Indennità una-tantum per cococo e cocopro: ammortizzatore o beffa?
ORARIO DI LAVORO - Filt CGIL Regionale Veneto ... di...6 FS Trattamento economico art 24 ERI, EDR,...
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Retribuzione
15.6.2012
CCNL AF e aziendale FS
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CCNL AF – Retribuzioneart 68
Elementi della retribuzione:
Minimo contrattuale, Apa, Assegni ad personam pensionabili
Elementi ulteriori della retribuzione:
Tredicesima,Quattordicesima, Indennità di funzione Quadri, Salario professionale, Premio di risultato, Compenso per
lavoro straordinario, Indennità per lavoro notturno, Indennità per lavoro domenicale, Indennità per lavoro
festivo, Trasferta e altri trattamenti fuori sede, Indennità di trasferimento, Compensi per reperibilità e disponibilità,
Indennità di maneggio denaro, Indennità di turno, Indennità per lavorazioni in condizioni disagiate,
Indennità diverse
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CCNL AF - Retribuzione art 68
/26= retribuzione giornaliera
/160= retribuzione orariaentro il 27 del mese (elementi della retribuzione + indennità
di funzione Q + salario professionale)
Entro il mese successivo: retribuzione legata a prestazioni
CA: diverse modalità di corresponsione
Minimo contrattuale
Apa
Assegni ad personam pensionabili
Salario professionale
CCNL AF Retribuzione art 68
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CCNL AF Assegni ad personam
pensionabili – art 68.4
Salvaguardia eccedenze prodotte dai riassetti retributivi AF:
Confermati assegni ad personam in applicazione art 63.5 ccnl af 2003, e EDR già riconosciuti ai lavoratori in forza al 31/7/2003 con stessi importi
CA: modalità definizione superminimo per aziende che non provengono da AF
Superminimo individuale (concorre a 13ma, 14ma e TFR)
assegno ad personam pensionabile, non riassorbibile né rivalutabile
Minimo contrattuale 30 aprile 2009
Edr 2008
Indennità di funzione (solo per Q e direttivi)
Nuovo Minimo contrattuale
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FS Trattamento economicoart 24
ERI, EDR, salario produttività, iup e indennità navigazione, indennità per vetture eccedenti, indennità cantieri notturni, EPA, indennità diverse (spezzato fino1h, spezzato fino 2h, indennità 6° e 7° giorno lavorato, compenso condotta mezzi sup.200cv, premio controlleria, indennità istruttori, assegno confine, indennità pdm cargo, compenso collaudi, visite conto terzi, indennità sede estero, compenso addetti manutenzione rotabili), indennità personale navigante (presenza a bordo, quota oraria a bordo, collegamento terra-bordo, lavoro straordinario-superi), ass ad personam ex art 38.6 ccnl 90/92
Corrisposta su base mensile entro il 27: Minimo contrattuale, ass. ad personam pensionabili, apa, ind. Funzione Q, salrio professionale,Eri, salario produttività, ass. di confine, indennità sede estero, ass. ad personam,
Corrisposta il mese successivo entro il 27: retribuzione legata a prestazioni eccetto pdr, trasferta, mobilità individuale.
Salario professionale: protezione aziendale proveniente da salari professionali maggiori mantengono ad personam per la differenza corripondente
ERI: confermato (concorre a 13ma, ass. pers. Pensionabile, TFR)
EDR 95 e 98: confermati e riassorbiti su elementi retributivi (non competono in tutti i casi di riduzione retribuzione pensionabile)
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CCNL AF - Aumenti periodici di
anzianità art 69
Apa: per ogni biennio di anzianità max 7
Q1: 47,19 D1: 28,42
Q2: 38,27 D2: 25,64
A: 35,95 D3: 25,22
B1: 33,62 E1: 24,34
B2: 31,77 E2: 22,66
B3: 31,30 E3: 22,26
C1: 29,91 F1: 18,58
C2: 29,45 F2: 18,22
Decorrono dal primo giorno del mese successivo a quello di maturazione
In caso di passaggio di livello: Importi rivalutati e frazione di biennio maturata utile per successivo aumento
Se maturato importo inferiore alla somma dei 7, attribuiti aumenti biennali necessari al raggiungimento del valore immediatamente inferiore. Differenza erogata sino a successiva maturazione, considerando utile il tempo trascorso dall’ultimo aumento.
Se maturato importo superiore, differenza mantenuta ad personam, e riassorbita in caso di successivo avanzamento di livello
(Differenze considerate a tutti gli effetti nella retribuzione)
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13ma e 14ma mensilità
Calcolate su:
Minimo contrattuale, Apa, Assegni ad personam pensionabili, Indennità di funzione Quadri, Salario professionale
In godimento al 30/6 (14ma) e al 1/12 (13ma)
Erogazione: 13ma: 15 dicembre, 14ma: 27 luglio
Per i lavoratori già occupati al 31/7/2003 in aziende che
applicavano ccnl AF, la 14ma mantiene i riflessi previdenziali
precedentemente in vigore
AF art 70
Calcolate su:
Minimo contrattuale, Apa, Assegni ad personam pensionabili, Indennità di funzione Quadri, Salario professionale
13ma: + ERI, EDR 95, EDR 98, assegno ad personam
14ma: + ERI, EDR 95, assegno ad personam
In godimento al 30/6 (14ma) e al 1/12 (13ma)
Erogazione: 13ma: 20 dicembre,14ma: 27 luglio
FS art 28/29
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Indennità di funzione / salario
professionale
Indennità di funzione Quadri art 71:
Q1: 250,00 euro Q2: 130,00 euro
Salario professionale art 72:Identificato in
ragione della funzionalità produttiva della
figura professionale.
Utile alla determinazione di 13ma e 14ma
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Premio di risultato
CA: definizione
importi, parametri,
meccanismi per
determinazione
quantitativa
Sono fatti salvi gli
accordi in essere
AF art 73 FS art 29
Istituito per
raggiungimento
obiettivi di
produzione/efficienza
/qualità aziendale
Indicatori di produttività,
modalità, ambiti
territoriali definiti da
accordo 17.11.2010
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FS Salario di produttività art 30
Riconosciuto per maggiori livelli produttività per applicazioni flex normative (38h sett, multiperiodo, variazioni distribuzione giornaliera, riduzione 8h riposo giornaliero T3 e T2, variazioni spezzato, ridefinizione lavoro notturno e riposi equipaggi) e per iup.
Lavoratori già in forza alla data di stipula: incremento 70 euro su parametro medio per passaggio 36/38
Corrisposti mensilmente per 12 mensilità all’80%
Conguaglio febbraio anno successivo.
Con incidenza ai fini pensionistici e dell’accantonamento TFR
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FS Salario di produttività art 30.2/3
Ai lavoratori in forza alla data di stipula per l’applicazione delle 38h. , in relazione ai maggiori livelli di produttività
Ai lavoratori che alla data di stipula risultino impiegati in attività di manovra e terminalizzazionecon orario di lavoro settimanale a 34 ore, gli importi sono incrementati, per ciascun livello professionale/posizione retributiva, dei seguenti ulteriori importi annui lordi:
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FS IUP e indennità navigazione art 31
Confermate IUP quadri (tab A)
Nuovi accessi a Q1 o Q2 da entrata in vigore nuovo ccnl:
Q1: 63,52*
Q2: 59,39*
Iup fissa per servizi non ai treni: Pdm 12,80 euro*
Pdb 4,50 euro*
Iup varaiabile pdb e pdm in tab A (oraria e chilometrica)
Scorta: da partenza programmata a arrivo reale
Personale navigante: iup giornaliera tab C e D*
Indennità navigazione: tab B*
(*non corrisposte in assenza non retribuita o prime 7gg di malattia).
FS Indennità Utilizzazione
Professionale equipaggi art 31 tab A
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FS vetture eccedenti e cantieri
notturni art 32/33
Vetture eccedenti pdb: confermati
trattamenti contratto 2003
Cantieri notturni manutenzione
infrastruttura: 12,00 euro indennità
giornaliera
FS Assegno di confine art 36
(Modane - Francia, Chiasso -Svizzera, Arnoldstein e Innsbruck - Austria) L’assegno è maggiorato del 100%.
(Svizzera: misure dell’assegno di confine in valuta locale, da trasformare in € sulla base del tasso giornaliero di conversione del 1° giorno di ciascun mese)
Tabella A
Assegno di confine lordo mensile attribuito ai lavoratori in servizio in territorio estero di confine con l’Italia ed ivi residente, con dimora fissa, senza il carico familiare:
livello prof.le FRANCIA AUSTRIA SVIZZERA
H - G € 398,96 € 668,15 fr.sv. 1.899
F € 459,94 € 736,39 fr.sv. 2.099
E € 498,06 € 820,91 fr.sv. 2.325
D-C-B-A € 559,03 € 905,50 fr.sv. 2.565
Tabella B
Assegno di confine lordo mensile attribuito ai lavoratori in servizio in territorio estero di confine con l’Italia ed ivi residente, con dimora fissa, con la famiglia:
livello prof.le FRANCIA AUSTRIA SVIZZERA
H - G € 489,06 € 860,08 fr.sv. 2.420
F € 550,04 € 948,96 fr.sv. 2.670
E € 603,39 € 1.139,80 fr.sv. 2.948
D-C-B-A € 672,00 € 1.154,12 fr.sv. 3.223
Al delegato responsabile della delegazione estera gli importi dell’assegno di confine di cui sopra sono maggiorati del 5%.
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CCNL AF - Lavoro
Straordinario art 29 + art 74
18% 06-22 feriali diurne
35% 22-06 feriali notturne e 06-22 festive diurne
50% 22-06 festive notturnemaggiorazioni orarie calcolata su: minimo contrattuale + apa + assegni personali
pensionabili + salario professionale /160)
Eccedenze prestazione giornaliera o prestazioni rese in giornate di riposo lavorate non recuperate entro il mese successivo
Quadri già in forza: maggiorazioni orarie per prestazioni aggiuntive dopo la 6° ora
Nuovi quadri: maggiorazioni orarie per prestazioni aggiuntive sempre.
EQUIPAGGI: eccedenze mensili non recuperate con richiesta da presentare entro il 5 del mese successivo (al netto dello straordinario giornaliero): 20%
Limiti max: 250h/anno, 80h trimestre
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CCNL AF - Indennità Lavoro
Notturno art 75
Servizio tra le 22 e le 06
Indennità oraria 2,30 euro
Equipaggi: indennità pernottazione
Se servizio interessa fascia 22-06
(non spetta in trasferta) 2,80 euro
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CCNL AF - Indennità domenicale e
festivo art 76
>2h domenica: 19,00 euro
>2h Pasqua: 65,00 euro
<2h: indennità 50%
Festivi: indennità oraria 35% (minimo
tabellare + apa + assegni ad personam
+ assegni personali pensionabili)
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CCNL AF – Trasferta art 77.1
Per esigenze di servizio temporaneamente fuori comune sede di lavoro
Rimborsi spese viaggio o Auto propria (km percorsi tabelle ACI 1° genn)
Spese pernottamento e colazione max 60,00 euro
Spese vitto max 26,00 euro due pasti o 15,00 euro un pasto
Indennità giornaliera:
>12 ore 32,00 euro
> 4 ore 12,00 euro
> 2gg in alternativa a pernottamento e vitto: 45,00 forfetari
CA per diverse soluzioni
Trasferte estere: maggiorazioni 30% spese vitto e indennità
trasferta + spese documentate pernottamento 3 stelle
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CCNL AF - Assenza dalla
Residenza art 77.2
Dall’orario stabilito di partenza all’arrivo
reale per minimo 3h
Senza RFR 1,30 euro/ora (2,00 estero)
Con RFR 2,20 euro/ora (3,20 estero)
Acc. notte 1,00 euro/ora (1,60 estero)
San sar sap definiti in CA
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CCNL AF - Indennità di Linea art 77.3
Manutenzione infrastrutture
Spostamento >3km da sede di lavoro
2h< spostamento>10h
Quadri 5,00 euro / giorno
Altri 4,00 euro / giorno
>10h: maggiorazione 20%
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CCNL AF - Indennità di
Trasferimento art 78
- Stessa provincia: 15gg trasferta 32 euro (30gg con fam)
- Stessa Regione: 30gg trasferta 32 euro (45gg con fam)
4/3 ultima retribuzione (raddoppiato con fam.) + 2gg permesso (4gg con fam.)
- Regione limitrofa: 45gg trasferta 32 euro (60gg con fam)
4/3 ultima retribuzione (raddoppiato con fam.) x 2 + 3gg permesso (5gg con fam.)
- Oltre Regione limitrofa: 90gg trasferta 32 euro (120gg con familiari)
4/3 ultima retribuzione (raddoppiato con fam) x 3 + 3gg permesso (5gg con fam)
Rimborso trasporti + Contributi per cambio abitazione
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CCNL AF - Reperibilità e
Disponibilità art 79
14,00 euro giornata lavorativa
32,00 euro giornata libera dal servizio
58,00 euro 1° genn, Pasqua, 15 ago, 25 dic
20,00 euro indennità di chiamata in aggiunta a compenso giornaliero
33,00 euro indennità di chiamata in disponibilità
Prestazioni retribuite con maggiorazioni orarie o recuperate (dal raggiungimento del punto di raccolta all’ora in cui viene lasciato libero)
Polizza kasko per auto privata, franchigie garantite dalle aziende (km rimborsati secondo tabelle ACI 1°gennaio)
CA: modalità applicative
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CCNL AF - Indennità maneggio
denaro art 80
Vendita diretta, uffici cassa valori,
maneggio valuta estera con responsabilità
diretta per gli ammanchi:
Indennità giornaliera 2,20 euro
PDB addetto a vendita titoli di viaggio e
servizi: provvigioni da definire in CA
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CCNL AF - Indennità di Turno art 81
Turni avvicendati nelle 24h: 2,00 euro
Turni non cadenzati nelle 24h: 2,25 euro
Turni avvicendati su 2 periodi: 1,10 euro
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CCNL AF - Indennità Lavorazioni in
Condizioni Disagiate art 81
Sostanze tossiche o nocive:
Con uso protezioni integrali: 11,00 euro giorno
Con normali indumenti: 1,40 euro giorno
Lavori in galleria e sottosuolo:
Almeno 2h gallerie >300m: 1,70 euro giorno
Almeno metà giornata in locali sotterranei: 1,00
euro giorno
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CCNL AF - Indennità Diverseart 83
Multiperiodo: indennità settimanale
Superamento <3h: 18 euro
Superamento >3h: 36 euro
6° giorno lavorato: 15,00 euro
Spezzato >2h: 17,00 euro Q, A, B
11,35 euro C, D, E, F
Equipaggi:
Flex prestazioni diurne: 8,00 euro
Flex prestazioni notturne: 10,00 euro
Cumulo flex: 16,00 euro
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FS Indennità Diverseart 36
Prestazione unica o Spezzato fino 1h: 1,00 euro
spezzato superiore a 1h e fino 2h: 5,20 euro
Spezzato superiore 2h fino 3h:
17,00 euro Q, A, B
11,35 euro C, D, E, F
6° giorno lavorato (distribuzione orario su 5gg martedì-sabato): 24,00 euro
7° giorno lavorato (distribuzione su 5gg comprendenti domenica): 34,00 euro
Compenso condotta mezzi >200cv (tmc e osc) 0,90/h
Premio controlleria: 35% su sovrattasse, 10% su sprovvisti
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FS Indennità Diverseart 36
bilinguismo (tn/bz)
Q1 e Q2: 174,11
A e B: 145,09
C e D: 116,08
E e F: 104,47
Istruttori per corsi professionali:
Oltre 8gg/mese: 1,55 euro
Saltuariamente: 4,15 euro
Indennità pdm cargo: confermato accordo 29/3/2012 per attività 11,28 euro
Compenso collaudi: confermato
Visite conto terzi sanitario: confermato
Indennità sede etero: confermata
Compenso addetti manutenzione rotabili: confermatto accordo 23/6/2005
Indennità personale navigante: confermate
DL e CEL: Entro 3 mesi da definire indennità correlata a durata, complessità e valore commesse
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TFR
Minimo contrattuale
Assegni ad personam pensionabili
EDR
Apa
13ma e 14ma
Indennità di funzione quadri
Salario professionale
Indennità per lavoro notturno
Indennità per lavoro domenicale o festivo
Compenso per reperibilità
Indennità di maneggio denaro
Indennità di turno
Indennità per lavorazioni in condizioni disagiate
Indennità orario spezzato >2h
Minimo contrattuale, Assegni ad personam pensionabili, EDR, Apa, 13ma e 14ma, Indennità di funzione quadri, Salario professionale, Indennità per lavoro notturno, Indennità per lavoro domenicale o festivo, Compenso per reperibilità, Indennità di maneggio denaro, Indennità di turno, Indennità per lavorazioni in condizioni disagiate, Indennità orario spezzato >2h.
+ ERI, ass. personale pensionabile, salario produttività, iup, 50% ind. Navigazione, ind. Diverse spezzato, ass. ad personam.
AF art 84 FS art 39
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Ferie trattamento economico
Retribuzione calcolata su:
minimo contrattuale,
apa,
assegni ad personam pensionalìbili,
indennità di funzione Q,
salario professionale,
indennità di turno
AF art 31 FS art 14
Retribuzione calcolata su:
minimo contrattuale,
apa,
assegni ad personam pensionalìbili,
indennità di funzione Q,
salario professionale,
indennità di turno
ERI
EDR
Assegno ad personam
Salario di produttività
Iup e indennità di navigazione
Indennità diverse
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FS welfare aziendaleart 22
Assistenza sanitaria integrativa:
75 euro/anno dal 1/1/2013 Se ammesso le prestazioni possono essere integrate da lavoratore
Pensione complementare Eurofer:
1% a carico del lavoratore + 1% a carico del datore di lavoro
(minimi contrattuali, apa, indennità funz.Q, sal. Prof.)
Fondo di solidarietà: i lavoratori che causano un danno alla
società sono tenuti al risarcimento solo in caso di dolo o colpa
grave. Per il risarcimento alla Società e ai terzi in caso di colpa
grave interviene il Fondo di solidarietà art 47 ccnl 94
Tutela inidoneità: criteri e importi da definire entro 31/12/2012
(prevedere ampliamento fondo di solidarietà per forme di tutela
del reddito per inidoneità)
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CCNL AF Una tantum allegato A
Ai lavoratori in forza alla data di stipula a copertura 1/1/2009 – 31/8/2012
A 2249,00 F1 1644,00
B 1933,00 F2 1565,00
C 1854,00 G1 1538,00
D1 1815,00 G2 1460,00
D2 1736,00 H 1315,00
C1 1670,00
50% agosto 2012
50% ottobre 2012
in proporzione ai mesi di servizio prestati nel periodo di riferimento
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FS premio di risultato 2010 - 2011
Livelli prof.li Importi lordi
A € 1.100,00
B € 1.000,00
C € 920,00
D € 920,00
E € 840,00
F € 800,00
G € 700,00
H € 700,00
Ai cessati dal servizio nel biennio 2010-2011 l’importo complessivo pro-quota sarà erogato in unica soluzione entro il mese di novembre 2012.
non spetta a chi abbia sottoscritto un verbale di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro in sede sindacale presso le Associazioni Territoriali di Confindustria o presso le Direzioni Provinciali del Lavoro.