Accompagnamento al lavoro e placement.

Resoconto delle attività e dei progetti

Laboratorio Tesi di Laurea

e Orientamento al Lavoro

A.A. 2015-2016

Scrivere il curriculum vitae

e la lettera di presentazione

Prof.ssa Valentina Martino

<valentina.martino@uniroma1.it>

Il curriculum vitae

e la lettera di presentazione

Il CV rappresenta un documento necessario per proporre la propria candidatura in ogni ricerca di impiego/formazione:

è generalmente il primo momento di contatto con un potenziale datore di lavoro/interlocutore formativo;

accompagnato in genere da una lettera di presentazione, deve invogliare il selezionatore a contattare il candidato per un successivo colloquio.

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Requisiti di un “buon” CV:

raccomandazioni generali

offrire una sintesi “mirata” delle personali esperienze e aspirazioni;

essere leggibile e accurato (anche dal punto di vista grafico e “grammaticale”!);

riportare solo informazioni veritiere e verificabili;

attirare l’attenzione dei nostri interlocutori in ogni ricerca di impiego/formazione.

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Redigere il CV:

modelli alterativi

CV personalizzato

- cronologico, il quale mette in luce l’evoluzione personale lungo una molteplicità di esperienze;

- funzionale, il quale mette in luce “grappoli” di esperienze e competenze;

- misto;

CV Europass (predefinito)

Video e audio CV (integrativi del CV tradizionale)

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Il CV in formato europeo:

lo schema Europass

Schema unico europeo per la trasparenza delle

qualifiche e delle competenze:

A. Informazioni personali

B. Posizione/titolo per il quale si concorre / posizione ricoperta / occupazione desiderata

C. Esperienze professionali (*)

D. Istruzione e formazione (*)

E. Competenze personali

F. Ulteriori informazioni

G. “Allegati”Pagina 5

(*) se laureandi o neo-laureati, invertire l’ordine delle voci.

Lo schema Europass:

esempi, istruzioni, modelli

Sul sito <http://europass.cedefop.europa.eu>è possibile:

scaricare esempi e istruzioni per la compilazione;

compilare on line il CV tramite l’apposita interfaccia web;

scaricare il modello in formato Word od OpenOffice.

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Consigli per la compilazione:

forma & contenuti

Inserire foto (formato fototessera) e intestazioni personali a piè pagina;

Invertire l’ordine fra “Istruzione e formazione” ed “Esperienza professionale”, se quest’ultima è limitata;

Riprodurre i form (tabelle) di compilazione quante volte necessario;

Eliminare eventuali campi non compilati;

Non modificare le intestazioni (colonna di sinistra);

Uniformare impaginazione e font;

Non superare le 2/3 pp., se laureandi o neo-laureati.

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Consigli per la compilazione:

forma & contenuti

Descrivere le esperienze educativo-formative e professionali, a partire dalle più recenti/attuali;

“Selezionare” in modo mirato, per ogni candidatura, i titoli di studio posseduti e le esperienze professionali;

Giustificare eventuali interruzioni negli studi/carriera;

Valorizzare attitudini e competenze personali, precisando il contesto in cui sono state acquisite:

• Lingue

• Competenze comunicative

• Competenze informatiche

• Competenze professionali, organizzative e gestionali, tecniche, artistiche etc. Pagina 8

A. Dati personali

Nome(i) / Cognome(i)

Indirizzo(i)

Telefoni

E-mail

Sito/profili web

Sesso

Data di nascita

Nazionalità

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C. Esperienze professionali

e professionalizzanti

E’ possibile riportare:

- esperienze lavorative

- tirocini/stage

- borse di collaborazione

- servizio civile, volontariato

- ricerca/progetto per la tesi di laurea

Per ogni esperienza, specificare:

- durata (mesi/anni)

- nome e indirizzo del datore di lavoro

- lavoro/posizione ricoperta

- principali attività e responsabilità

- tipo di attività/settorePagina 10

D. Istruzione e formazione

E’ possibile riportare:

- Istruzione: [diploma superiore]; laurea/e; PhD

- Formazione: corsi di formazione (post diploma e post lauream); master di I e II livello; formazione all’estero (Erasmus, tesi all’estero, summer school etc.)

Per ogni titolo, specificare:

- durata/ordinamento

- Ateneo/Facoltà o Dipartimento/CdL (o altro ente)

- anno di conseguimento

- votazione finale

- tema/titolo dell'elaborato finale, relatore etc.Pagina 11

F. Ulteriori informazioni

Patente/i di guida;

Varie ed eventuali:

- Pubblicazioni o ricerche;

- Interventi pubblici a convegni, seminari etc.

- Riconoscimenti e premi;

- Iscrizione ad Albi/associazioni professionali;

- Obblighi militari;

- Stato civile;

- Appartenenza a categorie protette;

- Possesso di P.IVA.

- Referenze;

- Etc. Pagina 12

Per finire…

Non dimenticare di inserire:

Luogo e data;

Firma;

Nota per la privacy: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche”;

Eventuali allegati (es.: Portfolio delle competenze) e lettera di presentazione.

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Per finire…

Consigliabile inserire:

Riferimento al D.P.R. 445/2000 – Dichiarazione sostitutiva: “Consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dagli artt. 75-76 del D.P.R. 445/2000, si dichiara che quanto espresso nel curriculum corrisponde al vero”.

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La lettera di presentazione

Non una ripetizione delle info presenti nel CV, ma sottolineatura di caratteristiche personali salienti ai fini della candidatura/auto-candidatura;

Anticipa e completa il CV, grazie all’esplicitazione di:

punti di corrispondenza fra profilo del candidato ed esigenze aziendali;

motivazioni personali alla base della candidatura;

argomentazioni circa eventuali punti deboli della candidatura.

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La lettera di presentazione

La lettera di presentazione dovrebbe:

- essere indirizzata a un preciso referente/funzione aziendale;

- presupporre, da parte del candidato, un’adeguata conoscenza dell’inserzione, ma anche dell’azienda e dei suoi fabbisogni professionali;

- non superare le 15-20 righe circa di testo (=1

pag.).

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La lettera di presentazione:

i contenuti

Intestazioni (destinatario/mittente; oggetto)

Auto-presentazione

Interesse per l’azienda e per la posizione

Personali motivazioni e punti di forza

Particolari disponibilità del candidato (tirocini/stage, mobilità in Italia e all’estero, turni etc.)

Conclusione

Elenco degli allegati (CV etc.)

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N.B.: Riepilogo

tempistiche CV + Portfolio

Gli studenti sono invitati a inviare al proprio tutor (vedi prospetto su webcattedra) e, in Cc, a valentina.martino@uniroma1.it:

entro 26 aprile 2016: testo di auto-presentazione + indice MyPortfolio

entro il 5 maggio 2016: CV Europass