PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITA’ – ANNO 2017 · Nella sede del distretto di Ponente gli operatori...

DIPARTIMENTO SANITA’ PUBBLICA

U.O. PREVENZIONE E SICUREZZA

AMBIENTI DI LAVORO

Format 2.8 (accreditamento)

Piano annuale delle attività Data Pag. 1 di 36

AUSL Piacenza

PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITA’ – ANNO 2017

Premessa

Il presente documento di programmazione descrive, a partire dagli esiti dell’attività di verifica e di valutazione complessiva (relazione annuale) relativa all’anno precedente, gli obiettivi specifici annuali e il loro sviluppo operativo, che impegnano la struttura per l’anno in corso. La programmazione annuale della struttura è relativa, prioritariamente, agli obiettivi delle schede di budget:

di attività,

di governo clinico

di risorse,

di personale,

di formazione

Breve presentazione dell’Unità Operativa

Lo PSAL è una Unità Operativa Complessa che afferisce al Programma Igiene e Sicurezza degli Ambienti di Vita e di Lavoro del Dipartimento di Sanità Pubblica.

E’ strutturata in due U.O. Semplici : Medicina del Lavoro e Igiene e Sicurezza del Lavoro.

L’ attività e svolta a livello provinciale e il Servizio è presente su due sedi:

Piacenza – piazzale Milano 2 – blocco A 3° piano

Fiorenzuola d’Arda – via S. Rocco, 39.

Nella sede del distretto di Ponente gli operatori si recano su appuntamento.

E’ composta da: 3 medici, 1 chimico, 18 tecnici della prevenzione, 1 assistente sanitaria, 1 infermiera professionale.

L’U.O. opera nel campo della promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, individuando le priorità di intervento focalizzando l’attenzione sulle aree di attività lavorativa a maggior rischio, operando anche in modo integrato con i soggetti sociali (Organizzazioni Sindacali e di rappresentanza dei Datori di lavoro) e con gli Enti pubblici impegnati nel settore (INAIL, Direzione Territoriale del Lavoro, INPS, Vigili del Fuoco, ARPA).

Concorre al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

La riduzione degli infortuni sul lavoro

Il monitoraggio e contenimento di fattori di rischio responsabili dell’insorgenza di patologie correlate al lavoro

Il miglioramento della vita nei luoghi di lavoro, intesa come qualità dal punto di vista psicologico, sociale e relazionale

La promozione della cultura della prevenzione fra i soggetti interessati



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Le strategie per la realizzazione di questi obiettivi prevedono due linee di attività, da un lato le azioni di Vigilanza e Controllo per verificare il rispetto delle norme di prevenzione nei luoghi di lavoro, e dall’altro la realizzazione di iniziative di Promozione (Informazione, Formazione e Assistenza) nei confronti delle aziende e di tutte le figure competenti in materia.

Situazione di partenza e obiettivi strategici. Nel 2016 sono stati raggiunti gli obiettivi di attività. Vengono considerato nell’ambito del presente piano di attività quali obiettivi strategici in linea con gli obiettivi dipartimentali e aziendali la realizzazione dei progetti del Piano Regionale della Prevenzione Con delibera di giunta n. 771 il 29 giugno 2015 la regione Emilia Romagna ha approvato il Piano della Prevenzione 2015 – 2018 (PRP) Al fine di incentivare la trasversalità e l’integrazione delle azioni, il PRP ha organizzato i 68 progetti che lo compongono, in 6 Setting su cui agire. La quasi totalità dell’attività programmata dello PSAL discende dai progetti del setting 1 – Ambienti di lavoro (da 1.1. a 1.8), dai progetti 2.3, 2.4 e 2.10 del setting 2 – Programmi di popolazione e dal progetto 5.8 del setting – Scuola. Nella tabella sottostante sono elencati gli ambiti di V/C per l’anno 2017 che scaturiscono dai progetti e che vedono il coinvolgimento di più UU.OO. del DSP (Programma Igiene Sicurezza Ambienti Vita e Lavoro ISALV)o del solo PSAL

Ambito di V/C Programma UO PSAL

Rischio amianto (progetto PRP 2.04) X

Cantieri Edili (progetto PRP 1.3) X

Medici Competenti X

Rischio ergonomico (progetto PRP 1.5) X

Rischio cancerogeni (progetto PRP 1.6) X

Settore agricoltura (progetto PRP 1.4) X

REACH (progetto PRP 2.3) X

Rischio stress lavoro correlato (progetto PRP 1.7)

X

Microclima Logistica X

Comparto Trasporti (progetto PRP 2.10) X

Strutture sanitarie X

Scuola X



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È inoltre previsto un piano di Promozione della salute, secondo il Progetto 1.2 del PRP Oltre l’attività programmabile sono da prevedere gli interventi istituzionali su richiesta, questi sono

interventi dovuti dall’U.O.PSAL, presenti nei vari anni di attività, con carichi numerici diversi:

Tipologia di richiesta Soggetto richiedente

Inchieste infortuni sul lavoro o malattie professionali

Procura della repubblica

Ricorsi avverso il giudizio del Medico Competente Aziendale

Lavoratori, Datori di Lavoro

Pareri (igiene edilizia, integrazioni piani amianto, cave)

Amministrazioni comunali, aziende di bonifica amianto, Provincia



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Obiettivi Specifici del programma 2017:

Sezione Budget □ B

Obiettivo

specifico

N. 1 Edilizia

Prevenzione degli infortuni e

delle malattie professionali in

edilizia (PRP 1.3)

su Programma dell’UO PSAL

Da indicazioni sovra ordinate:

Piano Regionale della Prevenzione (PRP) 2015-2018.

Realizzazione di quanto previsto dal PRP 1.3 (a carico dell’UO PSAL) per cui è

stata predisposta specifica scheda del Piano Locale Attuativo (PLA), che contiene

le attività principali con relativo cronoprogramma e gli indicatori di processo.

L’indicatore “sentinella” per questo Piano monitora il numero di cantieri controllati

con utilizzo di Lista di controllo definita a livello regionale, per garantire uniformità e

trasparenza dell’attività di vigilanza e controllo.

Ambito di intervento/Destinatari:

I cantieri edili temporanei e mobili presenti nel territorio provinciale che vengono

individuati secondo quanto indicato nella Procedura per attività di vigilanza e

controllo nei luoghi di lavoro (PSAL-PO00) e nella relativa Istruzione Operativa (ISL-

IO004), scaricabili da Unità di rete condivisa.

Livello di intervento:

Controllo su un insieme di requisiti.

Controllo di sistema.

Controlli

(volumi e periodicità)

Previsti dalla PLA del PRP1.3 per UO PSAL:

Controllo di 294 cantieri;

Controllo di 235 cantieri con utilizzo di lista di

controllo definita a livello regionale (“Indicatore

sentinella”) per raggiungere il 70% del totale dei

cantieri controllati.

Entro

30/4/2017

Entro

30/06/2017

Entro

30/09/2017

Entro

31/12/2017

30% 50% 75% 100%

Consuntivo

attività anno

precedente

Sono stati realizzati gli obiettivi previsti dalla scheda PLA del PRP 1.3:

Controllati 271 cantieri;

Controllati 154 cantieri con utilizzo di Liste di controllo (pari al 51% del numero

totale di cantieri controllati).

Analisi del

contesto/criticità

Criticità:

Prevalenza di micro cantieri.

Rapporti con Enti e istituzioni esterni, quali Ispettorato Nazionale del Lavoro ed Ente



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Scuola Edile.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo

OB Obiettivo di Budget

Responsabile

Obiettivo Anna Bosi

Risorse

Operatori: 13 Tecnici della Prevenzione,

Attrezzature: automobile e macchina fotografica.

Dispositivi di Protezione Individuali specifici per i rischi nei cantieri: a protezione del

capo, piedi, mani, vie respiratorie e udito. Giubbino ad alta visibilità.

Strumenti

Specifica lista di controllo definita a livello regionale con relativa modulistica per

l’acquisizione delle informazioni necessarie e per l’emanazione degli atti a seguito

dell’attività di controllo, come previsto dall’Istruzione Operativa (ISL-IO004) e dalla

Procedura per attività di vigilanza e controllo nei luoghi di lavoro (PSAL-PO002),

scaricabili da Unità di rete condivisa.

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

Assegnazione carichi di lavoro individuali e programmazione attività:

entro il 28/02/2016.

Effettuazione controlli entro il 31/12/2016.

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Previsti dalla PLA del PRP1.3:

Indicatore “sentinella”: Numero di cantieri ispezionati con lista di controllo/

numero di cantieri ispezionati x100.

Indicatore 2: Numero di cantieri visitati/2142 x100.

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: secondo Piano Formazione

Obiettivo formativo:

Applicazione condivisa a livello regionale degli strumenti in uso

Aggiornamento delle conoscenze tecniche su tematiche specifiche e

aggiornamento normativo

Azioni:

Incontri di Formazione sul campo a supporto della realizzazione del PRP 1.3;

Partecipazione ai corsi di formazione organizzati a livello regionale.

Verifica e valutazione andamento



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Verifica 1

il 30/4/2017

Indicatore 1(sentinella):

Indicatore 2:

(valore/i rilevato/i):


decisione/azione di miglioramento

Verifica 2

il 30/06/2017


Indicatore 2:

(valore/i rilevato/i) (valore/i rilevato/i):


Verifica 3

il 30/9/2017


Indicatore 2:

(valore/i rilevato/i) (valore/i rilevato/i): (valore/i rilevato/i):


Verifica 4

il 31/12/2017


Indicatore 2:



Eventuali criticità

rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura 10/03/2017 Responsabile dati rilevati: Anna Bosi



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Obiettivo

specifico

N. 2 Rischio

Amianto

“Rischio da esposizione ad

amianto in Ambienti di Vita e

di Lavoro”

Su Programma

su Richiesta

Indicazioni sovraordinate: Piano Regionale Amianto

Progetto PRP 2.4

Su Programma:

1. Realizzare quanto previsto dal Piano Regionale Amianto, quando sarà

adottato

2. Continuare con le attività di vigilanza e controllo, nei cantieri di bonifica dei

materiali con amianto, sulle misure di prevenzione e protezione dal rischio di

esposizione ad amianto (Titolo IX Capo III-D.Lgs.81/08).

3. Continuare con le attività di controllo dei siti presenti in Mappatura ARPA del

2005 e controllare il rispetto di quanto previsto per i proprietari dal DM

6/9/1994.

4. Completare il Censimento degli edifici scolastici (pubblici e privati) con

presenza di amianto e controllare il rispetto di quanto previsto per i

proprietari dal DM 6/9/1994.

Su Richiesta:

Rispondere alle segnalazioni/esposti di edifici con presenza di materiali con

amianto.


1. I cantieri di bonifica dell’amianto, sia in matrice compatta che friabile, di cui è

stata ricevuta la Notifica di inizio lavori.

2. Gli edifici nella Mappatura Amianto di ARPA del 2005.

3. Gli Edifici Scolastici Pubblici e Privati

4. Gli Uffici Tecnici dei Comuni.

Livello di intervento: Controllo su un insieme di requisiti

Controllo di sistema

Controlli


1. Vigilanza in 45 cantieri di bonifica di amianto

2. Controllo di 10 Edifici (tra Scuole e edifici

mappati)

3. Applicazione della procedura per gli esposti



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Consuntivo

attività anno

precedente

1. Attività di vigilanza e controllo in 57 cantieri di bonifica di amianto

2. Controllo effettuato in 32 siti (13 Scuole e 19 siti in Mappatura)

3. Aggiornamento periodico dei dati della Mappatura Amianto

4. Risposte alle segnalazioni/esposti su presenza di edifici con copertura in

cemento/amianto.(10)

Analisi del

contesto/criticità

1. In Italia i lavoratori ancora esposti a fibre di amianto sono quelli che operano

nei cantieri di bonifica.

2. Negli edifici scolastici sono ancora presenti coperture in cemento/amianto e

pavimentazioni in VinilAmianto.

3. In provincia sono ancora presenti 36 siti con amianto (di cui 2 cave di pietre

Verdi chiuse) dei 100 mappati da ARPA nel 2005, per i quali viene effettuato

un continuo aggiornamento che annualmente viene pubblicato sul sito della

Regione Emilia Romagna.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Anna Bosi

Risorse

Personale: 1 Chimico Dirigente, 8 Tecnici della Prevenzione (6 PSAL e 2 SIP), 2 Medici PSAL,1 Medico IP, 1 Medico IAN.

Il personale individuato non sarà impegnato a tempo pieno e l’impegno richiesto sarà stimabile solo a seguito dell’adozione del Piano Amianto Regionale.

Il Dirigente Chimico è impegnato nel gruppo regionale di regia per la redazione del Piano Regionale e come Referente nel gruppo di coordinamento regionale.

Attrezzature: 2 computer con software idonei a supportare i sistemi informativi in

corso di definizione a livello regionale e nazionale, attrezzature e materiale per

iniziative formative/informative e comunicative rivolte all’esterno; attrezzature di

misurazione e valutazione di esposizioni ambientali e personali, automobili, macchine

fotografiche.

Dispositivi Protezione Individuale: casco, Facciale Filtrante per polveri (FFP3),

guanti, tuta in tyvek, tappi a protezione dell’udito, calzature con puntale rinforzato,

suola anti perforazione e antisdrucciolevole. Giubbino ad alta visibilità.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Strumenti

Modulistica prevista dalla Procedura per le attività di vigilanza e controllo nei

luoghi di lavoro (PSAL-PO002).

Modulistica specifica prevista dall’Istruzione Operativa “Controllo nei siti con

presenza di materiali contenenti amianto” (IO019).

Modulistica specifica prevista dall’Istruzione Operativa “Gestione Esposti per

amianto” (IO009).

La procedura e le I.O. sono scaricabili da Unità di rete condivisa.

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

Programmazione attività entro il 28/02/2017

Assegnazione carichi di lavoro individuali entro il 28/03/2017

Realizzazione attività previste entro il 31/12/2017

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero cantieri controllati/Numero cantieri programmati (indicati in

obiettivo specifico)x100.

Numero di sopralluoghi effettuati/Numero di sopralluoghi programmati

(indicati in obiettivo specifico)x100.

Numero di risposte a segnalazioni/numero richiestex90.

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: secondo Piano Annuale Formazione

Obiettivo formativo: Migliorare le conoscenze tecniche su tematiche specifiche


Verifica 1

il 30/4/2017

Indicatore 1 (Numero cantieri controllati/Numero cantieri programmati)

Indicatore 2

(Numero di sopralluoghi effettuati/Numero di sopralluoghi programmati)

Indicatore 3 (Numero di risposte a segnalazioni/numero richieste)

(valore/i rilevato/i): (valore/i rilevato/i): (valore/i rilevato/i):




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 2

il 30/06/2017

Indicatore 1

(Numero cantieri controllati/Numero cantieri programmati)

Indicatore 2





Verifica 3

il 30/09/2017

Indicatore 1


Indicatore 2





Verifica 4

il 31/12/2017

Indicatore 1


Indicatore 2







AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza


rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura data 13/03/2017 Responsabile dati rilevati: Anna Bosi

Sezione Budget ■ B

Obiettivo

specifico

N. 3/Agricoltura

Piano di Vigilanza e Controllo:

Settore agricoltura

PRP Progetto 1.4 Tutela della salute e della

sicurezza in agricoltura e silvicoltura.

Verifica e controllo nelle aziende agricole dei fattori di rischio e delle relative misure

di prevenzione e protezione secondo le indicazioni del Decreto Legislativo 81/08.

Realizzazione degli obiettivi di vigilanza e controllo illustrati nella scheda 1.3 del

Piano Attuativo Locale del PRP.

Ambito di intervento/Destinatari: le aziende agricole del territorio provinciale sono

una realtà estremamente rappresentata, anche se la maggior parte di piccole e

piccolissime dimensioni, presenti in pianura ma estremamente diffuse sia in collina

sia in montagna. Verranno analizzate le varie attività: agricole, zootecniche e forestali

secondo le indicazioni del Piano Nazionale Agricoltura e Selvicoltura.

Livello di intervento: ■ Controllo su un insieme di requisiti

Controlli


33 aziende agricole controllo macchine agricole.

44 controllo macchine agricole e i magazzini e i

DPI per i prodotti fitosanitari.

8 controllo macchine agricole e gli allevamenti

zootecnici.

Annuale

Consuntivo

attività anno

precedente

Nel 2016 sono state controllate 85 aziende agricole, con particolare attenzione alla

sicurezza delle macchine e all’uso dei prodotti fitosanitari. 8 di queste sono state

considerate irregolari.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Analisi del

contesto/criticità

IlIL Nell’agricoltura il rapporto degli infortuni gravi e mortali sui totali è nettamente

superiore rispetto al settore industriale e dei servizi, ciò è dovuto principalmente

all’uso di macchine obsolete e non sicure.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo

X Obiettivo di Budget

Responsabile

Obiettivo Dr. Giovanni Lombardi

Risorse

Operatori 4 Tecnici della prevenzione

Attrezzatura. Automobile, macchina fotografica.

dispositivi di protezione individuale: specifici per i rischi nelle aziende agricole,

zootecniche e forestali: a protezione del capo, piedi, vie respiratorie e udito.

Giubbino ad alta visibilità.

Strumenti Lista di controllo specifica

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

1. Programmazione attività entro il 15.02.2017 .

2. Assegnazione carichi di lavoro individuali entro il 01.03.2017 .

3. Effettuazione 35 interventi di vigilanza entro il 30.06.2017

4. Effettuazione 85 interventi di vigilanza entro il 31.12.2017

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero controlli effettuati/numero controlli programmati (indicati in obiettivo

specifico).

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: secondo Piano Formazione

Obiettivo formativo: Migliorare le conoscenze tecniche su tematiche specifiche e

aggiornamento normativo.


Verifica 1

il 30.06.2017

Gli obiettivi del piano saranno monitorati contestualmente alla rendicontazione del progetto PRP 1.4

e alla rendicontazione dell’attività secondo le modalità del Budget 2017



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 2

il 31.12.2017

alle date indicate


rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura data 13/03/2017 Responsabile dati rilevati: Giovanni Lombardi

Sezione Budget ■ B

Obiettivo

specifico

N. 4 Rischio

ergonomico

Piano Vigilanza e Controllo:

Patologie muscolo

scheletriche

Piano Regionale della Prevenzione 2015/2018

Verificare in aziende con mansioni a rischio ergonomico la corretta applicazione delle

misure di prevenzione e protezione a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori,

previste dal Titolo VI del D.Lgs.81/08.


Aziende agricole, edili, della logistica e della grande distribuzione con mansioni a

rischio ergonomico.


■Controllo su requisiti specifici

Controlli

(volumi e periodicità) In un anno 28 aziende

Consuntivo

attività anno

precedente

Interventi in 35 aziende nei settori a maggior rischio ergonomico.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Analisi del

contesto/criticità .

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Dott. Giuseppe Sergi

Risorse

Operatori: 3 di cui 2 TP e 1 infermiere professionale.

Attrezzature: automobile e macchina fotografica.

Dispositivi di Protezione Individuali specifici: a protezione del capo, piedi.

Strumenti check list predisposta da gruppo regionale allegata all’IO-005 PSAL

check list per il controllo della Sorveglianza Sanitaria per il rischio ergonomico

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

- effettuazione incontro di coordinamento con gli operatori coinvolti nel piano entro il

31.3.17

- programmazione dei sopralluoghi e avvio attività di vigilanza entro il 30.4.17

- effettuazione dell’attività di vigilanza nel 50% delle strutture programmate entro il

30.9.17


31.12.17

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

1) N. strutture ispezionate rispetto al programma, periodicità: verifica al III° e IV°

trimestre 2017

target (14 aziende e 28 aziende)

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: come previsto nel PRP tutti gli UPG dovranno avere una

formazione base sul rischio da mmc. Necessità di formazione più approfondita ai fini

delle vigilanza per un tecnico.

Obiettivo formativo: Corso base Regionale per migliorare le conoscenze tecniche su

tematiche specifiche e aggiornamento normativo. Corso di formazione

sull’applicazione della norma UNI EN 11228-1 presso EPM per un tecnico.


Verifica 1

il 30/09/2017

Indicatore 1





AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 2il

31/12/2017

Indicatore 1




rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura data 13/3/2017 Responsabile dati rilevati: Giuseppe Sergi


Obiettivo

specifico

N. 5 Rischio

cancerogeno

Monitoraggio e contenimento del

rischio cancerogeno professionale

su Programma

da indicazioni sovraordinate:

Piano Regionale Prevenzione (PRP)

2015-2018

Realizzazione di quanto previsto dal PRP 1.6 per cui è stata predisposta specifica

scheda del Piano Locale Attuativo (PLA), che contiene le attività principali con

relativo cronoprogramma e gli indicatori di processo.

L’indicatore “sentinella” per questo Piano monitora il numero di aziende controllate

con utilizzo di Lista di controllo definita a livello regionale, per garantire uniformità e

trasparenza dell’attività di vigilanza e controllo.

L’attività di vigilanza si riferisce in particolare agli aspetti legati alla valutazione del

rischio, al rispetto del fumo passivo, alla congruità dei protocolli di sorveglianza

sanitaria ed alle misure di contenimento del rischio cancerogeno.


1. Aziende con lavoratori esposti a polvere di legno

2. Istituti scolastici per il controllo sul rispetto degli adempimenti sul fumo

passivo


Controllo su un insieme di requisiti




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Controlli


11 Unità Locali

10 Scuole sul rispetto del divieto di fumo

Entro

30/06/2017

Entro

30/09/2017

Entro

31/12/2017

50% 75% 100%

Consuntivo

attività anno

precedente

Sono state controllate le 10 Unità Locali previste e le 10 scuole.

E’ stata realizzata 1 iniziativa di informazione per Datori di lavoro, RSPP,MC,

Consulenti.

Relazione di Bosi al corso regionale per RLST.

Docenza di Bosi e Cella a Seminario organizzato dall’Università di Parma per

MC.

Analisi del

contesto/criticità

La maggioranza delle aziende nel territorio del comparto del legno hanno un numero

ridotto di dipendenti.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Anna Bosi

Risorse

Personale: 4 Tecnici della Prevenzione, 1 Assistente Sanitaria, 1 Dirigente Chimico,

1 Dirigente Medico.

Attrezzature: Automobile e macchina fotografica.

Dispositivi di Protezione Individuale: Facciale Filtrante per polveri (FFP3) e per

solventi, guanti, tuta in tyvek, calzature con puntale rinforzato, suola anti perforazione

e antisdrucciolevole. Giubbino ad alta visibilità.

Strumenti

Specifiche liste di controllo previste dall’Istruzione Operativa (IO010)

scaricabile da Unità di rete condivisa.

Modulistica prevista dalla Procedura per le attività di vigilanza e controllo nei

luoghi di lavoro (PSAL-PO002), scaricabile da Unità di rete condivisa.

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

Programmazione attività e assegnazione carichi di lavoro individuali

entro il 28/02/2017

Sopralluoghi entro il 31/12/2017



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero controlli effettuati/11.

Numero di controlli effettuati per rispetto divieto di fumo nelle scuole/10

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: secondo Piano Annuale Formazione

Obiettivo formativo: Approfondimenti specifici sull’argomento

Azioni: Partecipazione ai lavori dei Gruppi regionali e ai corsi di formazione

organizzati a livello regionale


Verifica 1

il 30/6/2017

Indicatore 1 (Numero controlli effettuati)

Indicatore 2 Numero di controlli effettuati per rispetto divieto di fumo nelle scuole)

(valore/i rilevato/i): (valore/i rilevato/i):


Verifica 2

il 30/09/2017





Verifica 3

il 31/12/2017






rilevate durante lo

sviluppo



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Note:


Sezione Budget■ B

Obiettivo

specifico

N. 6 Stress lavoro

correlato

Piano di Vigilanza e

Controllo: Stress Lavoro

Correlato

■da Piano Regionale della Prevenzione 2015-2018

All'interno del PRP predisposto dalla Regione Emilia-Romagna per gli anni 2015-2018 è prevista una certa attività correlata ad una azione di vigilanza ai fini della verifica del rispetto della normativa sul rischio stress lavoro-correlato attraverso l'utilizzo di uno strumento condiviso a livello regionale. A Piacenza il gruppo Stress Lavoro-Correlato ha valutato, sulla base dei dati provenienti dalle pregresse attività di vigilanza e da una analisi dei comparti più a rischio da un punto di vista organizzativo di controllare aziende che hanno lavori a turni anche notturno. Sul tema del benessere organizzativo, è necessario l’impegno in risposta al recente odg3618 del 23/11/2016 dell’Assemblea Legislativa della RER, che prevede di affrontare il problema dello SLC e del benessere organizzativo nei servizi educativi per la prima infanzia, al fine di migliorare la qualità del lavoro e della vita lavorativa in queste strutture, per ridurre i riflessi negativi che i rischi psicosociali possono comportare nei confronti di soggetti fragili quali i bambini. Nella riunione del 23 gennaio 2017 in RER è stato chiesto di inserire nel piano di PRP 1.7 anche le strutture socio assistenziali per anziani.

Ambito di intervento: Aziende della Grande Distribuzione, Servizi educativi per la

prima infanzia e C.R.A. presenti sul territorio Provinciale


■Controllo su requisiti specifici

Controllo su un insieme di requisiti


Controlli


In un anno 25 Aziende, servizi o strutture presenti

sul territorio Provinciale selezionate da un elenco

appositamente predisposto dal Responsabile del

Piano

Consuntivo

attività anno

precedente

Nelle 15 aziende ispezionate nel corso del 2016, in 8 sono stati necessari incontri e approfondimenti.

Analisi del

contesto/criticità



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


GC Governo Clinico

AM Azione di Miglioramento

A I Non Conformità Audit interno

A R Non conformità Audit regionale

Responsabile

Obiettivo Sergi Giuseppe

Risorse

Operatori: 1 medico, 1 IP, 1AS, 2TdP

Attrezzatura: autovettura aziendale

dispositivi di protezione individuale:-----------------

Strumenti check list predisposta da gruppo regionale allegata all’IO-013 PSAL

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo


31.3.17



30.9.17


31.12.17

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato


trimestre 2015


Formazione a

supporto

Bisogno formativo: Aggiornamento per gli operatori impegnati nell'attività di vigilanza

per gli aspetti riguardanti il benessere organizzativo e la responsabilità di impresa.

Necessità di formazione base per 2 operatori

Obiettivo formativo: Corso Regionale sul benessere organizzativo e la responsabilità

di impresa. Corso base per 2 operatori.

Azioni: No


Verifica 3

il 30/09/206

Indicatore 1

(valore/i rilevato/i)




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 4

il 31/12/2016

Indicatore 1




rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura Data 13/03/2017 Responsabile dati rilevati: Giuseppe Sergi

Sezione ■ Budget

Obiettivo

specifico

N. 7 Medici

Competenti


Controllo: Vigilanza Medici

Competenti

Da PSAL

Effettuare attività di vigilanza e controllo per il rispetto delle normative vigenti da parte dei datori di lavoro e dei medici competenti riguardo la qualità della sorveglianza sanitaria in azienda al fine di ridurre al minimo i rischi per la Sicurezza e per la Salute dei lavoratori.

Ambito di intervento: Aziende presenti sul territorio Provinciale con un focus specifico

per le aziende addette allo smaltimento amianto.

Destinatari:Datori di Lavoro e Medici Competenti Aziendali.

Livello di intervento: Controllo di requisiti specifici

Controlli


44 aziende presenti sul territorio Provinciale di cui

22 addette allo smaltimento amianto in un anno

Consuntivo

attività anno

precedente

69 interventi con priorità imprese della bonifica amianto, comparto edilizia e individuate dietro segnalazione.

Analisi del

contesto/criticità

Secondo quanto previsto all’art.9 comma 2 Legge 257/92 “Le unità sanitarie locali

predispongono relazioni annuali sulle condizioni dei lavoratori esposti, che trasmettono alle competenti regioni”, per cui è stato attivato dall’UOPSAL un piano mirato di vigilanza finalizzato, attraverso l’utilizzo di check list condivise in Area Vasta Emilia Nord da parte degli operatori coinvolti seguenti l’istruzione operativa, al controllo dell’adeguatezza della sorveglianza sanitaria in tutte le aziende presenti sul territorio Piacentino addette allo smaltimento dell’amianto,.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


GC Governo Clinico




Responsabile


Risorse

Operatori:1 Medico, 1 I.P.,1 Ass. Sanit.

Attrezzatura:autovettura aziendale

dispositivi di protezione individuale:-----------------

Strumenti

check list predisposte da gruppo A.V.E.N. allegate all’IO-0014 PSAL

Modulistica prevista dalla Procedura per le attività di vigilanza e controllo nei luoghi di

lavoro (PSAL-PO002), scaricabile da Unità di rete condivisa

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo


31.3.17



30.9.17


31.12.15

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato


trimestre 2017


Formazione a

supporto

Bisogno formativo: Nessuno in quanto tutti gli operatori sono esperti in quanto da

diversi anni impegnati in questo piano.

Obiettivo formativo: Nessuno.

Azioni:No


Verifica 1

il 30/09/2017

Indicatore 1

/44




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 2

il 31/12/2017 Indicatore 1

/44



rilevate durante lo

sviluppo

Note:


Sezione Budget■ B

Obiettivo

specifico

N. 8 Scuola


Controllo: La scuola

promotrice di salute e

sicurezza

■da Piano Regionale della Prevenzione 2015-2018

All'interno del PRP predisposto dalla Regione Emilia-Romagna per gli anni 2015-2018 è prevista una certa attività ai fini di promuovere la cultura della salute e sicurezza nei giovani, futuri lavoratori, degli Istituti tecnici e professionali indirizzo Costruzioni e Agraria, in coerenza con i progetti sviluppati dal Programma 1 –Setting Ambienti di lavoro che individua questi comparti come a maggior rischio. Il progetto intende sviluppare un approccio complessivo, articolato in interventi integrati nel curriculum scolastico, di tipo pratico-normativo ed educativo ed una azione di controllo sull’avvenuta formazione degli “studenti lavoratori” impegnati nell’alternanza scuola-lavoro

Ambito di intervento: Istituti tecnici e professionali indirizzo Costruzioni e Agraria

presenti sul territorio Provinciale.

Destinatari: Docenti; Dirigenti scolastici..

Livello di intervento: ■Controllo su requisiti specifici



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Controlli


In un anno i due istituiti tecnici e professionali di

indirizzo Costruzioni e Agraria presenti sul territorio

Provinciale

Consuntivo

attività anno

precedente

Eseguito il controllo ed il monitoraggio per l’anno 2016 con il controllo di 5 classi terze (2 geometri e 3 agrari) per un totale di 103 alunni

Analisi del

contesto/criticità

Scarso coinvolgimento e governo del progetto da parte degli Organi collegiali della scuola

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


GC Governo Clinico




Responsabile


Risorse

Operatori: 2 (1 Coordinatore, 1 operatore)

Attrezzatura: autovettura aziendale

Strumenti Scheda di monitoraggio formazione scuola

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

- aggiornamento e rielaborazione dei pacchetti formativi alle scuole entro il 31.03.17

- effettuazione dell’attività di controllo nel 100% delle strutture programmate entro il

30.06.17

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

1) Aggiornamento e rielaborazione dei pacchetti formativi ( in particolare il Modulo A

secondo Accordo Stato-Regioni del 07/07/16) alle scuole: verifica al I° trimestre 2017

2) Effettuazione dell’attività di controllo nel 100% delle strutture

programmate:verifica al II° trimestre 2017

Formazione a

supporto Azioni: No




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 1

il 31/03/2016

Indicatore 1


Verifica 2

il 30/06/2016

Indicatore 2



rilevate durante lo

sviluppo


Sezione Budget■ B

Obiettivo

specifico

N. 9 Strutture

Sanitarie


Strutture Sanitarie

■ Programmazione regionale e Coordinamento

Area Vasta Emilia Nord (AVEN)

È stato definito nel coordinamento di AVEN un progetto “Sicurezza nelle strutture

sanitarie”, realizzato nelle quattro province della AVEN, finalizzato alla tutela della

salute e sicurezza dei pazienti e dei lavoratori

Continuazione dell’attività di controllo nelle strutture sanitarie pubbliche e private

Ambito di intervento/Destinatari:Prioritariamente le strutture ospedaliere pubbliche e

private.

Piano mirato di vigilanza e controllo pluriennale.

Il piano in considerazione degli ambiti affrontati, coinvolge tre UU.OO. del

Programma Igiene e sicurezza nei luoghi di vita e lavoro: Igiene Pubblica,

Impiantistica Antinfortunistica e Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro.




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Controlli


1 struttura sanitarie pubblica e 1 privata.

Entro il 31.12.2017

Consuntivo

attività anno

precedente

Nel il Piano è in essere dal 2010 è stato interrotto per l’anno 2016

Analisi del

contesto/criticità IlIL . Gli ambiti riguardano sia la protezione dei pazienti, sia dei lavoratori.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Dr. Giovanni Lombardi

Risorse

Operatori: PSAL 2 medici, IP 1 TP e 1 medico, IA 1 TP


dispositivi di protezione individuale: non necessari

Strumenti Liste di controllo

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

1. Programmazione attività entro il 28.02.2017 .

2. Effettuazione interventi di vigilanza entro il 31.12.2017 nella seconda parte

dell’anno

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero controlli effettuati/numero controlli programmati (indicati in obiettivo

specifico).

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: Nessuno, in quanto tutti gli operatori coinvolti hanno ricevuto in

precedenza formazione specifica ed hanno maturato in questi anni una pratica

legata all’esperienza.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza


Verifica 1

il 31.12.2017

Indicatore 1

N. interventi



rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura data 22/3/2017 Responsabile dati rilevati: Giovanni Lombardi

Sezione X Budget

Obiettivo

specifico

N. 10 REACH

Implementazione dell’applicazione dei

Regolamenti Europei REACH e CLP

da indicazioni sovraordinate:

Piano Regionale Prevenzione (Progetto

2.3 Piano regionale dei controlli e della

formazione sul REACH e CLP)

1. Svolgere attività ispettive nei luoghi di produzione, importazione, detenzione,

commercio, vendita ed impiego di sostanze e miscele.

2. Svolgere controlli sulla completezza, coerenza e correttezza delle

informazioni contenute in etichettature o in schede di dati di sicurezza delle

sostanze e delle miscele pericolose messe a disposizione del consumatore

o del lavoratore.

3. Effettuare campionamenti e controlli analitici di sostanze e miscele

pericolose per la salute, per la sicurezza dell’uomo e dell’ambiente.

4. Realizzare eventi di informazione, formazione ed aggiornamento per

responsabili e consulenti aziendali, per medici competenti, di base ed

ospedalieri di emergenza/urgenza, per professionisti (salute, sicurezza,

ambiente), insegnanti di ogni ordine e grado, insegnanti e studenti

universitari.

5. Realizzare corsi di aggiornamento accreditati ECM per operatori del

Dipartimento di Sanità Pubblica.

6. Gestire lo Sportello Informativo su sito aziendale e rispondere ai quesiti che

le aziende della provincia di Piacenza indirizzano allo Sportello Informativo



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Telematico di UNIONCAMERE regionale.


1. Produttori/Importatori ed Utilizzatori a Valle di sostanze e miscele pericolose,

con priorità verso le aziende nel settore dei prodotti vernicianti, dei cosmetici

e dei detergenti.

2. Utilizzatori a Valle, Responsabili Servizio Prevenzione Protezione, lavoratori

e loro Rappresentanti, consulenti, consumatori e loro Associazioni, Medici di

medicina generale e specialisti, Medici Competenti, Insegnanti e studenti

delle Scuole di ogni ordine e grado.

Livello di intervento: Controllo su un insieme di requisiti


Controlli


5 visite ispettive

4 controlli di etichettatura di pericolo/Schede dei dati di

Sicurezza

1 campionamento di giocattolo per verifica su

concentrazione di ftalati (51 e 52)

Per “Indicatore sentinella”: 9 operatori formati sui 15 individuati per essere formatori in eventi rivolti all’esterno di informazione, formazione ed aggiornamento (indicatore sentinella)

Entro

30/09/2017

Entro

31/12/2017

50% 100%

Consuntivo

attività anno

precedente

Effettuati i 5 controlli previsti

Realizzato 1 corso di formazione di 16 ore rivolto al Servizio di Prevenzione e

Protezione dell’Azienda USL di Piacenza.

Realizzato 1 corso di 4 ore rivolto agli operatori del DSP.

Realizzato 1 Corso di Formazione sul campo di 16 ore per il Nucleo Ispettivo.

Per “Indicatore sentinella”: 5 operatori formati sui 15 individuati per essere formatori in eventi in eventi rivolti all’esterno di informazione, formazione ed aggiornamento (indicatore sentinella)

Risposta inviata entro 30 giorni ad 1 quesito tramite Sportello Informativo

Telematico di UNIONCAMERE regionale.

Analisi del

contesto/criticità

Scarsa conoscenza da parte dei soggetti individuati dai regolamenti in merito

ai molteplici adempimenti normativi in continuo aggiornamento, con

tempistiche previste fino al 2018, e difficoltà applicative da parte dei Datori di



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

lavoro, in particolare delle Piccole e Medie Imprese.

Rilevanza delle modifiche normative per individuare la Pericolosità e per

adottare le Misure per la corretta Gestione del Rischio da Sostanze e

Miscele Pericolose per i Lavoratori, Consumatori ed Ambiente.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Anna Bosi

Risorse

4 Ispettori competenti addetti ai controlli sull’applicazione dei Regolamenti REACH e

CLP (Delibera n° 542 del 23/12/2010) di cui Anna Bosi è il Coordinatore.

Attrezzature: attrezzature e materiale per realizzare gli eventi rivolti all’esterno.

DPI e attrezzature per i campionamenti, 2 computer fissi e 2 computer portatili, 4

chiavette USB e 1 stampante portatile, 1 automobile.

Strumenti

1. Specifiche check-list predisposte da Agenzia Europea ECHA

2. Verbale di sopralluogo

3. Verbale di campionamento

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

1. Attivazione corso sul campo dal 01/4/2017

2. Realizzazione visite ispettive dal 01/05/2016

3. Effettuare il campionamento dal 01/09/2016

4. Realizzazione del corso per Alimentaristi dal 01/5/2017

5. Partecipazione del Coordinatore come docente al Corso Regionale di ricaduta del corso “Corso Ispettori sulla classificazione ed etichettatura delle miscele”.

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero controlli e campionamenti effettuati/numero programmato

(indicati in obiettivo specifico).

Per “Indicatore Sentinella” del PRP 2.3:

Realizzazione corso di formazione sul campo per operatori DSP

docenti al corso per “Alimentaristi”;

Realizzazione di evento rivolto all’esterno: corso per

“ALIMENTARISTI”.

Realizzazione di 1 corso di formazione sul campo

Rispondere entro 30 giorni ai quesiti inoltrati tramite gli Sportelli

Informativi (locale e regionale)



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: Secondo Piano Formazione annuale

Azioni:

Partecipazione di 3 Ispettori al Corso Regionale di ricaduta del corso “Corso

Ispettori sulla classificazione ed etichettatura delle miscele”.

Partecipazione dei 4 Ispettori al corso organizzato a livello Regionale per

realizzare il nuovo Progetto REF5.

Partecipazione al corso di formazione sul campo di 16 ore.


Verifica 1

il 30/9/2017

Indicatore 1 (Numero di visite ispettive all’anno)

Indicatore 2

(Numero di controlli all’anno di etichettatura di pericolo/Schede dei dati di Sicurezza)

Indicatore 3 (Numero di campionamenti)

Indicatore 4

(sentinella) (operatori formati/personale individuato)

(valore/i rilevato/i): (valore/i rilevato/i): (valore/i rilevato/i):


Verifica 2

il 31/12//2017

Indicatore 1 (Numero di visite ispettive all’anno)

Indicatore 2 (Numero di controlli all’anno di etichettatura di pericolo/Schede dei dati di Sicurezza)

Indicatore 3 (Numero di campionamenti)

Indicatore 4 (sentinella) (operatori formati/personale individuato)





AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza


rilevate durante lo

sviluppo

Note:


Sezione Budget■ B

Obiettivo

specifico

N. 11 Settore

trasporti


Settore trasporti

PRP Progetto 2.10Prevenzione degli infortuni

stradali in orario di lavoro.

Verifica e controllo nelle aziende del comparto dei trasporti per la verifica della

congruità della valutazione del rischio e dell’adozione delle relative misure di

miglioramento.

Realizzazione degli obiettivi di vigilanza e controllo illustrati nella scheda 2.10 del

Piano Attuativo Locale del PRP.

Ambito di intervento/Destinatari: le aziende del comparto dei trasporti del territorio

provinciale sono numerose, anche se la maggior parte rappresentate da aziende

individuali, e in alcuni casi organizzate in forma consortile. Gli interventi

riguarderanno prioritariamente le aziende che hanno più di 10 dipendenti (circa un

centinaio).


Controlli


Il piano ha uno sviluppo triennale, nel 2017 sono previsti

interventi in 22 realtà produttive.

Consuntivo

attività anno

precedente

Nel 2016: sono stati formati 3 operatori, è stato attivato 1 evento informativo rivolto alle

figure aziendali della prevenzione sul tema della prevenzione degli infortuni stradali

nelle aziende del settore trasporti, sono state sottoposte a vigilanza 11 aziende.

Analisi del

contesto/criticità

I Prosegue l’azione di approccio sistemico a questo comparto;molte aziende sono di

piccole dimensioni e necessitano di assistenza allo scopo di diffondere le

conoscenze relative alla prevenzione degli infortuni stradali in orario di lavoro



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Dottoressa Maria Teresa Cella

Risorse

Operatori4: 2 Tecnici della prevenzione, 1 operatore sanitario, 1 Medico del Lavoro


dispositivi di protezione individuale: specifici per i rischi nelle aziende dei trasporti a

protezione del capo, piedi, udito. Giubbino ad alta visibilità.

Strumenti Lista Controllo Rischio Incidente Stradale,

Lista Controllo_SorveglianzaSanitaria_Trasporti

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

1. Programmazione attività entro il15.02.2017

2. Assegnazione carichi di lavoro individuali entro il01.03.2017

3. Effettuazione interventi di vigilanza entro il 31.12.2017

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero controlli effettuati/numero programmato (indicati in obiettivo specifico).

Formazione a

supporto

Obiettivo formativo: Gli operatori coinvolti hanno partecipato al corso di formazione predisposto a livello regionale nel 2016


Verifica 1

il 30/09/2017

n. aziende

controllate

rispetto al totale

delle

programmate

/22




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 2

il 31/12/2017

n. aziende

controllate

rispetto al totale

delle

programmate

/22



rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura data 13/3/2017 Responsabile dati rilevati: Maria Teresa Cella

Sezione Budget ■

Obiettivo

specifico

N. 12/Logistica


Controllo: Verifica Comfort

Termico Logistica

Iniziativa di U.O.

A seguito delle segnalazioni pervenute al Servizio riguardo a problematiche microclimatiche all’interno delle strutture della logistica del territorio Provinciale, si è individuato un piano orientato all’assistenza e al controllo del rischio microclimatico all’interno degli ambienti di lavoro. .

Ambito di intervento: aziende del comparto della logistica del territorio piacentino

Livello di intervento: Controllo su requisiti specifici

Controlli


36 aziende del comparto

Annuale

Consuntivo

attività anno

precedente

Iniziato nel 2016 il piano ha visto nelle prime fasi il coinvolgimento dei committenti delle attività della logistica con la presentazione di un manuale di autovalutazione del rischio microclimatico, successivamente sono stati effettuati 20 interventi ispettivi.

Analisi del

contesto/criticità

L’attenzione al comparto della logistica nel corso dell’anno è diventata Regionale ciò comporterà un coordinamento dell’attività del prossimo anno con un Piano regionale logistica.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Programmazione

Tipologia

Obiettivo

Obiettivo di Budget

Responsabile

Obiettivo Fabio Marzaroli

Risorse

Operatori: 5 TdP

Attrezzatura: autovettura aziendale, centralina microclimatica

dispositivi di protezione individuale:necessari

Strumenti Lista di controllo

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

- partecipazione ai lavori del gruppo regionale logistica 1.1.2017

- inizio dell’attività di controllo entro il 28.02.2017


31.7.17


31.12.17

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato


trimestre 2017

Formazione a

supporto

Bisogno formativo: Nessuno.


Verifica 1

il 31/07/2017

Indicatore





AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica 2

il 31/12/217 Indicatore



Note:

Data chiusura data _13/3/2017 Responsabile dati rilevati:Fabio Marzaroli

Sezione Budget ■

Obiettivo

specifico

N. 13 Promozione

della salute

Piano di Assistenza:

Tutti i settori

PRP Progetto 1.2 Promozione della salute nei

luoghi di lavoro.

Assistenza ai medici competenti e ad aziende di tutti i settori per la attuazione di

programmi aziendali di Promozione della salute.

Realizzazione degli obiettivi di assistenza illustrati nella scheda 1.2 del Piano

Attuativo Locale del PRP.

Ambito di intervento/Destinatari:sono interessati tutti i soggetti aziendali della

prevenzione: medici competenti, RLS, RSPP, Datori di lavoro, ma anche parti sociali

datoriali e sindacali. Gli interventi riguarderanno prioritariamente i medici competenti

e le aziende che volontariamente aderiranno al progetto attuando al loro interno

programmi di Promozione della salute.


■ Informazione, formazione, assistenza sul tema

Promozione della salute nei luoghi di lavoro

Controlli


Il piano ha uno sviluppo triennale, nel 2017 sono previsti

almeno 2 interventi informativi/formativi.

Consuntivo

attività anno

precedente

Nel 2016: effettuata formazione degli operatori, 1 corso di formazione erogato a livello

regionale per i MC, 1 azienda arruolata per la realizzazione di un programma di

promozione della salute sul lavoro.



AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Analisi del

contesto/criticità

IlIé E’’ il primo approccio sistemico a questa tematica, si deve iniziare a diffondere la

cultura della Promozione della salute nei luoghi di lavoro, formare i soggetti aziendali

della prevenzione e predisporre strumenti da impiegare nelle aziende.

Coordinamento con Luoghi di Prevenzione, centro di riferimento regionale per la

formazione in tema di Promozione della salute.

Programmazione

Tipologia

Obiettivo


Responsabile

Obiettivo Dottoressa Maria Teresa Cella

Risorse

Operatori3: 1 medico del lavoro, 1 operatore sanitario, 1 Educatore counsellor (UO

Epidemiologia e Comunicazione del Rischio)

Attrezzatura. Automobile, computer portatile, proiettore.

Strumenti Scheda azienda, scheda individuale lavoratori

Azioni previste e

tempistica

per raggiungere

l’obiettivo

1. Programmazione attività entro il15.02.2017

2. Assegnazione carichi di lavoro individuali entro il01.03.2017

3. Effettuazione eventi formativi entro il 31.12.2017

Indicatori di

monitoraggio

e di risultato

Numero di corsi di formazione attivati rivolti a RLS e RSPP e ai MC sui temi della

prevenzione nei luoghi di lavoro.

Numero aziende aderenti al progetto sperimentale rispetto alle aziende programmate

(3). Al 31/12/2017: 3/3 (100%).

Formazione a

supporto Gli operatori coinvolti hanno già partecipato al corso di formazione predisposto a livello regionale




AMBIENTI DI LAVORO



AUSL Piacenza

Verifica il

31/12/2017

n. aziende aderenti al progetto sperimentale n. corsi di formazione rivolti a RLS e RSPP e MC sui temi della prevenzione nei luoghi di lavoro



rilevate durante lo

sviluppo

Note:

Data chiusura data 13/3/2017 Responsabile dati rilevati: Maria Teresa Cella

Il Responsabile PSAL Dr. Giovanni Lombardi

PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITA’ – ANNO 2017 · Nella sede del distretto di Ponente gli operatori...

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