FG Xpress Il Piano di Compensazione | FGXpress Italia

Piano di Compensazione

FGXpress™

January 6, 2014

Il Piano Ibrido di Compensazione FGXpress

Sommario

1 Bonus FastStart

2 Bonus X-Tribe

3 Bonus Team

4 Bonus Matching

5 Requisiti di Rango

6 Bonus in Contanti di Avanzamento in Rango

7 Glossario


FGXpress™

January 6, 2014

Bonus FastStart

Azione Premi

Stai iscrivendo nuovi

membri.

Guadagni 25% del CV dei loro

ordini nelle loro prime quattro

settimane.

Requisiti Personali

50QV or 100QV

Ordine Attivo

Ti qualifichi per questo Bonus ogni

volta che Isrivi un nuovo Membro che

fa degli ordini durante le sue prime

quattro settimane come Membro.

100 QV/CV

a persona

Per Esempio: Questa settimana hai iscrito 4 persone con 100QV/CV a testa. Tu guadagni 25% da tutti I loro CV guadagnati durante le loro prime quattro settimane.

$25 x 4 = $100

Tu guadagni $100!

La Svolta di FGXpress:

IMPORTANTE

Per poter essere qualificato per partecipazione nel piano di

compensazione e ricevere qualsiasi Bonus e conservare il

tuo Carry-Over Volume di settimana in settimana, è

importante che tu mantenga un “ordine attivo” di 100 QV

o almeno 50 QV sempre.

Ogni volta che compri il tuo prodotto, questo

volume è “attivo” per il periodo settimanale

corrente più tre periodi sequenti (4 periodi

settimanali in totale). Appena finisce il quarto

periodo settimanale, il tuo ordine non è più

attivo. Il programma Autoship è un servizio

gratis che ti aiuta ad assicurare di avere sempre

QV attivo.

Un periodo settimanale:

Comincia martedì alle 00:00 MST

Finisce lunedì alle 23:59 MST

Molti programmi “Fast start” influenzarebbero il resto

dei premi (ad esempio, assegnando solo 50% del QV e

CV alla tua gamba sinistra o gamba destra). FGXpress

ha progettato specifici “signup packs” (pacchi

d’iscrizione) affinché tu possa guadagnare 25% del CV

del ordine su FastStart e ancora assegnare 100% del QV

o CV alle tue gambe destra o sinistra per scopi di

pagamento o qualifica.

Con quest’azione, FGXpress sta pagando 87% di tutti i

fast start packs (pacchi di faststart).


FGXpress™

January 6, 2014

=

=

Bonus X-Tribe

Azione Premi

Stai seguendo il modello di

duplicazione X-Tribe

Questo Bonus può

essere pagato una

volta ogni quattro

settimane.

Se entro questo tempo

sei qualificato per

questo Bonus e il tuo

QV peronale è:

50QV, il tuo

Bonus X-Tribe sarà

$100

100QV, il tuo

Bonus X’Tribe sarà

$200

Requisiti

50QV o 100QV

Ordine Attivo

x 4 o più

PEM Attivi

1000QV nelle ultime quattro

settimane all’interno dei tuoi

primi 2 livelli d’iscrizione* Volume (*fino a 100QV a persona vale

per questo requisito)

Purché raggiungi questi 3 requisiti,

qualificandoti per il tuo Bonus X-Tribe ha molti diversi schemi:

PEM (Membri iscriti personalmente)

Membri iscriti da altri membri

O

1000 QV

O tanti altri schemi

Il Bonus X-Tribe da a te e ogni membro nel tuo gruppo

abbastanza soldi per pagare per il tuo prossimo ordine.

Quando i prodotti e qualificazione personali di qualcuno

si pagano da sé, è molto più facile da rimanere in

attività.


FGXpress™

January 6, 2014

Azione Premi

Stai aiutando la gamba che ha più

bisogno d’aiuto

Questo Bonus può

essere pagato ogni

settimana.

Se entro questo tempo sei

qualificato per questo

Bonus e il tuo QV

peronale è:

= 50QV, il tuo

Bonus Team sarà 8% del totale del CV della

gamba di pagamento.

= 100QV, il tuo

Bonus Team sarà

12% del totale del CV

della gamba di

pagamento.

Requisiti Personali

50QV o 100QV

Ordine Attivo

almeno uno nella gamba

sinistra e uno nella gamba

destra PEM Attivi

500QV (+) sulla gamba

piccolo (gamba di

pagamento) per la

Volume

settimana di provvigioni.

Bonus Team

Mentre continui a iscrivere, c’è un’altro albero che

si costruisce:

L’Albero di Collocazione.

La bellezza di quest’albero a due gambe è la

velocità alla quale può crescere. La tua meta è

di aiutare la gamba che ha piu bisogno (cioé

quella con meno QV), che sarà la tua gamba di

pagamento per la settimana.

Avanzamento in rango è collegato direttamente con

il tuo albero di collocazione.

Illustriamo questo con un esempio:

In quest’esempio nota per favore;

- Sei attivo con 100QV

- La tua gamba sinistra ha 10,000CV e la tua gamba destra ha 12,000CV

- Hai almeno uno PEM ATTIVO a gamba.

Il tuo Bonus Team sarà 12% della tua gamba di pagamento questa

settimana.

Poi, la gamba destra comincierà la nuova settimana con 2,000 QV che

era la differenza fra le due gambe prima di aver pagato il Bonus Team.

Questo volume si chiama “Carry Over” (Riporto).

Nota il riporto si applica alla

“gamba di potenza” purché

mantieni un ordine attivo

per la prossima

Esempio:

Gamba di

Pagamento

= 10,000

= 10,000 QV

x 12% = $1,200

Esempio:

Gamba Grande

= 12,000

0 CV 2,000 CV Settimana. Questo è

un’altro motive per cui tutti

dovrebbero avere

l’AUTOSHIP.

Il riporto della “gamba di

pagamento” è limitato a 500

QV e si applicherà solo se o il

requisito di PEM o il minimo

requisito di 500 QV non

erano raggiunti.


Questo Bonus può pagare fino a $20,000

a settimana. Qualsiasi QV non pagato

sulla gamba di pagamento può essere

aggiunto al tuo Bonus Team per la

prossima settimana sotto le stesse

condizioni di tetto fissato.

January 6, 2014

Compensation Plan

FGXpress™

January 6, 20

14

Azione Premi

Lo sviluppo di direzione

all’interno del tuo albero

d’iscrizione

Compensazione

in base al

Bonus Team di

tutti i tuoi

Membri Iscriti

Personalmente

(PEM), e ai tuoi

secondi, terzi, e

quarti livelli.

Requisiti Personali

50QV o 100QV Ordine Attivo

Almeno 1 nella

gamba sinistra e 1

nella gamba destra. PEM Attivi

500QV (+)

pay leg Volume

2-star and higher ALL STAR

Rango

MATCHING BONUS PAYOUT

RANK 2 STAR 3 STAR 4 STAR 5 STAR 6 STAR 7 STAR ALL STAR

LEVEL 1 up to 25% up to 50% up to 50% up to 50% up to 50% up to 50% up to 50%

LEVEL 2 up to 10% up to 10% up to 10% up to 15% up to 25% up to 25%

LEVEL 3 up to 10% up to 10% up to 10% up to 10% up to 15%

LEVEL 4 up to 10% up to 10% up to 10% up to 10%

Bonus Matching

Non smettere mai d’iscrivere e di aiutare

il tuo albero d’iscrizione.

Il Bonus Matching ti premia se stai assicurando che

i tuoi membri stiano godendo il Bonus Team. Non

c’è limite al numero di membri che puoi avere in

ogni livello!

Bonus Matching con Compressione!

Questo è immense!

FGXpress™ ha scelto di applicare compressione al

Bonus matching. Per esempio, se durante una

settimana alcuni dei tuoi PEM non si sono qualificati

per il Bonus Team, ma qualcuno sotto un tuo PEM si

era qualificato, verrai pagato fino al 50% da quei

membri, che verranno considerati come il primo

livello pagato. Poi, continueremo a guardare sotto per

pagare il Bonus matchin sui secondi, terzi, e quarti

livelli, se applicabile.

Le provvigioni dal Bonus matching non possono superare il volume della tua gamba di pagamento.

Si può dormire bene… il tuo reddito residuo crescerà e il tuo commercio è sicuro.

FGXpress™ ha scelto di pagare comprssione, facendo sì che il Bonus

matching sia un Bonus “floating” (galleggiante), che vuol dire che viene

calcolato per ultimo nel processo del pagamento delle provvigioni, così

può gonfiare o sgonfiare proporzionalmente per tutti che ricevono il

Bonus.

Facendo così, FGXpress può assicurare di pagare 62% di CV dagli

ordini non FastStart, e 87% dagli ordini FastStart, assicurando il

pagamento ottimo ogni settimana senza mettendo a repentaglio

l’opportunità, FGXpress™ o il tuo commercio.

Il Bonus Matching include COMPRESSIONE!!!

January 6, 2014

Compensation Plan

FGXpress™

Bonus in Contanti di Avanzamento in Rango

Requisiti del

Rango

Raggiungilo una volta, ricevi un rango Raggiungilo due volte, ricevi il

Bonus in Contanti

1 STAR

Almeno 50 QV (1 Pacco) Volume Personale.

500 QV nella gamba di pagamento durante un period

settimanale*

2 STAR

Almeno 50 QV (1 Pacco) Volume Personale. 3,000

QV nella gamba di pagamento durante un period

settimanale. Con almeno 2 PEM 1 STAR ( ) o

superiore.

3 STAR




superiore.

$500

4 STAR




superiore.

$1,000

5 STAR




superiore.

$2,000 Pagato in due pagamenti

6 STAR


50,000 QV nella gamba di pagamento durante un period

settimanale. Con almeno 6 PEM 1 STAR ( ) o superiore,

compreso due - PEM 2 STAR ( ) o superiore.*

$5,000 Pagato in quattro pagamenti

Ogni pagamento richiede che il rango è ottenuto 2 sui 4 periodi

contributivi settimanali.

7 STAR



settimanale. Con Almeno 7 PEM 1 STAR ( ) o superiore,

compreso tre - PEM 3 STAR ( ) o superiore.*




ALL STAR



settimanale. Con almeno 8 PEM 1 STAR ( ) o superiore,

compreso four - PEM 4 STAR ( ) o superiore.*





Se salti più di un rango in un certo

period, puoi ancora applicare

settimane future per ricevere il

bonus in contanti per i ranghi che

hai saltato.

Compensation Plan

FGXpress™

Page 8 January 6, 2014

Linguaggio del Piano di Compensazione

Ordine Attivo e Membro Attivo: Il comprare dei prodotti ammissibili con QV a loro associato, ti qualifica per un periodo di 4

settimane, compreso il periodo in cui l’acquisto è fatto.

Autoship: Altamente consigliato. Puoi scegliere di programmare un’ordine ricorrente che succeed ogni period di 4 settimane. L’avere sempre un’ordine

attive è uno dei requisiti che ti permette di ricevere le provvigioni e anche evita l’azzeramento della tua gamba grande.

Gamba Grande: Anche noto come la “Gamba di Potenza”. La tua gamba di collocazione ha due gambe. Questa è la gamba con il QV più

alto durante una settimana determinate, compreso qualsiasi volume riportato, se applicabile.

Volume Riportato: Ogni volta un Bonus Team viene pagato, è in base al volume nella gamba piccolo. Poi, il prossimo periodo

comincerà con zero punti nella gamba piccola, e la differenza fra il volume della gamba grande e la gamba piccola sarà riportata come

una parte del volume della gamba grande per il nuovo periodo. Non riuscendo a mantenere un’ordine personale attivo di almeno 50QV

annulla il riporto e le due gambe cominceranno il nuovo periodo con zero punti.

Volume Commissionabile (CV): I “punti” attribuiti ad un prodotto comprato da un membro direttamente tramite il numero ID

del membro. Tutti i calcoli per le provvigioni nel piano di compensazione sono basati sul CV accumulato dai membri e clienti

durante un periodo volume. QV e CV sono individuati accanto al prezzo del prodotto. Non c’è CV associato con materiali

promozionali, kit di appartenenza, spese di spedizione o qualsiasi altre spese o tasse pagate da un membro o qualsiasi cliente.

Duplicazione e Modello di Duplicazione: Noi lo chiamiamo “Duplicazione” quando membri nel tup albero d’iscrizione

tramite tutta la conoscenza e tutte le azioni che stai applicando per accrescere il commercio. Ti sei duplicato tramite uno di loro

grazie ad addestramento e il tuo esempio. Ciò che vedi nella tua organizazione è uno specchio del tuo lavoro. Un modello di

duplicazione è un sistema o metodo tramite cui i tuoi membri possono duplicare i comportamenti aziendali e resultati giust.

Albero d’Iscrizione e Albero di Collocazione: Quando un membro iscrive qualcuno direttamente nel commercio, il nuovo

membro apparirà direttamente all’iscrivatore. L’albero d’iscrizione non ha limite al numero di persone nel primo livello. Le

stesse persone anche faranno parte di un Albero di Collocazione, che è l’albero da due gambe. C’è un limite di 2 gambe:

Sinistra e Destra. Gli altri membri devono essere messi sotto il primo e così via.

Gamba Iscrivatrice: Ogni Gamba iscrivatrice nell’albero d’iscrizione include i Membri Iscriti Personalmente e tutti i Membri

strutturati nell’Albero d’Iscrizione sotto questo Membro della Linea del Fronte.

Iscrivere/Iscrizione/e Iscrivatore: L’iscrivere è di aprire una nuova possibilità a qualcuno quando condivide la tua visione per

il commercio e fa la scelta di diventare un membro. L’Iscrivatore è il membro attivo che iscrive il nuovo membro.

Bonus FastStart. Una provvigione pagata ai Membri Attivi come Bonus per aver iscritto direttamente un nuovo membro. Questa

provvigione viene pagata sul CV del primo acquisto di un nuovo membro attivo.

Ordine FastStart: Il primo ordine con CV fatto da un nuovo membro.

January 6, 2014

Piano di Compensazione Compensation

FGXpress™

Linguaggio del Piano di Compensazione

Generazione: Usata nel Bonus Matching. Una generazione viene basata sulle gambe dell’Albero d’Iscrizione. Ogni Membro con

il rango 1 Star o superiore aggiungerà il suo volume giù per tutte le gambe del membro non finché trovi il primo Membro di rango

1 Star o superiore in quel Periodo Volume. Il prossimo membro nel “downline” (“sotto linea.” Un termine organizzativo) inizia una

nuova generazione.

Periodo di Grazia: Quando l’Ordine Attivo di un Membro scade dopo 4 periodi, c’è un periodo informale di Grazia durante

periodo 5 come una cortesia ai membri per permettere loro di evitare l’azzeramento. Un membro che non completa un’acquisto

qualificatore entro la fine del 5° periodo non riceverà provvigioni di qualsiasi tipo per il 5° periodo, e la gamba grande sarà

azzerata permanentamente.

Requisito Minimo di Volume Qualificatore: Vari componenti del Piano di Compensazione richiedono un minimo acquisto per

assegnare una quantità di QV al membro.

Volume Organizzativo (OV): La somma di CV generate dal “downline” complete di un membro.

Gamba di Pagamento o Gamba piccola: La gamba con meno OV fra le due gambe dell’Albero di Collocazione.

Periodo e Periodo Volume: Un periodo di tempo da martedì, alle 00:00 USA Mountain Time fino alle 23:59 Mountain Time

del lunedì seguente, dove gli acquisti di prodotti e le iscrizioni sono inclusi per i requisiti nel Piano di Compensazione.

Volume Qualificatore (QV): Il valore punto associate con ogni ordine individuale di prodotto allo scopo di determinare i requisiti

nel Piano. Appena il requisito viene determinato, calcoli saranno fatti usando il Volume Commissionabile (CV).

Gamba Piccola: Vedi la Gamba di Pagamento.

Rango e Rango Pagato: Una misura del successo ottenuto nel cotruire il Commercio FGXpress basata sul raggiungere dei

requisiti e mete specifici che creano comportamenti. Questi devono essere ottenuti in ogni periodo per ottenere il Rango

Pagato usato per determinare Provvigioni.

ROI (Ritorno del Investimento): Si riferisce al momento quando il tuo investimento personale per i requisiti mensili (single

or double pack, cioé pacco singolo o doppio) può essere pagato con le provvigioni che il tuo commercio ha generato.

Club Regionale dei 100 Fondatori

• L’opportunità di guadagnare altri $1,000 USD in più come bonus in contanti quando ottieni il Rango di 4 Star.

• Invito esclusivo alle attività esclusive per i membri del 100 Regionale Club

• Speciale Riconoscimento Globale On-line

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