Impresa: sostantivo femminile plurale Patrizia Bomben Presidente Comitato Imprenditoria Femminile di...
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Impresa: sostantivo femminile plurale
Patrizia Bomben
PresidenteComitato Imprenditoria Femminile di Pordenone
Pordenone, 10 dicembre 2009
Impresa: sostantivo femminile pluralePordenone, 10 dicembre 2009
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In attuazione della legge 215/92 nascono i comitati IF presso tutte le Camere di Commercio italiane, a seguito di un accordo siglato nel 1999 tra Ministero dello Sviluppo Economico e Unioncamere.
Nello stesso anno la Camera di Commercio di Pordenone ha provveduto a istituire il Comitato Provinciale giunto oggi al quarto mandato.
Il comitato secondo l’accordo, integrato nel 2005 da un nuovo protocollo tra Unioncamere ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, ha diverse finalità.
Premessa
Impresa: sostantivo femminile pluralePordenone, 10 dicembre 2009
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Promuovere iniziative per lo sviluppo e la qualificazione della presenza delle donne nel mondo dell’imprenditoria
Avviare indagini conoscitive per determinare i problemi che ostacolano l’entrata delle donne nel mondo del lavoro e nell’imprenditoria in particolare
Facilitare l’accesso al credito e l’inserimento nei vari settori economici delle relative imprese
Proporre iniziative per attivare nel territorio un sistema di collaborazioni sinergiche con gli enti pubblici e privati che svolgano attività di sostegno e promozione dell’imprenditoria femminile in genere
Finalità del comitato
Impresa: sostantivo femminile pluralePordenone, 10 dicembre 2009
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agricoltura
artigianato
commercio
cooperazione
industria
organizzazione sindacale delle lavoratrici e dei lavoratori
consigliere camerale
Il comitato è composto dalle rappresentanti delle diverse categorie economiche:
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corso di formazione “Donne Immigrate creano Impresa”corso di formazione “Turismo e Ospitalità: un’opportunità al femminile” attività di divulgazione delle norme di sostegno finanziario specifico a favore delle imprese femminili (legge 215/92, Misura regionale E17Imp, programma imprenderò, legge 53/2000…)servizio di consulenza gratuita per donne che vogliono avviare una attività imprenditoriale, attraverso un apposito sportello “Crea la tua impresa” gestito da ConCentroPremi: Idea impresa donna (ed. varie); Imprese agricole innovative (ed. 2005); Donne immigrate (ed. 2005)ruolo politico istituzionaleRealizzazione di un depliant per dare identità al comitato
Le iniziative più caratterizzanti che ha promosso e sostenuto in questi anniil Comitato IF di Pordenone
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Attivato un sistema di Incontri Regionali sulla concertazione progettuale relativa alle politiche collegate all’imprenditoria femminile
Corsi di formazione e comunicazione: “Se io Comunico la mia impresa Comunica”, (due edizioni)
Partecipazione a eventi , fiere e convegni per le imprese al fine di promuovere l’imprenditoria femminile (esempi: Giro d’Italia promosso da Unioncamere; tavola rotonda ANDE; tavola rotonda Pari opportunità ecc.)
Indagine conoscitiva sulle imprenditrici del manifatturiero
Evento di fine anno per far conoscere le caratteristiche dell’imprenditoria femminile nel territorio, richiamare l’attenzione delle istituzioni, dell’opinione pubblica e valorizzare il lavoro delle imprese
Iniziative 2008/2009
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Le imprese femminili attive sono 6.180(pari al 23,4% del totale imprese della provincia di Pordenone)
Rispetto a fine giugno del 2008:sono presenti 11 imprese femminili in piùla variazione percentuale è del +0,18%
Le imprese femminili in Friuli Venezia Giulia: Gorizia 2.513 (pari al 10,2%); Pordenone 6.180 (pari al 25,2%); Trieste 3.788 (pari al 15,4%); Udine 12.084 (pari al 49,2%).
Le imprese femminili in provinciaDati InfoCamere al 30 giugno 2009
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Distribuzione delle imprese per forma giuridicaDati InfoCamere al 30 giugno 2009
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Distribuzione delle imprese per settore di attivitàDati InfoCamere al 30 giugno 2009
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Le cariche ricoperte da donne sono 11.702(pari al 27,2% del totale cariche della provincia di Pordenone)
Rispetto a fine giugno del 2008:sono presenti 120 cariche femminili in menola variazione percentuale è del -1%
Le cariche femminili in Friuli Venezia Giulia: Gorizia 4.546 (pari al 10,2%); Pordenone 11.702 (pari al 26,2%); Trieste 6.831 (pari al 15,3%); Udine 21.546 (pari al 48,3%).
Le cariche femminili in provinciaDati InfoCamere al 30 giugno 2009
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Tipologie di cariche: quote detenute da donneDati InfoCamere al 30 giugno 2009
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Individuare criticità e interventi utili
Campione: 80 intervistate
Area di indagine: provincia di Pordenone
Questionari on – line
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
Indagine conoscitivaimprenditrici manifatturiero
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Quota delle imprese manifatturiereper numero di figure manageriali femminiliMonografica congiuntura III trimestre 2009 - casi intervistati 229
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
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Distribuzione per settore delle impresecon almeno una donna nel management Monografica congiuntura III trimestre 2009 - casi 102
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
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Distribuzione delle imprese per settore e numero di figure manageriali femminiliMonografica congiuntura III trimestre 2009 - casi 229
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
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Distribuzione per titolo di studiodel management femminileMonografica congiuntura III trimestre 2009 - casi 102
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
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Percentuale di rispondenti donneche hanno dato giudizi di criticitàMonografica congiuntura del III trimestre 2009 - casi 77
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
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Percentuale di rispondenti donneche ritengono utili alcune tipologie d'interventoMonografica congiuntura del III trimestre 2009 - casi 63
Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl
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Necessità di informazione e formazione
Difficoltà di accesso al credito
Conciliazione dei tempi di vita–lavoro, quindi necessità di un welfare più flessibile
Le donne (imprenditrici o lavoratrici) evidenziano disagi strutturali in quanto è difficile rendere effettiva la tutela del proprio lavoro, la cura di bambini e anziani
Carenza di servizi nel territorio a favore di tali problematiche
Problematiche
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Mantenere attivo e migliorare lo sportello di consulenza “Crea la tua impresa”
Formazione: elemento indispensabile per fare impresa (proseguire il percorso già avviato con supporto di ConCentro)
Mostra fotografica (i cambiamenti della donna in 60 anni di storia in FVG)
Calendario 2011 (dalla mostra fotografica..)
Convegno nell’ambito dell’iniziativa “WAI-Women Ambassadors in Italy” in collaborazione con ConCentro.
Obiettivi 2010 Comitato IF di Pordenone
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Il mondo femminile è una risorsa per lo sviluppo locale in quanto:• Contribuisce alla crescita socio-economica• Promuove e afferma approcci alternativi di sviluppo
Conclusioni
Aspetti positivi che caratterizzano la donna nell’imprenditoria dinamicità, flessibilità, legame con il territorio e alle tradizioni, alla naturale sensibilità, all’attenzione alla qualità della vita..
Promuovere a livello locale significa avere maggiore possibilità di coinvolgere attori rilevanti (autorità locali, parti sociali, imprese)
Le comunità locali hanno necessità di organizzare reti di servizi per creare nuove opportunità per l’imprenditoria femminile
Le slide verranno pubblicate nel sito:http://www.pn.camcom.it
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Grazie per l’attenzione