Presentazione di PowerPoint · EURES= EURopean Employment Services Rete europea di cooperazione tra...

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Regione Marche EURES http://eures.europa.eu Urbino, 17 aprile 2012

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Regione Marche

EURES

http://eures.europa.eu

Urbino, 17 aprile 2012

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Regione Marche

EURES= EURopean

Employment Services

Rete europea di cooperazione tra la Commissione europea, i Servizi Pubblici per l’Impiego degli Stati membri e altre organizzazioni

(Sindacati, Associazioni Datoriali, EE.LL., Università), nata nel 1993 con l’obiettivo di promuovere la mobilità del lavoro in Europa.

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Regione Marche I SERVIZI

- Informare, orientare e consigliare i lavoratori interessati alla mobilità sulle opportunità di lavoro;

- Assistere i datori di lavoro intenzionati ad assumere lavoratori di altri Paesi;

- Fornire informazioni e assistenza a chi cerca lavoro nelle Regioni transfrontaliere

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Regione Marche EURES in Europa e in Italia

EURES

•a livello europeo fa capo alla Direzione Generale Occupazione e Affari Sociali della Commissione Europea -Coordinamento EURESCO)

•a livello italiano è coordinata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Direzione Generale del Mercato del Lavoro-Coordinamento Nazionale EURES)

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Copertura geografica

EURES è presente in 31 Paesi:

- 27 Stati membri dell’UE (Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Portogallo, Regno Unito, Spagna, Svezia, Cipro, Estonia, Lituania, Lettonia, Malta, Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia, Slovenia, Ungheria, Bulgaria, Romania)

- Svizzera

- Paesi dello Spazio Economico Europeo (Norvegia, Islanda, Liechtestein)

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Regione Marche A CHI SI RIVOLGE:

● a imprese alla ricerca di personale in ambito internazionale

● a persone alla ricerca di un impiego (diplomati/laureati occupati/inoccupati/disoccupati)

● a studenti universitari ● a rispettive associazioni,

organizzazioni, ecc

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Regione Marche COME SI ACCEDE AL SERVIZIO?

Attraverso:

●la rete di persone (Consulenti, Referenti e Assistenti EURES)

●la rete informatica (un portale europeo, ecc.)

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Regione Marche La rete umana è composta da

800 Consulenti EURES in Europa (circa 60 Consulenti

in Italia)

presso i Servizi

per l’Impiego di ciascun Paese o presso altre strutture connesse

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La rete informatica

Il Portale Europeo della Mobilità

Professionale offre accesso a migliaia di impieghi in Europa GRATUITAMENTE, con lo scopo di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro all’estero

http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it

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Il PORTALE contiene

- offerte d’impiego aggiornate

- informazioni sulle condizioni di vita e lavoro nei 31 Paesi (49 schede per 31 Paesi)

-un servizio, «My EURES» che permette, a chi è alla ricerca di un lavoro, di pubblicare il proprio CV on line (e di aggiornarlo periodicamente) e, a chi vuole selezionare lavoratori di un altro Stato, di cercare tra i CV pubblicati.

Per inserire il CV è necessario registrarsi sul sito, inserendo il proprio profilo formativo e professionale.

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Le informazioni erogate attraverso il sito e/o i Consulenti:

● condizioni di vita e lavoro in un altro paese (legislazione, cultura, costo–vita, sistema scolastico, mercato del lavoro, contrattualistica);

● modalità di ricerca di un impiego; ● Indicazioni sulla compilazione del Curriculum

Vitae e della lettera motivazionale; ● trasferimenti di diritti e procedure attinenti

alla sicurezza sociale; ● procedure amministrative connesse alla

mobilità; ● contatti dei consulenti europei

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Regione Marche LE OPPORTUNITA’ DI LAVORO

possono riguardare tutte le aree

professionali (commercio, turismo, agricoltura, servizi…) e

possono avere una durata temporanea (lavoro

stagionale), essere a tempo determinato e/o indeterminato,

part-time o full-time.

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5 principi base per un buon Curriculum Vitae

Concentrarsi sui punti essenziali

Essere chiari e concisi (brevi frasi, max 2 pagine, linguaggio positivo, grafica curata)

Adattare il CV alla specifica candidatura

Se possibile, indicare delle referenze

Far verificare il CV, una volta compilato, da una terza persona

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Regione Marche

ESEMPI DI SELEZIONI:

• Disney Resort Paris

• Interstudio Viaggi

• Parco Portaventura

• Hertz

• Wintour

• Iberostar, Sol Melià

• Lavori agricoli

• Biotecnologie

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Disneyland Paris

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REQUISITI

giovani comunitari di età compresa tra

18 e 30 anni con buona conoscenza

della lingua francese (ed inglese).

Contratti:

A tempo determinato (da inizio aprile-giugno fino a fine

agosto o fine settembre) Durata minima 2 mesi

Disneyland Resort Paris

Ristorazione: Servizio al tavolo - Cucina - Servizio fast food -

Servizio in camera

Accoglienza: Ufficio reception – Accoglienza negli alberghi -

Servizio portineria – Biglietteria – Parcheggio

Vendita - Negozi – gestione della cassa e della merce

Centro prenotazioni – Informazioni e vendita telefonica di

soggiorni e servizi

Attrazioni - Servizio di animazione

Pulizia – servizio di pulizia del parco

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• Corso di formazione a Palma de Maiorca (2-5 settimane)

• spese di viaggio rimborsate al termine del contratto

• Età richiesta: 18/30 anni

• Ottima conoscenza lingua inglese

Catene alberghiere spagnole Sol Melià,

Iberostar,

Viva Hotels

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Resort Tematico di PortAventura

Costa Dorata (Tarragona)

(2 Parchi e 3 Alberghi)

www. portaventura.es

QUALIFICHE RICHIESTE:

• Camerieri - Receptionist

• Cuochi - assistenti clienti alberghi - persone polivalenti per il parco e gli hotels - assistenti al visitatore

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Regione Marche Lavoro stagionale in Danimarca

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• RACCOLTA FRAGOLE: da maggio ad agosto. Contratti di 3-8 settimane. Paga di 0,80 euro al chilo (circa 6/15 euro l’ora);

• RACCOLTA PISELLI: da giugno ad agosto. Contratti di 3-12 settimane. Paga di 0,80 euro al chilo (circa 8/18 euro l’ora);

• RACCOLTA LATTUGA E CIPOLLE: da maggio a novembre. Contratti di 1-6 mesi. Paga oraria di circa 14 euro. 37 ore sett.

• RACCOLTA MAIS: agosto. Contratti di 3-4 settimane. Paga di circa 10-20 euro l’ora;

• RACCOLTA MELE E PERE: da agosto a novembre. Contratti di 1-3 mesi. Paga di circa 14 euro l’ora. 37 ore sett.

"SEASONAL WORK IN DENMARK"

www.seasonalwork.dk il portale del lavoro stagionale

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ANIMATORE TURISTICO

• Luogo di lavoro: strutture turistiche in Italia.

• Età minima 18 anni.

• Requisiti: conoscenza lingua tedesca e/o inglese.

• Inizio stagione lavorativa: metà Marzo

• fine: inizio Ottobre

• Disponibilità minima richiesta: due mesi.

• Stipendio minimo di base: € 800,00 netto al mese.

• Alloggio offerto da Wintour.

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A chi rivolgersi

Consulenti EURES nelle Marche

Giuseppe Attilio Trotta

Regione Marche – Servizio Istruzione Formazione e Lavoro

tel. 071 806.3795; e-mail: [email protected]

Sabina Carrozzo

Provincia di Pesaro-Urbino – CIOF PESARO

tel. 0721 3592844; e-mail: [email protected]

Sabina Riatti

Provincia di Macerata – CIOF TOLENTINO- UNIMC UNICAM

tel. 0733 955427; e-mail: [email protected]

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http://cliclavoro.gov.it

In Italia EURES

è collegato al portale pubblico per il lavoro istituito dal Ministero del Lavoro per la ricerca delle offerte e dei servizi a livello nazionale

e molte notizie utili

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Regione Marche

L&W in………..

www.euroguidance.it: orientamento e mobilità professionale

GUIDE: VIVERE E LAVORARE IN …….

INFORMAZIONI PER L’EUROPA (tutto quello che devo sapere)

INFORMA PER L’EUROPA (Programmi comunitari – Reti – Strumenti)

http://extranet.regione.piemonte.it/

fp-lavoro/centrorisorse/eures/vita_lavoro.htm

SLIDE: L&W in ………… – DOCUMENTAZIONE UTILE

CV ………. – LETTERA PRESENTAZIONE

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Grazie per la Vs attenzione!

Sabina Carrozzo

Tel. 0721 3592844

E-mail:[email protected]