F. Verrecchia - Struttura e dinamica delle imprese della Regione

MILANO 2 OTTOBRE 2013

Principali innovazioni e risultati del Censimento

Censimentodell’industria e dei servizi 2011

ANDREA MANCINI

Direttore del Dipartimento per i Censimenti e i registri amministrativi e statistici, Istat

Struttura e dinamica delle imprese della Regione

Censimentodell’industria e dei servizi 2011

Flavio VerrecchiaUfficio territoriale per la Lombardia, ISTAT

Il Censimento delle Imprese


Impresa

Unità giuridico-economica che produce benie servizi destinabili alla vendita e che, in basealle leggi vigenti o a proprie norme statutarie,ha facoltà di distribuire i profitti realizzati aisoggetti proprietari, siano essi privati opubblici. Tra le imprese sono comprese,anche se costituite in forma artigiana: leimprese individuali, le società di persone, lesocietà di capitali, le società cooperative (adesclusione delle cooperative sociali), iconsorzi di diritto privato, gli enti pubblicieconomici, le aziende speciali e le aziendepubbliche di servizi. Sono considerateimprese anche i lavoratori autonomi e i liberiprofessionisti.

Oggetto della rilevazione sono state le imprese . Oggetto delle raccolta secondaria dei dati sono state le imprese e le unità locali ad esse afferenti.

Il questionario si compone quindi di un unico Modello per le imprese.

Dati sulle imprese …


I dati presentati sono riferitialle unità giuridico-economiche (imprese eistituzioni) che rappresentanoi centri decisionali il cuinumero e le relative risorseumane utilizzate sono segnalidi dimensione, capacità eforza economica che puòsvilupparsi “a partire dalla”Regione, di cui una parterafforza l’economia e ilmercato del lavoro regionalee una parte il resto delPaese.

Occupazione conteggiata in Lombardia di UL fuori Regione afferenti ad imprese con

sede in Regione Lombardia

Occupazione conteggiata in altre regioni, di UL localizzate in Lombardia afferenti ad

imprese con sede fuori Regione

Imprese con sede nella Regione e addetti: Dimension e


0,1%

0,7%

5,1%

94,1%

NUMERO DI IMPRESE

811.666

NUMERO DI ADDETTI

3.774.26727,2%

15,2%

20,1%

37,5%

0,1%

0,4%

4,0%

95,5%

NUMERO DI IMPRESE

3.614.284

NUMERO DI ADDETTI

12.679.81918,7%

11,4%

20,3%

49,6%

Altre regioni (4 addetti per impresa)

Lombardia (5 addetti per impresa)

0-9 addetti

10-49addetti

50-249 addetti

250addettie più

250addettie più

50-249 addetti

10-49addetti

0-9 addetti

Imprese, dimensione e settoriValori percentuali


Imprese, forma giuridica e dinamicaValori percentuali


Imprese e risorse umane: DinamicaVariazioni percentuali 2011/2001


� DINAMISMO DEIPRINCIPALICARATTERI -DELLEIMPRESE CON SEDEIN REGIONE- IN LINEACON ICORRISPONDENTI ALIVELLO NAZIONALE

� IMPRESE.AUMENTANO LEIMPRESE CON SEDENELLA REGIONE (+8%)

� OCCUPAZIONE. DOPOUNA DINAMICAPOSITIVA, IL NUMERODI ADDETTI TORNA AILIVELLI DEL 2001

Dipendenti e qualifica professionale Valori percentuali


� LE IMPRESE CON SEDE IN LOMBARDIA IMPIEGANO QUOTE PIÙ RILEVAN TI DI DIRIGENTIE QUADRI (7%, CONTRO IL 5% A LIVELLO NAZIONALE) E DI IMPIEGATI (42%, CONTRO IL37% A LIVELLO NAZIONALE)

� LA DIVERSA STRUTTURA OCCUPAZIONALE -IN TERMINI DI INQUADRAMENTO- DEIDIPENDENTI DELLE IMPRESE AVENTI SEDE LEGALE IN LOMBARDIA È UNA PRIMACONFERMA DELLA PRESENZA DI CENTRI DIREZIONALI NELLA REGIONE

Dipendenti e qualifica professionaleValori percentuali


� LE IMPRESE CON SEDE IN REGIONE IMPIEGANO UN QUARTO DEI DIPENDENTI (25%)� MOLTO PIÙ IMPORTANTE È LA QUOTA DI DIRIGENTI E QUADRI: UN DIRIGENTE/QUADRO

OGNI TRE È OCCUPATO DA IMPRESE AVENTI LA SEDE CENTRALE IN LOMBARDIA (35%)� LE IMPRESE CON SEDE NEL SOLO POLO DIREZIONALE MILANESE:� IMPIEGANO UN QUARTO DEI DIRIGENTI/QUADRI DEL PAESE (26%)� DETENGONO SUL TOTALE NAZIONALE UNA QUOTA DI DIRIGENTI/QUADRI DOPPIA

RISPETTO ALLA RISPETTIVA QUOTA DI DIPENDENTI (26%, CONTRO IL 13%).

Dipendenti

Dirigenti e quadri

Dipendenti e qualifica professionaleValori percentuali


� ANCORA PIÙ IMPORTANTE LA QUOTA DI DIRIGENTI (44%) IMPIEGATI DALLE IMPRESEAVENTI LA SEDE CENTRALE IN LOMBARDIA. INFATTI QUESTE DETENGONO LA STESSAQUOTA DI DIRIGENTI DELLE IMPRESE CON SEDE NEL CENTRO, NEL NORD-EST, NEL SUDE NELLE ISOLE

Dipendenti e qualifica professionaleValori assoluti e percentuali


Imprese con sede centrale nei territori

Dirigente Quadro Impiegato Operaio ApprendistaAltro

dipendenteTotale

dipendenti

Lombardiav.a. 49.119 134.550 1.170.661 1.343.955 81.199 17.519 2.797.003

% 44 32 28 22 18 19 25

Nord-ovest(altre regioni)

v.a. 12.842 53.548 438.340 620.700 54.639 24.681 1.204.750

% 12 13 10 10 12 26 11

Centrov.a. 23.301 135.826 1.040.764 1.192.515 117.111 24.720 2.534.237

% 21 32 25 20 26 27 22

Nord-estv.a. 20.874 76.543 948.233 1.498.468 119.085 15.842 2.679.045

% 19 18 23 25 26 17 24

Sudv.a. 3.771 14.053 391.416 1.006.424 52.137 6.670 1.474.471

% 3 3 9 17 12 7 13

Isolev.a. 1.412 5.050 185.673 393.365 25.311 3.801 614.612

% 1 1 4 6 6 4 5

Italiav.a. 111.319 419.570 4.175.087 6.055.427 449.482 93.233 11.304.118

% 100 100 100 100 100 100 100

Dipendenti, qualifica professionale e territorio Indici (Italia = 1) sulle quote percentuali


� LE IMPRESE CON SEDE CENTRALENELLA PROVINCIA DI MILANODETENGONO LA QUOTA PIÙ ALTA DIDIRIGENTI, QUADRI E IMPIEGATI(RISPETTIVAMENTE 2,6%, 7,1% E48,8%)

� GLI OPERAI SONO MAGGIORMENTEPRESENTI NELLE IMPRESE CONSEDE NELLE PROVINCE DIMANTOVA, CREMONA E BRESCIA(RISPETTIVAMENTE 67,0%, 63,6% E63,2%)

� SI OSSERVANO DUECOMPORTAMENTI CONTRAPPOSTI:

� UNA CONCENTRAZIONE DICOMPETENZE DIREZIONALI NELLEPROVINCE DI MILANO E DI MONZA EBRIANZA (INDICI SUPERIORI ALLAMEDIA NAZIONALE RELATIVAMENTEA DIRIGENTI, QUADRI E IMPIEGATI)

� UNA PRESENZA OPERAIAMAGGIORE RISPETTO ALLA MEDIANAZIONALE NELLE RESTANTIPROVINCE DELLA REGIONE

Dirigenti e quadri nei settori. Valori percentuali


� DIRIGENTI/QUADRI DELLE IMPRESE CON SEDE NELLA REGIONE SI CONCENTRANO:� NEI COMPARTI MANIFATTURIERI (26%, CONTRO IL 24% NAZIONALE)� NEL COMMERCIO (16%, CONTRO IL 10% NAZIONALE)� NEI SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE (14%, CONTRO IL 11% NAZIONALE)� NELLE ATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE (12%, CONTRO IL 7% NAZIONALE)

� MENO SIGNIFICATIVA LA QUOTA DI DIRIGENTI/QUADRI DELLE IMPRESE LOMBARDE:� NELLE ATTIVITÀ FINANZIARIE E ASSICURATIVE (20%, CONTRO IL 30% NAZIONALE)� NEI COMPARTI DEL TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO (2%, CONTRO L’8% NAZIONALE)

Dirigenti/quadri e attività economica. Incidenza % sul totale dipendenti di comparto e sul totale quadri/dirigenti della Regione


� NELL’ATTIVITÀ DI GESTIONE DEI FONDI SI HA L’INCIDENZA MAGGIORE DI DIPENDENTI CON COMPETENZE DIREZIONALI (61% DEI DIPENDENTI)

� I DIRIGENTI E QUADRI SONO IMPIEGATI MAGGIORMENTE DA IMPRESE DELLA LOMBARDIA CHE SI OCCUPANO DI:

� INTERMEDIAZIONE MONETARIA (14% DEL TOTALE DIRIGENTI/QUADRI)

� PRODUZIONE DI SOFTWARE, CONSULENZA INFORMATICA E ATTIVITÀ CONNESSE (9%)

� ATTIVITÀ DI DIREZIONE AZIENDALE E DI CONSULENZA GESTIONALE (6%)

Prime evidenze


COME ANTICIPATO, I DATI PRESENTATI SONO RIFERITI ALLE UNITÀ GIURIDICO-ECONOMICHE (IMPRESE E ISTITUZIONI) CHE RAPPRESENTANO I CENTRI DECISIONALIIL CUI NUMERO E LE RELATIVE RISORSE UMANE UTILIZZATE SONO SEGNALI DIDIMENSIONE, CAPACITÀ E FORZA ECONOMICA CHE PUÒ SVILUPPARSI “A PARTIREDALLA” REGIONE, DI CUI UNA PARTE RAFFORZA L’ECONOMIA E IL MERCATO DELLAVORO REGIONALE E UNA PARTE IL RESTO DEL PAESE.

CONDIZIONATAMENTE AI CARATTERI DELLE UNITÀ OSSERVATE PRIME EVIDENZEPOSSONO ESSERE SINTETIZZATE:

�BUON DINAMISMO DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE

�STAZIONARI I LIVELLI DI OCCUPAZIONE, FRENATI SOPRATTUTTO N EGLI ULTIMI ANNI:�DAI TRASFERIMENTI DI SEDE�DALLE DELOCALIZZAZIONI ALL’ESTERO�DALLE RISTRUTTURAZIONI ORGANIZZATIVE DELLE GRANDI IMPRESE

�PROSEGUE IL PROCESSO DI TERZIARIZZAZIONE

�LA LOMBARDIA È LA REGIONE DEI CENTRI DIREZIONALI: LE IMPRESE CON SEDE INLOMBARDIA IMPIEGANO IL 35% DEI QUADRI/DIRIGENTI DEL PAESE


Grazie per l’attenzione

FLAVIO VERRECCHIA

Ufficio territoriale per la Lombardia, ISTAT

[email protected]

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