I social network e la ricerca di un lavoro Università Bicocca.22.05.2014

Relatore: Dott. Claudio Miotto

Social Network e la ricerca del

lavoro

DirICTo FERRARI ARTESE

STUDIO LEGALEhttp://www.fa-lex.comhttp://www.diricto.it

FERRARI ARTESESTUDIO LEGALE

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Cercare Lavoro nel 2014Il mondo del lavoro ha ormai assorbito

la rivoluzione tecnologica legata al web.

Si passa da una ricerca di lavoro fisica (centri di collocamento / inserzioni sui giornali)

a una ricerca 2.0 o virtuale(motori di ricerca / inserzioni on-line es. Monster - Jobadvisor)

a una ricerca 2.5 o social (utilizzo dei Social Network per la ricerca di lavoro)



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Offerta di Lavoro

Ricerche di settore* dimostrano chiaramente come le imprese italiane (e non solo quelle straniere)stiano iniziando ad utilizzare i Social Network (SN) per reclutare personale:

● 37,5% delle imprese utilizza ufficialmente i Social per cercare candidati● ben il 73,6% dichiara però di utilizzare i SN in modo non ufficiale

*fonte Recruiting & Social network



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- Linkedin 96%

- Facebook 37,7%

- Twitter 18,2%

- Youtube 6,5%

- Blog 5,2%

Quali Social Media vengono utilizzati maggiormente?

Nell’offerta di lavoro le società usano :



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Profili più ricercati sui Social Media:

- commerciali (46,6%)

- economico / marketing (43,2%)

- ingegneristici (40,9%)

- informatici (20,5%)

- aree umanistica, legale, scientifica, medica e dell'architettura (1,1%)



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Perchè iscriversi a Social Network professionali?

- ampliare la propria rete professionale- accedere ad annunci che non si sarebbero mai trovati sul giornale

VANTAGGI per l'UTENTE- una volta pubblicato, il profilo «lavora» per l'utente destando l'interesse dei selezionatori (ammesso che sia pertinente e ben strutturato)- ricevere annunci mirati al proprio profilo (non migliaia di email inutili)- possibilità di contattare direttamente le aziende, i loro responsabili e/o le agenzie di selezione sul SN in questione (es. per contattare un utente HR su Linkedin è necessario acquistare il pacchetto premium che richiede un modesto investimento)



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Linked-in11 anni (2003)+ di 300 milioni di utentiPossibilità di contattaredirettamente i conoscentifino al III° livello (eventualmente con profilo a pagamento anche oltre, infatti con l’account premium, da 14,95€/mese si può scrivere a tutti).

Ecco qui una simpatica guida in Prezi su come sfruttare al massimo le potenzialità di Linkedin e un’infografica riassuntiva per imparare a muoversi.

http://prezi.com/vhzexzsbfzjw/trovare-lavoro-con-i-social-network-linkedin-e-dintorni/

http://www.webds.com/wp-content/uploads/linkedin_info_graphic.png



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Secondo Linkedin bastano 9 minuti al giorno e lavorare su 5 aspetti per avere un profilo efficace

1) Profilo completo2) Network sviluppato (in modo smart → qualità + che quantità)3) endorsment lavorativi4) partecipare ai gruppi 5) scegliere le giuste keywords per il profilo

Quanto tempo dedicare alla cura del vostro profilo?

https://www.youtube.com/watch?v=qYFPPnQagmI



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Www.xing.comSocial Network dedicato alle relazioni professionali fondato nel 2006 in Germania, ha una piattaforma in 16 lingue ed è molto conosciuto nei paesi a lingua tedesca Perfetto per trovare lavoro in Germania – Austria – Svizzera

Kaixin001Www.kainxin001.comPopolare Social Network professionale cinese. Usato in genere da lavoratori cinesi che hanno accesso a Internet sul posto di lavoro, in particolare tra le persone che lavorano per le multinazionali, e agenzie pubblicitarie. Cresciuto molto dal 2009, con il blocco in Cina di molti social network come Facebook, MySpace, Twitter e Youtube

Xing

http://Www.xing.com/

http://Www.kainxin001.com/



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parola d’ordine:

STRATEGIA



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Servizio di social networking e microblogging che fornisce agli utenti una pagina personale aggiornabile tramite messaggi di testo con lunghezza max di 140 caratteri.Utilizzato tanto da politici, star dello spettacolo e personaggi sportiviNasce nel 2006 e ha chiuso il 2012 con 500 milioni di iscritti

Offerte di lavoro + 32% negli ultimi 6 mesi15 offerte nuove al minuto - 500.000 / meseentro fine 2014 dovrebbe arrivare a 2 milioni / mese

Che tipo di lavori si possono trovare su Twitter? principalmente:● venditori 24,7%● professioni legate al mondo dell’IT 24,58 % ● medici, dentisti, anestesisti, oncologi, chirurghi e direttori in ambito

medico 14,79%● tutte quelle professioni poco presenti su LinkedIn 16%

Twitter



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Perché le aziende stanno iniziando a usare Twitter per trovare dipendenti?



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Perchè gli utenti tendono ad usare molto più Twitter che non LinkedIn per condividere informazioni, raccontarsi, commentare eventi legati alla propria vita e alla propria attività. Così è più facile trovare persone proattive. Basta osservare la timeline del candidato per avere già un'idea della persona (prassi diffusa soprattutto negli USA).

Come cercare lavoro su Twitter? - Andare sul Motore di ricerca indicando la professione che vi interessa seguita dalle parole “ offerta di lavoro”, “ annunci” o “ cercasi”. Per farvi trovare: - inserire le parole chiave relative alla vostra professionalità all’interno della bio- twittare il proprio CV con l’hashtag #twesume (twitter + resume)

http://www.linkbeat.it/si-puo-trovare-lavoro-con-twitter-twesume/



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parola d’ordine:

STRATEGIA



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Facebook

principale Social Media al mondo (10 anni - 2004)● >1 miliardo di utenti

“attivi”● + di 70 lingue

fino ad oggi poco business oriented, ma la tendenza sta cambiando rapidamente



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parola d’ordine:

PERSONAL BRANDING



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BeKnow = Monster + Facebook

http://www.beknown.com/landing/HowItWorks?ch=ITITFacebook App che porta il networking professionale su un mercato di massa

Aiuta i candidati che cercano lavoro a condividere la propria identità professionale sulla Timeline di Facebook, in modo da massimizzarne la visibilità presso i potenziali interessati

Perfetto per la ricerca di profili junior

http://www.beknown.com/landing/HowItWorks?ch=ITIT



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Facebook CV

Anche senza utilizzare particolari app o programmi ma con un po' di fantasia si possono ottenere efficacissimi risultati.

Ad esempio trasformare la propria pagina profilo di Facebook in un vero e proprio Curriculum Vitae

Operazione particolarmente efficace soprattutto se si cerca un lavoro nel mondo dei Digital Media



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Qui il link alla guida di Claudio Nader con tutorial anche in italiano

http://www.claudionader.com/p/see-my-cv.html



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JOBBERONEhttp://www.jobberone.com/#!/

Start up italiana - 2 anni di vita - sfrutta al massimo le potenzialità offerte da Facebook, Twitter, Google+ e YouTube.

A differenza di Linkedin, ideale per professionisti, Jobberone riporta anche annunci meno profilati (es. imbianchini, baby sitter, idraulici ecc…)

Raccoglie storie ed esperienze di giovani disoccupati, esodati, mamme lavoratrici che grazie al social network (e al loro blog) hanno trovato i suggerimenti di cui avevano bisogno e sono riusciti a mettersi in contatto con le aziende e le istituzioni che potevano aiutarli.

http://www.jobberone.com/



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JOBSLOT

www.jobslot.comJobslot favorisce l’incontro tra offerta e domanda di servizi: si va dalle traduzioni alla cura degli animali, dai corsi di lingua all’assistenza familiare, fino alla consulenza fiscale. Ogni utente può indicare sul proprio “slot” dove si trova e fin dove è disponibile a spostarsi, che tipo di servizio mette a disposizione e in quale fascia oraria.

BANCA DATI PER LE OFFERTEVOTAZIONI & FEEDBACKè simile al concetto alla base delle BANCHE del TEMPO ma prevede un corrispettivo economico

http://www.jobslot.com/



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JOBSOUL = CV multimedialihttp://www.jobsoul.it/ S.O.U.L. → Sistema Orientamento Università Lavoro

Obiettivo

Costruire un ponte tra Università e mondo del lavoroOffre a studenti e laureati possibilità migliori di inserimento professionale e servizi di orientamento al lavoroE' un sistema di placement pubblico e gratuito, frutto della collaborazione tra Università della Regione Lazio

Consigliato per:Tirocini - Lavoro - Stage - Apprendistato - Internship

http://www.jobsoul.it/



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RESEARCH GATEhttp://www.researchgate.net/Social network gratuito per discipline scientifiche. Accesso gratuito ad applicazioni Web 2.0 (es. ricerca semantica attraverso parole chiave, filesharing & slideshare, forum, group chat nei Topics)Possibilità creare il proprio blog all'interno del networkNato a maggio 2008, ha ora oltre 1.400.000 membri attivi da 192 paesi

VANTATAGGI:● Sulla bacheca sono presenti offerte di lavoro e programmi di

dottorato internazionali● il tutto filtrabile con keywords, posizione (lavorativa) e paese.

Tutorial https://www.youtube.com/watch?v=6GoMSfmwAjU

http://www.researchgate.net/

https://www.youtube.com/watch?v=6GoMSfmwAjU



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FINEDott. Claudio [email protected]

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