LISTINO l 19/02/2019 PREZZI ...UESE ITALIA S.p.A., eroga servizi di formazione obbligatoria ai...

LISTINOPREZZI WWW.UESE . IT

A N N O 2 0 1 9

FORMAZIONE A 360° SOMMINISTRAZIONE

CERTIFICAZIONI

WEB AGENCYSOFTWARE

CONSULENZA• QUALITÀ• AMBIENTE• SICUREZZA 81/08• PRIVACY

• CFP • ECM • CFU

• ISO 9001• ISO 14001• ISO 45001E TANTE ALTRE

• RICERCA & SELEZIONE• OUTSOURCING• SORVEGLIANZA SANITARIA

• SITI WEB• PORTALI WEB• SOCIAL MEDIA MARKETING

SISTEMI PACCHETTIZZATIE PERSONALIZZATI

AGGIORNATO al 19/02/2019

P U B B L I C O - S P O R T E L L I

S o c i e à c e r t i f i c a t a s i s t e m i d i g e s t i o n e U n i E n I S O 9 0 0 1 | 2 0 1 5

1

UESE ITALIA S.p.A., eroga servizi di formazione obbligatoria ai datori di lavori, dirigenti e lavoratori, Consulenza di Direzione con particolare riferimento ai temi della Qualità, della Gestione Ambientale, della Sicurezza, della Responsabilità Sociale e della Organizzazione in generale dell'Azienda.

La nascita di UESE deriva dalla precisa volontà di porre, al servizio delle aziende, le esperienze e la professionalità di consulenti di provata esperienza, per affrontare al meglio le sfide dei mercati.La partecipazione strategica in UniPoste S.p.A. marca le sinergie del gruppo grazie all'interscambio dei servizi UESE con la rete UniPoste e viceversa, assicurando cosi una presenza territoriale appropiata.La Partnership con il gruppo Work Agency consolida invece la nostra offerta formativa ai lavoratori anche nell'ambito della somministrazione del personale, garantendo, alle imprese clienti, un servizio completo sia in termini di erogazione che di formazione.La nostra prerogativa è quella di una presenza reale e concreta a fianco delle imprese, contribuendo allo sviluppo della sicurezza sul lavoro anche mediante l'offerta di personale qualificato e continuamente aggiornato.

Le mie referenze:Centro di formazione accreditato N° 1924 O.P.N. EFEI ITALIA ORGANISMO PARITETICO NAZIONALE, COINAR, EN.Bi.Form., En.Bi.E.

Autorizzazione Ministero Sviluppo Economico 4059/2019

Iscrizione OAM A10732 Organismo Agenti e Mediatori

L'Amministratore Giuseppe Izzo

UESE ITALIA S.p.A. 2

INDICEPag.

1

2

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6

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9

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17

18

CORSI SICUREZZA D.LGS. 81/08

AGGIORNAMENTO CORSI SICUREZZA D.LGS. 81/08

CORSI ATTREZZATURE D.LGS. 81/08

AGGIORNAMENTO CORSI ATTREZZATURE D.LGS. 81/08

CORSI CON RILASCIO CFP (Crediti Formativi Professionali)

CORSI CON RILASCIO ECM (Educazione Continua in Medicina)

CORSI ALIMENTARISTI (ex HACCP)

UNIVERSITÀ POPOLARE A.I.S.F. (Associazione Italiana Software e Formazione)

CONSULENZA PRIVACY

CORSI A CATALOGO REGIONALE

ALTRI CORSI

ECDL - EIPASS - EIPASS LIM

CERTIFICAZIONI PEKIT

CERTIFICAZIONI ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001

CONSULENZA REDAZIONE DOCUMENTALE

ATTESTAZIONI SOA

SOLUZIONI WEB

02

05

07

09

11

13

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15

17

18

19

20

21

22

27

28

29

33FINANZA AGEVOLATA

19 SISTEMI DI PAGAMENTO 36

20 SOMMINISTRAZIONE DI PERSONALE E CONSULENZA AZIENDALE 38


CORSI SICUREZZA D.LGS. 81/08 1CORSI DATORIALI E PER PROFESSIONISTI

TOT. ORE

PRODOTTO/SERVIZIOCODICE OREFAD

OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO

NP-CS-28F92A-120B

NP-LAC-AGCS-12A

NP-LAC-AGRSPP-DL-12A

NP-LAC-AG-RSPP-MB-12A

NP-RSPP-MB-24A

NP-RSPP-RA-24F24A-48B

NP-RSPP-RB-8F8A-16B

NP-RSPP-RM-16F16A-32B

NP-ARSPP-MA-28F

NP-ARSPP-MBC-48A

NP-RASPP-MB-SP1-12A

NP-RASPP-MB-SP2-16A

NP-RASPP-MB-SP3-12A

NP-RASPP-MB-SP4-16A

Coordinatore della sicurezza

Lavori in Ambienti con�nati – Aggiornamento Coordinatore Sicurezza

Lavori in Ambienti con�nati – Aggiornamento RSPP – Datore di Lavoro

Lavori in Ambienti con�nati – Aggiornamento RSPP – Modulo B

RSPP – Modulo C

RSPP – Datore di Lavoro – Rischio Alto

RSPP – Datore di Lavoro – Rischio Basso

RSPP – Datore di Lavoro – Rischio Medio

RSPP/ASPP – Modulo A

RSPP/ASPP – Modulo B – COMUNE

RSPP/ASPP – MODULO B – SP1 (AGRICOLTURA, PESCA)

RSPP/ASPP – MODULO B – SP2 (CAVE, COSTRUZIONI)

RSPP/ASPP – MODULO B – SP3 (SANITA’ RESIDENZIALE)

RSPP/ASPP – MODULO B – SP4 (CHIMICO, PETROLCHIMICO)

120

12

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90

320

NP-ALS-8A

NP-MUS-DPI-12A

NP-APS-12A

NP-AUS-8A

NP-A-RB-4A

NP-A-RM-8A

Addetti Lavori Segnaletica Stradale

Addetto preposto utilizzo segnaletica stradale

Addetto utilizzo segnaletica stradale

Antincendio – Rischio Basso

Antincendio – Rischio Medio

Addetto al montaggio, uso e smontaggio di Trabattelli e all’uso dei DPI anticaduta (DPI di III Categoria)

8

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120

90

CORSI LAVORATORI

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO

120


NP-DDR-8F

NP-DA-8F

NP-D-16F

NP-FAV-4A

NP-FGL-4A

NP-FGL-4F

NP-FL-RA-4F12A-16B

NP-FGL-RB-8A

NP-FGL-RB-8F

NP-FGL-RBS-4F

NP-FL-RM-4F8A-12B

NP-GS-6F5A-11B

NP-LAF-MA-20A

NP-LAF-MB-20A

NP-LAF-MBS-12A

NP-LAF-P-8A

NP-LAC-AGL-12A

NP-LAC-AGP-12A

NP-LAC-AGSPP-MB-12A

NP-LACA-RSPPDL-12A

NP-LAC-ACS-12A

NP-LQDPI-8A

NP-ARI-8A

NP-PPP-14F8A-22B

Dichiarazione dei redditi

Direttive Atex

Dirigenti

Formazione generale dei Lavoratori – AULA

Formazione generale dei Lavoratori – FAD

Formazione Lavoratori Rischio Alto

Formazione Lavoratori Rischio Basso – AULA

Formazione Lavoratori Rischio Basso – FAD

Formazione Lavoratori Rischio Basso-Speci�ca

Formazione Lavoratori Rischio Medio

Guida sicura

Lavoratori addetti funi (Modulo A speci�co-pratico)

Lavoratori addetti funi (Modulo B speci�co-pratico)

Lavoratori addetti funi (Modulo base)

Lavoratori addetti funi (preposti)

120

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4

4

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4

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0

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14

92

12

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210

90

135

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60

105

175

120

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180

180

180

180

90

90

150

Fibre Arti�ciali Vetrose (FAV) – Rischio per chi lavora nel settore idraulico, elettrico ed edile

Lavori in ambienti con�nati(Valido come Aggiornamento lavoratori)

Lavori in ambienti con�nati(Valido come Aggiornamento Preposto)

Lavori in ambienti con�nati(Valido come Aggiornamento RSPP Modulo B)

Lavori in ambienti con�nati(Valido come Aggiornamento RSPP/DL)

Lavori in ambienti con�nati (Valido comeAggiornamento Coordinatore della Sicurezza)

Lavoro in quota e utilizzo DPI di III categoria

Le attività a rischio di incidente rilevante - La Direttiva Seveso III

PES, PAV e PEI

CORSI LAVORATORI

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO


1) I costi indicati sono comprensivi di: Utilizzo piattaforma certificata (laddove previsto), Materiale Didattico Certificato(presente sul supporto e-learning), Utilizzo del Sistema di Gestione, Tutor on line (per i corsi che prevedono parte Fad),Tracciabilità dei corsi, Sistema di Veridicità degli Attestati, Rilascio Attestazione Validata con inserimento in databasenazionale.

2) Per quanto riguarda i corsi erogati in aula, si fa presente che le stesse dovranno ospitare un massimo di 25 discenti,salvo specifiche di legge.

3) Per alcuni corsi la parte in aula (relativa al test finale) può essere svolta in modalità webinar (videoconferenzatracciabile).

4) Dai prezzi di listino è esclusa la parte aula (su richiesta disponibilità di docenti).

5) Su richiesta è possibile:- accreditare eventi con rilascio di CFP/CFU/ECM previa elaborazione di preventivo ad hoc;- erogare corsi personalizzati.

6) Gli ingegneri e gli architetti sono esentati dall’acquisizione del titolo di RSPP Modulo A e Modulo B. Il Modulo B vaaggiornato entro 5 anni dalla laurea. Il Modulo A è permanente.

PIMUS – Addetti al montaggio e smontaggio e trasformazione di Ponteggi

PES, PAV e PEI

CORSI LAVORATORI

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO

NP-PPP-12F4A-16B

NP-PMS-28A

NP-P-4F4A-8B

NP-PS-GA-16A

NP-PS-GBC-12A

NP-PRI-RA-8F

NP-PRI-RB-4F

NP-PRI-RM-6F

NP-RLS-32A

NP-SLC-4F

NP-VDT-4F

NP-ADI-16A

Preposto

Primo Soccorso – (aziende gruppo A)

Primo Soccorso – (aziende gruppo B-C)

Privacy Rischio Alto

Privacy Rischio Basso

Privacy Rischio Medio

RLS

Stress lavoro correlato

Videoterminalista

Addetto alla demolizione industriale

16

28

8

16

12

8

4

6

32

4

4

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0

4

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8

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0

32

0

0

16

120

240

90

90

125

270

150

210

160

80

80

150


CORSI SICUREZZA D.LGS. 81/08AGGIORNAMENTO2

NP-AGRSPP-DL-RA-14F

NP-AGRSPP-DL-RB-6F

NP-AGRSPP-DL-RM-10F

NP-AGRSPP-1a-8F

NP-AGRSPP-2a-8F

NP-AGRSPP-3a-8F

NP-AGRSPP-4a-8F

NP-AGRSPP-5a-8F

NP-AGRSPP-40F

NP-AGASPP-20F

NP-AGCS-40F

Aggiornamento RSPPDatore di Lavoro - Rischio Alto

Aggiornamento RSPPDatore di Lavoro - Rischio Basso

Aggiornamento RSPPDatore di Lavoro - Rischio Medio

Aggiornamento RSPP (Tutti) – (1° Annualità)





Aggiornamento RSPP (Tutti) – Quinquennale

Aggiornamento ASPP (Tutti)

Aggiornamento Coordinatore della sicurezza

14

6

10

8

8

8

8

8

40

20

40

14

6

10

8

8

8

8

8

40

20

40

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

120

80

90

90

90

90

90

90

360

240

360

NP-AG-APUS-5A

NP-AG-AUS-3A

NP-AGA-RB-2A

NP-AGA-RM-5

NP-AGD-6F

NP-AGFL-RA-6F

NP-AGFL-RB-6F

NP-AGFL-RM-6F

NP-AG-LAF-L-8A

Aggiornamento – Addetto preposto utilizzo segnaletica stradale

Aggiornamento – Addetto utilizzo segnaletica stradale

Aggiornamento – Antincendio – Rischio Basso

Aggiornamento – Antincendio – Rischio Medio

Aggiornamento – Dirigenti

Aggiornamento – Formazione Lavoratori Rischio Alto

Aggiornamento – Formazione Lavoratori Rischio Basso

Aggiornamento – Formazione Lavoratori Rischio Medio

Aggiornamento – Lavoratori addetti funi (lavoratori)

5

3

2

5

6

6

6

6

8

0

0

0

0

6

6

6

6

0

5

3

2

5

0

0

0

0

8

90

90

45

80

80

80

80

80

210

CORSI DATORIALI E PER PROFESSIONISTI

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO

CORSI LAVORATORI

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO


1) I costi indicati sono comprensivi di: Utilizzo piattaforma certificata (laddove previsto), Materiale Didattico Certificato(presente sul supporto e-learning), Utilizzo del Sistema di Gestione, Tutor on line (per i corsi che prevedono parte Fad), Tracciabilitàdei corsi, Sistema di Veridicità degli Attestati, Rilascio Attestazione Validata con inserimento in database nazionale.

2) Per quanto riguarda i corsi erogati in aula, si fa presente che le stesse dovranno ospitare un massimo di 25 discenti , salvospecifiche di legge.

3) Per alcuni corsi la parte in aula (relativa al test finale) può essere svolta in modalità webinar (videoconferenza tracciabile).


5) Su richiesta è possibile:- accreditare eventi con rilascio di CFP/CFU/ECM previa elaborazione di preventivo ad hoc;- erogare corsi personalizzati.

NP-AG-LAF-P-4A

NP-AGP-6F

NP-AGPS-GA-6A

NP-AGPS-GBC-4A

NP-AGSPP-20F

NP-AGPMS-4A

NP-ARLS-4A

NP-ARLS-8A

Aggiornamento – Lavoratori addetti funi (preposti)

Aggiornamento – Preposto

Aggiornamento – Primo Soccorso(aziende gruppo A)

Aggiornamento – Primo Soccorso(aziende gruppo B-C)

Aggiornamento ASPP (tutti)

Aggiornamento PiMUS(Piano di Montaggio Uso e Smontaggio)

Aggiornamento RLS – 4 ORE

Aggiornamento RLS – 8 ORE

4

6

6

4

20

4

4

8

0

6

0

0

20

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0

6

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0

4

4

8

150

60

60

45

240

90

60

90

CORSI LAVORATORI

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO


3 CORSI ATTREZZATURE D.LGS. 81/08

NC-SM-4F4A-8B

NP-AC-10A

NC-CE-C-8F8A-16B

NC-CE-CIS-8F4A-12B

NC-CE-CSBT-8F4A-12B

NC-CE-CSTR-8F4A-12B

NC-CGM-MA-22

NC-CGM-CB-14

NC-CEF-10

NC-CEI-10

NC-CEI-CFT-16

NC-AGT-SRAB-14

NC-ACGT-SRA-12

NC-ACGT-SRB-12

NC-ACGA-12

NC-CPCF-10

NC-APLE-CSST-10

NC-APLE-CST-8

NC-APLE-SST-8

NC-CPCNC-14

NC-CT-10

Addetto all’uso in Sicurezza della Motosega

Autoribaltabili a cingoli

Escavatori a fune

Escavatori idraulici

Escavatori idraulici, caricatori frontali e terne

Gru a torre (sia a rotazione in basso che a rotazione in alto)

Gru a torre (Solo a rotazione in alto)

Gru a torre (Solo a rotazione in basso)

Gru per Autocarri

Pale Caricatrici Frontali

Pompe per Calcestruzzo

Terne

Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili – PLE (Con stabilizzatori)

Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili – PLE (Senza stabilizzatori)

Piattaforme di Lavoro mobili elevabili – PLE (Con e senza stabilizzatori)

Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (solo carrelli industriali semoventi)

Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (solo carrelli semoventi a braccio telescopico)

Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (solo carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi)

Conduzione gru mobili – corso base e modulo aggiuntivo (per gru su ruote con braccio con falcone telescopico o brandeggiabile)

Conduzione gru mobili corso base (per gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone �sso)

Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (Carrelli industriali semoventi/carrelli semoventi a braccio telescopico, carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi)

8

10

16

12

12

12

22

14

10

10

16

14

12

12

12

10

10

8

8

14

10

4

0

8

8

8

8

7

7

4

4

4

8

8

8

4

4

4

4

4

7

4

4

10

8

4

4

4

15

7

6

6

12

6

4

4

8

6

6

4

4

7

6

90

120

180

180

180

180

210

150

120

120

150

210

180

180

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150

120

120

120

120

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO


1)I docenti della parte pratica, che si affiancano ai docenti della parte teorica, devono avere almeno 3 anni di comprovataesperienza con l'attrezzatura oggetto del corso. Per ogni docente di parte pratica il numero massimo di allievi è di 6 personeper lezione. Si consiglia di coinvolgere nella docenza pratica le aziende noleggiatrici, riparatrici o venditrici dell'attrezzaturaoggetto del corso. Sono richieste le foto dello svolgimento della parte pratica.


3)Per alcuni corsi la parte in aula (relativa al test finale) può essere svolta in modalità webinar (videoconferenza tracciabile).


Trattori agricoli o forestali (per trattori gommati e a cingoli)NC-CTA-SRC-13

NC-CTA-SC-8

NC-CTA-SR-8

NC-TGD-40

NC-TPMD-60

Trattori agricoli o forestali (solo per trattori a cingoli)

Trattori agricoli o forestali (solo per trattori gommati)

Trivellatori grande diametro

Trivellatori piccolo e medio diametro

13

8

8

3

3

3

10

5

5

150

120

105

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO


CORSI ATTREZZATURE D.LGS. 81/08AGGIORNAMENTO4

NC-AgMTS-4

NC-AgCAC-4

NC-AgCCENC-SCNC-4

NC-AgCCENC-SCSB-4

NC-AgCCENC-SCALL-4

NC-AgCGM-CB-4

NC-AgCGGM-MA-4

NC-AgCEF-4

NC-AgCEI-4

NC-AgCEI-CFT-4

NC-AgCGT-SRAB-4

NC-AgCGT-SRA-4

NC-AgCGT-SRB-4

NC-AgCGA-4

NC-AgCPCF-4

NC-AgPLE-CSST-4

NC-AgPLE-CST-4

NC-AgPLE-SST-4

NC-AgCCENC-SCALL2-4

Aggiornamento Addetto all’uso in Sicurezza della Motosega

Aggiornamento Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (Carrelli industriali semoventi/carrelli semoventi a braccio telescopico, carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi)

Aggiornamento Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (solo carrelli industriali semoventi)

Aggiornamento Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (solo carrelli semoventi a braccio telescopico)

Aggiornamento Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (solo carrelli/solleva-tori/elevatori semoventi telescopici rotativi)

Aggiornamento Conduzione gru mobili corso base (per gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone �sso)

Aggiornamento Conduzione gru mobili- corso base e modulo aggiuntivo (per gru su ruote con braccio con falcone telescopico o brandeggiabile)

Aggiornamento Escavatori a fune

Aggiornamento Escavatori idraulici

Aggiornamento Escavatori idraulici, caricatori frontali e terne

Aggiornamento Gru a torre (Sia a rotazione in basso che a rotazione in alto)

Aggiornamento Gru a torre (Solo a rotazione in alto)

Aggiornamento Gru a torre (Solo a rotazione in basso)

Aggiornamento Gru per Autocarri

Aggiornamento Pale Caricatrici Frontali

Aggiornamento Piattaforme di Lavoro mobili elevabili – PLE (Con e senza stabilizzatori)

Aggiornamento Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili – PLE (Con stabilizzatori)

Aggiornamento Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili – PLE (Senza stabilizzatori)

Aggiornamento Autoribaltabili a cingoli

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

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4

4

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4

4

80

80

80

80

80

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125

125

80

80

85

105

90

90

95

90

90

90

90

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO


NC-AgCPCNC-4

NC-AgCT-4

NC-AgCTA-SRC-4

NC-AgCTA-SC-4

NC-AgCTA-SR-4

Aggiornamento Pompe per Calcestruzzo

Aggiornamento Terne

Aggiornamento Trattori agricoli o forestali (per trattori gommati e a cingoli)

Aggiornamento Trattori agricoli o forestali (solo per trattori a cingoli)

Aggiornamento Trattori agricoli o forestali (solo per trattori gommati)

4

4

4

4

4

0

0

0

0

0

4

4

4

4

4

95

90

95

90

90

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO

1)I docenti della parte pratica, che si affiancano ai docenti della parte teorica, devono avere almeno 3 anni di comprovataesperienza con l'attrezzatura oggetto del corso. Per ogni docente di parte pratica il numero massimo di allievi è di 6 personeper lezione. Si consiglia di coinvolgere nella docenza pratica le aziende noleggiatrici, riparatrici o venditrici dell'attrezzaturaoggetto del corso. Sono richieste le foto dello svolgimento della parte pratica.


3)Per alcuni corsi la parte in aula (relativa al test finale) può essere svolta in modalità webinar (videoconferenza tracciabile).



CORSI CON RILASCIO CFP5 CREDITI FORMATIVI PROFESSIONALI

40

40

5

25

40

40

5

25

480

480

120

300

NC-AGCS-40F-40CFP-I

NC-HSE-40F-25CFP-I

NC-DEOPI-5F-5CFP-I

NC-RP-40F-40CFP-I

Aggiornamento Coordinatore della Sicurezza

HSE MANAGER UNI 11720:2018

Deontologia Professionale dell’ingegnere

REGOLAMENTO PRIVACY GDPR

INGEGNERI

ORE FADTOTALI

PRODOTTO/SERVIZIOCODICE CFP PREZZO AL PUBBLICO

PERITI INDUSTRIALI

ORE FADTOTALI


Aggiornamento RSPP modulo B

Data Protection O�cer

Aggiornamento Coordinatore della Sicurezza

Formatore della sicurezza dei lavoratori

Energy Manager

Transizione alla ISO 9001:2015

Auditor Interno ISO 9001


Auditor Interno OHSAS 18001

Webmaster

Privacy o�cer

RSPP/ASPP Modulo A

Aggiornamento “ASPP modulo B”

Progettista Impianti Fotovoltaici

Direttiva Macchine

Esperto in Valutazione Immobiliare

Esperto D.Lgs. N. 231/2001

“Formazione dei lavoratori rischio basso”modulo speci�co

40

40

40

8

24

24

24

40

48

28

20

40

8

24

24

4

40

80

43

43

43

11

27

27

27

43

51

31

23

43

11

27

27

7

43

83

NC-AGCS-40F-43CFP-PI

NC-FSL-40F-43CFP-PI

NC-ENMAN-40F-43CFP-PI

NC-TI9001-8F-11CFP-PI

NC-AI9001-24F-27CFP-PI



NC-WEBM-40F-43CFP-PI

NC-PO-48F-51CFP-PI

NC-RSPP-28F-31CFP-PI

NC-AGASPP-20F-23CFP-PI

NC-PIF-40F-43CFP-PI

NC-DIRM-8F-11CFP-PI

NC-EVI-24F-27CFP-PI

NC-ESP231-24F-27CFP-PI

NC-FLRB-4F-7CFP-PI

NC-AGRSPP-24F-27CFP-PI

NC-DPO-80F-83CFP-PI

405

405

555

330

645

645

600

645

945

315

285

645

270

645

645

105

285

1.40


*** Corsi attivabili al raggiungimento di congruo numero di discenti.

1) I costi indicati sono comprensivi di: Utilizzo piattaforma certificata (laddove previsto), Materiale Didattico Certificato (presentesul supporto e-learning), Utilizzo del Sistema di Gestione, Tutor on line (per i corsi che prevedono parte Fad), Tracciabilità deicorsi, Sistema di Veridicità degli Attestati, Rilascio Attestazione Validata con inserimento in database nazionale.

NC-RUE-679-20F-20CFP-A

NC-HSE-40F-20CFP-A

Regolamento UE 2016/679

HSE Manager 2018

20

40

20

20

360

480

PERITI INDUSTRIALI

ORE FADTOTALI


ORE FADTOTALI


HSE Manager uni 11720:2018

Regolamento UE GDPR 2016/679

Auditor ISO 45001:2018

600

300

750

40

8

24

43

11

27

NC-HSE-40F-43CFP-PI

NC-GDPR-8F-11CFP-PI

NC-A45001-24F-27CFP-PI

ARCHITETTI


CORSI CON RILASCIO ECM6 EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINATriennio 2017/2018/2019

1) Tali corsi sono validi per tutte le attività professionali sanitarie.

2) Su richiesta è possibile:- accreditare eventi in aula per il rilascio degli ECM;- realizzare ulteriori corsi.

N.B.: Il presente listino può variare senza preavviso.

40

34

34

34

50

50

50

50

450

450

450

405

NC-HSE-40F-50ECM

NC-CEGR-34F-50ECM

NC-GDPR-34F-50ECM

NC-IPS-34F-50ECM

HSE Manager in sanità

Comunicazione e�cace e gestione delle relazioni

GDPR in sanità

Inglese per le professioni sanitarie

ORE FADTOTALI

PRODOTTO/SERVIZIOCODICE CREDITIECM

PREZZO AL PUBBLICO


NC-HACCP-B-8F

NC-AGHACCP-B-6F

NC-AGHACCP-A-6F

NC-HACCP-A-12F

Addetti alle manipolazioni di alimenticonfezionati o sfusi non deteriorabili(CAT. B – RISCHIO MEDIO)

Aggiornamento Addetti alle manipolazioni di alimenti confezionati o sfusi non deteriorabili (CAT. B – RISCHIO MEDIO)

Aggiornamento Responsabili industriaalimentare e addetti che manipolano alimenti deteriorabili (CAT. A – RISCHIO ALTO)

Responsabili industria alimentare e addetti che manipolano alimenti deteriorabili(CAT. A – RISCHIO ALTO)

8

6

6

12

8

6

6

12

80

80

280

290

TOT. ORE


PREZZOAL PUBBLICO

7CORSI ALIMENTARISTIEX HACCP

UESE è uniformato al D. Lgs. 158/120 convertito con legge 189/12 pubblicata sulla G.U. del 10/11/12 al fine di garantire criteri uniformi su tutto il Territorio Nazionale.


UNIVERSITÀ POPOLARE A.I.S.F.8 ASSOCIAZIONE ITALIANA SOFTWARE E FORMAZIONE

FSL 40h-Esperto formatore per la sicurezza sul lavoro

FSL 24h-Esperto formatore per la sicurezza sul lavoro

IFSL-Esperto istruttore dei formatori per la sicurezza sul lavoro

TOT. ORE


PREZZOSOCI AISF

40

24

40

32

40

40

24

24

24

8

24

24

24

24

24

24

24

8

24

24

24

8

8

250

40

40

24

40

32

40

40

24

24

24

8

24

24

24

24

24

24

24

8

24

24

24

8

8

250

40

Asseveratore della sicurezza

Energy Manager

Progettista di impianti fotovoltaici

Auditor interno ISO 9001 - 1/2 parte

Auditor interno ISO 14001 - 1/2 parte


Transizione ISO 45001


Auditor ISO 37001

Auditor ISO 27001

Auditor SA8000



Esperto di Sistemi di tracciabilità degli alimenti

ISO 17025 2018

Auditor interno OHSAS 18001 - 1/2 parte

Auditor 22000 - 1/2 parte

Esperto 231

Aggiornamento ISO 9001:2015

Aggiornamento ISO 14001:2015

Webmaster

HSE Manager

AISF-FSL-40F

AISF-FSL-24F

AISF-IFSL-40F

AISF-AS-32F

AISF-EM-40F

AISF-PIF-40F

AISF-AI-I9001-24F

AISF-AI-I14001-24F

AISF-AI45001-24F

AISF-TI45001-8F

AISF-AI50001-24F

AISF-AI37001-24F

AISF-AI27001-24F

AISF-ASA8000-24F

AISF-AI29990-24F

AISF-AI20121-24F

AISF-ESTA-24F

AISF-I17025-8F

AISF-AI-O18001-24F

AISF-AI-22000-24F

AISF-E231-24F

A-AG-I9001-8F

A-AG-I14001-8F

AISF-WEB-250F

AISF-HSEM-40F

600

390

900

600

900

600

600

600

600

300

600

600

600

600

600

600

600

360

600

600

600

300

300

1.200

600


CORSI PRIVACYSPECIALE

1) Verrà rilasciato attestato A.I.S.F. riconosciuto dal MiSE

2) È previsto test finale

3) Ad ogni corso è associata l’iscrizione obbligatoria, al registro professionale A.I.S.F. riconosciuto dal MiSE ai sensi della Leggen.4/2013 (disciplina delle professioni non organizzate in ordini o collegi). Tale iscrizione, con rilascio di attestato di qualità equalificazione professionale dei servizi, prevede una quota associativa di € 80 annui.

4) I costi indicati sono comprensivi di: Utilizzo piattaforma certificata (laddove previsto), Materiale Didattico Certificato (presentesul supporto e-learning), Utilizzo del Sistema di Gestione, Tutor on line (per i corsi che prevedono parte Fad), Tracciabilità deicorsi, Sistema di Veridicità degli Attestati, Rilascio Attestazione Validata con inserimento in database nazionale.

5) È possibile richiedere corsi personalizzati.

TOT. ORE


PREZZOAL PUBBLICO

AISF-SI-TD-2F

AISF-SI-TDS-4F

AISF-R-UE-8F

AISF-SP-24F

AISF-VP-40F

AISF-MP-60F

AISF-DPO-80F

Soggetto Incaricato Trattamento dati

Soggetto Incaricato Trattamento dati sensibili

Regolamento UE 2016/679 GDPR

Specialista Privacy

Valutatore Privacy

Manager Privacy

D.P.O. - Responsabile della protezione dei dati

2

4

8

24

40

60

80

2

4

8

24

40

60

80

60

105

210

450

600

750

900


CONSULENZA PRIVACY9

Tutti i prezzi sono da intendersi tasse escluse se dovute. La consulenza è comprensiva di:

1) Analisi dello stato attuale dell’azienda con rilevazione di attività e trattamenti (tramite check list)

2) Verifica dell’organigramma aziendale e delle risorse dedicate alla protezione dei dati

3) Definizione dei processi che interessano i dati, il loro flusso ed i trattamenti a cui sono sottoposti

4) Laddove necessario, valutazione d’impatto sulla protezione dati (DPIA)

5) Predisposizione della documentazione relativa al trattamento dati

6) Eventuale redazione del registro dei trattamenti

7) Informativa e raccolta consenso al trattamento

Al fine di poter espletare correttamente l’incarico di consulenza online, l’azienda si impegna a formare e nominare un referente

interno per la privacy, il quale provvederà a reperire, redigere o produrre qualsiasi documento necessario.

Servizio offerto quale agenzia della UESE International Ltd

Il presente listino può variare senza preavviso.

Attività che trattano dati comuni (ES.: Bar, Ristoranti, Attività di autoriparazione, Negozi, etc.)

999CANONE ANNUALE

Consulenza online in materia di Privacy e�ettuata attraverso software

LIVELLO BASSO

PRODOTTO/SERVIZIO PREZZO AL PUBBLICO

1.800CANONE ANNUALE

Consulenza online in materia di Privacy e�ettuata attraverso software

LIVELLO MEDIO


Attività che trattano dati comuni (ES.: Palestre, Hotel, Studi Professionali, Centri di Formazione, etc.)

Consulenza online in materia di Privacy e�ettuata attraverso software con “DPIA”

LIVELLO ALTO


Aziende con un numero di dipendenti superiore a 250 unità, che trattano dati sensibili “DPIA” su larga scala e che trattano dati giuridici, religiosi, etc. (ES.: Grandi aziende, Cliniche private, Laboratori di analisi, Call Center, Società di Marketing, Centri per anziani, Commercio online, Istituti di credito, Sistemi di informazione creditizia, Società finanziarie, Società di informazioni commerciali)

SU RICHIESTA


NC-CA-1A

NC-ASC-120

NC-AGI-200

NC-CEL-1000

NC-CE-1A

NC-GSR-600

NC-IT-600

NC-CM-1200

NC-OSAS-400

NC-OSS-1000

NC-PZZ-400

NC-RAC-80

NC-RPC-160

Acconciatore (1 anno)

Addetto servizio controllo – Ex Buttafuori

Agente in mediazione

Elettricista

Estetista

Gestione e smaltimento ri�uti

Impiantista termoidraulico

Meccatronico

OSA – OSS

OSS – 1000 ore

Pizzaiolo

RAC - Iscrizione al ruolo degli Agenti e Rappresentanti del Commercio

RPC ( EX REC ) – Requisito professionale per il commercio

anno scolastico

120

200

1000

anno scolastico

600

600

1200

400

1000

700

80

560

TOTALE OREPRODOTTO/SERVIZIOCODICE PREZZO AL PUBBLICO

PREZZOGTC

10CORSI A CATALOGO REGIONALE

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

SU RICHIESTA

1) Corso triennale:possibilità di accedere direttamente al terzo anno con almeno 3 anni di contributi versati nell'ultimo quinquennio.

2) Si precisa che i corsi sono attivabili a fronte del raggiungimento di un numero minimo di discenti.

3) È possibile richiedere qualsiasi altro tipo di corso.


ALTRI CORSI11


2) Dai prezzi di listino per la parte aula è esclusa la nostra eventuale docenza.

NC-OPCAF-24F

NC-OCP-48F

NC-OPPAT-48F

NC-IMPA-150F

NC-FE-2F

NC-GS

NC-APPR

Operatore CAF

Operatore CAF e Patronato

Operatore Patronato

Imprenditore Agricolo

Fatturazione elettronica

Guida sicura

Apprendista

24

48

24

150

2

120

24

48

24

150

2

80

0

0

0

0

0

40

360

750

450

360

120

750

TOT. ORE


OREAULA

PREZZO AL PUBBLICO

SU RICHIESTA


12ECDL - EIPASS - EIPASS LIM

Per EIPASS:Comprensivo di Skill Card + 7 Moduli (il numero dei partecipanti deve essere pari o superiore a 5) Esame finale presso sede.

NC-EIP

NC-LIM

NC-ECD

EIPASS 7 MODULI

EIPASS LIM

ECDL

FAD + ESAME IN PRESENZA

FAD + ESAME IN PRESENZA

ESAME IN PRESENZA

PRODOTTO/SERVIZIO MODALITÀ DI EROGAZIONECODICE

450

450

750

PREZZO AL PUBBLICO


CERTIFICAZIONI PEKIT13

PEKIT EXPERT

PEKIT FOR SCHOOL singolo esame

PEKIT CAD

PEKIT WEB CREATION

PEKIT SECURITY

PEKIT COFO

PEKIT PRIVACY GDPR DPO

PEKIT DIGITAL LESSONS

PEKIT LIM

PEKIT TABLET

PEKIT LIBER CLOUD

CORSO LIM 150

CORSO LIM 200

CORSO LIM 300

CORSO USO DIDATTICO TABLET 150



4

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Vedi Cert.PEKIT LIM

Vedi Cert.PEKIT LIM

Vedi Cert.PEKIT LIM

Vedi Cert.PEKIT TABLET



Acquistando il pacchetto Pekit Advanced (Pekit Expert + Certi�cazione Specialistica) SCONTO DEL 10% sull'esame caratterizzante

160

40

100

80

150

120

190

140

150

140

100

187,50

225

275

187,50

225

275

N. ESAMIPRODOTTO/SERVIZIO PREZZO AL PUBBLICO

PEKIT ADVANCED


CERTIFICAZIONIISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001 14

I rischi legati alla Certificazione ISO 9001 dipendono dal codice ATECO dell'azienda visionabili in Visura Camerale.

Sono escluse spese vive: verifica ispettiva presso il cliente e relative spese di logistica (vitto+alloggio).

- UESE disciplinerà e gestirà il rapporto con l'Ente di Certificazione.

- Per aziende con più sedi operative (multisito): i prezzi possono subire variazioni in base al numero delle sedi da certificare, oltre eventuali spese di trasferta da computare in relazione alla localizzazione delle sedi stesse.

É escluso dal listino il prezzo della Consulenza/Manuale.Per quest'ultima si intende:Implementazione del sistema di gestione della qualità secondo la norma.1) Check-up iniziale sull'organizzazione2) Definizione della struttura organizzativa aziendale3) Progettazione e redazione documentazione di sistema (manuale, procedure, modelli).

Eventuali sconti nel caso in cui la stessa azienda richieda più certificazioni.

da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

1.500

1.600

1.700

2.400

2.700

900

1.050

1.200

1.550

2.000

750

800

850

1.200

1.350

CERTIFICAZIONE SENZA ACCREDITAMENTONUMERO

DIPENDENTI PRIMO ANNO SORVEGLIANZA PRIMO ANNO SORVEGLIANZA

2.800

3.100

3.400

4.100

5.600

CERTIFICAZIONE CON ACCREDITAMENTO

ISO 9001

Il costo della certificazione non è inclusivo della consulenza pre-certificazione erogata da Auditor UESE, quotata a parte.


da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

1.800

1.900

2.200

2.500

2.800

1.200

1.300

1.500

2.000

2.500

900

1.000

1.100

1.250

1.400



2.400

2.500

3.000

4.000

5.000


ISO 14001

RISCHIO BASSO

da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

1.800

1.800

2.200

2.500

2.800

1.200

1.500

2.000

2.350

2.900

900

900

1.100

1.250

1.400



2.400

3.000

4.000

4.700

5.800


RISCHIO MEDIO

da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

1.800

2.200

2.400

2.700

3.000

1.200

1.500

2.000

2.400

3.000

900

1.100

1.200

1.350

1.500



2.400

3.000

4.000

4.800

6.000


RISCHIO ALTO




Tutti i prezzi sono da intendersi tasse escluse se dovute.

I rischi legati alla Certificazione ISO 14001 dipendono dal codice ATECO dell'azienda visionabili in Visura Camerale.



- Per aziende con più sedi operative (multisito): i prezzi possono subire variazioni in base al numero delle sedi stesse.

É escluso dal listino il prezzo della Consulenza/Manuale.Per quest'ultima si intende:Implementazione del sistema di gestione della qualità secondo la norma.1) Check-up iniziale sull'organizzazione;2) Definizione della struttura organizzativa aziendale;3) Progettazione e redazione documentazione di sistema (manuale, procedure, modelli).



da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

1.800

2.000

2.200

2.400

2.800

1.200

1.400

2.000

2.400

3.000

900

1.000

1.100

1.200

1.400



2.400

2.800

4.000

4.800

6.000


ISO 18001

RISCHIO BASSO

da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

2.000

2.200

2.400

2.800

3.200

1.400

1.900

2.400

3.000

3.400

1.000

1.100

1.200

1.400

1.600



2.800

3.800

4.800

6.000

6.800


RISCHIO MEDIO

da 1 a 5

da 6 a 10

da 11 a 15

da 16 a 25

da 26 a 45

2.200

2.500

2.700

3.000

4.000

1.500

2.000

2.400

3.000

3.800

1.100

1.250

1.350

1.500

2.000



3.000

4.000

4.800

6.000

7.600


RISCHIO ALTO




Tutti i prezzi sono da intendersi tasse escluse se dovute.

I rischi legati alla Certificazione OHSAS 18001 dipendono dal codice ATECO dell'azienda visionabili in Visura Camerale.



- Per aziende con più sedi operative (multisito): i prezzi possono subire variazioni in base al numero delle sedi da certificare, oltre eventuali spese di trasferta da computare in relazione alla localizzazione delle sedi stesse.

É escluso dal listino il prezzo della Consulenza/Manuale.Per quest'ultima si intende:Implementazione del sistema di sicurezza e della salute dei lavoratori della qualità secondo la norma.1) Check-up iniziale sull'organizzazione;2) Definizione della struttura organizzativa aziendale;3) Progettazione e redazione documentazione di sistema (manuale, procedure, modelli).



REDAZIONE DVR

REDAZIONE MANUALE ALIMENTARISTI (EX HACCP)

TIPOLOGIAATTIVITÀ PREZZO AL

PUBBLICOPREZZO

GTC

Da concordare

Da concordare

Da concordare

RISCHIOBASSO

RISCHIOMEDIO

RISCHIOALTO

1 DIPENDENTE DA 2 A 5 DIP. DA 6 A 10 DIP. DA 11 A 20 DIP. OLTRE 21 DIP.

410

520

750

70

100

150

PREZZO ALPUBBLICO

PREZZO GTC

300

450

600

100

150

200

PREZZO ALPUBBLICO

PREZZO GTC

450

600

750

150

200

250

PREZZO ALPUBBLICO

PREZZO GTC

PREZZO ALPUBBLICO

PREZZO GTC

600

750

900

200

250

300

PREZZO AL PUBBLICO

REDAZIONE MANUALE EX HACCP 370

15 CONSULENZA REDAZIONE DOCUMENTALE

1) Per la redazione dei documenti è necessario compilare e restituire una check list.

2) Inoltre provvediamo alla redazione di ulteriori documenti, quali:- Redazione POS/PSC/PSS- PIMUS ed altro...


5.444

5.470

6.906,28

6.967,50

7.109,40

7.230

7.448

8.125

8.802

9.479,20

CORRISPETTIVO BASEPER LA QUALIFICAZIONEIN UNA SOLA CATEGORIA

CLASSIFICAIMPORTI DA SOMMARE AL

CORRISPETTIVO BASE PER LE ULTERIORI CLASSIFICHE

CLASSIFICA

I

II

III

III-bis

IV

IV-bis

V

VI

VII

VIII

1.125,35

1.152,78

1.207,73

1.257,37

1.372,39

1.469,97

1.646,95

2.195,86

2.744,88

3.293,79

I

II

III

III-bis

IV

IV-bis

V

VI

VII

VIII

ATTESTAZIONI SOA 16

1) Il calcolo del corrispettivo per Nuova Attestazione/Rinnovo va effettuato sommando al "Corrispettivo base per la qualificazionein una sola categoria", tutti gli importi relativi alle ulteriori categorie richieste dall'impresa.L'importo così ottenuto va arrotondato all'euro superiore.Si ricorda, inoltre, che:- le imprese qualificate per classifiche pari o inferiori alla II usufruiscono di uno sconto del 20%.- i Consorzi Stabili usufruiscono di uno sconto del 50%.Gli sconti vanno calcolati prima dell'arrotondamento all'euro superiore.


17 SOLUZIONI WEB

Starting Web

Base

- Home page responsive

- Pagina "Chi siamo"

- Pagina "Servizi"

- Pagina "Contatti"

- 1 E-Mail personalizzata

Il servizio "Starting Web" offre un sito aziendale per assicurare la tua presenza online.

- Dominio , servizio hosting e database Mysql

- N°1 E-mail personalizzata (es. [email protected])

- Template standard responsive per desktop, smartphones e tablets

- Menu con voci collegate a pagina descrittiva , localizzazione, contatti

- Modulo di contatto, recapiti telefonici e web

- Inserimento logo in testa al sito

- N°1 immagine fissa in home page

- N°1 pagina descrittiva "chi siamo"

- N°1 pagina descrittiva "dove siamo" tipo Googlemaps

- Modulo invio mail automatizzato

- Links pagine social

- Pagina privacy e trattamento dei dati personali

Caratteristiche Generali

Personalizzazioni e opzioni aggiuntive da concordare in fase preventiva. Tutte le revisioni successive ai primi trenta giorni dall’attivazione, non faranno parte del pacchetto acquistato (passibili di ulteriore preventivo).


Standard


- Pagine "Chi siamo e Servizi".

- Contatti + Mappa

- Blog/News

- Portfolio

- Galleria Foto/Video

- 1 E-mail personalizzata







- N°3 immagini slide a rotazione in home page



- Modulo invio mail personalizzabile automatizzato

- Modulo Galleria fotografica

- News/blog ultime notizie sulla home

- Sezione servizi in home page




Prezzo al Pubblico

€ 390

Prezzo al Pubblico

€ 750


Premium- Dominio, servizio hosting e database Mysql



- Menu con voci collegate a pagina descrittiva, localizzazione, contatti








- Modulo Galleria video Youtube




- Tasti condivisione News e pagine con i principali social network


- Ottimizzazione SEO base per i motori di ricerca

- Ottimizzazione immagini e snippet (elaborazione testi riassuntiva

per motori di ricerca e social)

- Impostazione parole chiave e sitemap

* La personalizzazione del sito avviene in fase di prima costruzione , entro i primi trentagiorni dall'attivazione, ogni successiva richiesta non fa parte del pacchetto acquistato.



- Pagine "Chi siamo, Servizi + 4 paginedescrittive a scelta

- Contatti + Mappa

- Blog/News

- Portfolio

- Galleria Foto/Video

- Ottimizzazione SEO di Base

- Collegamento e Sharing Social Network

- 1 E-mail


Prezzo al Pubblico

€A partire da

1.000


Advanced Web

E-commerceBusiness

- E-Commerce


- Servizi

- Contatti + Mappa

- Blog/News

- Portfolio

- Galleria foto/video

- Ottimizzazione SEO Base

Il servizio "Advanced Web" offre un sito E-commerce aziendale che assicura la vendita dei tuoi prodotti e servizi on-line.



















- Ottimizzazione immagini e snippet (elaborazione testi riassuntiva per

motori di ricerca e social)


- Modulo di commercio elettronico completo


€A partire da

1.500

Prezzo al Pubblico



Portale Plus- Dominio , servizio hosting e database Mysql



- Menu con voci collegate a pagine descrittive , localizzazione, contatti















- Ottimizzazione immagini e snippet (elaborazione testi riassuntiva per

motori di ricerca e social)


- Modulo di commercio elettronico completo

- Preventivatore

- Feed RSS

- Codici Promo

* La personalizzazione del sito avviene in fase di prima costruzione , entro i primitrenta giorni dall'attivazione , ogni successiva richiesta non fa parte del pacchettoacquistato.



- Servizi

- Contatti + Mappa

- Blog/News

- Portfolio

- Galleria foto/video

- Ottimizzazione SEO Base

- E-Commerce

- Registrazione utenti

- Newsletter

- Feed RSS

- Mappe interattive

- Preventivatore

- Codici promozionali

- Personalizzazioni di

funzioni in accordo

col cliente

€A partire da

3.000

Prezzo al Pubblico



18 FINANZA AGEVOLATA

Formazione a costo zero, utilizzando lo 0,30% dei contributi Inps versati dall’Impresa per ogni dipendente.

FONDI INTERPROFESSIONALI

CREDITO D’IMPOSTA RICERCA & SVILUPPO

Agevolazione fiscale, erogata sotto forma di credito di imposta fino al 50%, in attività di ricerca e sviluppo, come ad esempio lavori sperimentali o teorici che hanno come obiettivo l’acquisizione di nuove conoscenze,

gli studi di fattibilità o la realizzazione di prototipi.

CREDITO D’IMPOSTA BONUS FORMAZIONE 4.0

Agevolazioni fiscali per le imprese sotto forma di credito di imposta fino al 50%, nella formazione del proprio personale dipendente.

VOUCHER

Misure agevolative per le micro, piccole e medie imprese, finalizzate al finanziamento in parte a fondo perdu-to per la digitalizzazione dei processi aziendali e di ammodernamento tecnologico, (acquisto di software,

hardware e/o servizi e formazione specialistica).


Tutti i prezzi del listino sono da intendersi tasse escluse se dovute.N.B.: Il presente listino può variare senza preavviso.

Finanziamento a fondo perduto fino al 65%, per le imprese che vorranno effettuare interventi mirati al miglio-ramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori.

BANDI ISI INAIL

MODELLO OT24

Riduzione del Premio INAIL annuale per le imprese che dimostrano di adottato nell’anno precedente la presentazione del MODELLO OT24, misure migliorative delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori.

INCENTIVI ALLA FORMAZIONE E ALL’OCCUPAZIONE - APPRENDISTATO

Per la formazione rivolta ai giovani assunti con contratti di apprendistato professionale è riconosciuto un Incentivo alle imprese fino € 4.800,00. Nel caso di assunzione le imprese riceveranno un ulteriore incentivo

fino a € 7.000,00


19 SISTEMI DI PAGAMENTO

Accetta pagamenti con carta, contactless e online, ovunque tu sia

MyPOS

CANONI MENSILI

Nessun canone mensile, senza costi extra

CONTO MYPOS

Pagamenti multi-canale e servizi a valore aggiunto in un unico conto

e-money

Il conto e-money gratis per sempre myPOS consolida pagamenti eseguiti attraverso tutti i canali - in negozio, online e mobile. Ogni pagamento accettato immediatamente viene depositato nel conto e i fondi sono subito a tua disposizione.Dotato di numerosi strumenti di rapporti aziendale e servizia valore aggiunto, myPOS conto ti consente di gestire la tua attività in modo intelligente e conveniente. L'accesso 24/7 tramite myPOS Applicazione Mobile, ti consente di tenere traccia delle prestazioni aziendali e di gestire i dispositivi POS, le carte e i profitti.


20 Workagency Group 20

UESE è Partners strategico di Work Agency in Italia e in tutta Europa attraverso la UESE International Ltd. Work Agency nasce dall’ incontro tra professionisti del settore con significative esperienze maturate in agenzie per il lavoro a livello nazionale ed internazionale e imprenditori provenienti da altri settori con una forte passione per il mondo del lavoro.Questo incontro ci distingue fortemente dalla concorrenza, rendendoci in grado di capire le reali esigenze degli imprenditori, ponendo così il cliente sempre al centro delle nostre attenzioni. Work Agency è un agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca,selezione, formazione e gestione delle risorse umane e si propone come partner strategico per le aziende. Siamo in grado di ideare soluzioni personalizzate e innovative adatte a soddisfare le esigenze di piccole, medie e grandi imprese. Work Agency utilizza strumenti evoluti di ricerca e gestione del personale nel rispetto delle esigenze di tempestività, riduzione dei costi, ottimizzazione delle risorse, secondo la norma vigente. La nostra mission è quella di accompagnare le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo con l’obiettivo di diventare punto di riferimento strategico ed essenziale e contemporaneamente offrire alle persone nuove opportunità di lavoro, contribuendo di fatto a promuovere l’occupazione e lo sviluppo professionale dell’individuo.

AGENZIA PER IL LAVORO PARTNERS STRATEGICO GRUPPO UESE

Work Agency

Workagency Italia - Workagency UL Ltd - Impero Work Srl - Easy Managment Srl

Brand

GRUPPO WORK AGENCY Agenzia per il Lavoro Aut. Min. Prot. 0137 del 30/08/2017 Piazza Cavour, 1 | 20121 Milano (MI) t + 39 02.89297501 [email protected] www.work-agency.it

SOCIETÀ DEL GRUPPO: ·WORK AGENCY ITALIA (P.IVA 90048720123)·WORK AGENCY UK LTD (P.IVA: 10488751)· IMPERO WORK SRL (P.IVA: 90048720123)· EASY MANAGEMENT SRL (P.IVA 08430690969)


Trovare i candidati giusti per ciascuna ricerca di personale

Somministrazione

La Somministrazione di lavoro è una forma di rapporto di lavoro introdotta dal Decreto Legi- slativo. n° 276 del 2003 (legge Biagi), art. da 20 a 28, sulla base della legge delega n° 30/2003, e prevede il coinvolgimento di tre soggetti:

il somministratore, un’Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro che stipula un contratto con un lavoratore l’utilizzatore, un’azienda pubblica o privata che necessita di tale figura professionale il lavoratore

CARATTERISTICHE:

- Permette ad un soggetto (utilizzatore)di rivolgersi ad un altro soggetto(somministratore) per utilizzare il lavorodi personale non assunto direttamente

- Applicabile a qualsiasi settore produttivo

VANTAGGI PER L’AZIENDA:

- Permette una pianificazione delle attivitàa medio/lungo termine

- Consente di accedere ad un network difiliali e lavoratori

- Sostituzione dei lavoratori che risultasseronon idonei a ricoprire le mansioni affidate loro

- Sgravio di tutte le incombenze degliadempimenti burocratici presso gli entiAmministrativi, Previdenziali e Fiscali

- Costo del servizio fisso e certo

SERVIZI:

- Analisi dei bisogni aziendali- Ricerca dei candidati ideali tramite

il processo di recruiting- Individuazione dei profili professionali più

adeguati alla domanda in termini siaqualitativi che economici

- Assunzione del lavoratore da partedell’APL

- Eventuale formazione dei candidatipre-assuntiva a titolo gratuito

QUANDO SERVE:

- Aziende che necessitano di flessibilità interna- Aziende in fase di start up- Aziende in momenti di forte discontinuità(sia crescita che riduzione del business)

- Aziende prive di ufficio personale internoe di risorse da dedicare al processo di R&S


reperimento, selezione e inserimento in azienda di nuovi dipendenti qualificati

RICERCA E SELEZIONE

Determina la qualità delle persone che vengono immesse in azienda: l’efficienza e la potenzialità delle aziende dipende in larga misura dell’attenta selezione dei collaboratori.

CARATTERISTICHE: - Identifica, in una posizione, i requisiti

necessari per svolgere determinati compiti,individua nei candidati tali requisiti e scegliegli individui che possiedono le suddettequalità ad un livello che possa permettere disvolgere, in maniera eccellente, i compiti aloro assegnati

- Azione supportata con aiuti finalizzati(analisi psicologica e comportamentale ecc.)a carico dell’azienda, tramite organizzazionispecializzate

- Esame del fabbisogno di competenze delleimprese che ricercano personale, messain relazione delle esigenze con l’offerta dicompetenze dei candidati, negoziazionedelle modalità di inserimento lavorativo deicandidati, supporto dell’azienda nel processodi selezione e nelle procedure amministrativeper l’assunzione

VANTAGGI PER L’AZIENDA: - Evita di impegnare personale interno

all’azienda in questa mansione- Uso di strumenti di indagine delle competenzecomportamentali per rilevare se c’èallineamento con i valori dell’azienda e perscoprire i talenti inespressi del candidato

- Utilizzo di canali specifici di ricerca- Libertà dall’impegno di valutare l’elettiva

idoneità dei candidati e organizzare i relativi incontri di selezione

- Assistenza nella fase della negoziazione perl’inquadramento e la retribuzione

SERVIZI: - Analisi dei fabbisogni organizzativi: effettuare,

con il supporto della Direzione RisorseUmane o della Direzione Generaledell’Azienda Cliente, un’analisi organizzativadell’Azienda stessa, con particolare riguardoagli obiettivi che essa si prefigge, al fine dicomprendere al meglio quale tipo diprofessionalità abbia bisogno di integrare nelproprio organico

- Elaborazione del Profilo professionale delcandidato ideale

- Ricerca organizzata di candidati tra i qualiscegliere la persona da inserire nel contestoorganizzativo

- Svolgimento dei colloqui di selezione edeventuale somministrazione di strumentipsico-diagnostici (test) al fine di approfondirela valutazione dei candidati

- Presentazione all’azienda di una rosa dicandidati finalisti con una dettagliataesposizione delle differenticaratteristiche riscontrate

QUANDO SERVE: - Necessità di selezione di personale che

occuperà specifiche posizioni all’internodell’azienda

- Difficoltà nel reperimento di candidati/figureprofessionali con determinate caratteristiche

- Assenza dell’ufficio risorse umane in aziendao di specifica funzione o di personale conprofessionalità specifiche


Approvigionamento esterno di mezzi e servizi contenendo costi e risorse

Outsourcing

OUTSOURCING Il ricorso all’approvvigionamento esterno di mezzi e servizi si inquadra tradizionalmente all’interno di politiche di contenimento dei costi e di ricerca dell’efficienza delle imprese. Questa pratica aziendale si configura generalmente come virtuosa ed è il mezzo attraverso il quale si attua la gestione strategica dei processi aziendali. Negli anni le organizzazioni sono profondamente mutate, solo qualche decina di anni fa sarebbe stato impensabile costruire aziende industriali senza una produzione interna. Oggi imprese di successo adottano modelli di azienda snella, senza produzione, senza magazzini, alcune anche senza forza vendita diretta, senza amministrazione del personale; questi rappresentano solo alcuni degli elementi esternalizzati attraverso i quali si è evoluta nel tempo l’organizzazione aziendale. L’esternalizzazione , anche detta outsourcing , è l’insieme delle pratiche adottate dalle imprese di ricorrere ad altre imprese per lo svolgimento di alcune fasi del processi aziendali in particolare nella fornitura di servizi gestionali, produttivi e logistici. Dal punto di vista giuridico, l’esternalizzazione

è definita come “l’accordo con cui un soggetto (committente o outsourcee) trasferisce in capo ad un altro soggetto (outsourcer, o provider, o vendor, o partner,) alcune funzioni necessarie alla realizzazione dello scopo imprenditoriale”. Recentemente la Cassazione si è occupata

definendolo come “il fenomeno che comprende tutte le possibili tecniche mediante cui un’impresa dismette la gestione diretta di alcuni segmenti dell’attività aziendale gestionale, produttiva, logistica e dei servizi che sono estranei alle competenze di base (l’attività centrale)” (sentenza n.21287/2006). Si tratta di un intervento nato dalla prassi basata sui precedenti casi giurisprudenziali, non ha una disciplina specifica nell’ordinamento Italiano e rientra dunque nei contratti atipici. L’ esternalizzazione può di fatto avvenire in molti modi e le parti possono regolarla utilizzando sia contratti tipici che contratti misti.

I contratti tipici più utilizzati a tale scopo sono: • il contratto d’appalto;

• il contratto d’opera;

• la subfornitura.

Oggi i nostri Clienti di successo adottano modelli di outsourcing trasformandosi in un azienda snella, esternalizzando alcuni processi di gestione aziendale, di produzione e di logistica etc. L’outsourcing, contrazione di outside resourcing (letteralmente “procurarsi

dall’esterno”), può essere definito come il processo attraverso il quale le aziende assegnano stabilmente a fornitori (partner)


ALBERGHIERO W.A. è una struttura composta da professionisti delle Risorse Umane che hanno accumulato pluriennali esperienze consulenziali nei principali hotel 4 e 5 stelle operanti in Italia ed estero.

Ha sviluppato servizi di supporto alle attività di gestione delle risorse in grado di risolvere tutte le principali complessità di chi gestisce professionalmente il personale in ambito alberghiero:

- Elevato turnover

- Discontinuità dei carichi di lavoro

- Difficile reperibilità di personale qualificato e con

il corretto standing

- Stagionalità

- Ottimizzazione dei costi

- Per rispondere al meglio alle esigenze di questo

settore, W.A. ha sviluppato una serie di moduli e

soluzioni ad hoc sulla base delle competenze e

delle esperienze maturate negli anni.

Servizi o¦erti: somministrazione di lavoro, housekeeping in outsourcing, ricerca e selezione di personale qualificato, apprendistato, supporto h24, gestione picchi di lavoro,rilevazioni presenze.

SANITÀ la Divisione Sanità W.A. mette a disposizione del Cliente un unico referente coadiuvato da un pool di professionisti del settore, responsabile della qualità complessiva del servizio erogato in questa divisione.

Sono clienti della Divisione:

- Ospedali pubblici e privati

- Cliniche

- Case di cura

- ASL

- Istituti geriatrici

- Poliambulatori

- Residenze sanitarie assistenziali (RSA/ RSD)

- Centri riabilitativi

- Utenti privati destinatari di p.a.i. (piani

assistenziali individualizzati)

- Gli esperti della Divisione forniscono medici

specialisti, infermieri, fisioterapisti, ostetriche,

tecnici di laboratorio biomedico, tecnici di

radiologia, operatori socio sanitari ed assistenziali,

assistenti di base e personale

amministrativo.

Particolare attenzione viene posta alla valutazione delle competenze professionali e delle caratteristiche personali necessarie per l’esercizio nella posizione richiesta dal cliente, garantendo soluzioni snelle ed efficaci per aziende pubbliche e private.

reperimento, selezione e inserimento in azienda di nuovi dipendenti qualificati

RICERCA E SELEZIONE


Note


www.uese. i t

0413020367

0412682213

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CONTATTI

UESE ITALIA S.p.A. è socia di UniPoste S.p.A.Con la propria filiale d i Venezia Mestre, eroga tutti i servizi del gruppo UniPoste

allo sportello di Piazza Matter 10.

UESE ITALIA S.p.A. è Partners strategico di Workagency. Wa nasce dall’ incontro tra professionisti del settore con significative esperienze maturate in agenzie per il lavoro a livello nazionale ed internazionale ed imprenditori provenienti da altri settori, ma con una forte passione per il mondo del lavoro.

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LISTINO l 19/02/2019 PREZZI ...UESE ITALIA S.p.A., eroga servizi di formazione obbligatoria ai...

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