EVENTI FORMATIVI AX
-
Upload
amicucci-formazione -
Category
Business
-
view
983 -
download
0
description
Transcript of EVENTI FORMATIVI AX
www.amicucciformazione.com 1
Linguaggi innovativi per eventi indimenticabili
al servizio della formazione
www.amicucciformazione.com 2
indice
che cos'è
a cosa serve
quando è utile
il ruolo del trainer
www.amicucciformazione.com 3
che cos'èFormazione di qualità, intensa e ad alto
impatto emotivo. I partecipanti sono i veri
protagonisti dell’evento.
Eventi indimenticabili per la formazione e la
comunicazione aziendale, finalizzati a
focalizzare l’attenzione dei partecipanti su
determinati valori e competenze e a
raggiungere il massimo coinvolgimento del
personale.
www.amicucciformazione.com 4
che cos'èI contenuti vengono trasmetti con leggerezza e
incisività attraverso linguaggi lontani dal
mondo dell’azienda:
TEATRO – CINEMA – MUSICA – SPORT –
SCIENZA – AVVENTURA – CUCINA –
UMORISMO – PITTURA – DIPLOMAZIA
Un “team trainer” esperto del settore, grazie
alla sua esperienza e cultura, guida i
partecipanti attraverso un percorso formativo
profondamente intimo e allo stesso tempo
partecipato.
www.amicucciformazione.com 5
• Oltre le stelle…
Astronomia e occhi al cielo per raggiungere i
propri obiettivi cambiando punto di vista,
attraverso i racconti dell’astrofisico Ettore
Perozzi.
• Prove d’orchestra
Il maestro Giorgio Fabbri dirige un’orchestra e
accompagna i partecipanti attraverso un
percorso musicale tra ragione ed emozione.
che cos'ègli eventi più richiesti
www.amicucciformazione.com 6
• Teatro cinema in azienda
Tecniche e improvvisazioni con l’attrice
Barbara Folchitto per muoversi con
disinvoltura tra il verbale e il non verbale
favorendo la comunicazione, l’interazione e
il clima aziendale.
• Caricarsi di energia, caricare d’energia
Roberta Castelluzzo, esperta di Tecniche
Clown, insegna come trasmettere energia,
empatia, ottimismo.
che cos'ègli eventi più richiesti
www.amicucciformazione.com 7
• Sport e avventura
L’autore Luca Pagliari alla guida di eventi
spettacolo altamente coinvolgenti ed
emozionali, che affrontano i temi
dell’eccellenza individuale e della squadra.
che cos'ègli eventi più richiesti
www.amicucciformazione.com 8
• incontri brevi di 2/3 ore
• incontri di un’intera giornata
che cos'ècome sono realizzati?
www.amicucciformazione.com 9
• Da gruppi di 20 persone, fino a
400 partecipanti
L’elevato numero di partecipanti non è un
limite, anzi accresce il sentirsi parte di una
grande
organizzazione e aumenta il grado di
coinvolgimento e di motivazione di ogni
singolo individuo.
che cos'èper quante persone?
www.amicucciformazione.com 10
a cosa serve
Gli eventi formativi servono a trasferire
nuove abilità e competenze ai partecipanti
e a rendere personale e diretta la
comunicazione delle aziende verso i propri
dipendenti. L’evento è spesso un’occasione
per veicolare messaggi e valori, come
“costruzione del team”, “eccellenza
individuale”, “affrontare il cambiamento”.
www.amicucciformazione.com 11
a cosa serve
I partecipanti vengono proiettati in un mondo
diverso da quello aziendale: sperimentano il
nuovo, si mettono alla prova, affrontano e
superano le proprie paure. Grazie al
linguaggio metaforico, i messaggi vengono
rielaborati individualmente, ognuno compie
una personalissima crescita interiore, che
condivide con i colleghi e che applica poi nella
vita, in base ai suoi bisogni.
www.amicucciformazione.com 12
quando è utile
L’evento viene progettato ed organizzato nel
dettaglio, sulla base delle esigenze di ogni
azienda: può essere un’opportunità per
accrescere il senso di appartenenza dei
dipendenti, un momento di aggregazione ad
esempio durante il Natale, ricorrenze aziendali
etc.
www.amicucciformazione.com 13
quando è utile
Ecco in sintesi le principali finalità:
• trasmettere messaggi in modo chiaro e
forte
• presentare un percorso formativo che sta
per essere avviato
• concludere un percorso formativo e
condividere risultati, impressioni, idee
• stimolare la motivazione a partecipare
attivamente alla vita aziendale
• creare affiatamento tra i membri del team
• aumentare il senso di appartenenza
all’organizzazione
• comunicare e condividere mission, vision e
valori aziendali
www.amicucciformazione.com 14
il ruolo del trainer
• guida le attività, racconta ed espone la
propria esperienza, ma allo stesso tempo
coinvolge i partecipanti per renderli
protagonisti dell’evento
• dirige le attività, definisce il ritmo, e il tono
della discussione, armonizza tra loro i vari
interventi, dando valore e centralità ad
ognuno