FORMAZIONE SPECIFICA PER L’AUTOTRASPORTO filePER L’AUTOTRASPORTO ... pag. 37 1. 2. AUTOTRASPORTO...

FORMAZIONE SPECIFICA PER L’AUTOTRASPORTO

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T.I.M. (Training In Movement) è la nuova

Business Unit di BIM dedicata alla Formazione

specifica nel settore dell’Autotrasporto.

La solidità delle aziende si misura oggi anche

con la capacità delle imprese di consolidare

le competenze distintive e di acquisire nuove

conoscenze, modelli e strumenti per gestire con

successo le nuove sfide imposte dal mercato.

La finalità della nostra proposta consiste nel

monitore e analizzare i fabbisogni formativi delle

aziende del trasporto, della spedizione e della

logistica per progettare e realizzare interventi

finalizzati allo sviluppo del mercato delle

imprese.

Tutti gli interventi formativi proposti vengono

realizzati da consulenti che conoscono

le specifiche del settore e che sono

quotidianamente impegnati in progetti di

sviluppo organizzativo delle imprese di

autotrasporto.

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CORSI AREA AUTOTRASPORTO

pag. 3

CORSI AREA SICUREZZA

pag. 13

CORSI AREA GESTIONE AZIENDALE

pag. 31

CORSI AREA SVILUPPO ORGANIZZAZIONE

pag. 37

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AU

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CORSI AREAAUTOTRASPORTO

ACCESSO ALLA PROFESSIONE OLTRE 3,5 TON.

ACCESSO ALLA PROFESSIONE FINO A 3,5 TON.

RINNOVO CQC

FISSAGGIO DEL CARICO

CRONOTACHIGRAFO DIGITALE

ADR: Patentino Trasporto Merci Pericolose

GIUDA SICURA

GUIDA ECO DRIVE

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AUTOTRASPORTO

Cod. A001

DESTINATARI: Soggetti che intendono intraprendere l’attività di autotrasporto merci per conto terzi con veicoli di massa complessiva superiore al 35 q.li

OBIETTIVI: Preparazione dei candidati che sosterranno l’esame per il conseguimento dell’attestato di capacità professionale, valido in tutti i paesi della U.E., requisito indispensabile per l’iscrizione all’albo degli autotrasportatori.

CONTENUTI: Accesso al mercato - Sicurezza stradale - Norme tecniche e gestione tecnica - Diritto Civile, Commerciale, Sociale e Tributario - Gestione Commerciale e Finanziaria.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di Idoneità Professionale per dirigere l’attività di trasporti di impresa operante nel settore dei trasporti merci su strada per conto di terzi sul territorio nazionale e in campo internazionale.

150 ore. Per tutti coloro che sono già in possesso dell’attestato di capacità professionale in ambito nazionale è possibile integrare l’attestato stesso frequentando il corso internazionale della durata di 30 ore.

DURATA

DESCRIZIONE

FREQUENZA OBBLIGATORIA

ACCESSO ALLA PROFESSIONE OLTRE 3,5 TON.

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DESTINATARI: Soggetti che intendono intraprendere l’attività di autotrasporto merci per conto terzi con veicoli di massa complessiva inferiore al 35 q.li

OBIETTIVI: Preparazione dei candidati che sosterranno l’esame per il conseguimento dell’attestato di capacità professionale, valido in tutti i paesi della U.E., requisito indispensabile per l’iscrizione all’albo degli autotrasportatori.

CONTENUTI: Accesso al mercato - Sicurezza stradale - Norme tecniche e gestione tecnica - Diritto Civile, Commerciale, Sociale e Tributario - Gestione Commerciale e Finanziaria.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di Idoneità Professionale per dirigere l’attività di trasporti di impresa operante nel settore dei trasporti merci su strada per conto di terzi sul territorio nazionale e in campo internazionale.

74 ore. DURATA


AUTOTRASPORTO

Cod. A002

ACCESSO ALLA PROFESSIONE FINO A 3,5 TON.

DESCRIZIONE

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AUTOTRASPORTO

RINNOVO CQC

Cod. A003

DESTINATARI: Titolari di patente di guida delle categorie C, C+E, D, D+E.

OBIETTIVI: Preparazione dei candidati per il rinnovo della patente professionale CQC.

CONTENUTI: Conoscenza dei dispositivi del veicolo e condotta di guida - Conoscenza delle norme di comportamento e responsabilità del conducente - Conoscenza dei rischi professionali - Condizioni psicofisiche dei conducenti

Contenuti specifici per trasporto cose: carico e scarico delle merci e compiti del conducente - Disposizioni normative sul trasporto di cose

Contenuti specifici per il trasporto di persone: compiti del conducente nei confronti dell’azienda e dei passeggeri - Disposizioni normative sul trasporto di persone

TITOLO CONSEGNUITO: Rinnovo CQC.

35 oreDURATA

DESCRIZIONE


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AUTOTRASPORTO

FISSAGGIO DEL CARICO

Cod. A004

4 ore

DURATA


Il corso ha lo scopo di formare gli operatori addetti al fissaggio delle merci in colli a bordo di veicoli e container, per il trasporto stradale e marittimo, secondo la disposizione 7.5.7.1 relativa alla movimentazione e stivaggio, conformemente alla norma EN 12195-1:2010.

L’obiettivo è quello di garantire sia la conformità ai requisiti normativi ma soprattutto un’elevata sicurezza sia degli utenti della strada che della merce caricata. Saranno inoltre presentati degli esempi pratici in azienda di corretti ancoraggi di diverse tipologie di carichi.

DESTINATARI: Il corso è rivolto a tutti gli operatori che effettuano il fissaggio delle merci in colli a bordo dei veicoli e container, con spazio anche ad esercitazioni pratiche ed esempi sul campo.

CONTENUTI: Introduzione alle norme riguardanti il carico delle merci, Individuazione del ruolo e relativi obblighi, Metodi di fissaggio previsti dalla UNI EN 12195-1.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di frequenza.

DESCRIZIONE

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AUTOTRASPORTO

CRONOTACHIGRAFODIGITALE

Cod. A005

DESTINATARI: Titolari delle aziende proprietarie di veicoli muniti di cronotachigrafo digitale, conducenti, responsabili ufficio movimenti, responsabili del personale.

OBIETTIVI: Trasmettere le conoscenze teorico-pratiche circa l’utilizzo di: cronotachigrafo digitale, carta azienda, carta conducente, scarico, lettura e archiviazione dati.

CONTENUTI: Legislazione - Obblighi per le Aziende di Trasporti e per conducenti - Carte tachigrafiche: descrizione tipologie, uso delle carte, diritti e gerarchie delle carte, obblighi di legge - Tachigrafo digitale: caratteristiche e funzionamento - Obblighi di legge relativi a gestione, valutazione ed archiviazione dati - Prove simulate di utilizzo del cronotachigrafo digitale - Strumentazione necessaria per le aziende delle vertenze sul piano commerciale e finanziario - Parte pratica.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di partecipazione.

4 oreDURATA

DESCRIZIONE


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AUTOTRASPORTO

ADR: Patentino Trasporto Merci Pericolose

Cod. A006

DESTINATARI: Soggetti che intendono conseguire o rinnovare il certificato di formazione professionale (patentino ADR) per il trasporto merci pericolose secondo la normativa ADR.

OBIETTIVI: Raggiungimento di un’adeguata preparazione per i candidati che sosterranno l’esame per il conseguimento o il rinnovo quinquennale del patentino ADR.

CONTENUTI: PROGRAMMA CORSO BASE B1: Prescrizioni generali per il trasporto di merci pericolose - Norme nazionali - Principali tipi di rischio - Trasporto, carico, scarico colli - Comportamento del conducente - Primo soccorso e dispositivi di protezione individuale (DPI) - Prove pratiche

PROGRAMMA CORSO CISTERNA: Tipologie di cisterne - Documenti di bordo - Equipaggiamento tecnico di una cisterna - Valvole di sicurezza e strumenti di controllo - Operazione di scarico e carico - Comportamento professionale del conducente - Grado di riempimento - Controlli - Prove pratiche - Uso dell’estintore e dispositivi di protezione individuale, comportamento durante un incidente, cenni di primo soccorso.

TITOLO CONSEGNUITO: Il Certificato di formazione professionale ha validità quinquennale e può essere rinnovato nel corso dell’ultimo anno di validità, dopo aver seguito l’apposito corso di aggiornamento.

1° rilascio: CORSO BASE: 18 moduli da 45 minuti + 2 prove pratiche. CORSO CISTERNA: 12 moduli da 45 minuti + 2 prove pratiche. Rinnovo: CORSO BASE: 8 moduli da 45 minuti + 2 prove pratiche. CORSO CISTERNA: 8 moduli da 45 minuti + 2 prove pratiche

DURATA

DESCRIZIONE

FREQUENZA OBBLIGATORIA9

GUIDA SICURA

Cod. A007

DESTINATARI: Autotrasportatori/Autisti.

OBIETTIVI: Fornire le conoscenze e gli strumenti per gestire il controllo di un mezzo pesante che sbanda.

CONTENUTI: Esercizi pratici: controllo della sbandata - Frenata di emergenza con evitamento ostacolo - Frenata in curva con ABS - Controllo del sottosterzo - Slalom veloce con trasferimento di carico della massa - Frenata su fondo viscido con allungamento spazio di frenata.


8 oreDURATA

DESCRIZIONE


AUTOTRASPORTO

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AUTOTRASPORTO

GUIDA ECO DRIVE

Cod. A008

DESTINATARI: Autotrasportatori/Autisti

OBIETTIVI: Fornire le conoscenze teoriche e gli strumenti pratici per incoraggiare la guida ecologica, economica e sicura.

CONTENUTI: Teoria sulle metodologie e le tecniche di guida eco drive - Utilizzo della tecnologia del veicolo - Sfruttamento della coppia motore - Sfruttamento dell’inerzia del veicolo - Dosaggio dell’acceleratore - Monitoraggio dei consumi - Comportamento di guida ecosostenibile - Prove pratiche di guida.


8 oreDURATA

DESCRIZIONE


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SICUREZZA SPECIFICA Lavoratori Rischio Basso

SICUREZZA SPECIFICA Lavoratori Rischio Medio

SICUREZZA SPECIFICA Lavoratori Rischio Alto

SICUREZZA SPECIFICA Per dirigenti

ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO (Aziende A-B-C)

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO (Aziende A-B-C)

ADDETTO ANTINCENDIO (rischio basso-medio-alto)

AGGIORNAMENTO ADDETTO ANTINCENDIO (rischio basso-medio-alto)

RLS Rappresentante dei lavoratori nella sicurezza sul lavoro

AGGIORNAMENTO RLS

RSPP DATORI DI LAVORO

AGGIORNAMENTO RSPP DATORI DI LAVORO

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEI CARRELLI ELEVATORI

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI AGRICOLI

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MEZZI ESCAVATORI

OPERATORI DI PIATTAFORME AEREE

OPERATORE DI GRU SU AUTOCARRO

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CORSI AREASICUREZZA

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SICUREZZA

SICUREZZA SPECIFICALavoratori Rischio Basso

Cod. S001

DESTINATARI: Lavoratori dei settori di attività della classe a basso rischio come definito dall’accordo Stato Regioni 2011 (All.2).

OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

CONTENUTI: Rischi infortuni - Meccanici generali - Elettrici generali - Macchine - Attrezzature - Cadute dall’alto - Rischi da esplosione - Rischi chimici, Nebbie, Oli, Fumi, Vapori, Polveri - Etichettatura - Rischi cancerogeni - Rischi biologici - Rischi fisici, Rumore - Rischi fisici, Vibrazione - Ris Organizzazione del lavoro - Ambienti di lavoro - Stress lavoro-correlato - Movimentazione manuale carichi - Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) - Segnaletica.


4 oreDURATA

DESCRIZIONE

FREQUENZA OBBLIGATORIA frequenza di almeno il 90% delle ore

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SICUREZZA

SICUREZZA SPECIFICALavoratori Rischio Medio

Cod. S002



CONTENUTI: Rischi infortuni - Meccanici generali - Elettrici generali - Macchine - Attrezzature - Cadute dall’alto - Rischi da esplosione - Rischi chimici, Nebbie, Oli, Fumi, Vapori, Polveri - Etichettatura - Rischi cancerogeni - Rischi biologici - Rischi fisici, Rumore - Rischi fisici, Vibrazione - Rischi fisici, Radiazioni - Rischi fisici, Microclima e illuminazione - Videoterminali - DPI - Organizzazione del lavoro - Ambienti di lavoro - Stress lavoro-correlato - Movimentazione manuale carichi - Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) - Segnaletica.


8 oreDURATA

DESCRIZIONE


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SICUREZZA

SICUREZZA SPECIFICALavoratori Rischio Alto

Cod. S003



CONTENUTI: Rischi infortuni - Meccanici generali - Elettrici generali - Macchine - Attrezzature - Cadute dall’alto - Rischi da esplosione - Rischi chimici, Nebbie, Oli, Fumi, Vapori, Polveri - Etichettatura - Rischi cancerogeni - Rischi biologici - Rischi fisici, Rumore - Rischi fisici, Vibrazione - Rischi fisici, Radiazioni - Rischi fisici, Microclima e illuminazione - Videoterminali - DPI - Organizzazione del lavoro - Ambienti di lavoro - Stress lavoro-correlato - Movimentazione manuale carichi - Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) - Segnaletica.


12 oreDURATA

DESCRIZIONE


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SICUREZZA

SICUREZZA SPECIFICAPer dirigenti

Cod. S004

DESTINATARI: Dirigenti come definiti da art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08.

OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, la valutazione dei rischi, la comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

CONTENUTI: Normativa sulla sicurezza - Gestione ed organizzazione della sicurezza - Individuazione - Valutazione dei rischi e le relative misure di prevenzione e protezione - Formazione e consultazione dei lavoratori.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di partecipazione con superamento delle prove finali.

16 oreDURATA

DESCRIZIONE

FREQUENZA OBBLIGATORIA frequenza di almeno il 90% delle ore e il superamento delle prove

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SICUREZZA

ADDETTO AL PRIMOSOCCORSO (Aziende A-B-C)

Cod. S005

DESTINATARI: Lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale.

OBIETTIVI: Fornire agli addetti della squadra di emergenza o di primo soccorso conoscenze relative alle misure di primo intervento e le necessarie competenze per affrontare le emergenze. I contenuti formativi sono conformi alle disposizioni di cui al D.M. n. 388/2003.

CONTENUTI: Allertare il sistema di pronto soccorso - Riconoscere un’emergenza sanitaria - Attuare gli interventi di primo soccorso - Riconoscere i rischi specifici dell’attività svolta - Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro - Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro - Acquisire capacità di intervento pratico.


DURATA16 ore per aziende gruppo A12 ore per aziende gruppo B e C


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

AGGIORNAMENTO AL PRIMOSOCCORSO (Aziende A-B-C)

Cod. S006

DESTINATARI: Lavoratori che hanno frequentato il corso base di Primo Soccorso.

OBIETTIVI: Adempiere agli obblighi formativi di aggiornamento degli addetti al Primo Soccorso previsti dal D.M.388/2003 per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.

CONTENUTI: Comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. - Primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute - Primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta - Rianimazione cardiopolmonari - Tamponamento emorragico - Sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato - Primo soccorso in caso di esposizione ad agenti chimici e biologici.


DURATA6 ore per aziende gruppo A4 ore per aziende gruppo B e C


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

ADDETTO ANTINCENDIO(rischio basso-medio-alto)

Cod. S007

DESTINATARI: Lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti all’antincendio.

OBIETTIVI: Fornire agli addetti della squadra antincendio le necessarie conoscenze per svolgere il loro ruolo. I contenuti formativi sono conformi alle disposizioni di cui al decreto del Ministro dell’Interno del 10 marzo 1998.

CONTENUTI: Principi della combustione - Prodotti della combustione - Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio - Effetti dell’incendio sull’uomo - Divieti e limitazioni di esercizio - Misure comportamentali - Misure di protezione antincendio - Evacuazione in caso di incendio - Chiamata dei soccorsi - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili - Istruzioni sull’uso degli estintori portatili - Esercitazione pratica a seconda del livello di rischio.


DURATARischio basso 4 ore - Rischio medio 8 ore - Rischio alto 16 ore


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

AGGIORNAMENTO ADDETTO ANTINCENDIO (rischio basso-medio-alto)

Cod. S008

DESTINATARI: Lavoratori che hanno frequentato il corso base di antincendio.

OBIETTIVI: Adempiere agli obblighi formativi di aggiornamento degli addetti all’antincendio.

CONTENUTI: Principi della combustione - Prodotti della combustione - Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio - Effetti dell’incendio sull’uomo - Divieti e limitazioni di esercizio - Misure comportamentali - Misure di protezione antincendio - Evacuazione in caso di incendio - Chiamata dei soccorsi - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili - Istruzioni sull’uso degli estintori portatili - Esercitazione pratica a seconda del livello di rischio.


DURATARischio basso 2 oreRischio medio 5 oreRischio alto 8 ore


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

RLS Rappresentante dei lavoratori nella sicurezza sul lavoro

Cod. S009

DESTINATARI: RLS.

OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti nozioni sulla normativa in relazione alla sicurezza e i rischi correlati all’attività dell’azienda in cui opera e far loro acquisire competenze per essere parte attiva del sistema aziendale e l’interfaccia tra lavoratori ed organi preposti alla sicurezza.

CONTENUTI: Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi - Definizione e individuazione dei fattori di rischio - Documento di valutazione dei rischi - Metodologia della valutazione e criteri utilizzati - Processi di comunicazione organizzativa - Fattori critici per prevenire gli infortuni - Responsabilizzazione delle persone - Rischi specifici - Test finale.


DURATA32 ore


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

AGGIORNAMENTO RLS

Cod. S010

DESTINATARI: RLS.

OBIETTIVI: Aggiornare i partecipanti sugli strumenti necessari a svolgere la funzione di Rappresentante dei lavoratori per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del ‘sistema sicurezza’ in azienda.

CONTENUTI: Principi costituzionali e civilistici - Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori -Nozioni di tecnica della comunicazione - Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro - Principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi - Definizione e l’individuazione dei fattori di rischio - Valutazione dei rischi - Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione.


DURATA4 ore per aziende fino a 50 dipendenti8 ore per aziende con più di 50 dipendenti

FREQUENZA OBBLIGATORIA e superamento delle prove

DESCRIZIONE

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SICUREZZA

RSPP DATORI DI LAVORO(basso, medio, alto rischio)

Cod. S011

DESTINATARI: Tutti i Datori di Lavoro che intendono assumere la Funzione di RSPP ai sensi dell’art. 34 del D.L. 81/2008.

OBIETTIVI: Fornire tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

CONTENUTI: Sistema legislativo: norme, responsabilità, soggetti del sistema di prevenzione - Gestione ed organizzazione della sicurezza: documento di valutazione dei rischi, modelli di organizzazione, organizzazione prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze - Individuazione e valutazione dei rischi: i principali fattori di rischio, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria - Formazione e consultazione dei lavoratori.


DURATA16 ore aziende rischio basso32 ore aziende rischio medio48 ore aziende rischio alto


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

AGGIORNAMENTO RSPP DATORI DI LAVORO(basso, medio, alto rischio)

Cod. S012

DESTINATARI: Tutti i Datori di Lavoro che svolgono la Funzione di RSPP.

OBIETTIVI: Aggiornamento della formazione per datori di lavoro che svolgono direttamente la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

CONTENUTI: Sistema legislativo: norme, responsabilità, soggetti del sistema di prevenzione - Gestione ed organizzazione della sicurezza: documento di valutazione dei rischi, modelli di organizzazione, organizzazione prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze - Individuazione e valutazione dei rischi: i principali fattori di rischio, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria - Formazione e consultazione dei lavoratori.


DURATA6 ore aziende rischio basso10 ore aziende rischio medio14 ore aziende rischio alto


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEI CARRELLI ELEVATORI

Cod. S013

DESTINATARI: Tutti coloro che utilizzano carrelli elevatori.

OBIETTIVI: Il corso ha l’obiettivo di trasferire ai partecipanti le necessarie conoscenze per l’utilizzo, in sicurezza, dei carrelli elevatori. Il corso è strutturato in base agli obblighi dettati dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato - Regioni del 2012.

CONTENUTI: Normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all’uso di attrezzature di lavoro semoventi con operatore a bordo (D.Lgs. n. 81/2008) - Responsabilità dell’operatore - Tipologie e caratteristiche dei veicoli per il trasporto interno - Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi - Tecnologia dei carrelli semoventi- Componenti principali - Sistemi di ricarica batterie - Dispositivi di comando e di sicurezza - Condizioni di equilibrio - Controlli e Manutenzioni - Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi - Guida del carrello su percorso di prova.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di abilitazione.

DURATA12 ore


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI AGRICOLI

Cod. S014

DESTINATARI: Lavoratori addetti alla conduzione trattore agricolo o forestale.

OBIETTIVI: Trasferire ai partecipanti le necessarie competenze per un uso idoneo e sicuro del trattore e di far conseguire l’abilitazione alla conduzione del mezzo. Il corso è strutturato in base agli obblighi dettati dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato - Regioni del 2012.

CONTENUTI: Normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all’uso di attrezzature di lavoro semoventi con operatore a bordo (D.Lgs. n. 81/2008) - Responsabilità dell’operatore - Categorie di trattori - Componenti principali - Dispositivi di comando e di sicurezza - DPI - Utilizzo in sicurezza e rischi - Avviamento, spostamento, collegamento alla macchina operatrice, azionamenti - Modulo pratico: controlli pre-utilizzo, esercitazioni di pratiche operative, prove di guida, messa a riposo del trattore.


DURATA8 ore

FREQUENZA OBBLIGATORIA frequenza di almeno il 90% delle ore con superamento delle prove finali

DESCRIZIONE

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SICUREZZA

ADDETTOALLA CONDUZIONEDI MEZZI ESCAVATORI

Cod. S015

DESTINATARI: Lavoratori addetti alla conduzione di mezzi escavatori.

OBIETTIVI: Fornire nozioni teorico/pratiche necessarie all’utilizzazione corretta e sicura del mezzo, le norme di sicurezza per la circolazione e fornire le procedure di preparazione, controllo e manutenzione dei mezzi in oggetto. Il corso è stato strutturato in base agli obblighi dettati dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato - Regioni del 2012.

CONTENUTI: Normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all’uso di attrezzature di lavoro semoventi con operatore a bordo (D.Lgs. n. 81/2008) - Responsabilità dell’operatore - Categorie di attrezzature - Componenti strutturali - Dispositivi di comando e di sicurezza - Controlli - Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi - Avviamento, spostamento, azionamento - Esercitazioni di pratiche operative: tecniche di manovra e gestione delle situazioni di pericolo.


DURATA8 ore


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

OPERATORI DI PIATTAFORME AEREE

Cod. S016

DESTINATARI: Lavoratori addetti all’utilizzo di piattaforme aeree - PLE.

OBIETTIVI: Formare gli operatori di piattaforme aeree in ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 2012 ai fine di rendere il lavoro in quota sicuro ed efficace.

CONTENUTI: Legislazione di riferimento - Piattaforme aeree, caratteristiche e classificazione - Rischi d’infortunio derivanti dall’uso di piattaforme di lavoro elevabili - Linee guida per l’uso in sicurezza - Dispositivi di sicurezza - Misure di prevenzione - Controlli a vista - Test di funzionamento.


DURATA8 ore


DESCRIZIONE

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SICUREZZA

OPERATORE DI GRUSU AUTOCARRO

Cod. S017

DESTINATARI: Addetti alla conduzione di gru su autocarro.

OBIETTIVI: Impartire una corretta e completa formazione ed addestramento ai lavoratori addetti alla movimentazione meccanica dei carichi attraverso gru su autocarro, come previsto dall’articolo 73, comma 4 del D.Lgs. n. 81/2008.

CONTENUTI: Ruolo e responsabilità degli addetti alla manovra e manutenzione ordinaria dei mezzi - Accenni sulla normativa sicurezza sul lavoro - Obblighi dei soggetti responsabili della tutela della salute e sicurezza in azienda e relative sanzioni - Norme antinfortunistiche - Segnaletica di sicurezza - Dispositivi di protezione individuale - Viabilità - Norme trasferimento delle autogru su strada - Caratteristiche e uso delle macchine per sollevamento - Attrezzature da imbracaggio - Stabilità - Portata - Verifiche giornaliere e periodiche.


DURATA12 ore


DESCRIZIONE

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CORSI AREAGESTIONE AZIENDALE

INFORMATICA

LINGUA STRANIERA

RESPONSABILE TECNICO PER LA GESTIONE DEI RIFIUTI

PREPARAZIONE ALL’ESAME PER SCORTE TECNICHE

CORSO CONSULENTE ADR

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GESTIONE AZIENDALE

INFORMATICA

Cod. G001

DESTINATARI: Tutti coloro che intendono perfezionare le proprie conoscenze in ambito informatico.

OBIETTIVI: Conoscere e saper sfruttare le funzionalità base del PC, approfondendo il pacchetto Office.

CONTENUTI: Leggere, creare, gestire e stampare testi usando le funzionalità di un programma di videoscrittura (Word) - Creare, elaborare, gestire un foglio elettronico, utilizzando le funzioni aritmetiche e logiche, le normali funzionalità di trattamento dei testi (Excel) - Conoscere la finestra di Power Point: presentazione, diapositive.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di partecipazione (rilasciato a seguito di un test finale di valutazione dell’apprendimento).

DURATAModulo avanzato: 30 ore


DESCRIZIONE

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GESTIONE AZIENDALE

LINGUA STRANIERA

Cod. G002

DESTINATARI: Tutti coloro che intendono approcciarsi all’apprendimento di una lingua straniera.

OBIETTIVI: Fornire nozioni elementari sulla lingua straniera.

CONTENUTI: Grammatica di base, lettura e comprensione testi, conversazione su argomenti semplici.

TITOLO CONSEGNUITO: Attestato di partecipazione (rilasciato a seguito di un test finale di valutazione dell’apprendimento).

DURATA60 ore


DESCRIZIONE

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GESTIONE AZIENDALE

RESPONSABILE TECNICOPER LA GESTIONE DEI RIFIUTI

Cod. G003

DESTINATARI: Tutte le aziende che intendono trasportare rifiuti non pericolosi (mod. A) e/o pericolosi (mod. B). Per intermediazione e commercio dei rifiuti(modulo base+D).

OBIETTIVI: Fornire tutte le nozioni necessarie per svolgere l’attività di responsabile tecnico all’interno delle aziende di autotrasporto così come disposto dal Decreto n.406 del 28/04/98 e successive modifiche.

CONTENUTI: Modulo base = Indispensabile per poter accedere alle specializzazioni successive (A-B-D). Modulo A = Permette l’iscrizione all’Albo Gestore Rifiuti della sezione regionale competente per i rifiuti non pericolosi (CAT. 1-4). Modulo B = Permette l’iscrizione all’Albo Gestore Rifiuti della sezione regionale competente per i rifiuti pericolosi (CAT. 5). Modulo D (per Intermediazione e Commercio dei rifiuti).

TITOLO CONSEGNUITO: Rilasciato dalla Provincia competente un attestato di partecipazione che consentirà al candidato di procedere all’iscrizione presso l’Albo Gestore della sezione regionale competente.

DURATAModulo base = 41 oreSpecializzazioni: Modulo A = 18 ore ; Modulo B = 44 ore (32 ore se ilcandidato ha già seguito il Modulo A); Modulo D = 41 ore


DESCRIZIONE

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GESTIONE AZIENDALE

PREPARAZIONEALL’ESAME PER SCORTE TECNICHE

Cod. G004

DESTINATARI: ll corso è rivolto ai soggetti che intendono conseguire o rinnovare l’attestato di abilitazione che consente di svolgere i servizi di scorta tecnica di cui all’art. 16 del Regolamento di esecuzione di attuazione del nuovo Codice della Strada (D.P.R. n° 495 del 16 Dicembre 1992).

OBIETTIVI: Fornire le conoscenze necessarie al superamento degli esami previsti per il conseguimento o il rinnovo dell’abilitazione.

CONTENUTI: Nozioni generali del Nuovo Codice della Strada - Attrezzature ed equipaggiamento per il servizio di scorta - Modalità di svolgimento dei servizi di scorta tecnica - Classificazione delle strade - Limiti di velocità e distanze di sicurezza.

TITOLO CONSEGNUITO: Abilitazione per svolgere scorte tecniche.

DURATA11 ore

FREQUENZA Facoltativa

DESCRIZIONE

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GESTIONE AZIENDALE

CORSO CONSULENTE ADR

Cod. G005

DESTINATARI: Aziende che trasportano e/o effettuano operazioni di carico o scarico di merci pericolose e a tutti coloro che intendono esercitare la professione in qualità di consulente esterno.

OBIETTIVI: Fornire tutte le nozioni necessarie in preparazione all’esame per il conseguimento e/o il rinnovo quinquennale del certificato definitivo di consulente per la sicurezza dei trasporti di merci pericolose così come imposto dal Decreto Legislativo 4 febbraio 2000 n. 40 e successive modifiche ed integrazioni.

CONTENUTI: Le specializzazioni che si possono richiedere sono le seguenti:1. Classi Varie (comprendono tutti le classi ADR escluse le classi 1, 2 e 7)2. Classe 1 (esplosivi)3. Classe 2 (gas)4. Classe 7 (radioattivi).

TITOLO CONSEGNUITO: Certificato di formazione professionale rilasciato dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti a seguito del superamento dell’apposito esame da sostenersi presso il D.T.T di Milano.

DURATAPer 1° RILASCIO: da 39 a 63 ore (a seconda delle specializzazioni richieste)Per RINNOVO: da 26 a 36 ore (a seconda della specializzazione da rinnovare)

FREQUENZA Facoltativa

DESCRIZIONE

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SVIL

UPPO

ORG

ANIZ

ZAZI

ONECORSI AREA

SVILUPPOORGANIZZAZIONE

CONTROLLO DI GESTIONE E RIDUZIONE COSTI: Principi Di Efficienza Aziendale

ANALISI DEL MERCATO E STRATEGIA DI SVILUPPO DELL’AZIENDA: Promuovere il cambiamento e l’innovazione

ANALISI DEL MERCATO E STRATEGIA DI SVILUPPO DELL’AZIENDA: Business Game e Easy Finance

GESTIONE DEL PERSONALE - NORMATIVA E GESTIONE AMMINISTRATIVA: I fondamenti del rapporto di lavoro

GESTIONE DEL PERSONALE E SVILUPPO PERSONALE: Comunicazione e gestione della squadra

PARLARE IN PUBBLICO Modelli di comunicazione e public speakin

IL BILANCIO: UNO STRUMENTO PREZIOSO PER IL MANAGER Saper leggere il bilancio

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ORGANIZZAZIONE

CONTROLLO DI GESTIONE E RIDUZIONE COSTI:Principi Di Efficienza Aziendale

Cod. O001

DESTINATARI: Imprenditori, impiegati contabili e amministrativi, tutti coloro che intendono approcciarsi al controllo di gestione.

OBIETTIVI: In un mercato instabile come quello attuale, eccellere nella gestione e nel controllo dei costi è una vera leva competitiva. La finalità dell’intervento formativo è quella di fornire tecniche e strumenti per la gestione degli aspetti economici dell’attività aziendale e per saper impostare correttamente ed efficacemente un sistema di controllo di gestione in azienda.

CONTENUTI: Controllo di gestione - Profilo economico e finanziario della gestione aziendale - Sistemi di reporting - Contabilità analitica - Centri di costo e di ricavo - Attribuzione costi.


DURATA4 ore


DESCRIZIONE

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ORGANIZZAZIONE

ANALISI DEL MERCATO E STRATEGIA DI SVILUPPO DELL’AZIENDA Promuovere il cambiamento e l’innovazione

Cod. O002

DESTINATARI: Imprenditori, quadri e impiegati.

OBIETTIVI: Nell’attuale contesto economico e finanziario, caratterizzato da uno scenario in continuo divenire, l’azienda, per orientare le decisioni strategiche di sviluppo, deve avviare un processo di comprensione e analisi del contesto in cui opera ed essere in grado di cogliere e identificare le esigenze di cambiamento e di innovazione. La finalità dell’intervento formativo è quella di fornire ai partecipanti gli strumenti e gli elementi base per la lettura del contesto, al fine di poter cogliere con anticipo i segnali e gli stimoli provenienti sia dall’esterno che dall’interno dell’organizzazione, per contribuire all’implementazione di un modello di business efficace e competitivo.

CONTENUTI: Analisi del contesto organizzativo interno - Analisi del mercato di riferimento - Gestione dell’innovazione e del cambiamento nelle organizzazioni complesse.


DURATA4 ore


DESCRIZIONE

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ORGANIZZAZIONE

ANALISI DEL MERCATO ESTRATEGIA DI SVILUPPO DELL’AZIENDA

Cod. O003

DESTINATARI: Imprenditori, quadri e impiegati.

OBIETTIVI: Al fine di mantenere la propria posizione competitiva e sfruttare le opportunità presenti sul mercato, ogni azienda deve mettere in atto strategie imprenditoriali efficaci e comprendere quali sono gli elementi che ne determinano il successo. La finalità dell’intervento formativo è quella di fornire strumenti pratici per l’elaborazione e la valutazione di strategie di sviluppo aziendale efficaci.

CONTENUTI: Strategia dell’azienda sul mercato: obiettivi, priorità, investimenti - Strumenti per il posizionamento strategico - Costruzione della strategia e le leve attuative - Esercitazioni pratiche attraverso la modalità formativa del business game.


DURATA8 ore


DESCRIZIONE

Business game e Easy Finance

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ORGANIZZAZIONE

GESTIONE DEL PERSONALE NORMATIVA E GESTIONE AMMINISTRATIVA

Cod. O004

DESTINATARI: Imprenditori, addetti alle risorse umane.

OBIETTIVI: La corretta gestione normativa e amministrativa delle risorse umane ha per l’azienda una valenza sempre più strategica. La finalità dell’intervento formativo è quella di comprendere ad approfondire alcuni argomenti chiave alla luce degli attuali aggiornamenti normativi a livello italiano ed europeo.

CONTENUTI: Fondamenti del rapporto di lavoro subordinato e autonomo - Contratto di lavoro - Retribuzione - Rapporto con gli Enti - Specificità del settore autotrasporto.


DURATA4 ore


DESCRIZIONE

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ORGANIZZAZIONE

GESTIONE DEL PERSONALE E SVILUPPO PERSONALE

Cod. O005

DESTINATARI: Imprenditori, addetti alle risorse umane, tutti coloro che hanno responsabilità gestionali.

OBIETTIVI: La finalità dell’intervento formativo è quella di approfondire alcuni argomenti chiave utili per la gestione del proprio lavoro, della comunicazione con i collaboratori/colleghi e per la gestione della squadra.

CONTENUTI: Definizione degli obiettivi - Organizzazione del tempo - Comunicazione e gestione delle relazioni - Valorizzazione delle differenze - Creazione di un team vincente.


DURATA4 ore


DESCRIZIONE

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ORGANIZZAZIONE

PARLARE IN PUBBLICOModelli di comunicazione e public speaking

Cod. O006

DESTINATARI: Tutti coloro che per esigenze aziendali hanno necessità di parlare in pubblico.

OBIETTIVI: Il corso si propone di fornire conoscenze teoriche e strumenti pratici per parlare e comunicare in pubblico in maniera efficace. Nello specifico i partecipanti impareranno a preparare, costruire e presentare un discorso di successo, a coinvolgere il pubblico, trasmettendo in modo efficace i contenuti presentati e a gestire e affrontare le situazioni polemiche e difficili.

CONTENUTI: L’arte di parlare in pubblico: i principi fondamentali della comunicazione – Come iniziare, sviluppare e concludere un discorso – Le strategie per risultare efficaci e coinvolgenti, gestendo i momenti di difficoltà e stress.


DURATA8 ore


DESCRIZIONE

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ORGANIZZAZIONE

IL BILANCIO: UNO STRUMENTO PREZIOSO PER IL MANAGER

Cod. O007

DESTINATARI: Titolari d’azienda, manager, amministratori delegati, dirigenti, responsabili amministrativi.

OBIETTIVI: Il corso si propone di fornire a tutti coloro che non hanno specifiche competenze contabili, le conoscenze per poter leggere e comprendere un bilancio. Il bilancio è una vera e propria “miniera” di informazioni che molto svela degli aspetti positivi e negativi dell’andamento economico, della struttura patrimoniale, del grado di solvibilità di un’azienda. Con un linguaggio semplice e comprensibile a tutti, verranno forniti ai partecipanti tutti gli strumenti pratici e operativi per saper leggere ed interpretare un bilancio, per comprendere le aree critiche aziendali, per acquisire le nozioni base di finanzia aziendale.

Il corso permetterà ai partecipanti di crearsi un’idea autonoma della gestione della propria azienda, di saper valutare i bilanci dei principali stakeholders aziendali: clienti, fornitori e concorrenti.

CONTENUTI: Nozioni base di contabilità – Il bilancio: funzione e aspetti generali – Com’è fatto un bilancio e come leggerlo – L’analisi del bilancio – Analisi di un caso concreto.


DURATA8 ore


DESCRIZIONE

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Sedi

NORD ESTVicolo Zagaria 4 • 31055 Quinto Di Treviso (Tv)

0422/97097

CENTRO SUDVia 1° Maggio 12 • 62100 Macerata (Mc)

366/5078946

NORD OVESTVia Statuto 4 • 12100 Cuneo (Cn)

0171/480559

www.bimservice. i t

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