzate al raggiungimento dell’obiettivo sopra citato. Azioni: riqualifica di spazi, sostegno ad iniziative locali, innovazione di servizi locali, finalizzandoli alla promozione di opportunità di lavoro, formazione e scambio interculturale ed intergenerazionale; iniziative per favorire la partecipazione dei ragazzi al volontariato, .. Gioven-Tu è un progetto finanziato grazie al sostegno di Fondazione Cariplo. A termine nel 2020. Informazioni: https://www.facebook.com/progettogioventu/

16 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it

AUTOCANDIDATURA < ELENCHI DI AZIENDE Per chi desidera muoversi - localmente - nella propria ricerca di lavoro con l’AUTOCANDIDATURA potrebbe risultare utile attingere a fonti in grado di fornire elenchi mirati di aziende (per ubicazione / per settore). In questo caso è possibile avere:

● da Mantova Export (offre servizi nel campo dell'import-export a diverse aziende mantovane), on line - gratuitamente - elenco aziende associate classificate per settore di attività, http://www.export.mn.it/

● da Associazione Industriali Mantova, on line - gratuitamente - elenco aziende associate classificate per settore di attività, https://www.assind.mn.it/

● da Camera di Commercio Mantova, da richiedere - a pagamento - a Registro Imprese < Elenchi di Imprese, https://www.mn.camcom.gov.it/index.phtml?Id_VMenu=1146

METTERSI IN PROPRIO Chi prende in considerazione l’ipotesi di lavorare autonomamente, avviare un’attività in proprio può contare sul sostegno di:

● associazioni di categoria (in base al settore specifico nel quale si desidera mettersi in proprio). Ad. esempio Confesercenti Mantova (associa imprese del commercio, turismo, servizi, dell’artigianato e delle pmi dell’industria) ha un servizio specifico per sostenere le Start up, https://www.comservizi.it/start-up/

● Camera di Commercio Mantova tramite la sua azienda speciale PromoImpresa-Borsa Merci, promuove la cultura di impresa sul territorio mantovano e presso i singoli Distretti attraverso incontri informativi gratuiti e un servizio “Punto Nuova Impresa” che offre sostegno informativo gratuito su appuntamento a chi valuta la possibilità di avviare un’attività in proprio, http://www.promoimpresaonline.it/

GIORNALI, RIVISTE SPECIALIZZATE, PROGRAMMI RADIO E AUDIOVISIVI Per raccogliere informazioni su opportunità lavorative si possono consultare anche quotidiani o riviste: alcuni hanno al loro interno sezioni specifiche dedicate a domanda/offerta di lavoro altri sono pubblicazioni che con esclusività si occupano di lavoro. Alcuni esempi dal nazionale al locale: inserti lavoro di ItaliaOggi, Lavoro&Carriere, Il Sole24 ore Lavoro, la Gazzetta di Mantova edizione della domenica Lavoro&Carriere ... o Reporter Mantova, Mantova / Verona Bazar, …; G.U. Gazzetta Ufficiale e Bollettini Regionali per quanto riguarda i concorsi pubblici. Il Televideo nazionale e regionale ha pagine specifiche dedicate al lavoro. Anche alcune radio producono programmi dedicati ai soggetti in cerca di occupazione (ad esempio: Rai Radio1 “Tam tam lavoro” week-end dalle 06:33 alle 06:48 – “Il Posto giusto” la domenica alle 13,00 su Rai tre, http://www.ilpostogiusto.rai.it – Radio24 “Generazione mobile” in onda il sabato e un’ampia programmazione giornaliera sui temi del lavoro, http://www.radio24.ilsole24ore.com/programma/generazione-mobile)

FIERE / SALONI SCUOLA-LAVORO Appuntamenti utili per chi si trova “in transito” da una formazione ad un’altra o per chi deve inserirsi per la prima volta nel mondo del lavoro magari in un determinato settore. Un luogo unico per incontrare Università, enti di formazione, servizi per il lavoro e aziende alla ricerca di candidati. Alcuni esempi: Job&Orienta Verona, Il Salone dello Studente in varie città, Ricomincio da Me Fiera del lavoro di Modena, Job Meeting, ..

17 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it

IL NETWORK Prova a fare un elenco di tutte le persone che conosci indicando accanto al loro nome il tipo di contatto che potrebbero offrirti. Le persone che conosci, dai parenti ai conoscenti più lontani, costituiscono la tua rete sociale (network) che è un'importante risorsa per la ricerca del lavoro perchè ti permette di:

▪ raccogliere informazioni su un'azienda o su una professione ▪ cercare opportunità di lavoro ▪ conoscere nuove persone aumentando in questo modo le possibilità di trovare ▪ un'occupazione

Il tuo network è costituito da: ▪ contatti personali: famigliari, amici e conoscenti, professionisti a cui ti rivolgi (dottore,

commercialista, panettiere, direttore di banca, ecc) ▪ contatti professionali: colleghi e ex colleghi di lavoro, clienti e fornitori delle azienda

per cui hai lavorato, professori delle scuole e dei corsi che hai frequentato Puoi utilizzare diverse tipologie di networking (cioè di strategie per ampliare la tua rete di contatti)

▪ passaparola: consiste nel mettere in giro la voce che sei alla ricerca di lavoro o di informazioni riguardanti uno specifico ambito lavorativo. Perchè questa tecnica sia efficace devi essere molto preciso nel definire il tuo obiettivo

▪ professionale: consiste nel contattare direttamente la persona che ti è stata indicata al fine soddisfare i tuoi bisogni e entrare in possesso di altri nominativi da aggiungere alla tua rete

▪ mirato: consiste nel trovare il contatto che ti permette di arrivare alla persona che ti interessa (ad esempio il responsabile del personale di una determinata azienda)

▪ online: consiste nel utilizzare e-mail, mailing list, blog, chat, social netword per ampliare la tua rete di contatti

Qui di seguito elenco delle fonti web utilizzate dalla Rete Informagiovani della provincia di Mantova per mappare settimanalmente le opportunità lavorative del territorio.

IL WEB Il web (siti di informazione e orientamento, portali per la ricerca del lavoro, motori di ricerca del lavoro, giornali online, database per la ricerca di aziende ) Sul web si possono trovare numerosissimi siti dedicati al lavoro: il panorama di possibilità è vasto ed anche il tipo di servizi offerti. Per realizzare un'efficace ricerca del lavoro è necessario utilizzare correttamente gli strumenti che il web mette a disposizione. L'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro si realizza infatti sempre più frequentemente su Internet, con diverse modalità. E' opportuno distinguere i diversi tipi di siti che si occupano di lavoro:

▪ siti di informazione e orientamento, ▪ portali per la ricerca del lavoro, ▪ motori di ricerca del lavoro, ▪ giornali online, ▪ database per la ricerca di aziende

Le fonti in oggetto offrono - tra i servizi offerti – anche un servizio di newsetter. Registrazione ed iscrizione per ricevere puntualmente sul proprio account gli aggiornamenti.

18 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it

Online fonti con offerte di lavoro (oltre a quelle indicate)

● Radio Pico – www.radiopico.it ● Mirandola Lavoro - https://www.facebook.com/MirandolaLavoro/ ● Suzzara Lavoro - https://www.facebook.com/groups/239045313246392/ ● Mantova.com – Workshop, annunci di lavoro - www.mantova.com ● Gazzetta di Mantova, annunci (disponibili solo su abbonamento on line) -

http://gazzettadimantova.gelocal.it/mantova ● Radio Bruno – www.radiobruno.it ● Trovalavoro Carpidiem - Offerte lavoro Carpi (MO) e limitrofi il dettaglio delle singole

opportunità on line consultando la fonte - www.carpidiem.it/offerte/vis_offerte.php ● Miojob La Repubblica, http://miojob.repubblica.it ● La bolina, giornale settimanale di annunci per il Lago di Garda, Valtenesi e Valsabbia –

Uscita sett il SABATO - www.labolina.it ● La Soffiata del Lago di Garda - bolina, giornale settimanale di annunci per il Lago di Garda

– Uscita sett il GIOVEDI’ – consultabile/scaricabile on line - www.soffiata.it

Lavoro STAGIONALE

▪ Principale destinazione per Montagna, invernale ed estivo – Trentino Alto Adige. Agenzia per il lavoro di Trento – https:/www.sil.provincia.tn.it

▪ Principale destinazione per Mare Italia – Adriatico. Primo riferimento (per vicinanza) – Riminimpiego, Centri Impiego della Provincia di Rimini - https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/

SETTORE PUBBLICO

● Gazzetta Ufficiale Serie Concorsi ed Esami - www.gazzettaufficiale.it ● Burl. Bollettino Ufficiale Regione Lombardia, www.bollettino.regione.lombardia.it ● Burv, Bollettino Ufficiale Regione Veneto,

http://bur.regione.veneto.it/BurvServices/Pubblica/concorsiscadenza.aspx ● Bure, Bollettino Ufficiale Emilia Romagna, http://bur.regione.emilia-romagna.it/ricerca ● Carpidiem Concorsi - Bandi attualmente validi nel territorio della regione Emilia Romagna

e/o di enti vicini a Carpi il dettaglio delle singole opportunità on line consultando la fonte - http://www.carpidiem.it/concorsi/

● Rete Informagiovani Mantova – Pagina concorsi, www.informagiovani.mn.it

19 aggiornamento dicembre 2019 – a cura di: Rete informagiovani della Provincia di Mantova - www.informagiovani.mn.it