Le attività di Placement del Nostro Ateneo

Sommario

Le nostre iniziative……………………………………………………………………………….……… 2

Stage e Job Placement: il Bilancio del 2019………………..……………………..…………….. 2

Contributi Ministeriali per Stage Curricolari…………………………………………………... 4

Master in Economia, Innovazione, Comunicazione e Accoglienza per l’Impre-

sa Turistica……………………………………………………………………………….………………………..

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I Nostri Colloqui di Orientamento al Lavoro…………………………………………………….. 5

Offerte di lavoro/stage…………………………………………………………………………….… 5

News e opportunità di altri enti………………………………………………………………..… 5

Work and Travel Usa………………………..……………….……………………………………….……… 5

Ceo for One Month………………………………………………………..……………………………………. 6

Festival delle Carriere Internazionali 2020………………………………………..…………… 6

Dedagroup Digital Academy - Stealth Edition………………………………………..………… 7

Edizione Numero 110 del 20 dicembre 2019

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Le Nostre Iniziative

STAGE E JOB PLACEMENT: IL BILANCIO DEL 2019

Come ogni anno vogliamo condividere con voi il bilancio delle attività svolte in questi 12 mesi in cui abbiamo

introdotto diverse novità. Il nostro obiettivo è stato quello di realizzare le iniziative sulle 3 città dell’Ateneo,

in base alla tipologia di evento, in modo da favorire la massima partecipazione di studenti e laureati.

Durante la prima parte del 2019 ci siamo principalmente concentrati sull’organizzazione di laboratori espe-

rienziali in cui sono state messe alla prova le competenze trasversali dei partecipanti. Abbiamo realizzato:

- l’Azienda in 4 Mosse, un laboratorio - simulazione dove ai partecipanti è stato chiesto di rappresentare

lo staff di un’azienda;

- 4 edizioni di mOOz, un lavoro di gruppo che attraverso la ricostruzione di una sequenza logica di immagini

mette in evidenza le competenze trasversali dei singoli.

Su richieste specifiche abbiamo organizzato:

- la presentazione aziendale di DOC, cooperativa sociale servizi educativi, sanitari e di animazione;

- la presentazione del progetto FIELD EXPERIENCE da parte di Adecco.

La grande novità introdotta nella prima parte del 2019 è stato il Job Agency Day: lo scorso 22 maggio ab-

biamo dato la possibilità ai 90 partecipanti di incontrare le principali Agenzie per il Lavoro del territo-

rio in una giornata di presentazioni aziendali con recruiting day: erano presenti Adecco, Gi Group, Manpo-

wer, Netmi, Randstad, Synergie e Umana che hanno raccolto 433 CV ed effettuato 438 colloqui.

Nella seconda parte

dell’anno, come di con-

sueto, ci siamo concen-

trati sulla realizzazione

del nostro XIII Career

Day di Ateneo: lo scorso

21 novembre abbiamo

ospitato ben 61 aziende

suddivise tra multina-

zionali e realtà del terri-

torio e 2 associazioni. I

visitatori sono stati circa

3

900 (tra studenti e laureati), sono stati consegnati circa 3000 curricula ed effettuati oltre 2900 collo-

qui. I numeri lo testimoniano: quella del 2019 è stata un’edizione record, grazie a tutti i 900 nostri studenti e

laureati ed alle aziende partecipanti che hanno contribuito in modo decisivo a renderla tale.

Qui di seguito trovate il video che è stato realizzato durante l’evento: video Career Day 2019

Poco prima del Career Day, abbiamo organizzato i tradizionale 4 seminari preparatori sulle diverse sedi

del nostro Ateneo: gli oltre 200 tra laureati e studenti presenti hanno potuto approfondire temi quali Re-

dazione del CV e della lettera di presentazione, colloqui individuali e autopresentazione, in modo da

poter massimizzare il profitto legato alla partecipazione al Career Day.

Per il secondo anno consecutivo il nostro Ateneo è stato partner di Samsung Innovation Camp, progetto

realizzato da Samsung, in collaborazione con Randstad, che si pone l’obiettivo di avvicinare sempre di più gli

studenti alle nuove tecnologie ed al digitale. Lo scorso anno hanno partecipato alla prima fase del progetto

821 studenti del nostro Ateneo.

Nell’ultimo periodo dell’anno, abbiamo sperimentato un’iniziativa che vogliamo intensificare nel 2020: le vi-

site aziendali.

Lo scorso 29 novembre abbiamo realizzato la nostra prima visita aziendale: circa 80 studenti, accompa-

gnati dal Rettore, dalle professoresse Morelli ed Aina, e da tutto lo staff del nostro Ufficio, hanno potuto vi-

sitare la GESSI di Serravalle Sesia, azienda leader a livello mondiale per la progettazione e produzione di

oggetti per l’arredo di bagni, cucine, e wellness privato e pubblico. Tutti i partecipanti hanno potuto vivere la

realtà aziendale a 360°: dopo una prima introduzione descrittiva dell’azienda e dei propri valori, è seguita la

visita allo stabilimento produttivo e, nel pomeriggio, allo showroom espositivo. La giornata si è poi con-

clusa con la suddivisione in gruppi dei partecipanti che si sono cimentati in attività di team building e as-

sessment di gruppo. Il riscontro dei partecipanti è stato molto positivo, pertanto nel 2020 intensifichere-

mo questo genere di attività.

Come ultima iniziativa dell’anno, l’11 dicembre abbiamo ospitato a Novara Homerun, un progetto portato

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avanti da Randstad dove, in relazione all’inserimento nel mondo del lavoro, vengono presi in esame aspetti

motivazionali e competenze trasversali. Ospite della giornata, in qualità di coach, il campione di pallavolo

Jack Sintini, che ha raccontato la sua storia professionale e personale; successivamente i partecipanti

sono stati divisi in 3 gruppi e ciascuno di essi ha svolto un lavoro di gruppo in cui sono emerse le principali

dinamiche tipiche di un contesto lavorativo.

L’agenda del 2020 è già fitta di impegni e, come già anticipato, punteremo molto sulle visite aziendali, con

l’obiettivo di permettervi di incontrare le diverse tipologie di realtà che, a vario titolo, si collocano sul mer-

cato del lavoro. Alcune attività saranno ripetute, di nuove ne saranno introdotte, fino all’immancabile Ca-

reer Day. Seguiteci, come al solito stiamo lavorando per voi!

MASTER IN ECONOMIA, INNOVAZIONE, COMUNICAZIONE E

ACCOGLIENZA PER L’IMPRESA TURISTICA

Sono aperte le iscrizioni alla IV edizione del Master in Economia, Innovazione, Comuniczazione e Acco-

glienza per l’impresa turistica organizzato dal Dipartimento di Giurisprudenza, Scienze Politiche, Econo-

miche e Sociali dell’Università del Piemonte Orientale insieme ad Alexala, Nova Coop, Azienda Agricola San

Martino, Distretto del Novese. L’obiettivo è quello di formare persone che abbiano competenze economiche

e aziendali di base, che siano capaci di comunicare, di pianificare campagne di comunicazione, in particolare

utilizzando gli strumenti forniti dal web, di accogliere persone all’interno di realtà turistiche e commerciali,

di interagire con i clienti, di conoscere il mondo del turismo e del commercio e la realtà delle imprese. Il

master, di durata annuale, prevede due incontri al mese, e una serie di lezioni e di attività da svolgere on

line.

E’ possibile presentare la domanda di ammissione entro le ore 16 del 20 gennaio: per tutte le informa-

zioni, per conoscere l’ammontare della quota di partecipazione e le modalità con le quali accedere alle bor-

se di studio: Master in Economia, Innovazione, Comunicazione e Accoglienza per l’Impresa Turistica

CONTRIBUTI MINISTERIALI PER STAGE CURRICOLARI

In questi giorni ci è stato comunicato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca che ver-

ranno stanziate risorse economiche a favore di chi svolgerà stage curricolari della durata di almeno 3

mesi e che prevedano il riconoscimento di almeno 6 CFU. Nella nota ministeriale viene inoltre indicato che

tali risorse potranno essere utilizzate per chi ha inserito nel proprio piano di studi e svolgerà il proprio ti-

rocinio negli Anni Accademici 2019/2020 e 2020/2021.

Non appena il Ministero ci comunicherà ulteriori dettagli potremo fornirvi indicazioni più precise in merito

al bando di selezione che tuttavia, in considerazione degli Anni Accademici che saranno presi in considera-

zione, verrà pubblicato tra circa un anno.

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Offerte di lavoro/stage

Vi ricordiamo che le opportunità di lavoro e di tirocini post laurea retribuiti che riceviamo possono essere

consultate all’interno del portale stage e tirocini di Ateneo collegandosi alla pagina:

www.studenti.uniupo.it. Per accedere basta inserire le credenziali normalmente utilizzate per usufruire

dei servizi on-line per gli studenti (numero di matricola e password personale): le credenziali sono valide

sia per gli studenti che per i laureati dell’Ateneo.

News e opportunità di altri enti

WORK AND TRAVEL USA

Vi segnaliamo Work and Travel Usa, un’iniziativa che permetterà ai partecipanti che saranno selezionati di

vivere un’esperienza lavorativa e culturale negli Stati Uniti la prossima estate.

Il programma prevede un impegno variabile tra le 10 e le 12 settimane nel periodo che intercorre tra il 15

giugno e il 15 settembre; le destinazioni possibili sono 3: il Parco Nazionale di Yellowstone, Santa Monica

in California e Ocean City nel Maryland e, in una di queste sedi, si presterà la propria attività lavorativa

all’interno di parchi di divertimento, ristoranti, negozi, hotel, ecc.

Il 18 gennaio lo sponsor americano ASSE International/Aspire Worldwide e i principali datori di lavoro sa-

ranno in Italia e svolgeranno una prima selezione, presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano;

successivamente i colloqui proseguiranno via Skype.

Tutti gli interessati sono invitati a consultare la pagina Work and Travel Usa

I NOSTRI COLLOQUI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO

Vuoi cercare di rendere sempre più proficua la tua partecipazione alle nostre iniziative? Devi sostenere una

selezione aziendale e non ti senti pronto? Se vuoi ti possiamo dare un aiuto: con lo staff dell’Ufficio Stage e

Job Placement potrai sostenere un primo colloquio in cui iniziare a “metterti alla prova” ed eventualmente

perfezionare il tuo CV.

Se interessato, ti chiediamo di mandarci una e-mail di richiesta di colloquio, allegando il tuo CV aggior-

nato, all’indirizzo di posta elettronica jobplacement@uniupo.it: sarai ricontattato e verrà fissato un appun-

tamento.

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CEO FOR ONE MONTH

E’ partita la sesta edizione di CEO for One Month, l’iniziativa di Adecco Group volta ad individuare e valo-

rizzare i migliori talenti a livello nazionale e internazionale, fornendo loro un’opportunità di cresci-

ta personale e professionale decisamente fuori dall’ordinario.

Coinvolgendo 47 Paesi nel mondo, CEO for One Month offre a giovani ambiziosi e di talento la possibilità di

condividere un mese di lavoro con gli Amministratori Delegati dei rispettivi Paesi del Gruppo, che - in qualità

di veri e propri mentori - li prepareranno a concorrere al ruolo di Global CEO For One Month per un posto

accanto all’attuale Global CEO di The Adecco Group, Alain Dehaze.

Il vincitore a livello globale avrà l’opportunità di ispirare, per un mese, oltre 34.000 persone in 60 Paesi

nel mondo. Un mese che, inevitabilmente, gli cambierà la vita. C’è tempo per iscriversi fino al 27 feb-

braio: le iscrizioni sono aperte sulla pagina ufficiale CEO for One Month

FESTIVAL DELLE CARRIERE INTERNAZIONALI 2020

Vi ricordiamo che sono aperte le iscrizioni all'unico evento in Europa dedicato a giovani-lavoro e internazio-

nalità: il Festival delle Carriere Internazionali 2020. L'evento patrocinato da importantissime istituzioni

italiani e internazionali è un’occasione di incontro e networking tra brillanti giovani, istituzioni, società, ONG

e organizzazioni internazionali, che per la sua decima edizione si terrà dal 7 al 10 marzo 2020 nella città

di Roma. Orientamento alle Carriere Internazionali - Simulazioni Pratiche - Incontri con Esperti del Settore

- Competizioni con Migliaia di Studenti Internazionali - Opportunità per una carriera di successo- Valorizza-

zione del talento, sono gli elementi chiave di questo evento unico in Italia. Anche in occasione di questa nuo-

va edizione verranno messe a disposizione 250 borse di studio per i candidati più meritevoli che ne faran-

no domanda.

Il Festival è un contenitore rivolto a laureati, studenti universitari e liceali, all'interno del quale si svol-

gono contemporaneamente diversi progetti: i partecipanti dunque possono scegliere all’interno del Festival

il percorso più adatto a loro sulla base del proprio background accademico e delle proprie aspirazioni lavo-

rative tra i seguenti quattro:

ROME MODEL UNITED NATIONS: Simulazione delle Nazioni Unite, indicata per studenti di relazioni interna-

zionali, scienze politiche e giurisprudenza;

ROME BUSINESS GAME: Simulazione di case studies aziendali, indicata per studenti di economia, ingegne-

ria, marketing, informatica;

ROME PRESS GAME: Simulazione di attività giornalistiche, web, radio e televisione, indicata per studenti di

comunicazione, interpretariato e traduzione, lettere e filosofia;

INTERNATIONAL CAREERS COURSE: Corso pratico di orientamento al carriere internazionali, indicato per

studenti di tutte le discipline.

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L’Ufficio Stage e Job Placement vi augura Buone Feste!!!

Il Festival ha inoltre una sezione aperta al pubblico che è la Fiera delle Carriere Internazionali, una gran-

dissima area espositiva aperta a tutti gli interessati. La Fiera è suddivisa in un'area formazione e in un'area

lavoro e consente a migliaia di giovani un incontro diretto con esperti del settore sia se alla ricerca di una

formazione adeguata che se invece orientati ad uno stage in azienda, istituzioni internazionali e ONG.

Per maggiori informazioni: www.internationalcareersfestival.org

DEDAGROUP DIGITAL ACADEMY - STEALTH EDITION

A partire dal prossimo 19 febbraio inizierà la prima edizione della Dedagroup Digital Academy – Stealth

Edition, un programma nato per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni di-

gitali in ambito Fashion & Luxury. Il percorso formativo alternerà attività in aula e laboratori di pratica e si

concluderà con una reale opportunità di inserimento in azienda attraverso l’attivazione di uno stage e

successiva assunzione.

La Dedagroup Digital Academy – Stealth Edition si rivolge a giovani laureati in percorsi tecnico-

scientifici o informatici con un buon livello di conoscenza della lingua inglese interessati ad intraprendere

un percorso professionale in un’azienda che lavora per il settore del Fashion & Luxury Retail.

Le figure professionali richieste, che intendiamo far crescere all’interno del nostro Gruppo sono: Consulen-

ti, Account, PM, Analisti Funzionali e Software Developer.

Per maggiori informazioni: https://www.dedagroup.it/chi-siamo/persone/academy-stealth-edition