OPERATORE ALLA RIPARAZIONE DEI VEICOLI A MOTORE ... · Piattaforma informatica: Google classroom...
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1
CANOVACCIO FORMATIVO
Figura professionale:
OPERATORE ALLA RIPARAZIONE DEI VEICOLI A MOTORE - RIPARAZIONE
PARTI E SISTEMI MECCANICI E ELETTROMECCANICI DEL VEICOLO A MOTORE
+
TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE
QUARTO ANNO
Imprese partner: officine di autoriparazione, concessionarie auto mono o multimarca; tra
queste si individueranno una o due aziende “madrine”
Piattaforma informatica: Google classroom
Piano dei compiti di realtà
Periodo Compito1 Dove Committente Durata
Settembre/
Ottobre
Individuazione delle buone
prassi durante la fase di
accettazione e di riconsegna
del veicolo (costruzione di un
flow chart ita/ingl)
Cfp Imprese partner 35
Ottobre Costruzione di una scheda di
soddisfazione cliente Cfp Imprese partner 20
Novembre/
Dicembre
Dossier sulla documentazione
e reportistica tecnica relativa ai
processi di gestione della
riparazione/collaudo/verifica
Cfp Autocommessa del Cfp:
Coordinatore formativo 40
Gennaio
Indagine su ruoli e mansioni
svolte: l’organigramma di una
concessionaria auto
Cfp Autocommessa del Cfp:
Coordinatore formativo 20
Febbraio/Marzo
Simulazione di attività di
programmazione e controllo
del lavoro di officina e sua
sperimentazione in attività
didattica di laboratorio sulle
classi del triennio
Cfp Autocommessa del Cfp:
Coordinatore formativo 50
Marzo
Prevenzione di situazioni di
rischio: identificazione criticità
su autofficine partner e
proposta di soluzioni
Imprese partner 30
Aprile/Maggio Sperimentazione di SW di
gestione autofficina Imprese partner 40
1 Si prevedono tre tipologie di compiti: commessa esterna (simulata o reale), autocommessa, progetto.
2
Aprile/Maggio
Costruzione di un dossier (un
caso per allievo) su tematiche
varie, contestualizzate
sull’autofficina sede del
tirocinio.
Es.: 1) Funzionamento e
diagnostica dei sistemi
start&stop ed ibridi; 2)
Funzionamento e diagnosi dei
cambi automatici; 3)
Funzionamento e diagnosi
degli impianti a gas
Imprese partner 70
Totale ore LIF 300
3
Scheda compito di realtà
“INDIVIDUAZIONE DELLE BUONE PRASSI DURANTE LA FASE DI ACCETTAZIONE
E DI RICONSEGNA DEL VEICOLO (COSTRUZIONE DI UN FLOW CHART
ITA/INGL)”
Lavoro su commessa esterna
“INDIVIDUAZIONE DELLE BUONE PRASSI DURANTE LA FASE DI ACCETTAZIONE
E DI RICONSEGNA DEL VEICOLO (COSTRUZIONE DI UN FLOW CHART
ITA/INGL)”
Quarto anno
Committente: Imprese partner
Durata: 35 h
Obiettivo
Formalizzazione di un flow chart che evidenzi e descriva tutte le sotto-fasi caratterizzanti la fase
dell’accettazione del veicolo in una autofficina/concessionaria e quella di riconsegna al cliente.
Produrre inoltre la versione in lingua inglese.
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Comprendere una comunicazione in lingua inglese
Gestire una comunicazione scritta/orale in lingua inglese
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Leggere una comunicazione in lingua inglese
Identificare la struttura sintattica del testo
Produrre una comunicazione scritta in lingua inglese
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Tecniche di comunicazione interpersonale e di negoziazione
Elementi di sintassi (inglese)
Utilizzo del dizionario (inglese)
Elementi di microlingua (inglese)
Elementi di grammatica (inglese)
Area Professionale
4
Competenze
Gestire l’accettazione e la riconsegna del veicolo a motore
Abilità minime
Applicare tecniche di interazione col cliente
Effettuare la valutazione tecnica di reclami e richieste in itinere
Applicare tecniche di rilevazione del grado di soddisfazione del cliente
Applicare metodiche e tecniche di fidelizzazione
Conoscenze essenziali
Elementi di customer satisfaction
Principi di fidelizzazione del cliente
Tecniche di analisi della clientela
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale
Tecniche di negoziazione e problem solving
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
5
Scheda compito di realtà
“COSTRUZIONE DI UNA SCHEDA DI SODDISFAZIONE CLIENTE”
Lavoro su commessa esterna
“COSTRUZIONE DI UNA SCHEDA DI SODDISFAZIONE CLIENTE”
Quarto anno
Committente: Imprese partner
Durata: 20 h
Obiettivo
Produzione di un modello di scheda utilizzabile per rilevare il grado di soddisfazione del cliente
rispetto al servizio fornito dall’Azienda. Le voci dovranno essere biligue (italiano/inglese)
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Comprendere una comunicazione in lingua inglese
Gestire una comunicazione scritta/orale in lingua inglese
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Leggere una comunicazione in lingua inglese
Identificare la struttura sintattica del testo
Produrre una comunicazione scritta in lingua inglese
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Tecniche di comunicazione interpersonale e di negoziazione
Elementi di sintassi (inglese)
Utilizzo del dizionario (inglese)
Elementi di microlingua (inglese)
Elementi di grammatica (inglese)
Area Professionale
Competenze
Gestire l’accettazione e la riconsegna del veicolo a motore
Abilità minime
6
Applicare tecniche di interazione col cliente
Effettuare la valutazione tecnica di reclami e richieste in itinere
Applicare tecniche di rilevazione del grado di soddisfazione del cliente
Applicare metodiche e tecniche di fidelizzazione
Conoscenze essenziali
Elementi di customer satisfaction
Principi di fidelizzazione del cliente
Tecniche di analisi della clientela
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale
Tecniche di negoziazione e problem solving
Tecniche di raccolta, organizzazione e gestione delle informazioni
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
7
Scheda compito di realtà
“DOSSIER SULLA DOCUMENTAZIONE E REPORTISTICA TECNICA RELATIVA AI
PROCESSI DI GESTIONE DELLA RIPARAZIONE/COLLAUDO/VERIFICA”
Autocommessa interna al Cfp
“DOSSIER SULLA DOCUMENTAZIONE E REPORTISTICA TECNICA RELATIVA AI
PROCESSI DI GESTIONE DELLA RIPARAZIONE/COLLAUDO/VERIFICA”
Autocommessa interna al Cfp
Quarto anno
Committente: Coordinatore formativo del corso
Destinatari: allievi del corso, sito web del cfp, utenti rete orientamento, aziende madrine
Durata: 40 h
Obiettivo
Produzione di un dossier che raccolga e commenti corredandoli dai riferimenti normativi là dove
esistenti, i report utilizzati per le procedure dei processi di approvigionamento, per il processo di
riparazione, per le procedure di collaudo e revisione; dovrà essere integrato da casi esemplificativi
di report/documenti compilati.
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Area Professionale
Competenze
Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali.
Definire le esigenze di acquisto di attrezzature e materiali, gestendo il processo di
approvvigionamento.
Effettuare il controllo e la valutazione del ripristino della funzionalità/efficienza del veicolo a
motore, redigendo la documentazione prevista.
Abilità minime
Applicare tecniche di rendicontazione delle attività e dei materiali
Applicare criteri e tecniche per l’approvvigionamento e il deposito di materiali e attrezzature
Applicare procedure di segnalazione di non conformità della fornitura
8
Applicare metodi per la predisposizione di un piano di verifica e collaudo
Applicare tecniche per la compilazione della reportistica tecnica
Conoscenze essenziali
Modulistica e procedure per la rilevazione dei costi
Preventivistica
Procedure e tecniche per l’approvvigionamento
Tecniche di gestione scorte e giacenze
Modulistica e modalità di compilazione della documentazione tecnica
Normative di riferimento
Procedure per il controllo e collaudo dei sistemi del veicolo
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
9
Scheda compito di realtà
“INDAGINE SU RUOLI E MANSIONI SVOLTE: L’ORGANIGRAMMA DI UNA
CONCESSIONARIA AUTO”
Autocommessa interna al Cfp
“INDAGINE SU RUOLI E MANSIONI SVOLTE: L’ORGANIGRAMMA DI UNA
CONCESSIONARIA AUTO”
Autocommessa interna al Cfp
Quarto anno
Committente: Coordinatore formativo del corso
Destinatari: allievi del corso, sito web del cfp, utenti rete orientamento
Durata: 20 h
Obiettivo
Produzione di un dossier che compendia i risultati di un’indagine, svolta presso Aziende partner,
circa i ruoli tipicamente presenti in un’impresa del settore, con particolare riferimento al caso più
articolato e complesso di un’autoconcessionaria (mono o plurimarca). Il risultato è un
organigramma corredato da dettagli sui ruoli/mansioni/livelli di responsabilità e commentato in
rapporto alle differenze tra i casi indagati con individuazione di possibili problematiche.
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
10
Scheda compito di realtà
“SIMULAZIONE DI ATTIVITÀ DI PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DEL LAVORO DI
OFFICINA E SUA SPERIMENTAZIONE IN ATTIVITÀ DIDATTICA DI LABORATORIO
SULLE CLASSI DEL TRIENNIO”
Autocommessa interna al Cfp
“SIMULAZIONE DI ATTIVITÀ DI PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DEL LAVORO DI
OFFICINA E SUA SPERIMENTAZIONE IN ATTIVITÀ DIDATTICA DI LABORATORIO
SULLE CLASSI DEL TRIENNIO”
Autocommessa interna al Cfp
Quarto anno
Committente: Coordinatore formativo del corso
Destinatari: allievi del corso, sito web del cfp, utenti rete orientamento
Durata: 50 h
Obiettivo
Simulazione delle attività di programmazione e di controllo del lavoro in officina e, in seguito,
sperimentazione nella erogazione di attività didattica di laboratorio svolta, in affiancamento ai
docenti, sulle classi del triennio di Obbligo di Istruzione.
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Promuovere il lavoro di gruppo e le relazioni con gli interlocutori di settore
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Tecniche di comunicazione interpersonale e di negoziazione
Area Professionale
Competenze
Presidiare le fasi di lavoro, coordinando l’attività dei ruoli operativi
Abilità minime
Applicare modalità di coordinamento dei ruoli operativi
Individuare problematiche esecutive
11
Conoscenze essenziali
Attrezzature, risorse umane e tecnologiche
Elementi di organizzazione del lavoro
Elementi e procedure di gestione delle risorse umane
Sistema di qualità e principali modelli
Strategie e tecniche per ottimizzare i risultati e per affrontare eventuali criticità
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
12
Scheda compito di realtà
“PREVENZIONE DI SITUAZIONI DI RISCHIO: IDENTIFICAZIONE CRITICITÀ SU
AUTOFFICINE PARTNER E PROPOSTA DI SOLUZIONI”
Lavoro su commessa esterna
“PREVENZIONE DI SITUAZIONI DI RISCHIO: IDENTIFICAZIONE CRITICITÀ SU
AUTOFFICINE PARTNER E PROPOSTA DI SOLUZIONI”
Imprese partner
Quarto anno
Committente: Imprese partner
Durata: 30 h
Obiettivo
Indagine su un campione di imprese partner circa gli aspetti di sicurezza; produzione di un dossier
sugli aspetti di sicurezza adottati con comparazione fra le diverse imprese e l’individuazione di
eventuali criticità e la segnalazione di suggerimenti migliorativi.
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Promuovere il lavoro di gruppo e le relazioni con gli interlocutori di settore
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Tecniche di comunicazione interpersonale e di negoziazione
Area Professionale
Competenze
Identificare situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l'ambiente, promuovendo
l’assunzione di comportamenti corretti e consapevoli di prevenzione.
Abilità minime
Applicare criteri per la valutazione del corretto utilizzo e funzionamento dei dispositivi di
prevenzione
Applicare procedure per la rielaborazione e segnalazione delle non conformità
Prefigurare forme comportamentali di prevenzione
Formulare proposte di miglioramento delle soluzioni organizzative/layout dell’ambiente di lavoro
per evitare fonti di rischio
13
Conoscenze essenziali
D.Lsg. 81/2008
Elementi di ergonomia
Metodi per la rielaborazione delle situazioni di rischio
Normativa ambientale e fattori di inquinamento
Strategie di promozione
Tecniche di reporting
Tecniche di rilevazione delle situazioni di rischio
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
14
Scheda compito di realtà
“SPERIMENTAZIONE DI SW DI GESTIONE AUTOFFICINA”
Lavoro su commessa esterna
“SPERIMENTAZIONE DI SW DI GESTIONE AUTOFFICINA”
Imprese partner
Quarto anno
Committente: Imprese partner
Durata: 40 h
Obiettivo
Sperimentazione di un SW dedicato alla gestione di un’autofficina utilizzano i dati di contesto
dell’azienda dove si avolge il periodo di alternanza scuola/lavoro.
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Rappresentare processi e risolvere situazioni problematiche del settore professionale in base a
modelli e procedure matematico-scientifiche
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Promuovere il lavoro di gruppo e le relazioni con gli interlocutori di settore
Identificare nei processi e nelle attività proprie del settore professionale strategie matematiche e
leggi scientifiche
Contestualizzare, in riferimento alle competenze tecnico-professionali, i processi di astrazione,
simbolizzazione, generalizzazione
Utilizzare linguaggi tecnici e logico-matematici specifici
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Tecniche di comunicazione interpersonale e di negoziazione
Principali strategie matematiche e modelli scientifici connessi ai processi/prodotti/servizi degli
specifici contesti professionali
Applicazioni, strumenti, tecniche e linguaggi per l'elaborazione, la rappresentazione e la
comunicazione di dati, procedure e risultati
15
Area Professionale
Competenze
Individuare gli interventi da realizzare sul veicolo a motore e definire il piano di lavoro
Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali
Effettuare il controllo e la valutazione del ripristino della funzionalità/efficienza del veicolo a
motore, redigendo la documentazione prevista
Definire le esigenze di acquisto di attrezzature e materiali, gestendo il processo di
approvvigionamento
Abilità minime
Valutare dati e schede tecniche in esito al check up sull’autoveicolo
Identificare tecnologie, strumenti e fasi di lavoro necessarie al ripristino del veicolo
Applicare criteri di assegnazione di compiti, modalità operative, sequenze e tempi di svolgimento
delle attività
Applicare tecniche per la compilazione della reportistica tecnica
Applicare tecniche di analisi dei livelli di consumo e del fabbisogno di materiali e attrezzature
Applicare criteri e tecniche per l’approvvigionamento e il deposito di materiali e attrezzature
Applicare metodiche per la gestione delle scorte e giacenze
Conoscenze essenziali
Attrezzature, risorse umane e tecnologiche
Elementi di organizzazione del lavoro
Elementi e procedure di gestione delle risorse umane
Manuali per preventivazione tempi
Attrezzature e materiali del settore
Procedure e tecniche per l’approvvigionamento
Tecniche di gestione scorte e giacenze
Modulistica e modalità di compilazione della documentazione tecnica
Normative di riferimento
Procedure per il controllo e collaudo dei sistemi del veicolo
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
16
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
17
Scheda compito di realtà
“COSTRUZIONE DI UN DOSSIER (UN CASO PER ALLIEVO) SU TEMATICHE VARIE,
CONTESTUALIZZATE SULL’AUTOFFICINA SEDE DEL TIROCINIO”
Lavoro su commessa esterna
“COSTRUZIONE DI UN DOSSIER (UN CASO PER ALLIEVO) SU TEMATICHE VARIE,
CONTESTUALIZZATE SULL’AUTOFFICINA SEDE DEL TIROCINIO”
Imprese partner
Quarto anno
Committente: Imprese partner
Durata: 70 h
Obiettivo
Produrre, da parte di ogni allievo, un dossier contestualizzato sull’autofficina dove svolge il
periodo di alternanza. Alcuni esempi: 1) Funzionamento e diagnostica dei sistemi start&stop ed
ibridi; 2) Funzionamento e diagnosi dei cambi automatici; 3) Funzionamento e diagnosi degli
impianti a gas
Competenze e saperi essenziali (tratte dal Profilo nazionale)
Assi culturali/Competenze di base
Competenze
Gestire la comunicazione in lingua italiana, scegliendo forme e codici adeguati ai diversi contesti
personali, professionali e di vita
Rappresentare processi e risolvere situazioni problematiche del settore professionale in base a
modelli e procedure matematico-scientifiche
Abilità minime
Scegliere modalità di interazione comunicativa e di argomentazione in rapporto a situazioni
colloquiali e tecnico-formali
Promuovere il lavoro di gruppo e le relazioni con gli interlocutori di settore
Identificare nei processi e nelle attività proprie del settore professionale strategie matematiche e
leggi scientifiche
Contestualizzare, in riferimento alle competenze tecnico-professionali, i processi di astrazione,
simbolizzazione, generalizzazione
Utilizzare linguaggi tecnici e logico-matematici specifici
Conoscenze essenziali
Caratteristiche e convenzioni dei principali linguaggi specialistici: commerciale, giuridico,
amministrativo, tecnico
Tecniche di comunicazione interpersonale e di negoziazione
Principali strategie matematiche e modelli scientifici connessi ai processi/prodotti/servizi degli
specifici contesti professionali
Applicazioni, strumenti, tecniche e linguaggi per l'elaborazione, la rappresentazione e la
comunicazione di dati, procedure e risultati
18
Area Professionale
Competenze
Individuare gli interventi da realizzare sul veicolo a motore e definire il piano di lavoro
Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali
Effettuare il controllo e la valutazione del ripristino della funzionalità/efficienza del veicolo a
motore, redigendo la documentazione prevista
Abilità minime
Applicare tecniche e metodiche per eseguire il check up sul veicolo
Valutare dati e schede tecniche in esito al check up sull’autoveicolo
Identificare tecnologie, strumenti e fasi di lavoro necessarie al ripristino del veicolo
Applicare metodi per la predisposizione di un piano di verifica e collaudo
Utilizzare strumenti di misura e verifica
Applicare metodiche e tecniche di taratura e regolazione
Applicare tecniche per la compilazione della reportistica tecnica
Conoscenze essenziali
Attrezzature, risorse umane e tecnologiche
Manuali per preventivazione tempi
Attrezzature e materiali del settore
Strumenti di misura e controllo
Tecniche e strumenti di controllo funzionale
Tecniche e strumenti di diagnosi
Normative di riferimento
Procedure per il controllo e collaudo dei sistemi del veicolo
Tecniche di collaudo funzionali alla revisione
Qualità personali
Correttezza
Ricerca delle informazioni
Spirito collaborativo
Gestione dei tempi
Desiderio di apprendere
Autonomia
Senso di responsabilità
Propositività
Valutazione
Vedi rubrica
19
Documentazione LIF
Consegna
Lettera di committenza
Progettazione e
preventivazione
Progetto di massima con formato e tempi
Progetto approvato dal committente
Realizzazione
Stati di avanzamento del dossier
Controllo e collaudo
Autovalutazione
Supervisione committenti
Rendicontazione
Dossier completo con relazione di accompagnamento e scheda
in inglese
Relazione individuale
20
RUBRICA DI VALUTAZIONE - TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE
COMPITI DI
REALTÀ
EVIDENZE LIVELLI DESCRITTORI GIUDIZI
O
Individuazione delle
buone prassi durante
la fase di
accettazione e di
riconsegna del
veicolo (costruzione
di un flow chart
ita/ingl)
Produzione della scheda di flow-
chart.
Prova pratica della funzionalità
mediante simulazione con
attore/cliente.
Prova pratica della funzionalità in
azienda.
Eccellente Realizza con ottima autonomia una scheda ben articolata,
completa, facilmente leggibile e funzionale
Intermedio Realizza la scheda con qualche aiuto; seppur articolata e
completa presenta alcune difficoltà interpretative
Basilare Realizza la scheda con poca autonomia; nel complesso è ancora
funzionale se ci si limita ai passaggi principali, ma presenta
alcune lacune
Parziale Realizza la scheda solo se guidato; il prodotto risulta incompleto
e poco funzionale
Costruzione di una
scheda di
soddisfazione
cliente
Produzione della scheda.
Prova pratica della funzionalità
mediante simulazione con
attore/cliente.
Prova pratica della funzionalità in
azienda.
Eccellente Realizza con ottima autonomia una scheda ben articolata,
completa, facilmente leggibile e funzionale
Intermedio Realizza la scheda con qualche aiuto; seppur articolata e
completa presenta alcune difficoltà interpretative
Basilare Realizza la scheda con poca autonomia; nel complesso è ancora
funzionale se ci si limita ai passaggi principali, ma presenta
alcune lacune
Parziale Realizza la scheda solo se guidato; il prodotto risulta incompleto
e poco funzionale
Dossier sulla
documentazione e
reportistica tecnica
relativa ai processi
di gestione della
riparazione/collaudo
/verifica
Produzione del dossier.
Prova dell’efficacia in termini di
completezza e chiarezza
documentale attraverso la visione
e sperimentazione con finalità
formative su nuovi assunti di
un’azienda partner
Eccellente Realizza con ottima autonomia un dossier completo ma al
contempo fruibile e chiaro.
Intermedio Realizza il dossier ricorrendo a qualche aiuto; risulta comunque
un prodotto completo e abbastanza chiaro.
Basilare Realizza il dossier con poca autonomia; presenta alcune lacune e
descrizioni poco chiare, nel complesso è comunque fruibile.
Parziale Realizza il dossier solo se guidato; il prodotto risulta incompleto
e poco funzionale per la presenza di imprecisioni
21
COMPITI DI
REALTÀ
EVIDENZE LIVELLI DESCRITTORI GIUDIZI
O
Simulazione di
attività di
programmazione e
controllo del lavoro
di officina e sua
sperimentazione in
attività didattica di
laboratorio sulle
classi del triennio
Produzione di un dossier di
programmazione delle attività
formative laboratoriali relative ad
un determinato periodo dell’anno
di una classe del triennio.
Affiancamento al docente del
triennio durante le esercitazioni
pratiche.
Eccellente Effettua, in autonomia, una programmazione accurata e la
applica nella sua erogazione con molta efficacia
Intermedio Realizza la programmazione ricorrendo a qualche aiuto; la
applica con buona efficacia.
Basilare Realizza la programmazione con poca autonomia; la applica con
discreta efficacia.
Parziale Realizza la programmazione con scarsa autonomia e ricorrendo a
più rifacimenti; la applica con scarsa efficacia.
Prevenzione di
situazioni di rischio:
identificazione
criticità su
autofficine partner e
proposta di soluzioni
Produzione di un dossier sulla
sicurezza condotto su un
campione delle aziende partner.
Eccellente Realizza con ottima autonomia un dossier ben articolato e con
utili annotazioni ai fini del miglioramento.
Intermedio Realizza il dossier ricorrendo a qualche aiuto; nel complesso è
comunque ben articolato e comprende alcune annotazioni
Basilare Realizza il dossier con poca autonomia; presenta alcune lacune e
annotazioni poco chiare
Parziale Realizza il dossier solo se guidato; il prodotto risulta incompleto
e privo di annotazioni migliorative.
Sperimentazione di
SW di gestione
autofficina
Gestione dei processi di
accettazione/approvigionamento/
riparazione/collaudo/riconsegna
attraverso SW dedicato
Eccellente Utilizzo del SW con ottima autonomia e su un significativo
numero di interventi
Intermedio Utilizzo del SW con buona autonomia e su un discreto numero di
interventi
Basilare Utilizzo del SW con buona autonomia ma su un limitato numero
di interventi
Parziale Utilizzo del SW con scarsa autonomia e su un basso numero di
interventi
22
COMPITI DI REALTÀ EVIDENZE LIVELLI DESCRITTORI GIUDIZIO
Costruzione di un dossier
(un caso per allievo) su
tematiche varie,
contestualizzate
sull’autofficina sede del
tirocinio.
Es.: 1) Funzionamento e
diagnostica dei sistemi
start&stop ed ibridi; 2)
Funzionamento e diagnosi
dei cambi automatici; 3)
Funzionamento e diagnosi
degli impianti a gas
Produzione del dossier.
Prova dell’efficacia in
termini di completezza e
chiarezza documentale
attraverso la visione e
sperimentazione con finalità
formative su nuovi assunti
di un’azienda partner
Eccellente Realizza con ottima autonomia un dossier completo, fruibile e
chiaro per le finalità formative previste
Intermedio Realizza il dossier ricorrendo a qualche aiuto; risulta
comunque un prodotto completo e abbastanza chiaro.
Basilare Realizza il dossier con poca autonomia; presenta alcune
lacune e descrizioni poco chiare, nel complesso è comunque
fruibile.
Parziale Realizza il dossier solo se guidato; il prodotto risulta
incompleto e poco funzionale per la presenza di imprecisioni