Le opportunità di lavoro e tirocinio in Belgio · esperienze di lavoro e formazione all’estero...

Le opportunità

di lavoro e tirocinio

in Belgio

Università degli studi di CagliariDirezione per la ricerca e il

territorioSportello Placement

in Belgio

I primi passi per la ricerca di una

esperienza professionale

dopo la laurea

Cagliari, 9 Aprile 2014



OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO

Lo Sportello Placement, in collaborazione con l’Agenzia

Regionale per il Lavoro, da circa un anno ha avviato lo

sportello placement comunitario, servizio informativo sullesportello placement comunitario, servizio informativo sulle

opportunità di tirocinio e lavoro all’estero.

L’obiettivo è di potenziare il servizio di orientamento e

informazione sul placement dei giovani laureati dell’Ateneo

nei Paesi dell’Unione Europea, attraverso incontri individuali,

la pubblicazione di offerte di lavoro e tirocinio sul sito di

Ateneo e l’organizzazione di seminari informativi.

Le opportunità di lavoro e tirocinio in Belgio – Cagliari, 9 Aprile 2014



BELGIO




INDICE

1. Cenni geografici

2. Documentazione utile

3. Il Sistema Sanitario3. Il Sistema Sanitario

4. Riconoscimento dei titoli

5. Il mercato del lavoro

6. Il salario e l’orario di lavoro

7. Alla ricerca di un lavoro o tirocinio

8. I programmi europei per la mobilità

9. Le opportunità nelle Istituzioni EuropeeLe opportunità di lavoro e tirocinio in Belgio – Cagliari, 9 Aprile 2014



1. CENNI GEOGRAFICI

• Il Belgio, che confina con Francia, Paesi Bassi, Germania e

Lussemburgo, è diviso in tre grandi regioni:

- la Regione fiamminga

- la Regione di Bruxelles-Capitale- la Regione di Bruxelles-Capitale

- la Vallonia

• Il Belgio è un crocevia di molte influenze e questo è

evidenziato dal multilinguismo, che è una caratteristica di

questa piccola nazione




1. CENNI GEOGRAFICI

• Ogni comunità ha la sua lingua e tutte sono state

riconosciute come lingue nazionali:

- la Comunità fiamminga: Olandese (Fiandre e Bruxelles)- la Comunità fiamminga: Olandese (Fiandre e Bruxelles)

- la Comunità francese: Francese (Vallonia e Bruxelles)

- la Comunità tedesca: Tedesco (est della Vallonia)




2. DOCUMENTAZIONE UTILE

• Per entrare in Belgio bisogna essere in possesso di un semplicedocumento d’identità o del passaporto

• Per vivere e lavorare in Belgio non è necessario il visto

• Se si intende rimanere in Belgio per un periodo inferiore ai 3mesi, bisogna notificare la presenza presso il Comune diriferimento entro 10 giorni lavorativi dopo il vostro arrivo,ricevendo un documento chiamato “presence notification”





• Coloro che intendono rimanere più di 3 mesi devonopresentare al Comune una domanda di iscrizione in cui sispecifica il motivo del soggiorno sul territorio belga (studio,lavoro, risorse economiche,…) e riceveranno un Registrationlavoro, risorse economiche,…) e riceveranno un Registration

Certificate

• Coloro che prevedono di trattenersi oltre 12 mesi, devonoiscriversi obbligatoriamente al registro AIRE per i residentiall'estero, da effettuare entro i primi 90 giorni dal trasferimentohttp://www.esteri.it/MAE/EN/Italiani_nel_Mondo/ServiziConsolari/AIRE.htm





• Altri link utili:

- Ambasciata d’Italia a Bruxelles:- Ambasciata d’Italia a Bruxelles:

http://www.ambbruxelles.esteri.it/Ambasciata_Bruxelles

- Consolato Generale d’Italia a Bruxelles:

http://www.consbruxelles.esteri.it/Consolato_Bruxelles

- Consolato Generale d’Italia a Charleroi:

http://www.conscharleroi.esteri.it/Consolato_Charleroi




3. IL SISTEMA SANITARIO

• E’ essenziale avere con sé la Tessera sanitaria, riconosciuta alivello europeo, che consente di ricevere cure sanitarie a costoridotto o gratuitamente

• Non appena si avvia un rapporto lavorativo, ci si deve registraread un fondo d’assicurazione sanitaria per poter ottenere lacarta SIS (social identity card)

• La carta SIS permette di vedersi rimborsate le spese mediche, lecure farmaceutiche e eventuali ricoveri ospedalieri




4. IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI

• Lo studente o il professionista che ha conseguito in Italia titoli

accademici o professionali ha diritto a vederli riconosciuti nel

paese UE in cui si rechi per ragioni di studio o di lavoro

Per facilitare la libera circolazione internazionale degli studenti

sono stati istituiti centri di informazione sul riconoscimento dei

titoli accademici conseguiti all’estero. Tali centri nazionali sono

coordinati nelle reti europee denominate NARIC (National

Recognition Information Centres) , promosse dalla Commissione

Europea http://www.enic-naric.net/




4. IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI

• Il cittadino italiano interessato a veder riconosciuti all’estero i

propri titoli accademici può pertanto rivolgersi direttamente al

centro nazionale NARIC del paese di interesse per acquisire

informazioni sulle diverse forme e procedure di riconoscimentoinformazioni sulle diverse forme e procedure di riconoscimento

• Per quanto riguarda il Belgio, è utile visitare il sito internet

http://www.enic-naric.net/index.aspx?c=Belgium




5. IL MERCATO DEL LAVORO

• Il Belgio ha una popolazione di circa 11.000.000 e una

popolazione attiva di 4,5 milioni (gennaio 2012).

• Il tasso di occupazione, cioè il numero di persone con un • Il tasso di occupazione, cioè il numero di persone con un

lavoro espressa come percentuale della popolazione attiva, è

del 61,7%.

• Il tasso di disoccupazione è 8,5%. E’ più basso nelle Fiandre,

seguito dalla Vallonia e dalla regione di Bruxelles - Capitale.

Le opportunità di lavoro e tirocinio in Spagna – Cagliari, 9 Aprile 2014




• Il territorio della Vallonia rappresenta il 55% della superficie del

paese. Il 65% dei suoi abitanti ha un'età compresa tra i 15 ei 64

anni. Nel globale, il 56% della forza lavoro è impiegata. Le PMIanni. Nel globale, il 56% della forza lavoro è impiegata. Le PMI

con meno di 50 dipendenti sono considerate il cuore dell’

economia locale

• L'industria metallurgica è situata nella zona industriale tra Liegi

e Charleroi

• La Regione di Bruxelles-Capitale fornisce circa 650.000 posti di

lavoro





• Bruxelles è una regione molto attrattiva per coloro in cerca di

lavoro anche per la presenza di istituzioni internazionali come

la UE e la NATO

• Nel settore dei servizi (imprese finanziarie, agenzie

immobiliari, servizi alle imprese, servizi pubblici, istruzione,

sanità, servizi sociali e le istituzioni internazionali) la maggior

parte dei posti di lavoro disponibili sono altamente qualificati





• Nelle Fiandre, il principale settore è quello dei settore dei

servizi (agenzie di lavoro temporaneo, banche, settore della

ristorazione, servizi di trasporto e commerciali)

• Anche il settore non profit è in crescita (istruzione, pubbliche

amministrazioni e assistenza sanitaria) e prevede la possibilità

di accedere a posti di lavoro vacanti altamente qualificati

• Al terzo posto viene l'industria e l'edilizia (occupazione in

calo)





• Il mercato del lavoro belga mostra forti differenze fra e

all'interno delle regioni

• Molti posti vacanti possono essere difficili da colmare,• Molti posti vacanti possono essere difficili da colmare,

nonostante un alto tasso di disoccupazione ad esempio nella

regione di Bruxelles - Capitale

• Diversi fattori possono spiegare questo squilibrio del mercato

del lavoro, tra cui una mancata corrispondenza tra i profili di

chi cerca lavoro e ciò che i datori di lavoro richiedono, in

termini di qualifiche, competenze ed esperienze




6. IL SALARIO E L’ORARIO DI LAVORO

• In Belgio gli stipendi minimi non sono fissati dalla legge

• Nella maggior parte dei casi, essi sono fissati da contratti• Nella maggior parte dei casi, essi sono fissati da contratti

collettivi di lavoro, che vengono stipulati tra le organizzazioni

sindacali e dei datori di lavoro, sia a livello aziendale sia a livello

settoriale.

• L’orario lavorativo non può eccedere le 8 ore giornaliere o le

38 ore settimanali




7. ALLA RICERCA DI UN LAVORO O TIROCINIO

• EURES (European Employment Services - Servizi europei perl'impiego) è una rete di cooperazione per facilitare la liberacircolazione dei lavoratori all'interno dello Spazio economicoeuropeo, a cui partecipa anche la Svizzeraeuropeo, a cui partecipa anche la Svizzerahttps://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it

• Per avere assistenza e informazioni utili è possibile contattare un consulente EURES

• https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=it




• Tutte le informazioni utili per chi si vuole recare in Belgio perlavoro o formazione specializzata si trovano sul sito del governobelga:

- http://www.belgium.be/en/work/


- http://www.belgium.be/en/work/

• Per avere informazioni sulle modalità e le opportunità di lavoroper studenti:

- http://www.emploi.belgique.be/detailA_Z.aspx?id=1060




• La condizione ideale è di cercare un’opportunità di lavoro otirocinio trascorrendo un periodo in Belgio


• Si possono chiedere informazioni presso i Servizi pubblici perl’impiego (uno in ciascuna regione), consultare i principaligiornali locali e chiedere assistenza alla agenzie di lavorotemporaneo

• E’ comunque possibile ricercare una posizione lavorativa oun’opportunità formativa anche a distanza




• E’ possibile ricercare opportunità di lavoro e tirocinio

utilizzando ad esempio i seguenti siti internet :


- MOVE-UP: http://www.studyrama.be/spip.php?rubrique222

- JOBS CAREER: http://www.jobscareer.be/

- JOBAT: http://www.jobat.be/en/

- MONSTER BELGIO: http://english.monster.be/

- REFERENCES: http://www.references.be/

- EUROBRUSSELS - http://eurobrussels.com/

- EURACTIV: http://jobs.euractiv.com/index.phpLe opportunità di lavoro e tirocinio in Belgio – Cagliari, 9 Aprile 2014



• Di seguito alcuni link utili alla ricerca di un alloggio:

- HOME IN BRUSSELS: http://www.homeinbrussels.be/


- HOME IN BRUSSELS: http://www.homeinbrussels.be/

- IMMOWEB: http://www.immoweb.be/en/

- VLAN: http://www.vlan.be/en/index.php

- APPARTAGER http://www.appartager.be/?l=6

• Il sito delle “pagine gialle” :

- GOLDEN PAGES: http://www.goldenpages.be/




8. I PROGRAMMI EUROPEI PER LA MOBILITA’

• L’Unione Europea promuove la mobilità studentesca e post

lauream, al fine di favorire il dialogo interculturale, migliorare

le competenze professionali e incrementare le opportunità di

occupazione per i giovani europeioccupazione per i giovani europei

• A tal fine sostiene una serie di programmi di finanziamento che

permettono a migliaia di giovani europei di svolgere una

esperienza formativa/lavorativa all’estero

• Nella nuova programmazione 2014-2020 sono tutti accorpati in

un unico strumento, chiamato ERASMUS +




• Tra i programmi europei meno conosciuti, ma che favorisce

esperienze di lavoro e formazione all’estero è ERASMUS PER

GIOVANI IMPRENDITORI:

http://www.erasmusentrepreneurs.eu/index.php?lan=it#.Ucg6uD


http://www.erasmusentrepreneurs.eu/index.php?lan=it#.Ucg6uD

v1x2E

• Il programma prevede la possibilità per giovani imprenditori di

essere ospitati da un altro imprenditore, al fine di imparare i

segreti del mestiere da professionisti già affermati che

gestiscono piccole o medie imprese in un altro paese EU




• Lo scambio può durare da 1 a 6 mesi e si può partecipare come

nuovo imprenditore (se si è intenzionati ad avviare una nuova

attività – business plan) o se si ha costituito un’impresa da non

più di tre anni. L’ impresa o attività può operare in qualsiasi


più di tre anni. L’ impresa o attività può operare in qualsiasi

settore. E’ previsto un rimborso spese che varia in base al costo

della vita del paese ospitante.

• Per poter preparare e inviare la propria candidatura bisogna

contattare un “Centro di contatto locale”.




9. LE OPPORTUNITA’ NELLE ISTITUZIONI EUROPEE

• La maggior parte delle Istituzioni dell’Unione Europea hanno la

sede principale a Bruxelles:

- Parlamento Europeo- Parlamento Europeo

- Commissione Europea

- Consiglio dell’Unione Europea

- Comitato delle Regioni

- Comitato Economico e Sociale Europeo




• Il personale dell'Unione Europea lavora in un ambiente

multiculturale e multilingue, che è un riflesso delle differenze

culturali degli Stati membri dell'UE


• I posti di lavoro sono aperti a cittadini dell'UE attraverso delle

concorsi pubblici dove i candidati devono dimostrare loro

competenze, mostrare iniziativa e motivazione

• Se si è interessati ad un lavoro come funzionario nelle

Istituzioni Europee, monitorare periodicamente il sito EPSO

http://europa.eu/epso

Le opportunità di lavoro e tirocinio in Belgio – Cagliari, Giugno 9 Aprile 2014



• Esiste anche la possibilità di svolgere una esperienza di

tirocinio presso queste Istituzioni Europee

• Generalmente si accede a queste opportunità attraverso una


• Generalmente si accede a queste opportunità attraverso una

selezione ed è previsto un rimborso spese per il tirocinante

• Per maggiori informazioni monitorare la pagina “Tirocini per

Laureati” dell’Unione Europea, dove si trovano opportunità

anche nelle Istituzioni che non hanno sede in Belgio:

http://europa.eu/about-eu/working-eu-

institutions/graduates/index_it.htm#11




• Il Parlamento Europeo offre ai laureati (anche triennali) di

varie discipline l’opportunità di svolgere tirocini retribuiti

all’interno del proprio Segretariato generale.

I tirocini retribuiti sono di due tipologie:


I tirocini retribuiti sono di due tipologie:

- Borse di studio Schuman – opzione generale

- Borse di studio Schuman – opzione giornalismo

• I candidati devono:

- conoscere almeno due lingue ufficiali UE

- non aver usufruito di altro tirocinio o impiego UE




• I candidati devono presentare una lettera di referenze,

prodotta da un professionista o da un docente universitario

• La borsa di studio, della durata di 5 mesi, ammonta a circa



1.200 € mensili, con sede a Bruxelles

• Scadenze periodiche: 15 Maggio per tirocini che iniziano il 1°Ottobre - 15 Ottobre per tirocini che iniziano il 1°Marzo

• Per info e candidature:

http://www.europarl.europa.eu/aboutparliament/it/007cecd1cc/

Traineeships.htmlLe opportunità di lavoro e tirocinio in Belgio – Cagliari, 9 Aprile 2014



• Il Parlamento Europeo offre ai laureati (anche triennali) di

svolgere anche tirocini retribuiti per traduttori, con l'obiettivo

di consentire loro di completare le conoscenze che hanno

acquisito nel corso dei loro studi e di prendere dimestichezza


acquisito nel corso dei loro studi e di prendere dimestichezza

con l'attività dell'Unione europea ed in particolare del

Parlamento europeo


- conoscere almeno tre lingue ufficiali UE

- non aver usufruito di altro tirocinio o impiego UE





1.200 € mensili , con sede a Lussemburgo

• Scadenze periodiche: 15 Agosto per tirocini che iniziano il 1°


• Scadenze periodiche: 15 Agosto per tirocini che iniziano il 1°Gennaio - 15 Novembre per tirocini che iniziano il 1° Aprile – 15

Febbraio per tirocini che iniziano il 1° Luglio – 15 Maggio per

tirocini che iniziano il 1° Ottobre

• Per info e candidature:

http://www.europarl.europa.eu/aboutparliament/it/007cecd1cc/

Traineeships.html




• Ogni anno la Commissione Europea offre a circa 1.300 laureati

l’opportunità di svolgere un tirocinio retribuito presso i propri

uffici o presso enti ed agenzie esterne delle Istituzioni europee


• Tali esperienze consentono ai tirocinante di approfondire la

propria conoscenza sull’Unione Europea, la comprensione dei

processi e delle politiche delle istituzioni europee, svolgere un’

esperienza pratica e rappresentano un’ottima opportunità di

mettere in pratica la teoria accademica





- aver completato, entro la data limite per la presentazione delle

domande, studi universitari di una durata minima di tre anni;

- avere una conoscenza molto buona della lingua inglese o


- avere una conoscenza molto buona della lingua inglese o

francese o tedesco e un'ottima conoscenza di una seconda

lingua ufficiale dell’UE


1.000 € mensili , con sede prevalentemente a Bruxelles e inizio

a Ottobre e Marzo

• Per info e

candidature:http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm




• Altre opportunità di tirocini retribuiti:

- Comitato Economico e Sociale:

http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships#related

- Comitato delle Regioni:


- Comitato delle Regioni:

http://cor.europa.eu/it/about/traineeships/Pages/traineeships.

aspx

- Consiglio dell’Unione Europea:

http://www.consilium.europa.eu/council/traineeships-at-the-

gsc?lang=it

- Corte di Giustizia dell’Unione Europea:

http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008/




GRAZIE PER L’ATTENZIONE!

Sportello Placement

Direzione per la Ricerca e il Territorio

Via Ospedale 121, 09124 CagliariVia Ospedale 121, 09124 Cagliari

070/6758404

www.unica.it Job Placement – Opportunità all’estero

Dott.ssa Paola Ninu [email protected]

Dott. Daniele Cocco [email protected]

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