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Programma LLP: Programma LLP: le opportunit le opportunit à à per la per la formazione in tutto l formazione in tutto l arco arco della vita della vita Daniela Ermini Agenzia nazionale Lifelong Learning Programme Italia Siena, 13 dicembre 2010

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Programma LLP: Programma LLP:

le opportunitle opportunitàà per la per la formazione in tutto lformazione in tutto l’’arco arco della vitadella vita

Daniela Ermini

Agenzia nazionale Lifelong Learning Programme ItaliaSiena, 13 dicembre 2010

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Il trattato UE

Articolo 149Articolo 149

Contribuire allo sviluppo della qualità dell’istruzione incentivando la cooperazione tra Stati membri e, se necessario, sostenendo e integrando la loro azione

Articolo 150Articolo 150

Attuare una politica di formazione professionale che rafforza ed integra le azioni degli Stati membri

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3 obiettivi strategici:

1. Migliorare la qualità e l’efficacia dei sistemi di istruzione e formazione nell’UE

2. Facilitare a tutti l’accesso ai sistemi di istruzione e formazione3. Aprire i sistemi d’istruzione e formazione al resto del mondo

La strategia di Lisbona“diventare l'economia basata sulla conoscenza più competitiva e dinamica del mondo, in grado di realizzare una crescita economica sostenibile con nuovi e migliori posti di lavoro e una maggiore coesione sociale”Consiglio Europeo Lisbona, Marzo 2000

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Contribuire attraverso l’apprendimento permanente, allo sviluppo della Comunità quale società avanzata

basata sulla conoscenza con uno sviluppo economico sostenibile, nuovi e migliori posti di

lavoro e una maggiore coesione sociale (strategia di Lisbona)

Promuovere all’interno della Comunità scambi, cooperazione e mobilità tra i sistemi di istruzione e

formazione in modo che essi diventino punti di riferimento di qualità a livello mondiale

Gli obiettivi del Programma

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5.000.000Five million young Europeans are looking for a job. Many of them

will miss opportunities because they lack the right qualifications or experience.

40% employers value study abroadIndependent studies show that more than 40% of employers attach

importance to the experience gained from study and work abroad, which not only enables young people to improve theirlanguage abilities but also to acquire other skills that are highly valued.

Per il futuro: mobilità al centro

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• I 27 Stati membri dell’UE• SEE/EFTA : Norvegia, Islanda e Liechtenstein• Turchia in quanto Paese candidato

dal 2010

• Croaziadal 2011

• Confederazione svizzerain futuro…

• Paesi dei Balcani occidentali

I I PaesiPaesi partecipantipartecipanti

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La struttura di LLPLa La strutturastruttura di LLPdi LLP

Comenius

Istruzionescolastica

Erasmus

Istruzionesuperiore e Alta formazione

Leonardo daVinci

Formazioneprofessionale

iniziale e continua

Grundtvig

Educazionedegli adulti

Programma trasversale4 attività chiave – Sviluppo politico; Apprendimento delle lingue

Nuove tecnologie ; Disseminazione dei risultati

Programma Jean Monnet3 attività chiave – Azione Jean Monnet Action; Istituzioni europee

Associazioni europee

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a scuola in Europa

OBIETTIVI GENERALI

• Sviluppare, tra i giovani e il personale docente, la conoscenza e la comprensione della diversità culturale e linguistica europea e del suo valore

• Aiutare i giovani ad acquisire le competenze di basenecessarie ai fini dello sviluppo personale, della successiva occupazione e della cittadinanza europea attiva

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Obiettivi operativi ComeniusObiettivi operativi Comenius

• Migliorare la qualità e accrescere il volume della mobilità di allievi e docenti

• Migliorare la qualità e accrescere il volume dei partenariati tra istituti scolastici

• Incoraggiare l‘apprendimento delle lingue straniere moderne• Sostenere lo sviluppo di soluzioni pedagogiche e pratiche, servizi e

contenuti innovativi basati sulle TIC• Migliorare la qualità e rafforzare la dimensione europea della

formazione degli insegnanti• Migliorare le metodologie pedagogiche e la gestione scolastica

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1. Mobilità IndividualeMobilità individuale degli alunniFormazione in servizioAssistentato

2. Partenariati Partenariati scolasticiPartenariati Regio

3. Progetti multilaterali

4. Reti multilaterali

1. Mobilità IndividualeMobilità individuale degli alunniFormazione in servizioAssistentato

2. Partenariati Partenariati scolasticiPartenariati Regio

3. Progetti multilaterali

4. Reti multilaterali

Tante azioni, tante opportunità

Agenzia nazionale LLP

Azioni centralizzate gestite dalla Commissione attraverso EACEA

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e anche…• Associazioni, organizzazioni senza scopo di lucro, ONG,

rappresentanti dei soggetti coinvolti nell’istruzione scolastica• Persone e organismi responsabili dell’organizzazione e

dell’erogazione dell’istruzione a livello locale, regionale e nazionale

• Centri e istituti di ricerca che si occupano delle tematiche dell’apprendimento permanente

• Istituti di istruzione superiore• Organismi che forniscono servizi di orientamento, consulenza e

informazione

Chi può partecipare

• Allievi dell’istruzione scolastica fino al termine degli studi secondari superiori

• Istituti scolastici• Personale docente e altre categorie del

personale della scuola

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Il Programma Grundtvig: per ogni età un apprendimento!

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E’ sempre il momento giusto per imparare: Grundtvig!!

Obiettivi:• Rispondere alla sfida educativa posta dall’invecchiamento della popolazione europea

• Contribuire a offrire agli adulti percorsi per migliorare le loro conoscenze e competenze

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Chi può partecipare?

• Discenti adulti

• Istituzioni e organizzazioni impegnate nell’educazione degli adulti

• Insegnanti ed altri membri dello staff nell’ambito delle suddette istituzioni o organizzazioni

• Istituzioni coinvolte nella formazione iniziale o in servizio dello staff impegnato nell’educazione degli adulti

• Enti di informazione e consulenza per qualsiasi aspetto EDA

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e anche…

•Associazioni EDA e loro rappresentanti, comprese le associazioni di discenti e insegnantiPersone ed enti responsabili dei sistemi e delle politiche legate all’EDA a livello locale, regionale e nazionale• Centri di ricerca ed enti impegnati a vario titolo EDA• Organizzazioni non governative ONG• Istituti di Istruzione Superiore

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GRUNDTVIGAttività possibili

MOBILITA’dello staff :

• Formazione e sviluppo professionale staff • Assistentati Grundtvig • Visite e scambi

MOBILITA’ dei discenti adulti• Workshop• Progetti di scambio volontari senior

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Mobilità Formazione in servizio

I destinatarilo staff impegnato nell’educazione degli adulti (settore formale, informale, non formale)

La formazionecorsi strutturati da svolgersi all’estero

La duratada 1 a 6 settimane

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• 14 gennaio 2011per attività di formazione che iniziano tra il 1 maggio 2011 e il 31 agosto 2011

• 29 aprile 2011per attività di formazione che iniziano tra il 1 settembre 2011 e 31 dicembre 2011

• 16 settembre 2011per attività di formazione che iniziano tra il 1 gennaio 2012 e il 30 aprile 2012

Tutte le attività di formazione dovranno iniziare, al più tardi, entro il 30 aprile 2012 e terminare entro il 10 giugno 2012

Formazione in servizioScadenze 2011

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Formazione in servizioSostegno Finanziario

• La sovvenzione contribuisce a coprire i costi relativi a

• Viaggio: fino a un massimo di 500 €• Soggiorno• Preparazione (linguistica, pedagogica e culturale): fino a

un massimo di 100 €• Corso: fino a un massimo di 750 €

• I costi relativi al soggiorno saranno rimborsati sulla base delle tariffe stabilite dal programma (tabella 1A, capitolo 4, della Guida LLP 2011 Parte I) ridotte al 65%

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Visite e Scambi

•Scambi

•Attività di insegnamento in un altro paese

• Ricerca e analisi

• Job shadowing

• Partecipazione a Seminari tematici e conferenze

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•durata possibile: fino a 12 settimane

• presso un’organizzazione impegnata nell’educazione degli adulti in un altro paese

partecipante a LLP

Obiettivo : ampliare la propria comprensione dell’educazione degli adulti in Europa e

migliorare le proprie competenze pratiche di insegnamento

Visite e Scambi

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Visite e ScambiScadenze

Ultima scadenza del 2010…• 18 novembre per attività che vanno dal 30 dicembre 2010 in poi

Scadenze 2011• 14 gennaio 2011

per attività di formazione che iniziano tra il 1 maggio 2011 e il 31 agosto 2011

• 29 aprile 2011per attività di formazione che iniziano tra il 1 settembre 2011 e 31 dicembre 2011

• 16 settembre 2011per attività di formazione che iniziano tra il 1 gennaio 2012 e il 30 aprile 2012

Tutte le attività di formazione dovranno iniziare, al più tardi, entro il 30 aprile 2012 e terminare entro il 10 giugno 2012

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Visite e ScambiSostegno Finanziario

• La sovvenzione contribuisce a coprire i costi relativi a

• Viaggio: fino a un massimo di 500 €• Soggiorno• Preparazione (linguistica, pedagogica e culturale): fino a

un massimo di 150 €• Conferenza /Seminario: fino a un massimo di 750 €

• I costi relativi al soggiorno saranno rimborsati sulla base delle tariffe stabilite dal programma (tabella 1A, capitolo 4, della Guida LLP 2011 Parte I) ridotte al 65%

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L’attività di Assistentato Grundtvig offre un percorso di formazione a coloro che desiderano migliorare la loro

comprensione della dimensione europea dell’apprendimento in età adulta ed ampliare la loro conoscenza degli altri paesi europei

e dei loro sistemi educativi

I partecipanti potranno così condividere con i colleghi europei un’esperienza metodologica ed educativa rivolta agli adulti,

imparando e condividendo, all’interno delle istituzioni, culture e saperi diversi

Assistentato Grundtvig

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Assistentato Grundtvig• periodo di Assistentato da 12 a 45 settimane

• presso un’organizzazione impegnata nell’educazione degli adulti in uno dei paesi partecipanti al programma LLP

• rivolto al personale impegnato nell’educazione degli adulti (formale, non formale, informale) e a tutti coloro che intendono riqualificarsi in questo ambito

SCADENZA: 31 MARZO 2011

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Assistentato GrundtvigSostegno Finanziario

La sovvenzione contribuisce a coprire i costi relativi a:

1. Viaggio, Visto (se del caso) e Soggiorno

2. Preparazione(linguistica, pedagogica e culturale)

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Assistentato GrundtvigSostegno Finanziario

Viaggio, visto e soggiorno.I costi saranno rimborsati sulla base delle tariffe stabilite

dal programma (tabella 1A, capitolo 4, della Guida LLP 2011 Parte I) ridotte al 90%;

Preparazione linguistica, pedagogica e culturaleE' previsto un contributo forfetario di 150 EURO.

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Progetti di volontariato SeniorObiettivo

offrire nuove opportunità di apprendimento formale, non formale e informale ai volontari (cittadini adulti di età superiore ai 50 anni)

Chi può partecipare?

Qualunque organizzazione coinvolta nell’educazione degli adulti può inviare ed accogliere volontari, a condizioni di dimostrare di avere la capacità necessaria per svolgere tale attività in modo efficace

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Partecipazione attiva dei Discentie/o

Gestione e metodi pedagogici Durata: 2 anni

Scadenza: 21 FEBBRAIO 2011

Partenariati GrundtvigFocus

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PARTENARIATIEsempi di attività possibili

• Incontri con i partner• Scambi di staff e discenti adulti• Scambi di esperienze e buone pratiche• Produzione oggetti tecnici, disegni,

manufatti artistici• performance, mostre • Lavori sul campo, ricerche di progetto

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PARTENARIATI Grundtvig

FinanziamentiFinanziamenti

Da 4 a 7 mobilitDa 4 a 7 mobilitàà 10.000 Euro10.000 Euro

Da 8 a 11 mobilitDa 8 a 11 mobilitàà 15.000 Euro15.000 Euro

Da 12 a 23 mobilitDa 12 a 23 mobilitàà 20.000 Euro20.000 Euro

Da 24 mobilitDa 24 mobilitàà 25.000 Euro25.000 Euro(dovranno essere coinvolti (dovranno essere coinvolti almeno 16 diversi discenti adulti)almeno 16 diversi discenti adulti)

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Progetti di volontariato Senior

Due organizzazioni di due paesi diversi organizzano un reciproco scambio da 2- 6 volontari

Durata da 3 a 8 settimane

Scadenza: 31 Marzo 2011

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Progetti di volontariato Senior

Obiettivi• Permettere ai cittadini senior di fare volontariato in un altro

paese europeo per qualunque tipo di attività senza fini di lucro, come forma di attività di apprendimento (apprendimento/ condivisione delle conoscenze) informale (e reciproco)

• Creare una cooperazione duratura tra le organizzazioni di accoglienza e di invio nell’ambito di un tema specifico o di un gruppo specifico, grazie allo scambio dei volontari

• Permettere alle comunità locali coinvolte nello scambio di volontari di attingere dal potenziale dei cittadini senior, comefonte di conoscenza, competenza ed esperienza

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Progetti di volontariato Senior

Due distinti contributi:1)Per inviare i volontari in mobilità (sending

cost):• un contributo forfetario - basato sul numero dei

volontari in mobilità - per coprire i costi organizzativi, la preparazione linguistica, culturale e personale dei volontari, fino ad unmassimo di 500 EURO a volontario

• un contributo per i costi di viaggio dei volontari, basato sui costi reali, fino ad un massimo di 500 EURO a volontario

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GRUNDTVIG SENIOR VOLUNTEERING PROJECTS

Per fare un buon progetto…TIPS AND RESOURCES FOR A GOOD PROJECT

http://www.programmallp.it/index.php?id_cnt=666

Nella stessa pagina web…

• "Still active" Manuale per le Organizzazioni della Società Civile interessate ad ospitare Volontari senior

• "Still active" Manuale per i Volontari

• "Still active" Corso di formazione per i Volontari senior

• "Teaming up!" Una guida per gli enti locali interessati a organizzare progetti internazionali a favore della mobilità dei Volontari senior

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GRUNDTVIG WORKSHOPS

Permette ai discenti adulti di vivere un’ innovativa esperienza di apprendimento internazionale attraverso

la partecipazione a laboratori, individuali o in piccoli gruppi, esperienze di apprendimento e seminari in un

altro Paese europeo

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GRUNDTVIG WORKSHOPS

Ogni workshop prevede da 10 ad un massimo di 20 partecipanti

Chi può partecipare ?Tutti i discenti adulti di età superiore a 18 anni

residenti nei Paesi partecipanti a LLP, selezionati direttamente dall’organizzatore dello workshop

Scadenza: 21 febbraio 2011

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GRUNDTVIG WORKSHOPS

- arti visive, musica, creatività, abilità numeriche, matematica, scienze, ed altri ambiti non prevalentemente dipendenti dalla conoscenza di una lingua straniera -apprendimento della lingua, in particolare per quelle persone che intendano acquisire una competenza di base nella lingua del paese in cui èorganizzato il laboratorio, in particolare laddove tale lingua sia una di quelle meno insegnate e meno usate -gruppi di discussione su tematiche di comune interesse europeo, con l’intento di stimolare un maggior interesse sulle questioni europee

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Mobilità destinate agli specialisti in materia d’istruzione e diformazione professionale per promuovere la cooperazione europea, lo scambio di informazioni ed esperienze tra specialistiIstruzione e Formazione 2010, Processi di Bologna e Copenhagen

Visite di studioVisite di studio

Finalità- confrontare e riesaminare la propria funzione alla luce dell'esperienza

diretta delle strutture formative e delle riforme condotte in altri Stati membri

- acquisire informazioni selezionate e aggiornate nel settore dell’istruzione e della formazione professionale in tutta la Comunità

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Destinatari- Decisori politici e funzionari a livello nazionale, regionale e locale- Dirigenti scolastici, DGSA e formatori di insegnanti- Direttori e rappresentanti di centri per l’istruzione e la formazione professionale- Ispettori nell’ambito dell'istruzione e della formazione professionale- Rappresentanti di reti e associazioni in ambito formativo- Consulenti dell'orientamento e pedagogici- Direttori delle risorse umane- Parti sociali- Ricercatori

DurataDa 3 a 5 giorni

lavorativi

Sostegno finanziarioViaggio e Visto fino a max.€ 500,

rimborsato sulla base dei costi realiSoggiorno sulla base delle tariffe

giornaliere stabilite dal programma per ogni paese di destinazione

Scadenze31 Marzo 2011

visite tra sett.2011 e gen. 2012

14 Ottobre 2011 visite tra feb. e giu. 2012

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591 Partenariati scolastici multilaterali e bilaterali17 Partenariati Comenius Regio853 Docenti in mobilità grazie alla Formazione in servizio135 Assistenti (futuri insegnanti) italiani in Europa135 Scuole italiane che hanno ospitato un assistente Comenius206 Alunni delle scuole secondarie superiori in mobilità

individuale (partiti nel 2010)

I numeri di Comenius ( in italia tra i più alti d’Europa… in Sicilia tra i più alti d’Italia)

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2007-2009quasi 40.000 persone(docenti, alunni etc.) in mobilità europea

grazie ai partenariati scolastici Comenius

Partenariati scolastici

1.863

1.1741.145

824657 591

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

2007 2008 2009

Candidature ricevute Partenariati approvati

I numeri di Comenius -( in italia tra i più alti d’Europa… in Sicilia tra i più alti d’Italia)

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Nel 2010 hanno partecipato 700 alunni in 13 Paesi europei.

In Italia numeri di partecipazione fra i più alti d’Europa:

• 140 studenti europei in Italia da Francia e Spagna, a seguire da Austria, Svezia, Finlandia, Danimarca, Lettonia e Norvegia

• 160 studenti italiani in Europa

Durata media: circa 3 mesi

I numeri di MIA - dati 2010

Foto dell’incontro con gli studenti stranieriRoma, ottobre 2010

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265

1.140

203

906468

2.046

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

2009 2010 TOTALE

Mobilità per genere

FM

Mobilità 2009/2010

468

2.046

M

F

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Partecipazione

101

754

82

621

183

1.375

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

2009 2010 TOTALE

Formazione in Servizio Comenius

FM

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33

119

34

84

67

203

0

50

100

150

200

250

300

2009 2010 TOTALE

Assistenti Comenius

F

M

Partecipazione

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Partecipazione

3

56

11

9

16

0

5

10

15

20

25

2009 2010 TOTALE

Assistenti Grundtvig

F

M

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48

Partecipazione

3

56

11

9

16

0

5

10

15

20

25

2009 2010 TOTALE

Assistenti Grundtvig

F

M

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49

Partecipazione

40

93

26

95

66

188

0

50

100

150

200

250

300

2009 2010 TOTALE

Formazione in Servizio Grundtvig

F

M

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50

Partecipazione

8

2219

39

27

61

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

2009 2010 TOTALE

Visite e Scambi Grundtvig

F

M

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51

Partecipazione

80

147

36

56 116

203

0

50

100

150

200

250

300

350

2009 2010 TOTALE

Visite Studio

F

M

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52

PartecipazioneEtà media 2009

2946 44 40 41

05

101520253035404550

Assist

. COM

Form. S

erv. C

OM

Assist

. GRU

Form. S

erv. G

RU

Visite

Scambi

GRU

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53

Partecipazione

Età media 2010

2946

3145 38

05

101520253035404550

Assist

. COM

Form

. Ser

v. COM

Assist

. GRU

Form

. Ser

v. GRU

Visite

Scambi

GRU

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54

Partecipazione

Età media F 2009

2946

2840 37

05

101520253035404550

Assist

. COM

Form. S

erv.

COM

Assist

. GRU

Form. S

erv.

GRU

Visite

Scambi

GRU

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55

PartecipazioneEtà media F 2010

4532

46 3929

05

101520253035404550

Assist

. COM

Form

. Ser

v. COM

Assist

. GRU

Form

. Ser

v. GRU

Visite

Scambi

GRU

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56

PartecipazioneEtà media M 2009

2948

28 40 35

0102030405060

Assist

. COM

Form. S

erv. C

OM

Assist

. GRU

Form. S

erv. G

RU

Visite

Scambi

GRU

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PartecipazioneEtà media M 2010

4828

40 3529

0

10

20

30

40

50

60

Assist

. COM

Form. S

erv. C

OM

Assist

. GRU

Form. S

erv. G

RU

Visite

Scambi

GRU

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PartecipazioneSpecial needs

IST COM 2009; 3

IST COM 2010; 2

VISITE SCAMBI GRU 2009; 1

2.508

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Grazie per la vostra attenzionee buona Europa a tutti!Daniela Ermini [email protected]