IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

Curso: Certificado de uso intensivo de Tecnologías II

Docente: Ing. José Solís GuerreroAlumno: Robles Zarzosa Franklin

INTRODUCCION

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa índole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados.

La capacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los objetivos.

En los últimos años las tendencias internacionales han registrado un importante cambio de visión en cuando a la gestión de riesgos, de un enfoque de gestión tradicional hacia una gestión basada en la identificación, monitoreo, control, medición y divulgación de los riesgos. En el nuevo enfoque de evaluación de la gestión de riesgos, la evaluación de riesgo es continua y recurrente, anticipa y previene, se enfoca en la identificación, medición y control de riesgos, velando que la organización logre sus objetivos con un menor impacto de riesgo posible, la evaluación de riesgo está integrada en todas las operaciones y procesos, y la política de evaluación de riesgo es formal y claramente entendida. En este sentido gestionar eficazmente los riesgos para garantizar resultados concordantes con los objetivos estratégicos de la organización, quizás sea uno de los mayores retos. Desde este punto de vista, la gestión integral de los riesgos se vuelve parte fundamental de la estrategia y factor clave del éxito de las organizaciones.

El grupo de Trabajo

BASE LEGAL

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N°29783)

• Artículo 18° El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se rige por los siguientes principios:

• Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar las mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros

• Artículo 19°. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:

• d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.

• Artículo 21º Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad: ~

• Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.

• Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas o administrativas.

• Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control.

• Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.

• En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.

PELIGRO:Fuente, situación o acto con potencial de daño humano en términos de lesión o enfermedad o una condición de ellos.

D.S. 055-2010-EM

Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente.

D.S. 005-2012-TR

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,

procesos y ambiente

OHSAS 18001:2007

Fuente, situación o acto situación con un potencial de daño en términos de lesión o enfermedad

o una combinación de éstas.

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