ITALY Luglio 2018 | #07

40 anni di successi

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03 LETTERA DI REX MAUGHAN

04 FOREVER SUMMER PARTY

NOTIZIARIO FOREVER Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita Indipendenti della Forever Living Products Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è destinato esclusivamente a scopi educativi e non come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere le vendite. La riproduzione, sia cartacea sia web, è vietata. Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso scritto di Forever Living Products Italy.

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Lettera dell’Amministratore

Giancarlo NegriAmministratore Delegato

Cari Amici, il primo semestre del 2018 si sta concludendo e tutti noi che ogni giorno ci dedichiamo all’attività di FBO (Foreve Business Owner - titolari della propria attività) scopriamo quanto importante sia il viaggio che stiamo percorrendo verso i nostri obiettivi. Nei primi 6 mesi di attività come Forever Italia abbiamo già raggiunto e superato i primi due obiettivi che abbiamo dichiarato al Success Day di Febbraio: il primo obiettivo era un aumento di

oltre il 40% dei pasti per il progetto Rise Against Hunger dove Rex e Gregg hanno indicato di voler raggiungere entro la fine del 2019 ben 5 milioni di pasti confezionati per combattere la fame nello Zimbabwe; il secondo obiettivo era di avere nuovi 100 manager entro la fine del 2018 e siamo già a quota 84, quindi anche in questo caso superando le aspettative per i primi sei mesi.Abbiamo ora da concentrarci sull’aumento della produttività in termini di percentuali di fatturati e le premesse per una crescita del 15% su base annua ci sono considerando che durante i primi 6 mesi tutti noi ci siamo organizzati per il salto del secondo semestre. Inoltre, siamo felici che l’Italia sia stata scelta dalla Casa Madre per avere all’interno del gruppo Europeo le competenze del nostro Collega Dejan Knezevic che è stato promosso a Director of European Operations, questo gratifica la nostra nazione perché i risultati degli ultimi 14 anni hanno dato ragione alle strategie volute insieme a tutti gli FBO e all’azienda coordinate da Dejan. Siamo felici per i passaggi di carriera che all’interno dell’Azienda Forever Italia hanno visto la promozione di Carmela Bernardo quale Direttore Amministrativo e Marco Fortuna quale Direttore Commerciale, due figure importanti per lo sviluppo della nostra attività e punti di riferimento per tutti noi. Inoltre, al Summer Party di Silvi Marina ben 450 incaricati FBO hanno avuto modo di partecipare alla festa dei 40 anni Forever beneficiando delle testimonianze di moltissimi Top Italia e degli straordinari e validi insegnamenti di formatori accreditati e riconosciuti nel mondo delle aziende italiane di maggior spessore, che sono

09 TRIPACK

11 TESTIMONIANZE DI SUCCESSO

13 NOVITÀ DAL 1° LUGLIO 2018

Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale Impaginazione e grafica: Global Group Roma

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Sommario 14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN

15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI

Delegatostate la ciliegina sulla torta di un grande evento. Sempre di più ci rendiamo conto che stiamo, tutti insieme, creando qualcosa di speciale e unico che fonda le radici nei saggi insegnamenti del fondatore della nostra Azienda e la squadra italiana è ora pronta a giocare la partita del cuore, quella dove altruismo e condivisione si sostituiscono all’arrivismo e alla competizione tradizionale lasciando posto alla meritocrazia e alla competenza di ognuno di noi per rendere Forever ancora migliore di quanto, a detta di tutti, sia già. Sono molte le iniziative aziendali per il 2019, tra cui la Network Forever School che ha destato grande entusiasmo ed interesse ed è la prima novità in assoluto per il 2019. Farne parte significherà fare la differenza e finalmente riconoscerci nella stessa squadra con la stessa divisa… naturalmente per sempre FOREVER.Il lancio dei nuovi prodotti, la nuova APP, la scuola di network, i cambiamenti all’interno dell’azienda Forever Italia, la gioia della condivisione e il riconoscimento dei valori aziendali nel nostro quotidiano sono il nostro naturale modo di esprimerci. Un GRAZIE a tutti gli FBO per il sostegno e la collaborazione, uniti, insieme si vince. Con stima e affetto

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C’è una storia che narra di un contadino che un giorno decise che voleva di più dalla vita rispetto a ciò che aveva il suo vicino. Mais, orzo e altri frumenti non portavano la sua vita verso la direzione che desiderava. Aveva sentito da qualcuno che viveva nella città vicina che il bambù poteva apportare un enorme cambiamento per la sua famiglia se solo fosse stato determinato e paziente durante la coltivazione e il raccolto.

Il contadino presto si mise all’opera e coltivò il suo nuovo progetto senza badare ai giudizi dei suoi conoscenti. Era certo che la sua nuova impresa avrebbe aiutato la sua famiglia e che la sua pazienza sarebbe stata ripagata con il successo e l’abbondanza per molti anni a venire.

Passò un anno e gli altri contadini erano impegnati con i loro raccolti per poi portarli al mercato. Lui rimase impassibile davanti alle loro prese in giro vantandosi dei guadagni ottenuti, mentre il suo bambù non era neanche germogliato.

Mantenette la testa bassa rivolta sul terreno per 4 anni dalla semina mentre lavorava i suoi campi di bambù, fiducioso che presto le piante sarebbero cresciute al massimo del loro potenziale e finalmente le piante iniziarono a crescere molto velocemente ogni giorno. Il contadino presto si ritrovò con una foresta di bambù e l’investimento finalmente si realizzò.

Per tutti quegli anni sembrava che nulla sarebbe accaduto, le radici del bambù invece si stavano rinforzando per creare delle solide fondamenta per poi crescere in altezza.  

Durante questo 40° anniversario in cui continuiamo a festeggiare i successi di Forever, è importante riconoscere il valore della costanza e determinazione. Anche se a volte non si vedono risultati tangibili, sappiate che i risultati ottenuti con perseveranza ripagano.

Così come il contadino di bambù che ignorò le persone che non credevano nella sua visione, ognuno di voi può costruire il futuro che desidera se si ha fiducia e pazienza lungo il cammino.

Per Sempre Vostro,

Rex Maughan

CEO, Forever Living Products

Il bambù è una pianta unica nel suo genere in quanto

impiega più tempo per crescere rispetto a qualsiasi

altra pianta.

Magari vi state chiedendo che cosa c’entra il bambù con

Forever, in quanto siamo l’Aloe Vera Company.

Il bambù forse non ha molto a che fare con

Forever ma la lezione che può insegnarci ha tutto a che fare con la

nostra attività.

Nutrireil successo

e lasciargli il tempo

Cresceredi

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Dal 15 al 17 giugno scorso in molti hanno partecipato all’evento dell’estate Forever 2018: il Forever Summer Party. Ben 450 incaricati hanno preso parte a due giornate di formazione sul team building e sul network marketing in aula e sul campo, testimonianze condivise, riconoscimenti, lavoro di squadra e momenti di divertimento e di festa. Sì, perché quest’anno abbiamo celebrato i primi 40 anni dell’Azienda, ma anche le storie di successo di chi porta avanti l’attività con impegno e passione.Moltissime sono state le novità svelate sul palco del Forever Summer Party, a partire dai nuovi gel di Aloe Vera confezionati in Tetra Pak, presentati dal nostro amministratore delegato Giancarlo Negri e dal consulente affari regolatori Forever, Maurizio Mariscoli. Il nuovo Direttore Commerciale Marco Fortuna e il Responsabile Web Vincenzo Pascucci ci hanno invece illustrato tutte le funzionalità della nuova App Forever Italia. Abbiamo festeggiato con grande emozione la prestigiosa promozione del Direttore Generale Forever Italia Dejan Knezevic a Direttore delle Operazioni Europee ed ascoltato testimonianze che ci hanno fatto riflettere.

Altra grande novità, la prima scuola Forever Italia di network marketing: la Network School Forever, presentata dai Sapphire Manager Maria Luisa Di Pinto e Salvatore Solarino. Abbiamo avuto la fortuna di assistere a due momenti di intensa formazione grazie a Marcello Boccardo, formatore, docente di comunicazione e strategie aziendali, che ci ha parlato del Valore della Squadra e grazie all’intervento di uno degli allenatori più vincenti di sempre sia in Italia che in Grecia, con grandi successi collezionati in 3 sport diversi: pallavolo, calcio, golf. Dirigente Sportivo e Direttore Generale Ryder Cup 2022, la più importante gara di golf del mondo: Gian Paolo Montali!

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YRingraziamo per i loro interventi che ci hanno ispirato:

Maria Teresa Cardinale & Valeria di Federico, Senior ManagerValentina Giampietri & Dario Cecchini, Senior ManagerFiorella Balbinot, Senior ManagerEnrico Piffer, Soaring ManagerRosina Nicolaci, Senior ManagerPaola Minati, Soaring Manager Alessia Piffer, Soaring Manager Sabrina Tosatti, Soaring ManagerRina Aimoni, Soaring Manager

Monica Riccio & Gianluca Caprasecca, Soaring ManagerMarco Fiorese, Soaring ManagerRosalia Aiello, Senior Manager Lorraine Cornford, Sapphire ManagerOthmar Aspmair, Diamond Sapphire ManagerJlenia Raisa, Diamond Sapphire Manager

I membri del GLT (Global Leadership Team): Maria Luisa Zaza & Patrizio Hermes Barbon Anna Mastrolonardo & Adelino Bolzonello

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ART. 7343: 3 CONFEZIONI DI ALOE BERRY NECTAR;

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Mi chiamo Michele Visco, sono nato a Napoli nel 1952, sono sordo profondo dalla nascita. All’età di 7 anni entro in un collegio a Padova per rieducazione fonetica fino ai miei 13 anni, dopodiché mi trasferisco definitivamente con la famiglia a Roma. Sono diplomato perito chimico industriale. Sono stato uno sportivo da sempre e dello sport ne ho fatto la “mia” forza; questo mi ha dato la possibilità di viaggiare in tutto il mondo e di far sì che la vita non fosse “limitata” dal mio handicap.Per circa 25 anni sono stato Dirigente e Delegato Tecnico di Atletica Leggera, e per altri 20 anni Presidente Mondiale di una federazione scacchistica deaf. Ho cercato sempre di creare progetti ed opportunità che potessero aiutare tutti coloro dalla cui vita era stato tolto qualcosa. Vivere da sordi non è facile, ma non mi sono mai sentito inferiore a nessuno, pur riconoscendo le difficoltà da affrontare ogni giorno, specialmente quelle della comunicazione: purtroppo la LIS, la lingua dei segni italiana, non è riconosciuta dal nostro Stato.Ho vinto medaglie e trofei, tra scacchi ed atletica, ho ricevuto molte soddisfazioni, ma la vittoria più bella è data dalla mia famiglia.Caratterialmente, sono una persona molto testarda, ambiziosa e scettica: quando mia moglie mi parlò dei prodotti Forever, che la stavano aiutando per la sua salute, le dissi che non ci credevo. Non credevo a nulla di tutto quello che mi diceva riguardo ai benefici che portano l’Aloe e i suoi prodotti!Mi dovetti ricredere, lasciando da parte il mio orgoglio, avendo accertato con i miei occhi l’evidente miglioramento di mia moglie, che era visibile giorno dopo giorno. Poiché, come appunto ho scritto, sono stato uno sportivo molto attivo, questo mi ha causato delle conseguenze, portandomi a soffrire da anni di crampi muscolari notturni, tali da lasciarmi senza fiato. Questo mi ha convinto a provare il Freedom e l’Active Ha; fin quasi da subito ne ho tratto beneficio e tutt’oggi quei dolori sono solo un brutto ricordo. Ecco che subentra il nostro Manager Fabio Casavola proponendomi di fare l’attività del “passa parola”; pur ancora titubante, mi sono buttato in questa avventura, consapevole che avrei certamente finito per coinvolgere il mondo dei sordi. Sempre più determinato, quindi, ma certamente consapevole delle difficoltà che avrei incontrato.

E allora che significa Network? Si tratta di una parola che pochi sordi conoscono, ma io ho voluto imparare e tutt’oggi continuo a farlo, e organizzo Riunioni, Eventi e Formazioni per spiegare cos’è questa Azienda, cosa produce e quali opportunità offre a tutti coloro che decidono di farne parte; certo nulla è facile, ma niente è impossibile!!

Infatti, sono riuscito a diventare Manager nel giro di pochi mesi (primo in Italia deaf) ed ora giro l’Italia, portando voce “con la mia lingua” al maggior numero di persone: ho più di 100 iscritti… ma il mio percorso è solo all’inizio!

Mi sono qualificato al Programma Auto e all’Eagle Manager Retreat 2018 che si terrà a Phoenix!

Dico grazie a Forever, un altro incontro importante della mia vita, grazie perché certamente è stato un conoscere “positivo” sia per quanto riguarda il mio star meglio fisicamente, sia per quanto riguarda il lato economico; i miei bonus non sono stratosferici, ma per ora va bene così, ho tempo per crescere!Sono felice di poter aiutare molti sordi ad entrare in Forever e in un mondo dove forse non credevano fosse possibile.Grazie Forever, per avermi fatto questo bel regalo, dandomi l’opportunità di raccontare, in breve, la mia storia e portarla ancora in giro per il mondo!

Michele Visco

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La mia storia

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foreverliving.com

5-12 Maggio 2019

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S NewsIMPORTANTI NOVITÀ IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2018: ECCO TUTTI I CAMBIAMENTI!1) SPESE DI TRASPORTO e CARTELLINA:

ORDINI CLIENTI CLUB < € 50,00 spese pari a € 7,50 Tra € 50,00 e € 200,00 spese pari a € 5,00 > € 200,00 spese GRATIS 1° ordine > € 50,00 GRATIS

ORDINI NOVUS/FBO* < 50,00 spese pari a € 7,50 Tra € 50,00 e € 200,00 spese pari a € 5,00 > € 200,00 spese GRATIS 1° ordine > € 50,00 GRATIS 2° ordine se entro 30GG dal primo e se di importo > di € 100 GRATIS

*si intendono in questo caso gli FBO che con il primo ordine (di 2 o più CC) raggiungono la qualifica di Assistant Supervisor.

ORDINI FBO < €50,00 € spese pari a € 7,50 Tra €50,00 e €200,00 spese pari a €5,00 > €200,00 spese GRATIS

N.B.: Restano invariate:- spese di gestione amministrative per ordini fax, e-mail, telefonici di €2,00 -spese per contrassegno di €6,00

CARTELLINA informativa attività Forever (ART. 3595): NUOVO PREZZO €15,00!

È obbligatoria per tutti i NOVUS al primo ordineNon è obbligatoria per le risponsorizzazioni ed i Novus/FBO terminati, costoro riceveranno

2) AUMENTO DEI PREZZI

Forever è determinata a offrire a voi e ai vostri clienti i prodotti della più elevata qualità che veramente fanno la differenza. I costi che sosteniamo per realizzare il processo produttivo e tutto ciò che è correlato, sono soggetti a inflazione.È arrivato quindi il momento di adeguare i nostri prezzi per contrastare in parte l’inflazione avvenuta negli ultimi anni. Considerando che l’inflazione incide sul potere d’acquisto personale abbiamo ritenuto opportuno intervenire aumentando i prezzi, in questo modo ci sarà anche un impatto positivo sui vostri bonus Forever. Pertanto, i prezzi di listino sono stati aumentati del 3% in tutti i Paesi europei dal 1° luglio 2018.

3) NUOVE CONFEZIONI TRIPACK

Con il pratico formato Tripack puoi acquistare le tue bevande preferite e avere più CC!Puoi scegliere tra:- Art. 7153: 3 confezioni di Aloe Vera Gel; 3 confezioni di Aloe Peaches;- Art. 7343: 3 confezioni di Aloe Berry Nectar;- Art. 7773: 3 confezioni di Aloe Peaches;- Art. 7333: 1 Aloe Vera Gel + 1 Aloe Peaches + 1 Aloe Berry Nectar.

L’acquisto di 3 confezioni in un unico pack non prevede uno sconto sul prezzo ma porta un vantaggio in termini di Case Credits!

4) NUOVA APP FOREVER ITALIA

Pratica e semplice da usare, è disponibile la nuova App Forever Italia per iOS e Android.

5) KIT DEPUR-ATTIVO CON BERRY NECTAR

Il KIT Depur-attivo è ora disponibile anche al gusto Berry Nectar (art.9).

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Secondo uno studio condotto da McKinsey & Company, un’azienda globale leader nel settore consulenze, il 50% degli acquisti è dovuto al passaparola. Tale ricerca è stata effettuata più volte nel tempo, provando che la vendita diretta è un sistema di vendita funzionale, specialmente quando praticato correttamente.

consiglio a cui affidarsi basato su informazioni provenienti da esperienze reali.  

Amo dire alle persone questa semplice frase – “Sii il prodotto del prodotto.” Come rappresentati dell’Aloe Vera Company, il vostro compito è di mostrare ciò di cui i nostri prodotti a base di aloe sono in grado di fare e come questi possono cambiare la vita. Il primo passo è riconoscere la superiorità dei nostri prodotti rispetto ad altri e il prossimo farà la stessa scoperta. L’unico strumento per promuovere i prodotti e conoscerli. Tutto inizia da noi e dallo sviluppare le proprie opinioni ed esperienze per ogni prodotto.

Le vendite e il consumo dei prodotti a base di aloe vera sono in crescita. Non è solo l’ultima moda, ma anno dopo anno, la domanda di prodotti naturali e sviluppati con passione e cura continua ad aumentare. È chiaro che le persone sono alla ricerca di aziende più naturali, più salutari e con prodotti di alta qualità ed è ciò di cui noi ci occupiamo come Aloe Vera Company.  

Scegliamo di coltivare, lavorare e consegnare i prodotti attraverso il nostro processo per assicurarci che ogni prodotto che ricevete sia il meglio. Come Ambasciatori del prodotto e della qualità, questo è il risultato del nostro sistema integrato verticalmente e la

I consumatori si stanno desensibilizzando alle pubblicità dei mass media affidandosi sempre di più al passaparola e quindi alle opinioni degli altri per aiutarsi nelle scelte. Difatti, un altro studio ha dimostrato che la pubblicità attraverso il passaparola genera il doppio delle vendite rispetto alle vendite dovute alla pubblicità a pagamento. Non è un dato straordinario?

I blog sui social stabiliscono ciò che è alla moda e la maggior parte delle persone non acquistano fino a quando non leggono delle recensioni. Pensate a quando venite a conoscenza di ristoranti, nuovi film e nuove destinazioni per le vacanze. Chiedete consiglio ai vostri amici? Il miglior modo per scoprire nuovi prodotti e nuove cose, è attraverso i consigli.

Quanto siamo fortunati a far parte di un settore che dipende solo dallo svolgimento di quest’attività? Tutto ciò che dobbiamo fare è assicurarci di farlo correttamente. C’è un segreto per avere successo nell’arte delle raccomandazioni – quello di essere onesti. I clienti vogliono percepire di aver avuto il giusto

vostra parola ha un ruolo essenziale nel creare vendite e aiutare gli altri a scoprire ciò che Forever offre. Come usate i prodotti e come li condividete con gli altri è ciò che fa funzionare quest’attività sociale.

L’utilizzo dei prodotti è il primo passo per costruire un’attività di successo. Credeteci e diventate degli esperti. Diventate Ambasciatori dell’Aloe e sviluppate un’attività basata sulle vostre esperienze riguardanti la gamma di prodotti Forever.

Continuate a Sorridere,

Gregg Maughan

President, Forever Living Products

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NI INFO BICCHIERINI DOSATORI PER BEVANDEVi informiamo che per una più pratica assunzione delle nuove bevande, l’azienda sta andando nella direzione di eliminare il bicchierino dosatore. In questa fase di transizione, stimata in circa 3 mesi, i bicchieri dosatori verranno solo inseriti nel caso di acquisti di bevande singole (i nuovi Tripack sono quindi esclusi).

AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2018 Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2018 stanno entrando in vigore gli aggiornamenti della Company Policy (che trovate scaricabile dal sito).Le novità fondamentali sono:1) I Gem Manager possono qualificarsi come Eagle Manager a un livello Gem più basso2) La qualifica per il Gem Bonus con 9, 17, 25 prime generazioni di Manager Attivi non sarà più un’opzione (a partire da maggio 2019)3) La qualifica di Manager si potrà raggiungere anche con 150 CC Personali e Non-Manager accumulati nei 3 o 4 mesi consecutivi (a partire da febbraio 2018).Sul sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” potrete consultare anche la circolare esplicativa.

LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATIVi ricordiamo che potete scaricare dal sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” il documento LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATI contenente molti approfondimenti di tipo amministrativo, fiscale, pubblicitario etc., utili nello svolgimento dell’attività Forever.

NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE SENZASPONSORSul nuovo sito www.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”, che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce ancora uno Sponsor.

Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager, compariranno i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà quindi procedere con la registrazione. Tale sistema consentirà ai nuovi potenziali Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor vicino alla propria zona di residenza che possa così seguirlo più agevolmente. I Manager che appariranno sulla mappa saranno quelli attivi con i 4CC nel mese precedente, quindi il sistema si aggiornerà mensilmente per la selezione dei Manager con il requisito valido.

MAGAZINE FOREVER ITALYVi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione Pdf, scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www.foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla salvaguardia dell’ambiente.

Potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate pubbli-care (testimonianze di successo, su qualità prodotti e program-mi F.I.T. etc.) all’indirizzo email eventi@foreverliving.it

Per qualunque chiarimento contattare Valentina Abate allo 06 88.69.82.31 oppure all’email v.abate@foreverliving.it

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiusoCentro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: milano@foreverliving.it

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305 Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì aperto dalle ore 10.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.15. Sabato chiuso.

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVERPRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3 Nuovo orario Show-Room in vigore dal 1° dicembre 2017: lunedì 9.30 - 14.30 (orario continuato); dal martedì al venerdì 9.30 - 18.30; sabato 9.30 - 14.30 (orario continuato).Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: verona@foreverliving.it

Chiusure dei centri Forever Estate 2018Milano e Nogarole Rocca: dal 13 al 25 agosto.Roma: lo showroom resterà chiuso dal 13 al 18 agosto. Gli uffici della sede di Roma resteranno aperti osservando solo la chiusura del giorno 15 agosto.

Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: centriformazione@foreverliving.itPer informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

Success DayCELEBREREMO I VOSTRI SUCCESSI, VI ISPIREREMO CON

TESTIMONIANZE DI SUCCESSO, CONDIVISIONE E MOTIVAZIONE...CON FOREVER VERSO NUOVI, ENTUSIASMANTI ORIZZONTI!

ROME MARRIOTT PARK HOTELVia Colonnello Tommaso Masala, 54,

00148 Roma RM

Ore 12.00 inizio registrazioniOre 13.30 inizio evento

Ore 17.45 circa fine evento

Per ulteriori info:

eventi@foreverliving.it

Biglietti di ingresso in vendita su shop.foreverliving.itDal 9 LUGLIO al 22 AGOSTO €12Dal 23 AGOSTO in poi fino ad esaurimento posti €15

Special Guest:

PETER BOOTS, Vice President Europa

I BIGLIETTI ACQUISTATI NON SARANNO RIMBORSABILI NE’ UTILIZZABILI PER ALTRO EVENTO.ANCHE I BAMBINI SE NECESSITANO DI POSTO A SEDERE DEVONO ESSERE MUNITI DI BIGLIETTO.