Le relazioni industriali per una economia verde

10 dicembre 2014 Firenze Sala Pegaso Carlotta Iarrapino

Contesti e Cambiamenti

competenze per lo Sviluppo Sostenibile

Immaginare un

FUTURO MIGLIORE

PENSIERO CRITICO e RIFLESSIVO

come elemento di guida nelle scelte

PENSIERO SISTEMICO E COMPLESSO

per tenere insieme e non separare

PARTECIPAZIONE per decidere meglio

PARTENARIATO per realizzare

Rif Competenze Trasversali Sviluppo Sostenibile – Johannesburg IUCN UNESCO 2004

1. Immaginare un FUTURO MIGLIORE

visione

resilienza

Miglioramento continuo

Sviluppo Sostenibile

Definizione OBIETTIVI Strategici

AMBIENTE

SOCIETÀ ECONOMIA

Armonia

ruolo sociale

RSI Responsabilità Sociale

d’Impresa

Etica e Legalità

Definizione degli OBIETTIVI Strategici

Welfare aziendale

2. PENSIERO CRITICO e RIFLESSIVO come elemento di guida nelle scelte

Legge 231/201

APEA Aree Produttive Ecologicamente Attrezzate

APEA Aree Produttive Ecologicamente Attrezzate

ORGANIZZAZIONE

SISTEMI di GESTIONE

semplificazione

Analisi e Monitoraggio

progettualità

Responsabilità

3. PENSIERO SISTEMICO e COMPLESSO per tenere insieme e non separare

Trasparenza

CITTADINANZA ATTIVA

DEMOCRAZIA

4. PARTECIPAZIONE per decidere meglio

Responsabilità

Trasparenza

comunicazione

Rispetto

Equità

Partnership pubblico privato

5. PARTENARIATO per realizzare

rete

1. Apprendere come organizzazioni

2. Uscire da politiche “a silos” all’interno dell’amministrazione locale

3. Creare alleanze con i cittadini e le organizzazioni

4. Facilitare il processo e sviluppare leadership credibili

5. Incoraggiare la creatività e l’innovazione nei processi decisionali

6. Comunicare per fare la differenza

7. Catalizzare l’azione attraverso la promozione della consapevolezza

ambientale

8. Mantenere l’impegno per realizzare una visione di lungo Periodo

9. Condividere le esperienze con i “pari”

10.Influenzare tutti i livelli di governo

http://www.arpa.emr.it/documenti/arparivista/pdf2005n3/sancassianiAR3_05.pdf

Costruire capacità per la sostenibilità locale - Linee guida di Fano 2004

Grazie per l’attenzione Carlotta Iarrapino Contesti e Cambiamenti carlotta@contestiecambiamenti.it www.contestiecambiamenti.it www.contestiecambiamenti.wordpress.com