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FORUM PER LO SVILUPPO DELLA COOPERAZIONE II Sessione - La costruzione partecipata del Progetto di Sviluppo 22 luglio 2008 Camera di Commercio - Sala della Biblioteca Azioni concrete per lo sviluppo del modello cooperativo

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FORUM PER LO SVILUPPO DELLA COOPERAZIONEII Sessione - La costruzione partecipata del Progetto di Sviluppo

22 luglio 2008 Camera di Commercio - Sala della Biblioteca Azioni concrete per lo sviluppo del modello cooperativo

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IL PROGETTO DI SVILUPPO

L’obiettivo 2008 del Forum è quello di elaborare il Progetto di sviluppo della cooperazione.

Il Progetto dovrà: favorire l’inserimento del modello cooperativo,

quale modello sostenibile, nella governance; individuare i punti di forza e di debolezza del

Sistema; rimuovere gli ostacoli che impediscono il pieno

coinvolgimento del modello nella governance.

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REDAZIONE DEL PROGETTO DI SVILUPPO CRONOPROGRAMMA ATTIVITÀ 2008

La tempistica indicata rappresenta una ipotesi di lavoro, per arrivare a fine 2008 (obiettivo del Forum per l’anno in corso) alla redazione del Progetto di Sviluppo.

5 giugno - Insediamento Assemblea e costituzione dei Gruppi di Lavoro

Entro il 10 luglio - Definizione Bozza del Progetto Entro il 30 luglio - Analisi Bozza e Correttivi Entro il 20 settembre - Redazione Entro la fine di ottobre - Conclusione e messa a

punto Prima metà di dicembre - Presentazione pubblica

Dal 2009 l’Assemblea del “Forum” si riunirà con cadenza trimestrale. Il “Forum” diventerà una vera e propria Cabina di regia della cooperazione per promuovere azioni concrete

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LA STRUTTURA DEL PROGETTO

La piattaforma progettuale da condividere è stata costruita sulle indicazioni degli attori del Forum, intervenuti all’insediamento dell’Assemblea, lo scorso 5 giugno ed è stata articolata nel modo seguente:

analisi delle opportunità e dei bisogni del sistema cooperativo, attraverso l’identificazione di ambiti prioritari di intervento, denominati Centralità;

analisi delle Centralità svolta attraverso l’individuazione di Obiettivi da perseguire ed Azioni attraverso le quali conseguirli;

individuazione di un complesso organico di Proposte attuabili;

strutturazione delle proposte in Interventi operativi, ripetibili o una tantum, da implementare con il contributo di tutti gli Attori del Forum.

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LA STRUTTURA DEL PROGETTO ESEMPLIFICAZIONE GRAFICA

CENTRALITA’ 1 CENTRALITA’ 3CENTRALITA’ 2

PROGETTOSviluppo della Cooperazione

Interventi

Interventi 1 Attore 1

Attore 2

Attività 1

Attività 2

Interventi 2 Attore 1

Attore 2

Attività 1

Attività 2

Obiettivo A Obiettivo b

AZIONE I Proposta A.I.1

Proposta A.I.2

Proposta B.I.1

Proposta B.I.2

AZIONE I Proposta A.II.1

Proposta A.II.2

Proposta BII.1

Proposta B.II.2

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LO STRUMENTO DEI GRUPPI DI LAVORO

Obiettivo: Definire dei macroargomenti per rendere più snella ed articolata l’attività

dell’Assemblea Individuare le linee guida e gli asset entro i quali collocare l’azione del Progetto Favorire lo scambio delle banche dati e costruire nuove relazioni tra i membri

dell’Assemblea Favorire la individuazione delle buone prassi Individuare strumenti per divulgarle

I GRUPPI DI LAVORO

Sviluppo del Sistema Economico

Etica e Responsabilità

Politiche Sindacali e del Lavoro

Il modello cooperativo e le associazioni di categoria (autunno 2008)

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LO STRUMENTO DEI GRUPPI DI PROGETTAZIONE

Obiettivo: rappresentare il momento tecnico di raccordo tra i

Gruppi di Lavoro, garantendo coerenza al Progetto; redigere i Documenti del Forum, che sono di tre tipi:

a livello di Gruppi di Lavoro, verranno adottate delle Relazioni, nelle quali gli Attori identificheranno le Centralità oggetto della loro analisi e, per ciascuna di esse, gli Interventi e le Attività promosse;

a livello di sintesi il Forum adotterà il proprio Progetto; in relazione alla comunicazione esterna verrà redatto un

Vademecum che raccolga l’insieme degli interventi di sostegno previsti dal Progetto.

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I GRUPPI DI LAVORO LO SVILUPPO DEL SISTEMA ECONOMICO

Componenti: Confcooperative LegaCoop UNCI Provincia di Teramo Comune di Teramo Camera di Commercio San Paolo Banca dell’Adriatico Fondazione Tercas Banca Tercas Banca di Credito Cooperativo di Teramo Banca di Credito Cooperativo di Basciano Banca di Credito Cooperativo di Castiglione Messer Raimondo Banca di Credito Cooperativo dell’Adriatico Teramano Università degli Studi Asl   Sistema dei Confidi e delle Cooperative di garanzia

Coordinatori: Giampiero Ledda - Gasper Rino Talucci

Progettista: Andrea Moranti

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I GRUPPI DI LAVORO ETICA E RESPONSABILITÀ

Componenti: Confcooperative Prefettura di Teramo Questura di Teramo Guardia di Finanza Carabinieri Guardia Forestale Agenzia della Entrate Direzione Provinciale del Lavoro – Area Cooperazione

Coordinatori: Gabriele Marcellini - Gino Mecca

Progettista: Cristiano Mantini

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I GRUPPI DI LAVORO POLITICHE SINDACALI E DEL LAVORO

Componenti Confcooperative Cgil Cisl Uil Ugl Direzione Provinciale del Lavoro – Area Sindacale Inps Inail

Coordinatore: Leo Di Nicola – Pierpaolo Falconi

Progettista: Francesco Di Ottavio

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LE CENTRALITA’1 - L’impresa cooperativa

2 - La cooperazione sociale

3 - Promozione e difesa dell’occupazione

4 - Il valore della mutualità: progetti di sostegno al socio di cooperativa

5 - Il modello cooperativo a servizio dei progetti del territorio

6 - La promozione del sistema economico “territorio”: progetti pilota su modello cooperativo

7 - Norme e Regolamenti

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CENTRALITA’ 1L’IMPRESA COOPERATIVA

OBIETTIVI

AZIONI

A.

START-UP

B.

CONSOLIDAM.

C.

POTENZIAMENTO

E

SVILUPPO

I.

PROMOZIONE E

ORIENTAMENTOA.I B.I C.I

II.

FORMAZIONE E

INFORMAZIONEA.II B.II C.II

III.

CONSULENZA E

TUTORAGGIOA.III B.III C.III

IV.

FINANZA A.IV B.IV C.IV

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CENTRALITA’ 2LA COOPERAZIONE SOCIALE

OBIETTIVI

AZIONI

A.

IMPRESA COOPERAT.

SOCIALE

B.

QUALITA’

DEI SERVIZI

C.

COLLOCAM.

LAVORATIVO DEI DISABILI

I. AZIONI

CORRETTIVE Cfr. CENTRALITA’

1

B.I C.I

II. AZIONI INNOVATIVE

B.II C.II

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CENTRALITA’ 3PROMOZIONE E DIFESA DELL’OCCUPAZIONE

OBIETTIVI

AZIONI

A.

INSERIEMNTO LAVORATIVO

B.

STATO DI CRISI AZIENDALE

C.

RIQUALIFICAZIONE

E INSERIMENTO

LAVORATIVO

I.

FORMAZIONE A.I B.I C.I

II.

CONSULENZA

E TUTORAGGIOA.II B.II C.II

III.

ALTRE AZIONI DA

DEFINIREA.III B.III C.III

IV.

LEVE FINANZIARIE A.IV B.IV C.IV