LE DONNE AL LAVORO FUORI E DENTRO CASA

L’identità femminile in una società e in una famiglia che cambiano

A. M. Passaseo – Università di Messina

La divisione del lavoro: una questione di genere

PAT CRIS

5.00 Si sveglia per il pianto di Andrea. Si alza, lo cambia e gli dà da bere. Lo riaddormenta.

Dorme

5.30 Ritorna a letto e resta in dormiveglia

Dorme

6.45 Si alza con la sveglia Si alza con la sveglia

6.50 prepara la colazione e il latte per Andrea

Fa la doccia. Si veste

7.05 Sveglia Andrea e lo cambia. Gli dà il biberon

Fa colazione

7.15 Fa la doccia. Si veste Finisce di dare il biberon ad Andrea

7.30 Gioca con Andrea e finisce di vestirsi

Saluta ed esce per andare a lavorare

7.40 Veste Andrea. Raccoglie la biancheria sporca. Stende il bucato pulito

Prende la macchina e si immette nel traffico

7.55 Pulisce le stoviglie della colazione e la cucina

Guida in mezzo al traffico

8.00 Mette la biancheria sporca nella lavatrice, fa partire il bucato

Arriva al posto di lavoro (Ufficio postale). Timbra il cartellino

8.10 Cerca le scarpe che Andrea ha nascosto sotto il letto. Gliele infila

Comincia a sbrigare le pratiche di ufficio

8.20 Chiude casa. Entra in macchina e sistema Andrea sul seggiolino

Continua il lavoro di ufficio

8.30 si dirige verso la casa della baby-sitter

Continua il lavoro di ufficio

8.40 arriva dalla baby-sitter, saluta Andrea che piange e non vuole staccarsi e va al lavoro

Continua il lavoro di ufficio. Scherza con alcuni colleghi

9.00 Arriva in ufficio (assicurazioni). Prende il caffè e comincia a lavorare

Continua il lavoro di ufficio

10.00 Aggiorna il capo sugli impegni della giornata

Fa una pausa per il caffè con i colleghi

11.00 Fa una pausa. Chiama il medico per il mal d’orecchi di Andrea

Raccoglie e seleziona la posta

11.30 Continua il lavoro Carica il furgone per le consegne. Comincia il giro

13.00 Termina il lavoro. Esce a mangiare un panino, compra le medicine per Andrea

Continua il giro delle consegne

13.40 Ritira Andrea dalla baby-sitter

Fa la pausa pranzo con i colleghi

13.50 Va a fare la spesa con Andrea

Termina il giro delle consegne e torna in ufficio

15.00 Scarica la spesa, mette a riposare Andrea

Continua il lavoro di ufficio

15.30 Stira, pulisce il soggiorno, la camera e i bagni

E’ a colloquio con il capo per la gestione dei turni di lavoro

17.00 Andrea si sveglia, lo cambia e gli dà la merenda

Lavora in ufficio e seleziona la posta

17.30 Prepara la cena per Andrea mentre gioca con lui

Termina il lavoro, si mette in macchina per tornare a casa

17.45 Prepara la cena per sé e Cris

Arriva a casa. Si lava e si cambia

18.00 continua a preparare la cena

Prende Andrea con sé. Guarda la tv. Gioca con Andrea

18.30 Fa il bagno ad Andrea Fa il bagno ad Andrea

19.00 Dà la cena ad Andrea Guarda la tv

19.30 serve la cena e mangia mangia

20.00 lava i piatti e pulisce la cucina

Guarda la tv con Andrea

20.30 mette a letto Andrea. Gli legge una storia

Dà la buonanotte ad Andrea

21.00 legge un libro in poltrona, poi si addormenta e va a letto

Legge il giornale, guarda la tv e dopo che Pat già dorme va a letto

CONSIDERAZIONI Da quanto esposto si evince che Pat e Cris

lavorano molto, sia fuori che dentro casa Parte di questo lavoro è retribuito, per

Cris all’ufficio postale, per Pat presso la compagnia di assicurazioni

Tuttavia la maggior parte del lavoro è anche di routine domestica e quest’ultimo pesa praticamente tutto su Pat

Ma chi sono Pat e Cris?

In base alle norme e alle aspettative socialmente condivise, immaginiamo:

Che Pat sia una donna Che Cris sia un uomo e lavori più

tempo fuori casa, guadagnando di più Che lei abbia chiesto di lavorare part

time per dedicarsi a ciò che “naturalmente” ci si aspetta che una donna sposata e madre di un bambino faccia: occuparsi della casa e del figlio

E INVECE… …è proprio così! Pat è la donna, Cris è l’uomo

MA SORGONO ALCUNE RIFLESSIONI: Lavoro retribuito e non retribuito sono

entrambi centrali nel buon funzionamento della vita familiare

Nonostante la tendenza generale a considerare il lavoro retribuito come l’unica e vera forma di lavoro, è evidente come il lavoro non retribuito sia sostanziale nella quotidianità familiare

Spesso il lavoro domestico sembra invisibile per i bambini o gli uomini che usufruiscono, ma è un gran peso per le donne che lo affrontano

UN PO’ DI STORIA: A partire dagli anni Cinquanta emerge il cosiddetto fenomeno della Femminilizzazione della forza lavoro, che sottolinea la massiccia entrata della donna nel mondo del lavoro

Disuguaglianza a livello di entrata e di permanenza nel mercato. Forme di segregazione orizzontale e verticale

Disuguaglianze nella gestione del lavoro domestico, in quanto le donne si fanno carico di una doppia vita lavorativa

ANNI OTTANTA E NOVANTA:

Acuta contraddizione tra un modello ancora piuttosto rigido di doppia presenza femminile, e le aspettative e gli investimenti psicologici, prima ancora che economici, che le donne, sempre più istruite, e quindi sempre più preparate ad intraprendere una nuova attività professionale, vanno elaborando.

La dicotomia famiglia-lavoro permane, malgrado proposte e tentativi per un suo superamento e malgrado dei cambiamenti sociali: maggior simmetria dei ruoli familiari, soprattutto dal punto di vista di un maggior coinvolgimento dei padri nella cura e nell’educazione dei figli

Famiglia e lavoro:una difficile ricomposizione

L’incremento del livello di istruzione e la terziarizzazione dell’economia, che hanno coinvolto il nostro Paese come tutti i Paesi occidentali, hanno favorito una significativa crescita della partecipazione femminile al mercato del lavoro

A ciò dobbiamo aggiungere, in anni recenti, l’aumento dei contratti atipici (tempo parziale, tempo determinato…), che sembrano favorire la conciliazione delle responsabilità familiari e professionali

Ma la ricomposizione si prospetta, prima ancora che come problema organizzativo, come questione culturale: si tratta di avvicinare codici simbolici differenti

IN SINTESI È possibile operare un cambiamento

nei termini di differenti relazioni all’interno della famiglia?

E’ possibile che le due sfere del lavoro e della famiglia non rappresentino una frattura così pesante per la donna?

Come la pensano le giovani generazioni?