NEWSLETTER - GIUGNO 2011

EventiRossini Trading in cat-tedra per formazione di alto livello sull’e-com-merce.

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Il concorso La premiazione della9° edizionedi “Primi in Sicurezza”.

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Dal catalogoUltime novità della linea Lancelot e un nuovissi-mo colore per giubbotti Softshell e gilet Perlis.

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IceL’azienda specializzata in Information e Com-munication Technology compie 40 anni!

n.15

La Rossini Trading spa è stata scelta come azienda formatrice nel settore dell’e-com-merce. Marco Rossini, presidente e ammi-nistratore delegato, è intervenuto al corso di formazione di alto livello “da Leonardo a Leonardo” dedicato ai migliori studenti delle province Bergamo, Modena e Messina. Il cor-so si colloca nel progetto S.M.I.L.E. (Sviluppo Medie Imprese Locali in Europa) promosso dall’ ITCTS Vittorio Emanuele II di Bergamo. Scopo del progetto è formare la fi gura pro-fessionale del tecnico di web marketing da inserire nelle piccole e medie imprese che producono prodotti e servizi di altissima tec-nologia.La gestione informatica di e-commerce e di organizzazione automatizzata del magazzino e la domotica di Rossini Trading spa sono

state portate ad esempio per una lezione frontale con gli oltre 220 studenti che par-tecipano al corso di formazione (tenuto dal 9 al 12 marzo a Castione della Presolana – Bergamo). Durante la lezione sono stati illustrati i sof-tware e il funzionamento tecnico del sito web www.rossinitrading.it, all’avanguar-dia dal punto di vista degli ordini on-line e dell’integrazione tra ordini e gestione del ma-gazzino. I punti di forza del sistema preso a modello sono molteplici: la comunicazione tra cliente e fornitore è talmente elevata e informatizzata che l’ordine di merce effet-tuato on-line viene evaso nel giro di 4 ore, contro i 2-3 giorni lavorativi di media. I tempi della transazione commerciale sono notevol-mente ridotti. Nel giro di mezz’ora, l’ordine dal web viene inviato automaticamente in radiofrequenza al magazzino. Gli addetti, at-traverso un sistema di codici a barre e di in-dividuazione automatica della merce, posso-no trovare e preparare i contenuti dell’ordine in pochissimi minuti. Il sistema permette un grande risparmio di tempo, energia, risorse e carta e riduce al minimo la possibilità di er-rore.L’ accessibilità è a livelli altissimi: sia dal pun-to di vista dei browser e dei sistemi operativi, sia dal punto di vista della disabilità. Il sito di Rossini Trading è stato uno dei primi ad omo-logarsi all’accessibilità per non vedenti (W3C certifi cation).Grazie a queste caratteristiche di altissimo livello tecnologico oggi il 50 per centro dei clienti di Rossini Trading utilizza il sito web www.rossinitrading.it per gli ordini.

Editoriale

Marco Rossini, 42 anni,Presidente e Amministratore Delegato, guida l’azienda di famiglia con le sorelle Wilma e Tiziana.

Rossini Trading protagonista del progetto “Da Leonardo a Leonardo”

Formazione di alto livello sull’e-commerce.Investire sui giovani per un paese migliore.

www.rossinitrading.it

La sede di Rossini Trading spa a Seria-te (Bergamo) si è trasformata in un vero e proprio tricolore di luce. In occasione dei festeggiamenti per il 150° anniversario dell’Unità d’Italia l’azienda ha voluto mo-strare alla città il rispetto per la patria e la volontà di celebrare questo momento at-traverso l’installazione di tre fasci di luce bianco, rosso e verde, a illuminare la fac-ciata del grande edifi cio di via Pastrengo.La nuova sede, inaugurata due anni fa, è ora del tutto ultimata, dai giardini agli inter-ni. L’impostazione energetica e tecnologica del complesso fanno della Rossini Trading una delle imprese più inclini alla fi losofi a del risparmio energetico e dell’effi cienza logi-stica.

Sede tricolore per festeggiareil compleanno d’Italia

Cari lettori, spesso si dice che i giovani sono il no-stro futuro, ma non così spesso si met-tono in pratica azioni dirette alla formazio-ne di giovani pronti ad affrontare le sfi de del domani. La partecipazione della mia azienda a momenti formati-vi con gli studenti, come quello del pro-getto “da Leonardo a Leonardo” rappre-senta un’occasione

importante di investimento sul futuro e soprattutto sulle risorse umane. Gli studenti hanno avuto la possibilità di confrontarsi con realtà economiche e produttive e noi imprenditori abbiamo potuto stabilire un contatto diretto con le fi gure professionali che potranno portare stimoli e valore aggiunto alle nostre imprese. Questa è la direzione giusta da prende-re per assicurare un futuro alle azien-de italiane: investire sui giovani. Lo ha ricordato anche il presidente della Re-pubblica Giorgio Napolitano parlando delle celebrazioni per i 150 anni della nostra Italia: “Un secolo e mezzo fa sono stati i giovani ad avere la forza, lo spirito e il coraggio di lottare per la nostra amata patria”. Quale miglior modo allora di celebrare questo anni-versario, se non quello di continuare a mettere i giovani al centro dei nostri investimenti, trasmettendo loro fi ducia e ottimismo per superare i momenti di crisi come quello che stiamo attraver-sando, per far sì che abbiamo la forza, lo spirito e il coraggio di proseguire il cammino imprenditoriale che noi ab-biamo tracciato? Dobbiamo far capire alle nuove ge-nerazioni, ed anche alle attuali, che vi sono troppa burocrazia e troppi osta-coli che impediscono alle aziende di correre concentrandosi sulle strategie e le modalità esecutive. Non è possibi-le impiegare una gran parte del proprio tempo a svolgere attività burocratiche invece che produttive.La rete ci può aiutare a semplifi care e accelerare tutti i processi aziendali ed i ragazzi ne hanno la padronanza assoluta. Devono solo essere aiutati nell’utilizzo fi nalizzato al business ed il futuro li premierà.Un caro saluto e buona lettura a tutti.

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IT Specialist (certifi cato Microsoft Certifi ed IT professional) - ICE Solutions

Mi chiamo Marcello Bordiga e mi occupo di sicurezza, attività pri-maria per un’azienda che ha il suo punto di forza nei servizi on line. Sono quindi arrivato in ICE per far fronte all’incremento di servizi offerti dalla struttura e collaboriamo ormai già da un anno.Quanto siamo sicuri? Con la crescita del mondo internet e della conseguente offerta di servizi on line, cresce la necessità di miglio-rare costantemente la circolazione delle informazioni. Detto que-sto, è chiaro che il primo problema da affrontare è ovviamente la sicurezza di tali informazioni. Questo punto deve fare da premessa per l’erogazione di un servizio che si rivolge ad un numero sempre maggiore di soggetti. Se la sicurezza non è studiata nei minimi det-tagli i rischi crescono in modo esponenziale.Più le informazioni trattate sono importanti e strategiche per il pro-prio business più la politica deve essere rigorosa e restrittiva. As-sistiamo tutti i giorni a casi più o meno eclatanti di “furti” di dati. Ultimo, non per importanza, quello ai danni della Sony Online Enter-tainment, si parla addirittura di oltre 100 milioni di dati anagrafi ci e di carte di credito, numeri non indifferenti.L’esempio Sony è un caso limite, ci sono società ed enti che sono più esposti di altri o che conservano informazioni più sensibili di altri e che, quindi, risultano essere più appetibili. Ciò non vuol dire però che una piccola-media azienda italiana sia al sicuro da questo tipo

di problemi, ma solo che chi ci pro-verà probabilmente lo farà con meno impegno, dedizione e conoscenze. I sistemi di sicurezza non sono infalli-bili non dimentichiamocelo! L’errore umano è la prima causa di problemi: password dimenticate sulle scrivanie o salvate sui cellulari o sui personal computer generano un rischio con-creto anche con il più evoluto sistema di sicurezza. Purtroppo (e per fortu-na) la componente fondamentale del business resta la persona. Per non vanifi care tempo e denaro investito bisogna quindi formare e incentivare una corretta operatività: l’investimento deve essere ripartito equa-mente tra persone e tecnologia. Software aggiornati abbinati ad una corretta operatività sono fondamentali se si vogliono dormire sonni tranquilli.

Voi quanto vi sentite sicuri?Contattatemi! marcello.bordiga@icesoftware.it

Intervista a: Marcello Bordiga

ICE compie 40 anni

Dal 1971 ICE persegue una costante politica di miglioramento. Grazie alla pluriennale esperienza nel settore ha saputo mantenersi al passo coi tempi offrendo una vasta gamma di servizi per le aziende.

ICE compie 40 anni ed è, modestia a parte, una realtà giovane e dinamica che sembra proprio non sentire il peso degli anni che passano. L’in-formatica è una materia in continua evoluzione e lascia poco spazio decisionale: ogni giorno c’è la necessità di confrontarsi con nuove teorie, nuovi concetti che trovano le più svariate appli-cazioni e questo è il motivo per cui ICE persegue

una continua politica di miglioramento dei propri servizi in termini di contenuti e architetture, sebbene quest’ultima sia la parte più vanescente, per restare al passo con i tempi.ICE tramite consulenti altamente qualifi cati sulle materie oggetto dei propri servizi permette di ottenere il massimo rendimento grazie alle soluzioni proposte con una continua attività di arricchimento dei contenuti offerti nonché un adeguamento delle modalità di fru-izione degli stessi.Proprio per quanto riguarda le modalità, le nuove frontiere del Cloud Computing (un insieme di tecnologie informatiche che permettono l’utilizzo di risorse hardware o software distribuite in remoto) intro-ducono un nuovo concetto di business. Non ci si deve spaventare

di fronte a questo nuovo termine, è semplicemente un nuovo sino-nimo della parola “risparmio”. Sì, proprio così, avete capito bene: “risparmio”. ICE infatti dispone di una server farm che consente l’erogazione in modalità SaaS (Software as a Service) di diversi ser-vizi, tra cui l’ormai più che consolidata procedura paghe S4NET, consentendo ai propri clienti di limitare signifi cativamente i costi di acquisto e mantenimento di infrastrutture hardware e licenze soft-ware che pesano non poco sui bilanci aziendali.Grazie a queste premesse ICE ha potuto quindi concentrare i pro-pri sforzi sulla reingegnerizzazione dei software storici senza alcun tipo di impedimento strutturale. Un esempio è l’ERP di casa, S4, forte di una pluridecennale attività di manutenzione evolutiva sul campo, che sta per fare il suo nuovo ingresso in modalità SaaS con un aspetto tutto nuovo e con nuove funzionalità. Completano l’of-ferta la soluzione CRM e l’ormai indispensabile Archiviazione Docu-mentale abbinate alla costante disponibilità in fase progettazione e studio che contraddistingue ICE fi n dal lontano 1971.… a partire da 125 € al mese!!!

commerciale@icesoftware.it - www.icesoftware.it

Sviluppo mercato promozionale - Rossini Trading

Buongiorno a tutti!Sono passati 6 mesi circa dal mio ingresso in ROSSINI TRADING, re-altà per me nuova ma non scono-sciuta. Opero infatti nel settore da diversi anni e chi lo fa come me conosce bene quest’ azienda, es-sendo leader in Italia per cio’ che le compete. L’ impatto è stato subito buono, re-sponsabili e colleghi fanno il mas-simo giorno per giorno, mettendo in condizioni ottimali chi di nuovo arriva. Strumenti all’ avanguardia

mi permettono di svolgere al meglio il mio lavoro che consiste nell’ essere di supporto all’ uffi cio commerciale, collaborando con re-sponsabile e colleghi in una ricerca continua basata sull’ amplia-mento della clientela e la conseguente fi delizzazione della stessa. Mi reco spesso in visita dai clienti, presentando cataloghi, prodotti e novità, cercando di capire al meglio le loro esigenze e trovando il modo migliore per soddisfarle.In un periodo cosi diffi cile dove ormai il mercato è in continua e rapidissima evoluzione, sono felice di affermare che la ROSSINI TRADING è pronta e preparata per affrontare le sfi de che il futuro le riserva, con professionalità, competenza ed entusiasmo, caratte-ristiche che le appartengono da sempre.

Buon Lavoro!

Intervista a: Gianluca Mulazzan

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Premiazione“Primi in sicurezza - Premio Emilio Rossini -”

Ai vincitori le medaglie del Presidente della Repubblica.

Anche quest’anno gli alunni delle scuole italia-ne hanno risposto presente all’appello lancia-to dall’azienda Rossini Trading, organizzatrice dell’iniziativa in collaborazione con l’ANMIL e il mensile per la scuola Okay!.Sono stati infatti oltre 500 gli elaborati perve-nuti sul tema “Tutti i colori della sicurezza”. Un tema che ha ispirato gli studenti calamitando la loro attenzione e stimolandoli creativamen-te a produrre una grande quantità di elaborati, tra cui dvd, calendari, disegni, collage, opu-scoli, plastici, questionari, foto-racconti, car-telloni, ricerche, canzoni e fi lastrocche.La scelta del tema del colore ha incoraggiato ulteriormente la partecipazione di coloro che diventeranno i lavoratori e i datori di lavoro di domani, i quali hanno proposto elaborati ori-ginali, innovativi e portatori di un messaggio all’insegna della sicurezza: un messaggio da divulgare quotidianamente sia in ambito lavo-rativo, sia scolastico. Tutti gli elaborati hanno anche dimostrato piena consapevolezza del tema e dato prova di una signifi cativa presa di coscienza collettiva. La grande varietà di proposte ricevute fa ono-re alla scuola italiana che grazie a “Primi in sicurezza”, iniziativa educativa, formativa, sti-molante ed unica nel suo genere, alla profes-sionalità dei docenti e alla bravura degli stu-denti, si pone all’avanguardia nel panorama europeo.La scelta dei premiati non è stata comunque semplice. Dal nord al sud, isole comprese, tut-ti i lavori ricevuti sono stati portatori di un’ap-prezzabile dose di originalità e creatività. Nel corso della cerimonia conclusiva di giovedì 26 maggio che si è tenuta alla Casa del Gio-vane di Bergamo, sono stati premiati gli ela-borati migliori delle quattro categorie (scuole dell’infanzia, primarie, secondarie di primo e secondo grado) e sono state consegnate ai quattro vincitori le prestigiose medaglie del Presidente della Repubblica, (nella scheda a lato le scuole vincitrici).

Grazie al suo grande valore sociale, l’iniziativa si è guadagnata il patrocinio della Commissione Europea, della Presidenza del Consi-glio dei Ministri, del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale,

del Consiglio Regionale della Lombardia, della Provincia di Berga-mo, del Prefetto di Bergamo, dell’Uffi cio Scolastico Provinciale, del Comune di Bergamo, di Confi ndustria Bergamo, della Camera di Commercio di Bergamo, di Sistema Moda Italia, dell’Associazione Carabinieri in Servizio Pastrengo, di AssoSic (Associazione italiana fabbricanti e commercianti prodotti antinfortunistici) e dell’AIPAA (Associazione Italiana per l’Anticaduta e l’Antinfortunistica).Alla cerimonia di premiazione hanno partecipato, oltre alle autorità civili della città, più di 500 studenti provenienti da tutta Italia. L’ap-puntamento ora è per il prossimo anno con un’edizione speciale.Il premio Primi in Sicurezza compirà infatti un decennio di storia.

Le scuole premiate.PREMIO SPECIALE ANMIL: Istituto Tecnico Industriale R.Reggio (ISOLA DEL LIRI- FR).PREMIO SPECIALE PROV. DI BERGAMO / SCUOLA SICURA: Scuola Primaria / Classe Terza C (SAN GIUSEPPE DI CASSOLA - VI)PREMIO SPECIALE CONFINDUSTRIA BERGAMO: Istituto Com-prensivo / Scuola Primaria A.Manzoni (DERVIO - LC)PREMIO SPECIALE SISTEMA MODA ITALIA / PARTECIPAZIO-NE: Istituto Comprensivo Montini / Scuola Secondaria 1° (CASTEL-NUOVO DEL GARDA - VR)SCUOLE DELL’INFANZIA: 1 - Scuola Dell’infanzia Buonarroti /Sez, A-B-C (SERIATE - BG) • 2- Centro Dell’infanzia D.L. Milani (CARCERI - PD) • 3 - Scuola Infanzia (FONTENO - BG) • 4 - Scuola Dell’infanzia G. Rodari (ZOVON DI VO’ - PD) • 5 - Istituto Comprensivo Scolasti-co (MONTEFALCONE VAL FORTORE - BN)SCUOLE PRIMARIE: 1 - Scuola Primaria Statale F.Sclopis Classi Prima E Quarta A (TORINO) • 2 - Scuola Primaria Marco Polo, Clas-se Seconda A (BOMPORTO - MO) • 3 - Scuola Primaria Paritaria Suore Domenicane, B.Ta Testona (MONCALIERI - TO) • 4 - Scuola Primaria /Classi Prime (SAN GIOVANNI BIANCO - BG) • 5 - Scuola Primaria M.Poggiali, Classe Quarta B (ROMA).SCUOLE SECONDARIE 1°: 1 - Istituto Comprensivo R.Sanzio /Cl. Prime A-B /Seconda B /Terza A (MERCATINO CONCA - PU) • 2 - Scuola Secondaria 1° Statale Giovanni Xxiii - Classi Prime A-D-H/Seconde A-H/ Terze A-H (ACQUAVIVA DELLE FONTI - BA) • 3 - Isti-tuto Suore Benedettine Divina Provvidenza (VOGHERA - PV) • 4 - Istituto Comprensivo Scolastico E.Vittorini (MESSINA) • 5 - Istituto Comprensivo Scolastico/Scuola Media (CANCELLO ARNONE - CE) SCUOLE SECONDARIE 2°: 1- Istituto Superiore G.Bruno / Classe Prima A / Ist.Prof.Meccanico Ipsia Molinella (BUDRIO - BO) • 2 - Claudia Montenegro / Liceo Scentifico E Classico Statale Leonardo Da Vinci (CASSANO DELLE MURGE - BA) • 3 - I.I.S. Caterina Cania-na / Classe Terza B-G (BERGAMO) • 4 - Jessica De Paolis/ Classe Quarta (SASSA SCALO - AQ) • 5 - Elisa Puppoli / Maria Puppoli - Istituto T.C. Barbarigo - Classe Terza A (PADOVA).

Le statistiche evidenziano un dato positivo: il numero di infortuni registrati in Italia è in continuo calo dal 2002 e fi nalmente nell’an-no 2010 il numero dei decessi sul lavoro è sceso sotto la soglia di 1000. Sintomo che gli sforzi che si stanno facendo stanno andando nella giusta direzione. Ma non è ancora abbastanza. Il nord risulta essere la parte d’Italia più colpita dal fenomeno infortunistico, con la provincia di Milano in testa alla classifi ca.Quello che risulta mettere più a repentaglio l’incolumità del lavo-ratore è la scarsa percezione del pericolo e la mancanza di consa-pevolezza che spesso sono suffi cienti e semplici accorgimenti per salvaguardare la vita.L’Aipaa (Associazione Italiana Per l’Anticaduta Antinfortunistica) si occupa prevalentemente del pericolo dovuto ai lavori in quota: in questo ambito ben l’80% degli operatori che lavorano in altezza non sono consapevoli di operare in situazioni di pericolo.Da tutto ciò nasce la massiccia campagna di Aipaa atta a promuo-vere informazione e formazione di datori di lavoro e lavoratori, per-ché solo una persona perfettamente consapevole del pericolo che corre e dei rischi a cui è sottoposta è in grado di comportarsi in maniera adeguata. Spesso i lavoratori, perché non adeguatamente formati, non sono in grado di utilizzare gli strumenti di protezione messi a loro disposizione, rendendo vano il loro possesso.L’Associazione inoltre dialoga con Istituzioni ed Enti di normazio-ne, promuove commissioni tecniche specifi che per sviluppare solu-

zioni innovative e colmare lacune e incertezze della legislazione in materia di sicurezza.Importante è anche l’attività di sostegno agli associati che Aipaa è in grado di dare grazie ai suoi docenti specializzati in sicurez-za e all’attività di patrocinio delle scuole di formazione accreditate: lo scopo è selezionare un’elite di scuole con programmi e docenti validi in grado di fornire suppor-to teorico e formazione pratica con palestre e strutture attrezzate all’addestramento.Sempre con l’intento di puntare alla qualità totale del settore, Aipaa ha promosso l’istituzione del Registro Italiano Installatori Antica-duta (RIIA) e del Registro Italiano Aziende Anticaduta (RIAA) per qualifi care gli operatori che si rivolgono al mercato facendo di ec-cellenza e qualità una quotidiana scelta di lavoro, grazie al rispetto di protocolli precisi.Quale miglior mezzo per sensibilizzare sulla tematica della sicurezza se non promuovendola sin da bambini? Per questo motivo Aipaa è stata lieta di patrocinare il concorso Primi in Sicurezza che si è fatto portavoce della mission, coinvolgendo bambini e ragazzi di tutta Italia, perché cresca in loro la consapevolezza dell’importanza della tutela della vita prima tutto.

AIPAA: nuovo patrocinante del concorso“Primi in sicurezza”

L’associazione si occupa del pericolo derivante dai lavori in quota, promuove la formazione e l’informa-zione tra lavoratori, offre sostegno e consulenza ai propri associati, dialoga con Enti e Istituzioni.

Info ROSSINI TRADING - Giugno 2011A cura di:

Rossini Trading SpA via Pastrengo, 7m/9 - 24068 - Seriate (Bg) tel. 035.312696 - www.rossinitrading.it

Stampa: Studio Lito CLAP snc

via Carnovali, 31 - 24126 Bergamo

Inviaci i tuoi suggerimenti per migliorare “Info Rossini Trading” a commerciale@rossinitrading.it

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Novità catalogo generale

Rossini Trading, sempre alla ricerca di nuovi articoli all’insegna della qualità, amplia la gamma dei prodotti Lancelot inserendo alcune novità: le t-shirt Tenerife bicolore disponibili in ben sette varianti colore e le felpe Quebec in rosso, blu, azzurro e grigio.

E visto il successo riscosso dai giubbotti softshell Shetland e dal gilet Perlis, per il prossimo autunno, sarà disponibile per entrambi un nuovo accattivante colore: l’azzurro!

Nuovocolore

AUTUNNO2011