Mod tiroc-richiesta attivazione-rev05

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Mod.9-Tiroc-Rev05 (pag. 1/ 2) Oggetto: Richiesta attivazione Tirocinio Ragione sociale azienda ____________________________________________________________________ P.Iva/Cod.Fisc _________________________________________________________________________________ Sede legale Via________________________________________Comune_________________________________ Tel.______________________Fax_________________E-mail________________________________ Legale rappresentante Nome_________________________Cognome______________________________________ Luogo e data di nascita________________________________________________________ Referente tirocinio ___________________________________________________________________________ Settore attività __________________________________________________________________________________ Dimensione azienda n. dip. T.I. ____ n. Socie e Coadiuvanti ____ n. dip. T.D. > 6 mesi ___ n. dip. Stagionali. > 3 mesi ___ Tot. Dip. ________ dip. filiale_____ Nel caso in cui il soggetto ospitante sia privo di dipendenti subordinati garantisce che il tirocinante, durante l’orario nel quale il tirocinio viene svolto, sia seguito in modo costante e continuativo. Settore aziendale di inserimento ___________________________________ C.C.N.L. ______________________ Introdurre una breve descrizione dell’attività dell’azienda con particolare riferimento all’area di inserimento del/della tirocinante: _______________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Orari aziendali __________________________________________________________________________________ Sede svolgimento tirocinio (se diversa dalla sede legale) ___________________________________________ N. tirocini in atto ______ di cui nella filiale ____________ Numero tirocini richiesti_____ Durata del/i tirocinio/i richiesto/i _______________ dal _______________________ (min. 3 mesi/max v. DGR 74-5911/13) n° mesi da ta presunta inizio Tutore aziendale (max per 3 Tiroc.) Funzione_______________________________________________________ Nome________________________________Cognome__________________________________________________ Il Soggetto ospitante non può realizzare più di un tirocinio con il medesimo tirocinante, fatta salva la possibilità di proroga circoscritta al limite massimo di durata indicata per ogni tipologia di tirocinio. L’orario dei tirocinanti verrà definito nel progetto formativo: si ricorda che l’impegno dei tirocinanti presso l’Impresa ospitante non deve superare l’orario previsto dal CCNL in vigore. Indennità di partecipazione € mese _______________ ulteriori facilitazioni _______________________________ Polizze assicurative a carico del soggetto ospitante (da fornire all’atto della firma del progetto) Infortuni sul lavoro INAIL n. posizione (per tirocinanti) _______________________________________________ Responsabilità civile n. ________________________________Compagnia_________________________________ Spett.le Centro per l’Impiego di _________________ Indirizzo cap città Tel. ……………… fax. ……………… Mail: ……………………[email protected]

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Oggetto: Richiesta attivazione Tirocinio Ragione sociale azienda ___________________________ _________________________________________ P.Iva/Cod.Fisc ____________________________________ _____________________________________________ Sede legale Via________________________________________Comune_________________________________ Tel.______________________Fax_________________E-mail________________________________ Legale rappresentante Nome_________________________Cognome______________________________________ Luogo e data di nascita________________________________________________________ Referente tirocinio _______________________________ ____________________________________________ Settore attività __________________________________________________________________________________ Dimensione azienda n. dip. T.I. ____ n. Socie e Coadiuvanti ____ n. dip. T.D. > 6 mesi ___

n. dip. Stagionali. > 3 mesi ___ Tot. Dip. ________ dip. filiale_____

Nel caso in cui il soggetto ospitante sia privo di dipendenti subordinati garantisce che il tirocinant e, durante l’orario nel quale il tirocinio viene svolto, sia s eguito in modo costante e continuativo. Settore aziendale di inserimento _________________ __________________ C.C.N.L. ______________________ Introdurre una breve descrizione dell’attività dell ’azienda con particolare riferimento all’area di in serimento del/della tirocinante: _______________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Orari aziendali ___________________________________ _______________________________________________ Sede svolgimento tirocinio (se diversa dalla se de legale) _______________________________________ ____ N. tirocini in atto ______ di cui nella filiale ____________ Numero tirocini richiesti_____ Durata del/i tirocinio/i richiesto/i _______________ dal _______________________ (min. 3 mesi/max v. DGR 74-5911/13) n° mesi da ta presunta inizio Tutore aziendale (max per 3 Tiroc.) Funzione_______________________________________________________ Nome________________________________Cognome__________________________________________________ Il Soggetto ospitante non può realizzare più di un tirocinio con il medesimo tirocinante, fatta salva la possibilità di proroga circoscritta al limite massimo di durata indicata per ogni tipologia di tirocinio. L’orario dei tirocinanti verrà definito nel progett o formativo: si ricorda che l’impegno dei tirocinan ti presso l’Impresa ospitante non deve superare l’orario prev isto dal CCNL in vigore. Indennità di partecipazione € mese _______________ ulteriori facilitazioni _______________________________ Polizze assicurative a carico del soggetto ospitant e (da fornire all’atto della firma del progetto) Infortuni sul lavoro INAIL n. posizione (per tiroc inanti) _________________________________________ ______ Responsabilità civile n. __________________________ ______Compagnia_________________________________

Spett.le Centro per l’Impiego di _________________ Indirizzo cap città Tel. ……………… fax. ……………… Mail: ……………………[email protected]

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Obiettivi, mansioni, modalità e finalità del tiroci nio: __________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ���� Tirocinante/i già selezionato/i (cv allegato/i) ���� Richiesta preselezione, requisiti richiesti: Titolo di studio _________________________________ _________________________________________________________

Qualifica professionale ___________________________ ________________________________________________________

Conoscenze linguistiche ___________________________ ________________________________________________________

Conoscenze informatiche ___________________________ _______________________________________________________

___________________________________________________________________________________

Altre conoscenze __________________________________ _________________________________________________ Età ________________Patente____________________Altro_ _________________________________________________ Il soggetto ospitante nell’ambito del presente prog etto di tirocinio dichiara, ai sensi di quanto stab ilito con Delibera della Regione Piemonte n. 74 – 5911 del 3 giugno 2013, quanto segue:

− Di non avere in corso sospensioni di lavoratori i n Cassa Integrazione Guadagni ordinaria, straordina ria o in deroga limitatamente alle aree organizzative (uffici, repa rti) ed alle figure professionali interessate per l e quali si richiede l’attivazione di tirocini formativi e di orientamen to;

− Di non aver coinvolto nella Cassa Integrazione or dinaria, straordinaria o in deroga soggetti disabil i ai sensi della L.

68/99 con la stessa mansione per la quale si richie de l’attivazione di tirocini formativi e di orienta mento per persone disabili;

− Di non aver proceduto nei sei mesi precedenti ad effettuare licenziamenti collettivi o licenziament i individuali o plurimi

per giustificato motivo oggettivo, nonché procedure di mobilità per riduzione di personale nelle aree organizzative (uffici, reparti) e per le figure professionali int eressate dalla riduzione per le quali si richiede l ’attivazione di tirocini formativi e di orientamento;

− (barrare la casella interessata)

� di essere in regola con le norme che disciplinano i l diritto al lavoro dei disabili, ai sensi dell’art . 17 della Legge 12 marzo 1999 n. 68 � di non essere nelle condizioni di assoggettabilità alla predetta norma

− Di essere in regola con l’applicazione dei contra tti collettivi di lavoro.

− Che il tirocinio non è attivato in sostituzione d i lavoratori con contratti a termine nei periodi di picco delle attività;

− Che il tirocinio non è attivato per sostituire pe rsonale del soggetto ospitante assente per malattia , maternità o ferie né

per ricoprire ruoli necessari all’organizzazione de llo stesso; Il soggetto ospitante si impegna a valutare l’esper ienza svolta dal tirocinante ai fini del rilascio, da parte del soggetto promotore, dell’attestazione dell’attività svolta e delle competenze eventualmente acquisite. Data ______________________ Firma____ _________________________________________

In osservanza della vigente normativa sulla tutela della privacy, si dichiara che i dati forniti sono utilizzati esclusivamente ai fini istituzionali.