NIUKO, IL GRANDE POLO TRA INNOVATION E KNOWLEDGE · L’organizzazione di un evento ... doganale...

NIUKO,IL GRANDE POLO TRA

INNOVATION E KNOWLEDGE

I VANTAGGIDEI NOSTRI CORSI

✓ La qualità dei corsi è costantemente monitorata e confermata attraverso i riscontri dei partecipanti

✓ I corsi sono organizzati vicino alle aziende, in un’area diffusa che abbraccia le

province di Padova e Vicenza

✓ I corsi di almeno una giornata includono la colazione di lavoro, per favorire il networking tra i partecipanti

✓ Il materiale didattico è incluso come standard in tutti i nostri corsi

✓ I corsi possono essere progettati ad hoc per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende ed ospitati presso le loro sedi

✓ Un'offerta formativa ampia e variegata:

135 corsi corrispondenti a 199,5 giornate,

per 1.596 ore di formazione: 6,5 giornate

(52 ore) in più rispetto al 2018

✓ Il 60% dei corsi è nuovo rispetto all’offerta

formativa dello scorso anno

✓ Un numero massimo di 20 partecipanti

a corso, per facilitare il confronto e lo

scambio di esperienze con docenti e

colleghi di altre aziende

✓ Docenti selezionati in base alla

competenza e alla conoscenza diretta

del mondo aziendale

Cross & Soft Skills 5

Finance & Legal 11

Innovation & Product Development 21

Operations & Supply Chain Management 25

People Management & Organization 31

Sales & Marketing 37

Note Organizzative, Niuko Learning Box, Niuko Learning Box Small,

Niuko Safety Box, Sedi e Contatti 42

FORMATIVI 2019PERCORSI

5

Cross & Soft Skills

In un’epoca caratterizzata da continui e repentini

cambiamenti, le aziende, per rimanere competitive,

devono investire sulle competenze dei loro

collaboratori. Non solo sulle competenze tecniche

ma soprattutto su quelle “soft” che, a dispetto del

nome, fanno davvero la differenza nelle prestazioni sia

a livello di singoli che di team. I corsi dell’Area Cross

& Soft Skills offrono ai partecipanti la possibilità di

sviluppare le proprie competenze comportamentali in

funzione delle proprie aspettative o del ruolo ricoperto

/ richiesto sul lavoro. L’area comprende, inoltre,

una selezione di corsi su tematiche trasversali, per

svolgere la propria attività lavorativa con maggiore

efficacia.

7Cross & Soft Skills6 PERCORSI FORMATIVI 2019

Non c’è più tempo per i meeting noiosi: trasformare il tavolo delle riunioni in un luogo di crescita per l’azienda con la facilitazione

Palestra di negoziazione

L’organizzazione di un evento aziendale

Il Manager Coach Sviluppare l'attenzione e potenziare la memoria

Gestire i conflitti attraverso tecniche di improvvisazione teatrale

25 marzo, 1 aprile 2019

14, 21 marzo 2019

22 marzo 2019

4, 11 aprile 2019 9, 16 aprile 2019

17 aprile 2019

Altavilla Vicentina

Padova

Padova

Padova Padova

Altavilla Vicentina

durata in giorni 2

durata in giorni 2

durata in giorni 1

durata in giorni 2 durata in giorni 2

durata in giorni 1

Il centralino: l'immagine dell'azienda in una telefonata

Gestire gli stati d’ansia da performance in ambito lavorativo e professionale

Presentazioni efficaci con Microsoft Power Point

Excel - formule e funzioni

Parliamoci chiaro: la differenzatra parlare in pubblico e parlareal pubblico

5, 12, 19, 26 febbraio 2019

7, 14 febbraio 2019

1, 8, 15 febbraio 2019

6, 13 marzo 2019

12, 13 marzo 2019

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

Padova

durata in giorni 2

durata in giorni 2

durata in giorni 1,5

durata in giorni 1

durata in giorni 2

Leadership operativa - Azioni pratiche per condurre i collaboratori agli obiettivie alla crescita professionale

15, 22 maggio 2019

Altavilla Vicentina

durata in giorni 2

Effective communication - Tips to manage effective meetings

Lean Time & Priority Management

Dal gruppo al team

Essere motivati e saper motivare - Come agire per incrementare il benessere organizzativo

20, 27 maggio 2019 6, 20 giugno 2019

18, 25 giugno 2019

18 giugno 2019

Altavilla Vicentina Padova

Padova

Altavilla Vicentina


durata in giorni 2

durata in giorni 1

Excel applicato all'analisi delle informazioni aziendali e al pivoting

17, 24 giugno 2019

Altavilla Vicentina

durata in giorni 1

Comunicare a colori Emotional Leader - Come sviluppare la leadership e guidare le persone verso risultati straordinari attraverso l'Intelligenza Emotiva

Creatività e pensiero critico: un approccio creativo al problem solving e all'innovazione etica

Communication and negotiation skills in English Language

10, 24 ottobre 2019

15, 22 ottobre 2019

16 ottobre 2019 21, 28 novembre 2019

Padova

Altavilla Vicentina


durata in giorni 2

durata in giorni 2


9Cross & Soft Skills8 PERCORSI FORMATIVI 2019

Team disfunzionale Vs. Team funzionale: le emozioni in gioco, gli antidoti necessari, le contromisure da adottare

9, 16 settembre 2019

Altavilla Vicentina

durata in giorni 2

11

I corsi di questa area sono dedicati all’aggiornamento di chi opera nell’area Amministrazione, in quella della Gestione finanziaria e nel Controllo. Professionisti che, per svolgere adeguatamente il loro lavoro, devono essere in grado di monitorare l’andamento dell’azienda, il suo equilibrio e le sue potenzialità di crescita, di comunicare correttamente con gli stakeholder interni ed esterni, di segnalare minacce e opportunità a chi ha responsabilità strategiche, supportando il management nell’attività decisionale. Tenendo presenti le normative che impattano direttamente sul business e che – se trascurate – possono essere fonte di seri rischi per l’impresa e mettere a repentaglio il patrimonio aziendale. Le tematiche trattate interessano anche imprenditori, manager e responsabili di altre aree aziendali, interessati a sviluppare le proprie competenze strategiche, finanziarie e gestionali.

Finance & Legal

La territorialità delle prestazionidi servizi internazionali

Gli accordi di riservatezza (Non Disclosure Agreements) in un contesto internazionale

Finanza aziendale - corso base

I basics del controllo di gestioneper non specialisti

La gestione operativa e amministrativa dei trasporti e delle spedizioni internazionali

7 marzo 2019

19 marzo 2019 20, 27 marzo 2019

21 marzo 2019 26 marzo 2019

Altavilla Vicentina

Padova Altavilla Vicentina


durata in giorni 1

durata in giorni 0,5 durata in giorni 2


Fusioni e acquisizioni

Le operazioni di leverage buy-out: opportunità e rischi

Il bilancio d’esercizio alla luce dei nuovi OIC - Gli effetti su Conto economico e Patrimonio netto

La gestione dei crediti commerciali: una policy aziendale per minimizzare i rischi di credito

Gli Incoterms ® 2010 e il trasferimento della proprietà

16 gennaio 2019 22 gennaio 2019

21 febbraio 2019 27 febbraio 2019

4 marzo 2019

Altavilla Vicentina Altavilla Vicentina

Padova Padova

Altavilla Vicentina

durata in giorni 1 durata in giorni 0,5



Lettura dei dati economico-finanziari per non specialisti

3, 10 aprile 2019

Altavilla Vicentina

durata in giorni 2

13Finance & Legal12 PERCORSI FORMATIVI 2019


La gestione della tesoreria aziendale e del rapporto con le banche

Dalla vendita di beni alla fornituradi servizi nell'Industria 4.0

Lean Accounting

La contabilità di magazzino

8 maggio 2019

21 maggio 2019 23 maggio 2019

28, 29 maggio 2019

Padova

Padova Padova

Altavilla Vicentina

durata in giorni 1



Il Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016) dopo il Decreto correttivo (D.Lgs. 56/2017) e le procedure di acquisto tramite la piattaforma telematica di acquisto di CONSIP (MEPA): le istruzioni per le imprese

Transfer pricing e transazioni intercompany: mappatura dei flussi, analisi economiche e predisposizione della documentation

Analisi di bilancio - Valutazionedelle performance economiche e finanziarie dell'azienda

I pagamenti nel commercio internazionale - I crediti documentari (L/C) nel commercio internazionale - Le garanzie bancarie internazionali e le stand by L/C nel commercio internazionale

Il bilancio secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS

8, 15 aprile 2019

11 aprile 2019

12 aprile 2019

7, 14, 21 maggio 2019

8 maggio 2019

Altavilla Vicentina

Padova

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

durata in giorni 2

durata in giorni 1

durata in giorni 1

durata in giorni 2

durata in giorni 1

Modelli 231: l'innesto obbligatorio delle procedure di gestione delle segnalazioni di illeciti (Procedura di whistleblowing e modelli 231)4 giugno 2019

Altavilla Vicentina


La gestione della tutela del know-how aziendale: patti di riservatezza e policy per dipendenti e collaboratori

16 maggio 2018

Altavilla Vicentina

durata in giorni 1


Finanza aziendale - Corso avanzato

Il controllo di gestionedelle commesse

Contabilità generale - Corso base

L'analisi dei costi di produzione - Dalla contabilità generale al costo industriale del prodotto/servizio

Il bilancio d’esercizio alla luce dei nuovi OIC - Gli effetti sulle principali poste dell’attivo e del passivo

24 settembre, 1 ottobre 2019

1 ottobre 2019

3, 10, 17, 24, 31 ottobre 2019

3, 10 ottobre 2019

15 ottobre 2019

Padova

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

Padova

Padova

durata in giorni 2

durata in giorni 1

durata in giorni 5

durata in giorni 2

durata in giorni 1

Dal Costing Industriale alla Business Intelligence e dalla Business Intelligence al Cruscotto Direzionale

Tecniche di comunicazioneper il recupero del credito

Gli accordi della distribuzione commerciale (contratti di agenzia, distribuzione, consignment stock) e le cautele negoziali

Responsabilità civile e penale degli Amministratori e le coperture assicurative

Vizi della merce e collaudo dei macchinari - Cosa fare per farsi pagare ed evitare il contenzioso con i clienti esteri

La contrattualistica d’impresaper non specialisti

11, 12 giugno 2019

27 giugno 2019

4 luglio 2019

4 luglio 2019

13 settembre 2019

19 settembre 2019

Altavilla Vicentina

Padova

Padova

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina

Padova


durata in giorni 1

durata in giorni 1



durata in giorni 1

IVA base

4, 11, 18 giugno 2019

Padova

durata in giorni 3


Gestire le situazioni di crisi dell'impresa

IVA nelle operazioni con l'estero

26 novembre 2019 28 novembre, 5 dicembre 2019



Il contratto di compravendita di beni nel commercio internazionale

Transfer pricing e verifiche fiscali: casi e giurisprudenza. Strumenti e metodologie di difesa. Le procedure amichevoli

Contabilità generale - Corso avanzato

Diritto doganale: la pianificazione doganale quale strategia d'impresa

Controllo di gestione evoluto: strategia e controllo

Gestire la fase critica: cosa fare se il cliente non paga e/o contesta il ritardo di consegna o la non conformità del prodotto/servizio30 ottobre 2019

5 novembre 2019

7, 14, 21 novembre 2019 12 novembre 2019

14, 21 novembre 2019

19 novembre 2019Altavilla Vicentina

Padova


Padova

Padovadurata in giorni 0,5

durata in giorni 1


durata in giorni 2


Check-up contabile e fiscale di fine anno

6 novembre 2019

Altavilla Vicentina

durata in giorni 1

Redazione del business plan come strumento di comunicazione delle strategie aziendali

24, 30 ottobre 2019

Padova

durata in giorni 2

21

Innovation & Product DevelopmentIn uno scenario globale in continua evoluzione,

l’innovazione rappresenta la leva che permette alle

aziende di distinguersi dalla concorrenza e di rimanere

competitive. Tuttavia, per ottenere un concreto ritorno

in termini di business, le aziende devono sviluppare

un vero e proprio processo innovativo che consenta

di tradurre rapidamente l’innovazione tecnologica in

prodotti / servizi in grado di soddisfare le esigenze

del mercato e di generare redditività. I corsi dell’area

“Innovation & Product Development” presentano

alcuni tra i principali strumenti e metodologie collegati

allo sviluppo prodotto e forniscono indicazioni sulle

nuove tecnologie digitali e sul loro impatto.

23Innovation & Product Development

Costruire e gestire un portafoglio progetti di successo - Utilizzare la gestione dell’innovazione e l’analisi dei rischi in modo sinergico come strumenti chiave per l’impresa

La forza degli smart product: come creare valore mediante prodotti interconnessi ed intelligenti

Sprint: sviluppare prodotti vincenti più velocemente dei competitor

Agile Project Management - Pratiche agili per gestire progetti in ambienti dinamici

28 maggio 2019

2 luglio 2019

17 settembre 2019 22, 29 ottobre 2019

Padova

Padova


durata in giorni 1

durata in giorni 1


22

La qualità in progettazione: progettare la qualità dei prodotti e la soddisfazione dei clienti

Visual Planning: come gestire i progetti in modo più semplice, veloce e collaborativo?

Big data e IoT di prodotto per l’azienda: come creare valore con gli Smart product e i dati di mercato

Metodologie e strumenti per la gestione efficace di un progetto

Service Design: come costruire un servizio al cliente efficace e di valore

La generazione di idee per lo sviluppo dell'innovazione in azienda

24 gennaio 2019 7 febbraio 2019

21, 28 febbraio 2019 5, 14 marzo 2019

28 marzo, 3, 4, aprile 2019 11 aprile 2019







PERCORSI FORMATIVI 2019

25

Operations & Supply Chain ManagementLa capacità di gestire in maniera efficace ed efficiente

i processi di acquisto, produzione, logistica e post

vendita operativa, è da sempre alla base della

competitività delle imprese industriali. Il miglioramento

di questi processi ha un impatto significativo sulla

capacità dell’azienda di soddisfare i bisogni dei

clienti, di ridurre i costi e di migliorare la qualità. La

nostra offerta formativa tocca l’organizzazione e la

gestione della produzione industriale in coerenza con

i principi della Lean Manufacturing e la progettazione

e gestione delle reti logistiche integrate secondo una

prospettiva di Supply Chain Management. Tenendo

presenti le novità indotte dalla Quarta Rivoluzione

Industriale.

27Operations & Supply Chain Management

BigData Analytics

Lo sviluppo delle politiche di manutenzione in ottica Industry 4.0

SMED – Setup rapido. La via verso la competitività grazie alla riduzione dei tempi di attrezzaggio

Fondamenti di gestione degli acquisti e strategiedi approvvigionamento

Analisi del layout per l'ottimizzazione della logistica interna

18 aprile 2019 14, 21 maggio 2019

14 maggio 2019

11, 18, 25 giugno 2019

12 giugno 2019


Padova

Padova

Altavilla Vicentina


durata in giorni 1


durata in giorni 1

26

LeanManufacturing 4.0

Previsione della domanda e pianificazione della produzione:il Sales & Operations Planning

L'evoluzione della logistica (di magazzino) nell'Industria 4.0

La gestione della Supply Chain per un miglior servizio al cliente

Il controllo di gestione e la direzione di produzione

Lean Office Compact

23 gennaio 2019 31 gennaio, 7 febbraio 2019

5 febbraio 2019 14, 21 febbraio 2019

11, 18 marzo 2019 28 marzo, 4 aprile 2019


PadovaPadova

Altavilla Vicentina Padova - c/o fischer Consulting


durata in giorni 1durata in giorni 2



Lo standard operativo come base del miglioramento continuo

13 giugno 2019

Altavilla Vicentina

durata in giorni 1

28

Process Mapping I robot collaborativi e l'integrazione nei processi industriali

Lean Operation Compact

Configurazione della rete di distribuzione e dei trasportia supporto della supply chain: scelte strategiche, soluzioni, analisi dei costi

Le tecnologie abilitanti di Industria 4.0

16 settembre 2019

26, 27 settembre 2019

1, 8 ottobre 2019

20, 27 novembre 2019

8 ottobre 2019

Altavilla Vicentina

Padova

Padova

Altavilla Vicentina

Padova

durata in giorni 1

durata in giorni 2

durata in giorni 2

durata in giorni 2

durata in giorni 1


Applicare la metodologia lean all’organizzazione aziendale aumenta il margine, riducendo gli sprechi e il tempo di risposta al mercato. Sosteniamo le imprese nella sfida di costruire una cultura di miglioramento continuo. Ci contraddistingue l’esperienza maturata in anni di attività, a contatto il tessuto industriale del Nord Italia, molto eterogeneo per settore merceologico, dimensioni aziendali e ambiti organizzativi. Per questo il nostro approccio parte sempre da un’analisi del valore, primo passo per definire azioni concrete di miglioramento che coinvolgano tutto il personale: siamo convinti che senza la partecipazione attiva di tutte le risorse che operano all’interno dell’azienda anche la strategia più innovativa sia destinata a non aver successo.Un percorso che spesso coinvolge anche le aree Niuko People e Organisation, con l’approccio multisciplinare che ci contraddistingue.

I nostri progetti sono strutturati per raggiungere gli obbiettivi condivisi con il management del cliente, dando evidenza dei risultati della nostra attività, verificando i traguardi e modulando il percorso in base alla reattività dell’organizzazione aziendale.

I TEMI✓ Operations ✓ Supply Chain Management ✓ Logistica - interna ed esterna✓ Office - Gestione dei flussi di informazioni attraverso tutti i processi aziendali✓ Sales - Lean applicata a Sales & Marketing ✓ Industry 4.0✓ Corporate performance management

LEAN e OPERATIONi servizi di Niuko

31

People Management& OrganizationI processi di globalizzazione e lo sviluppo tecnologico rendono lo scenario competitivo sempre più complesso e mutevole. Le persone continuano a fare la differenza e per le aziende è indispensabile curarne al meglio la gestione e lo sviluppo. La nostra offerta formativa comprende una selezione di temi che, con diverso grado di specializzazione, tocca gli ambiti delle relazioni industriali e dell’amministrazione del personale, i sistemi retributivi, la selezione, la formazione e lo sviluppo delle persone. I corsi sono dedicati in particolare alle Direzioni Amministrativa e del Personale delle imprese, ma possono interessare molte altre funzioni che, con diversi ruoli e responsabilità, sono investite da tematiche organizzative e di gestione delle risorse umane.

Gestire team virtuali e multiculturali

La Trasferta, il Trasferimentoe il Distacco in Italia e all’estero

Change Surfing: dalla gestionedei cambiamenti all'accelerazione dei cambiamenti

Valutare i collaboratori per una crescita sana e forte - La tecnica dell’albero

Fondamenti di amministrazione del personale: assunzione, mansioni, orario di lavoro, retribuzioni

Linkedln per HR

2 aprile 201916 aprile 2019

7, 21 maggio 20199, 16 maggio 2019

10, 17, 24 maggio 2019 4 giugno 2019

Altavilla VicentinaPadova

PadovaPadova




durata in giorni 1,5 durata in giorni 0,5

33People Management & Organization

Il progetto di implementazione di un sistema ERP in azienda: analisi dei requisiti e scrittura della Request for Proposal, software selection e gestionedel cambiamento organizzativo

Welfare e premio di risultato, retribuzione in natura e fringe benefits

Valutazione delle prestazioni, politiche retributive e sistemi incentivanti

Paghe corso base

Meta comune, percorsi distinti - Abbattere i muri tra area commerciale e produzione

21, 28 gennaio 2019

24 gennaio 2019

29 gennaio, 5, 12 febbraio 2019

19, 26 febbraio, 5, 12, 19 marzo 2019

28 marzo 2019

Altavilla Vicentina

Padova

Padova

Padova

Padova

durata in giorni 2

durata in giorni 1

durata in giorni 3

durata in giorni 5

durata in giorni 1

32 PERCORSI FORMATIVI 2019

34

La gestione del potere disciplinare e il contenzioso di lavoro

Scegliere la persona giusta - Come condurre una selezione efficacein azienda

La gestione dei rapporti tra azienda e agenti di commercio in Italia e all'estero

Giovani in azienda: come gestire al meglio le nuove generazioni

Il responsabile della formazione aziendale: progettare e realizzare interventi formativi a supporto delle strategie aziendali

La cessazione del rapporto di lavoro - dimissioni, licenziamenti individuali e collettivi

Paghe corso avanzato Il budget del personale

20 giugno 201917, 24 settembre 2019 28 novembre 2019 5 dicembre 2019

19, 26 settembre 201924 settembre 2019

7, 14 ottobre 2019 17 ottobre 2019

PadovaPadova Padova Padova

Altavilla Vicentina

Altavilla Vicentina


durata in giorni 0,5durata in giorni 2 durata in giorni 0,5 durata in giorni 1

durata in giorni 2

durata in giorni 1


PERCORSI FORMATIVI 2019 35People Management & Organization

37

Sales & Marketing

Per gestire efficacemente i processi di marketing

e di vendita, le imprese devono essere in grado di

valorizzare e sfruttare le esperienze del passato, di

individuare i punti di forza del presente rispetto ai

concorrenti e di focalizzare gli obiettivi quantitativi e

qualitativi a breve, medio e lungo termine. La nostra

offerta formativa affronta, da diverse angolature, le più

importanti tematiche legate a questi ambiti, da quelle

più consolidate a quelle più innovative, collegate alla

digital transformation e alla possibilità di sviluppare il

proprio brand, acquisire nuovi contatti e fidelizzare i

clienti. Sempre con un taglio pratico e concreto.

39Sales & Marketing

Il coaching per l'export sales - L’approccio coaching nelle vendite internazionali

Gli accordi preliminari, gli accordi condizionati e le lettere d'intenti in un contesto internazionale

Marketing metrics: individuare e misurare i fondamentali indicatori in area vendite e marketing

Gestione strategica dei prezzi per massimizzare il profitto dell’impresa

LinkedInper il commerciale

Personal e Corporate Digital Storytelling

2, 9 aprile 2019 5 aprile 2019

9, 16 aprile 2019 11 aprile 2019

16 maggio 2019 30 maggio 2019



Padova Padova

durata in giorni 2 durata in giorni 0,5



38

La trattativa in fiera Il cliente: analisi dei bisogniper un'offerta efficace

Neuromarketing: conoscere e usare i meccanismi decisionali dell'acquisto, per vendere meglio

Analisi del posizionamento aziendale sul mercato estero

Come costruire, motivare e gestire una rete vendita

Social media marketing

29 gennaio 2019 12 febbraio 2019

13, 20 febbraio 2019 5 marzo 2019

7, 21 marzo 2019 19, 26 marzo 2019








41Sales & Marketing40 PERCORSI FORMATIVI 2019

Strumenti e tecniche di SEO SEM per promuoversi sui motori di ricerca

Come costruire e controllare il budget commerciale

Vado in fiera: massimo risultato, minima spesa

La gestione del cliente da partedel tecnico (commerciale)

Dalla trattativa alla conclusione dell'accordo con i clienti esteri: come formalizzare i punti negoziali

7, 14 novembre 2019 11, 18 novembre 2019

12, 26 novembre 2019 19 novembre, 10 dicembre 2019

3 dicembre 2019



Padova




La vendita negoziale: tecniche per argomentare, gestire le obiezioni, chiudere una trattativa

Dal marketing degli acquisti alla trattativa con i fornitori

La gestione strategica delle vendite complesse nel business-to-business

Migliorare le prestazioni aziendali con un piano marketing efficace

Comunicare e accordarsi nel mondo

Trasformare il post vendita in un “service eccellente” - Come trasformare i servizi post vendita

3, 10 giugno 2019 18 settembre, 2 ottobre 2019

23, 30 settembre 2019 21, 28 ottobre 2019

30 ottobre, 7 novembre 2019 31 ottobre 2019







Orari di svolgimentoLe lezioni si svolgeranno con il seguente orario:Corsi giornata intera09.00 - 17.30 È prevista, a metà giornata, una pausa per il pranzo, incluso nella quota di partecipazione. Corsi mezza giornatamattina 09.00 - 13.00; pomeriggio 14.00 - 18.00

Date e sediLe giornate e le sedi di svolgimento dell’attività formativa sono indicate in corrispondenza di ogni singolo corso. Eventuali cambiamenti saranno tempestivamente comunicati agli interessati.

AttestatoAl termine dell’attività formativa verrà consegnato un attestato di frequenza, indicando l’eventuale superamento delle prove finali, se previste.

QuoteLa quota individuale d’iscrizione ai corsi si differenzia a seconda che l’Azienda sia o meno iscritta a Assindustria VenetoCentro Imprenditori Padova Treviso o Confindustria Vicenza:

Durata Mezzagiornata

Una giornata o due mezze

Una giornata e mezza

Due giornate (o quattro mezze)

Due giornatee mezza

Tre giornate Cinque giornate

Quota pernon Associati € 180 + IVA € 370 + IVA € 500 + IVA € 600 + IVA € 680 + IVA € 790 + IVA € 1230 + IVA

Quota per Associati € 140 + IVA € 290 + IVA € 400 + IVA € 480 + IVA € 550 + IVA € 630 + IVA € 980 + IVA

Fanno eccezione i corsi organizzati in collaborazione con fischer Consulting Italia, che prevedono le seguenti quote individuali d’iscrizione:

Durata Una giornata Due giornate

Quota per non Associati € 450 + IVA € 720 + IVA

Quota per Associati € 370 + IVA € 600 + IVA

Note organizzative

OfferteLe Aziende hanno la possibilità di aderire alle offerte commerciali Niuko Learning Box e Niuko Learning Box Small, successivamente descritte. Le Aziende aderenti potranno acquistare il pacchetto Niuko Safety Box a condizioni vantaggiose.

Ulteriori InformazioniI programmi dei corsi sono disponibili all’indirizzo: www.niuko.it Informazioni più dettagliate possono essere richieste a:

Angela Capriotel. 049 8227035, [email protected] erogati presso la sede di Padova

Sandra Sandritel. 0444 333726, [email protected] Corsi erogati presso le sedi di Altavilla Vicentina e Schio (VI)

learning BoxLa formazione di qualità, senza pensieri

Niuko Learning Box è un’offerta commerciale innovativa e conveniente, che permette a un’Azienda di acquistare, in un’unica soluzione e a un prezzo vantaggioso, tutti i corsi previsti nel Catalogo Percorsi Formativi 2019 di Niuko: 135 titoli, corrispondenti a 199,5 giornate, per un totale di 1.596 ore di formazione.

Grazie alla Niuko Learning Box l’Azienda:✓ attiva politiche di welfare, offrendo a tutti i dipendenti l’opportunità di aggiornarsi professionalmente e di sviluppare le

proprie competenze;✓ può iscrivere un dipendente a tutti i corsi previsti nel Catalogo Percorsi Formativi 2019, con un risparmio che può arrivare fino

al 90% del loro valore complessivo;✓ può cambiare il nominativo del partecipante da un corso a un altro, con flessibilità, in base all’argomento o all’interesse;✓ può far partecipare un secondo dipendente a ciascuno dei corsi, con il 50% di sconto rispetto alla quota d’iscrizione indicata

nel Catalogo;✓ può iscrivere un dipendente a tutti i corsi di specializzazione ed extra catalogo di area gestionale, organizzati da Niuko nel

corso del 2019, con lo sconto del 20%✓ può aderire contestualmente alla nuova offerta Niuko Safety Box a condizioni particolamente vantaggiose (per maggiori

dettagli vedi scheda Niuko Safety Box)

Quota di adesioneL’investimento richiesto per l’acquisto della Niuko Learning Box si differenzia a seconda che l’Azienda sia o meno associata a Assindustria VenetoCentro Imprenditori Padova Treviso o Confindustria Vicenza:

€ 6.000,00 + IVA - Associata € 7.200,00 + IVA - non Associata

ScadenzaIl termine ultimo per aderire all’offerta è il 7 dicembre 2018. L’offerta è riservata a un numero massimo di 80 Aziende; le richieste saranno selezionate in base all’ordine cronologico di arrivo.

InformazioniUlteriori informazioni e la scheda di manifestazione d’interesse sono disponibili all’indirizzo: www.niuko.itPer maggiori dettagli si invitano gli interessati a contattare: [email protected]

Safety BoxL'offerta dedicata alla sicurezza

Learning Box smallPer piccole imprese con grandi obiettivi

L’offerta Niuko Safety Box offre all’Azienda la possibilità di acquistare, in un’unica soluzione, un pacchetto composto da 20 corsi di formazione e di aggiornamento di durate variabili , per un totale di 172 ore, organizzati da gennaio a dicembre 2019. Per ogni corso sono previste almeno due edizioni nei 12 mesi di validità dell'offerta.

I corsi sono rivolti ai seguenti ruoli/mansioni aziendali: Lavoratori, Preposti, Addetti emergenze/antincendio, Addetti Primo Soccorso, RSPP/ASPP, Addetti/Responsabili Qualità/Compliance, Addetti/Responsabili Ufficio regolatorio.L’offerta consente all’Azienda aderente di iscrivere una persona ad una edizione di ciascuno dei 20 corsi. Inoltre, può far partecipare un secondo dipendente a ciascuno dei corsi, con il 50% di sconto rispetto alla quota d’iscrizione indicata nel Catalogo HS&E di Niuko.

L’investimento richiesto per l’acquisto della Niuko Safety Box si differenzia a seconda che l’Azienda sia o meno associata a Assindustria VenetoCentro Imprenditori Padova Treviso o Confindustria Vicenza:

€ 1.000,00 + IVA - Associata (€ 600 + IVA se l’Azienda usa il servizio RSPP esterno di Niuko)

€ 1.200,00 + IVA - Non Associata (€ 800 + IVA se l’Azienda usa il servizio RSPP esterno di Niuko)

A titolo promozionale, se l’Azienda aderisce contestualmente anche alle offerte Niuko Learning Box o Niuko Learning Box Small, l’investimento richiesto per l’acquisto della Niuko Safety Box sarà:

€ 500,00 + IVA - Associata

€ 700,00 + IVA - non Associata

ScadenzaIl termine ultimo per aderire all'offerta è il 7 dicembre 2018. L'offerta è riservata a un numero massimo di 50 aziende; le richieste saranno selezionate in base all'ordine cronologico di arrivo.


Niuko Learning Box Small è la nuova offerta commerciale di Niuko, riservata esclusivamente alle aziende con un numero di dipendenti non superiore a 50.

L’azienda, grazie al versamento di una quota iniziale, ha la possibilità di iscrivere un dipendente a ciascuno dei corsi compresi nel Catalogo Percorsi Formativi 2019 di Niuko, con lo sconto del 50%

L’azienda che aderisce all’offerta può:✓ iscrivere un dipendente a ciascuno dei 135 corsi del Catalogo Percorsi Formativi 2019, con lo sconto del 50%✓ cambiare il nominativo del partecipante da un corso a un altro, con flessibilità, in base all’argomento o all’interesse✓ iscrivere un dipendente a tutti i corsi di specializzazione ed extra catalogo di area gestionale, organizzati da Niuko nel corso

del 2019, con lo sconto del 20%✓ aderire alla nuova offerta Niuko Safety Box, a condizioni particolarmente vantaggiose (per maggiori dettagli vedere scheda

Niuko Safety Box)

Quota di adesione L’investimento richiesto per l’adesione alla Niuko Learning Box Small, si differenzia a seconda che l’Azienda sia o meno associata a Assindustria VenetoCentro Imprenditori Padova Treviso o Confindustria Vicenza:

€ 1.000,00 + IVA - Associata € 1.200,00 + IVA - non Associata

ScadenzaIl termine ultimo per aderire all’offerta è il 7 dicembre 2018. L’offerta è riservata a un numero massimo di 50 Aziende; le richieste saranno selezionate in base all’ordine cronologico di arrivo.


I corsi di formazione e-learning sono un ottimo strumento per realizzare velocemente gli obiettivi formativi dell’azienda con numerosi vantaggi quali ad esempio:

✓ riduzione vincoli organizzativi: i corsi di formazione online sono disponibili 24x7✓ eliminazione dei costi di spostamento e trasferta del personale in formazione✓ maggiore efficacia didattica grazie a strumenti di verifica dell’apprendimento reale✓ possibilità di codificare know how aziendale tecnico e commerciale specifico per velocizzare il passaggio di consegne/

formazione delle risorse aziendali✓ condivisione contenuti con rivenditori, distributori, partners✓ replicabilità dei singoli moduli dei corsi✓ personalizzazione su attrezzature, prodotti, luoghi e identità aziendale e brand collegati

Niuko fornisce alle aziende tutti i servizi necessari per realizzare un progetto e-learning aziendale nelle varie fasi:

✓ analisi esigenze ed obiettivi e progettazione interventi e-learning aziendali✓ fornitura corsi e-learning Sicurezza e compliance Privacy-GDPR personalizzati✓ progettazione contenuti didattici e realizzazione corsi e-learning su contenuti-temi aziendali ✓ attivazione della piattaforma di erogazione LMS - Learning Management System✓ erogazione corsi e-learning su standard e tempistiche concordate✓ monitoraggio e certificazione attività e-learning✓ emissione attestati corsi e-learning conformi alla normativa vigente È inoltre disponibile il servizio di analisi possibilità di finanziamento dei progetti e-learning in azienda.

Un laboratorio per sviluppare le competenze trasversali, destinate a diventare sempre più rilevati in tutte le aree aziendali, perché di pari passo con la domanda di competenze tecniche sempre più specialistiche aumenta la richiesta di skill quali Problem Solving, Team Building, Gestione dei collaboratori e del tempo, ormai indispensabili per sapersi muovere, a tutti i livelli, in contesti complessi che chiedono la capacità di adattarsi continuamente al cambiamento. Parte da qui la proposta del Soft Skill Lab Niuko, un ampio e diversificato intervento di facilitazione, basato su un’approfondita analisi dei fabbisogni aziendali, condotto in modo assolutamente personalizzato e in continuo aggiornamento. Alla base di questo intervento c’è la forte volontà di innescare una motivazione al cambiamento, attraverso un percorso di crescita e miglioramento graduale, basato sulle metodologie esperienziali, apportando un reale valore aggiunto al capitale umano, motore di innovazione e competitività per ogni azienda. La trasversalità delle tematiche trattate rende l’intervento di Niuko applicabile a gran parte degli ambiti e delle aree aziendali.

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