EURES: il lavoro si muove in Europa EURES: il lavoro si muove in Europa RETE EURES.

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EURES: il lavoro si muove in Europa RETE EURES

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EURES: Cos’è?

• EURES è un acronimo per EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES: un servizio istituito e coordinato dalla COMMISSIONE EUROPEA

• EURES è una rete di servizi pubblici per l’impiego, associazioni datoriali e sindacali promossa dall’Unione Europea nei Paesi dello Spazio Economico Europeo (i paesi dell'Unione Europea più Islanda, Liechtenstein e Norvegia) oltre alla Svizzera per accordi bilaterali

• Obiettivo della rete è promuovere e facilitare la libera circolazione dei lavoratori nello Spazio Economico Europeo.

• È un servizio completamente gratuito.

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EURES: Come si accede alla rete?

LA RETE IN EUROPA

• Oltre 850 Consulenti EURES distribuiti su tutto il territorio europeo, sono la forza operativa della rete

• Il portale europeo della Mobilità Professionale http://eures.europa.eu è la sezione più visitata del server EUROPA:

– CERCARE UN LAVORO: porta d’accesso alle offerte di lavoro aggiornate in tempo reale in 32 paesi europei

– MY EURES: consente di creare il proprio profilo rendendolo visibile ai datori di lavoro e ricevere via @ le posizioni corrispondenti alle posizioni ricercate

– VITA E LAVORO: contiene le informazioni su condizioni di vita e lavoro in tutti i paesi membri

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EURES:

Il Portale europeo della mobilità professionale

http://eures.europa.eu

https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=en

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EURES:

Il Portale europeo della mobilità professionale

http://ec.europa.eu/eures

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Perché un esperienza all’estero è importante?

1) Per migliorare le proprie competenze linguistiche e relazionali

2) Per vivere un esperienza unica che arricchisce il proprio bagaglio personale

3) Per scoprire valori, metodi di lavoro e culture aziendali diverse

4) Perché è fortemente apprezzata e valorizzata dai datori di lavoro italiani

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Una buona pianificazione è alla base di tutto

Definizione del progetto personale :

- Individuare il paese in cui voglio andare e all’interno di questo una rosa di città o regioni

- Capire bene se per il mio percorso e le mie competenze sia meglio un lavoro o un altro tipo di esperienza

- Scegliere in quale settore concentrare la mia ricerca e predisporre degli strumenti ad hoc

- Preparare un piano B

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Cosa mi serve

1) Conoscenza della lingua del paese di destinazione o dell’inglese ( dipende dal proprio profilo)

2) Risorse economiche (inizialmente ci sono delle spese da affrontare e l’esperienza all’estero è anzitutto un investimento su se stessi).

3) Kit candidatura - CV conforme agli standard del paese- Lettera di presentazione- Simulazione colloquio in lingua - Documentazione utile tradotta e nel caso certificata

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Cosa cercano le aziende straniere?

A) Una buona conoscenza della lingua del paese o dell’inglese

B) Competenze e capacità specifiche

C) Titolo di studio specifico o esperienza nella mansione

D) Forte motivazione

F) Indipendenza, flessibilità e capacità di adattamento

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Altre opportunità all'estero

Altre opportunitàall’estero

Lavoro alla pari

Pacchetti

Work & Study

Tirocinio

Volontariato di breve o lungo

periodo

Scambi internazionali

Training Course

Studio

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Trovare informazioni sul lavoro all'estero

Lavorare all’estero

Rete Informagiov

ani

Siti internet specializzati: Eurocultura –

Scambi Europei

Agenzie private di ricerca e selezione

EURESEURES

Siti Aziende Forum e fiere

Ministero Affari Esteri – EPSO –

CLIC Lavoro

Servizi Servizi pubblici pubblici

all’impiegoall’impiego

Organizzazioni internazionali e

ONG

Istituzioni Europee

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Profili maggiormente richiesti all’estero

- Ingegneri senior (meccanici, elettronici, meccatronici informatici)

- Informatici (Software Developer) - Infermieri - Medici- Animatori (con ottimo inglese e una tra Tedesco e Russo)- Cuochi (con esperienza e conoscenza lingue) - Camerieri con esperienza e ottima padronanza

linguistica

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EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES

EURES – EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES

Provincia di Torino

[email protected]

Agenzia del lavoro di Trento

Per appuntamento contattare N°verde 800 264 760

G r a z i e p e r l ’ a t t e n z io n e