1. Master in Marketing Management XVII ed. Anno accademico 2013/2014 PROJECT WORK 2 INTERVISTA ALLA DOTT.SSA ANNA MENOLASCINA (Customer Marketing Assistant Choco, Gum, Icecream dellazienda Mars) Vito Maccadino Letizia Marzulli Roberta Pazienza Chiara Sangiorgio 1

2. Presentazione intervistata e azienda Esperienze lavorative e attuale posizione Stage Difficolt e soddisfazioni sul lavoro Conclusioni Colloquio di lavoro 2 3. 3 4. Guadagno mille euro al mese per fare un lavoro che non mi piace in unazienda a cui non piaccio io Non so dove sar tra 6 mesi, Non so cosa far del mio futuro. Lunico lusso che mi concedo non solo non credere nei sogni, ma anche non credere nella realt! 4 5. Bisogna partire sempre da noi stessi e dai nostri punti di forza per rimetterci in gioco ANNA MENOLASCINA Marketing Assistant, Choco, Gum, Icecream dellazienda Mars Italia 5 6. Mars Italia Consociata italiana della multinazionale statunitense Mars Incorporated. Opera in diversi settori: Chocolate Gum&sugar confectionary Mars Italia presente tra le prime dieci aziende Great Place to Work Institute Petcare Food 6http://www.mars.com/italy/it/index.aspx 7. Esperienze lavorative Settore Retail nellarea customer relation. Stage Leroy Merlin La capacit di negoziare una competenza che mi sono portata a casa dopo i sei mesi in Leroy 7 8. Esperienza in Mars : Trade Marketing Assistant per il comparto Petcare Occasione di curare sia il comparto del petfood che choco Possibilit di ricoprire una vacancy nel settore trade marketing choco Posizione arricchita da attivit connesse alla customer relation, al brand management e allottimizzazione dei budget 8 9. Marketing Strategico Organizzazione di attivit in Store Trade Marketing Customer Relation Brand management Ottimizzazione budget 9 10. Come vivere lesperienza dello stage Osservare Partecipare attivamente Essere orientati alla versatilit e alla flessibilit Essere curiosi Essere umili Saper gestire le relazioni e i conflitti Nella fase di stage cercate di acquisire tutte le conoscenze e competenze che vi garantiscano valore aggiunto, di apprendere da tutte le aree e categorie, soprattutto nel caso in cui lavoriate in aziende con pi linee di prodotto 10 11. Come vivere lesperienza dello stage PAROLE DORDINE: INTRAPRENDENZA e VALORIZZAZIONE 11 Devi essere tu a prenderti il tuo spazio in azienda e, in questo spazio, fondamentale essere padroni dellattivit svolta, attribuirsi la responsabilit del lavoro fatto, assumendone i rischi e accettandone le conseguenze, siano esse positive o negative Devi lasciare il segno, devi fare qualcosa che ti renda memorabile 12. Come vivere lesperienza dello stage Ruolo dello stage Vivendo a pieno il mondo aziendale e in particolare larea marketing, si pu capire al meglio in cosa si pi portati o, al contrario, scoprire nuove opportunit, si pu comprendere di cosa ha bisogno lazienda e dove potersi inserire. Solo in questo modo si pu crescere e pu migliorare il proprio ruolo professionale Professionalizzante Chiarificatore 12 13. Come gestire il colloquio di lavoro importante farsi valere al colloquio puntando sui propri punti di forza e sulle proprie attitudini (a tal proposito occorre scegliere la job pi adatta a s) presentandosi in modo schietto fornendo argomentazioni strutturate mostrandosi decisi, facendo trasparire obiettivi chiari trasmettendo voglia di imparare trasferendo umilt Dove ti vedi tra 5 anni?. Anna consiglia di rispondere con determinazione argomentando obiettivi chiari, senza mostrarsi eccessivamente ambiziosi ed arroganti. 13 14. Come gestire il colloquio di lavoro Caratteristiche maggiormente gradite: Dinamismo disponibilit alla mobilit efficienza interesse per lambito vendita Mostrarsi, in fase di colloquio, interessati e disponibili ad occupare posizioni nellambito vendita rappresenta un plus. Per le aziende fondamentale essere sul campo e comprendere in maniera diretta il consumatore; le esperienze nel settore vendita sono richiestissime 14 15. come strumento di ricerca del lavoro Linkedin deve essere il vostro pane quotidiano, considerata anche la situazione di instabilit contrattuale odierna Strutturate un messaggio di presentazione per proporvi agli HR presenti su Linkedin, da customizzare in base alle aziende, in quanto costruirsi un network importante 15 16. Maggiore difficolt riscontrata sul campo L organizzazione del lavoro e il rispetto delle scadenze necessario, malgrado non semplice, inserirsi in un sistema organizzato ed adeguarsi ai ritmi di lavoro. A tale scopo importante gestire le proprie mansioni individuando le priorit e riconoscendo i compiti importanti e quelli urgenti, capacit apprese durante il corso del master e perfezionate nel mondo del lavoro 16 17. La pi grande soddisfazione Essere entrata in una grande azienda come Mars, potendo svolgere le attivit desiderate stato il mio pi importante obiettivo raggiunto 17 18. Entusiasmo Passione per il proprio lavoro Determinazione Senso di umilt Voglia di imparare Impegno Gestione delle relazioni CuriositOrganizzazione 18 Conclusioni 19. Grazie per lattenzione!