PREVIDIRWELFAREMOLTO DI PW.

PW

cos’èPREVIDIR.Il Fondo Assistenza Previdir è un’associazione senza scopo di lucro costituita nel dicembre 1987 nell’ambito delle aziende aderenti al sistema Confindustria. Iscritto all’Anagrafe dei Fondi Sanitari, la finalità di Previdir è quella di gestire e garantire forme integrative di assistenza e previdenza aziendale.

La nostra offerta Creiamo insieme a voi un piano di welfare aziendale su misura, pensato per rispondere pienamente alle vostre specifiche esigenze e a quelle dei vostri dipendenti. Un piano realistico, sostenibile nel tempo e misurabile nei risultati, che permetterà alla vostra azienda di creare maggior valore e al tempo stesso risparmiare sui costi.

UPDAy

I nostRI PARtnERs

RbmPREVImEDIcALEURoP AssIstAncEDay Gruppo UP è una società per azioni che opera nel mercato dei servizi alle imprese e alla persona. In Italia raggiunge ogni giorno 16mila aziende clienti e 500mila lavoratori.

RBM Assicurazione Salute è la più grande compagnia specializzata nella stipula e gestione di assicurazioni sanitarie, per raccolta premi e per numero di assicurati.

Previmedical è una delle più importanti realtà che prestano servizi di sanità integrativa, assicurazione malattia, assistenza, infortuni, invalidità, premorienza e non autosufficienza.

Il Gruppo Europ Assistance è leader mondiale nell’assistenza privata, specializzato nell’offerta di coperture assicurative nei settori Viaggio, Auto, Casa e Famiglia, Salute.

cos’èPREVIDIRWELFARE PW

previdir.it

Previdir Welfare PW è lo strumento che permette di gratificare e premiare i vostri dipendenti in modo efficace ed efficiente. I dipendenti saranno più soddisfatti e sereni. La vostra azienda avrà creato maggior valore e al tempo stesso risparmiato sui costi. Per poter usufruire dei servizi Previdir Welfare PW, l’azienda non dovrà far altro che aderire al Fondo di Assistenza Previdir.

PW

PW VALoRE

PW RIsPARmIo

100€ 100€Principali vantaggiper l’azienda:

Cosa accadeva ierisenza la riduzione del cuneo fiscale e piani di welfare aziendale su misura

Principali vantaggiper il dipendente:

Cosa è possibile oggicon la riduzione del cuneo fiscale e piani di welfare aziendale su misura

Engagement dei dipendentiIncremento di produttivitàOttimizzazione del costo del personale

Le recenti novità normative hanno reso il Welfare Aziendale ancora più conveniente per i dipendenti e per le imprese. Hanno infatti ridefinito i confini del welfare aziendale estendendo la Defiscalizzazione dei Servizi e ridisegnando la disciplina del Premio di Risultato. Se un tempo gratificare i dipendenti era più difficile e dispendioso, perché 100 € aggiuntivi in busta paga valevano solo 60€ per il lavoratore e costavano ben 130€ all’impresa, oggi con la riduzione del cuneo fiscale e i nuovi piani di welfare aziendale non solo è tutto molto più semplice, ma è addirittura conveniente.

Aumento del potere d’acquistoOttimizzazione work-life balanceRisposte ai bisogni di tutta la famiglia

IN DENARO AL DIPENDENTE =60 € Netto al dipendente 130 € Costo per l’azienda

IN WELFARE AL DIPENDENTE =100 € Netto al dipendente 100 € Costo per l’azienda

Previdir Welfare PW fa felice l’azienda e i dipendenti con l’attivazione di piani e servizi di welfare aziendale su misura che migliorano il benessere dei dipendenti e della loro famiglia, generando effetti positivi su engagement e produttività. Se volete aumentare il valore della vostra impresa, affidatevi al piano di welfare aziendale che creiamo su misura per la vostra realtà.

PW AssIstEnZA sAnItARIA IntEGRAtIVA

1. Il Benessere delle Future Mamme2. Nuovi Occhiali e Cura della Vista3. Prevenzione e Salute dei Denti4. Supporto nell’Acquisto di Medicinali5. Medicina Alternativa e Complementare6. Chirurgia ambulatoriale Estetica7. Long Term Care e Servizi Assistenziali8. Previmedical Card®

+ Gestione Extra AssicurativaA Profilo Sanitario PersonaleB Second Opinion InternazionaleC Accesso Plus al Network Convenzionato

1 3 5

64

7

2

Il piano PW Assistenza Sanitaria Integrativa è composto da servizi pensati per supportare e migliorare ogni giorno la vita dei vostri dipendenti e delle loro famiglie.

PREVIcARD

8

B

A C

Il presente documento ha finalità illustrative dei piani e servizi sanitari oggetto del programma Previdir Welfare PW. Per maggiori dettagli relativi alle garanzie e alle modalità di erogazione, nonché alle regole di funzionamento, si rinvia al fascicolo informativo del contratto.

sEREnAmEntEIn AttEsA

DEL FUtURo.

1:

* Visite ed ecografie di controllo // *Analisi del sangue // *Amniocentesi // *Medicinali (anche omeopatici)// *Indennità di ricovero parto (max € 70,00 al giorno) // *Indennità di ricovero aborto terapeutico (max € 70,00 al giorno) // *Assistenza psicologica in caso di aborto dopo il primo trimestre.

cosa GaRanTIsce?

MASSIMALE € 400,00

FUORI MASSIMALE

€ 515,00 È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.COSTO

IL sostEGno PER PotER

GUARDARE oLtRE.

2:

IL BENESSERE DELLE FUTURE MAMME NUOVI OCCHIALI E CURA DELLA VISTA

COSTO

* Lenti e occhiali da vista inclusa montatura: massimale € 300,00 (franchigia di € 50,00 per fattura a persona) // * Prevenzione oculistica minori (elenco prestazioni nel fascicolo informativo del contratto): per bambini tra i 6 e gli 11 anni; in network, una volta l’anno, senza carenza // * Prevenzione pediatrica (visita specialistica di controllo): per bambini tra i 6 mesi e i 6 anni; in network (condizioni nel fascicolo informativo del contratto).

cosa GaRanTIsce?

tRE VIsItE PER AssIstEnZA PsIcoLoGIcA Post PARtoUnA VIsItA DI contRoLLo AGLI ARtI InFERIoRI

Un WEEkEnD bEnEssERE

€ 439,00 a persona.È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.

SUPPORTO NELL’ACQUISTO DI MEDICINALI

IL contRIbUtocon EFFEtto ImmEDIAto.

4:

* Supporto nell’acquisto di medicinali che possano far fronte a patologie delle quali il dipendente o i suoi familiari possano eventualmente soffrire.

cosa GaRanTIsce?

FoRmULA

ALtA € 350,00

È previsto uno scoperto del 25% e una carenza di 45 giorni (in caso di infortunio non si applica carenza).È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.

Esclusi i parafarmaci e i medicinali non compresi nella categoria “Medicinali” dell’Informatore Farmaceutico edito da Codifa, nonché i medicinali omeopatici e galenici.

€ 350,00 € 95,00 € 255,00

totALE € 500,00 € 500,00 € 140,00 € 295,00

mAssImALEFARmAcI

mAssImALEtIckEt

costosInGLE

costonUcLEo

PREVENZIONE E SALUTE DEI DENTI

LA sIcUREZZAcHE FA toRnARE

IL soRRIso.

3:

* Implantologia: carenza 90 giorni (nessuna carenza in caso di infortunio) - scoperto 20% - massimale € 1.150,00 per anno e per persona - per 1 impianto sottomassimale € 450 / per 2 impianti sottomassimale € 800,00 // * avulsione: carenza 90 giorni (nessuna carenza in caso di infortunio) - massimale illimitato - franchigia € 15,00 per estrazione (sui primi 3 denti). Oltre il terzo dente: franchigia € 35,00 per estrazione semplice / franchigia € 120,00 per estrazione complessa // * altre cure dentarie: massimale illimitato - nessuna carenza (elenco prestazioni e franchigie nel fascicolo informativo del contratto) // * ablazione tartaro con visita di controllo una volta all’anno //* Pacchetto emergenza odontoiatrica (elenco prestazioni nel fascicolo informativo del contratto).

cosa GaRanTIsce?

€ 176,00 per iscritto.È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.COSTO

CHIRURGIA AMBULATORIALE ESTETICA

PIAcERsI DI PIùPER sEntIRsI

moLto mEGLIo.

6:

Interventi come: * Mappatura e asportazione nei // * Asportazione tumori cutanei ed esame istologico* Asportazione cisti, xantelasmi e lipomi // * Correzione cicatrici e altri piccoli inestetismi

cosa GaRanTIsce?

FoRmULA

ALtA € 3.500,00 € 230,00 € 421,00

totALE € 5.000,00 € 265,00 € 456,00

mAssImALE costosInGLE

costonUcLEo

MEDICINA ALTERNATIVA E COMPLEMENTARE

PER cHI è ALLA RIcERcA DI Un

EqUILIbRIo nAtURALE.

5:

* Trattamenti di agopuntura effettuati dal medico, nonché trattamenti effettuati da osteopata o chiropratico.

cosa GaRanTIsce?

FoRmULA

ALtA € 350,00 € 98,00 € 313,00

totALE € 550,00 € 112,00 € 359,00

AGoPUntURA EFFEttUAtADAL mEDIco, tRAttAmEntI

ostEoPAtIcI o cHIRoPRAtIcI

costosInGLE

costonUcLEo

Usufruendo del nostro network di professionisti è prevista una franchigia di € 350,00 per singolo evento.² Scoperto del 25% fuori network, con un minimo di € 1.000,00² Pre ricovero 30 giorni - post ricovero 45 giorni² È prevista una carenza di 45 giorni (in caso di infortunio non si applica carenza)È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.

È previsto un rimborso massimo di € 35,00 per fattura e una carenza di 45 giorni (in caso di infortunio non si applica carenza). È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.

Un AIUtoPER GLI AFFEttI

PIù FRAGILI.

7:

LONG TERM CARE E SERVIZI ASSISTENZIALI

* Assistenza in caso di inabilità e non autosufficienza* Servizi assistenziali (tra i quali consulenza telefonica, guardia medica permanente, second opinion, tutoring, trasporto sanitario)

cosa GaRanTIsce?

Coperture valide solo per i familiari. Rimborsi ed indennizzi erogabili per massimo 3 anni.È possibile integrare le coperture grazie alla nostra Gestione Extra Assicurativa.

PREVIMEDICAL CARD®

LA nostRA AssIstEnZA

A PoRtAtA DI mAno.

8:

* Accesso privilegiato a tariffe agevolate al network Previmedical di strutture sanitarie e studi odontoiatrici // * Servizi di consulenza e tutoring medico // * Indennità da grande intervento chirurgico (€ 25,00 al giorno con un massimo di 90 giorni per evento e una franchigia di 10 giorni) // * Trasporto sanitario, trasferimento sanitario e rientro sanitario (con un massimale di € 2.000,00 all’anno) // * Assistenza infermieristica domiciliare (€ 50,00 al giorno per un massimo di 30 giorni a degenza) // * Assistenza sanitaria all’estero (con un massimale di € 1.000,00 all’anno) // * Servizi di consulenza medica, informazioni sanitarie e ricerca degli istituti di cura // * Servizi di tutoring, second opinion, guardia medica permanente.LONG TERM CARE: * Indennità “una tantum”: € 2.500,00 (per massimo 3 anni successivi all’evento)* Regime diretto: € 2.500,00* Regime rimborsuale: € 1.250,00* Regime indennitario: € 750,00 (rata unica posticipata erogata alla fine del primo trimestre dell’anno successivo a quello di competenza).

cosa coMPRenDe?

€ 20 per dipendente€ 10 per ciascun altro componente il nucleo familiareCOSTO

PREVIcARD

FoRmULA

ALtA € 7.000,00 € 3.500,00 € 1.000,00 € 407,00

totALE € 10.000,00 € 5.000,00 € 2.000,00 € 566,00

RImboRsoPREstAZIonI DIAssIstEnZA In

FoRmA DIREttA

RImboRsoPREstAZIonI DIAssIstEnZA In

stRUttURE/PERsonALE non conVEnZIonAtI

ERoGAZIonE ImPoRto

InDEnnItARIo In ALtERnAtIVA

ALLE FoRmE RImboRsUALI

costo

monItoRAtI E AGGIoRnAtI

PER bEnE.

A:

PROFILO SANITARIO PERSONALE

² cartella clinica online: un’area riservata e protetta del nostro portale (www.previdir.it) nella quale inserire dati personali e sanitari, nonché allegare referti medici, esami e diagnosi da consultare e rendere consultabili ai medici in qualsiasi momento. ² Passaporto sanitario: vera e propria Cartella sanitaria multilingue, eventualmente consultabile dai medici curanti nel Paese estero di destinazione.² agenda salute: per annotare contatti, visite mediche, esami diagnostici o preventivi con un sistema di alert via sms o email. ² esperto Risponde e chat online con lo specialista: servizi che rendono possibile l’approfondimento di tematiche medico-sanitarie con un pool di esperti e specialisti. ² La prenotazione di esami, avere indicazioni per la realizzazione di check-up personalizzati o l’attivazione del servizio di second opinion sono tutti servizi maggiormente accessibili grazie al canale diretto online.

cosa coMPRenDe?

€ 20,00 per ciascun componente il nucleo familiare.COSTO

Un PEnsIERo EXtRAPER EXtRA nEcEssItà.

+

GESTIONE EXTRA ASSICURATIVAcosa coMPRenDe?

Il nostro piano PW servizi sanitari Integrativi permette di accedere a coperture gestite autonomamente dal Fondo assistenza Previdir per prestazioni e garanzie prestabilite. Sarà così possibile avere copertura extra assicurativa per:

² Abbattimento scoperti e franchigie² Acquisto prodotti per neonati² Analisi cliniche² Cure dentarie ² Cure fisioterapiche² Lenti a contatto² Lenti e occhiali da vista² Medicinali² Medicinali omeopatici² Parafarmaci² Prima visita pediatrica² Visita oculistica² Visite specialistiche

IL VAntAGGIoDELLA cURAA DomIcILIo.

ACCESSO PLUS AL NETWORK CONVENZIONATO

² Fisioterapia a domicilio: € 60,00 a seduta (minimo 4 sedute)² Visita medica a domicilio h24, 7 giorni su 7: € 135,00 (visita diurna); € 140,00 (visita notturna o diurna in giorno festivo)² Pediatra a domicilio: € 150,00 (visita diurna); € 160,00 (visita notturna o diurna in giorno festivo)² Infermiere a domicilio: € 45,00 (prestazione diurna); € 50,00 (prestazione notturna o diurna in giorno festivo)² sostituzione badante in caso d’emergenza² elettrocardiogramma a domicilio: da € 75,00

cosa coMPRenDe?

€ 20,00 per ciascun componente il nucleo familiare.COSTO

LInEA DIREttAcon L’EccELLEnZA

mEDIcA nEL monDo.

SECOND OPINION INTERNAZIONALE

Su casi che fanno emergere un dubbio diagnostico o terapeutico, è possibile attivare la valutazione clinico-diagnostica di professionisti internazionali per un ampio ventaglio di patologie.

Il servizio viene messo a disposizione grazie alla partnership con una vasta rete di medici specialisti e centri clinici di primaria importanza mondiale.

L’attivazione del servizio presuppone un primo screening clinico effettuato dal medico curante, in conseguenza del quale può emergere la necessità di un parere in materia da parte degli specialisti internazionali.

cosa coMPRenDe?

€ 20,00 per ciascun componente il nucleo familiare.COSTO

C:B:

PW sERVIZI sU mIsURA

FAmIGLIAE IstRUZIonE

sALUtEbEnEssERE E

cULtURA

concIERGERIEAZIEnDALE

PREVIDEnZAcomPLEmEntARE

AcqUIstIE sHoPPInG

Asilo nido, scuola materna, refezione scolastica, servizi scolastici integrativi, campi estivi e invernali, doposcuola, ludoteche, centri ricreativi, assistenza a familiari non autosufficienti, genitori anziani, assistenza a domicilio, rette scolastiche private di primo e secondo grado, rette universitarie, corsi post-laurea e post-diploma, executive master, rimborso di testi e libri scolastici, articoli di cancelleria e cartoleria, materiale didattico.

Palestre, campi sportivi, piscine, corsi e attività sportive, soggiorni, biglietti e abbonamenti a spettacoli, cinema, teatro, pacchetti viaggio, box esperienziali, mostre e musei, corsi e attività per il tempo libero, corsi di formazione, corsi di lingua e di informatica, coaching, corsi di miglioramento e crescita personale, babysitting, centri benessere e termali, centri estetici.

Integrazione del “secondo pilastro” tramite destinazione di quota del Welfare Wallet.

Un set completo di servizi direttamente attivabili nei luoghi di lavoro, con frequenze prefissate, per la realizzazione di programmi di work-life balance (maggiordomo aziendale).

Abbigliamento, elettronica, giocattoli, arredamento, accessori, bellezza, prodotti alimentari, sport, tempo libero, lettura, musica e tanto altro.

Il programma Previdir Welfare PW consente alla vostra azienda di attivare una lunga serie di ulteriori servizi alla persona per creare piani su misura in grado di aumentare il benessere dei dipendenti e dei loro familiari, nonché la produttività e il valore della vostra impresa.

c/o Unindustria Romavia Andrea Noale, 20600155 ROMA

t. 06.45598650e. welfare@previdir.itw. previdir.it