Non ci capisco un'App: si può davvero trovare lavoro

con i social network?

Mirko Pagani Comune di Somma Lombardo

@mirkopagani !

Salone dell'Orientamento post-diploma Varese,13 marzo 2015

Cosa sapete della vostra reputazione digitale e delle cose che gli altri sanno di voi?

Le competenze tecniche ormai non sono una discriminante per il successo, ma un titolo d'accesso

Le competenze trasversali fanno la reale differenza nella costruzione del successo di un individuo

TROVARE UN LAVORO

OGGI QUALI COMPETENZE CHIAVE CHE SERVONO DAVVERO NEL MONDO DEL LAVORO?

-• parlare in pubblico • scrivere in maniera efficace • self-management • creatività • matematica • inglese • saper cercare le informazioni • gestione dello stress • social networking

Ha senso solo se si cerca qualcosa valore: questo è il senso del "Lavoro che Piace”.

Solo se il tuo obiettivo è trovare un’occupazione che ti piace, nei mille modi in cui può piacere un

lavoro a ognuno di noi, nella tua ricerca avrai voglia di ampliare la conoscenza del tuo settore

preferito, di leggere, di visitare aziende, di conoscere le persone che condividono i tuoi

stessi interessiconcrete possibilità di realizzare il tuo obiettivo

professionale.

Trovare un lavoro è... un lavoro che piace

L'identità digitale è l'insieme delle informazioni e delle risorse concesse da un sistema informatico ad un particolare utilizzatore del suddetto a seguito di un

processo di identificazione. !

Wikipedia !!

La ricerca di lavoro in modalità 2.0 Il social recruiting

• maggiore interattività e facilità di comunicazione • maggiori informazioni e a più ampio raggio a disposizione

dei selezionatori • non è più il candidato a scegliere quali informazioni mettere

a disposizione del selezionatore

Tutto ciò che postiamo, twittiamo o tagghiamo può essere messo sotto la lente di ingrandimento da

selezionatori e futuri datori di lavoro

Più del 70 % delle offerte di lavoro oggi in Italia passa da una rete di conoscenze ed amicizie.

Fare networking con i social network

Ricostruire il mio network utilizzando Internet

!!

Il 77% dei responsabili HR ha cercato il nome di un candidato attraverso un motore di ricerca e

l’88% utilizza almeno un canale online nel proprio lavoro di selezione

La digital reputation

Recruiter e social network42 %

39 %

11 %

8 %

!!

fonte: Sole24

Il personal branding con i Social Network

1. Per trovare il proprio "brand" basta seguire la regola delle 3 C:• Consistenza • Chiarezza • Costanza

2. Scegliere il social network più adatto al mio profilo

I social network per sfruttare meglio la rete

Che immagine voglio dare di me siti e social network più adatti

Persona colta e con buona capacità di scrittura

Piattaforme blog gratuite come Wordpress, Linkedin, Twitter

Persona socievole, con buone capacità relazionali Facebook, Instagram

Persona al passo con ciò che accade nel mondo è interessata ad esprimere

le proprie ideeTwitter

Persona creativa e socievole, amante della grafica e dell'immagine Pinterest, Instagram, Flickr, Tunepics

Twitter

• permette di comunicare con chiunque anche se non vi segue

• utilissimo per attirare l'attenzione, senza però dare l'impressione di "spammare"

• mettete link al vostro Linkedin o dove si trova il vostro CV • scrivete tweet intelligenti e pertinenti il vostro profilo • ritwittate tweets del settore per farsi notare dai recruiter • inviate tweets con link al vostro cv... senza però

esagerare • non seguite tutti, create delle liste

Il profilo Facebook

• Facilmente rintracciabile • Aggiornato • Identificabile • Deve contenere le mie esperienze accademiche, lavorative e

i miei interessi • Avere foto e immagine di copertina appropriate • Avere un adeguato livello di privacy

Facebook

Consigli pratici

• Controllare la privacy (colleghi, conoscenti e amici) • Controllare vecchi post, aggiornamenti di stato, commenti e

"mi piace" • Pubblica contenuti interessanti • Non puntare solo sulla quantità, ma anche sulla qualità • Quando parli di politica, religione o sport non urtare la sensibilità di chi

legge • Partecipa alle discussioni con toni moderati e costruttivi • Non parlare male delle precedenti esperienze professionali o formative • Cerca informazioni sulle aziende che ti possono interessare e

connettiti alla loro pagina • Partecipa ai contest delle aziende e ai Tab Recruiting Day • Contatta lavoratori che potrebbe darti informazioni utili

Linkedin

• compilare accuratamente le informazioni di base • foto e profilo "professionale" • pubblicare articoli in linea con il tuo profilo • iscriversi e partecipare attivamente a gruppi tematici • costruire un'ampia rete di collegamenti e contatti

YouTube• video cv (aprire canale e scegliere con stile parole ed immagini) • creiamo un tutorial con quello che sappiamo fare (promuoviamo

sui social network e usiamo un montaggio veloce per non annoiare)

Come posso controllare la mia reputazione digitale?

rapportive.com

google.com

pipl.com

Considera il tuo buon nome come il gioiello più prezioso che potrai mai possedere.

Il modo per conquistarsi una buona reputazione è adoperarsi per essere come si desidera apparire

!!

Socrate