IL WELFARE IN AZIENDA: PER WALVOIL UNA MISSIONE. Accenno ... · Per figli dei dipendenti da 1 a 12...
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IL NOSTRO È UN MONDO
MOSSO DA PASSIONE, INNOVAZIONE
E CONDIVISIONE.
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Testimonianza Walvoil.
IL WELFARE IN AZIENDA: PER WALVOIL UNA MISSIONE.
Accenno al percorso e alle attività . gennaio 2014
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Chi siamo, la missione Walvoil
Leader in prodotti e sistemi oleodinamici e meccatronici
Da quarant’anni, in Walvoil
progettiamo il futuro del
movimento sviluppando e
realizzando un’offerta
integrata di prodotti e
sistemi oleodinamici e
meccatronici completi per
equipaggiamenti mobili.
Qualità delle relazioni, del processo e promozione di uno sviluppo sempre più
sostenibile sono gli obiettivi che perseguiamo quotidianamente.
Visualizza filmato
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Componenti e sistemi al servizio dei nostri clienti
I nostri prodotti
Walvoil non propone solo componenti, bensì
prodotti integrati, propositività e competenza
al servizio della personalizzazione e della
maggiore efficienza dei prodotti dei singoli clienti.
DISTRIBUTORI OLEODINAMICI E SISTEMI DI CONTROLLO E COMANDO
VALVOLE E BLOCCHI OLEODINAMICI
ELETTRONICA
Prodotti e sistemi integrati
per le applicazioni più diverse
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% Fatturato consolidato per settore
Settori principali nei quali interveniamo
La forza della diversificazione
4%
Applicazioni speciali
30%
Macchine movimento terra
26%
Macchine agricole
19% Sollevamento e
trasporto
14% Veicoli industriali
7%
Macchine edili
OEM 64%
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180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
I risultati, il nostro impegno
Grazie ai valori che perseguiamo
Filiali
Consolidato
S.p.a
336 822 Tot. 1158
Valori in Milioni di euro - * Stima - ** Previsione
FATTURATO
10
8,8
12
7
2 0 1 4 ** 2 0 1 3*
2013: ADDETTI
IN ITALIA – 804 . TOTALE NEL MONDO - 1215
11
4,4
13
6,3
48
,7
54
,2
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W1 . Sede generale, lavorazioni
Via Adige, 13 . Reggio Emilia
W2 . Lavorazioni meccaniche
Via Norvegia, 8 . Reggio Emilia
R & D . Test Department
Elettronica
Via Norvegia, 10-11 . Reggio Emilia
REGGIO EMILIA
DOVE SIAMO IN ITALIA: Sede generale ed altri siti nel cuore del distretto
oleodinamico-meccatronico
BIBBIANO W3 . Sede logistica e produttiva
Via Angelo Secchi, 10 . Bibbiano (RE)
Il legame con il territorio
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Sedi e rappresentanze estere
La nostra finestra sul mondo: le filiali Walvoil
WALVOIL FLUID POWER (INDIA) PVT. LTD. INDIA . Bangalore
Sede produttiva, distributiva e commerciale
WALVOIL SPA . Sede generale ITALY . Reggio Emilia
WALVOIL FLUID POWER FRANCE FRANCIA. Vritz
Sede commerciale
WALVOIL FLUID POWER CORPORATION USA . Tulsa, Oklahoma
Sede produttiva, distributiva e commerciale
WALVOIL FLUID POWER SHANGHAI COMPANY LTD. CINA . Shanghai
Sede produttiva, distributiva e commerciale
WALVOIL FLUID POWER DO BRASIL BRASILE . Caxias do Sul
Sede produttiva, distributiva e commerciale
WALVOIL FLUID POWER AUSTRALASIA Melbourne
Sede commerciale
WALVOIL FLUID POWER KOREA LCC COREA DEL SUD. Kwang Ju Of Kyung-Gi
Sede produttiva, distributiva e commerciale
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La nostra “finestra” sul mondo
Sito web, newsletter, documentazione e strumenti tecnico-commerciali, fiere
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Fin dall’inizio della nostra attività, Walvoil ha posto al centro la qualità. Qualità come
stile manageriale e come parte del nostro Dna.
Sicurezza è parte integrante dei risultati aziendali e della ricerca di un miglioramento
costante, rispetto e promozione dell’agire “sostenibile”.
Rispetto, tutela e salvaguardia dell’ambiente sono gli altri valori, le nostre prassi,
che ci accompagnano nella nostra attività di ogni giorno.
Al servizio del cliente e delle persone
Certificato ISO 9001:2008 numero FM 28784
Condivisione di valori
Qualità . Sicurezza . Ambiente
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Diffusione di una cultura d’impresa non discriminante
Carta per le pari opportunità
Condivisione di valori
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Persone: valori ed intenti in comune
Condivisione di valori
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Da sempre, un’attitudine in azienda e con il territorio
IL WELFARE
I dipendenti, i collaboratori
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
L’attività sociale con il territorio
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2012 - Progetto ‘smoke free’: campagna di sensibilizzazione e promozione della salute
Realizzazione di un corso pilota di 15 ore - 11 partecipanti
2 persone alla conclusione del percorso hanno smesso di fumare
in collaborazione con il servizio medico ‘Luoghi di Prevenzione’: centro regionale gestito da ASL, Comune e Provincia di RE con il coordinamento tecnico della LILT (Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori) di RE
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Incontri degli auguri di fine anno
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Open day nella nuova sede di Bibbiano (RE) – 40°Walvoil
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
1800 visitatori
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Open day 40° Walvoil
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Le politiche del Personale: part-time e flessibilità oraria
56 contratti Part-Time in azienda 87% donne 13% uomini
50 dipendenti con Flessibilità Oraria per motivi famigliari
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Convenzioni con varie strutture: negozi, banche, servizi, sport, salute, formazione, ecc.
Servizio di Navetta Aziendale Reggio–Bibbiano-Reggio (istituito nel 2011 - media di 50 utilizzatori giornalieri)
Convenzioni e Servizio Navetta Aziendale
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Progetto di conciliazione: mag.2012 – mag.2014
Il Progetto presentato in sinergia con
l’Amministrazione Comunale
di Reggio Emilia
ha visto l’assegnazione di un finanziamento di € 204.901,03
per la realizzazione di progetti di conciliazione
rivolti alle aziende Walvoil S.p.A e Lombardini S.r.l.
Finanziamento Art.9 L. 53/2000
Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Politiche per la famiglia
Maggio 2012 – Maggio 2014
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Fattorino Aziendale
- Servizi postali, pratiche comunali, iscrizioni varie
- Pagamenti vari (bolli, bollette, assicurazioni, ecc.)
- Servizi bancari
- Servizi INPS
- Biglietteria (aereo, treno, autobus, ecc.)
- Ritiro/consegna documenti, previa delega
- Pratiche scolastiche
- Commissioni varie (farmacia, lavanderia, calzolaio, duplicazioni chiavi, ecc.)
Per dipendenti e nucleo famigliare
Finanziamento Art.9 L. 53/2000
mezzo di trasporto elettrico
in dotazione
Progetto di conciliazione: mag.2012 – mag.2014
IL WELFARE
Dipendenti e collaboratori
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Doposcuola
Campi Estivi / Soggiorni Estivi
Tempo Lungo Asili
Per figli dei dipendenti da 1 a 12 anni
Finanziamento Art.9 L. 53/2000
Progetto di conciliazione: mag.2012 – mag.2014
IL WELFARE
Dipendenti
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SERVIZI
ADESIONI
campi estivi
90
soggiorni estivi
20
tempo lungo asili
12
doposcuola
5
Per figli dei dipendenti
da 1 a 12 anni
Finanziamento Art.9 L. 53/2000
Progetto di conciliazione: mag.2012 – mag.2014
IL WELFARE
Dipendenti
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Hanno aderito 60 famiglie
Finanziamento alle famiglie: 60% del costo del servizio
Per figli dei dipendenti da 1 a 12 anni
Finanziamento Art.9 L. 53/2000
Progetto di conciliazione: mag.2012 – mag.2014
Hanno usufruito dei servizi in totale 70 bambini
10% < 3 anni
90% > 3 anni Torna all’indice
IL WELFARE
Dipendenti
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L’importanza delle relazioni: scuola e territorio
Dal momento della sua fondazione, in Walvoil perseguiamo e coltiviamo costanti relazioni: - con le principali Università e con gli istituti scolastici del territorio
- ed i più importanti Centri di Ricerca Pubblici
- ospitiamo visite aziendali di studenti di ogni età
- ospitiamo da sempre studenti in stage/tirocini formativi/orientamento o tesisti
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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L’importanza delle relazioni: scuola e territorio
Siamo tra i soci fondatori dell’ITS Meccanica-Meccatronica di Reggio Emilia e collaboriamo costantemente con scuole ed istituti tecnici ai programmi di formazione tecnica. Periodo 2012-2013: 200 ore di docenza da parte di 6 nostri Responsabili/Tecnici
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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2012-2013 - 20 scolaresche in visita, 500 studenti
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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2012-2013 70 ragazzi in stage
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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2013 - esperienza di ‘Job Shadow’:
2 studenti dell’IIS Nobili
in affiancamento per una giornata intera ad un nostro Dirigente
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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Talenti e idee – Opportunità ‘Worldwide’
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
Partecipazione a Open day nelle università del territorio
Borse di studio a studenti di scuole
superiori, università, master
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Formazione e International Training che condividiamo con partners e clienti
Mettiamo a disposizione competenze e know-how in
Italia e nel mondo. La piattaforma e-learning integra l’offerta formativa
Walvoil.
IL WELFARE
Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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Destiniamo ogni anno un 4% delle nostre risorse a nuovi progetti di Ricerca & Sviluppo
esplorando il futuro della meccatronica
R&D . Ricerca e sviluppo
Dal dicembre 2011, il Test Department è certificato e fa parte della rete dei ‘Laboratori
Alta Tecnologia dell’Emilia Romagna’, piattaforma Meccanica e Materiali. In qualità di
laboratorio accreditato, il Test Department può offrire i propri servizi a tutti i settori
dell’industria.
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Orientamento scolastico, formazione, Ricerca
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IL WELFARE
L’attività sociale sul territorio
Contributo all’acquisto di un’autoambulanza per la Croce Arancione della Val d’Enza
Sostegno alla Lega Italiana Fibrosi Cistica
Sul territorio
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Sostegno alle iniziative di ‘Primavera Donna’ del Comune di RE
IL WELFARE
L’attività sociale sul territorio
Contributo a favore dell’ ‘Associazione Nondasola’ Sul territorio
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Walvoil S.p.a.
Via Adige, 13/d - 42124 Reggio Emilia (Italy)
Tel. +39.0522.932411 - Fax +39.0522.300984
www.walvoil.com
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MOSSO DA PASSIONE, INNOVAZIONE
E CONDIVISIONE.
GRAZIE
PER LA VOSTRA ATTENZIONE.
Io sono dell’opinione che la mia vita appartenga alla comunità e fintanto che vivo è un privilegio fare per essa tutto quello che mi è possibile.
George Bernard Shaw