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Con Sopra HR Software, Idilia Foods elige un ser-vicio de externalización, en modalidad BPO, que le permite mantener el control de la gestión sobre todos los procesos y disponer de una plataforma tecnológica especialmente dedicada y optimizada para la gestión de personas, cálculo de nómina, entorno colaborativo y que integra la gestión de formación, selección, compensación, simulacio-nes presupuestarias y HR Analytics, con la fiabili-dad, tranquilidad y seguridad técnica y funcional que garantiza Sopra HR Software por la alta cali-dad de sus servicios.

Los principales motivos que han llevado a Idilia Foods a elegir a Sopra HR Software han sido:

• Confiar en un verdadero experto en el que dele-gar la responsabilidad de la operativa de los

procesos de administración para dedicarse a otras funciones de valor añadido en la gestión de personas.

• Contar con un proveedor experimentado que garantice la calidad del servicio, eliminando los riesgos en la gestión de la nómina debido a la complejidad de los continuos cambios legales que se producen.

• Implementar una solución global que incluye funcionalidades para satisfacer las necesidades de la función de RRHH, facilitando así la gestión integral.

• Reducir costes a nivel de infraestructura tecno-lógica y también de recursos (hosting, manteni-miento del aplicativo, mantenimiento legal, etc.).Jordi Fayos, director de Recursos Humanos de

Idilia Foods, explica sobre el proyecto que: “En Idilia Foods necesitábamos una solución que atendiera a los planes de crecimiento y los retos en la gestión de personas contemplados en el Plan Estratégico de la compañía”, en ese sentido, el responsable de gestión de personas de Idilia Foods considera que: “Sopra HR es un partner experimentado, líder en el sector, que nos tras-mite confianza. Sus servicios nos permiten exter-

Idilia Foods elige Sopra HR Software como socio estratégico en su nuevo proyecto de gestión de personas

La empresa multinacional española Idilia Foods, enfocada a ofrecer productos de alimentación de alta calidad, con marcas tan conocidas en nuestro país como Cola-Cao, Nocilla, Paladín o Mesura, ha seleccionado a Sopra HR Software como su proveedor de soluciones para la gestión de Administración de Personal y Nómina de todos los empleados de sus fábricas y centros de trabajo de la geografía nacional.

El servicio de externalización en modalidad BPO permite a Idilia Foods mantener el control de la gestión sobre todos los procesos y disponer de

una plataforma tecnológica optimizada para la gestión de personas

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nalizar la gestión de la nómina asegurando la continuidad funcional y tecnológica”.

Por su parte, Mauricio Potente, General mana-ger de Sopra HR Software para España, Italia y Portugal, ha comentado sobre el acuerdo que ha alcanzado su compañía con Idilia Foods que: “Desde Sopra HR hemos aportado a Idilia Foods

una plataforma y un servicio que cumplen con sus objetivos actuales y con sus planes de futuro. Esto nos ha llevado a tener con esta organización una perfecta sintonía y acompañamiento desde el inicio del proyecto que sin duda continuará du-rante toda la etapa de servicio”.

La apuesta que ha realizado Idilia Foods por Sopra HR Software se alinea con la constante búsqueda de esta compañía de la calidad, el tra-bajo bien hecho y la cercanía con el consumidor,

aspectos que han convertido a sus reconocidas marcas en líderes del sector alimentario en nues-tro país.

Idilia Foods es una multinacional española en-focada a ofrecer productos nutritivos y de alta calidad, para el desayuno y la merienda de toda la familia.

La compañía engloba las marcas que han ali-mentado a varias generaciones de españoles, como Cola Cao, Nocilla, Paladín, Okey y Mesura. En España, esta empresa emplea a más de 300 personas.

Comprometida desde el origen de sus marcas, hace más de 75 años, con el deporte y sus valo-res, hoy respalda el Programa de Apoyo al De-porte Olímpico Español y la Liga de Fútbol Profe-sional

Idilia Foods ha encontrado en Sopra HR Software un partner experimentado, líder en su sector,

que les transmite confianza

Acerca de Sopra HR Software

Sopra HR Software, filial de Sopra Steria, ofrece soluciones RRHH completas, perfecta-mente adaptadas a las necesidades de las direcciones de RRHH tanto para medianas como grandes empresas.

Sopra HR Software, socio de éxito en la transformación digital de las empresas, an-ticipa una nueva generación de soluciones de Gestión de Personas que son utilizadas por más de 850 clientes de más de 54 paí-ses y responden a los retos de las empre-sas, públicas y privadas, en todos los secto-res de actividad. Abarcan los temas de gestión administrativa y nómina, gestión de tiempos y actividades, gestión del talen-to, gestión internacional de Recursos Hu-manos, monitorización y rendimiento, y portales.

Todas ellas se ofrecen en modo on premi-se y/o outsourcing, y tienen en cuenta los nuevos usos y en especial los relacionados con la movilidad.

Con 38.000 empleados y presencia en más de 20 países, en 2015 Sopra Steria re-gistró una cifra de negocio de 3.600 millo-nes de euros.

Para más información, visite soprahr.com

De izq. a dcha.: Jordi Fayos, director de RRHH, María Sánchez, responsable de Gestión de Nómina, y David Vega, jefe de Retribución, Compensación y Beneficios, de Idilia Foods

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