Cerchi la bussola per orientarti nel mondo del lavoro e delle scelte professionali? M@D Academy è un laboratorio che ti impegnerà:

» 40 ore in aula, articolate in 5 moduli che occuperanno i tuoi fine settimana.

» 20 ore in project work individuale e di gruppo pre-work/homework di preparazione alle attività di aula.

BENVENUTI A M@D

sabato 14 aprile 2018 dalle ore 9.00 alle ore 18.00 c/o Residenza Universitaria San Filippo Neri..

Via Sant'Orsola, 52 - Modena Su cosa si lavora La motivazione, capacità, interessi e valori, ma anche stile personale, punti di forza e aree di miglioramento, il lavoro in team. Contenuti Prendere consapevolezza di sé, delle proprie attitudini personali, identificare lo scopo professionale e definire il piano di sviluppo individuale. Docenti

Giul io Mengol i Socio Fondatore di Stars & Cows e Amministratore Delegato di Tetra Pak Italia

Marcel la Gubitosa Socio Fondatore di Stars & Cows esperta di sviluppo di percorsi di crescita professionale

Perché Per scoprire cosa: a) ti interessa b) ti motiva c) come valorizzare i fattori che ti contraddistinguono, al fine di iniziare a costruire il tuo obiettivo professionale reale, concreto e comunicabile.

MODULO 1: Gli Acceleratori di talento  

1^ parte in plenaria

domenica 15 aprile 2018 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 c/o Residenza Universitaria San Filippo Neri..

Via Sant'Orsola, 52 - Modena Su cosa si lavora Su se stessi come la risorsa principale da impegnare e spendere nel progetto professionale. Contenuti Disegnare il proprio percorso di carriera con i nove blocchi del Personal Business Model.Project work da continuare a casa. Docenti Marcel la Gubitosa Socio Fondatore di Stars & Cows esperta di sviluppo di percorsi di crescita professionale Rita Ghidoni Senior Manager di Stars & Cows, esperta in ricerca e selezione del personale

Perché Per provare a disegnare intorno alla propria persona il percorso più adeguato prendendo in considerazione tutti gli aspetti che servono per raggiungere il tuo obiettivo professionale, quali risorse, il valore che puoi offrire, i canali per raggiungere i potenziali clienti o datori di lavoro, costi e benefici.

MODULO 2: Personal Business Modelling  

9:30

2^ parte in sessioni individuali

venerdì 20 aprile 2018 dalle ore 16.00 alle ore 20.00 c/o Residenza Universitaria San Filippo Neri..

Via Sant'Orsola, 52 - Modena Su cosa si lavora Su se stessi, sulle proprie aspirazioni e possibilità in un colloquio one-to-one. Contenuti Sessioni individuali di Mentoring sul Personal Business Model. Ciascun partecipante avrà un’ora a disposizione con Senior Manager che mettono a disposizione le loro esperienze, da non perdere! Mentors Sergio Guastel la Senior Manager di Stars & Cows ed Ex Direttore Supply Chain Tetra Pak

Ivano Selmi Presidente Associazione Senior di Stars & Cows ed Ex Amministratore Delegato Tetra Pak

Gabriele Ugol ini Senior Manager di Stars & Cows ed Ex Direttore Internazionalizzazione BPER

Adriana Zini Senior Manager di Stars & Cows ed esperta di sviluppo locale e marketing territoriale >>

MODULO 2: Personal Business Modelling  

>>

Perché Per confrontarsi in modo individuale e specifico sull’elaborazione del proprio Personal Business Model. Per ricevere indicazioni e consigli su come indirizzarlo e come muoversi per passare all’azione il più velocemente ed efficacemente possibile.

Come funziona il lavoro in azienda.

sabato 21 aprile 2018 dalle ore 9.00 alle ore 18.00 c/o Residenza Universitaria San Filippo Neri..

Via Sant'Orsola, 52 - Modena Il modulo è diviso in due indirizzi dai contenuti diversi: 1) GRUPPO LAVORO DIPENDENTE: Simulazione di colloqui di selezione, pillole di assessment centres, role play, presentazione individuale, stesura e check-up CV; il curriculum 4.0; i canali per arrivare alle aziende. Come funziona il lavoro in azienda attraverso testimonianze di Human Resources (HR) managers di impresa.

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MODULO 3: Mettiamoci “al lavoro”.  

>>>> Docenti Fi l ippo Savio Senior Manager di Stars & Cows ed Ex Senior HR Manager Valeo La stesura del CV

Rita Ghidoni Senior Manager di Stars & Cows, esperta in ricerca e selezione del personale Il colloquio di selezione

2) GRUPPO LAVORO IN PROPRIO: Case study e testimonianze di startupper o freelance, come preparare il business plan, come fare fundraising, l’importanza degli ambienti di coworking e gli incubatori d’impresa. Docenti Gabriele Ugol ini Senior Manager di Stars & Cows ed Ex Direttore Internazionalizzazione BPER (Business Model Canvas / Fundraising)

Adriana Zini Senior Manager di Stars & Cows ed esperta di sviluppo locale e marketing territoriale (Business Plan / Incubatori / Spazi di Coworking)

Perché Per passare dalla teoria alla pratica, Per allenare i muscoli e mettersi in gioco in un ambiente protetto dove si può sbagliare ed imparare dal confronto con gli altri partecipanti e con i docenti.

sabato 5 maggio 2018 dalle ore 9.00 alle ore 18.00 c/o Residenza Universitaria San Filippo Neri..

Via Sant'Orsola, 52 - Modena

Su cosa si lavora Sul mondo digital, l’ambiente in cui le aziende prediligono muoversi per comunicare con il proprio target. Contenuti La reputazione online, come presentarsi e proporsi sui canali social. I social per il mondo professionale business. I nuovi mestieri del mondo digital. Project work autogestito di gruppo. Docenti Marcel la Gubitosa Socio Fondatore di Stars & Cows esperta di sviluppo di percorsi di crescita professionale

Sara Calanca Social Media Manager

Perché Forse non ci hai mai pensato, ma la cura della reputazione digitale fa la differenza quando si tratta di mettere in evidenza un curriculum in mezzo a tanti. La tua immagine online ha il vantaggio (o lo svantaggio!) di essere persistente, mutabile in funzione di crescita e cambiamento, sempre e dovunque visibile all’occhio attento dei recruiter. Conoscere quali sono i nuovi mestieri digitali più richiesti ti apre un nuovo ventaglio di opportunità.

MODULO 4: Digital personal branding e i nuovi lavori  

domenica 6 maggio 2018 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 c/o Residenza Universitaria San Filippo Neri..

Via Sant'Orsola, 52 - Modena Sessione conclusiva di riconoscimento e consolidamento dei risultati che hai ottenuto individualmente e come gruppo di lavoro durante il percorso.

Perché Perchè al termine di ogni percorso è importante ricevere un feedback del lavoro fatto e dell'impegno profuso, tanto più se è possibile condividere con i compagni di strada gioie e successi, ma anche delusioni e incertezze sulle quali ragionare insieme. Per costruire un network di riferimento. Per non sentirti più solo nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. Per festeggiare insieme il risultato di un percorso fatto insieme.

MODULO 5: GRADUATION DAY!  

Nel periodo luglio/settembre sono previste sessioni individuali di follow-up da concordare insieme per verificare lo stato di sviluppo del piano di azione e reindirizzarlo se necessario. Ma attenzione! Potrai accedere alle sessioni individuali solo se avrai frequentato almeno il 90% delle lezioni.

Non è finita qui!