Mensile omaggio e/o in abbinamento gratuito a La Pulce Il Fè Il Rò Il Rigattiere in edicola - Lavoro Notizie mensile sul mondo del lavoro - EDITORE: Edit Italia s.r.l a Socio Unico - Ravenna, Piazza Bernini, 6 – Tel. 0544. 511.311 – Mail info@edititalia.it - Concessionaria: Publimedia Italia S.r.l.- Ravenna, Piazza Bernini, 6 – Tel.0544.511311 – Ferrara, Viale Cavour n.21-Tel.0532.200033 - Mail: info@publimediaitalia.com – Registrazione Tribunale di Ravenna n. 1272 dell’ 6/11/2013 Direttore Responsabile: Gian Piero Zinzani - Stampa CSQ (BS) - Lavoro Notizie offre esclusivamente un servizio, non riceve provvigioni sulle contrattazioni, non effettua commerci, non è responsabile per la qualità, provenienza, veridicità e puntualità di uscita delle inserzioni e neppure per le conseguenze dirette e indirette che possono derivare dalla non corrispondenza di tali dati alla realtà. La direzione si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di cestinare annunci. Edit Italia S.r.l. a Socio Unico precisa che tutte le inserzioni recanti dati personali e/o sensibili ai sensi del D.L. 196/2003, sono state pubblicate previa informativa all’interessato e espresso, diretto e specifico consenso dello stesso alla diffusione dei predetti dati ai sensi del D.L. 196/2003. Questo periodico è aperto a quanti desiderino manifestare il loro pensiero, senza recare pregiudizio ad altri, ai sensi dell’art.21 della Costituzione e, pertanto, la sua Redazione è disposta a ricevere testi scritti, fotografie, immagini ed altro materiale dai lettori. Tuttavia, l’eventuale pubblicazione, anche in via telematica, di quanto inviato alla Redazione di questo periodico, è a totale discrezione della Redazione medesima. In ogni caso l’eventuale pubblicazione non determina la costituzione di alcun rapporto di collaborazione dei lettori con la stessa Redazione e/o con l’Editore, né obbligo di pagamento di alcun importo da parte della Redazione e/o dell’Editore del periodico. L’invio del materiale è a titolo gratuito. Quanto inviato alla Redazione, anche se non pubblicato, non verrà restituito al mittente. Per l’invio del materiale l’indirizzo è info@edititalia.it - È vietata la riproduzione totale o parziale di foto, marchi e testi. Copyright, tutti i diritti sono riservati ad Edit Italia S.r.l. a Socio Unico.

District Manager per groupaMacapgeMini cerca neolaureatiSTAGE PER ENTRARE NEL MONDO IKEALAVORA NEL TURISMO E NELLA RISTORAZIONE

AGOSTO 2015

CENTRI PER L’IMPIEGORavenna - Bologna - Forlì-Cesena - Rimini - Rovigo - Modena - Pesaro - Ferrara - Padova

R A V E N N A F O R L ì - C E S E N AGRANDI AZIENDE

TIROCINIE STAGE

CONCORSIPUBBLICI

BORSEDI STUDIO

2 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

UNIMPIEGO - CONFINDUSTRIA

S E D E D I R A V E N N ASocietà per intermediazione fra domanda e offerta di lavoroAutorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066

Via Barbiani 8/10 - 48100 RAVENNA tel. 0544/210411 - fax 0544/35258 ravenna@unimpiego.it

Importante gruppo della Provincia di

Ravenna ricerca:SYSTEM INTEGRATOR

Rif. 664 RPche sarà il responsabile dell’area siste-mistica del gruppo, in particolare dovrà confrontarsi con la direzione e proporre strategie e piani per dare risposte efficaci alle esigenze IT dell’azienda. Inoltre dovrà seguire i rapporti con i fornitori di hardwa-re/software e servizi, coordinando le loro attività. Si richiedono: diploma o laurea in ambito informatico, comprovata espe-rienza in ruolo analogo, nella gestione di progetti e conoscenza della lingua ingle-se. Completano il profilo l’esperienza nella gestione di DBMS (in particolare Oracle), sistemi di virtualizzazione ( VMWare), si-stemi di “knowledge management” e di CRM e deve possedere competenze nella gestione di reti miste Windows, Linux e Mac. Costituisce titolo preferenziale la pro-venienza dal settore finanziario o energe-tico e l’utilizzo/gestione di applicativi per la gestione del rischio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle ef-fettive esperienze e capacità dei candidati. Preferibilmente residenza nella Provincia di Ravenna o nei Comuni di Imola o Forlì.

Importante azienda del comprensorio ravennate ricerca:

ASSISTENTE RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA

Rif. 663 RPche si dovrà preparare la reportistica da inoltrare al Responsabile amministrazione e finanza, realizzare gli adempimenti di natura contabile e fiscale e di coadiuvare il Responsabile Amministrativo alla forma-zione delle dichiarazioni fiscali inerenti l’I-VA, Modello Unico, Modello 770, Intrastat, Black list, F24 e dichiarazioni d’intento. Si occuperà, inoltre, di redigere le scrittu-re contabili complesse, della rilevazione del ciclo attivo, passivo e paghe e di co-adiuvare il Responsabile Amministrativo nella predisposizione dei bilanci d’eserci-zio e consolidato. Si richiedono laurea in Economia e Commercio ed esperienza, almeno triennale, nel ruolo e nella predi-sposizione dei bilanci sulla parte fiscale e una buona conoscenza della lingua ingle-se. Inserimento iniziale a tempo determi-nato con possibilità di inserimento succes-sivo. Residenza nella provincia di Ravenna o in quelle limitrofe.

Importante azienda chimica della pro-vincia di Ravenna ricerca:

ADDETTO/A LABORATORIO ANALISIRif. 662 RP

che si occuperà di analisi di laboratorio e

per il controllo qualità dei prodotti: tito-lazione, Karl Fisher, titolo e profilo in pu-rezze da analisi in CG, colore etc. Seguirà, inoltre, l’analisi delle acque reflue e per R&D con metodiche predefinite (CG, HPLC etc.). Si richiedono diploma di perito chi-mico o laurea in chimica. Completa il pro-filo la conoscenza della lingua inglese. Inserimento tramite tirocinio mediante il progetto Garanzia Giovani. Residenza nella provincia di Ravenna o in quelle li-mitrofe.

Importante azienda del comprenso-rio ravennate, per la propria sede di

Ortona, ricerca:ISPETTORE NAVALE

Rif. 661 RPche si occuperà di garantire il buon funzio-namento dei mezzi navali e di verificare il rispetto delle procedure di manutenzione degli stessi, rapportandosi con i fornito-ri e con le autorità portuali nazionali ed internazionali. Svolgerà audit e ispezioni e redigerà report periodici. Si richiedono laurea in Ingegneria Navale o Meccanica, esperienza almeno biennale nella mansio-ne e una buona conoscenza della lingua inglese. Gradito lo spagnolo. Contratto ini-ziale a tempo determinato, con possibile inserimento stabile successivo. Residenza preferibilmente nella provincia di Ortona e zone limitrofe e disponibilità a trasferte.

Importante azienda del comprenso-rio ravennate, per la propria sede di

Ortona, ricerca:ASSISTENTE DPA/MARINE

SUPERINTENDENTRif. 660 RP

che si occuperà di assicurare il rispetto delle disposizioni normative per ogni mezzo navale e di predisporne proce-dure e documentazione obbligatoria. Garantirà, inoltre, l’operatività delle navi e il collegamento tra la Compagnia e il bordo. Dovrà monitorare gli aspetti re-lativi alla sicurezza e alla prevenzione in-quinamento e prevedere procedure per risolvere eventuali non conformità. La risorsa gestirà audit e vetting e manterrà i rapporti con la Capitaneria di Porto, le Autorità Portuali e gli Enti Certificatori. Infine, si occuperà di fornire valutazioni per Comandanti e Direttori di Macchina. Si richiedono Laurea o Diploma, esperienza almeno biennale maturata in ruolo analo-go. Gradito il titolo di Ufficiale di Coperta. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibile inseri-mento stabile successivo. Residenza, pre-feribilmente, nella provincia di Ortona e zone limitrofe e disponibilità ad effettuare trasferte.

Importante multinazionale della pro-vincia di Ravenna ricerca:

RESPONSABILE DELLA SOCIETA’ DI MANUTENZIONE

Rif. 659 RPche si occuperà di organizzare e gestire la società di manutenzione per gli impianti elettrici, meccanici e speciali all’interno delle strutture del gruppo. Dovrà pro-grammare la costituzione della società, definire le politiche e le linee guida azien-dali, le strategie e le metodologie di svol-gimento delle attività. Inoltre si occuperà

dell’organizzazione e del coordinamento dell’organico interno. Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica, elettronica, elet-trica o civile e un’esperienza maturata in ruolo analogo presso strutture altamente complesse. Completano il profilo il pos-sesso di competenze su aspetti tecnolo-gici, su procedure di sicurezza, e la buona conoscenza della lingua inglese e di quel-la francese. Residenza nelle province di Ravenna, Bologna o Forlì-Cesena e dispo-nibilità ad effettuare trasferte.

Importante azienda, operante nel set-tore energetico, della Romagna ricerca:

AGENTIRif. 658 RP

le risorse, alle dirette dipendenze dei rela-tivi Key Account Manager, si occuperanno dello sviluppo commerciale nelle zone assegnate in varie parti d’Italia, in base alla propria città di residenza. Saranno formate e motivate, seguite nell’intero iter negoziale, fino alla stipula dei contrat-ti. Si richiedono: il possesso di diploma o laurea e un’esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nella vendita di servizi B2B. È previsto un inserimento come agente con partita iva, con pacchet-to provigionale altamente remunerativo. Residenza in tutta Italia.

Importante azienda della provincia di Ravenna, ricerca:

RESPONSABILE SETTORE OMOLOGAZIONE PER AUTOMOTIVE

Rif. 657 RPche dovrà occuparsi della gestione delle pratiche di omologazione, della pianifi-cazione dell’attività testing con i fornitori esteri e dovrà partecipare ai test di omo-logazione sia su territorio nazionale che su quello internazionale. Si richiedono: esperienza maturata nel settore automo-tive, laurea in Ingegneria Meccanica ed una buona conoscenza della lingua in-glese. Completa il profilo la conoscenza delle Direttive Europee, dei Regolamenti Internazionali e delle normative america-ne riguardanti tutte le categorie di veicoli. Inserimento come dipendente o con par-tita iva. Residenza in Provincia di Ravenna o in zona Padova o disponibilità a trasferir-si. Previste trasferte.

Primaria Società insediata nel Distretto Chimico di Ravenna ricerca

unVIGILE DEL FUOCO

Rif. 655 RPla posizione oggetto della selezione: fa parte della squadra di emergenza del Sito, in tale ruolo utilizza tutte le attrezzature specifiche della lotta antincendi (veicoli antincendio, versatori schiuma, estintori, ecc.) e i dispositivi tipici di protezione (tuta anticontaminazione, autorespiratore, in-dumenti ignifughi, ecc.) secondo le pro-cedure vigenti e nel rispetto delle disposi-zioni ricevute; partecipa agli interventi di emergenza sanitaria primaria su persona-le operante all’interno del Sito in caso di malore o infortunio, in qualità di “addetto al primo soccorso”. Si richiede: diploma tecnico/industriale, preferibilmente perito chimico o meccanico, con votazione supe-riore a 70/100; disponibilità a lavorare in turni a ciclo continuo. Costituiscono titolo preferenziale: patente di tipo C; attestati di

addetto lotta antincendio e primo soccor-so (alto rischio); patenti gas tossici (ammo-niaca); precedenti esperienze come vigile del fuoco o similare; residenza in provincia di Ravenna o zone limitrofe. E’ previsto l’in-serimento iniziale con contratto a tempo determinato/indeterminato con qualifica di operaio.

Importante azienda manifatturiera di Ravenna ricerca:

3 UTILIZZATORI SAP PER INSERIMENTO IN AMMINISTRAZIONE, UFFICIO

ACQUISTI E LOGISTICARif. 654 RP

le tre risorse verranno inserite, rispetti-vamente, in amministrazione, dove la persona dovrà occuparsi di fatturazione e pagamenti; in area acquisti, per gestire buoni d’ordine e mantenere i rapporti con i fornitori; e in area logistica, per seguire la messa a disposizione della merce e la rela-tiva fatturazione al cliente. Si richiedono: buona conoscenza del programma Sap ed il possesso di diploma o laurea. Preferibile esperienza, almeno annuale, maturata in una delle tre aree suddette. Gradita la conoscenza della lingua inglese. È previ-sto un inserimento con contratto a tem-po determinato, con possibili proroghe. Residenza nelle Province di Ravenna, Forlì-Cesena o nel Comune di Imola.

Primaria Società insediata nel Distretto Chimico di Ravenna ricerca ilCOORDINATORE OPERATIVO DI UNITÀ

TECNICA/CAPO COMMESSARif. 652 RP

La posizione oggetto della selezione ga-rantisce, nel rispetto della normativa tecni-ca e di sicurezza di legge e delle procedure societarie di pari ambito, il coordinamento e la gestione degli specialisti di Unità nel-le attività di programmazione, progetta-zione e realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e di investimen-to;svolge la funzione di Capocommessa per le iniziative di investimento, dall’e-secuzione del preventivo alla consegna formale all’esercizio dell’opera realizzata. Il ruolo prevede il coordinamento di un’u-nità composta di esperti/specialisti di ma-nutenzione. Il candidato ideale possiede una laurea breve in ingegneria elettrica/meccanica con esperienza lavorativa nel settore di 5 anni o diploma tecnico con esperienza di almeno 10 anni, ha capaci-tà di coordinamento tecnico e gestionale, è dotato di spiccate doti relazionali e di adeguate conoscenze specialistiche, pre-feribilmente in ambito elettrico/strumen-tale e project managing. Costituisce titolo preferenziale per la canditura il possesso dell’abilitazione PES/PAV ai sensi delle norme CEI. Potranno comunque essere valutate anche candidature con esperien-za minore, se in possesso di apprezzabili competenze tecnico specialistiche. Il/La candidato/a deve avere la residenza nel-la provincia di Ravenna o zona limitrofa. E’ previsto l’inserimento con contratto a tempo indeterminato con qualifica di quadro. La retribuzione sarà determinata in funzione del livello di esperienza evi-denziato.

3Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

Azienda operante nel settore metal-meccanico, della Provincia di Ravenna,

ricerca:CAPO REPARTO

Rif. 651 RPche dirigerà e organizzerà un reparto di carpenteria/saldatura composto da sei-sette persone, operando direttamente laddove necessario. Si richiedono: preferi-bilmente diploma di perito ed esperienza come capo reparto in azienda metalmec-canica, gradita se maturata all’interno di un reparto saldatura e carpenteria pesan-te. Completa il profilo la capacità di com-posizione dei pezzi e di lettura dei disegni meccanici. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive espe-rienze e capacità dei candidati. Residenza in Provincia di Ravenna o nei Comuni di Molinella e Argenta

Importante azienda manifatturiera della Provincia di Ravenna ricerca:

CONTROLLERRif. 647 RP

che si occuperà di monitoraggio ed ela-borazione dei costi per tutte le società del gruppo; le principali responsabilità riguarderanno la definizione dei costi at-tuali e previsionali, la predisposizione del budget e dei forecast mensili/trimestrali/annuali, l’aggiornamento a consuntivo del budget, l’analisi degli scostamenti. Inoltre, supporterà gli amministrativi per la parte di contabilità generale. Si richie-dono: laurea in discipline economiche, preferibilmente diploma in Ragioneria ed esperienza in contabilità e controllo di gestione. Gradito un master in controllo e amministrazione d’azienda. Completano il profilo la conoscenza dell’inglese ad un buon livello e del pacchetto office, Excel in particolare. Inquadramento e retribu-zione saranno commisurati alle effetti-ve esperienze e capacità dei candidati. Residenza nelle Province di Ravenna o nei Comuni di Imola e Forlì.

Importante azienda della Provincia di Ravenna, operante nel settore energia

elettrica e gas, ricerca: ADDETTO/A PROCESSO BILLING

Rif. 644 RPche si occuperà di fatturazione attiva ine-rente i consumi di energia elettrica e gas relazionandosi con agenti e commercia-li. Si richiedono: possesso di Diploma o Laurea ed esperienza, almeno triennale, maturata in ruolo analogo, all’interno di un’azienda operante nel settore dell’ener-gia elettrica o del gas. Completa il profi-lo l’ottimo utilizzo del pacchetto Office. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze e capacità dei candidati. Residenza nelle Province di Ravenna, Forlì-Cesena, nel Comune di Imola o disponibilità al trasfe-rimento in zona.

Azienda della Provincia di Ravenna, operante nel settore energia elettrica

e gas, ricerca: ADDETTO/A AL BACK OFFICE

Rif. 643 RPche svolgerà un’attività di elaborazione dati, affinché venga emessa la fatturazio-ne al cliente e seguirà la logistica del mer-cato dell’energia mantenendo rapporti con distributori e trasportatori. Si richie-dono: diploma, preferibilmente di ragio-neria ad indirizzo programmatore, o lau-rea in ingegneria gestionale o economia ed esperienza maturata in ruolo e settore analoghi. Tuttavia sono valutabili giovani

diplomati o laureati da formare, con ele-vato potenziale di crescita. Completano il profilo basi contabili ed ottima cono-scenza del pacchetto Office. Gradito l’uti-lizzo di SQL ed Access come utilizzatore. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze e capacità dei candidati. Residenza nelle Province di Ravenna, Forlì-Cesena, nel Comune di Imola o possibilità di trasferi-mento in zona.

Importante azienda operante nel set-tore dei beni industriali, appartenente  a primario Gruppo Internazionale, si-tuata in Provincia di Ravenna, ricerca:

PROGETTISTA ELETTRO STRUMENTALERif. 642 RP

che si occuperà di programmazione plc, in particolare di sviluppo software di au-tomazione, sviluppo schemi elettrici su piattaforma cad ed avviamento impian-ti. Si richiedono: Laurea in Ingegneria elettronica/elettrica/dell’automazione o Diploma come perito con le medesime specializzazioni ed esperienza, alme-no annuale, maturata in ruolo analogo. Completano il profilo la conoscenza di un cad elettrico, di linguaggi di program-mazione plc e dell’inglese ad un buon livello. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive espe-rienze e capacità dei candidati. Residenza in Provincia di Ravenna o nei Comuni di Imola o Forlì. Disponibilità ad effettuare trasferte.

Società leader nel settore del recupero crediti di Ravenna ricerca:

AVVOCATO Rif. 640 RP

che si occuperà di redigere atti, calcolare capitali ed interessi delle pratiche e segui-re la parte giudiziale inerente il credito. Si richiedono: laurea in Giurisprudenza con superamento dell’Esame di stato ed esperienza maturata, almeno durante il periodo di praticantato, in ambito civile. Gradita la conoscenza della lingua ingle-se. Inserimento con partita iva, con una quota fissa. Residenza nelle Province di Ravenna, Forlì-Cesena, Milano o Bari o di-sponibilità a trasferirsi in zona.

Importante azienda metalmeccanica della Provincia di Ravenna ricerca:STAGISTI/E IN AREA MARKETING/

COMMERCIALE E PRODUZIONERif. 638 RP

che potranno essere inseriti in area com-merciale marketing o in produzione. Le risorse affiancheranno i vari referenti di area e si occuperanno di ricerche di mer-cato, contatti con i clienti o di attività ope-rative in produzione. Si richiedono: diplo-ma o laurea, preferibilmente in ragioneria o Economia e conoscenza fluente dell’in-glese per i settori marketing/commercia-le e studi tecnici per l’area produzione. È previsto un inserimento in tirocinio formativo con borsa di studio ed un’e-ventuale successiva assunzione tramite un contratto di apprendistato. Residenza in Provincia di Ravenna o nei Comuni di Imola e Forlì.

Importante azienda manifatturiera della Provincia di Ravenna ricerca:

LAVORATORE/LAVORATRICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE

PROTETTERif. 637 RP

che sarà inserito/a nell’area commerciale e marketing come addetti/e back office o

in produzione come operai/e. Per l’inse-rimento in area commerciale/marketing si richiedono il possesso di diploma o laurea, buone capacità di utilizzo del pac-chetto office e la conoscenza della lingua inglese, mentre per il profilo da inserire in produzione è gradito un titolo di studio tecnico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive espe-rienze e capacità dei candidati. Residenza in Provincia di Ravenna o nei Comuni di Imola e Forlì.

Importante azienda della Provincia di Ravenna, operante nel settore aero-

spazio e difesa, ricerca:PROGRAMMATORE/PROGRAMMATRICE

Rif. 636 RPche si occuperà di sviluppare sistemi software destinati ad applicazioni di tipo militare, con particolare riferimento allo sviluppo di interfacce grafiche complesse atte a rappresentare lo scenario operativo. Si richiedono: laurea in discipline infor-matiche, preferibilmente in Ingegneria, e competenze, maturate anche nel cor-so della tesi, in ambito computer vision, rappresentazione e gestione dati carto-grafici, mappe raster o vettoriali, creazio-ne interfacce per videogiochi. Completa il profilo la conoscenza di linguaggi di programmazione C, C++, C#, Silverlight o analoghi linguaggi ad oggetti. Gradita la conoscenza dell’inglese e/o di una se-conda lingua. È previsto un inserimento in tirocinio formativo con borsa di studio ed un’eventuale successiva assunzione tramite un contratto di apprendistato. Residenza nella Provincia di Ravenna o in quelle limitrofe o disponibilità a trasferirsi.

S E D E D I F O R L ì - C E S E N ASocietà per intermediazione fra domanda e offerta di lavoroAutorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066

Via Punta di Ferro 2/A, 47100 Forlì, Tel. 0543/727701 - Fax 0543/798482forli-cesena@unimpiego.it

Importante azienda metalmeccanica della Provincia di Forlì-Cesena, facente

parte di un gruppo multinazionale, ricerca:

PROJECT MANAGERRif. 334 FP

che, alle dirette dipendenze della Direzione Operations, si occuperà della gestione delle commesse. Avrà la respon-sabilità delle attività di pianificazione e controllo dell’intero processo produttivo. Si relazionerà direttamente con i reparti interni, le altre sedi e con i clienti. Si richie-dono: laurea in Ingegneria ed esperienza, almeno quinquennale, maturata in ruolo analogo presso aziende metalmeccani-che produttrici di impianti o macchine automatiche, preferibilmente inerenti la trasformazione di prodotti alimenta-ri, beverage, packaging, legno, industria della ceramica. Completa il profilo un’ot-tima conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale: ottimo

tedesco parlato e scritto; conoscenza me-todologie Lean e strumenti per il control-lo efficace dell’avanzamento dei progetti; master o Formazione specifica di Project Management. Inquadramento e retribu-zione saranno commisurati alle effettive esperienze e capacità. Residenza nelle Province di Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Bologna.

Importante azienda della provincia di Forlì-Cesena ricerca:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E DELIVERYRif. 333 FP

la risorsa supporterà le aree commerciale Italia ed estero ed amministrativa, in par-ticolare si occuperà dell’emissione della documentazione quali ddt e fatture, tra-mite il loro gestionale. Si richiede il pos-sesso di Diploma o Laurea ed esperienza almeno annuale, maturata in attività im-piegatizia/amministrativa. Completano il profilo la conoscenza, ad un buon livello, della lingua inglese e francese e del pac-chetto office. Gradita la conoscenza del gestionale SAP. E’ previsto un inserimento in apprendistato o con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe successive. Residente nelle province di Forlì-Cesena o Ravenna.

Azienda della Provincia di Forlì-Cesena, operante settore energetico,

ricerca:TIROCINANTI BACK OFFICE

Rif. 331 FPche si occuperanno di attività di back office nell’area credito, ricevendo la do-cumentazione dalle agenzie e provve-dendo a confrontarsi in merito con gli assicuratori. Si richiedono: possesso di diploma o laurea triennale e padronan-za del Pacchetto Office. Gradita la cono-scenza dell’inglese ad un buon livello. Inserimento iniziale in tirocinio formativo con borsa di studio ed eventuale succes-siva assunzione tramite un contratto di apprendistato. Residenza nelle Province di Ravenna, Forlì-Cesena o nel Comune di Rimini.

Importante azienda manifatturiera della Provincia di Forlì-Cesena ricerca:

AREA MANAGER PER LAZIO E CAMPANIA Rif. 330 FP

che si occuperà di sviluppare e coordina-re le strategie commerciali e l’attività di vendita nell’area geografica di compe-tenza, garantendo il perseguimento degli obiettivi. Dovrà inoltre coordinare e su-pervisionare l’attività degli agenti di ven-dita e, qualora necessario, ricercarne di nuovi. Si richiedono: laurea in Economia e Commercio o simili ed esperienza tra i 2 ed i 5 anni maturata in ruolo analogo, gradita se in settori relativi a materiali per la casa, ovvero serramenti, arredamento, ceramica, finiture. Completa il profilo una buona conoscenza del pacchetto Office e del sistema Windows. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze e capacità dei candi-dati. Residenza nel Lazio o in Campania.

4 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

CENTRI PER L’IMPIEGO

Provincia di RiminiCentri per l’impiego

RIMINI - P.le Bornaccini, 1Tel. 0541 363912 - Fax 0541 363977impiego.rimini@provincia.rimini.itSANTARCANGELO DI ROMAGNA Via G. Da Serravalle, 8Tel. 0541/626272 - Fax 0541/329399impiego.santarcangelo@provincia.rimini.itBELLARIA IGEA MARINA - Via Ricci, 9Tel. e Fax 0541/340144impiego.bellaria@provincia.rimini.itMORCIANO DI ROMAGNA Piazza del Popolo, 1 Tel. 0541/988188 - Fax 0541/853615impiego.morciano@provincia.rimini.it

Cod. 919/2015 N. 1 ADD. AUTOMAZIONE E IMPIANTI ELET-TRICI PER SETTORE INDUSTRIALE Luogo di lavoro Comune di SANTARCANGE-LO DI ROMAGNA (RN) Requisiti Esperienza nel settore e nella man-sione. Disponibile alle trasferte fuori pro-vincia. Contratto Determinato 6 mesi Conoscenze Specializzato nel settore. Il pos-sesso del patentino di carrellista costitui-sce un elemento preferenziale Orario Tempo pieno Per candidarsi L’Ente commissionato della ri-cerca e il Centro per l’Impiego della provin-cia di Rimini. Gli interessati sono pregati di inoltrare la propria candidatura a j.pirini@provincia.rimini.it o tramite fax al n. 0541- 36 39 78 INDICANDO IL CODICE DI RIFERIMENTO JP 919/2015. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno ri-sposta la ricerca si intenderà chiusa. I CAN-DIDATI CHE NON SONO IN LINEA CON IL PROFILO RICHIESTO NON SARANNO TRA-SMESSI ALL’AZIENDA. Per quello non indi-cato nell’annuncio si rimanda all’eventuale colloquio di selezione. L’utilizzo dei nomi-nativi da parte dell’azienda è al solo fine di valutarne la possibilità di assunzione D.lgs 30/6/03, n. 196 (e s.m.). La presente ricer-ca è rivolta a lavoratori di entrambi i sessi (art.4 c.3 L.125/91); senza discriminazioni di genere, religione, handicap, età (D.lgs 9/7/03, n. 216; G.U. n. 187 del 13/8/03) e successive modificazioni. Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente AZIENDA IMPIANTI ELETTRICI INDUSTRIALI Cod. 881/2015 N. 1 CONSULENTE COMMERCIALE Luogo di lavoro Area di lavoro da concordare in base alla residenza Requisiti Almeno 2 anni di esperienza in set-tore equivalente - Automunito Contratto Contratto di agenzia su provvi-gioni con liquidazione mensile e possibi-lità di anticipo provvigionale nei primi mesi. Premi produzione. Conoscenze Buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza dei sistemi in-formativi e web marketing Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a info@advself.it. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’al-tro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si rimanda all’e-ventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in possesso dei re-

quisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno ri-sposta la ricerca si intenderà chiusa. SB/881 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente ADVSELF ITALIA SRL UNIPERSONALE - Cod. 963/2015 N. 1 BARISTA Luogo di lavoro Comune di RICCIONE (RN) Requisiti In possesso di pat. B. Automunita Contratto Tempo determinato con possibili-tà di rinnovo Orario Tempo pieno (3 mattine e nei week end orario 18/2.00) Per candidarsi Inviare curriculum con foto a maddalenamanzo@gmail.com e telefona-re al 346.0776521 (FP) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente BAR Cod. 954/2015 N. 1 OPERATORE SMT Luogo di lavoro Comune di SANTARCANGE-LO DI ROMAGNA (RN) Requisiti Disponibile alle trasferte a livello nazionale Contratto A tempo indeterminato Conoscenze Si richiede formazione specifica ed esperienza di almeno 2 anni in attività di produzione elettronica (SMT o mon-taggi manuali). Buona conoscenza della componentistica elettronica. Discreta co-noscenza dell’inglese. Conoscenze infor-matiche ed elettroniche. Automunito Orario Tempo pieno Per candidarsi Per presentare la propria can-didatura spedire CV con il consenso al trat-tamento dei dati a info@proplace.it JP 954 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente PROPLACE S.R.L. azienda di produzione schede elettroni-che

Cod. 948/2015 N. 1 PIZZAIOLO Luogo di lavoro Comune di RIMINI (RN) Requisiti Con comprovata esperienza come pizzaiolo Contratto Da definire in sede di colloquio Orario Dalle 17 alle 23 + giorno di riposo Per candidarsi Contattare cell. 389.0685854 - 3203215880Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione A z i e n d a richiedente C’E PIZZA PER TE Cod. 942/2015N. 1 DISEGNATORE/TRICE CAD SETTORE TESSILE Luogo di lavoro Comune di SAN MAURO PA-SCOLI (FC) Contratto Da definire in sede di colloquio Conoscenze Preferibilmente laurea settore Ingegneristico. Buona conoscenze infor-matiche in particolare dei programmi vet-toriali. Orario Tempo pieno Per candidarsi L’Ente commissionato della ricerca e il Centro per l’Impiego della pro-vincia di Rimini. Gli interessati sono pre-gati di inoltrare la propria candidatura a j.pirini@provincia.rimini.it o tramite fax al n. 0541- 36 39 78 INDICANDO IL CODICE DI RIFERIMENTO JP 942/2015. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno ri-sposta la ricerca si intenderà chiusa. I CAN-DIDATI CHE NON SONO IN LINEA CON IL PROFILO RICHIESTO NON SARANNO TRA-SMESSI ALL’AZIENDA. Per quello non indi-cato nell’annuncio si rimanda all’eventuale colloquio di selezione. L’utilizzo dei nomi-nativi da parte dell’azienda è al solo fine di valutarne la possibilità di assunzione D.lgs

30/6/03, n. 196 (e s.m.). La presente ricer-ca è rivolta a lavoratori di entrambi i sessi (art.4 c.3 L.125/91); senza discriminazioni di genere, religione, handicap, età (D.lgs 9/7/03, n. 216; G.U. n. 187 del 13/8/03) e successive modificazioni. Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente AZIENDA SETTORE MODA

Cod. 918/2015 N. 1 MACELLAIO - tagliatore di macelleria Luogo di lavoro Comune di RICCIONE, Rimi-ni, Cattolica Requisiti patente B, disponibilità a trasferte in ambito provinciale Contratto Assunzione subordinata a T.I. da valutare in fase di colloquio. Orario Tempo pieno con possibilità turni Per candidarsi Gli interessati, sono pregati di inviare dettagliato Curriculum vitae, se-gnalando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs 196/2003) a: t.calvaresi@provincia.rimini.it Codice di riferimento : TC 918 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente MACELLERIA GASTRO-NOMIA - Commercio al dettaglio di carni e di prodotti a base di carne - RICCIONE (RN) Cod. 930/2015 N. 1 JUNIOR BUYER Luogo di lavoro Sede di Trento Requisiti Predisposizione al lavoro di squa-dra, orientamento al risultato, forte orien-tamento al cliente, iniziativa ed autono-mia, proattivita’, disponibilita’ a trasferte sul territorio nazionale e all’estero Contratto Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Conoscenze 1/2 anni di esperienza lavorati-va nella mansione. Ottima conoscenza del-la lingua inglese scritta e parlata, ottima conoscenza del pacchetto office Orario Tempo pieno Per candidarsi Candidature on-line sul sito https://jobsearch.siemens.biz/career?com-pany=Siemens ID Lavoro: 186746jp 930 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente SIEMENS TRANSFOR-MERS SPA

Cod. 216/2015 N. 50 Telemarketer/teleseller Luogo di lavoro Comune di RIMINI (RN) Contratto Collaborazione Conoscenze Conoscenza di base nell’ utiliz-zo del pc, Ottima conoscenza della lingua italiana Orario Sia Part time che full time dalle 9/12 dalle 12/15 o dalle 15/18 dalle 18/21 sab 10/13 da 13/16 Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a masimarta.bo@gmail.com oppure telefonare al 3298265664. Le ri-cerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si riman-da all’eventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in pos-sesso dei requisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno risposta la ricerca si intenderà chiusa. tc Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente CLOUD EUROPA SRL - RI-MINI (RN)

Cod. 487/2015 N. 1 promotore di vendite a domicilio Luogo di lavoro Tutte le province di Emilia Romagna

Requisiti Patente B Contratto Collaborazione Orario Tempo pieno (Min: Full Time) Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a masimarta.bo@gmail.com oppure telefonare al 3298265664. Le ri-cerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si riman-da all’eventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in pos-sesso dei requisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno risposta la ricerca si intenderà chiusa. tc Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente CLOUD EUROPA SRL - Agenti e rappresentanti di vari prodotti senza prevalenza di alcuno - PIAZZA LUIGI FERRARI 22 SCALA C 47921 RIMINI (RN)

Cod. 960/2015 N. 1 RECRUITER ESPERTO Luogo di lavoro Sedi di lavoro: Rimini - Pesa-ro Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni in posizione analoghe maturata all’interno di studi di consulenza/APL. - Buona conoscenza del tessuto aziendale locale. - Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibi-lità, iniziativa, orientamento al cliente, ca-pacità di negoziazione. Contratto Inquadramento e retribuzione da definire in base alle capacità ed esperienze effettivamente maturate. Conoscenze Buona conoscenza del pacchet-to office. Orario Tempo pieno Per candidarsi Inviare cv via mail a: risorsapesaro@larisorsaumana.it(IC) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente LA RISORSA UMANA.IT

Cod. 915/2015 N. 1 cameriera ai piani con esperienza pre-cedente Luogo di lavoro Rimini e SAN MARINO (UE) Requisiti Automunito S Contratto Lavoro dipendente TD Orario tempo pieno Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a vasco@e-skytour.com. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si riman-da all’eventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in pos-sesso dei requisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno risposta la ricerca si intenderà chiusa. sd Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente SKY TOUR E CLEAN SRL diBELLARIA-IGEA MARINA (RN) ricerca Cod. 912/2015 N. 1 VENDITORE/CONSULENTE COMMERCIA-LE Luogo di lavoro Provincia di Rimini e dintor-ni San Mari-no Requisiti Costituisce un valore aggiunto l’ esperienza nel settore della vendita diretta Ottime capacità relazionali, perseveranza ed umiltà, efficace organizzazione del pro-prio tempo, automunito. Contratto La tipologia contrattuale verrà concordata in fase di colloquio. Incentivi

5Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

legati ai risultati. L’azienda offre formazio-ne intensiva e affiancamento ad un vendi-tore senior. Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare det-tagliato curriculum con consenso al trat-tamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a selezione@eurofinestre.it. Le ri-cerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si riman-da all’eventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in pos-sesso dei requisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno risposta la ricerca si intenderà chiusaSB/912 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente EUROFINESTRE SRL- Importante e storica azienda nel settore dei serramenti, rivolta principalmente al cliente privato

Cod. 901/2015N.1 CAMIONISTA PAT. CE Luogo di lavoro Comune di SANTARCANGE-LO DI ROMAGNA (RN) Requisiti Disponibilità alle trasferte Contratto da concordare Per candidarsi Contattare il numero 0541.626760 - Inviare il curriculum tramite fax al num. 0541.689551 (LM) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese Azienda richiedente RATTINI ANGELO - VIA DEL GELSO N. 25 47822 SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN)

Cod. 900/2015 N. 1 CONSULENTE COMMERCIALE MONO-MANDATARIO O PLURIMANDATARIO Requisiti Il candidato ideale dovrà essere dinamico, motivato, abile nel persuadere, stabilire e coltivare relazioni con i clienti. Si richiede esperienza lavorativa nella mansione. Automunito Contratto Retribuzione su provvigione con bonus di incentivazione basato sul rag-giungimento degli obiettivi target. Dopo un primo periodo di collaborazione au-tonoma, l’ azienda offre l’ opportunità di assunzione a tempo indeterminato. Conoscenze Buona conoscenza del pacchet-to office - Buona conoscenza della lingua inglese Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a info@rvfilm.it. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’al-tro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si rimanda all’e-ventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in possesso dei re-quisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno ri-sposta la ricerca si intenderà chiusa. SB/900 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente RV FILM ITALIA SRL

Cod. 945/2015 operatore di telemarketing Luogo di lavoro Rimini e provincia Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a documenti@bi-one.eu Le ri-cerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si riman-da all’eventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in pos-sesso dei requisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno risposta la ricerca si intenderà chiusa. SD Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente BI ONE SRL - Attività dei call center - LARGO SAN GIORGIO 6 30033 NOALE (VE)

Cod. 944/2015 N. 1 COORDINATORE ESPERTO PER CASA RESIDENZA ANZIANI Luogo di lavoro RIMINI Requisiti - ESPERIENZA ALMENO QUIN-QUENNALE IN COORDINAMENTO DI SERVI-ZI COMPLESSI - Flessibilità oraria, disponi-bilità e reperibilità per esigenze di servizio Contratto Tempo determinato Conoscenze Ottime conoscenze informati-che pacchetto office Orario Tempo pieno Per candidarsi Inviare cv via mail a: ricercaselezione@coopilcigno.it (IC) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Presele-zione Azienda richiedente COOPERATIVA SOCIALE IL CIGNO Cod. 943/2015 REFERENTE PER ATTIVITA’ ASSISTENZIALI Luogo di lavoro RIMINI Requisiti - Flessibilità oraria, disponibilità e reperibilità per esigenze di servizio. - INDI-SPENSABILE ESPERIENZA NEL RUOLO Contratto Tempo indeterminato Conoscenze Ottime conoscenze informati-che (pacchetto office). Orario tempo pieno Per candidarsi Inviare cv via mail a: ricercaselezione@coopilcigno.it (IC) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Presele-zione Azienda richiedente COOPERATIVA SOCIALE IL CIGNO Cod. 937/2015 N. 1 PIZZAIOLO Luogo di lavoro SAN MARINO Requisiti Si richiede esperienza lavorativa nella mansione di pizzaiolo con utilizzo forno a legna Orario Tempo pieno Per candidarsi Gli/Le interessati/e possono inviare dettagliato curriculum con consen-so al trattamento dati ( D. Lgs. 196/2003) tramite e-mail a anter@omniway.sm. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e L.125/91). Per quello non indicato nell’annuncio si riman-da all’eventuale colloquio di selezione. Astenersi dall’invio del cv se non in pos-sesso dei requisiti richiesti dall’azienda. Per i candidati che trascorsi 30 giorni non riceveranno risposta la ricerca si intenderà chiusa. SB/937 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente RISTORANTE “ ANTICHI ORTI” ALBERGO TURISMO Cod. 913/2015 N. 1 AUTISTA SOCCORSO STRADALE Luogo di lavoro Comune di SAN GIOVANNI IN MARIGNANO (RN) Requisiti Ottime capacità organizzative. Gru + traino mezzi pesanti con esperienza depannage e manutenzione. Possibilità di fornire vitto e alloggio. Contratto Tempo determinato con possibili-tà di proroga. Conoscenze Inerenti alla mansione. O r a r i o Tempo pieno, spezzato. Per candidarsi Se in possesso dei requisi-ti richiesti, inviare il curriculum tramite e-mail a carcenter.vai@gmail.com - tel. 338/5697844 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Presele-zione Azienda richiedente CAR CENTER S.R.L. - Atti-vità di traino e soccorso stradale

Cod. 952/2015 N. 1 CAMERIERA in età di apprendistato (max 29 anni) Luogo di lavoro RICCIONE (RN) Requisiti preferibile esperienza nella man-sione, bella presenza, immediata disponi-bilità Contratto Lavoro dipendente Tempo Deter-minato di 3 mesi con possibilità di proroga

nei mesi invernali perché l’attività è di tipo annuale. Orario dalle 18.00 alle 03.00 giorno di riposo: lunedì Per candidarsi Le persone interessate posso-no inviare il proprio curriculum a charles.flamminio@yahoo.it IM-952 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente COCKTAIL BAR Cod. 957/2015 N. 1 RESPONSABILE ATTIVITA’ DI ASSI-STENZA Luogo di lavoro Comune di MONDAINO (RN) Requisiti Capacità organizzative e relazio-nali. Residenza o domicilio in zona. Contratto Tempo determinato 6 mesi. Conoscenze Inerenti alla mansione. Orario Su turni Per candidarsi Inviare il curriculum tramite fax al num. 0541/869327 - Oppure tramite mail a: reslacollina@libero.it Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente CLOE S.R.L. UNIPERSO-NALECod. 934/2015 N. 2 VENDITORI Luogo di lavoro Provincia di Rimini e provin-ce limitrofe Requisiti Il candidato deve avere una pro-pensione alla vendita e buone doti relazio-nali per poter promuovere l’iniziativa di Ecospiagge presso gli alberghi della zona di residenza Contratto Provigioni in base alle adesioni ottenute Orario Da concordare Per candidarsi Se interessati telefonare al n. 360/229205 (OS) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente ECOSPIAGGE ASSOCIA-ZIONE

Cod. 773/2015 N.1 ADDETTO ALLA CONTABILITA’ ORDI-NARIA Luogo di lavoro Misano Adriatico (RN) Conoscenze Necessaria conoscenza sistema operativo BI-Point OSRA Emilia Romagna Orario part time pomeridiano (15/19) Per candidarsi Inviare curriculum via mail a consultax2015@gmail.com (FP) Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezioneAzienda richiedente STUDIO COMMERCIALE Cod. 760/2015 n. 1 pasticciere QUALIFICATO Luogo di lavoro Comune di CATTOLICA (RN) Requisiti persona seria e responsabile Contratto contratto definitivo Conoscenze capacità di lavorare in autono-mia, esperienza presso pasticcerie Orario dalle 04.00 alle 14.00 circa, anche la domenica Per candidarsi se presenti i requisiti richiesti, invia il tuo cv alla mail info@pasticceriaca-nasta.it. i cv non idonei non verranno con-tattati o/e presi in considerazione rm760 Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente BAR PASTICCERIA di CATTOLICA (RN) Cod. 903/2015 N. 1 PARRUCCHIERE/A UNISEX ESPERTO/A Luogo di lavoro REP. SAN MARINO - Centro Storico Requisiti Automunito Orario Tempo pieno dal martedì a sabato Per candidarsi Le candidature interessate possono inviare un Curriculum Vitae al se-guente indirizzo di posta elettronica: skat-tobeautycenter@gmail.com. FP Tipo di diffusione Pubblicazione Palese / Pre-selezione Azienda richiedente PARRUCCHIERE SKATTO BEAUTY CENTER

Provincia di RavennaCentri per l’impiego

RAVENNA, via Teodorico, 21 tel. 0544 608009 - fax 0544 456400c.impiego.ravenna@mail.provincia.ra.itFAENZA, Via San Silvestro n.3 - 48018 tel. 0546 600611 fax 0546 600620 c.impiego.faenza@mail.provincia.ra.itLUGO, largo Carducci, 16tel. 0545 216211 - fax 0545 216201 c.impiego.lugo@mail.provincia.ra.it

PantografistaUn’Azienda che opera nel settore della fa-legnameria ricerca un pantografista (Rif. 1028/2015), con conoscenza scolastica della lingua inglese, patente B e auto propria. Si occuperà della programmazione, progetta-zione e uso di pantografo cnc. Contratto a tempo determinato di 3 mesi con la possi-bilità di trasformazione a tempo indetermi-nato. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì ore 8.00/12.30 - 14.00/17.30. Luogo di lavoro: Ravenna. Inviare il Curriculum entro il 06/08/2015 a: ombretta@amiciatos.com o contattare il Centro per l’Impiego di Ravenna - Via Teodorico, n. 21 - 48122 Ravenna – tel. 0544-608001-608013 – fax 0544-456400 - email: c.impiego.ravenna@mail.provincia.ra.it

10 Educatori ProfessionaliUn’Azienda operante nel settore dei ser-vizi ricerca 10 educatori professionali (Rif. 1038/2015), con laurea in Scienze dell’Edu-cazione o equipollente oppure diploma ed esperienza di almeno un anno nella mansio-ne (anche non continuativo). Si occuperanno del servizio di pre e post scuola all’interno di scuole elementari e scuole dell’infanzia. Con-tratto come socio lavoratore di cooperativa a tempo indeterminato part-time. Luogo di la-voro: Ravenna e frazioni del comune. Inviare il Curriculum entro il 06/08/2015 a: progettoa@progettoa.it (indicando nell’oggetto il rif. “po-sizione per Ravenna”) o contattare il Centro per l’Impiego di Ravenna - Via Teodorico, n. 21 - 48122 Ravenna – tel. 0544-608001-608013 – fax 0544-456400 - email: c.impiego.ravenna@mail.provincia.ra.it

CassiereUna Pizzeria d’asporto ricerca un cassiere/a (Rif. 1037/2015), con preferibile esperienza nella mansione, patente B e auto propria. Si occuperà della cassa e di piccole preparazio-ni alimentari. Orario di lavoro dal lunedì alla domenica ore 18.00/22.15, con un giorno di riposo. Luogo di lavoro: Ravenna - locali-tà Piangipane. Inviare il Curriculum entro il 06/08/2015 contattando il tel. 328.9595280 o il Centro per l’Impiego di Ravenna - Via Teodo-rico, n. 21 - 48122 Ravenna – tel. 0544-608001-608013 – fax 0544-456400 - email: c.impiego.ravenna@mail.provincia.ra.it

2 Addetti alle Pulizie Un’Azienda ricerca 2 addetti alle pulizie (Rif. 1031/2015), con minima esperienza nella mansione, buona conoscenza della lingua italiana, patente B e auto propria. Si occuperà delle pulizie industriali. Contratto a tempo determinato di 3-6 mesi con la possibilità di trasformazione. Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turni (5.00/14.00 - 8.00/16.30), con pausa pranzo e un giorno di riposo. Luogo di lavoro: Faenza (RA). Inviare il Curriculum entro il 06/08/2015 a: anitaimpre-sa@gmail.com o contattare il Centro per l’Im-piego di Faenza.

3 Braccianti AgricoliUna Società ricerca 3 braccianti agricoli (Rif. 1030/2015), con esperienza nella mansione, domicilio nel raggio di 20 km, un’ottima co-noscenza della lingua italiana, patente B e auto propria. Si occuperanno della raccolta di frutta. Contratto a tempo determinato come bracciante agricolo di circa 20 giorni (no vit-

6 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

to e alloggio). Luogo di lavoro: Brisighella (RA) - località Scavignano. Inviare il Curricu-lum entro il 06/08/2015 contattando il tel. 3338735902 (Sig. Pederzoli) o il Centro per l’Impiego di Faenza.

10 Addetti al TelemarketingUn’Azienda operante nel settore dell’edito-ria e comunicazione ricerca 10 addetti al te-lemarketing (Rif. 1036/2015), con diploma, un’ottima conoscenza della lingua italiana, buone capacità comunicative, buona cultu-ra e dialettica e preferibile esperienza nella mansione. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con la possibilità di trasformazione. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì ore 9.00/13.00 - 15.00/19.00. Luogo di lavoro: Bologna (la sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici). Inviare il Curriculum entro il 06/08/2015 a: direzione.internationalgroup@gmail.com o contattare il Centro per l’Impie-go di Faenza.

Addetto al ConfezionamentoUn’Azienda ricerca un addetto al confeziona-mento (Rif. 1022/2015), con buona manualità e la residenza nei pressi della sede aziendale. Si occuperà del confezionamento su macchi-ne automatiche, riempimento di sacchettini e loro posizionamento in scatolone. Contratto a tempo determinato di 1-2 mesi con voucher. Orario di lavoro full time su turno mattutino e pomeridiano. Luogo di lavoro: Lugo (RA). In-viare il Curriculum entro il 24/08/2015 a: cur-riculum.ravenna@mail.provincia.ra.it oppure al fax 0544/456400 (indicando nell’oggetto il codice 1022/2015) o contattare il Centro per l’Impiego di Lugo.

Capo CantiereUn’Azienda ricerca un capo cantiere (Rif. 1014/2015), con esperienza maturata nel set-tore edile. Si occuperà del coordinamento di un cantiere edile occupandosi anche delle mansioni operative. Contratto a tempo deter-minato full time con la possibilità di trasfor-mazione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Lugo (RA)- cantieri in provincia. Inviare il Curriculum entro il 19/08/2015 a: clienti@idrotermicavalli.it o contattare il Centro per l’Impiego di Lugo.

Impiegato Commerciale Italia ed EsteroUn’Azienda che produce e commercializza attrezzature per la climatizzazione ricerca un impiegato/a commerciale Italia ed estero (Rif. 1015/2015), di massimo 29 anni, con diploma di Ragioneria o laurea in Lingue o equivalente, una buona conoscenza della lingua inglese, tedesco e francese, la residenza nel raggio di 20 Km, patente B e auto propria. Si occuperà della ricerca di clienti, telefonate, attività di se-greteria commerciale e occasionalmente visi-te presso i clienti in affiancamento. Contratto di apprendistato. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì ore 8.30/12.30 - 14.00/18.00. Luogo di lavoro: Fusignano (RA). Inviare il Cur-riculum entro il 07/08/2015 a: simo.zalamba-ni@ocmclima.com o al fax 0545/53411 o con-tattare il Centro per l’Impiego di Lugo.

Provincia di BolognaCentri per l’impiego

Centro per l’impiego di BolognaVia Todaro 8/a 40100 Bologna (BO)Tel 051/6598999 - Fax 051/6598989Sito web http://www.provincia.bolo-gna.it/lavoro/htmlPersone/websil.html

Responsabile AmministrativoUn’Azienda metalmeccanica di Imola ri-cerca un responsabile amministrativo (Rif. 1222/2015), con diploma ad indirizzo tecni-co-commerciale (Ragioneria) o preferibile laurea in Scienze Economiche, esperienza di 2-3 anni in mansioni amministrativo-conta-bili, l’iscrizione al programma Garanzia Gio-vani, la conoscenza della lingua inglese, del

gestionale contabile AdHocRevolution e del Pacchetto Office (in particolare di Excel), pa-tente B e auto propria. Contratto di tirocinio formativo o di apprendistato. Orario di lavoro full time 8.00/12.00 e 13.00/17.00. Luogo di lavoro: Imola (BO). Inviare il Curriculum entro il 15/08/2015 a: cimp.imolacv@cittametropo-litana.bo.it (indicando nell’oggetto il rif. “Rich. 1222/2015 Responsabile Amministrativo Garanzia Giovani”) o contattare il Centro per l’Impiego di Imola - Via Boccaccio, n. 27 - tel. 0542603100-800286040 – fax 0516598316.

Perito MeccanicoUn’Azienda di produzione utensileria mecca-nica di precisione ricerca un perito meccani-co (Rif. 250/2015), di massimo 40 anni, con la conoscenza della programmazione macchine Fanuc Walter, domicilio nella zona di Imola, esperienza maturata in aziende metalmec-caniche di precisione, la conoscenza del dise-gno meccanico, un’ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata), capacità di calcolo, precisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività di lavoro con autonomia operativa. Contratto a tempo determinato con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Imola (BO). In-viare il Curriculum entro il 31/08/2015 a: cimp.imolacv@cittametropolitana.bo.it (indicando nell’oggetto il rif. “Rich. 250/2015 - program-matore FANUC”) o contattare il Centro per l’Impiego di Imola - Via Boccaccio, n. 27 - tel. 0542603100-800286040 – fax 0516598316.

Magazziniere SpecializzatoUn’Azienda ricerca un magazziniere specia-lizzato (Rif. 1308/2015), con diploma, espe-rienza di almeno 2 anni nella mansione, capacità nell’utilizzo del carrello elevatore, una buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di Office e dimestichezza con i software gestionali di magazzino, patente B e auto propria. Si occuperà del caricamento ed elaborazione distinte basi; della gestione ordini acquisto; della gestione fornitori e sol-leciti consegne; del ricevimento e controllo delle merci in accettazione; dell’immagaz-zinamento e registrazione di prodotti; della verifica dell’uscita delle merci. Contratto a tempo indeterminato full time. Luogo di la-voro: Sasso Marconi (BO). Inviare il Curriculum entro il 21/08/2015 a: s.galletti@sace-srl.com o contattare il Centro per l’Impiego di Zola Predosa - Piazza della Repubblica, n. 1 (c/o Municipio) - tel. 0516598080-800286040 – fax 051/6598117 - email: cimp.zola@cittametro-politana.bo.it

Operatore Commerciale EsteroUn’Azienda ricerca un operatore commerciale estero (Rif. 1295/2015), di massimo 29 anni, con diploma, l’iscrizione al programma Garan-zia Giovani, un’ottima conoscenza della lingua inglese e dello spagnolo, patente B, auto pro-pria e disponibilità immediata. Si occuperà dei rapporti con i clienti e fornitori esteri; e dell’organizzazione di eventi in occasione delle fiere. Contratto di tirocinio formativo. Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO). Inviare il Curriculum entro il 20/08/2015 a: info@lindo-star.it o al fax 051/752098 o contattare il tel. 051/6167047 o il Centro per l’Impiego di Zola Predosa - Piazza della Repubblica, n. 1 (c/o Municipio) - tel. 0516598080-800286040 – fax 051/6598117 - email: cimp.zola@cittametro-politana.bo.it

ReceptionistUn’Azienda ricerca un receptionist (Rif. 1294/2015), di 29 anni, con diploma, l’iscrizio-ne al programma Garanzia Giovani, un’ottima conoscenza della lingua inglese, patente B e auto propria. Si occuperà del front-Office, cen-tralino, accoglienza clienti e ospiti. Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO). Inviare il Curriculum entro il 20/08/2015 a: info@lindostar.it o al fax 051/752098 o contattare il tel. 051/6167047 o il Centro per l’Impiego di Zola Predosa - Piaz-za della Repubblica, n. 1 (c/o Municipio) - tel. 0516598080-800286040 – fax 051/6598117 - email: cimp.zola@cittametropolitana.bo.itCuoco di Ristorante

Un’Osteria con circa 40 coperti ricerca un cuoco (Rif. 1191/2015), con diploma in am-bito ristorazione-alberghiero, formazione nel settore, esperienza maturata in cucine di ristoranti-osterie, dinamicità, motivazione, patente B e auto propria. Si occuperà della cu-cina sia tradizionale sia a creazione dello chef; della gestione completa della cucina anche per le attività più generiche legate al riordi-no ed alla pulizia. Orario di lavoro part-time serale con chiusura settimanale nelle gior-nate di domenica e lunedì. Luogo di lavoro: Valsamoggia (BO) - Località Bazzano. Inviare il Curriculum entro l’01/09/2015 a: osteria-portacastello789@gmail.com o contattare il Centro per l’Impiego di Zola Predosa - Piazza della Repubblica, n. 1 (c/o Municipio) - tel. 0516598080-800286040 – fax 051/6598117 - email: cimp.zola@cittametropolitana.bo.it

Pulitore di LocaliUn’Azienda ricerca un pulitore di locali (Rif. 1306/2015), con esperienza nella mansione, un’ottima conoscenza della lingua italiana, patente B e auto propria. Contratto a tem-po determinato di 2 mesi con la possibilità di proroghe. Orario di lavoro part-time di circa 23 ore settimanali nella fascia oraria 6.00/9.00 – 9.30/10.30 – 12.00/16.00 dal lune-dì al sabato. Luogo di lavoro: Molinella, Castel Maggiore e Budrio. Inviare il Curriculum en-tro il 21/09/2015 a: info@lindostar.it o al fax 051.752098 o utilizzando la proceduta tele-matica disponibile sul sito www.lindostar.it o contattare il tel. 051.6167047 o il Centro per l’Impiego di Minerbio - Via Europa, 16 e 20 – tel. 051/878298-800286040 – fax 0516599219 - email: cimp.minerbio@cittametropolitana.bo.it

Provincia di FerraraCentri per l’impiego

FERRARA - via Cairoli, 30 - 44121 tel. 0532/299808-849-865-858 fax 0532/299822 impiego-ferrara@provincia.fe.it CENTO - via Marescalca, 45 - 44042tel. 051/6835986-902481 fax 051/901897 impiego-cento@provincia.fe.it BONDENO - Via dei Mille, 16 - 44012tel. 0532/892866 fax 0532/897793 ARGENTA - via IV Novembre, 1/A - 44011 tel. 0532/804142 - 852035 fax 0532/852885 impiego-argenta@provincia.fe.it PORTOMAGGIORE - P.zza Verdi 22 - 44015 tel. 0532/811239 - fax 0532/325609 COPPARO- via Togliatti 13 tel. 0532/860023 - fax 0532/863233 Mail: impiego-copparo@provincia.fe.it CODIGORO - via IV Novembre, 21 tel. 0533/713292 - 713025 - fax 0533/711380 impiego-codigoro@provincia.fe.it PORTOGARIBALDI - p.zza Don Verità tel. 0533/326646 - fax 0533/325853

OFFERTE DI LAVORO ENTI PUBBLICIAi fini della diffusione prevista dalla Deliberazione della Giunta Regionale del 10 maggio 2004, n. 901 si comunica l’elenco del-le richieste di lavoro pervenute. Gli interessati alla sotto elencata richiesta di AZ. USL DI FERRARA sede di Codigoro do-vranno presentarsi ai Centri per l’Impiego in uno dei giorni seguenti: 27/07/2015 dalle ore 9.00 alle 13.0028/07/2015 dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.30 alle 16.3029/07/2015 dalle ore 9.00 alle 13.00 Si ricorda che, al fine della elaborazione della graduatoria, è necessario sottoscrivere auto-certificazione attestante indicatore ISEE re-lativo ai redditi anno 2013 se in possesso

del richiedente, oppure, per il lavoratore il cui reddito abbia subito diminuzioni a causa di perdita o riduzione del lavoro o di separazione coniugale o di convivenza, è possibile autocertificare il dato ISEE più re-cente in corso di validità, ovvero quello re-lativo ai redditi anno 2014 se in possesso. Attenzione: saranno accettate autocertifi-cazioni relative a indicatore ISEE calcolato secondo la normativa in vigore da gennaio 2015.Richiesta pervenuta il: 16/07/2015Ente: AZ. USL DI FERRARA sede di CodigoroVia Riviera Cavallotti 347N. Lavoratori richiesti: 3Qualifica: OPERATORE SOCIO SANITARIO o in alternativa OTA + ADB (addetto assi-stenza sanitaria di base) rilasciato ai sensi Legge Quadro 845/78Requisiti: 18 anni - Licenza Media – Assolvimento Obbligo Scolastico - Attestati di qualifica di Operatore Socio Sanitario o in alternativa di OTA+ADB (Addetto assistenza di base) rilasciato ai sensi della Legge Quadro 845/78Durata: Tempo determinato dalla prima data utile (espletamento delle procedure art. 16 L. 56/87) per 3 MESI - Tempo pieno ore 36 set-timanali.Sede di lavoro: Ospedale di Comacchio, Ospedale del Delta e Ospedale di ArgentaModalità di svolgimento della prova di sele-zione - Contenuti e modalità prova selettiva:colloquio e prova pratica inerente: Assistenza diretta ed aiuto domestico alberghiero; inter-vento igienico sanitario di carattere sociale, supporto gestionale, organizzativo e forma-tivoSu rischiesta di AZ. ULS DI FERRARA sede di Codigoro la graduatoria avrà validità se-mestrale dalla sua approvazione, anche per futuri posti che l’Ente dovesse ricoprire per la medesima qualifica, anche per una durata maggiore o minore, un’articolazione oraria e un luogo di lavoro diversi da quelli indicati nell’occasione di lavoro. Richiesta pervenuta presso: CENTRO PER L’IMPIEGO DEL BASSO FERRARESE Sede di Codigoro sede di Via Resistenza 3/b 2° piano, tel. 0533/713292 Sede di Porto Garibaldi P.zza Don Verità Tel. 0533/326646

Saldatore SpecializzatoUn’Azienda ricerca un saldatore specializzato (Rif. 367/2015), con patente B e auto propria. Si occuperà della saldatura di tubi in polieti-lene a manicotto. Contratto a tempo deter-minato di 3 mesi. Luogo di lavoro: Pessano con Bornago. Inviare il Curriculum entro il 12/08/2015 a: impiego-ferrara@provincia.fe.it o al fax 0532-299822 o contattare il Centro per l’Impiego di Medio Ferrarese - Via Provinciale, n. 53 - 44011 Consandolo (Argenta) - tel. 0532-804142.

Infermieri ProfessionaliUn’Azienda operante nel settore sanitario ricerca infermieri professionali (Rif. 561525), con laurea infermieristica o diplomi equipol-lenti, l’iscrizione all’albo professionale IPASVI, residenza nei limitrofi di Ferrara e disponibili-tà a lavorare su turni e a chiamate d’emergen-za. Dovranno svolgere la mansione richiesta durante i periodi di ferie/malattie del perso-nale attivo ed in casi di emergenze. Luogo di lavoro: territorio di Ferrara. Inviare il Curricu-lum collegandosi al sito www.obiettivolavoro.it -> Lavoratori -> Italia.

OSS Un’Azienda operante nel settore sanitario ri-cerca OSS (Rif. 561526), con attestato di for-mazione OSS valido, esperienza comprovabi-le nella mansione, residenza nelle vicinanze di Ferrara e disponibilità a lavorare su turni e a chiamate d’emergenza. Verranno contattati nel periodo di ferie/malattie del personale già attivo presso le strutture. Luogo di lavo-ro: territorio di Ferrara. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.obiettivolavoro.it -> Lavoratori -> Italia.

7Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

Meccanico AutoUn’Azienda ricerca un meccanico auto (Rif. 561547), con esperienza nella mansione e disponibilità immediata. Si occuperà di effet-tuare manutenzione e riparazione di auto e moto. Contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese con la possibilità di assunzione da settembre. Luogo di lavoro: Portomaggiore (FE). Inviare il Curriculum col-legandosi al sito www.obiettivolavoro.it -> Lavoratori -> Italia.

Specialista in Validazione & Documenta-zione Tecnica Un’Azienda leader di settore nel comparto automazione industriale, appartenente a gruppo internazionale, ricerca uno specialista in validazione & documentazione tecnica (Rif. TWPA241601), con laurea tecnica, preferibil-mente in Ingegneria Meccanica, esperienza di almeno 5 anni in ambito assicurazione qualità, validazione e gestione documentale e nella validazione di sistemi computerizzati, esperienza di regolamentazioni cGMPs EU ed FDA, una buona conoscenza di macchi-nari per il settore farmaceutico, fluente co-noscenza della lingua inglese (scritta e orale), comprensione di sistemi pneumatici, sistemi elettrici, progettazione meccanica e disegni tecnici, capacità di stesura documentazione tecnica, competenze sviluppate nell’utilizzo del Pacchetto Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint), forte attenzione al dettaglio, abilità organizzative e comunicative. Sarà re-sponsabile di definire, sviluppare ed appor-tare miglioramenti continui ai pacchetti di validazione ed alla documentazione tecnica. Assicurerà l’implementazione di manuali di Uso e Manutenzione oltre che l’applicazione delle regolamentazioni GMP, inclusa la stesu-ra di documentazione tecnica, lo sviluppo di protocolli di validazione per apparecchiature farmaceutiche e sistemi computerizzati. Luo-go di lavoro: Ferrara. Inviare il Curriculum col-legandosi al sito www.pagepersonnel.it

AutistaUn’Azienda ricerca un autista (Rif. FE00028507), con patente C e buon uso del muletto per le consegne. Luogo di lavoro: Ferrara. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.openjob.it o contattare la Filiale di Ferrara.

Elettricista di Impianti IndustrialiUn’Azienda ricerca un elettricista (Rif. FE00028327), con esperienza maturata in ambito civile e industriale. Luogo di lavoro: Ferrara. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.openjob.it o contattare la Filiale di Ferrara.

Provincia di RovigoCentri per l’impiego

Viale della Pace, 5 - 45100 ROVIGO tel. 0425-386630 - tel/fax. 0425-386620centroimpiego.rovigo@provincia.rovigo.itorario di apertura al pubblico lunedì, martedì, giovedì, venerdì dalle 8.30 alle 12.00mercoledì dalle 15.00 alle 17.00N.B. dal 04/03/2013 (in via provvisoria per 3 mesi)l’orario di apertura al pubblico sarà solo il mattino:da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.00

2 RammagliatriciUn’Azienda ricerca 2 rammagliatrici (Rif. 246533/BAD), con esperienza maturata nell’uso della macchina a puntino per il rima-glio. Contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Lendinara. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.badia@provincia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Badia.

Installatore di Impianti TermiciUn’Azienda ricerca un bruciatorista esperto (Rif. 246536/ROV), con qualifica professionale, esperienza nella mansione, patente B e dispo-nibilità alle trasferte. Si occuperà dell’installa-zione, manutenzione e riparazione bruciatori. Contratto a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: Rovigo. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.rovigo@provincia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Rovigo.

BagniniUn’Azienda ricerca 2 bagnini (Rif. 246910/ADR), con diploma, brevetto in corso di vali-dità sns, fin o fisa (SIS), brevetto che abilità al salvataggio sia in mare che in piscina, corso BLSD (rianimazione) con abilitazione all’uso del DAE (defibrillatore). Contratto a tempo de-terminato full time di 3 mesi. Luogo di lavoro: Sottomarina-Isola Verde. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.adria@provincia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Adria.

SartiUn’Azienda ricerca 6 sarti/e confezionisti (Rif. 247129/ADR), con esperienza nella mansione, capacità nell’uso della macchina lineare o due aghi. Contratto a tempo determinato full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Porto Tolle. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.adria@provin-cia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impie-go di Adria.

MeccanicoUn’Azienda ricerca un meccanico (Rif. 247483/ROV), di massimo 45 anni, con esperienza nella mansione e nell’utilizzo di escavatori, camion o macchine agricole e patente B. Si occuperà della riparazione di veicoli a moto-re. Contratto a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: Rovigo. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.rovigo@provincia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Rovigo.

Ideatore di PrototipiUn’Azienda ricerca un ideatore di prototipi (Rif. 253331/ROV), con esperienza nella man-sione. Dovrà creare il prodotto del modello da produrre. Contratto a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: Rovigo. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.rovigo@provin-cia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impie-go di Rovigo.

Responsabili della Logistica CommercialeUn’Azienda ricerca 2 responsabili della logi-stica commerciale (Rif. 253391/ADR), con laurea in Economia e Commercio o equi-pollente. Contratto di apprendistato full time. Luogo di lavoro: Corbola. Inviare il Curriculum a: centroimpiego.adria@provincia.rovigo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Adria.

Provincia di ModenaCentri per l’impiegoProvincia di Modena - Viale Martiridella Libertà, 34 - 41121 Modena centr. 059.209.111

Riparatori di AutoveicoliUn’Azienda ricerca 5 riparatori di autoveicoli (Rif. 1684/2015), con esperienza nella mansio-ne. Si occuperà dell’assistenza e manutenzio-ne di veicoli industriali e veicoli movimento terra. Luogo di lavoro: Castelmaggiore (BO). Inviare il Curriculum entro il 20/08/2015 a: service@gtsonline.it o contattare il Centro per l’Impiego di Modena - Via delle Costellazioni, n. 180 - 41100 Modena - tel. 059-8676464 – fax 059-209990 - email: centroimpiego.mode-na@provincia.modena.it

BigliettaiUn’Azienda di servizi ricerca 2 verificatori di titoli di viaggio (Rif. 1665/2015), con una buo-na conoscenza della lingua inglese. Dovranno anche effettuare il controllo qualità su auto-bus di trasporto pubblico. Orario di lavoro di 6.40 ore al giorno per 6 giorni a settimana. Luogo di lavoro: Modena e limitrofi. Inviare il Curriculum entro il 16/08/2015 a: ilenia.losi@holacheck.it o contattare il Centro per l’Im-piego di Modena - Via delle Costellazioni, n. 180 - 41100 Modena - tel. 059-8676464 – fax 059-209990 - email: centroimpiego.modena@provincia.modena.it

Addetto ValorizzazioneLogtainer, azienda del settore della logistica e trasporti per la propria sede di Rubiera ricerca un addetto/a valorizzazione (Rif. 1660/2015), con diploma, buone conoscenze informatiche ed esperienza maturata in ambito ammini-strativo e/o operativo nel settore dei traspor-ti. Dovrà occuparsi del controllo giornaliero dei trasporti, della verifica degli importi e margini, dell’eventuale inserimento di nuove tariffe, della valorizzazione di costi e ricavi dei trasporti effettuati, delle pre-fatturazioni e gestione degli eventuali extracosti. Contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Rubie-ra. Inviare il Curriculum entro il 15/08/2015 a: hr@logtainer.com o contattare il Centro per l’Impiego di Modena - Via delle Costellazioni, n. 180 - 41100 Modena - tel. 059-8676464 – fax 059-209990 - email: centroimpiego.mode-na@provincia.modena.it

Assemblatore ElettronicoUn’Azienda meccanica artigiana di Basti-glia ricerca un tecnico di laboratorio (Rif. 1644/2015), con diploma di Perito Tecnico ed esperienza nella mansione. Si occuperà della riparazione e collaudo di schede elettroniche. Luogo di lavoro: Bastiglia. Inviare il Curricu-lum entro il 31/08/2015 a: info@flpelettronica.it o contattare il Centro per l’Impiego di Mo-dena - Via delle Costellazioni, n. 180 - 41100 Modena - tel. 059-8676464 – fax 059-209990 - email: centroimpiego.modena@provincia.modena.it

Educatore ProfessionaleUna Cooperativa sociale ricerca educatori (Rif. 1640/2015), con laurea in Psicologia o Scienze dell’educazione, esperienza maturata in co-munità per minori, patente B e disponibilità a lavorare su turni anche notturni e festivi. Luo-go di lavoro: presso comunità La Torre di Ca-stelfranco Emilia. Inviare il Curriculum entro il 14/08/2015 a: latorre@codess.com o contatta-re il Centro per l’Impiego di Modena - Via del-le Costellazioni, n. 180 - 41100 Modena - tel. 059-8676464 – fax 059-209990 - email: cen-troimpiego.modena@provincia.modena.it

ElettricistaUn’Azienda ricerca un elettricista (Rif. 1687/2015), con esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare su cantieri nei limitrofi di Novi di Modena. Contratto a tempo deter-minato full time. Luogo di lavoro: Carpi. Invia-re il Curriculum entro il 20/08/2015 a: info@essellegroup.it o al fax 059677671 o contat-tare Lopergolo Saverio – tel. 059677671 o il Centro per l’Impiego di Carpi - Via Lenin, n. 135 – 41012 Carpi – tel. 059-645631 fax: 059-645550 - email: centroimpiego.carpi@provin-cia.modena.it

Addetto alla Logistica di MagazzinoUn’Azienda ricerca un addetto alla logistica di magazzino (Rif. 1635/2015), con esperienza maturata nel coordinamento dei trasporti e spedizioni e disponibilità ad effettuare trasfer-te. Orario di lavoro full time. Luogo di lavoro: Carpi. Inviare il Curriculum entro il 31/08/2015 a: felice@ftlsrl.it o contattare Piccariello Felice – tel. 0522660442 o il Centro per l’Impiego di Carpi - Via Lenin, n. 135 – 41012 Carpi – tel. 059-645631 fax: 059-645550 - email: cen-troimpiego.carpi@provincia.modena.it

Provincia di Forlì-CesenaCentri per l’impiego

Sede: Viale Salinatore, 24Tel. 0543-714267 Fax 0543-447468Apertura:Dal Lunedì al Venerdì: 8.30 - 12.30Martedì e Giovedì: 14:30 - 16.30ciforli.plico@provincia.fc.itciforli.ipa@provincia.fc.it

Energy ManagerUn’Azienda ricerca un energy manager (Rif. 920/2015), di 25/40 anni, con laurea o diplo-ma, certificato EGE (Esperto in Gestione dell’e-nergia), preferibile esperienza nella mansio-ne, la conoscenza dell’inglese tecnico, la co-noscenza di Windows e OSX, patente B, auto propria e disponibilità alle trasferte. Dovrà effettuare le diagnosi energetiche presso le aziende clienti al fine di ottimizzare i consumi energetici aziendali. Contratto di collabora-zione full time. Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC). Inviare il Curriculum entro l’11/08/2015 a: advolo@advolo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Forlì - Via Salinatore, n. 24 - 47100 Forlì - tel. 0543-714267 – fax 0543-447468 - email: ciforli.ipa@provincia.fc.it

Consulente Commerciale Un’Azienda ricerca un consulente commer-ciale (Rif. 916/2015), con diploma o laurea, esperienza di almeno 2 anni in un settore equivalente, la conoscenza della lingua ingle-se, buona conoscenza dei sistemi informativi e web marketing, patente B e auto propria. Si occuperà di consulenza pubblicitaria su servi-zi mobili e digital marketing. Luogo di lavoro: area da concordare in base alla residenza. Contratto di somministrazione con liquidazio-ne provvigioni mensili e premi di produzione (anche senza partita IVA). Luogo di lavoro: Forlì. Inviare il Curriculum entro il 09/08/2015 a: info@advself.it o contattare il Centro per l’Impiego di Forlì - Via Salinatore, n. 24 - 47100 Forlì - tel. 0543-714267 – fax 0543-447468 - email: ciforli.ipa@provincia.fc.it

Sarto EspertoUn’Azienda ricerca un sarto/a esperto (Rif. 881/2015), con esperienza nella mansione, patente B e auto propria. Sarà addetto al ta-glio e cucito e alla preparazione dei tessuti. Contratto a tempo determinato full time. Luo-go di lavoro: Cesena (FC). Inviare il Curriculum entro il 06/08/2015, esclusivamente come allegato in formato word o pdf, a: cvcesena@provincia.fc.it (indicando nell’oggetto il codi-ce 881) o contattare il Centro per l’Impiego di Cesena - Via Fornaci, n. 170 - 47023 Cesena – tel. 0547-621011 – fax 0543447474 - email: cicesena.ipa@provincia.fc.it

Pulitore di LocaliUn’Azienda ricerca un pulitore di locali (Rif. 925/2015). Contratto a tempo determinato. Orario di lavoro part-time 18.00/21.00. Luogo di lavoro: Cesena (FC). Inviare il Curriculum entro l’11/08/2015 a: selezione200@yahoo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Cese-na - Via Fornaci, n. 170 - 47023 Cesena – tel. 0547-621011 – fax 0543447474 - email: cice-sena.ipa@provincia.fc.it

Addetto al Bar / RistorazioneUn’Azienda ricerca un addetto al bar-ristora-zione (Rif. 924/2015), con disponibilità a lavo-rare su turni. Contratto a tempo determinato.

8 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

Luogo di lavoro: Cesena (FC). Inviare il Curri-culum entro l’11/08/2015 a: selezione200@yahoo.it o contattare il Centro per l’Impiego di Cesena - Via Fornaci, n. 170 - 47023 Cesena – tel. 0547-621011 – fax 0543447474 - email: cicesena.ipa@provincia.fc.it

Disegnatore CAD Settore TessileUn’Azienda ricerca un disegnatore CAD setto-re tessile (Rif. 898/2015), con laurea nel setto-re ingegneristico, esperienza nella mansione e la conoscenza di CAD. Verrà inserito all’in-terno dell’Ufficio Stile e si occuperà di svi-luppare e realizzare disegni tramite software. Contratto a tempo determinato full time con la possibilità di trasformazione a tempo inde-terminato. Luogo di lavoro: San Mauro Pascoli (FC). Inviare il Curriculum entro il 15/08/2015 a: cisavignano.ipa@provincia.fc.it (indicare nell’oggetto il codice 898/2015) o al fax 0541-800516 o contattare il Centro per l’Impiego di Savignano sul Rubicone - Via Cipriani, n. 4 – tel. 0541-800511.

Provincia di PesaroCentri per l’impiegovia Luca della Robbia, 4 - 61121PESARO (PU)tel: 0721 3592800 - 0721 3592860orariLunedì, mercoledì, venerdì 08,30 - 12,00martedì, giovedì 15,00 - 17,00

Addetto alla ContabilitàUn’Azienda ricerca un addetto alla contabili-tà (Rif. 23906/6), con con esperienza matura-ta presso studi commerciali e la conoscenza del programma Teamsystem e del Pacchetto Office. Si occuperà della tenuta della conta-bilità e degli adempimenti dichiarativi fiscali. Contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Pesaro. Inviare il Curriculum a: info@studiospadola.it o consultare il sito www.pro-vincialavoro.it

Addetto al RicevimentoUn Hotel ricerca un addetto al ricevimen-to (Rif. 152202/4), di 24/50 anni e con una buona conoscenza della lingua inglese. Con-tratto a tempo determinato. Orario di lavoro 14.00/21.00 circa. Luogo di lavoro: Pesaro. In-viare il Curriculum a: direzione@viphotels.it o contattare il tel. 072134344 o consultare il sito www.provincialavoro.it

Addetto Registrazione Contabilità Ordina-ria e SemplificataUn’Azienda ricerca un addetto alla registra-zione contabilità ordinaria e semplificata (Rif. 174970/2), di 20/29 anni, con diploma o laurea, preferibile minima esperienza nella mansione e la conoscenza del programma Zucchetti. Contratto di apprendistato full time. Luogo di lavoro: Montelabbate. Inviare il Curriculum a: g.lucarini@studiolga.it o con-tattare il tel. 0721917098 – email: amministra-zione@studiolga.it o consultare il sito www.provincialavoro.it

Collaboratori per la Promozione di Prodot-ti AlimentariUn’Azienda ricerca collaboratori per la promo-zione di prodotti alimentari artigianali e bio-logici (Rif. 341963/3). Contratto di prestazione occasionale (no vendita e no partita IVA). Luo-go di lavoro: Urbino. Inviare il Curriculum a: infonetwork@netfooditaly.com o contattare il tel. 331.2859908 o consultare il sito www.netfooditaly.com o www.provincialavoro.it

Tecnico Specializzato Un’Azienda ricerca un tecnico specializzato in manutenzione e installazione di impianti di spillatura (Rif. 239534/1), di 20/55 anni, con esperienza maturata in impianti di spillatura e disponibilità nei week-end. Luogo di lavoro: Fano. Inviare il Curriculum a: bba@libero.it o contattare B.B.A. S.R.L. - unipersonale – tel. 0721864205 o consultare il sito www.provin-cialavoro.it

Provincia di PadovaCentri per l’impiego

Centro per l’Impiego di PADOVAResponsabile: Daniele DonàSede: Sottopassaggio Saggin, 535131 PadovaTel: 049/8201503 - Fax: 049/8201502E-mail: cpi.padova@provincia.padova.it

Analista e Progettista di SoftwareUna Multinazionale leader nel settore delle protesi acustiche ricerca un addetto informa-tico (Rif. 247448), con diploma di Perito In-formatico o equivalente, minima esperienza in analoghe mansioni, la conoscenza di Win-dows e del Pacchetto Office, la conoscenza di base dell’amministrazione di sistema e della gestione di una rete locale, una buona cono-scenza della lingua inglese e patente B. Si oc-cuperà del supporto dell’infrastruttura Infor-matica e di telecomunicazioni oltre che delle problematiche con i clienti riguardo software proprietario. Contratto a tempo indetermina-to full time. Luogo di lavoro: Montegrotto Ter-me. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Albano Terme.

Supervisore nei Cantieri EdiliUn’Azienda ricerca un responsabile di cantie-re (Rif. 253682), con provata esperienza nella mansione, capacità di gestire in autonomia ogni fase di lavoro relativa alla costruzione di un edificio (gestione subappaltatore, conta-bilità), conoscenze informatiche e l’iscrizione nelle liste di mobilità. Contratto a tempo inde-terminato full time. Luogo di lavoro: Massan-zago. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Camposampiero.

Manovale EdileUn’Azienda ricerca un manovale edile (Rif. 253827), con esperienza nella mansione e l’iscrizione nelle liste di mobilità. Si occuperà dell’assistenza della posa in opera di tubazio-ni e stuccature. Contratto a tempo determina-to full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Loreg-gia. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Camposampiero.

CamionistaUn’Azienda ricerca un camionista (Rif. 253829), con esperienza nella mansione, l’i-scrizione nelle liste di mobilità, patente D ed E. Si occuperà della guida di camion con pia-nale. Contratto a tempo determinato full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Loreggia. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provin-cialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e ti-rocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Camposampiero.

Gruista EscavatoristaUn’Azienda ricerca un gruista escavatorista (Rif. 253830), con esperienza maturata nel settore delle opere di urbanizzazione e l’iscri-zione nelle liste di mobilità. Si occuperà della conduzione di macchine movimento terra. Contratto a tempo determinato full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Loreggia. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provin-cialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e ti-rocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Camposampiero.

AutotrasportatoreUn’Azienda ricerca un autotrasportatore (Rif. 253477), con esperienza nella mansione, pa-tente B, C ed E. Si occuperà del trasporto di animali vivi. Contratto a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: San Martino di Lu-pari. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Cittadella.

Pittori EdiliUn’Azienda ricerca 2 pittori edili (Rif. 253618), con esperienza nella mansione e l’iscrizione nelle liste di mobilità. Contratto a tempo de-terminato full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Cittadella. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link of-ferte di lavoro e tirocinio) o contattare il Cen-tro per l’Impiego di Cittadella.

Addetti alla Logistica di MagazzinoUn’Azienda ricerca 4 addetti alla logistica di magazzino (Rif. 253349), con esperienza nella mansione, una buona conoscenza della lin-gua italiana, l’iscrizione nelle liste di mobilità e patente B. Si occuperanno del prelievo e movimentazione della merce con l’utilizzo del carrello elettrico (transpallet). Contratto a tempo determinato full time. Luogo di lavo-ro: Villafranca Padovana. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.pa-dova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o con-tattare il Centro per l’Impiego di Cittadella.

EstetistaUn’Azienda ricerca una estetista qualificata (Rif. 246146), con diploma di Estetista e plu-riennale esperienza nella mansione. Si occu-perà della gestione in autonomia di un centro estetico – solarium. Contratto a tempo deter-minato part-time di 2 mesi con la possibilità di proroghe o di trasformazione a tempo inde-terminato. Luogo di lavoro: Conselve. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.pro-vincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Conselve.

ElettricistaUn’Azienda ricerca un elettricista ed installa-tore di impianti elettrici nelle costruzioni civili (Rif. 247512), con esperienza nella mansione, l’iscrizione nelle liste di mobilità e patente B. Sarà addetto all’installazione di impianti elettrici in ambito civile, posa, tubazioni, cavi, apparecchiature elettriche ed elettroniche di comando. Contratto a tempo determinato full time. Luogo di lavoro: Conselve. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.pro-vincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Conselve.

Tecnico meccanicoUn’Azienda ricerca un tecnico meccanico (Rif. 245869), con esperienza nella mansione, elementare conoscenza della lingua italiana, conoscenze informatiche di base, patente B, capacità organizzative del lavoro, interesse a svolgere anche assistenza in sede e presso

il cliente. Avrà la mansione di meccanico di veicoli industriali (piccoli e grandi). Contrat-to a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: Vighizzolo d’Este. Inviare il Curriculum contattando il 349/7125919 (dopo le 18.00) o consultare il sito www.provincialavoro.pado-va.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o con-tattare il Centro per l’Impiego di Este.

Sarto ConfezionistaUn’Azienda operante nel settore tessile ricer-ca un confezionista (Rif. 247340), con espe-rienza nella mansione e capacità nell’utilizzo della macchina lineare per attaccare colli/pol-si delle camice. Contratto a tempo determina-to full time di 6-12 anni. Luogo di lavoro: Villa Estense. Inviare il Curriculum contattando il 0429/690139 (Sig. Masiero) o consultare il sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Este.

MaterassaioUn’Azienda ricerca un materassaio (Rif. 253513), di massimo 29 anni. Sarà addetto al rivestimento ed all’imballaggio del materasso (lavoro di precisione e forza fisica). Contratto di apprendistato full time. Luogo di lavoro: Sant’Elena. Inviare il Curriculum contattando il 0429/690139 (Sig. Masiero) o consultare il sito www.provincialavoro.padova.it (link of-ferte di lavoro e tirocinio) o contattare il Cen-tro per l’Impiego di Monselice.

Cucitore di PelletteriaUn’Azienda ricerca un cucitore di pelle (Rif. 253793), con esperienza nella mansione. Con-tratto a tempo indeterminato full time. Luo-go di lavoro: Monselice. Inviare il Curriculum a: roberta@ellecioffice.it o consultare il sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Monselice.

2 Operatori SociosanitariUna struttura per anziani ricerca 2 operatori sociosanitari (Rif. 246148), con esperienza nel-la mansione. Contratto a tempo determinato di 3 mesi con la possibilità di proroghe. Luogo di lavoro: Casale di Scodosia. Inviare il Curricu-lum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Monta-gnana.

CarrozziereUn’Azienda ricerca un carrozziere (Rif. 246150), con esperienza nella mansione. Avrà la mansione di carrozziere e resinatore di ve-troresina. Contratto a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: Casale di Scodosia. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavo-ro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Im-piego di Montagnana.

ElettrotecnicoUn’Azienda ricerca un elettrotecnico (Rif. 253799), con esperienza maturata nella ma-nutenzione ordinaria e straordinaria di im-pianti per la refrigerazione industriale e com-merciale, elementare conoscenza della lingua inglese, conoscenze informatiche, l’iscrizione nelle liste di mobilità, disponibilità a lavorare in trasferta presso vari clienti e patente B. Con-tratto a tempo indeterminato full time. Luogo di lavoro: Saccolongo. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Padova.

2 Stage per IkeaIkea è un’azienda multinazionale specializzata nella vendita di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per la casa. È presente con 345 centri di vendita in 42 paesi; in Italia ha 21 punti vendita. Offre i seguenti 2 Stage: STAGE VISUAL MERCHANDISER IKEA (Rif. 220279BR) a Padova. Requisiti: Laureando/a o Laureato/a negli ultimi 12 mesi con titolo di studio relativo a Visual Merchandising, design industriale o altra disciplina artistica. Residenza in zone limitrofe alla sede Ikea Padova o disponibilità allo

spostamento. Buona conoscenza ed utilizzo di programmi grafici. Intraprendenza e stimolo all’apprendimento. Flessibilità ed apertura al cambiamento. Forte interesse, curiosità e competenza per tutto ciò che riguarda la vita quotidiana delle persone in casa e l’arredamento. Capacità di pensare in modo creativo, basandoti sulle tue competenze in materia di comunicazione visiva e su una propensione all’estetica. Ricerca costante di metodi nuovi e più validi per lavorare in modo semplice ed economicamente efficiente. Approccio pratico, adatto a lavorare in un ambiente dinamico del settore retail. Il candidato entrerà a far parte del team “Comunication & Interior Design” del negozio, arriverà a conoscere molto bene la vita quotidiana delle persone ed essere un esperto nel settore dell’arredamento: acquisirà competenze riguardo l’assortimento dei prodotti Ikea, rendendoli d’ispirazione e adatti al mercato locale. I suoi compiti includono: Fornire soluzioni d’arredo composte da un singolo articolo o da una combinazione di prodotti, per migliorare la vita quotidiana delle persone in casa. Dimostrare l’unicità dell’assortimento Ikea utilizzando le sue competenze di visual merchandising e le tecniche espositive nei diversi media del negozio e nelle aree di attività, per differenziarsi dalla concorrenza. Presentare soluzioni d’arredo sempre nuove e d’ispirazione per invogliare le persone a visitare con più frequenza il negozio Ikea. Utilizzare il layout del negozio per creare una buona visione d’insieme del prodotto e un forte impatto visivo. L’azienda offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le capacità professionali, all’interno del mercato globale. È previsto un rimborso spese mensile di 600€; Mensa interna gratuita. Sede di lavoro: Padova. // STAGE AREA RISORSE UMANE a Padova (Rif. 212045BR) a Padova. Requisiti: Laurea Triennale o Specialistica conseguita negli ultimi 12 mesi, in una delle seguenti facoltà: Economia, Psicologia, Scienze Politiche (o affini). Residenza in zone limitrofe Padova o disponibilità allo spostamento. Buone doti relazionali e spirito di squadra. Capacità organizzative e gestionali. Intraprendenza e Problem solving. Desiderio di crescere e piacere per le sfide. La figura si inserirà con uno Stage all’interno del reparto HR dello Store di Padova, con la possibilità di vedere a tuttotondo gli aspetti delle Risorse Umane. L’inserimento riguarderà tutti gli aspetti amministrativi e di gestione del personale, compresi i concetti e valori aziendali, per enrtare poi nella selezione, formazione e comunicazione con il personale. Mansioni: Gestione di dati e comunicazioni amministrative; Selezione e formazione del personale; Attività di comunicazione e relazione con i dipendenti; Organizzazione e gestione di attività aziendali interne. Tutto il periodo sarà seguito da un tutor che affiancherà la figura e guiderà con feedback di crescita. Lo stage sarà di 3 mesi + 3 mesi, prevedendo un rimborso mensile ed una mensa interna gratuita. Inserimento previsto per il 01/09/2015. Sede di lavoro: Padova. // Inviare il Curriculum, entro il 15/08/2015, collegandosi al sito: www.ikea.it => Lavora con noi (Opportunità lavorative – In fondo all’Home page)

Car Sales Specialist, Direttore di produzione per HertzHertz è un azienda multinazionale leader mondiale nel settore dell’autonoleggio e del turismo, con oltre 11.000 sedi in 140 paesi. Sul sito aziendale sono presenti le seguenti offerte di lavoro: ONLINE & EXPORT CAR SALES SPECIALIST IN ITALIA (Rif. 96890). Requisiti obbligatori: Capire il mercato automobilistico usate, compreso remarketing veicolo in linea; Comprovata esperienza di vendita nel settore automobilistico, si concentrerà su entrambi

vendita B2B e B2C; Gestione del progetto; Scritto e comunicazioni orali; L’analisi dei dati, reporting e l’interpretazione; Fluente inglese; Buona conoscenza della suite MS Office, in particolare su MS Excel e PowerPoint. La lingua tedesca e la conoscenza di Adobe Photoshop è preferibile. Altri requisiti: Comprovata esperienza di vendita nel veloce, società dinamica e in espansione; Precedente esperienza in ambito di remarketing, esperienza online specifico sarebbe un vantaggio; Comprovata capacità di sviluppare e migliorare continuamente i processi. Pieno impegno al fine di lavorare e produrre risultati in un contesto difficile mirata; Comprovata capacità di creare relazioni forti e l’empatia con i clienti, nel paese e colleghi internazionali, partner esterni. Responsabilitá: sviluppare e gestire Hertz Italiana Srl remarketing on-line e l’esportazione base di clienti, offerta di prodotti e il volume delle vendite. Le responsabilità specifiche: Sviluppare la base clienti online attraverso specifiche mirati online B2B e B2C acquirenti e la conversione dei contatti inattivi esistenti. Massimizzare la diversità di canali B2B on-line attraverso i concessionari di franchising, supermercati, commercianti indipendenti e gli acquirenti di veicoli alternativi ex flotta. Sviluppare l’offerta di vendita B2C online attraverso la migliore offerta di mix di prodotti, strumenti on-line (vendita e CRM), pubblicità digitale e servizi aggiuntivi, al fine di massimizzare il flusso di entrate. Gestire i contenuti di marca Hertz Italia sito web commercio in collaborazione con il partner remarketing esistente. Sviluppare e gestire offrendo attraverso offerte di prodotti innovativi e di packaging per raggiungere gli obiettivi dipartimentali attraverso l’utilizzo di analisi dei siti web. Gestire tipi vendita online per massimizzare il volume delle vendite e dei ricavi di vendita per raggiungere gli obiettivi dipartimentali. Sviluppare e gestire letteratura on-line di marketing (banner, promozioni, offerte speciali, i flash di vendita), in collaborazione con il partner remarketing esistente. Controllare on-line stock e dei prezzi del profilo in linea con la strategia concordata. Monitorare l’attività dei concorrenti on-line e market intelligence feedback. Sviluppare esportazione base clienti gestione dei contatti in entrata e nuovi clienti di flusso approvazione. Costruire e rafforzare relazioni con nuovi ed esistenti clienti di esportazione, essendo l’assistenza sul territorio nazionale chiave su auto defleeting, distribuzione magazzino, logistica, amministrazione pre e post vendita. Collabora con il Fleet Distribution, Flotta Pianificazione e Controllo auto relative alla cancellazione dei veicoli usati e auto le vendite gestione delle scorte. Sviluppare relazioni all’interno Hertz Italia e le controparti in altri paesi per condividere le migliori pratiche, e realizzare una visione strategica. Localizzazione: Italia. // EMEA PROCESS IMPROVEMENT

- DIRETTORE DI PRODUZIONE IN ITALIA (ID 97142), per Hertz Corporation. La sede europea con sede a Uxbridge impiega circa 350 persone con più di 23 nazionalità diverse e attualmente sta cercando di reclutare un nuovo direttore di produzione/ Miglioramento Continuo - EMEA. Requisiti: Comprovata esperienza con Fleet o gestione delle operazioni in un settore simile è necessaria. Comprovata esperienza in un ruolo di gestione; Comprovata esperienza nella Lean / Six Sigma o altre iniziative di processo miglioramento rilevante è necessario; Comprovata esperienza di obiettivi che forniscono e indicatori di prestazioni chiave; Making strategico accordo per aumentare la redditività dell’azienda; Gestione delle risorse stanziate; Conoscenza approfondita delle tecniche di Lean e Six Sigma. Acume finanziario e di business. Eccellente interpersonale, presentazione e capacità di comunicazione. Proattivo, con capacità di decidere e motivato, con la capacità di gestire simultaneamente più progetti. Capacità di pianificare, priorità ed eseguire con atteggiamento positivo ed entusiasta. Capacità di costruire squadre di successo attraverso il coaching e lo sviluppo. Capacità di analizzare i dati e interpretare. Capacità di lavorare su propria iniziativa. Collabora col Vice Presidente delle Operazioni e Supply Chain. Il direttore è responsabile della eccellente consegna nella zona di produzione in tutta Europa attraverso l’uso di strumenti e tecniche CI. Questa è una posizione di grande responsabilità. Lo scopo principale è quello di assicurare la fornitura di veicoli sicuri e puliti sempre secondo le procedure e gli standard, mentre operano a livelli di efficienza ottimali. Preparazione auto e collegamento con i reparti interni e gli operatori esterni – fornitori; Guida al continuo miglioramento / standardizzazione nella preparazione della vettura e sui movimenti del lotto. Mansioni: Guidare la standardizzazione del processo di preparazione del veicolo in tutta Europa; Assicurarsi che tutti gli strumenti disponibili, come il dimensionamento del lavoro, la produttività e l’ordine di produzione sono utilizzate ad un livello ottimale; Assicurarsi che tutti i veicoli siano puliti, sicuri e preparati secondo Hertz procedure operative standard. Assumersi la responsabilità e il controllo di qualità di preparazione della vettura, concordando gli obiettivi prefissati e che effettua i controlli di qualità per misurare l’efficacia. Ritorno immediato (IR), Danni e Debowse: Identificare, migliorare e innovare i processi all’interno istante di ritorno, Danno e Debowsing. Assicurarsi che tutti i paesi si incontrano gli obiettivi NWE e obiettivi Debowsing. Guidare la penetrazione IR%. Gestione Outsourcer: Collaborare con il Direttore Approvvigionamenti per garantire la conformità con le procedure Hertz per quanto riguarda tutti i contratti e gli accordi sui livelli di servizio. Regolarmente analizzare in outsourcing i costi per garantire la Business Plan consegna e identificare i rischi potenziali. Contratti di servizio Garantire vengono eseguiti in tutti i paesi. People Management: Sviluppare il personale per realizzare il loro pieno potenziale commerciale e personale in uno spirito di apertura e innovazione. Impostare obiettivi SMART e abbracciare la gestione delle prestazioni di tutti i rapporti diretti tramite sistema PMED. Localizzazione: Gb, Fr, De, It. // Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.hertz.it => Notizie su Hertz (In fondo all’Home page) => Opportunità d’impiego => Posizioni aperte in Italia

District Manager per GroupamaGroupama è un gruppo internazionale assicurativo e bancario con 34.000 dipendenti al servizio di 13 milioni di clienti e soci. È attualmente presente in 12 Paesi del mondo, con una forte presenza in Europa che considera il proprio mercato naturale. Sul sito aziendale offre un’opportunità di lavoro come District Manager (zona Friuli e Veneto Est - Padova e Verona) (rif DM/FV). Si richiede: laurea in discipline economiche o giuridiche; breve esperienza analoga maturata anche in

altri settori merceologici; disponibilità alla mobilità territoriale nell’ambito della zona oggetto di ricerca; ottima conoscenza della lingua inglese. Autonomia, dinamicità, capacità relazionali e spirito di iniziativa completano il profilo. La posizione inserita nell’ambito della Direzione Commerciale alle dirette dipendenze dell’Area Manager, avrà il compito di: supportare l’Area Manager nella gestione dell’organizzazione produttiva della zona di competenza; fornire consulenza ed assistenza alla rete di vendita sugli aspetti organizzativi e commerciali; sviluppare il portafoglio in linea con le strategie aziendali ed i programmi di vendita. L’azienda offre: Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata. Sede di lavoro: Padova e Verona. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.groupama.it => Recruitment => Offerte di lavoro

Life Planner per PramericaPramerica opera da sempre con successo nel ramo vita, in Italia da quasi 20 anni e nel mondo, attraverso la sua controllante, la statunitense Prudential Financial, Inc.* una delle maggiori istituzioni finanziari del mondo, da più di 130 anni, con più di 50 milioni di clienti. È il settimo gruppo assicurativo mondiale per capitalizzazione di Borsa. Ricerca Life Planner, che possa contribuire al continuo sviluppo della Compagnia, in un’ottica di espansione e consolidamento della struttura commerciale su

tutto il territorio nazionale. Requisiti: Forte motivazione ad intraprendere una carriera di vendita consulenziale; Spiccate doti relazionali, leadership e attitudine imprenditoriale; Esperienza maturata nelle vendite anche in settori differenti da quello assicurativo. L’azienda offre: Interessanti condizioni economiche d’inserimento ai massimi livelli di mercato: provvigioni a quota fissa al raggiungimento di obiettivi prefissati e bonus; Formazione continuativa mutuata dall’esperienza internazionale; Coaching e affiancamento sul campo; Opportunità di crescita professionale, sia nelle funzioni commerciali che in ruoli manageriali; Partecipazione a conference ed eventi internazionali dedicati al riconoscimento dei migliori risultati ottenuti e all’aggiornamento professionale; PC aziendale in comodato d’uso dotato di programmi tecnico-gestionali esclusivi, indispensabili per lo svolgimento della professione. Il Life Planner è un consulente, con un alto profilo professionale, formato e preparato per assistere i propri clienti allo scopo di offrire loro le migliori soluzioni assicurative in termini di protezione personale, patrimoniale e previdenziale. In tal senso il Life Planner propone soluzioni ad hoc, tenendo conto delle esigenze e capacità economiche di ogni individuo, muovendosi su una logica di servizio e non di prodotto. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.pramericaitalia.hrweb.it

GRANDI AZIENDE9 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)

Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

Agenti per Assicom

Assicom è leader in Italia nel recupero del cre-dito e unica nel comparto in grado di offrire l’a-zione giudiziale in tutta Italia ed in oltre 80 Paesi esteri grazie alla rete di avvocati capillarmente presenti sul territorio. Ricerca Agenti di Vendi-ta. Il candidato ideale ha: esperienza di vendita nel settore gestione dei crediti/ informazioni commerciali. Saranno valutati anche profili pro-venienti da settori affini, purché con esperienza di vendita di servizi alle aziende; iscrizione Ena-sarco; dinamicità, intraprendenza ed impegno; capacità di stabilire relazioni durature e costrut-tive; conoscenze informatiche e della lingua inglese. L’azienda offre: contratto d’agenzia; zona assegnata; portafoglio servizi altamente competitivo; provvigioni ed incentivi di sicuro interesse; costanti percorsi formativi qualificanti a sostegno dell’attività di vendita; struttura te-lemarketing di supporto. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: assicom.com => Chi siamo => Lavora con noi

Agenti per Enegan

Enegan srl è un trader toscano di energia elet-trica e gas che opera nel libero mercato sull’in-tero territorio nazionale rivolgendosi alle impre-se. Offre soluzioni personalizzate alle aziende, unendo alla fornitura di elettricità e gas una va-sta gamma di prodotti e servizi ad alto valore ag-giunto. È alla ricerca di Agenti, persone motivate, leali, serie, appassionate e desiderose di mettersi in gioco con professionalità nel settore energeti-co. L’azienda fornisce formazione specifica conti-nuamente, dando la possibilità di aggiornare le proprie competenze grazie al progetto Enegan Academy. Un preciso progetto di “training on the job” che viene calibrato sulle specificità del singolo ed è volto a sviluppare le capacità indivi-duali. Enegan Academy offre infatti: Formazione orientata al benessere economico; Apprendi-mento multidisciplinare; Coaching individuale permanente. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.enegan.it => Lavora con noi

Operaio Officina, Manager, Sistemista junior per Brt

BRT è un corriere veloce e affidabile, specia-lizzato nella consegna di diverse tipologie di spedizioni e nella fornitura di servizi logistici di supporto alla movimentazione ed alla distribu-zione delle merci. Ricerca i seguenti profili a Bo-logna: Infrastructure Project Manager (IRETI15), che verrà inserito nell’area IT nell’ambito del team che si occupa dell’infrastruttura tecnologi-ca. Con il ruolo di capo progetto, collaborerà a pianificare, progettare, gestire e coordinamento lo sviluppo, l’implementazione e l’operatività dell’infrastruttura, delle soluzioni e delle tec-nologie dei sistemi informativi e della gestione della disponibilità dei medesimi, per soddisfare gli obiettivi di business dell’azienda. Per rispon-dere a nuove esigenze aziendali svolgerà analisi, ricercherà soluzioni applicative e infrastruttura-li, ne seguirà l’implementazione coordinando il team di lavoro composto da risorse interne ed esterne e garantrà la qualità in tutto il ciclo di vita del progetto di implementazione. Il candi-dato ideale è laureato in informatica, ingegneria informatica o cultura equivalente, con una signi-ficativa esperienza nella gestione dell’infrastrut-tura tecnologica, e alcuni anni nella conduzione di progetti complessi in ambito infrastruttura-le. Ha un solido background di competenze in

ambito tecnologico che includono: Soluzioni Microsoft, quali ad esempio Exchange, SQL, SharePoint e System Center. Soluzioni softwa-re di livello enterprise: Content management, CRM. Sistemi operativi Windows server e client. Networking: wired/wireless, router, voip. Ha la capacità di interagire efficacemente con gli altri team dipartimentali dell’azienda e con i fornitori, e l’abilità di gestire molteplici attività e progetti contemporaneamente. Infine ha una buona co-noscenza della lingua inglese. Sede lavoro: Bo-logna Sede. // MARKETING MANAGER (Rif. MKT Manager). Il candidato ideale è in possesso di Laurea (Economia e Commercio, Marketing o Ingegneria Gestionale) e ha conseguito almeno 3 anni di esperienza nel ruolo o mansione simi-lare, all’interno di divisioni marketing di aziende strutturate preferibilmente del settore trasporti. Il ruolo richiede capacità di analizzare le ten-denze del mercato, pianificare gli obiettivi, le strategie e le azioni necessarie alla realizzazione di nuovi progetti. E’ richiesta la conoscenza ap-profondita della lingua inglese e degli strumenti di MS Office (Excel e Powerpoint). Il candidato dovrà essere disponibile ad effettuare brevi e occasionali trasferte sul territorio nazionale. Ca-pacità di analisi, problem solving, orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati sono le caratteristiche che completano il profilo. Sede lavoro: Bologna Sede. // OPERAIO OFFICINA BOLOGNA (Rif. OOFF BO). Opera c/o l’officina automezzi, svolgendo le attività inerenti alla ri-parazione di carpenteria e meccanica di semiri-morchi e casse mobili. Il candidato Ideale ha una solida esperienza operativa sviluppata presso aziende del settore carpenteria ed ha raggiunto un’ottima manualità nelle attività di saldatura ed assemblaggio. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91). Sede lavoro: Bolo-gna Sede. // SISTEMISTA JUNIOR (Rif. Sist Junior). Sarà inserito nell’area ICT, e opererà nel team che si occupa dell’infrastruttura tecnologica. Af-fiancherà i colleghi nella gestione dei server e dei client collegati alla rete aziendale e distribu-iti sul territorio italiano, all’interno di una realtà articolata e molto avanzata tecnologicamente. Il candidato/a ideale è laureato in informatica o titolo equivalente, con conoscenze tecniche minime inerenti la teoria delle reti e dei proto-colli LAN e WAN e i sistemi operativi Windows server e client. Inoltre, ha la capacità di lavorare in gruppo e l’entusiasmo per apprendere nuovi e complessi sistemi. Inoltre ha una buona cono-scenza della lingua inglese scritta e parlata. Sede di lavoro: Bologna Sede. // Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.brt.it => Lavora in Brt => Consulta le nostre inserzioni

Managers e Responsabili con Mcs

Mcs, Management Consulting & Selection, ri-cerca i seguenti profili: SALES AREA MANAGER ESTERO (rif. 4865), per un’Azienda di primaria im-portanza nel settore del packaging. Il candidato ideale è preferibilmente in possesso di una lau-rea tecnica (ingegneria o informatica) e ha matu-rato almeno 5/7 anni di esperienza nella vendita di macchine e sistemi per il Packaging. E’ richie-sta l’ottima conoscenza della lingua inglese e al-meno di un’altra lingua straniera; Orientamento ai risultati, capacità di gestione e motivazione delle risorse, adattabilità/ flessibilità, affidabilità (programmazione, rispetto di scadenze ed impe-gni, correttezza) sono ulteriori soft skills richiesti dalla posizione. Il candidato riporterà al Sales Manager e si occuperà di gestire i processi di

sales garantendo il raggiungimento dei budget di vendita a livello internazionale e nazionale fa-vorendo lo sviluppo di nuovi mercati. Principali responsabilità: E’ responsabile del raggiungi-mento del budget relativo alle aree di vendita assegnate; Gestisce direttamente il rapporto con il cliente finale, garantendone la piena soddisfa-zione; Stabilisce e adegua i prezzi di vendita mo-nitorando costi, concorrenza, prezzi d’acquisto e domanda; Sviluppa e mantiene i rapporti con le agenzie, i rappresentanti e i distributori nell’area assegnata; Sviluppa un business plan (defini-sce il budget della sua area o delle aree che gli vengono affidate); Assiste il piano annuale di marketing (definisce fiere, eventi, metodi per promuovere aziende sul territorio). Si assicura che tutte le attività di vendita siano in linea con le indicazioni etiche dell’azienda; Propone, dove necessario, agenti o rappresentanti locali. Sede di lavoro: Emilia Romagna con disponibilità a viaggiare il 50% del tempo. // JUNIOR SALES MA-NAGER (rif. 4864), per un’importante e rinomato gruppo industriale leader nel settore agroali-mentare. Requisiti: Laurea o Diploma Triennale in Economia o Agraria o cultura equivalente; 3-5 anni di esperienza maturata nel medesimo ruolo; buona conoscenza della lingua inglese. La figura verrà inserita nella Direzione Vendite all’interno dell’Ufficio Vendite Frutta Fresca per il mercato italiano e dovrà occuparsi della gestione dei rap-porti commerciali con i clienti assegnati dell’area G.D.O. In Particolare, sarà responsabile di: Svilup-pare le vendite per tutti i prodotti della Business Unit di riferimento; Negoziare quotidianamente il prezzo delle merci per i clienti: vendita- con-trattazione telefonica, negoziazione fornitura; Visitare periodicamente i clienti e i luoghi di produzione. Sede di lavoro: Emilia Romagna. // RESPONSABILE IT, per un’Ente no profit, un Re-sponsabile IT & Infrastrutture Tecnologiche (rif. 4859), per l’ideazione, lo sviluppo e la gestione di un progetto complesso e articolato in ambito IT. Requisiti richiesti: Capacità creativa; Laurea in Ingegneria informatica (non vincolante); Ottime competenze IT; Ottime doti di comunicazione; Capacità di pianificazione e organizzazione; Ca-pacità di lavorare in team; Ottima conoscenza lingua inglese; Esperienza pregressa in posizio-ni analoghe. Il candidato/a è responsabile degli aspetti gestionali e operativi coordinandosi con i fornitori esterni avendo anche la supervisione del controllo dei costi. In particolare si occupa di: sviluppare e/o gestire software per applicazioni informatiche di comunicazione (percorsi musea-li, percorsi educativi etc.) e di gestione di servizi dell’Ente stesso; organizzare reti informatiche e piattaforme tecnologiche (Entebook); creare un CRM capace di gestire i dati di gestione interna ed esterna dell’Ente (DB contatti, condivisioni di file, calendario); sviluppare alcuni strumenti ge-stionali: DB contatti per la gestione mailing list, Newsletter, inviti sia verso l’azienda sia verso il pubblico esterno; calendario di produzione per tutti gli eventi (con sw che si integri anche con i display delle aule dell’Academy), tabloid de bord di gestione (statistiche, dati, rilevazioni presen-ze); gestire il sito internet integrandolo con i social network; DAM digital asset management (per archiviazione e valorizzazione delle attività); controllare e coordinare le funzionalità tecniche degli spazi per il pubblico; gestire il server inter-no (posta elettronica, back-up, e software per esigenze specifiche (photo-edit) e tutta l’infra-struttura IT. Il candidato/a potrà anche avvaler-si della collaborazione di società esterne per la realizzazione e lo sviluppo di alcune applicazioni specifiche ma ne dovrà essere comunque il pun-to di riferimento. Non è previsto il coordinamen-to di risorse. Sede di Lavoro: Bologna. // Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.mcs-se-lection.it => per i candidati => Ricerche in corso

Consulenti Esperti IT, Neolaureati per Capge-mini

Capgemini, quotata alla Borsa di Parigi (Cap Ge-mini SA), è la più grande multinazionale di Ma-nagement Consulting, Information Technology e Outsourcing di origine europea. Con oltre 125.000 dipendenti in 44 paesi del mondo, nel 2012 ha registrato ricavi per 10,3 miliardi di euro. Capgemini Italia, presente sul territorio con 13 sedi, si avvale della collaborazione di 2.500 pro-fessionisti e nel 2012 ha registrato ricavi pari a € 214 milioni di euro. Sul sito aziendale è alla ricer-ca dei seguenti profili: NEW GRADUATE TECHNO-LOGY SERVICES, per il potenziamento dell’area IT. Requisiti: Laurea Specialistica/ Triennale in In-gegneria Informatica, Elettronica e delle Teleco-municazioni, Informatica, Matematica e Fisica; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponi-bilità a trasferte nazionali ed internazionali di medio/ lungo periodo; Capacità di lavorare in team e disponibilità all’apprendimento con le migliori ed impegnative metodologie esistenti. I

candidati prescelti, affiancati da un Tutor azien-dale, entreranno a far parte dei team che quoti-dianamente supportano i clienti nel migliorare il loro posizionamento competitivo sul mercato. Le aree di inserimento si dividono in: IT Consult-ing, Business Information Management; Web & Mobile; Business Process Management; Custom Software Development; Application Lifecycle Services; Cloud Computing. Sede di lavoro: Mila-no, Roma, Torino, Marcon, Napoli, Bologna, Ge-nova, La Spezia. L’azienda offre Stage + appren-distato. // NEW GRADUATE FINANCIAL SERVICES, per il potenziamento dell’area Financial Services. Requisiti: Laurea Specialistica in Materie Econo-miche, Scienze Statistiche ed Attuariali ed Inge-gneria gestionale; Buona conoscenza della lin-gua inglese; Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di medio/ lungo periodo; Capacità di lavorare in team e disponibilità all’apprendi-mento con le migliori ed impegnative metodo-logie esistenti. I candidati prescelti, affiancati da un Tutor aziendale, entreranno a far parte dei team che quotidianamente supportano i clienti nel migliorare il loro posizionamento competiti-vo sul mercato Bancario ed Assicurativo. . L’a-zienda offre Stage + apprendistato. Sede di lavo-ro: Milano, Roma, Torino, Marcon, Napoli, Bolo-gna, Genova, La Spezia // JAVA SENIOR DEVELO-PER FRONT-END, per il rafforzamento della sua BU ADM PA. Il ruolo prevede il coinvolgimento, come sviluppatore senior, in un complesso pro-getto per la progettazione e realizzazione di un sistema per la gestione dei finanziamenti verso cittadini ed imprese. Il ruolo prevede: Partecipa-zione a progetti di sviluppo complessi su tecno-logie J2EE; Proattività nel produrre Mockup e prototipi di navigazione e rappresentazione di pagine web per applicativi gestionali; Conoscen-za base tematiche di usabilità ed accessibilità su siti web. Conoscenza delle tecniche e delle mo-dalità di unit-test ed integration test. Stesura del-la documentazione funzionale e tecnica. Il candi-dato ideale dovrà avere le seguenti competenze “mandatory”: Javascript; Jquery; SpringMVC. Conoscenze “nice to have” delle seguenti tecno-logie: Handlerbars.js; Hibernate; SpringCore; EJB 3.0. Le tecnologie di riferimento sono: JavaEE; Jboss AS; Oracle 11g DBMS; Capacità di portare a termine task ed organizzare il lavoro di persone più junior; Capacità nel lavorare e relazionarsi con il team; Proattività nel proporre soluzioni ri-spetto ai requisiti del cliente; Disponibilità a spo-radiche trasferte sul territorio nazionale; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di inseri-mento: Roma. // BANKING PROCESSES CONSUL-TANTS, per il rafforzamento della Business Unit FSI_Banking. La ricerca è per Consulenti con 2/3 anni di esperienza lavorativa maturata presso primarie Società di Consulenza in ambito Ban-king. Le figure richieste si occuperanno di analisi e revisione di processi in area operations o com-merciale presso primari istituti bancari clienti at-traverso: Analisi e disegno di processi; Descrizio-ne di esigenze e opportunità di miglioramento offerte dall’innovazione tecnologica e di proces-so; Collaborazione nella stesura di documenti di proposta di soluzioni efficaci; Pianificazione del-le attività e preparazione di stato avanzamento lavori. Completano il profilo: Autonomia nell’uti-lizzo di strumenti di Office Automation (Excel, Powerpoint); Ottima conoscenza della lingua in-glese e autonomia in team internazionali; Capa-cità analitica e attitudine al problem solving. Sede di inserimento: Milano o Roma. // LIFE IN-SURANCE EXPERT, per il rafforzamento della Bu-siness Unit Insurance. Il candidato ideale ha ma-turato un’esperienza da 2 a 5 anni in primarie società di consulenza o compagnie di assicura-zione acquisendo competenze sul core business Vita (gestione del portafoglio, liquidazioni vita). Deve dimostrare autonomia nelle fasi di raccolta dei requisiti, analisi funzionale, supporto al test utente e supporto al project management office, in particolare: partecipazione ad iniziative di Bu-siness Process Reengineering nell’ambito di im-portanti progetti di trasformazione di processi e sistemi core Vita per compagnie di assicurazio-ne; project management office; analisi dei requi-siti, analisi funzionali e di processo; integrazione di nuove funzionalità e adeguamenti normativi; supporto utente nelle fasi di certificazione dei processi e delle nuove funzionalità realizzate. Completano il profilo: conoscenza approfondita del funzionamento processi Vita di una compa-gnia di assicurazione e della relativa normativa; ottima conoscenza della lingua inglese; cono-scenza approfondita degli strumenti di Micro-soft Office (in particolare PowerPoint ed Excel); spiccate doti di problem solving; capacità di ef-fettuare analisi in autonomia; capacità di con-durre riunioni in autonomia; capacità di relazio-narsi efficacemente; ottime doti di comunicazio-ne verbale e scritta. Sede di inserimento: Milano, Roma, Torino, Marcon. // NON-LIFE INSURANCE

C/ECONOMICOA) Valore della Produzione 2.353.786 B) Costi della Produzione -2.414.575 Differenza Valori e Costi Produzione -60.789 C) Proventi e Oneri Finanziari -115 D) Rettifiche di valore di att.finz.E) Proventi e Oneri Straordinari 73.750 Risultato prima delle Imposte 12.846 Imposte sul Reddito -11.469

UTILE DELL'ESERCIZIO 1.377 Elenco delle testate in concessione esclusiva: Il Rò Più-La Pulce-La Pulce Dei Buoni-Il Fè-Casa-24oreannunci-

Ferrara24ore-Rovigo24ore-www.veloannuncio.it-Biosfera-www.ravenna24ore weekly-Lavoro Notizie-Il Rigattiere-Making Industria Romagna-Systema.

ATTIVITA'B) Immobilizzazioni 48.174 C) Attivo Circolante 1.893.311 D) Ratei e Risconti Attivi 107.390

TOTALE ATTIVITA' 2.048.875 PASSIVITA'

A) Patrimonio Netto 27.712 B) Fondi per Rischi ed Oneri 423.562 C) Trattamento di Fine Rapporto 141.221 D) Debiti 1.418.120 E) Ratei e Risconti Passivi 38.260

TOTALE PASSIVITA' 2.048.875

Bilancio Publimedia Italia Srl al 31/12/2014

10 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

11Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

EXPERT, per il rafforzamento della Business Unit Insurance. Il candidato ideale ha maturato un’e-sperienza da 2 a 5 anni in primarie società di con-sulenza o compagnie di assicurazione acquisen-do competenze sul core business Danni (area portafoglio e sinistri). Deve dimostrare autono-mia nelle fasi di raccolta dei requisiti, analisi fun-zionale, supporto al test utente e supporto al project management office, in particolare: parte-cipazione ad iniziative di Business Process Reen-gineering nell’ambito di importanti progetti di trasformazione di processi e sistemi core Danni per compagnie di assicurazione; project mana-gement office; analisi dei requisiti, analisi funzio-nali e di processo; integrazione di nuove funzio-nalità e adeguamenti normativi; supporto uten-te nelle fasi di certificazione dei processi e delle nuove funzionalità realizzate. Completano il profilo: conoscenza approfondita del funziona-mento processi Danni (Auto e Rami Elementari) di una compagnia di assicurazione e della relati-va normativa; ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza approfondita degli stru-menti di Microsoft Office (in particolare Power-Point ed Excel); spiccate doti di problem solving; capacità di effettuare analisi in autonomia; capa-cità di condurre riunioni in autonomia; capacità di relazionarsi efficacemente; ottime doti di co-municazione verbale e scritta. Sede di inseri-mento: Milano, Roma, Torino, Marcon (Ve). // EMBEDDED SYSTEM SOFTWARE ENGINEER, per il rafforzamento della Business Unit High Techno-logy. Il/la candidato/a prescelta sarà responsabi-le per lo sviluppo lungo l’intero ciclo di vita (ana-lisi e raccolta requisiti, progettazione, sviluppo, testing, verifica & validazione) di sistemi Embed-ded ad alta tecnologia. Riporterà direttamente al Manager di Gruppo di competenza per il settore High Tech. Il/la candidate/a avrà in carico le se-guenti attività: Gestione, analisi e raccolte delle specifiche di bisogno per la realizzazione di pro-getti/ prodotti nell’ambito del settore High Tech : Difesa/ Automotive/ Industria; Gestione delle specifiche di bisogno per la realizzazione di si-stemi Embedded nell’ambito del settore High Tech. Progettazione, sviluppo, integrazione, te-sting, verifica & validazione di sistemi Embed-ded. Utilizzo delle pratiche correnti relative al ci-clo di vita del Software, OOSE ( Object Oriented Software Engineering ), MBSE ( Model Based Sy-stem Engineering). Il candidato ideale possiede le seguenti competenze: Esperienza pregressa nella progettazione di sistemi Embedded; Cono-scenza delle normative MIL-STD-498, 2167 A, standard CAN. Autonomia nell’utilizzo delle me-todologie FMECA,FMEA; Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C#, C++, C , Mat-lab; Conoscenza degli ambienti Matlab/ Simu-link/ Stateflow; Alta conoscenza e padronanza dei sistemi operativi Real Time ( RTOS ), nozioni di Multi/ Threading , utilizzo di librerie Posix. Ot-time capacità relazionali, di problem solving e di team working. Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata. Disponibilità a trasferte (breve-medio periodo) in Italia e all’estero. Sedi di inserimento: Torino, Bologna, Roma, Milano. // Inviare il Curriculum collegandosi al sito: http://www.it.capgemini.com => Lavora con noi => Opportunità di lavoro

Lavorare all’Estero

PROJECT MANAGER (Rif. 4868), per un’Azienda italiana leader nel suo settore e operante per il mercato mondiale, per la filiale in Tunisia. Il candidato/a ideale, laureato in ingegneria mec-canica/ gestionale o in possesso di diploma di perito meccanico, ha maturato un’esperienza di almeno 4 anni nel project management all’inter-no di contesti industriali internazionali operanti su commessa. E’ richiesta una buona conoscen-za delle tecnologie meccaniche con particolare riferimento alla saldatura. Possiede una buona conoscenza della lingua francese. Supporterà il Direttore Generale nell’organizzazione e coordi-namento delle attività legate alla gestione delle seguenti fasi: Gestione della produzione; Project management di commessa. Sede di lavoro: Tuni-sia. // TECNICO DI CANTIERE (Riferimento Offer-ta: 1234-26), per un’azienda operante nel settore delle infrastrutture in Francia, con esperienza. Si richiedono inoltre comprovate competenze or-ganizzative e gestionali, di orientamento al risul-tato e leadership. Necessaria la conoscenza della lingua francese e del disegno tecnico. La risorsa verrà inserita in cantiere per la gestione della parte burocratica (redazione report, corrispon-denza) e della parte direzione lavori. Il candida-to, riportando al titolare, avrà la responsabilità della gestione della squadra di addetti al mon-taggio, dovrà assicurare l’organizzazione delle attività di cantiere secondo i tempi previsti dagli obblighi contrattuali della commessa. In partico-lare si occuperà di coordinare tutte le attività di montaggio dei prefabbricati garantendo il cor-

retto funzionamento dei lavori, il rispetto della sicurezza e delle tempistiche previste dagli stati di avanzamento, compresa la redazione della re-lativa reportistica. contratto d’inserimento diret-to in azienda. La retribuzione e l’inquadramento contrattuale verranno commisurate alle reali capacità professionali. Data scadenza offerta: 31/08/2015. Data inizio contratto: 01/09/2015. Luogo di lavoro: Francia, Principato di Monaco. Contatti: Filiale Adecco Consultant Profilo Son-drio - Curriculum alla email: emanuela.venzi@adecco.it - Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.adecco.it => Candidati => Offerte di lavoro // ENOLOGO ESPERTO RESIDENT IN TUR-CHIA, Istanbul area (Riferimento: INZA240338), per una primaria azienda vitivinicola leader di mercato. Il profilo ideale, ha diploma o laurea in viticoltura ed enologia, ha maturato almeno 5 anni in aziende strutturate, caratterizzate da elevata produttività. Fondamentale è la disponi-bilità al trasferimento in pianta stabile in Turchia e la conoscenza della lingua inglese. Spirito di adattamento, abilità nella gestione dei rappor-ti interpersonali e passione per il propio lavoro sono peculiarità gradite. Il candidato, riportando al Direttore della Cantina, avrà la responsabilità delle seguenti attività: gestire le varie fasi della coltivazione della vite; scegliere tra le varietà di viti, i vitigni disponibili sul mercato, quelli più adatti alla singola situazione aziendale relativa-mente alle reali prospettive di mercato; conosce-re le diverse tecnologie di vinificazione; effettua-re una corretta analisi chimico-fisica e biologica del vino; intervenire sui processi biochimici della fermentazione per garantire la qualità del pro-dotto finale; conoscere le norme per il rispetto delle condizioni igienico-sanitarie e di sicurezza degli impianti.Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.michaelpage.it => Ricerca d’impie-go => Settore Engineering Internazionale

Sales Assistant, Account, Media Consultant per Seat PG

SeatPG ha oltre 100 Agenzie diffuse in tutta Italia e la più grande rete di consulenti di servizi e pro-dotti per la comunicazione e la pubblicità. Sul sito aziendale offre le seguenti opportunita: ME-DIA CONSULTANT per il canale nazione Piccole e Medie Imprese. La ricerca è per giovani motivati, intraprendenti, stimolati dalla multimedialità e dal web, pronti a cogliere tutte le opportunità commerciali e le sfide che offre questo affasci-nante settore. Il Media Consultant concorrere al miglioramento dell’azione commerciale della rete di vendita supportando la struttura com-merciale e le risorse delle media agency nella costruzione e gestione dell’offerta e nello svilup-po delle conoscenze di prodotto e delle compe-tenze web. In particolare offre: Supporto nella preparazione della trattative (fase di analisi del cliente, mercato, contesto competitivo, ecc); Af-fiancamento del commerciale nella fase di con-tatto con il cliente; Formazione e addestramento finalizzati ad assicurare, in coordinamento con le strutture di addestramento e formazione centrali, che le risorse commerciali sviluppino e mantengano un adeguato livello di conoscenze tecniche e di prodotto. Il candidato Media Con-sultant ideale ha i seguenti requisiti: ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni nel settore Inter-net, Web Agency e agenzie di comunicazione ed ha esperienza nella gestione di piani di mar-keting evoluti. Ha una buona conoscenza della tecnologia per motori di ricerca e analisi dei dati di consultazione: Web Analytics, AdWords, Ad-sense, CMS, sviluppo di siti ed applicazioni corre-late al Web, pacchetto Office; possiede spiccate capacità di relazione con i Clienti e con gli Agenti di cui sarà supporto attivo anche per l’addestra-mento; in tale ottica, sono gradite precedenti esperienze di tutoraggio e training on the job; ha una buona conoscenza della lingua inglese. Studi: Diploma, gradita laurea. L’azienda offre la possibilità di operare in una squadra dinamica di professionisti con soluzioni web all’avanguardia ed una formazione a cura di Seat Corporate Uni-versity. La retribuzione prevista è in parte fissa ed in parte variabile. // SALES ASSISTANT, per il canale nazionale Piccole e Medie Imprese, con l’obiettivo di potenziare la propria rete commer-ciale, per raccogliere tutte le nuove sfide della comunicazione digitale. La ricerca è per giovani dinamici, intraprendenti e desiderosi di cresce-re professionalmente attraverso il migliore per-corso formativo del settore. Il candidato Sales Assistant ideale ha i seguenti requisiti: ha uno spiccato spirito imprenditoriale; è appassionato del mondo della comunicazione multimediale, soprattutto quella web; è automunito. Studi: Diploma. Assolutamente determinante è la vo-glia di mettersi in gioco per imparare, crescere e guadagnare. Il Sales Assistant gestisce la rela-zione con le aziende del territorio, segnalate da Seat, con l’obiettivo di interpretarne le esigenze

di comunicazione e costruire la migliore soluzio-ne multimediale possibile, mixando strumenti tradizionali con le più avanzate tecniche di web marketing. Il lavoro proposto è totalmente in-centrato sulla relazione e sul costante contatto con il cliente. L’azienda offre un inquadramento contrattuale come agente di commercio, che ne-cessita di partita iva, un portafoglio di prodotti di altissima qualità con marchi di prestigio, una formazione a cura di Seat Corporate University. La retribuzione prevista è in parte fissa ed in par-te variabile. // ACCOUNT, per il canale nazionale Piccole e Medie Imprese. La ricerca è per giovani imprenditori, con comprovata esperienza nel settore, e desiderosi di ampliare le proprie pro-spettive e di crescere professionalmente ed eco-nomicamente in un ambiente sfidante e stimo-lante come quello della vendita di soluzione di comunicazione multimediali evolute. L’Account gestisce, con approccio consulenziale, le aziende del territorio con il duplice obiettivo di consoli-dare la relazione con i clienti esistenti assegnati in portafoglio e di sviluppare il mercato poten-ziale. Il candidato Account ideale ha i seguenti requisiti: ha maturato un’esperienza consolidata (2/3 anni almeno) nella vendita di servizi alle im-prese e ad aziende modernamente strutturate, e al passo con la sfida costante del mercato di oggi; molto gradita esperienza in ambito Web; è dotato di forte spirito imprenditoriale e incisività commerciale; ha una spiccata motivazione alla crescita professionale; ha buona familiarità col PC, la navigazione internet ed i social network; è automunito. Studi: titolo preferenziale Laurea in discipline economiche/ commerciali. L’azien-da offre un inquadramento contrattuale come agente di commercio, che necessita la partita iva, un portafoglio di clienti preassegnato e pro-dotti di altissima qualità con marchi di prestigio, una formazione a cura di Seat Corporate Univer-sity. Inviare il Curriculum alla email: recruiting.re-cruiting@seat.it – o collegarsi al sito: www.seat.it => Cerchiamo talenti => Posizioni aperte

Agenti ed Informatori per Solidea

Solidea è un’Azienda Italiana, produttrice e di-stributrice di calze a compressione graduata. Nel progetto di sviluppo della rete di distribuzione nazionale, seleziona Agenti di commercio pluri-mandatari da inserire nella sua rete vendita per le zone libere. Si richiede esperienza almeno biennale nel seguente settore al dettaglio: far-macie, parafarmacie, sanitarie, ortopedie, erbo-risterie e centri estetici. Inviare il Curriculum alla email: cherubini@solidea.com // Nel progetto di sviluppo della rete di informazione medica nazionale, seleziona anche Informatori Medici plurimandatari da inserire nelle zone libere ed in ampliamento. Si richiede esperienza almeno biennale nel settore flebo logico e angiologico. Inviare il Curriculum alla email: ottaviani@soli-dea.com – Info: www.solidea.com

Agenzia Italia per abbigliamento femminile con Suitex

Suitex International è stata incaricata di selezio-nare un’Agenzia per tutta l’italia per un marchio di Abbigliamento Femminile con avvio imme-diato con la Collezione Estate 2016 che è pronta. Si tratta di una linea giovane nata nel 2013, con le idee molto chiare, conta già un monomarca a Capri ed uno lo stanno aprendo a Palm Beach. La Collezione Estate 2016 è freschissima, di gusto sexy ma raffinato, appassionata ricerca di tessuti di alta qualità, stampe, grafiche e colori. È un day wear molto estivo, realizzato con cura, esclusi-vamente Made in Italy, un centinaio di capi ben studiati e con target price medio alto. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.suitex.it => Ricerche on line => Venditori

Lavorare nel Turismo e nella Ristorazione

BARMAN / BARLADIES, per Resume Hospitality, per conto di vari clienti in Italia e all’estero, con i seguenti requisiti: Ottima conoscenza dell’Ingle-se e preferibilmente anche del Tedesco; Disponi-bilità immediata per un imminente inserimento. Contratto a tempo determinato per uno o due stagioni, ottima retribuzione, vitto e alloggio. Inviare il Curriculum completo di foto, solo se in possesso dei requisiti richiesti, indicando in ma-niera chiara il titolo della posizione per cui ci si candida, alla email: selezione@resumehospitali-ty.it – Infoweb: www.resumehospitality.it // CUO-CA - CHEF DE PARTIE, per Swiss Diamond Hotel Lugano, Hotel 5* sul lago di Lugano, con ottima conoscenza della cucina Filippina / Thailandese, con esperienza provata. Si richiede conoscen-za della lingua inglese e flessibilità nel lavorare a turni, la conoscenza di altre lingue è fattore preferenziale. Disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Lugano in Svizzera. Inviare il Curriculum completo di fotografia, referenze alla email: hr@

swissdiamondhotel.com // BARMAID per Swiss Diamond Hotel Lugano, Hotel 5* sul lago di Lu-gano, di bella presenza, con esperienza provata. Si richiede conoscenza della lingua inglese e flessibilità nel lavorare a turni, la conoscenza di altre lingue è fattore preferenziale. Disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Lugano in Svizzera. Inviare il Curriculum completo di fotografia, re-ferenze alla email: hr@swissdiamondhotel.com // CHEF DI CUCINA, per Ristorante in Marbella (Spagna), con provata esperienza di minimo 5 anni, il candidato ideale non dovrà superare i 35 anni. Luogo di lavoro: Marbella, Spagna. Inviare il Curriculum alla email: selecciondepersonal358@gmail.com // DIRETTORE, per Resort di caratura internazionale all´estero, a Capo Verde. Il ruolo prevede la gestione del Resort e sarà incentrato su: responsabilità del conto economico; coordi-namento del personale dipendente; efficienta-mento di tutti gli aspetti gestionali. Il candidato ideale ha una pregressa esperienza in ruoli ma-nageriali presso strutture alberghiere all’estero in ambito ´leisure´; solide capacità gestionali, economiche e di pubbliche relazioni con tutti i fornitori e partner commerciali; ottima cono-scenza dell’Inglese e Tedesco; risorsa pro attiva, determinata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita. L’azienda offre contratto con retribuzione commisurata all’esperienza del candidato. Inviare il curriculum, solo se in possesso dei requisiti sopra indicati, alla email: recruiting.villaggi@gmail.com // CAPO PARTITA 4o livello, esperto per PESCE E CARNI, per Resort 4 stelle Centro Toscana, assume subito. L’azienda offre contratto a stagionale fino al 10 ottobre, ma concreta possibile trasformazione in tempo indeterminato entro fine settembre, essendo at-tività annuale. Stipendi come da contratto CNNL, + possibile rimborso forfettario a seconda della capacità, + Ratei ecc come da CCNL. Fornisce al-loggio, vitto, e divise a carico dell´azienda. Luo-go di lavoro: Montevarchi (AR) in Toscana. Inviare il Curriculum, solo se professionisti seri, con Reali capacità e con disponibilità pressoché immedia-ta, alla email: wolfit.lugano@gmail.com // CAPI PARTITA QUARTO LIVELLO, PER PRIMI, SECONDI E PASTICCERIA DI BASE, per Resort 4 stelle Cen-tro Toscana. L’azienda offre contratto stagionale fino al 10 ottobre, ma concreta possibile tra-sformazione in tempo indeterminato entro fine settembre, essendo attività annuale. Stipendi come da contratto CNNL, + possibile rimborso forfettario a seconda della capacità, + Ratei ecc come da CCNL. Fornisce alloggio, vitto, e divise a carico dell´azienda. Inviare il Curriculum, solo se professionisti seri, con Reali capacità e con disponibilità pressoché immediata, alla email: wolfit.lugano@gmail.com

Informatori Medico Scientifici Specialist per Consul Farma

Consul Farma, ricerca Informatori Medico Scien-tifici Specialist, per un’Azienda Farmaceutica Ita-liana specializzata in Ginecologia, per le seguen-ti zone di lavoro: Frosinone, Isernia, Campobasso - Bergamo, Brescia Como, Varese Pavia - Torino Cuneo Verona, Vicenza - Padova, Venezia, Trevi-so - Parma, Reggio Emilia, Modena - Reggio Cala-bria, Messina - Palermo, Trapani Potenza, Matera (con residenza Potenza) - Sassari, Olbia, Nuoro Cagliari, Oristano Pisa, Livorno, Lucca - Bolo-gna / Ferrara. La ricerca è per professionisti con comprovata conoscenza e introduzione presso la classe Medica, spiccate capacità negoziali e relazionali declinate in un reale orientamento al risultato, capacità organizzativa e di lavoro in Team. Si richiede esperienza in Ginecologia o neofiti con forte determinazione al successo. Sa-ranno prese in considerazione solo candidature nelle citate zone di lavoro, in possesso di Laurea in Discipline Tecnico Scientifiche adeguate al ruolo o altre tipologie previste dal Dlgs 219 del 2006 e successive integrazioni. È necessaria l’i-scrizione all’albo degli Agenti e rappresentanti di commercio. L’Azienda offre inserimento in un contesto giovane, dinamico e ambizioso, inqua-dramento Enasarco, un programma di formazio-ne avanzata e continua, retribuzione adeguata alle migliori candidature e comunque commisu-rata all’esperienza acquisita. Inviare il Curriculum alla email: consulfarmasrl@gmail.com

12 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

GAZZETTA UFFICIALE - EURES

Concorsi della G.U. n. 56 del 24-7-2015

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» (Emilia Romagna)3 Ricercatoriwww.unibo.itbandi.miur.itec.europa.eu/euraxessScadenza 24/08/2015 - Selezione per la copertu-ra di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) junior, presso il Dipartimento di psicologia: Settore concorsuale 11/E3 - Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni - SSD M-PSI/05 - Psicologia sociale. Scadenza 24/08/2015 - Selezione per la copertu-ra di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) junior, presso il Dipartimento di scienze me-diche e chirurgiche: Settore Concorsuale 06/A1 - Genetica medica – SSD MED/03 - Genetica medica.Scadenza 24/08/2015 - Selezione per la copertu-ra di un posto di ricercatore a tempo determina-to tipo a) junior, presso il Dipartimento di scienze mediche e chirurgiche: Settore Concorsuale 06/L1 - Anestesiologia - SSD MED/41 - Anestesiologia.BANDI: sono disponibili sui siti www.unibo.it (link ateneo – concorsi e selezioni – bandi ricercatore a tempo determinato), bandi.miur.it ed ec.europa.eu/euraxess

UNIVERSITÀ DI FERRARA (Emilia Romagna)3 ProfessoriVia Savonarola, n. 9 – Ferraratel. 0532293344www.unife.it/concorsiScadenza 24/08/2015 - Selezione per la copertura di un posto di professore universitario di II fascia, presso il Dipartimento di Scienze della vita e bio-tecnologie: Settore concorsuale: 05/A1 - Botanica – SSD BIO/03- Botanica ambientale e applicata. Scadenza 24/08/2015 - Selezione per la copertura di un posto di professore universitario di II fascia, presso il Dipartimento di Giurisprudenza: Settore concorsuale: 12/H3 - Filosofia del diritto – SSD IUS/20 - Filosofia del diritto. Scadenza 24/08/2015 - Selezione per la copertura di un posto di professore universitario di I fascia, presso il Dipartimento di Morfologia, chirurgia e medicina sperimentale: Settore concorsuale: 06/A2 - Patologia generale e patologia clinica – SSD MED/04 Patologia generale. DOMANDE: redatte in carta libera secondo il mo-dello allegato al bando e indirizzate al Magnifico Rettore dell’Università degli studi di Ferrara - Via Savonarola, n. 9 - 44121 Ferrara. BANDI: sono disponibili presso la sede dell’Ammi-nistrazione Centrale – Ufficio Selezione Personale - Via Ariosto, n. 35 - 44121 Ferrara e sul sito www.unife.it/concorsi. INFO: rivolgersi al Responsabile del procedimento il Dott. Daniela Toselli. – Ufficio Selezione Personale - tel. 0532293344 - email: concorsi@unife.it

COMUNE DI MISANO ADRIATICO (Emilia Romagna)Istruttore/Insegnante di Scuola Maternawww.comune.misano-adriatico.rn.itScadenza 10/08/2015 - Concorso pubblico, per la formazione della graduatoria per l’assunzione di personale a tempo determinato di istruttore/insegnante di scuola materna categoria C1. Bando: è disponibile sul sito www.comune.misano-adria-tico.rn.it

COMUNE DI SASSUOLO (Emilia Romagna)Istruttore Direttivo Tecnicowww.comune.sassuolo.mo.itScadenza 24/08/2015 - Procedura di mobilità tra amministrazioni diverse, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, a tempo pie-no, categoria D1, con soggetto appartenente alle categorie protette. Info: consultare il sito www.co-mune.sassuolo.mo.it

COMUNE DI SCORZÈ (Veneto)Istruttore Amministrativotel. 0415848267www.comune.scorze.ve.itScadenza 24/08/2015 - Procedura di mobilità volontaria, esclusivamente riservata al personale di ruolo degli enti di area vasta, per la copertura di un posto, a tempo pieno e indeterminato, di istruttore amministrativo, categoria giuridica C, presso il settore gestione del territorio e ambiente. Bando: è disponibile sul sito www.comune.scorze.ve.it (sezione «Amm.ne trasparente - Bandi di con-corso»). Info: rivolgersi al Servizio Personale al tel. 0415848267 – email: personale@comune.scorze.ve.it

COMUNE DI RICCIONE (Emilia Romagna)Istruttore Didattico Culturalewww.comune.riccione.rn.it www.cattolica.netScadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria di personale a termine di istruttore didattico cultu-rale - insegnante scuola materna, cat. C. Bando: è disponibile sui siti www.comune.riccione.rn.it e www.cattolica.net

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 13 – MIRANO (Veneto)DirettoreVia XXIX Aprile, n. 2 - Dolo (VE)tel. 041/5133369www.ulss13mirano.ven.itScadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico per il conferimento dell’incarico di direttore della U.O.C. di otorinolaringoiatria, ruolo sanitario, profilo pro-fessionale: medici, area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina otorinolaringoiatria. Bando: è stato pubblicato nel BUR Veneto n. 62 del 19 giu-gno 2015 ed è disponibile sul sito www.ulss13mi-rano.ven.it. Info: rivolgersi al Dipartimento Risorse Umane e Materiali dell’Azienda Unità Locale Socio Sanitaria n. 13 - Ufficio Concorsi - Via XXIX Aprile, n. 2 - 30031 Dolo (VE) - tel. 041/5133369.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA (Emilia Romagna)Dirigente MedicoStrada del Quartiere, n. 2/A – Parmatel. 0521/393344-524www.ausl.pr.itScadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeter-minato di un posto di dirigente medico, disciplina di medicina d’emergenza-urgenza. Bando: è stato pubblicato nel BUR Emilia-Romagna (parte terza) n. 158 dell’8 luglio 2015 ed è disponibile sul sito www.ausl.pr.it. Info: rivolgersi al Servizio Risorse Umane - Ufficio Concorsi dell’Azienda USL di Parma - Strada del Quartiere, n. 2/A - 43100 Parma - tel. 0521/393344-524.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DELLA ROMAGNA (Emilia Romagna)Dirigente MedicoLargo Chartres, n.1 – Ravennatel. 0544/286572-286576www.auslromagna.itScadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di anestesia e ria-nimazione. Bando: è stato pubblicato nel BUR Emilia Romagna n. 158 dell’8 luglio 2015. Info: ri-volgersi U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Settore Acquisizione Risorse Umane Ravenna - Largo Chartres, n.1 angolo Via De Gasperi - 48121 Ravenna (dal lun. al ven. ore 8.30/13.00 e il lun. ore 15.00/16.30) - tel. 0544/286572-286576 o consulta-re il sito www.auslromagna.it (Menù «Per il cittadi-no» - link bandi e concorsi - Assunzioni - lavoro au-tonomo - Borse di studio, Bandi e concorsi e avvisi di selezione in corso).

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI MODENA (Emilia Romagna)4 Dirigenti MediciVia S. Giovanni del Cantone, n. 23 – Modenatel. 059.435525 – 435549www.usl.mo.itScadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di di-rigente medico, disciplina di anestesia e rianima-zione. Scadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di di-rigente medico, disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero. Scadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di diri-gente medico, disciplina di oncologia. Scadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di di-rigente medico, disciplina di pediatria. BANDI: sono disponibili sul sito www.usl.mo.itINFO: rivolgersi al Servizio Gestione Sviluppo Risorse Umane Interaziendale dell’Azienda U.S.L. di Modena - Ufficio Concorsi - Via S. Giovanni del Cantone, n. 23 - 41100 Modena - tel. 059.435525 - 435549.CONSIGLIO DI PRESIDENZA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIAGiudiciVia Solferino, n. 15 - Romawww.giustizia-tributaria.itScadenza 22/09/2015 - Interpello per la copertu-ra dei posti vacanti di giudice presso le commis-sioni tributarie regionali e provinciali, riservato ai giudici nominati in soprannumero ed ai ma-gistrati tributari che già esercitano le funzioni di giudici. Domande: indirizzate alla Segreteria del Consiglio di Presidenza della Giustizia Tributaria - Via Solferino, n. 15 - 00185 Roma ovvero invia-te termine PEC all’email: ufficiosegreteriaCPGT@pcefinanze.it. Bando: è disponibile sul sito www.giustizia-tributaria.it (sezione «pubblicità legale» e sezione «concorsi»).

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTICentralinistaVia Lenin, n. 190 - S. Giuliano Terme (PI)Scadenza 24/08/2015 - Selezione per l’assunzio-ne di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico mediante richiesta di av-viamento all’amministrazione provinciale - servizio di collocamento obbligatorio, presso la Sezione Coordinata di Pisa dell’Ufficio Motorizzazione Civile di Lucca, sita in Via Lenin, n. 190 - S. Giuliano Terme (PI).

CNR - ISTITUTO DI SCIENZE APPLICATE E SISTEMI INTELLIGENTI «EDUARDO CAIANIELLO»RicercatoreVia Campi Flegrei, n. 34 - Pozzuoli (NA)www.urp.cnr.itScadenza 24/09/2015 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, a tempo deter-minato, di una unità di personale con profilo pro-fessionale di ricercatore III livello presso l’Istituto di Scienze Applicate e Sistemi Intelligenti “Eduardo Caianiello” (Bando n. ISASI-001-2015-NA-TD). Bando: è stato affisso presso l’Albo Ufficiale dell’I-stituto di Scienze Applicate e Sistemi Intelligenti “Eduardo Caianiello” del CNR - Via Campi Flegrei, n. 34 - 80078 Pozzuoli (NA) ed è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (link lavoro e formazione).

CNR - ISTITUTO DI SCIENZE MARINECTERwww.ismar.cnr.itScadenza 24/08/2015 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, a tempo de-terminato, di una unità di personale con profilo CTER VI livello, part-time 80 % (Bando n. ISMAR 002-2015-AN-ART. 15). Info: consultare il sito www.ismar.cnr.it

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICARicercatorewww.oa-roma.inaf.itScadenza 24/08/2015 - Concorso pubblico na-zionale, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di ricercatore III livello con contratto di lavo-ro a tempo determinato, nell’ambito del progetto di ricerca EUCLID, dal titolo «Ottimizzazione di Survey: aspetti teorici e di Weak Lensing», presso l’Istituto Nazionale di Astrofisica - Osservatorio Astronomico di Roma. Bando: è disponibile sul sito www.oa-roma.inaf.it (link lavora con noi).

ISTITUTO NAZIONALE PER L’ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORODirigente AmministrativoPiazzale G. Pastore, n. 6 - Romawww.inail.itScadenza 24/08/2015 - Procedura di mobilità volontaria, per la copertura, a tempo pieno ed in-determinato, di un posto di dirigente amministra-tivo di II fascia con incarico di responsabile della sede regionale di Aosta. Requisiti specifici: Laurea specialistica (LS) attualmente denominata laurea magistrale (LM) o diploma di laurea, se conseguita con l’ordinamento universitario previgente al D.M. n. 509/1999, in giurisprudenza, economia e com-mercio, scienze politiche, scienze delle pubbliche amministrazioni o equipollente; essere dipenden-te di ruolo, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, in qualità di dirigente ammi-nistrativo di II fascia, presso un’amministrazione pubblica di cui all’art. 1, comma 2, del decreto le-gislativo n. 165/2001; essere in possesso del nulla osta al trasferimento in mobilità nei ruoli dell’Inail, rilasciato dall’Amministrazione di appartenen-za; anzianità di servizio a tempo indeterminato, nella qualifica dirigenziale, non inferiore a 6 anni presso un’amministrazione pubblica di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001; non avere riportato condanne penali nell’ultimo biennio precedente alla data di scadenza della do-manda di partecipazione, nè avere procedimenti penali in corso; non avere riportato sanzioni disci-plinari nell’ultimo biennio. Domanda: indirizzata all’INAIL - Direzione Centrale Risorse Umane - Uff. II - Piazzale G. Pastore, n. 6 - 00144 Roma o inviata tramite PEC all’email: dcrisorseumane@postacert.inail.it. Bando: è disponibile sul sito www.inail.it

Concorsi della G.U. n. 55 del 21-7-2015

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» (Emilia Romagna)3 Ricercatoriwww.unibo.itbandi.miur.itec.europa.eu/euraxessScadenza 20/08/2015 - Selezione per la copertu-ra di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo b) senior per il Dipartimento di ingegneria civile, chimica, ambientale e dei materiali: Settore Concorsuale 09/D2 - Sistemi, Metodi e Tecnologie dell’Ingegneria Chimica e di Processo; SSD ING-IND/24 - Principi di Ingegneria Chimica. Scadenza 20/08/2015 - Selezione per la copertu-ra di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo b) senior per il Dipartimento delle arti: Settore Concorsuale 10/C1 - Teatro, Musica, Cinema, Televisione e Media Audiovisivi; SSD L-ART/07 - Musicologia e Storiadella Musica.Scadenza 20/08/2015 - Selezione per la co-pertura di un posto di ricercatore a tempo de-terminato tipo a) junior per il Dipartimento di ingegneria dell’energia elettrica e dell’informa-zione «Guglielmo Marconi»: Settore Concorsuale 09/F2 – Telecomunicazioni; SSD ING-INF/03 - Telecomunicazioni.BANDI: sono disponibili sui siti www.unibo.it (link ateneo – concorsi e selezioni – bandi ricercatore a tempo determinato), bandi.miur.it ed ec.europa.eu/euraxess

13Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI VERONA (Veneto)4 Dirigenti MediciP.le A. Stefani, n. 1 – Veronawww.ospedaleuniverona.itScadenza 20/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo inde-terminato di un dirigente medico - disciplina di chirurgia generale per l’UOC Chirurgia generale e del Pancreas. Bandi: sono stati pubblicati nel BUR Veneto n. 64 del 26/6/2015, successivamente ret-tificato nel BUR Veneto n. 70 del 17/7/2015 e sono disponibili sul sito www.ospedaleuniverona.it (se-zione “concorsi”).Scadenza 20/08/2015 - Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di diri-gente medico, disciplina di medicina trasfusionale, direttore dell’UOC di medicina trasfusionale. Scadenza 20/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeter-minato di un dirigente medico, disciplina di car-diologia. Scadenza 20/08/2015 - Concorso pubblico, per ti-toli ed esami, per l’assunzione a tempo indetermi-nato di un dirigente medico, disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza. DOMANDE: indirizzate all’Ufficio Protocollo dell’A-zienda Ospedaliera Universitaria Integrata - P.le A. Stefani, n. 1 - 37126 Verona. BANDI: sono stati pubblicati nel BUR Veneto n. 64 del 26/6/2015 e sono disponibili sul sito www.ospedaleuniverona.it (sezione “concorsi”).

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI BOLOGNA (Emilia Romagna)Dirigente MedicoVia Gramsci n. 12 – Bolognatel. 051/607.9604-9592-9590-9591-9589www.ausl.bologna.itScadenza 20/08/2015 - Concorso pubblico, per ti-toli ed esami, per la copertura di un posto vacante nel profilo professionale di dirigente medico della disciplina di anestesia e rianimazione. Bando: è sta-to pubblicato nel BUR Emilia Romagna dell’8 luglio 2015 ed è disponibile sul sito www.ausl.bologna.it. Info: rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda U.S.L. di Bologna – Via Gramsci n. 12 – Bologna - tel. 051/607.9604-9592-9590-9591-9589 (dal lun. al ven. ore 9.00/12.00).

UNIVERSITÀ TELEMATICA «PEGASO»Assegno di Ricercawww.unipegaso.itbandi.miur.itec.europa.eu/euraxessScadenza 20/08/2015 - Selezioni per titoli e di-scussione pubblica di un assegno di ricerca di du-rata annuale presso la Facoltà di Giurisprudenza, per i seguenti settori concorsuali/disciplinari: 12/G2 - Diritto processuale penale (SSD IUS/16); 12/G1 - Diritto penale (SSD IUS/17); 08/A3 - Infrastrutture e sistemi di trasporto, estimo e valutazione (SSD ICAR/22). Bandi: sono disponibili sui siti www.uni-pegaso.it (sezione «Bandi e concorsi»), bandi.miur.it ed ec.europa.eu/euraxess

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITAREVolontari Marina MilitareAgonisti Atleti Marina Militarewww.difesa.itwww.persomil.sgd.difesa.itScadenza 15/10/2015 - Concorso, per titoli, per il reclutamento straordinario, per il 2015, di una uni-tà nel ruolo dei volontari in servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle Capitanerie di Porto. Requisiti specifici: diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media infe-riore); appartenere/essere appartenuti alla catego-ria/specialità NP/Ms. Domande: inviate utilizzando la procedura telematica disponibile sul sito www.difesa.it Scadenza 20/08/2015 - Concorso, per titoli, per l’accesso ai Centri sportivi agonistici della Marina Militare, per il 2015, di sei volontari in ferma pre-fissata quadriennale (VFP4) in qualità di atleta: nuoto disciplina tuffi: un atleta di sesso maschile nella specialità trampolino 3 metri (individuale e sincro) e trampolino 1 metro; canottaggio distan-za olimpica categoria senior vogata di punta: un atleta di sesso maschile nelle specialità due senza e quattro senza; canottaggio distanza olimpica vogata di coppia: un atleta di sesso maschile nella specialità singolo; nuoto disciplina nuoto di fondo: un atleta di sesso femminile nella specialità 7,5 km e 10 km; canoa/kaiak disciplina canoa fluviale: 2 at-leti di sesso femminile nella specialità olimpica K1 slalom. Domande: inviate utilizzando la procedura telematica disponibile sul sito www.difesa.it BANDI: sono disponibili sui siti www.difesa.it (link concorsi e scuole militari) e www.persomil.sgd.difesa.it

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCAPersonale Docentewww.istruzione.itScadenza 14/08/2015 - Indizione delle procedure di assunzione del personale docente in attuazione dell’articolo 1, comma 95, della legge n. 107 del 13 luglio 2015 concernente la Riforma del siste-ma nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti. Domanda: deve essere inviata esclusivamente tra-

mite la procedura telematica disponibile sul sito www.istruzione.it (area «Istanze on-line»). Bando: è disponibile sul sito www.istruzione.it

MINISTERO DELLA SALUTEDirettori ricerca.cbim.it/direttori Scadenza 20/08/2015 - Selezione dei candi-dati alla direzione scientifica dell’IRCCS «Centro Neurolesi Bonino-Pulejo» di Messina, riconosciuto per la disciplina di «Neuroscienze nell’ambito del-la prevenzione, del recupero e trattamento delle gravi cerebrolesioni acquisite» rivolto a candidati in possesso di documentata produzione scientifica internazionale di alto profilo, esperienza e capacità manageriali, specifica capacità di organizzazione della ricerca e di lavoro di equipe, nonché com-provate relazioni scientifiche nazionali e interna-zionali. Scadenza 20/08/2015 - Selezione dei candidati alla direzione scientifica dell’IRCCS materno infan-tile «Burlo Garofolo» di Trieste, riconosciuto per la disciplina «Materno infantile» rivolto a candidati in possesso di documentata produzione scientifica internazionale di alto profilo, esperienza e capacità manageriali, specifica capacità di organizzazione della ricerca e di lavoro di equipe, nonché com-provate relazioni scientifiche nazionali e interna-zionali.Scadenza 20/08/2015 - Selezione dei candidati alla direzione scientifica dell’IRCCS «Saverio de Bellis» di Castellana Grotte (BA) riconosciuto per la disciplina di «gastroenterologia» rivolto a can-didati in possesso di documentata produzione scientifica internazionale di alto profilo, esperienza e capacità manageriali, specifica capacità di orga-nizzazione della ricerca e di lavoro di equipe, non-ché comprovate relazioni scientifiche nazionali e internazionali.Scadenza 20/08/2015 - Selezione dei candidati alla direzione scientifica della Fondazione IRCCS «Policlinico San Matteo» di Pavia, riconosciuto per le discipline tra loro complementari e integrate di «Trapiantologia: malattie curabili con trapianto d’organi, tessuti e cellule» e di «Malattie internisti-che ad alta complessità biomedica e tecnologica» rivolto a candidati in possesso di documentata produzione scientifica internazionale di alto profi-lo, esperienza e capacità manageriali, specifica ca-pacità di organizzazione della ricerca e di lavoro di equipe, nonché comprovate relazioni scientifiche nazionali e internazionali.Scadenza 20/08/2015 - Selezione dei candidati alla direzione scientifica della Fondazione IRCCS «Istituto Neurologico Carlo Besta» di Milano rico-nosciuto per la disciplina di «Malattie del sistema nervoso nell’adulto e nel bambino» rivolto a can-didati in possesso di documentata produzione scientifica internazionale di alto profilo, esperienza e capacità manageriali, specifica capacità di orga-nizzazione della ricerca e di lavoro di equipe, non-ché comprovate relazioni scientifiche nazionali e internazionali.Scadenza 20/08/2015 - Selezione dei candidati alla direzione scientifica dell’IRCCS «Istituto in tec-nologie avanzate e modelli assistenziali in oncolo-gia» di Reggio Emilia, riconosciuto per la disciplina di «oncologia per tecnologie avanzate e modelli assistenziali», rivolto a candidati in possesso di do-cumentata produzione scientifica internazionale di alto profilo, esperienza e capacità manageriali, specifica capacità di organizzazione della ricerca e di lavoro di equipe, nonché comprovate relazioni scientifiche nazionali e internazionali.DOMANDE: inviate tramite la procedura telematica disponibile sul sito ricerca.cbim.it/direttori

CNR - ISTITUTO DI SCIENZE MARINE RicercatoreVia P. Gobetti, n. 101 – Bolognawww.urp.cnr.itScadenza 20/08/2015 - Selezione pubblica, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo de-terminato, di una unità di personale laureato con profilo professionale di ricercatore livello III pres-so la sede dell’Istituto di Scienze Marine (ISMAR) - UOS di Bologna (Bando n. 03/2015-CNR-ISMAR BO). Domanda: redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al bando e indirizzata all’Istitu-to di Scienze Marine - ISMAR - UOS di Bologna - Via P. Gobetti, n. 101 - 40129 Bologna. Bando: è stato affisso presso l’Albo Ufficiale dell’Istituto di Scienze Marine - CNR ed è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (formazione e lavoro).

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA22 Ricercatori14 TecnologiVia di Vigna Murata, n. 605 – Romawww.ingv.itScadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di quattro posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello re-tributivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per

titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo. Scadenza 20/08/2015 - Concorso riservato, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retri-butivo.DOMANDE: redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al bando e indirizzate all’I-stituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia, Amministrazione Centrale - Ufficio Risorse Umane - Settore Affari del Personale, Reclutamento e Formazione - Via di Vigna Murata, n. 605 - 00143 Roma o inviate tramite PEC all’email: aoo.roma@pec.ingv.itBANDI: sono disponibili sul sito www.ingv.it (link L’INGV - Opportunità di lavoro e collaborazione).

Concorsi ed Esami n. 54 del 17-7-2015

COMUNE DI JESOLO (Veneto)2 Istruttori Amministrativi ContabiliIstruttore Direttivo TecnicoAgente di Polizia Localetel. 0421.359152-153-342www.comune.jesolo.ve.itScadenza 17/08/2015 - Avvisi pubblici per pas-saggio diretto di personale tra amministrazioni di-verse (mobilità esterna) riservato esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta per la copertura di due posti di istruttore amministrativo contabile cat. C, un posto di agente di polizia locale cat. C, un posto di istruttore direttivo tecnico, cat D. Bandi: sono disponibili sul sito www.comune.jesolo.ve.it (link concorsi e selezioni - concorsi e se-lezioni comune di Jesolo). Info: rivolgersi al comu-ne di Jesolo (Venezia) Unità Organizzativa Risorse Umane e Pari Opportunità - tel. 0421.359152-153-342.

AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALI RIUNITI MARCHE NORD» - PESARO –OSPEDALIERI DI PESARO E FANO PRESIDI (Marche)Collaboratore Professionale Sanitario TecnicoViale Trieste, n. 391 – Pesarotel. 0721.366382-366205-3662010www.ospedalimarchenord.itScadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per ti-toli ed esami, a un posto di collaboratore professio-nale sanitario tecnico di radiologia medica - cat. D. Bando: è stato pubblicato nel BUR Marche n. 53 del 02/07/2015 ed è disponibile sul sito www.ospeda-limarchenord.it. Info: rivolgersi alla U.O.C. Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali dell’Azienda

Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” - Viale Trieste, n. 391 - 61121 Pesaro - tel. 0721.366382-366205-3662010.

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI MODENA (Emilia Romagna)Direttore di Struttura ComplessaVia del Pozzo, n. 71/b – Modenatel. 059/4222683 - 4222081Scadenza 17/08/2015 - Avviso per il conferi-mento di un incarico di direttore di struttura complessa chirurgia della mano, ruolo sanitario, profilo professionale medici, disciplina «ortope-dia e traumatologia». Bando: è stato pubblicato nel BUR Emilia-Romagna dell’8 luglio 2015. Info: rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale - Azienda ospedaliero-u-niversitaria di Modena - Via del Pozzo, n. 71/b - Poliambulatorio, terzo piano - Ufficio Concorsi - 41124 Modena - tel. 059/4222683 - 4222081.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA 12 – VENEZIANA (Veneto)2 Operatori Tecnici Specializzati2 Dirigenti VeterinariVia Don Federico Tosatto, n. 147 - Mestre (VE)tel. 041.2608776 – 2607903www.ulss12.ve.itScadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due po-sti di operatore tecnico specializzato - autista di autoambulanza e di idroambulanza - cat. Bs ed avvisi pubblici per l’attribuzione di due incarichi quinquennali di dirigente veterinario direttore di struttura complessa Area «A» Sanità animale , Area «C» Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche e Area «B» Igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conserva-zione e trasporto degli alimenti di origine anima-le e loro derivati. Bandi: sono stati pubblicati nel BUR Veneto n. 66 del 03.07.2015 e sono disponibili sul sito www.ulss12.ve.it. Info: rivolgersi all’U.O.C. Amministrazione e Gestione Risorse Umane - Ufficio Concorsi dell’Azienda ULSS 12 Veneziana - Via Don Federico Tosatto, n. 147 - 30174 Mestre (Venezia) - tel. 041.2608776 – 2607903.

MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI E DEL TURISMO - ISTITUTO CENTRALE PER IL RESTAURO E LA CONSERVAZIONE DEL PATRIMONIO ARCHIVISTICO E LIBRARIO5 Allieviwww.saf-icpal.beniculturali.itwww.icpal.beniculturali.itScadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di cinque allievi al sesto ciclo del corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto Centrale per il restauro e la conservazione del patrimonio archivistico e librario di Roma - anno accademico 2015/2016. Requisiti specifici: diploma. Bando: è disponibile sui siti www.saf-icpal.beniculturali.it e www.icpal.beniculturali.it

CNR - ISTITUTO DI GEOSCIENZE E GEORISORSERicercatore www.urp.cnr.itwww.igg.cnr.itScadenza 17/08/2015 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo de-terminato e con profilo professionale di ricerca-tore III livello presso la sede di Pisa (Bando IGG.PI.RIC.97.2015). Domanda: redatta secondo il mo-dulo allegato al bando, indirizzata all’Istituto di Geoscienze e Georisorse e inviata esclusivamente tramite PEC all’email: protocollo.igg@pec.cnr.it. Bando: è disponibile sui siti www.urp.cnr.it (link lavoro e formazione) e www.igg.cnr.it (link bandi).

CONSIGLIO PER LA RICERCA IN AGRICOLTURA E L’ANALISI DELL’ECONOMIA AGRARIAAssegno di RicercaVia S. Protaso, n. 302 - Fiorenzuola d’Arda (PC)www.entecra.itScadenza 17/08/2015 - Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica per titoli ed esame colloquio sulla tematica «Caratterizzazione delle interazioni molecolari e fisiologiche tra frumenti e micorrize arbuscolari». Domande: indirizzate al Centro di Ricerca per la Genomica Vegetale CRA-GPG - Via S. Protaso, n. 302 - 29017 Fiorenzuola d’Arda (PC). Bando: è disponibile sul sito www.entecra.it (voce lavoro/formazione).

ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA42 Ricercatori9 TecnologiVia di Vigna Murata, n. 605 – Romawww.ingv.itScadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 291 del 1° luglio 2015 (Cod. A-R1). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 292 del 1° luglio 2015 (Cod. A-R3). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 293 del 1° luglio 2015 (Cod. T-R5).

14 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 294 del 1° luglio 2015 (Cod. T-R6). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 295 del 1° luglio 2015 (Cod. T-R9). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 296 del 1° luglio 2015 (Cod. T-R10). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 297 del 1° luglio 2015 (Cod. T-R11). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti a tempo indetermi-nato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 298 del 1° luglio 2015 (Cod. V-R12). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per ti-toli ed esami, a sette posti a tempo indeterminato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 299 del 1° luglio 2015 (Cod. V-R13). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti a tempo indetermi-nato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 300 del 1° luglio 2015 (Cod. V-R14). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti a tempo indetermi-nato di ricercatore III livello retributivo, D.D. n. 301 del 1° luglio 2015 (Cod. V-R15). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retributivo, D.D. n. 302 del 1° luglio 2015 (Cod. A-T1). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retributivo, D.D. n. 303 del 1° luglio 2015 (Cod. A-T2). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retributivo, D.D. n. 304 del 1° luglio 2015 (Cod. AC-T4). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retributivo, D.D. n. 305 del 1° luglio 2015 (Cod. V-T6). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto a tempo indeterminato di tecnologo III livello retributivo, D.D. n. 306 del 1° luglio 2015 (Cod. V-T7). Scadenza 17/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti a tempo indeterminato di tecnologo III livello retributivo, D.D. n. 307 del 1° luglio 2015 (Cod. V-T8). DOMANDE: redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al bando e indirizzate all’I-stituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia, Amministrazione Centrale - Ufficio Risorse Umane - Settore Affari del Personale, Reclutamento e Formazione - Via di Vigna Murata, n. 605 - 00143 Roma o inviate tramite PEC all’email: aoo.roma@pec.ingv.itBANDI: sono disponibili sul sito www.ingv.it (link L’INGV - Opportunità di lavoro e collaborazione).

Concorsi della G.U. n. 53 del 14-7-2015

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» (Emilia Romagna)2 Professoriapers.unibo.itScadenza 28/09/2015 - Procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universita-rio di ruolo, I fascia, da coprire mediante chiama-ta: Dipartimento di scienze economiche; Settore Concorsuale: 13/A1 - Economia politica; SSD: SECS-P/01 - Economia politica; Sede di servizio: Rimini. Scadenza 13/08/2015 - Procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universita-rio di ruolo, II fascia, da coprire mediante chiama-ta: Dipartimento di scienze economiche; Settore Concorsuale: 13/A1 - Economia politica; SSD: SECS-P/01 - Economia politica; Sede di servizio: Bologna.BANDI: sono disponibili sul sito apers.unibo.it/pro-valcomreclutamento/provalcom_portale.aspx

UNIVERSITÀ «CÀ FOSCARI» DI VENEZIA (Veneto)Personale Amministrativotel. 041.2348217-2348269www.unive.itScadenza 13/08/2015 - Approvazione degli atti del concorso riservato, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, area ammi-nistrativa, per le esigenze legate alla gestione di stage e placement presso l’area didattica e servizi agli studenti. Bando: è disponibile sul sito www.unive.it/concorsi

UNIVERSITÀ DI VERONA (Veneto)2 RicercatoriVia dell’Artigliere, n. 8 – Veronawww.univr.itScadenza 13/08/2015 - Indizione della proce-dura di selezione per il reclutamento di un ricer-catore a tempo determinato (tipologia senior): Dipartimento di Chirurgia: Settore concorsuale 06/C1 Chirurgia Generale – SSD MED/18 Chirurgia Generale. Scadenza 13/08/2015 - Indizione delle procedure

di selezione per il reclutamento di ricercatori a tem-po determinato (tipologia junior): Dipartimento di Economia Aziendale: Settore concorsuale 13/B3 Organizzazione Aziendale – SSD SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. DOMANDE: redatte in lingua italiana, su carta li-bera, e indirizzate al Rettore dell’Università degli Studi di Verona - Via dell’Artigliere, n. 8 - 37129 Verona. BANDI: sono stati pubblicati presso l’Albo Ufficiale dell’Università degli Studi di Verona e sono dispo-nibili sul sito www.univr.it/concorsi

COMUNE DI COMACCHIO (Emilia Romagna - Fe)Istruttori Direttivi Tecniciwww.comune.comacchio.fe.itScadenza 14/08/2015 - Avviso di selezione per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato di istruttori direttivi tecnici - cat. D1 - servizio patrimonio ed espropri. Bando: è disponibile sul sito www.comune.comacchio.fe.it

COMUNE DI MIRA (Veneto - Ve)Dirigente Amministrativotel. 041.5628214 - 5628215www.comune.mira.ve.itScadenza 25/08/2015 - Selezione pubblica per la copertura di un posto di dirigente amministrativo presso il Settore 1 «Servizi al cittadino», mediante contratto a tempo determinato. Bando: è dispo-nibile sul sito www.comune.mira.ve.it (Sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso). Info: rivolgersi al Servizio Risorse Umane del Comune di Mira (VE) al tel. 041.5628214 - 5628215.

UNIONE TERRED’ACQUA (Emilia Romagna - Bo)Istruttore Direttivo Tecnico2 Istruttori Direttivi AmministrativiIstruttore Contabile2 istruttori Amministrativiwww.terredacqua.netScadenza 13/08/2015 - Avvisi di selezione tramite mobilità esterna, riservati esclusivamente al per-sonale di ruolo degli enti di area vasta (Province e Città Metropolitane) e finalizzati alla copertura di posti di varie qualifiche per il Comune di San Giovanni in Persiceto: un posto di istruttore diret-tivo tecnico cat. giuridica D1 da destinare inizial-mente all’Area lavori pubblici e manutenzioni; un posto di istruttore direttivo amministrativo cat. Giuridica D1 da destinare inizialmente all’Area servizi alla persona – Ufficio cultura; un posto di istruttore direttivo amministrativo cat. Giuridica D1 da destinare inizialmente all’Area affari generali e istituzionali - Servizi demografici - Ufficio anagra-fe/stato civile; un posto di istruttore contabile cat. giuridica C da destinare inizialmente all’Area servi-zi finanziari; 2 posti di istruttore amministrativo cat. giuridica C da destinare inizialmente all’Area affari generali e istituzionali - Servizi demografici e Urp. Bandi: sono disponibili sul sito www.terredacqua.net

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 19 – ADRIA (Veneto - Ro)Dirigente MedicoPiazza degli Etruschi, n. 9 - Adria (RO)tel. 0426/940685www.ulss19adria.veneto.itScadenza 13/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di diri-gente del ruolo sanitario, profilo professionale me-dici, disciplina radiodiagnostica - area della medi-cina diagnostica e dei servizi. Domande: redatte in carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell’Azienda ULSS n. 19 della Regione Veneto - Piazza degli Etruschi, n. 9 - 45011 Adria (RO). Bando: è stato pubblicato nel BUR del Veneto, n. 66 del 3 luglio 2015 ed è disponibile sul sito www.ulss19adria.veneto.it (sezione «Concorsi e Avvisi»). Info: rivolgersi all’Unità Operativa Complessa Gestione Risorse Umane dell’Azienda ULSS n. 19 - Piazza degli Etruschi, n. 9 - 45011 Adria (Rovigo) - tel. 0426/940685.

AUTOMOBILE CLUB D’ITALIA12 Dirigentiwww.aci.it Scadenza 13/08/2015 - Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 12 posti di dirigente di seconda fascia nel ruolo del personale dirigente. Bando: è disponibile sul sito www.aci.it (sezione pubblicità legale/bandi di concorso).

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE18 Ricercatori8 Tecnologi20 Collaboratori Tecniciwww.urp.cnr.itScadenza 13/08/2015 - Avvisi di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’articolo 30 d.lgs. n. 165/2001: un posto di ricercatore, III livello profes-sionale, da assegnare all’Istituto di scienza dell’ali-mentazione di Avellino - afferente al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari del Consiglio nazio-nale delle ricerche (bando n. 365.2 DISBA ISAFoM RIC); un posto di ricercatore, III livello professiona-le, da assegnare all’Istituto per i sistemi agricoli e forestali del Mediterraneo di Ercolano (NA) - affe-rente al Dipartimento di scienze bio-agroalimenta-ri del Consiglio nazionale delle ricerche (Bando n. 365.3 DISBA IBBA RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di biologia e biotecnologia agraria di Milano - affe-

TIROCINI e STAGE

Tecnico MeccanicoUn’Azienda ricerca un tecnico meccanico (Rif. 240209), con esperienza nella mansione e patente B. Contratto di tirocinio formativo full time. Luogo di lavoro: Campo San Martino. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Cittadella.

Disegnatore TecnicoUn’Azienda ricerca un disegnatore tecnico (Rif. 248311), con conoscenze informatiche e patente B. Si occuperà della stesura di manuali di montaggio e manutenzione completi di disegni e schede tecniche e della trasformazione di disegni bidimensionali in tridimensionali. Contratto di tirocinio formativo di 6 mesi. Luogo di lavoro: Campo San Martino. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Cittadella.

Addetto alla Manutenzione del VerdeUn’Azienda ricerca un addetto alla manutenzione del verde (Rif. 253339), con esperienza nella man-sione. Contratto di tirocinio formativo full time. Luogo di lavoro: San Giorgio in Bosco. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Cittadella.

Addetto alla Gestione dei Magazzini Un’Azienda ricerca un magazziniere (Rif. 247362), di massimo 25 anni, con diploma ed esperienza nella mansione. Sarà addetto al carico e scarico delle merci, picking e controllo delle merci in arri-vo. Contratto di tirocinio formativo full time di 3 mesi. Luogo di lavoro: Arre. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Conselve.

Meccanico Un’Azienda ricerca un meccanico (Rif. 253398), di massimo 25 anni e con preferibile diploma di Odontotecnico. Sarà addetto all’assemblaggio di articoli compositi, lavoro di precisione e minute-ria. Contratto di tirocinio formativo full time di 6 mesi a scopo di trasformazioni in apprendistato. Luogo di lavoro: Conselve. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Conselve.

Periti MeccaniciUn’Azienda ricerca 2 periti meccanici o termoidraulici (Rif. 253687), con la conoscenza di Autocad 2D e una buona conoscenza della lingua inglese. Contratto di tirocinio formativo full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Due Carrare. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.pado-va.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Monselice.

Addetto alle Macchine ConfezionatriciUn’Azienda ricerca un addetto alle macchine confezionatrici (Rif. 253688). Si occuperà dell’assisten-za di macchine confezionatrici con l’ausilio del carrello. Contratto di tirocinio formativo full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Monselice. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Monselice.

Saldatore e Tagliatore a FiammaUn’Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca un saldatore (Rif. 253529), con esperienza di almeno cinque anni nella mansione, la residenza nelle vicinanze di Venezia e patentino di sal-datura. Contratto di tirocinio formativo full time a scopo di assunzione. Luogo di lavoro: Venezia. Inviare il Curriculum a: filialepadova@etsspa.it o consultare il sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Padova.

Meccanico FresatoreUn’Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca un fresatore cnc (Rif. 253528), con espe-rienza di almeno cinque anni nella mansione, la residenza nelle vicinanze di Padova, capacità nella lettura del disegno tecnico e patente B. Contratto di tirocinio formativo full time a scopo di assun-zione. Luogo di lavoro: Padova. Inviare il Curriculum a: filialepadova@etsspa.it o consultare il sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Padova.

Tecnici MeccaniciUn’Azienda ricerca 2 tecnici meccanici (Rif. 253604), con diploma di Perito Meccanico, esperienza nella mansione, elementare conoscenza della lingua tedesca e conoscenze informatiche. Si occu-perà dell’attività di messa in tavola ed eventuale progettazione 3D. Contratto di tirocinio formativo full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Saonara. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provin-cialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Padova.

ContabileUn’Azienda ricerca un addetto alla contabilità (Rif. 253832), con diploma di Ragioneria o equipollen-te e conoscenze informatiche. Si occuperà di attività amministrative varie (riconciliazioni bancarie, prima nota, ciclo passivo). Contratto di tirocinio formativo full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Pa-dova. Inviare il Curriculum a: amministrazione@smpdistribuzione.it o consultare il sito www.provin-cialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Padova.

Ingegneri MeccaniciUn’Azienda ricerca 2 ingegneri meccanici (Rif. 253617), con elementare conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche. Si occuperà della progettazione in 3D e della messa in tavola. Contratto di tirocinio formativo full time di 6 mesi. Luogo di lavoro: Saonara. Inviare il Curriculum collegandosi al sito www.provincialavoro.padova.it (link offerte di lavoro e tirocinio) o contattare il Centro per l’Impiego di Padova.

Commesso di VenditaUn’Azienda ricerca un commesso/a di vendita (Rif. 921/2015), di massimo 27 anni, con domicilio nel-la zona di Santarcangelo o nei comuni limitrofi e l’iscrizione al programma Garanzia Giovani. Con-tratto di tirocinio formativo con rimborso spese e la possibilità di trasformazione in apprendistato. Luogo di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN). Presentare il Curriculum entro il 10/08/2015 diret-tamente in Negozio Ottica Vision di Giovannini Silvia – Via Matteotti, n. 16 - 47822 Santarcangelo Di Romagna (RN) (ore 9.30/12.30 e dopo le 16.00) o contattare il Centro per l’Impiego di Savignano sul Rubicone - Via Cipriani, n. 4 – tel. 0541-800511.

15Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

rente al Dipartimento di scienze bio-agroalimenta-ri del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.4 DISBA IBBR RIC); un posto di ricercatore, III li-vello professionale, da assegnare all’Istituto di bio-scienze e biorisorse di Bari – afferente al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.5 DISBA IPSP RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto per la prote-zione sostenibile delle piante UOS di Sesto Fiorentino (FI) - afferente al Dipartimento di scien-ze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.6 DISBA ISPA RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di scienze delle produzioni alimentari di Bari - afferente al Dipartimento di scienze bio-a-groalimentari del Consiglio nazionale delle ricer-che (bando n. 365.7 DISBA ISPA RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di scienze delle produzioni alimentari di Bari - afferente al Dipartimento di scienze bio-a-groalimentari del Consiglio nazionale delle ricer-che (bando n. 365.8 DISBA TEC); un posto di tecno-logo, III livello professionale, da assegnare al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari - Roma - del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.9 DISBA IBBA CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’Istituto di biologia e biotecnologia agraria UOS di Lodi - afferente al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.10 DISBA IBBR CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’Istituto di bioscienze e biorisorse UOS di Sesto Fiorentino (FI) - afferente al Dipartimento di scienze bio-agroali-mentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.11 DISBA IBIMET CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello pro-fessionale, da assegnare all’Istituto di biometeoro-logia di Firenze - afferente al Dipartimento di scien-ze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.12 DISBA IPSP CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI li-vello professionale, da assegnare all’Istituto per la protezione sostenibile delle piante - UOS di Portici (NA) - afferente al Dipartimento di scienze bio-a-groalimentari del Consiglio nazionale delle ricer-che (bando n. 365.13 DISBA IPSP CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello pro-fessionale, da assegnare all’Istituto per la protezio-ne sostenibile delle piante di Torino - afferente al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.14 DISBA ISAFoM CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’Istituto per i sistemi agricoli e foresta-li del Mediterraneo di Ercolano (NA) - afferente al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.15 DISBA ISPA CTER); un posto di collaboratore tecni-co enti di ricerca, VI livello professionale, da asse-gnare all’Istituto di scienze delle produzioni ali-mentari di Bari - afferente al Dipartimento di scien-ze bio-agroalimentari del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.16 DISBA IVALSA CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI li-vello professionale, da assegnare all’Istituto per la valorizzazione del legno e delle specie arboree di S. Michele all’Adige (TN) – afferente al Dipartimento di scienze bio-agroalimentari del Consiglio nazio-nale delle ricerche (bando n. 365.17 DSFTM IFN RIC); un posto di ricercatore, III livello professiona-le, da assegnare all’Istituto di fotonica e nanotec-nologie sezione di Trento - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.18 DSFTM IMM RIC); un posto di ri-cercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto per la microelettronica e microsistemi UOS di Bologna - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio na-zionale delle ricerche (bando n. 365.19 DSFTM IMM RIC); un posto di ricercatore, III livello professiona-le, da assegnare all’Istituto per la microelettronica e microsistemi di Catania - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.20 DSFTM NANO RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di nanoscienze di Pisa - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.21 DSFTM ISM TEC); un posto di tec-nologo, III livello professionale, da assegnare all’I-stituto di struttura della materia - UOS di Montelibretti afferente al Dipartimento di scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio na-zionale delle ricerche (bando n. 365.22 DSFTM SPIN TEC); un posto di tecnologo, III livello profes-sionale, da assegnare all’Istituto superconduttori, materiali innovativi e dispositivi di Genova afferen-te al Dipartimento di scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.23 DSFTM IBF CTER); un posto di col-laboratore tecnico enti di ricerca, VI livello profes-sionale, da assegnare all’Istituto di biofisica - sezio-ne di Trento - afferente al Dipartimento scienze fisi-che e tecnologie della materia del Consiglio nazio-nale delle ricerche (bando n. 365.24 DSFTM IOM CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ri-cerca, VI livello professionale, da assegnare all’Isti-tuto officina dei materiali di Trieste - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della

materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.25 DSFTM ISC CTER); un posto di col-laboratore tecnico enti di ricerca, VI livello profes-sionale, da assegnare all’Istituto di sistemi com-plessi UOS di Roma La Sapienza - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.26 DSFTM ISM CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello pro-fessionale, da assegnare all’Istituto di struttura del-la materia UOS di Montelibretti - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.27 DSFTM ISM CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello pro-fessionale, da assegnare all’Istituto di struttura del-la materia UOS di Montelibretti - afferente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.28 DSFTM SPIN CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello pro-fessionale, da assegnare all’Istituto supercondutto-ri, materiali innovativi e dispositivi di Genova - affe-rente al Dipartimento scienze fisiche e tecnologie della materia del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.29 DSCTM IC RIC); un posto di ricer-catore, III livello professionale, da assegnare all’Isti-tuto di cristallografia di Bari - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.30 DSCTM ICRM RIC); un posto di ri-cercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di chimica del riconoscimento moleco-lare UOS di Roma - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.31 DSCTM IMC RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di metodo-logie chimiche di Monterotondo (RM) - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.32 DSCTM ISMAC RIC); posto di ricer-catore, III livello professionale, da assegnare all’Isti-tuto per lo studio delle macromolecole di Milano - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.33 DSCTM ISOF RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto per la sintesi organica e la fo-toreattività di Bologna - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.34 DSCTM ISTM RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di scienze e tecnologie molecolari sezione di Perugia - afferen-te al Dipartimento di scienze chimiche e tecnolo-gie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricer-che (bando n. 365.35 DSCTM ITM RIC); un posto di ricercatore, III livello professionale, da assegnare all’Istituto per la tecnologia delle membrane di Rende (CS) - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.36 DSCTM TEC); un posto di tecnologo, III livello professiona-le, da assegnare al Dipartimento di scienze chimi-che e tecnologie dei materiali di Roma - del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.37 DSCTM ICCOM TEC); un posto di tecnologo, III livel-lo professionale, da assegnare all’Istituto di chimi-ca dei composti organo metallici di Sesto Fiorentino (FI) - Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.38 DSCTM IENI TEC); un posto di tecnologo, III livello professionale, da assegnare all’Istituto per l’energetica e le interfasi di Padova – Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.39 DSCTM IPCB TEC); un posto di tecnologo, III livello professionale, da assegnare all’Istituto per i polimeri, compositi e biomateriali UOS Napoli/Portici (NA) - Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.40 DSCTM ISTM TEC); un posto di tecnologo, III livello professionale, da assegnare all’Istituto di scienze e tecnologie molecolari di Milano - Dipartimento di scienze chimiche e tecno-logie dei materiali del Consiglio nazionale delle ri-cerche (bando n. 365.41 DSCTM IC CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’Istituto di cristallo-grafia di bari - afferente al Dipartimento scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.42 DSCTM IPCB CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’I-stituto per i polimeri, compositi e biomateriali di Pozzuoli (NA) - afferente al Dipartimento scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.43 DSCTM IPCB CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’I-stituto per i polimeri, compositi e biomateriali UOS Napoli/Portici (NA) - afferente al Dipartimento scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.44 DSCTM ISMAC CTER); un posto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’Istituto per lo studio delle macromo-lecole - UOS di Biella - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche (bando n. 365.45 DSCTM ISMN CTER); un posto di collaboratore tec-nico enti di ricerca, VI livello professionale, da asse-

gnare all’Istituto per lo studio dei materiali nano-strutturati di Monterotondo Stazione (RM) - affe-rente al Dipartimento di scienze chimiche e tecno-logie dei materiali del Consiglio nazionale delle ri-cerche (bando n. 365.46 DSCTM ITM CTER); un po-sto di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello professionale, da assegnare all’Istituto per la tec-nologia delle membrane di Rende (CS) - afferente al Dipartimento di scienze chimiche e tecnologie dei materiali del Consiglio nazionale delle ricerche. Bando: è disponibile sul sito www.urp.cnr.it

CNR - ISTITUTO PER L’ENERGETICA E LE INTERFASI - IENIRicercatorewww.urp.cnr.itScadenza 13/08/2015 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contrat-to di lavoro a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore, livello III, Area scientifica “Ingegneria industriale”, per la durata di 12 (dodici) mesi, presso l’Istitu-to per l’Energetica e le Interfasi, sede di lavoro di Milano - Via Cozzi, n. 53, per lo svolgimento del programma di ricerca avente ad oggetto lo studio del comportamento a creep ed a fatica oligociclica di una superlega conventionally cast per palette di turbine a gas. Domande: redatte secondo lo sche-ma allegato al bando, indirizzate all’Istituto per l’Energetica e le Interfasi e inviate tramite PEC all’e-mail: protocollo.ieni@pec.cnr.it (per cittadini italia-ni) o bandi@ieni.cnr.it (solo per stranieri). Bando: è disponibile presso la Segreteria dell’Istituto per l’Energetica e le Interfasi ed è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (sezione “Lavoro”).

Concorsi della G.U. n. 52 del 10-7-2015

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» (Emilia Romagna)2 Ricercatoriwww.unibo.itbandi.miur.itec.europa.eu/euraxessScadenza 10/09/2015 - Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) (junior ) - settore concorsuale 13/A5 - Econometria - per il settore scientifico-di-sciplinare SECS-P/05 - Econometria. Scadenza 10/09/2015 - Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo b) (senior ) - settore concorsuale 13/A1 - Economia politica - per il settore scientifi-co-disciplinare SECS-P/01 - economia politica. BANDI: sono disponibili sui siti www.unibo.it (link ateneo – concorsi e selezioni – bandi ricercatore a tempo determinato), bandi.miur.it ed ec.europa.eu/euraxess

UNIVERSITÀ DI URBINO «CARLO BO» (Marche)6 Ricercatoriwww.uniurb.it/rtdbandi.miur.itec.europa.eu/euraxessScadenza 10/08/2015 - Indizione di sei procedure selettive finalizzate all’assunzione di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, com-ma 3, lett. b), della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e successive modificazioni: una procedura seletti-va finalizzata al reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordinato di durata triennale, presso il Dipartimento di economia, società, poli-tica (DESP ), per il settore scientifico-disciplinare SECS-P/02 - Politica economica, settore concorsua-le 13/A2 - Politica economica; una procedura selet-tiva finalizzata al reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordinato di durata triennale, presso il Dipartimento di economia, società, poli-tica (DESP ), per il settore scientifico-disciplinare SECS-P/08 - Economia e gestione delle imprese, settore concorsuale 13/B2 - Economia e gestione delle imprese; una procedura selettiva finalizzata al reclutamento di un ricercatore a tempo deter-minato, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordinato di durata triennale, presso il Dipartimento di scienze biomolecolari (DISB ), per il settore scientifico-disciplinare BIO/13 - Biologia applicata, settore concorsuale 05/F1 - Biologia applicata; una procedura selettiva finalizzata al reclutamento di un ricercatore a tempo determi-nato, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordinato di durata triennale, presso il Dipartimento di scienze dell’uomo (DIPSUM ), per il settore scientifico-disciplinare M-FIL/06 - Storia della filosofia, settore concorsuale 11/C5 - Storia della filosofia; una procedura selettiva finalizzata al reclutamento di un ricercatore a tempo deter-minato, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordinato di durata triennale, presso il Dipartimento di scienze della comunicazione e di-scipline umanistiche (DISCUM ), per il settore scien-tifico-disciplinare SPS/08 - Sociologia dei processi culturali e comunicativi, settore concorsuale 14/C2 - Sociologia dei processi culturali e comunicativi; una procedura selettiva finalizzata al reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, mediante conferimento di un contratto di lavoro subordi-nato di durata triennale, presso il Dipartimento di studi internazionali, Storia, Lingue, Culture (DISTI ), per il settore scientifico-disciplinare L-LIN/21 - Slavistica, settore concorsuale 10/M2 – Slavistica. Bando: è disponibile sui siti www.uniurb.it/rtd,

bandi.miur.it ed ec.europa.eu/euraxess

AZIENDA OSPEDALIERA «ARCISPEDALE S. MARIA NUOVA» DI REGGIO EMILIA (Emilia Romagna)Dirigente BiologoViale Umberto 1°, n. 50 - Reggio Emiliatel. 0522/296814-296815www.asmn.re.itScadenza 10/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un dirigente biologo, disciplina di patologia clinica, da assegnare al Centro di cito-logia cervicovaginale di screening dei tumori del collo dell’utero. Requisiti specifici: Laurea in scien-ze biologiche; Specializzazione nella disciplina og-getto del concorso o in disciplina equipollente; l’i-scrizione all’Albo dell’ordine dei biologi; esperien-za, almeno biennale, nella diagnostica citologica di primo livello, di secondo livello e di triage acquisita in virtù di servizi precedenti espletati nella mede-sima professionalità e settore di quello a concorso, sia presso pubbliche amministrazioni che presso Strutture private convenzionate/accreditate con il SSN, con contratti di lavoro di natura subordinata, con borse di studio o incarichi professionali. Bando: è stato pubblicato nel BUR Emilia Romagna n. 143 del 24 giugno 2015 ed è disponibile sul sito www.asmn.re.it. Info: rivolgersi al Servizio Gestione del Personale - Ufficio Concorsi - dell’Azienda ospeda-liera - Edificio Spallanzani - Viale Umberto 1°, n. 50 - Reggio Emilia - tel. 0522/296814-296815 (dal lun. al ven. ore 9.00/13.00 – mar. e gio. ore 15.00/16.30).

AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA (Veneto)Collaboratore Professionale Sanitariotel. 049.821.3938-3793-8207-8206www.sanita.padova.itScadenza 10/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeter-minato, di un posto di collaboratore professionale sanitario, infermiere, cat. D, livello iniziale, ruolo sa-nitario. Bando: è stato pubblicato nel BUR Veneto n. 66 del 03/07/2015 ed è disponibile sul sito www.sanita.padova.it (sezione “Concorsi e Avvisi”). Info: rivolgersi alla UOC Amministrazione e Gestione Personale Procedure Concorsuali - Azienda Ospedaliera di Padova - tel. 049.821.3938 - 3793 – 8207 – 8206 (ore 9.00/12.00).

AZIENDA SANITARIA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 22 DI BUSSOLENGO (Veneto)Dirigente Medicotel. 045.6712359-6712331-6712360www.ulss22.ven.it Scadenza 10/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo inde-terminato di un dirigente medico disciplina di oncologia. Bando: è stato pubblicato nel BUR del Veneto n. 62 del 19.06.2015 ed è disponibile sul sito www.ulss22.ven.it (sezione bandi di concorso). Info: rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’ULSS n. 22 di Bussolengo al tel. 045.6712359-6712331-6712360 (ore 10.00/13.00, sabato e festivi esclusi).

PROVINCIA LOMBARDO-VENETA DELL’ORDINE OSPEDALIERO DI «S. GIOVANNI DI DIO - FATEBENEFRATELLI» 3 Dirigenti MediciVia Cavour, n. 2 - Cernusco sul Naviglio (MI)tel. 02.9276369www.fatebenefratelli.itScadenza 10/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di medico dirigente - Disciplina medicina fisica e riabilitazione (area medica e delle specialità mediche) da attribuire all’U.O.C. di riabilitazione dell’Ospedale Religioso Classificato «San Raffaele Arcangelo» di Venezia. Bando: è stato pubblicato nel BUR del Veneto n. 20 del 27 febbraio 2015 ed è disponibile sul sito www.fatebenefratelli.it. Info: rivolgersi alla Segreteria di Direzione Generale dell’ente in Via Cavour, n. 2 - Cernusco sul Naviglio (MI) - tel. 029276369 (lun., mar. e gio. ore 9.30/11.30 e il mer. e ven. ore 14.00/16.00).

UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 2 – FELTRE (Veneto)Direttoretel. 0439.883586-883693www.ulssfeltre.veneto.itScadenza 10/08/2015 - Avviso pubblico per l’at-tribuzione dell’incarico di direttore dell’unità ope-rativa complessa di medicina generale, disciplina di medicina interna (area medica e delle specia-lità mediche). Bando: è stato pubblicato nel BUR Veneto n. 64 del 26 giugno 2015 ed è disponibile sul sito www.ulssfeltre.veneto.it. Info: rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’U.L.S.S. n. 2 di Feltre (BL) - tel. 0439.883586-883693.

AUTORITÀ PER L’ENERGIA ELETTRICA IL GAS ED IL SISTEMA IDRICODirigentiwww.autorita.energia.itScadenza 10/08/2015 - Selezione pubblica, me-diante scrutinio comparativo, per l’assunzione in prova, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale nella carriera dei dirigen-ti. (Determinazione n. 50/DAGR/2015 del 6 luglio 2015). Bando: è disponibile sul sito www.autorita.energia.it (sezione “Autorità trasparente”, “lavorare in Autorità”).

CNR - ISTITUTO DI BIOIMMAGINI E FISIOLOGIA MOLECOLARE

16 Ai sensi della normativa vigente tutte le offerte di lavoro si intendono estese ad entrambi i sessi. (Legge 903/77)Nell’inviare il Curriculum, non dimenticate di indicare sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003.

RicercatoreVia F.lli Cervi, n. 93 - Segrate (MI)www.urp.cnr.itScadenza 10/08/2015 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di per-sonale con profilo professionale di ricercatore III Livello. Domande: redatte in carta semplice secon-do lo schema allegato al bando e indirizzate al CNR Istituto di Bioimmagini e Fisiologia Molecolare - Via F.lli Cervi, n. 93 - 20090 Segrate (MI). Bando: è di-sponibile sul sito www.urp.cnr.it (Sezione lavoro e formazione).

CNR - ISTITUTO DI GEOLOGIA AMBIENTALE E GEOINGEGNERIABorsa di StudioVia Salaria Km 29,300 - Monterotondo Stazionewww.urp.cnr.itScadenza 10/08/2015 - Selezione pubblica di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo della «Geologia» da usufruirsi presso l’Area della ricerca di Roma 1 - Via Salaria Km 29,300 - 00015 Monterotondo Stazione (Bando n. BS02/RM/IGAG/2015). Domanda: redatta secondo lo schema allegato al bando, indirizzata all’Istituto di Geologia Ambientale e Geoingegneria e inviata esclusivamente tramite PEC all’email: protocollo.igag@pec.cnr.it. Bando: è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (link Lavoro e Formazione).

CNR - ISTITUTO DI SCIENZE MARINERicercatore www.urp.cnr.itScadenza 10/08/2015 - Selezione pubblica per assunzione con contratto di lavoro a tempo de-terminato, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello (part-time 80%), presso l’U.O.S. di Pozzuolo di Lerici (Bando n. 40/2015 ISMAR SP). Domanda: redatta secondo lo schema allegato al bando, indirizzata all’Istituto di Scienze Marine e inviata esclusivamente tramite PEC all’email: protocollo.ismar@pec.cnr.it. Bando: è stato affisso presso l’Albo Ufficiale dell’Istituto di Scienze Marine ed è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (formazione e lavoro).

CNR - ISTITUTO NAZIONALE DI OTTICARicercatorewww.urp.cnr.itwww.ino.itScadenza 10/08/2015 - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di per-sonale, con profilo ricercatore III livello professio-nale, per l’attività di ricerca: «Test e ottimizzazione di un rivelatore di radiazioni ionizzanti basato su risonatore in fibra ottica», presso l’UOS di Pozzuoli (Bando n. 4/2015). Bando: è stato affisso presso l’Albo Ufficiale dell’Istituto Nazionale di Ottica del CNR ed è disponibile sui siti www.urp.cnr.it (link lavoro e formazione) e www.ino.it

CONSIGLIO PER LA RICERCA IN AGRICOLTURA E L’ANALISI DELL’ECONOMIA AGRARIAAssegno di RicercaPiazza Massimo D’Azeglio, n. 30 - Firenzewww.entecra.itScadenza 10/08/2015 - Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio sulla tematica: «Studio dei metodi di campiona-mento di coleotteri saproxilici in Direttiva Habitat 49/93/CEE in aree protette italiane e delle tecni-che di elaborazione dei dati ecologici sperimen-tali, predisposizione e gestione di banche dati faunistici ed attività di divulgazione scientifica “Citizen Science”». Domande: indirizzate al Centro di Ricerca per le l’Agrobiologia e la Pedologia CRA-ABP - Piazza Massimo D’Azeglio, n. 30 - 50121 Firenze. Bando: è disponibile sul sito www.entecra.it (voce lavoro/formazione).

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA - ISTITUTO DI ASTROFISICA E PLANETOLOGIA SPAZIALITecnologowww.inaf.itwww.iaps.inaf.it Scadenza 10/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli e colloquio, ad un posto di tecnologo degli enti di ricerca - III livello prima fascia - con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, presso l’I-NAF-IAPS sul programma «Misure spettroscopiche di analoghi planetari e caratterizzazione ottica di sottosistemi di strumentazione scientifica per uso spaziale» nell’ambito dei progetti MAJIS a bordo della missione ESA JUICE, del premiale «WOW» e del progetto JIRAM a bordo della missione NASA JUNO, presso la sede di Roma. (Bando 2015-09-TD23). Bando: è disponibile sui siti www.inaf.it e www.iaps.inaf.it

Concorsi della G.U. n. 51 del 7-7-2015

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» (Emilia Romagna)5 Professoriapers.unibo.itScadenza 06/08/2015 - Indizione di procedu-re selettive per la copertura di cinque posti di professore universitario di ruolo, II^ fascia, da coprire mediante chiamata: Dipartimento di Fisica e astronomia - Settore concorsuale: 02/B1 - Fisica sperimentale della materia - SSD: FIS/03

- Fisica della materia, un posto (Sede di servi-zio: Cesena); Dipartimento di Ingegneria Civile, Chimica, Ambientale e dei Materiali - Settore con-corsuale: 09/D3 - Impianti e Processi Industriali Chimici - SSD: ING-IND/25 - Impianti chimici, un posto (Sede di servizio: Bologna); Dipartimento di Lingue, Letterature e Culture Moderne - Settore concorsuale: 10/G1 - Glottologia e Linguistica - SSD: L-LIN/01 - Glottologia e linguistica, un po-sto (Sede di servizio: Bologna); Dipartimento di Scienze Biologiche, Geologiche e Ambientali - Settore concorsuale 04/A3 - Geologia Applicata, Geografia Fisica e Geomorfologia - SSD: GEO/04 - Geografia fisica e geomorfologia, un posto (Sede di servizio: Bologna); Dipartimento di Scienze Biomediche e Neuromotorie - Settore concorsuale: 06/N1 - Scienze delle Professioni Sanitarie e delle Tecnologie Mediche Applicate - SSD: MED/50 - Scienze Tecniche Mediche e Applicate, un posto (Sede di servizio: Bologna). Bando: è disponibile sul sito apers.unibo.it/provalcomreclutamento/provalcom_portale.aspx

UNIVERSITÀ DI MODENA E REGGIO EMILIA (Emilia Romagna)Professore16 RicercatoriVia Università, n. 4 – Modenatel. 059/2056503-6504www.unimore.itScadenza 06/08/2015 - Avviso pubblico relativo al reclutamento di un posto di professore di se-conda fascia, mediante procedura di chiamata: Dipartimento di Giurisprudenza - Settore concor-suale 12/C1 - Diritto costituzionale – SSD IUS/08 - Diritto costituzionale (Sede di Modena). Bando: è disponibile sul sito www.unimore.it/bandi/PersDoc.html. Scadenza 06/08/2015 - Avviso pubblico relativo al reclutamento di sedici posti di ricercatore universi-tario a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 24, comma 2 e comma 3 - lettera b), legge 30 dicem-bre 2010, n. 240: Dipartimento di Scienze della Vita - Settore concorsuale 03/C1 - Chimica organica – SSD CHIM/06 - Chimica organica, un posto (Sede di Modena); Dipartimento di Economia “Marco Biagi” - Settore concorsuale 13/B1 - Economia azienda-le – SSD SECS-P/07 - Economia aziendale, un po-sto; Dipartimento di Studi Linguistici e Culturali - Settore concorsuale: 10/M1 - Lingue, letterature e culture germaniche – SSD L-LIN/14 - Lingua e tra-duzione - lingua tedesca, un posto; Dipartimento di Scienze Fisiche, Informatiche e Matematiche - Settore concorsuale: 01/A3 - Analisi matematica, probabilità e statistica matematica – SSD MAT/05 - Analisi matematica, un posto; Dipartimento di Ingegneria “Enzo Ferrari” - Settore concorsuale: 08/A2 - Ingegneria sanitaria - ambientale, ingegneria degli idrocarburi e fluidi nel sottosuolo, della sicu-rezza e protezione in ambito civile – SSD ICAR/03 – Ingegneria sanitaria-ambientale, un posto; Dipartimento di Ingegneria “Enzo Ferrari” - Settore concorsuale: 09/A3 - Progettazione industriale, costruzioni meccaniche e metallurgia – SSD ING-IND/14 - Progettazione meccanica e costruzione di macchine, un posto; Dipartimento di Scienze Chimiche e Geologiche - Settore concorsuale 04/A4 - Geofisica – SSD GEO/11 - Geofisica applica-ta, un posto; Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno-Infantili e dell’Adulto - Settore concorsuale 06/D3 - Malattie del sangue, oncologia e reumatologia – SSD MED/15 - Malattie del sangue, un posto; Dipartimento di Scienze Biomediche, Metaboliche e Neuroscienze - Settore concorsuale 06/D6 - Neurologia – SSD MED/26 – neurologia, un posto; Dipartimento di Scienze del-la Vita - Settore concorsuale 07/F2 - Microbiologia agraria – SSD AGR/16 - Microbiologia agraria, un posto (Sede di Reggio Emilia); Dipartimento di Scienze e Metodi dell’Ingegneria - Settore concorsuale 09/A2 - Meccanica applicata alle macchine – SSD ING-IND/13 - Meccanica appli-cata alle macchine, un posto; Dipartimento di Comunicazione ed Economia - Settore concorsua-le 10/G1 - Glottologia e linguistica – SSD L-LIN/01 - Glottologia e linguistica, un posto; Dipartimento di Comunicazione ed Economia - Settore concorsua-le: 14/D1 - Sociologia dei processi economici, del lavoro, dell’ambiente e del territorio – SSD SPS/09 - Sociologia dei processi economici e del lavoro, un posto; Dipartimento di Educazione e Scienze Umane - Settore concorsuale 11/D2 - Didattica, pedagogia speciale e ricerca educativa – SSD M-PED/03 - Didattica e pedagogia speciale, un po-sto; Dipartimento di Educazione e Scienze Umane - Settore concorsuale 11/E4 - Psicologia clinica e dinamica – SSD M-PSI/08 - Psicologia clinica, un posto. Bando: è disponibile sul sito www.unimore.it/bandi/RicTD.html INFO: rivolgersi all’Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale dell’Università di Modena e Reggio Emilia - Via Università, n. 4 - 41121 Modena – tel. 059/2056503-6504 - fax 059/2056507 – email: uf-ficio.concorsidocenti@unimore.it e rocco.larocca@unimore.it

UNIVERSITÀ DI VERONA (Veneto)Professore2 RicercatoriVia dell’Artigliere, n.8 – Veronawww.univr.it/concorsiScadenza 06/08/2015 - Procedura selettiva per la chiamata di un posto di professore associato (II fascia): Dipartimento di Scienze neurologiche

e del movimento – Settore concorsuale 06/D6 Neurologia – SSD MED/26 Neurologia. Scadenza 06/08/2015 - Procedure di selezione per il reclutamento di due ricercatori a tempo determinato (tipologia junior ): Dipartimento di Lingue e letterature straniere: Settore concorsua-le 10/I1 - Lingue, Letterature e Culture Spagnola e Ispano-Americane – SSD L-LIN/06 - Lingua e Letterature Ispano-Americane, un posto; Settore concorsuale 10/M1 - Lingue, Letterature e Culture Germaniche – SSD L-LIN/13 - Letteratura Tedesca, un posto. DOMANDE: redatte in lingua italiana su carta libera e indirizzate al Rettore dell’Università degli Studi di Verona - Via dell’Artigliere, n.8 - 37129 Verona. BANDI: sono stati pubblicati presso l’Albo Ufficiale dell’Università degli Studi di Verona e sono dispo-nibili sul sito www.univr.it/concorsi

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI VERONA (Veneto)2 Dirigenti MediciVerona P.le A. Stefani, n. 1 – Veronawww.ospedaleuniverona.itScadenza 06/08/2015 - Concorso pubblico, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigen-te medico - disciplina di chirurgia maxillo facciale. Scadenza 06/08/2015 - Concorso pubblico, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigen-te medico - disciplina di medicina nucleare. DOMANDE: indirizzate all’Ufficio Protocollo dell’A-zienda Ospedaliera Universitaria Integrata - Verona P.le A. Stefani, n. 1 - 37126 Verona. BANDI: sono stati pubblicati nel BUR Veneto n. 53 del 29 maggio 2015 e sono disponibili sul sito www.ospedaleuniverona.it (sezione «concorsi»).

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 4 «ALTO VICENTINO» - THIENE (Veneto)2 Direttori di Struttura ComplessaVia Boldrini, n. 1 - Thiene (VI)tel. 0445/389223-389429-389224www.ulss4.veneto.itScadenza 06/08/2015 - Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di di-rettore di struttura complessa «Radiologia» della Struttura tecnico funzionale «Ospedale» (profilo professionale medici - disciplina radiodiagnostica ). (Bando n. 22/2015). Scadenza 06/08/2015 - Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di di-rettore di struttura complessa «Urologia» della Struttura tecnico funzionale «Ospedale» (profilo professionale medici - disciplina urologia) (Bando n. 23/2015). BANDI: sono stati pubblicati integralmente nel BUR Veneto n. 62 del 19 giugno 2015 e sono dispo-nibili sul sito www.ulss4.veneto.it/concorsi_e_se-lezione_ del_personale. INFO: rivolgersi all’U.O.C. Servizio Personale dell’A-zienda U.L.SS. n. 4 «Alto Vicentino» - Via Boldrini, n. 1 - 36016 Thiene (VI) – tel. 0445/389223-389429-389224.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 16 DI PADOVA (Veneto)4 Dirigenti delle Professioni Sanitarietel. 049/8218208-1540www.ulss16.padova.itScadenza 06/08/2015 - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di dirigente delle professioni sanitarie infermie-ristiche, tecniche, della riabilitazione, della pre-venzione e della professione ostetrica per le se-guenti aziende: un posto per l’Unità locale socio sanitaria n. 2 di Feltre, un posto per l’Unità locale socio sanitaria n. 3 di Bassano del Grappa, un po-sto per l’Unità locale socio sanitaria n. 6 di Vicenza e n. 1 posto per l’Azienda ospedaliera di Padova. Bando: è stato pubblicato nel BUR Veneto n. 62 del 19 giugno 2015 ed è disponibile sul sito www.ulss16.padova.it (sezione «Concorsi e avvisi»). Info: rivolgersi alla S.C. Amministrazione del Personale Procedure Concorsuali - Azienda ULSS 16 di Padova - tel. 049/8218208-1540 (lun., mer. e ven. ore 10.00/12.00).

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PIACENZA (Emilia Romagna)Dirigente FarmacistaScadenza 06/08/2015 - Concorso pubblico, per ti-toli ed esami, per la copertura a tempo indetermi-nato di un posto di dirigente farmacista - disciplina: farmaceutica territoriale. Domanda: inviata tramite PEC all’email: contatinfo@pec.ausl.pc.it. Bando: è stato pubblicato nel BUR n. 143 del 24.6.2015. Info: rivolgersi al Dipartimento Amministrativo - U.O. Risorse Umane - Ufficio Concorsi - dell’Azienda U.S.L. di Piacenza.

CONSIGLIO NAZIONALE DELL’ORDINE DEI GIORNALISTIIscrizione nell’Elenco dei Giornalisti ProfessionistiVia Parigi, n. 11 – Romawww.odg.itScadenza 14/09/2015 - Prova di idoneità profes-sionale per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti, a norma dell’art. 32 della legge 3 febbraio 1963, n. 69. Domande: redatte su ap-posito modulo e indirizzate alla Segreteria del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Giornalisti - Via Parigi, n. 11 - 00185 Roma. Bando: è disponibile sul sito www.odg.it (sezione «esami»).

CNR - ISTITUTO DI RICERCA DELLE ACQUEBorsa di Studiowww.urp.cnr.itScadenza 06/08/2015 - Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati per la tematica: «Processi avanzati e tecnologie innovative per massimizzare la conversione energetica di rifiuti biodegradabili tramite digestione anaerobica» da usufruirsi presso la sede di Monterotondo (Bando n. 126.114.BS.8/2015 RM). Bando: è stato affisso presso l’Albo Ufficiale della sede dell’Istituto di Ricerca sulle Acque ed è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (link formazione).

CNR - ISTITUTO SISTEMI AGRICOLI E FORESTALI DEL MEDITERRANEORicercatorewww.urp.cnr.it Scadenza 06/08/2015 - Selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione, ai sensi dell’art. 23 di una unità di personale con profilo professio-nale di ricercatore livello III presso la sede di Rende. Bando: è stato affisso presso l’Albo Ufficiale dell’Isti-tuto per i Sistemi Agricoli e Forestali Mediterranei ed è disponibile sul sito www.urp.cnr.it (link lavoro e formazione).

ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARECollaboratore TecnicoVia Enrico Fermi, n. 40 - Frascati (Roma)tel. 0694032492www.infn.itScadenza 06/08/2015 - Concorso pubblico ri-servato, per titoli ed esami, per un posto con il profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca (CTER ) VI livello professionale con con-tratto di lavoro a tempo indeterminato (Bando n. 17413). Requisiti specifici: titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado; documentata espe-rienza di lavoro non inferiore a 36 mesi, maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, alle dipendenze dell’INFN nel profilo professionale di CTER VI livello professio-nale; appartenenza alle categorie riservatarie di cui all’art. 1 della legge n. 68/1999. Bando: è di-sponibile sul sito www.infn.it (link «Opportunità di lavoro» - «Assunzioni tempo indeterminato»). Info: rivolgersi all’Amministrazione Centrale dell’INFN - Direzione Affari del Personale - Via Enrico Fermi, n. 40 - Frascati (Roma) - tel. 0694032492 - email: AC.DirPers.Reclutamento@Inf.infn.it

Concorsi della G.U. n. 48 del 26-6-2015

AGENZIA NAZIONALE PER LA SICUREZZA DELLE FERROVIE24 Funzionari2 Collaboratori Amministrativi8 Collaboratori Tecniciwww.ansf.itScadenza 10/08/2015 - Procedura di mobilità per la copertura di sette posti di categoria funzionari e due posti di categoria collaboratori area ammini-strativa, per le sedi di Firenze e di Roma dell’Agen-zia, per i seguenti profili: profilo D1 (sede di lavoro Roma) - funzionario acquisti e contratti: due posti; profilo D2 (sede di lavoro Roma) - funzionario am-ministrazione e gestione del personale, affari legali e disciplinari: due posti; profilo D2 (sede di lavoro Firenze) - funzionario amministrazione e gestione del personale, affari legali e disciplinari: tre posti; profilo D3 (sede di lavoro Firenze) - collaboratore servizi informatici: due posti. Scadenza 10/08/2015 - Procedura di mobilità per la copertura di diciassette posti di categoria fun-zionari e otto posti di categoria collaboratori area tecnica per le sedi di Firenze e di Roma dell’Agen-zia, per i seguenti profili: profilo E1 (sede di lavoro Firenze) - funzionario tecnico norme d’esercizio, standard tecnici, autorizzazioni e certificazioni, ispettorato e controlli: otto posti; profilo E1 (sede di lavoro Roma) - funzionario tecnico norme d’e-sercizio, standard tecnici, autorizzazioni e certifi-cazioni, ispettorato e controlli: sei posti; profilo E2 (sede di lavoro Firenze) - funzionario tecnico moni-toraggio e banche dati: tre posti; profilo E3 (sede di lavoro Firenze) - collaboratore tecnico norme d’esercizio, autorizzazioni e certificazioni, ispetto-rato e controlli: due posti; profilo E3 (sede di lavoro Roma) - collaboratore tecnico norme d’esercizio, autorizzazioni e certificazioni, ispettorato e con-trolli: tre posti; profilo E4 (sede di lavoro Firenze) - collaboratore tecnico banche dati: tre posti. BANDI: sono disponibili sul sito www.ansf.it (sezio-ne Amministrazione Trasparente - Bandi di concor-so).

Concorsi della G.U. n. 10 del 6-2-2015

MINISTERO DELL’INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI31 Borse di StudioScadenza 30/09/2015 - Concorso per trentuno borse di studio per l’anno scolastico/ accademico 2014/2015 riservato ai figli ed agli orfani dei segre-tari appartenenti ai ruoli delle comunità montane e dei consorzi di comuni. Domanda: indirizzata al Ministero dell’Interno - Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Direzione Centrale per gli Uffici Territoriali del Governo e per le Autonomie Locali - Ufficio VII-Affari degli Enti Locali o inviata tramite PEC all’email: utgautonomie.prot@pec.interno.it