Energy manager: nomina, ruolo e connessioni con l’EGE

Enrico Biele, FIRE

Napoli, 10 ottobre 2016

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www.fire-italia.org

La Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia è un’associazione tecnico-scientifica che dal 1987 promuove per statuto efficienza energetica e rinnovabil i , supportando chi opera nel settore.

Oltre alle attività rivolte ai circa 450 soci, la FIRE opera su incarico del Ministero dello Sviluppo Economico per gestire l’elenco e promuovere il ruolo degli Energy Manager nominati ai sensi della Legge 10/91.

La Federazione collabora con le Istituzioni, la Pubblica Amministrazione e varie Associazioni per diffondere l’uso efficiente dell’energia ed opera a rete con gli operatori di settore e gli utenti finali per individuare e rimuovere le barriere di mercato e per promuovere buone pratiche.

La FIRE certifica gli EGE attraverso il SECEM.

Cos’è la FIRE?

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445 associati, di cui 228 persone fisiche e 217 organizzazioni.

La compagine sociale

Alcuni dei soci FIRE: A2A calore e servizi S.r.l. - ABB S.p.a. - Acea S.p.a. - Albapower S.p.a. - Anigas - Atlas Copco S.p.a. - Avvenia S.r.l. - AXPO S.p.a. - Banca d’Italia - Banca Popolare di Sondrio - Bit Energia S.r.l. - Bosh Energy and Building Solution Italy S.r.l. - Bticino S.p.a. - Burgo Group S.p.a. - Cabot Italiana S.p.a. - Carraro S.p.a. - Centria S.p.a. - Certiquality S.r.l. - Cofely Italia S.p.a. - Comau S.p.a. - Comune di Aosta - CONI Servizi S.p.a. - CONSIP S.p.a. - Consul System S.p.a. - CPL Concordia Soc. Coop - Comitato Termotecnico Italiano - DNV S.r.l. - Egidio Galbani S.p.a. - ENEL Distribuzione S.p.a. - ENEL Energia S.p.a. - ENEA - ENI S.p.a. - Fenice S.p.a. - Ferriere Nord S.p.a. - Fiat Group Automobiles - Fiera Milano S.p.a. - FINCO - FIPER - GSE S.p.a. - Guerrato S.p.a. - Heinz Italia S.p.a. - Hera S.p.a. - IBM Italia S.p.a. - Intesa Sanpaolo S.p.a. - Iren Energia e Gas S.p.a. - Isab s.r.l. - Italgas S.p.a. - Johnson Controls Systems and Services Italy S.r.l. - Lidl Italia s.r.l. - Manutencoop Facility Management S.p.a. - Mediamarket S.p.a. - M&G Polimeri Italia - Omron Electronics S.p.a. - Pasta Zara S.p.a. - Pirelli Industrie Pneumatici S.p.a. - Politecnico di Torino - Provincia di Cremona - Publiacqua S.p.a. - Raffineria di Milazzo S.c.p.a. - RAI S.p.a. - Rete Ferroviaria Italiana S.p.a. - Rockwood Italia S.p.a. - Roma TPL S.c.a.r.l. - Roquette Italia S.p.a. - RSE S.p.a. - Sandoz Industrial Products S.p.a. - Schneider Electric S.p.a. - Siena Ambiente S.p.a. - Siram S.p.a. - STMicroelectronics S.p.a. - TIS Innovation Park - Trenitalia S.p.a. - Turboden S.p.a. - Università Campus Bio-Medico di Roma - Università Cattolica Sacro Cuore - Università degli studi di Genova - Varem S.p.A. - Wind Telecomunicazioni S.p.a. - Yousave S.p.a.

La compagine associativa comprende sia l’offerta di energia e servizi, sia la domanda.

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Oltre a partecipare a progetti europei, di cui a fianco sono indicati i principali in atto, la FIRE realizza studi e analisi di mercato e di settore su temi di interesse energetico, campagne di informazione e di sensibilizzazione, attività formativa a richiesta.

Il Ministero dell’Ambiente, l’ENEA, il GSE, l’RSE, grandi organizzazioni (ad esempio Centria, ENEL, Ferrovie dello Stato, FIAT, Finmeccanica, Galbani, H3G, Schneider Electric, Telecom Ital ia, Unioncamere), università, associazioni, agenzie ed enti fieristici sono alcuni dei soggetti con cui sono state svolte delle collaborazioni.

Guide FIRE

Progetti e collaborazioni

www.fire-italia.org

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www.secem.eu

SECEM

SECEM, Sistema Europeo per la Certificazione in Energy Management, è un organismo di certificazione del personale facente capo alla FIRE.

Primo organismo a offrire la certificazione di parte terza per gli Esperti in Gestione dell’Energia (EGE) secondo la norma UNI CEI 11339, ad aprile 2012 SECEM ha ottenuto da Accredia l’accreditamento secondo i requisiti della norma internazionale ISO/IEC 17024.

SECEM certif ica gli EGE in virtù di un regolamento rigoroso e imparziale, basato sull’esperienza di FIRE con gli energy manager. 

Un vantaggio di chi si certifica con SECEM è la possibilità di accedere ai servizi informativi e formativi e di essere coinvolto nelle iniziative della FIRE.

SECEM inoltre riconosce corsi di formazione sull’energy management, su richiesta dell’ente erogatore.

L’energy manager per la legge 10/91

La legge 10/1991 all’art. 19 obbliga le aziende del comparto industriale con consumi annui superiori ai 10.000 tep e quelle degli altri settori oltre i 1.000 tep alla nomina annuale del tecnico responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia (energy manager).

Funzioni del responsabile secondo la legge:

•individuare azioni, interventi, procedure e quant'altro necessario per promuovere l'uso razionale dell'energia;

•assicurare la predisposizione di bilanci energetici in funzione anche dei parametri economici e degli usi energetici finali;

•predisporre i dati energetici di verifica degli interventi effettuati con contributo dello Stato.

Si tratta di una persona che usualmente è interna all’organizzazione nominante, preferibilmente di livello dirigenziale per poter svolgere un’efficace azione. La sua azione può essere rafforzata dalla presenza di un sistema di gestione dell’energia ISO 50001. 6

La circolare 18 dicembre 2014 definisce le regole per la nomina

dell’energy manager, confermando FIRE come soggetto attuatore.

http://em.fire-italia.org

Alcuni elementi fondamentali

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La nomina dell’energy manager è annuale. Va

effettuata entro il 30 aprile secondo le modalità stabilite da

FIRE in accordo con la circolare MiSE 18 dicembre 2014 (per il

2014 tramite PEC).

Tutti i consumi energetici vanno conteggiati per verificare il

raggiungimento delle soglie di obbligo, compresi quelli ricadenti

all’interno di contratti di servizio con corrispettivi non collegati ai

consumi energetici e le fonti utilizzate per la generazione di

elettricità e calore, anche se immessi integralmente in rete.

L’energy manager può essere un dipendente dell’organizzazione o un consulente esterno.

Chi deve nominare?

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Nominano i consumatori di energia

pubblici e privati, dotati o no di personalità

giuridica. Quindi: - persone fisiche;

- persone giuridiche; - enti pubblici anche non economici; - associazioni, consorzi, comprensori, etc.

Sono esentati i gruppi societari (non le controllate/

controllanti).

Non conta la proprietà degli impianti e degli edifici, così

come il fatto che la fornitura di energia utilizzata sia a

titolo gratuito o oneroso o ricada nell’ambito di un

contratto di servizio energetico.

Come previsto dalla circolare 18 dicembre 2014, la FIRE ha optato per la gestione informatizzata della nomina dell’energy manager a partire dal 2016.

L’inserimento della nomina risulta facilitato per gli utenti, soprattutto negli anni successivi al primo (oltre a ridurre il rischio di nomine non valide grazie alle verifiche automatiche in fase di compilazione) e la gestione diventa più agevole per FIRE.

La nuova piattaforma per la nomina

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Soggetti obbligati

Soggetti volontari

NEMO, acronimo di Nomine Energy Manager Online, è la piattaforma online creata grazie a un investimento di risorse proprie da FIRE, che permette ai soggetti che devono o vogliono nominare l’energy manager di effettuare la nomina.

La procedura di accreditamento e nomina

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Guida operativa per l’uso di NEMO

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Per facilitare l’uso della piattaforma è disponibile una guida dettagliata sul sito http://em.fire-italia.org

Attenzione! Ricordarsi la scadenza del 30 aprile per la nomina 2016!

Le attività svolte da FIRE per la nomina

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01Gestione nomineCreazione e gestione della banca dati e dello sportello EM.

02SensibilizzazioneSensibilizzazione dei soggetti obbligati alla nomina dell’EM.

03Assistenza normativaSupporto al MiSE per norme collegate all’energy manager.

04InformazioneAttività informative rivolte agli EM.

05FormazioneCorsi formativi in presenza e on-line per EM

06Sviluppo del ruoloOsservatorio nazionale EM e supporto all’evoluzione dell’EM.

Attività svolte da FIRE per la gestione delle nomine degli energy manager e la promozione e la crescita del loro ruolo in base alla convenzione con il MiSE.

Quali consumi conteggiare

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ELETTRICITÀ DA RETE

GAS NATURALE

PRODUZIONE DA FONTI RINNOVABILIRIFIUTI E SCARTI

GPL E GNLCARBONE E ALTRI COMBUSTIBILI SOLIDI

GASOLIO E ALTRI COMBUSTIBILI LIQUIDI

ENERGIA TERMICA DA RETE O TERZI Utente finale

Si considerano tutti i combustibili e le fonti utilizzate e non cedute tal quali dal soggetto nominante, acquisite dall’esterno o prodotte internamente.

Quali consumi conteggiare: flotte e reti

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Per le flotte aziendali e le reti vanno considerati i consumi dei combustibili necessari per la movimentazione dei mezzi e il trasporto dei vettori

energetici. Non va conteggiato il contenuto energetico dei combustibili e vettori trasportati per essere ceduti a terzi.

Utente finale

Quali consumi conteggiare: generazione

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Impianto di generazione gestito da una ESCO

Utente conteggia: A0 + B

Utente conteggia: B + C

ESCO conteggia: A0

Impianto di generazione di proprietà dell’utente I flussi energetici possono essere elettrici e/o termici.

L’impianto si considera gestito dalla ESCO se è essa a fatturare l’energia prodotta alla rete e/o al cliente, anche sotto forma di servizio (e.g. servizio energ ia mirato a mantenere la temperatura di comfort nei locali dell’utente con corrispettivo economico non espresso in funzione dell’energia erogata).

Fonte: FIRE.

A

B

C

AoD

Faq

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La mia azienda ha dei gruppi elettrogeni.

Dobbiamo conteggiarne i consumi?

Si, sono comunque consumi energetici aziendali

(anche se in molti casi il consumo relativo non

incide apprezzabilmente sull’entità complessiva

dei consumi dell’organizzazione).

Faq

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L’energia prodotta da fonti rinnovabili come va conteggiata?

Utilizzando i fattori di conversione indicati nella

circolare e anche nel modulo di nomina. Per

fotovoltaico, idroelettrico e eolico si applicano i

coefficienti all’energia elettrica prodotta. Per le altre fonti si

considerano le quantità di combustibile impiegate (e.g.

biomassa solida, oli vegetali, etc.). Esempio: se un

impianto fotovoltaico produce 500.000 kWh elettrici si

usa il fattore di conversione 0,187 e si ottengono

0,187x500.000/1.000=94 tep.

Faq

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Come

deve essere conteggiato il

consumo energetico se sono un fornitore di combustibili (gasolio, gpl, etc.)?

I consumi di combustibile da conteggiare ai fini della

nomina sono quelli relativi alla movimentazione dei

mezzi di trasporto (autocisterne) e non alla quantità di

combustibile trasportato per la vendita all’utente finale.

Nel caso di un distributore di gas, ugualmente, non va

conteggiato il gas distribuito e venduto al cliente finale,

ma solo quello consumato per gli usi del distributore

(e.g. cabine di ricompressione, consumi

edifici, etc.).

Dubbi?

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In caso di dubbi sulla nomina a chi ci si

può rivolgere?

S i p u ò s c r i v e r e a l l a e - m a i l d e d i c a t a

energymanager@fire-italia.org o contattare gli

uffici FIRE al numero 06.3048.3482.

Tabella conversione consumi in tep

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Per valutazioni non informali avvalersi del foglio di calcolo disponibile sul sito FIRE.

Nomine 2015 VS 2014 soggetti obbligati

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Nomine 2003-2015: obbligati e volontari

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Stima del livello di inadempienza

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Purtroppo la P.A. manifesta tassi di inosservanza nell’ordine del 70-90%, per di più in peggioramento.Un segnale preoccupante per un settore chiamato a svolgere un ruolo esemplare.

Nel settore industriale, in particolare nei settori energivori, il tasso di inadempienza alla legge risulta basso. Il confronto dei consumi afferenti ai soggetti nominanti con quelli nazionali settoriali mostrano una buona copertura.

Inquadramento dell’energy manager e SGE

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Su circa 330 soggetti certificati ISO 50001, 115 hanno un energy manager nominato (ma la percentuale è in crescita).

Per un’azione efficace, l’energy manager deve essere in grado di incidere sulle scelte aziendali. Dove possibile è dunque opportuno che sia un dirigente/quadro con le appropriate deleghe. Meglio se responsabile di un sistema di gestione dell’energia (SGE). Entrambi i trend sono in crescita.

Energy manager ed EGE

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Su 1.963 energy manager nominati, 171 hanno conseguito la certificazione EGE. La percentuale sul totale è pari all’11% per gli energy manager esterni e all’8% per gli energy manager interni.

Il dato degli energy manager certificati risulta basso in particolare per i consulenti esterni, che è opportuno siano EGE (quindi anche le gare della P.A. dovrebbero premiarlo). Nelle grandi organizzazioni il profilo dirigenziale dell’energy manager può non essere compatibile con la certificazione, ma sono opportuni collaboratori EGE.

L’indagine FIRE 2016: campione statistico

La definizione del campione statistico ha tenuto conto dei seguenti fattori per garantirne la rappresentatività:

settore di appartenenza (tenendo conto dei sottosettori ATECO);

numero di siti di consumo del soggetto nominante (1, 2-10, maggiore di 10);

consumi globali di energia dichiarati nelle nomine;

localizzazione geografica.

Sono stati individuati quattro diversi campioni, per tenere conto delle marcate differenze esistenti:

industria, terziario, trasporti con energy manager interno;

industria, terziario, trasporti con energy manager esterno;

P.A. con energy manager interno;

P.A. con energy manager esterno.

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L’indagine svolta è basata su un campione rigoroso, al contrario di molte indagini svolte sul tema.

Inquadramento e certificazione EGE

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L’inquadramento dell’energy manager nell’organigramma aziendale è fondamentale per assicurarne un’azione efficace, in ragione della trasversalità del tema energia.

La comunicazione interna

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Una delle problematiche maggiori per l’efficienza energetica si conferma essere la comunicazione, a partire da quella interna. Per un tema che impatta orizzontalmente qualunque organizzazione la possibilità di trovare interlocutori sensibilizzati ad ogni livello e per ogni funzione è fondamentale. Non a caso i sistemi di gestione dell’energia si rivelano particolarmente efficaci. A prescindere da essi, comunque, azioni di sensibilizzazione interne e un impegno dei decisori risultano fondamentali per cogliere le migliori opportunità.

Attività svolte dagli energy manager

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Il peso dell’energy manager

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L’indagine e le interviste realizzate concordano ampiamente sulla crescita dell’attenzione delle imprese e degli enti alla figura dell’energy manager, sebbene questa sia maggiore nel comparto privato. È un segnale positivo perché potrà permettere nel tempo di superare alcuni aspetti negativi evidenziati nel rapporto.

L’Esperto in gestione dell’energia

L’articolo 2, comma 1, lettera z del D.Lg.s 115/08 definisce l’Esperto in gestione dell’energia come soggetto che ha le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo efficiente. La prima motivazione per una norma sugli EGE è la richiesta da parte del mercato di poter dimostrare le competenze acquisite sul campo.

L’elenco degli EGE è disponibile sul portale di ACCREDIA: a fine novembre 2015 risultavano iscritti circa 750 soggetti certificati.

www.accredia.it/accredia_professionalmask.jsp?ID_LINK=270&area=7 31

UNI CEI 11339: le basi

La norma tecnica UNI CEI 11339 del 2009 definisce i criteri e le procedure per la qualificazione degli EGE delineandone:

•compiti,

•competenze,

•modalità di valutazione delle competenze.

Cosa deve fare

L’EGE deve saper gestire l’energia in modo efficiente e avere l’obiettivo di migliorare l’efficienza energetica dell’organizzazione per cui lavora.

17 punti definiscono i compiti che l’EGE deve saper svolgere, tra i quali:

Introdurre e mantenere un SGE conforme alla EN 16001; Effettuare diagnosi energetiche comprensive di interventi migliorativi; Gestire una contabilità energetica analitica valutando i risparmi ottenuti dagli interventi di miglioramento; Analisi dei contratti.

Con quali mezzi

Conoscere UNI CEI EN 16001 (oggi ISO 50001) Conoscere le implicazioni ambientali degli usi energetici; Modalità contrattuali per acquisto di beni e servizi; Valutazione economica dei progetti; Secondo la norma sono definiti due campi: industriale e civile.

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UNI CEI 11339: l’esperienza minima

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Fonte: schema di accreditamento.TITOLI DI STUDIO Anni di esperienza minimi

EGE Civile EGE IndustrialeLM-4 ARCHITETTURA E INGEGNERIA EDILE-ARCHITETTURA 3 4LM-17 FISICA 3 4LM-20 INGEGNERIA AEROSPAZIALE E ASTRONAUTICA 3 3LM-21 INGEGNERIA BIOMEDICA 4 4LM-22 INGEGNERIA CHIMICA 3 3LM-23 INGEGNERIA CIVILE 3 3LM-24 INGEGNERIA DEI SISTEMI EDILIZI 3 3LM-25 INGEGNERIA DELL’AUTOMAZIONE 4 3LM-26 INGEGNERIA DELLA SICUREZZA 3 3LM-27 INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI 4 4LM-28 INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA 3 3LM-29 INGEGNERIA ELETTRONICA 3 3LM-30 INGEGNERIA ENERGETICA E NUCLEARE 3 3LM-31 INGEGNERIA GESTIONALE 3 3LM-32 INGEGNERIA INFORMATICA 4 4LM-33 INGEGNERIA MECCANICA 3 3LM-34 INGEGNERIA NAVALE 3 3LM-35 INGEGNERIA PER L'AMBIENTE E IL TERRITORIO 3 4LM-44 MODELLISTICA MATEMATICO-FISICA PER L’INGEGNERIA

4 4LM-48 PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, URBANISTICA E AMBIENTALE

3 4LM-53 SCIENZA E INGEGNERIA DEI MATERIALI 3 4LM-54 SCIENZE CHIMICHE 3 4LM-69 SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE 4 4LM-71 SCIENZE E TECNOLOGIE DELLA CHIMICA INDUSTRIALE

4 3LM-75 SCIENZE E TECNOLOGIE PER L'AMBIENTE E IL TERRITORIO

4 4

L-7 INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE 4 4L-8 INGEGNERIA DELL’INFORMAZIONE 4 4L-9 INGEGNERIA INDUSTRIALE 4 4L-17 SCIENZE DELL'ARCHITETTURA 4 4L-23 SCIENZE E TECNICHE DELL'EDILIZIA 4 4L-27 SCIENZE E TECNOLOGIE CHIMICHE 4 4L-30 SCIENZE E TECNOLOGIE FISICHE 4 4

ALTRE LAUREE 5 5DIPLOMA TECNICO 5 5DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE NON TECNICO 10 10

Nuovi ruoli per gli EGE dal D.Lgs. 102/14

Art. 8, diagnosi energetiche

Decorsi 24 mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto, le diagnosi di cui al comma 1 sono eseguite da soggetti certificati da organismi accreditati ai sensi del regolamento comunitario n. 765 del 2008 o firmatari degli accordi internazionali di mutuo riconoscimento, in base alle norme UNI CEI 11352, UNI CEI 11339 o alle ulteriori norme di cui all’articolo 12, comma 3, relative agli auditor energetici, con l’esclusione degli installatori di elementi edilizi connessi al miglioramento delle prestazioni energetiche degli edifici. Per lo schema volontario EMAS l’organismo preposto è ISPRA.

Art.12, disponibilità di regimi di qualificazione, accreditamento e certificazione

Certificati bianchi: i soggetti di cui all’articolo 7, comma 1, lettere c), d) ed e) del decreto ministeriale 28 dicembre 2012, decorsi ventiquattro mesi dall’entrata in vigore del presente decreto, possono partecipare al meccanismo dei certificati bianchi solo se in possesso di certificazione, rispettivamente, secondo le norma UNI CEI 11352 e UNI CEI 11339.

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caso 1: EM ed EGE

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Le figure dell’energy manager ai sensi della Legge 10/91 e quella dell’esperto in gestione dell’energia ai sensi del D.Lgs. 115/08 possono coincidere, come descritto di seguito (1), ma può verificarsi anche il caso in cui un energy manager non sia un EGE (2) e il caso in cui un EGE non sia energy manager (3). Si precisa che maggiori informazioni sulla  figura dell’EGE sono disponibili nella sezione dedicata “Chi è l’EGE“.

1) Un energy manager può essere  al contempo un EGE. È una condizione auspicabile in diversi casi, in quanto in  generale un energy manager  dovrebbe avere  requisiti tali da soddisfare quanto richiesto dalla norma UNI CEI 11339, indipendentemente dal fatto che intenda certificarsi o meno. Ci sono comunque delle situazioni, specie nelle grandi

organizzazioni, in cui l’energy manager è bene che sia un manager di alto livello per poter così incidere in modo efficace sulle scelte aziendali. In tali casi le caratteristiche dell’EGE è più probabile che le abbiano i collaboratori.

caso 2: EM non EGE

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2) Un energy manager può non essere un EGE. Ai fini dell’adempimento all’art. 19 della Legge 10/91  non sono previsti obblighi  su corsi da seguire, esami da sostenere, certificazioni da ottenere. Un energy manager può essere nominato a prescindere dal fatto che abbia o meno le caratteristiche previste dal D.Lgs. 115/08 e dalla norma UNI CEI 11339.

Dal luglio 2016 i soggetti con energy manager nominato che vorranno accedere al meccanismo dei certificati bianchi dovranno far sì che l’energy manager nominato sia un soggetto certificato da parte terza ai sensi della norma UNI CEI 11339, come previsto dall’art. 12 del D.Lgs. 102/14.  Inoltre un energy manager  di una grande impresa o di un’impresa energivora che sia al contempo EGE (obbligatoriamente certificato dal luglio

2016) avrà la possibilità di condurre direttamente le diagnosi previste dall’art. 8 del D.Lgs. 102/14.

EGE non EM

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3) Un EGE può non essere un energy manager, in quanto  l’aderenza ai  requisiti previsti dallo  schema di certificazione e accreditamento per la conformità alla norma UNI CEI 11339:2009 può essere rispettata anche al di fuori della nomina dell’energy manager. È ad esempio il caso di un libero professionista che abbia condotto studi di fattibilità e diagnosi

e seguito direttamente richieste di incentivi per interventi connessi all’uso razionale dell’energia, o quello ad esempio di un tecnico esperto di efficientamento e manutenzione in un particolare settore (civile o industriale) che abbia  seguito direttamente la realizzazione di interventi di efficientamento energetico e fonti rinnovabili e proceduto alla manutenzione ottimale degli stessi.

Aspetti relativi alla retribuzione dell’energy manager

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Non esiste un tariffario nazionale per lo svolgimento della funzione di energy manager, non essendoci un albo e potendo essere la figura interna o esterna ad un’azienda. Nel primo caso, ovviamente, sarà remunerata in base al livello di inquadramento assegnatole. Nel secondo caso, in generale, si può pensare a tre voci: • Una quota fissa, per remunerare le attività di diagnosi e analisi dei consumi e di

contabilità energetica, nonché l’individuazione e la realizzazione di studi di fattibilità per i possibili interventi.

• Una quota variabile in funzione dell’entità dei lavori relativi ai singoli interventi. • Una quota variabile in funzione dei risparmi economici conseguiti grazie agli

interventi. La prima opzione dovrebbe sempre essere presente, in quanto serve a compensare quelle attività fondamentali che vanno comunque svolte, indipendentemente dall’individuazione e dalla realizzazione di progetti. La seconda e la terza voce possono essere complementari o alternative. Per l’utente il fatto di ripagare l’energy manager in base al risparmio può essere interessante, in quanto garantisce maggiormente la ricerca del massimo risultato e in parte limita il rischio di indicare interventi molto impegnativi e costosi solo perché più remunerativi per il professionista. Va però ricordato che non sempre è facile individuare procedure e metodiche certe per la valutazione dei consumi, e quindi dei risparmi economici, ante e post intervento, anche a causa della cronica carenza di dati misurati che caratterizza buona parte dei potenziali clienti. Ciò può dunque dar luogo a lunghi contenziosi e sconsiglia un tale modus operandi in assenza di un rapporto già avviato e testato fra le parti o, in alternativa, può favorire un approccio misto che contempli sia la seconda che la terza voce.

Indagine FIRE retribuzione EM

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È riportata sul nostro portale una proposta di tariffario presentata alla fine degli anni Novanta dall’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Roma, che può costituire un punto di partenza: http://em.fire-italia.org/wp-content/uploads/2013/05/tariffario_EM.pdf Sono inoltre disponibili i  risultati  e  un breve  resoconto  dell’indagine della FIRE sulla retribuzione degli energy manager condotta dalla FIRE ad inizio 2011: www.fire-italia.org/indagine-retribuzione-degli-energy-manager/

Fonte: indagine FIRE

Indagine FIRE retribuzione EM

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Fonte: indagine FIRE

Indagine FIRE retribuzione EM

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Fonte: indagine FIRE

Nome relatore, FIRE

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