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Il Consorzio Parsifal

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1999Eravamo quattro amici al bar

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2001Il primo lavoro

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2014Il maggiore raggruppamento di coop sociali

del Basso Lazio

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Diamo i numeri22 cooperative

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LT 6

RM 5

FR 7

PE 1

CH 1

SS 1

IS 1

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Diamo i numeriOltre 2000 lavoratori

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Diamo i numeriOltre 20000 persone assistite

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Diamo i numeriOltre 100 commesse svolte

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Diamo i numeriOltre 13 milioni di euro di fatturato

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Parsifal èUn consorzio di cooperative sociali

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Parsifal èUna cooperativa costituita a sua volta da

altre cooperative

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Parsifal èUna Onlus

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Parsifal èUna impresa non profit (è una

organizzazione che, non avendo scopi di lucro e, non essendo destinata alla

realizzazione di profitti, reinveste gli utili interamente per gli scopi organizzativi)

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La mission di Parsifal1. Migliorare la qualità di vita delle

persone, delle famiglie e dei gruppi sociali nella loro comunità di riferimento,

realizzando con i suoi soci servizi di welfare (ambito della qualità)

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La mission di Parsifal2. Accrescere la capacità d’impresa delle

cooperative associate (ambito del capitale economico)

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La mission di Parsifal3. Promuovere la cultura cooperativistica e

la responsabilità sociale (ambito del capitale sociale)

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La mission di Parsifal4. Sostenere le cooperative associate nello

sviluppo delle proprie conoscenze, competenze e abilità tecniche (ambito del

capitale umano)

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«Percorsi inclusivi»Progetto di sistema per il sostegno e l’inclusione sociale nella provincia di

Frosinone

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«Percorsi inclusivi»Avviso pubblico regionale per la

concessione di contributi a soggetti del terzo settore finalizzati alla realizzazione di

interventi di contrasto delle povertà e dell’esclusione sociale

(DGR 402 del 2013)Sabrina Olivieri – Formia 23 gennaio 2015 – ‘Le professioni del sociale’

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Consorzio Parsifal

Cooperativa integrata

Capodarco

Cooperativa Nuove

Risposte

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Asse 1: a cura della Cooperativa integrata

CapodarcoPercorso di

orientamento e formazione per 12 persone in cerca di occupazione, che

saranno impiegate presso una Centrale di

ascolto sociale a supporto degli anziani soli della provincia di

Frosinone.

Asse 2: a cura del Consorzio Parsifal e della Cooperativa Nuove Risposte

Interventi di sostegno e inclusione sociale di anziani soli e prevede l’attivazione di 4 case

manager.

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»Il Case Manager nasce da un modello che

è espressione di un connubio tra le aspettative e i bisogni del cittadino, le

risorse disponibili del sistema e le capacità professionali degli operatori

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»Favorire l’informazione e l’attivazione dei

servizi

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»Attraverso una serie di strumenti

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Case Manager

Buoni pasto

Buoni servizio

Pacchetti mobilità

Buoni lavoro

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«Percorsi inclusivi»e attraverso Piani Personali di

Intervento

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«Percorsi inclusivi»I Case Manager lavoreranno su bisogni

assistenziali di media/bassa gravità

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«Percorsi inclusivi»Il fattore fondamentale di qualificazione

dell’offerta del nostro servizio?

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»Un nuovo modello d’intervento sociale

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«Percorsi inclusivi»Una regia di attivazione delle risorse

formali ed informali esistenti sul territorio

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»

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Formazione

Case Manager

Rappresentanti dei 4 Distretti

socio-assistenziali della Provincia di

Frosinone

Rappresentati della Azienda USL

di Frosinone

Rappresentanti delle Associazioni

di Volontariato del territorio

Patronati (Sindacati)

Responsabile Centrale di Ascolto di Capodarco

Counseling su:- Lavoro di

gruppo- Empowerment-Problem Solving

Coordinatori di servizi di

informazione e segretariato

sociale

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«Percorsi inclusivi»

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«Percorsi inclusivi»La “presa in carico” di una situazione di

bisogno in un contesto, come il nostro, in cui i servizi sono in progressiva riduzione o

carenti e soprattutto funzionalmente dipendenti da più enti

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