DOCUMENTO DI VALUTAZIONE RISCHI - casavillabianca.it Biancadef.nov.2011.pdf · Centro di Servizi...

Centro di Servizi per persone anziane non autosufficienti

“Villa Bianca” Via Bellavista, 8 Tarzo (Tv)

Tel. 0438-587101 www.casavillabianca.it e-mail: [email protected]

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (D.lgs 81/2008)

� Revisione n.02 � Edizione n. 03

31.10.2011

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE RISCHI “Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro”

Unità produttiva

La Casa di Riposo Villa Bianca è sita a Tarzo (Tv) in via Bellavista, 8. Villa Bianca è un’opera del privato sociale costituita nell’anno 1978 e trova luogo nell’ex Casa di cura preesistente. E’ di proprietà dell'Istituto delle Suore Francescane di Cristo Re , che è Ente di culto giuridicamente riconosciuto con R.D. del 04.04.1938 ed ha la sua sede in Venezia, Castello 2758. E’ retta, gestita e amministrata dal medesimo “Istituto Religioso” che opera per missione propria anche nell'ambito dell'assistenza ai malati e agli anziani.






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INDICE INDICE ............................................................................................................................................... 2 0.1 Premessa....................................... .............................................................................................. 7 0.2 Data certa del Documento ....................... ................................................................................... 8 0.3 Guida alla lettura del Documento ............... ............................................................................... 9 1a SEZIONE: DATI GENERALI .......................... ............................................................................... 10 1.1 Dati generali dell’Azienda .................... ...................................................................................... 10 1.1.1 Dati generali.............................................................................................................. 10 1.1.2 Personale addetto all’attività .................................................................................... 14 1.1.3 Attività ...................................................................................................................... 15 1.1.4 Locali (planimetrie).................................................................................................... 16 1.1.5 Organigramma e funzionigramma (Allegati 1 e 2) ..................................................... 23 1.1.6 Identificazione e mansioni dei Gruppi Omogenei (GO) di Lavoratori ........................ 23 1.1.7 Mansioni vietate ........................................................................................................ 26 1.2 Il Servizio Prevenzione e Protezione ........... .............................................................................. 28 2a SEZIONE: VALUTAZIONE DEI RISCHI ................. ....................................................................... 30 2.1 Riferimenti normativi .......................... ........................................................................................ 30 2.2 Definizioni.................................... ................................................................................................ 31 2.3 Procedura per la valutazione ................... .................................................................................. 31 3a SEZIONE: LUOGHI DI LAVORO (FR1)......................................................................................... 35 3.1 Definizioni.................................... ................................................................................................ 35 3.2 Schede luoghi di lavoro........................ ...................................................................................... 35 4a SEZIONE: IMPIANTI ELETTRICI (FR2) ........................................................................................ 38 5a SEZIONE: ATTREZZATURE DI LAVORO (FR3) .......................................................................... 39 5.1 Videoterminali ................................. ............................................................................................ 39 5.2 Macchine ed attrezzature....................... ..................................................................................... 41 6a SEZIONE: INCENDIO (FR4).......................................................................................................... 45 7a SEZIONE: AGENTI CHIMICI (FR5) ............................................................................................... 46 7.1 Definizioni.................................... ................................................................................................ 46 7.2 Metodologia applicata .......................... ...................................................................................... 46 7.3 Sostanze e/o preparati ......................... ....................................................................................... 48 7.3.1 Agenti cancerogeni e/o mutageni .............................................................................. 54 7.4 Valutazione del Rischio ........................ ...................................................................................... 54 7.4.1 Identificazione dei fattori ........................................................................................... 54 7.4.2 Attribuzione dei valori numerici ................................................................................. 55 7.4.3 Calcolo dell’Indicatore di Rischio (Ir) ......................................................................... 56 7.4.4 Giudizi....................................................................................................................... 56 7.5 Gruppi Omogenei................................ ........................................................................................ 57 8a SEZIONE: AGENTI FISICI (FR6)................................................................................................... 59 8.1 Agenti fisici considerati ..................... ........................................................................................ 59 8.2 Agenti fisici vari ............................. ............................................................................................. 59 8.3 Microclima ..................................... .............................................................................................. 60 8.4 Rumore - vibrazioni ........................... ......................................................................................... 60 8.4.1 Introduzione .............................................................................................................. 60 8.4.2 Rilevamenti/verifiche ................................................................................................. 60 8.5 Rapporto di valutazione........................ ...................................................................................... 62 8.5.1 Valori limite .............................................................................................................. 62 8.5.2 Schema sinottico....................................................................................................... 63 8.5.3 Calcolo del Rischio ................................................................................................... 63 9a SEZIONE: AGENTI BIOLOGICI (FR7) .......................................................................................... 65






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9.1 Definizioni.................................... ................................................................................................ 65 9.2 Introduzione ................................... ............................................................................................. 65 9.3 Valutazione del Rischio ........................ ...................................................................................... 66 9.3.1 Identificazione dei fattori ........................................................................................... 66 9.3.2 Attribuzione dei valori numerici ................................................................................. 66 9.3.3 Calcolo dell’Indicatore di Rischio (Ir) ......................................................................... 68 9.3.4 Giudizi....................................................................................................................... 68 10a SEZIONE: ESPOSIZIONE ALL’AMIANTO (FR8)........................................................................ 70 11a SEZIONE: INFORMAZIONE / FORMAZIONE / ADDESTRAME NTO (FR 9)............................... 70 11.1 Informazione.................................. ............................................................................................ 70 11.1.1 Informazione a stranieri............................................................................................. 72 11.2 Formazione.................................... ............................................................................................ 72 11.2.1 Formazione a stranieri ............................................................................................. 74 11.3 Addestramento................................. ......................................................................................... 74 11.3.1 Addestramento relativo ai macchinari e attrezzature di lavoro ................................... 74 11.3.2 Altri addestramenti .................................................................................................... 75 11.4 Apprendimento ................................. ........................................................................................ 75 12a SEZIONE: ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO (FR10) ............................................................... 77 12.1 Generalità ................................... .............................................................................................. 77 12.1.1 Vigilanza .................................................................................................................. 77 12.1.2 Movimentazione manuale dei carichi........................................................................ 77 12.1.3 Movimenti ripetitivi ................................................................................................... 80 12.1.4 Procedure di lavoro .................................................................................................. 81 12.2 Gruppi Omogenei............................... ....................................................................................... 81 13a SEZIONE: FATTORI PSICOLOGICI (FR11)................................................................................ 95 14a SEZIONE: SCHEDE GRUPPI OMOGENEI ................................................................................. 96 14.1 Gli indici.................................... ................................................................................................. 96 14.2 Valori indici................................. ............................................................................................... 97 14.2.1 Valori di R ................................................................................................................. 97 14.2.2 Valori di Ir per Agenti Chimici .................................................................................... 97 14.2.3 Valori di Ir per Agenti Biologici................................................................................... 97 14.2.4 Punteggio per Fattori Psicologici .............................................................................. 97 15a SEZIONE: PIANO DI INTERVENTO ................... ........................................................................ 111 16a SEZIONE: PIANO DI FORMAZIONE................... ........................................................................ 113 17a SEZIONE: INDICI DI FREQUENZA E DI INCIDENZA.... ............................................................. 115 18a SEZIONE: APPENDICE ............................. ................................................................................. 116 18.1 Contratti d’appalto e contratti d’opera ....... ............................................................................. 116 18.1.1 Definizioni ................................................................................................................ 116 18.1.2 Sopralluogo preventivo ............................................................................................ 116 18.1.3 Unico documento di valutazione dei rischi ............................................................... 116 18.2 Tutela del lavoro dei bambini e degli adolesce nti ................................................ .................. 117 18.2.1 Divieti ....................................................................................................................... 117 18.2.2 Obblighi ..................................................................................................................... 121






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18.3 Sicurezza e salute sul lavoro delle lavoratric i gestanti, puerpere o in periodo di allattamento....................................... ................................................................................................ 121 18.3.1 Rischi per la gravidanza ................................................................................................ 121 18.3.2 Rischi per il puerperio e allattamento............................................................................. 122






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0.1 Premessa

A seguito della Valutazione dei Rischi prevista dal D.Lgs. 81/08, l’Azienda meglio identificata nella 1a Sezione, paragrafo 1.1, ha elaborato il presente Documento che comprende 18 Sezioni specificate al paragrafo 0.3. Ogni Sezione ha una propria revisione. Tutto il Documento sarà redatto nuovamente qualora almeno una Sezione abbia superato la terza revisione (Rev.3). Tutte le Sezioni del Documento, nella loro ultima revisione, sono state visionate da:

• Responsabile del Servizio di Prevenzione-Protezione • Rappresentante dei Lavoratori • Medico Competente

Il Documento viene custodito presso l’unità produttiva ed è a disposizione degli Organi di vigilanza che lo richiedono. L’elaborazione del presente documento è anche frutt o dell’analisi del registro infortuni Si riporta un’analisi del registro infortuni accaduti tra Gennaio 2006 e Dicembre 2010. L’andamento storico degli infortuni a parità di operatività dimostra come deve essere potenziato il servizio di prevenzione protezione anche se va evidenziato che il 26.67% degli infortuni è avvenuto in itinere (incidenti stradali) e ha comportato un complessivo n. 124 di giornate di assenza pari al 30.62% delle giornate di assenza.

Voce 2006 2007 2008 2009 2010 Giorni assenza 18 57 84 141 105* Operatori infortunati 2 2 3 2 6 Infortunio in sede 1 2 2 2 4 Infortunio in itinere 1 - 1 - 2

*68 giorni di assenza per infortunio - incidente stradale in itinere. Il personale maggiormente infortunato è il personale che opera a diretto contatto con l’ospite, ovvero chi svolge attività assistenziali Operatori Socio Sanitari. Per quanto riguarda il personale addetto alle manutenzioni, i casi registrati sono di lieve entità ( 1 infortunio negli ultimi 5 anni di attività anche se l’infortunio – trauma anca sx e piede dx – ha portato il manutentore a fare 31 giorni di assenza. Dal dicembre 2008 il servizio di ristorazione è svolto da una agenzia esterna.






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Gli infortuni accaduti riguardano in particolar modo le figure professionali indicate nella tabella di seguito esposta.

Giorni d’assenza Voce 2006 2007 2008 2009 2010

Operatori Socio Sanitari 15 - 69 110 91* Infermieri 3 36 - - - Manutentori - - - 31 - Ausiliari – Pulizie - 21 - - 2 Ausiliari – Lavanderia stireria

- - - - -

Ausiliari – Cucina* - - 15 - - Amministrazione - - - - 12

*68 giorni di assenza per infortunio - incidente stradale in itinere. Dal Dicembre 2008 il servizio di ristorazione è affidato ad agenzia terza. Le modalità di accadimento evidenziano in particolar modo che gli Operatori Socio Sanitari addetti alla movimentazione delle anziane ospiti sono i soggetti più a rischio. La presente valutazione dei rischi pertanto dovrà tenere in evidenza questa particolare tipologia di operatori ricercando ogni misura di prevenzione e protezione. Sede delle lesioni occorse agli Operatori Socio Sanitari

Giorni d’assenza Voce 2006 2007 2008 2009 2010

Tronco/spalla - - 31 110 - Viso/occhi - - - - 2 Mano/braccia 3 57 15 - 3 Piede/Gamba 15 - - 31 32 Altro - - 38 - 68*

* Trauma cranico – incidente stradale in itinere.

0.2 Data certa del Documento

Il presente documento, redatto a conclusione della valutazione dei rischi, è anche tenuto su supporto informatico, debitamente protetto da password, è a disposizione per ogni consultazione da parte di tutta l’organizzazione/operatori di Villa Bianca. La data certa, in ottemperanza alle indicazioni di cui all’articolo 53 del decreto, è attestata dalla sottoscrizione del documento medesimo da parte del datore di lavoro, nonché, ai soli fini






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1a Sezione: Dati generali 1.1 Dati generali dell’Azienda 1.1.1 Dati generali Tabella 1-1

Ragione Sociale

Istituto delle Suore Francescane di Cristo Re

Castello 2758 - 30122 Venezia

Filiale

Centro di servizi per persone anziane non autosufficienti - Villa Bianca

Indirizzo Via Bellavista, 8 - 31020 Tarzo (TV)

N° Telefono 0438-587101

e-mail

Sito Internet

[email protected]

www.casavillabianca.it

CCNL

Orario di Lavoro

N° iscrizione CCIAA

AGIDAE

6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00 – 6.00

(apertura del servizio h 24 x 365 gg.)

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Tabella 1-2 – riferimenti documentali. Scadenziario aggiornato manualmente dal RSPP e verificato annualmente in sede di riunione periodica. I Documenti aggiornati vengono tenuti allegati al DVR.

Voce Data Contratto/Accordo

Eventuale Firma accettazione

(S/N) Scadenza N.

Data ultimo corso di formazione

aggiornamento addestramento

Nomina Datore di Lavoro 15.03.2010 S 1 Agosto 2010 Nomina RSPP 01.01.2011 S 31.12.2012 1 Dicembre 2010 Nomina RLS 30.05.2009 S 30.05.2012 1 Novembre 2010 Nomina Medico Competente – Labor Medica

01.01.2011 S 31.12.2011 1

Documento di valutazione dei rischi 10.10.2011 S Revisioni periodiche

Piano di emergenza 30.12.2009 S Certificato prevenzione incendi 02.12.2009 N 01.12.2012 Organigramma della sicurezza 08.06.2010 S Formazione squadra antincendio – 2 gruppi: 1° anno 2002 e 2° 2007

14.03.2002 S 20.04.2010

Formazione addetti al primo soccorso 17/18 -10.2010 S Febbraio 2013 17-18-10.2010 Informativa periodica su Dispositivi di Protezione Individuali (DPI)

12.10.2010 S Ottobre 2011 12.10.2010

Contratti di manutenzione Impianto elettrico 25.09.2001 / Settembre 2014 Impianto termo idraulico - SIRAM 01/10/2010 / 30/09/2013 Gruppo Elettrogeno ed elettrovalvole gas - SIRAM

01/07/2011 30/06/2012

Ascensori OTIS 01/06/2010 / 31/12/2013






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Manutenzione apparecchiature elettromedicali – sicurezza elettrica

21.09.2011 / Settembre 2013

Gestione rifiuti speciali

Settembre 2011 /

Contratto in collaborazione con l’ULSS 7 di Pieve di Soligo

(TV)

Derattizzazione, deblatterizzazione - Rattopiave

30/10/2010 30/10/2011

Estintori, porte tagliafuoco – manutenzione ordinaria – ONPPI 29/01/2011 31/12/2012

Sollevatori, barelle doccia – manutenzione ordinaria – Arjo Huntleigh

01/06/2010 30/06/2012

Ausili per l’incontinenza – SCA - Tena 01/03/2011 31/12/2011 Autorizzazione all’esercizio 13.08.2008 N 12.08.2013 1 Accreditamento istituzionale 20.10.2009 N 19.10.2012 1 Agibilità 18.03.2008 N 1 Autorizzazione sanitaria cucina 21.01.2009 N 1 Schede di sicurezza prodotti Ottobre 2010 / Operatori con prescrizioni del medico competente con limitazione di mansione

S 4

Operatori con prescrizioni per invalidità 2 Ultima prova di evacuazione svolta 14.03.2011 S 19.04.2011 20.04.2010 Ultima riunione periodica 14.03.2011 S 19.04.2011






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Ultimo corso di aggiornamento svolto a favore di tutto il personale su D.Lgs. 81/2008

12.10.2010 S Giugno 2012 17.10.2011

Documento di valutazione stress da lavoro correlato

15.05.2010 S Valutazioni periodiche

come da progetto allegato

Novembre 2010

Formazione dei preposti Formazione non

svolta – non presenti preposti






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1.1.2 Personale addetto all’attività1 Tabella 2-1

Tipologie Tot. M F Fm Stranieri 2 Note

Apprendisti / / / / 0 /

Invalidi 4 1 3 0 Di cui 3

dipendenti e 1 inserita dall’ULSS

Impiegati 3 1 2 / 0 Di cui 1 a tempo parziale - Direttore

Operai 2 2 / / 0 / Soci Lavoratori / / / / / / Minori / / / / / / Interinali / / / / / / Infermieri 11 2 9 / 3 Di cui 1 suora Operatori Socio Sanitari 37 1 36 / 14 Di cui 2 suore Ausiliari (reparti) 3 / 3 / / Ausiliarie 10 / 10 / 2

Volontari associazioni

esterne 7 / 7 / 0

Educatori - animatori 3 1 2 / 0 Di cui 1 suora

Logopedista 1 / 1 / 0

Assistente sociale 1 1 / / 0 A tempo parziale - Direttore

Psicologo 1 1 / / 0

Fisioterapisti 2 2 / / 0

Medici 2 1 1 / 1 In convenzione ULSS

Risorse aggiuntive (Suore) 4 / 4 / 0

Totali 91 13 78 20






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Dati rilevati al momento del sopralluogo. Si indica il numero di “stranieri” sul totale della tipologia considerata. Per straniero s’intende persona di altri Paesi con lingua e tradizioni diverse da quella italiana. Oltre al personale sopra indicato, è da prevedersi, saltuariamente, la presenza presso l’Azienda di Ditte esterne per l’esecuzione di lavori di manutenzione. A tale riguardo si deve far riferimento per ulteriori chiarimenti alla 18a Sezione, paragrafo 18.1 “Contratti d’appalto e contratti d’opera”. 1.1.3 Attività

L’Attività è costituita da un centro di servizi per persone anziane non autosufficienti. Fig. 1-1

Ciclo produttivo dell’Azienda

ASSISTENZA PERSONE ANZIANE NON AUTOSUFFICIENTI � AMMINISTRAZIONE � ASSISTENZA SOCIO SANITARIA � ASSISTENZA SOCIALE � ECONOMATO – GESTIONE ACQUISTI/MAGAZZINO � MANUTENZIONE � PULIZIA LOCALI � SERVIZI RIABILITATIVI � SERVIZIO LAVANDERIA/STIRERIA






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1.1.4 Locali (planimetrie) Nella Tabella 3-1 sono riportati tutti i locali dell’Azienda.

N° Denominazione Utilizzo

Piano quota -580

S2-01 Centrale termica Locale per alloggiamento impianto di riscaldamento comprensivo dei ocali S2-02 e S2-03

S2-1 0 Lavanderia -asciugatoio Locale adibito a lavanderia comprensivo dei locali da S2-04 a S2-09

S2-1 3 Magazzino materiale igienico Locale adibito allo stoccaggio dei pannoloni

S2-1 1 Magazzino materiale sanitario di consumo

Locale adibito al deposito del materiale sanitario di consumo

S2-23 Spogliatoi personale Locali adibiti a spogliatoi e annessi servizi igienici individuati con i numeri da S2-25 a S2-29

S2-14 Locale manutenzione

Locale adibito al personale addetto alle manutenzione per il ricovero delle attrezzature e dei materiali necessari per le riparazioni manutenzioni

S2-15 Cura della persona(parrucchiera) Locale adibito alla cura della persona in particolare come parrucchiera

S2-16 Locale volontariato Locale a disposizione del personale volontario con annessi servizi igienici S2-17

S2-19 Locale filtro Locale adibito a filtro a prova di fumo a servizio dell’ascensore antincendio

S2-22 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori

S2-24 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori comunicante con i locali spogliatoi

Piano quota - 290

S1-F01 Camera degenza n°1 Camera ospiti con annessi servizi igienici








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S1-02 Locale fisioterapia Locale adibito alle attività di fisioterapia con annessi locali accessori (S1-01, S1- 03, S1-04)

S1-05 Studio multi - professionale Locale a disposizione dei professionisti esterni

S1-06 Coordinamento di servizio e sala infermiere di nucleo

Locale per il coordinamento del servizio di nucleo comprensivo del locale S1-08

S1-09 Deposito medicinali Locale adibito al deposito di medicinali

S1-F08 Coordinamento di servizio generale

Locale adibito al coordinamento di servizio generale comprensivo del locale S1-F09

S1-10 Ambulatorio medico con annessi servizi

Locale adibito ad ambulatorio medico con annessi locali di servizio (S1-11, S1-12)

S1-F10 Sala soggiorno Locale adibito al soggiorno diurno degli ospiti

S1-F11 Bagno assistito Locale attrezzato per il bagno degli ospiti con assistenza del personale

S1-F12 Locale biancheria sporca Locale adibito al deposito e trasferimento della biancheria sporca

S1-F14 Cucinino Locale adibito alla preparazione e riscaldo di bevande

S1-F15 Locale lavastoviglie Locale adibito al lavaggio delle stoviglie

S1-F16 Servizi igienici personale Servizio igienico a disposizione del personale

S1-F18 Deposito attrezzature Locale adibito al deposito delle attrezzature di nucleo

S1-23 Locale filtro Locale adibito a filtro a prova di fumo a servizio dell’ascensore antincendio

S1-21 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori






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S1-13 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori

S1-16 Vano pompe Locale di alloggiamento pompe impianto riscaldamento

Piano terra

T-15 Ingresso portineria Locale di accesso allo stabile comprensivo dei locali T-38, T-39 e T13

T-50 Locale filtro Locale adibito a filtro a prova di fumo a servizio dell’ascensore antincendio

T-53 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori

T-41 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori

T-14 Soggiorno Locale adibito al soggiorno diurno degli ospiti

T-12 Saletta soggiorno Locale a disposizione per ricevimento personale esterno o visitatori

T-01 Uffici

Locali adibiti alle attività di direzione, economato e segreteria con annessi servizi igienici individuati con numeri da T-01 a T-03 e da T-05 a T-10

T-04 Sala polivalente Sala per attività libere con presenza distributori automatici con annessi uffici educatore e assistente sociale.

T-16 Sala da pranzo a-b Sala da pranzo con divisorio mobile e annesso ripostiglio T-17

T-19 Ripostiglio Locale adibito a ripostiglio per accettazione materiale da fornitori e annesso servizio igienico T-18

T-42 Disimpegno e vano scale Locali individuati ai numeri T-20, T-21, T-69,T-22, T-57

T-23 Soggiorno Locale adibito al soggiorno diurno ospiti

T-34 Dispensa e magazzino Locale adibito a dispensa con annessi magazzini T-35, T-33 e T-32

T-28 Deposito detersivi Locale adibito al deposto dei detersivi comprendente anche il locale T-27

Piano primo

P1-N08 Camera degenza n°8 Camera ospiti con annessi servizi igienici






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P1-N1 1 Camera degenza n°11 Camera ospiti con annessi servizi igienici




P1-N23 Sala da pranzo e cucinino Locale consumazione pasti comprensivo di angolo per il riscaldo

P1-N21 Soggiorno Locale adibito al soggiorno diurno degli ospiti

P1-02 Vano scale Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori

P1-11 Locale filtro Locale adibito a filtro a prova di fumo a servizio dell’ascensore antincendio

P1-N15 Bagno assistito Locale attrezzato per il bagno degli ospiti con assistenza del personale

P1-N18 Locale biancheria sporca Locale adibito al deposito e trasferimento della biancheria sporca

P1-N22 Deposito attrezzature Locale adibito al deposito delle attrezzature di nucleo

P1-N16 Coordinamento di servizio di nucleo

Locale per il coordinamento del servizio di nucleo

P1-N24 Locale di disbrigo Locale adibito alla gestione stoviglie pulite e sporche.

P1-03 Cappella Locale cappella con annessi locali di servizio P1-05 e P1-04

P1-09 Galleria collegamento Locale di collegamento tra l’edificio “Sacra Famiglia” e “Villa Santa Chiara”

Piano primo Villa Santa Chiara

P1-M01 Camera degenza n°1 Camera ospiti con annessi servizi igienici






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P1-M07 Camera degenza n°7 Camera ospiti con annes si servizi igienici


P1-M09 Deposito attrezzature Locale adibito al deposito delle attrezzature di nucleo

P1 -M11 Deposito biancheria sporca Locale adibito al deposito e trasferimento della biancheria sporca

P1-M12 Bagno assistito Locale attrezzato per il bagno degli ospiti con assistenza del personale

P1-13 Coordinamento di servizio di nucleo


P1-M14 Sala da pranzo e cucinino Locale consumazione pasti comprensivo di angolo per il riscaldo

P1-16 Soggiorno Locale adibito al soggiorno diurno degli ospiti

P1-19 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori ed Inferiori comprensivo del locale P1-08

Secondo piano

P2-C15 Camera degenza n°15 Camera ospiti con annessi servizi igienici










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P2-C21 Camera degenza n°21 Camera ospiti con anness i servizi igienici

P2-C30 Sala da pranzo e cucinino Locale consumazione pasti comprensivo di angolo per il riscaldo

P2-C28 Soggiorno Locale adibito al soggiorno diurno degli ospiti

P2-13 Locale filtro Locale adibito a filtro a prova di fumo a servizio dell’ascensore antincendio

P2-02 Vano scale Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori

P2-C22 Bagno assistito Locale attrezzato per il bagno degli ospiti con assistenza del personale

P2-C29 Deposito attrezzature Locale adibito al deposito delle attrezzature di nucleo

P2-C24 Deposito biancheria sporca Locale adibito al deposito e trasferimento della biancheria sporca

P2-C23 Coordinamento di servizio di nucleo


P2-C31 Locale di disbrigo Locale adibito alla gestione stoviglie pulite e sporche.

P2-03 Soppalco Cappella Soppalco del locale cappella con locale accessorio P2-04

P2-07 Galleria collegamento Locale di collegamento tra l’edificio “Sacra Famiglia” e “Villa Santa Chiara”

Secondo piano Villa Santa Chiara



P2-M1 1 Camera degenza n°11 Camera ospiti con annessi servizi igienici









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P2-M18 Coordinamento di servizio di nucleo

Locale per il personale con annesso servizio igienico T2-M19

P2-M21 Deposito attrezzature Locale adibito al deposito delle attrezzature di nucleo

P2-M22 Bagno Assistito Locale attrezzato per il bagno degli ospiti con assistenza del personale

P2-21 Vano scala Scala di accesso ai piani superiori ed inferiori comprensivo del locale P2-06

Piano terzo P3-1 1 Camera foresteria Camera con annessi servizi igienici

P3- 12

P3-07 Camera foresteria Camera con annessi servizi igienici P3- 08

P3-08 Camera foresteria Camera con annessi servizi igienici P3- 10

P3-1 3 Camera foresteria Camera con annessi servizi igienici P3- 14

P3-09 Disimpegno foresteria Locale di collegamento tra le stanze del terzo piano compreso il vano scale P3- 18

Terzo piano villa Santa Chiara

P3-02 Sottotetto Locale ricavato nel sottotetto di villa Santa Chiara

Aree esterne

1 Piazzale antistante Area antistante lo stabile adibita ad accesso alla struttura

2 Area carico- scarico Area su retro dello stabile adibita al carico






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1.1.5 Organigramma e funzionigramma In allegato (1 e 2) sono riportati l’organigramma e funzionigramma generale dell’Azienda. 1.1.6 Identificazione e mansioni dei Gruppi Omogenei (GO) di Lavoratori Attribuendo al Lavoratore un ruolo centrale, il Datore di Lavoro, di concerto con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e con il Medico Competente, consultando il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, ha individuato i Gruppi Omogenei (GO) dei Lavoratori attraverso un’attenta analisi dei luoghi di lavoro e delle attività svolte. Tali GO sono riportati di seguito. GRUPPO OMOGENEO 1

Mansione Infermieri

Ciclo Produttivo: assistenza infermieristica

Locali

S2-11, S2-23, S2-19, S2-22, S2-24, S1-F01, S1-F02, S1-F03, S1-F04, S1-F05, S1-F06, S1-F07, S1-06, S1-09, S1-F08, S1-F10, S1-F11, S1- F16, S1-F18, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T-41, T-14, T-04, T-42, T-23, P1-N08, P1-N09, P1-N10, P1-N11, P1-N12, P1-N13, P1-N14, P1-N23 P1-N21, P1-02, P1-11, P1-N15, P1-N22, P1-N16, P1-N24, P1-09, P1-M01, P1-M02, P1-M03, P1-M04, P1-M05, P1-M06, P1- M07, P1-M08, P1-M09, P1-M12, P1-13, P1-M14, P1-16, P1-19, P2- C15, P2-C16, P2-C17, P2-C17, P2-C18, P2-C19, P2-C20, P2-C21, P2- C30, P2-C28, P2-1 3, P2-02, P2-C22, P2-C29, P2-C23, P2-C31, P2-07, P2-M09, P2-M10, P2-M1 1, P2-M12, P2-M13, P2-M14, P2-M15, P2-M16, P2-M17, P2-M18, P2-M21, P2-M22, P2-21, 1

Italiani/Stranieri N. Italiani/sigla 1 9 Stranieri 1

GRUPPO OMOGENEO 2

Mansione Operatore socio Sanitario

Ciclo Produttivo: Assistenza alla persona e pulizia locali reparti, distribuzione pasti

Locali

S2-13, S2-11, S2-23, S2-15, S2-19, S2-22, S2-24, S1-F01, S1-F02, S1- F03, S1-F04, S1-F05, S1-F06, S1-F07, S1-02, S1-06, S1-F08, S1-F10, S1-F11, S1-F12, S1-F14, S1-F15, S1-F16, S1-F18, S1-23, S1-21, S1- 13, T-50, T-53, T-41, T-14, T-04, T-16, T-42, T-23, P1-N08, P1-N09, P1- N10, P1-N11, P1-N12, P1-N13, P1-N14, P1-N23, P1-N21, P1-02, P1- 11, P1-N15, P1-N18, P1-N22, P1-N16, P1-N24, P1-09, P1-M01, P1- M02, P1-M03, P1-M04, P1-M05, P1-M06, P1-M07, P1-M08, P1-M09, P1-M11, P1-M12, P1-13, P1-M14, P1-16, P1-19, P2-C15, P2-C16, P2- C17, P2-C17, P2-C18, P2-C19, P2-C20, P2-C21, P2-C30, P2-C28, P2- 13, P2-02, P2-C22, P2-C29, P2-C24, P2-C23, P2-C31, P2-07, P2-M09, P2-M10, P2-M1 1, P2-M12, P2-M13, P2-M14, P2-M15, P2-M16, P2-M17, P2-M18, P2-M21, P2-M22, P2-21, 1, 2


1) Si faccia riferimento alla Tabella 2-1 del paragrafo 1.1.2.






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GRUPPO OMOGENEO 3

Mansione Educatore - Animatore

Ciclo Produttivo: Animazione ed intrattenimento ospiti

Locali S2-19, S2-24, S1-05, S1-F10, S1-23, S1-21, S1-13 T-50, T-53, T-41, T-14, T-04, T-42, T-23, P1-N21, P1-02, P1-11 P1-09, P1-16, P1-19, P2- C28, P2-1 3, P2-02, P2-07, P2-21, 1


GRUPPO OMOGENEO 4

Mansione Fisioterapista

Ciclo Produttivo: Attività motorie e terapeutiche

Locali S2-19, S2-22, S2-24, S1-05, S1-F10, S1-23 S1-21, S1-13, T-50, T-53, T-41, T-14, T-04, T-42, T-23, P1-N21, P1-02, P1-11, P1-09, P1-16, P1-19, P2-C28, P2-13, P2-02, P2-07, P2-21, 1


GRUPPO OMOGENEO 5

Mansione Psicologo - logopedista Ciclo Produttivo: Attività terapeutica

Locali

S2-19, S2-22, S2-24, S1-F01, S1-F02, S1-F03, S1-F04, S1-F05, S1- F06, S1-F07, S1-05, S1-F10, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T-41, T14, T-04, T-42, T-23, P1-N08, P1-N09, P1-N10, P1-N11, P1-N12, P1- N13, P1-N14, P1-N21, P1-02, P1-11, P1-09, P1-M01, P1-M02, P1-M03, P1-M04, P1-M05, P1-M06, P1-M07, P1-M08, P1-16, P1-19, P2-C15, P2-C16, P2-C17, P2-C17, P2-C18, P2-C19, P2-C20, P2-C21, P2-C28, P2-13, P2-02, P2-07, P2-M09, P2-M10, P2-M11, P2-M12, P2-M13, P2- M14, P2-M15, P2-M16, P2-M17, P2-21, 1


GRUPPO OMOGENEO 6

Mansione Ausiliaria lavanderia Ciclo Produttivo: Lavaggio indumenti e panni

Locali S2-10, S2-23, S2-19, S2-22, S2-24, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T41, T-04, T-42, P1-02, P1-11, P1-09, P1-19, P2-13, P2-02, P2-07, P2- 21, 1, 2







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GRUPPO OMOGENEO 7

Mansione Ausiliaria guardaroba Ciclo Produttivo: Stiro e piega

Locali S2-10, S2-23, S2-19, S2-22, S2-24, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T41, T-04, T-42, P1-02, P1-11, P1-09, P1-19, P2-13, P2-02, P2-07, P2- 21, 1


GRUPPO OMOGENEO 8

Mansione Ausiliarie pulizie Ciclo Produttivo: Pulizia aree comuni funzionali

Locali

S2-10, S2-13, S2-11, S2-23, S2-15, S2-19, S2-22, S2-24, S1-F01, S1- F02, S1-F03, S1-F04, S1-F05, S1-F06, S1-F07, S1-02, S1-05, S1-06, S1-F08, S1-10, S1-F10, S1-F11, S1-F12, S1-F14, S1-F15, S1-F16, S1- 23, S1-21, S1-13, T-15, T-50, T-53, T-41, T-14, T-12, T-1, T-04, T-16, T19, T-42, T-23, T-63, T-28, P1-N08, P1-N09, P1-N10, P1-N11, P1-N12, P1-N13, P1-N14, P1-N23, P1-N21, P1-02, P1-11, P1-N15, P1-N18, P1- N24, P1-09, P1-M01, P1-M02, P1-M03, P1-M04, P1-M05, P1-M06, P1-M07, P1-M08, P1-M11, P1-M12, P1-16, P1-19, P2-C15, P2-C16, P2- C17, P2-C17, P2-C18, P2-C19, P2-C20, P2-C21, P2-C30, P2-C28, P2- 13, P2-02, P2-C22, P2-C24, P2-C31, P2-07, P2-M09, P2-M10, P2-M11, P2-M12, P2-M13, P2-M14, P2-M15, P2-M16, P2-M17, P2-M21, P2- M22, P2-21, 1, 2


GRUPPO OMOGENEO 9

Mansione Manutentori

Ciclo Produttivo: Manutenzione, autisti e manutenzione esterna verde

Locali

S2-01, S2-13, S2-11, S2-15, S2-22, S2-24, S1-F01, S1-F02, S1-F03, S1-F04, S1-F05, S1-F06, S1-F07, S1-02, S1-F10, S1-23, S1-21, S1-13, S1-16, T-50, T-53, T-41, T-14, T-04, T-42, T-23, P1-N08, P1-N09, P1- N10, P1-N11, P1-N12, P1-N13, P1-N14, P1-N21, P1-02, P1-11, P1-09, P1-M01, P1-M02, P1-M03, P1-M04, P1-M05, P1-M06, P1-M07, P1-M08, P1-16, P1-19, P2-C15, P2-C16, P2-C17, P2-C17, P2-C18, P2- C19, P2-C20, P2-C21, P2-C28, P2-13, P2-02, P2-07, P2-M09, P2-M10, P2-M11, P2-M12, P2-M13, P2-M14, P2-M15, P2-M16, P2-M17, P2-21, 1


GRUPPO OMOGENEO 10

Mansione Impiegati

Ciclo Produttivo: Attività amministrativa

Locali S2-1 9, S2-22, S2-24, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T-41, T-1, T-04, T-42, P1-02, P1-11, P1-09, P1-19, P2-13, P2-02 P2-07, P2-21, 1







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GRUPPO OMOGENEO 11

Mansione Addetti portineria

Ciclo Produttivo: Attività di centralino e controllo presidio generale

Locali S2-19, S2-22, S2-24, S1-23, S1-21, S1-13, T-15, T-50, T-04, T-42, P1-02, T-53, T-41, P2-21, T-1, P1-11, P1-09, P1-19, P2-13, P2-02, 1


GRUPPO OMOGENEO 12

Mansione Addetti amministrazione-direzione

Ciclo Produttivo: Attività amministrative-direzionali e gestionali

Locali S2-19, S2-22, S2-24, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T-41, T-13, T-1, T-04, T-42, P1-02, P1-11, P1-09, P1-19, P2-13, P2-02, P2-07, P2-21, 1


GRUPPO OMOGENEO 13

Mansione Medici in convenzione

Ciclo Produttivo: Assistenza medica generale

Locali

S2-14, S2-19, S2-22, S2-24, S1-F01, S1-F02, S1-F03, S1-F04, S1-F05, S1-F06, S1-F07, S1-10, S1-23, S1-21, S1-13, T-50, T-53, T-41, T-04, T42, P1-N08, P1-N09, P1-N10, P1-N11, P1-N12, P1-N13, P1-N14, P1- 02, P1-11, P1-09, P1-M01, P1-M02, P1-M03, P1-M04, P1-M05, P1- M06, P1-M07, P1-M08, P1-19, P2-C15, P2-C16, P2-C17, P2-C17, P2- C18, P2-C19, P2-C20, P2-C21, P2-13, P2-02, P2-07, P2-M09, P2-M10, P2-M11, P2-M12, P2-M13, P2-M14, P2-M15, P2-M16, P2-M17, P2-21, 1


1.1.7 Mansioni vietate Di seguito sono elencate le lavorazioni attualmente in essere in Azienda e che non possono essere svolte da Lavoratori adolescenti: Utilizzo e manipolazione di sostanze e/o preparati classificati pericolosi Lavori comportanti la manipolazione di apparecchiature di impiego di gas

compressi, liquidi o in soluzione; Lavori nei magazzini frigoriferi Mansioni che comportino l’esposizione ad agenti biologici Movimentazione manuale di carichi pesanti






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Il Datore di Lavoro dichiara che in nessuna delle suddette lavorazioni sono attualmente impiegati Lavoratori adolescenti. Per maggiori informazioni si consulti la Sezione 18° paragrafo 18.2. Osservazioni All’interno della struttura non è previsto l’impiego di Lavoratori adolescenti o minori. Di seguito sono elencate le lavorazioni attualmente in essere in Azienda e che non possono essere svolte da Lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento:

Lavorazioni Sigla (v. nota)

Utilizzo e manipolazione di sostanze e/o preparati classificati pericolosi LG-LP-LA

Mansioni che comportino l’esposizione ad agenti biologici LG-LP-LA

Movimentazione manuale di carichi pesanti LG

Mansioni che comportino la postura in piedi per più di metà della giornata lavorativa o in posizioni obbligate

LG

Nota • LG = Lavoratrici gestanti • LP = Lavoratrici puerpere • LA = Lavoratrici in periodo di allattamento Il Datore di Lavoro dichiara che in nessuna delle suddette lavorazioni sono attualmente impiegate Lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento. Per maggiori informazioni si consulti la 18a Sezione, paragrafo 18.






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1.2 Il Servizio Prevenzione e Protezione In Fig. 3-1 è riportato l’organigramma delle risorse che a vari livelli sono coinvolte funzionalmente secondo le disposizioni contenute nel D.Lgs. 81/08. Fig. 3-1

Organigramma della sicurezza *: n°4 addetti antincendio per turno. **: personale addetto al primo soccorso e che ha seguito specifici corsi di formazione e aggiornamento. (Per lo più OSS e infermieri).

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI

Dr.ssa Amalia Lucchet

SQUADRA ADDETTA ANTINCENDIO *

Campodall’Orto Claudia – Cecchella Claudio - D’altoè Carla - De Bestiani Anna Rita - De Nardi Luciana –

Fascendini Luisa – Franceschet Paola - Grava Irene – Grosso Maria Pia - Mateska Ana Jankuloski - Mellere

Irene - Piccin Marzia – Predescu Dina Ionuta - Sallemi Giovanni – Scattolin Annalisa - Segat Loredana –

Segantini Graziana - Spagnol Emanuela - Sr. Trentin Maria - Sr. Torresani Paola - Sr. Angeletti Roberta - Sr.

Segatto Teresa - Sr. Rosolen Silvia - Sr. Baiamonte Annamaria - William Marie Stella

DATORE DI LAVORO Istituto delle Suore Francescane di Cristo Re Rappresentante legale: Sr. Cecilia Zanetti

RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

Dr. Giovanni Sallemi

MEDICO DEL LAVORO Dr. Francesco Manglaviti

PERSONALE ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO **

Bez Rosanna - Buosi Serena -Canal Franco - Carli Romina - Casagrande Giorgio - Cecchella Claudio - Cecchella Fabia -

D’Altoè Carla - Da Mar Emanuele - Djorjevic Biljana - Fascendini Luisa - Formasier Matteo - Lorenzetti Giulia -

Lucchet Amalia - Pavlica Dubravka - Rossi Andreina - Sallemi Giovanni - Salvador Annamaria - Scattolin Annalisa - Segat Loredana - Spagnol Emanuela - Sr. Talon Guida - Sr. Bragagnolo Adelia - Sr. Giuriato Monica - Sr. Torresani

Paola - Sr. Trentin Maria - Zangrando Emanuela






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Legenda

DL = Datore di Lavoro cioè soggetto che ha la responsabilità dell’impresa stessa in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni per Datore di Lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest’ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale. MC = Medico Competente cioè colui che applica la sorveglianza sanitaria e collabora con il Datore di Lavoro nelle altre attività di prevenzione. RSPP = Responsabile del Servizio di Prevenzione e P rotezione cioè persona designata dal Datore di Lavoro in possesso delle capacità e dei requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. RLS = Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezz a cioè colui che collabora con il Datore di Lavoro per l’ottimizzazione dei criteri d’intervento preventivo e protettivo. PRE = Preposto cioè figura intermedia tra Dirigente e Lavoratore, (tipo caposquadra, capo reparto ecc.) con il dovere di vigilanza su due specifici obiettivi:

• l’osservanza delle misure di sicurezza e delle cautele disposte da altri (Dirigenti, Responsabili, Datore di Lavoro).

• il controllo del comportamento dei Lavoratori al fine di evitare che la loro condotta imprudente o negligente possa provocare danno a sé o ad altri.

AD = Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezion e figura che collabora con il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per una corretta gestione del servizio stesso. Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) è interno all’Azienda. In ottemperanza a quanto previsto dalla normativa vigente in materia di gestione delle emergenze, sono stati individuati gli addetti alle squadre di lotta antincendio ed emergenza, evacuazione, primo soccorso il cui elenco è riportato in un altro Documento denominato “Piano di Emergenza”.






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2a Sezione: Valutazione dei Rischi

2.1 Riferimenti normativi In Tabella 1-2 sono riportati i principali riferimenti normativi in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro dei quali si è tenuto conto nella procedura di valutazione ai fini dell’elaborazione della presente Sezione del Documento. Tabella 1-2

Norme Descrizione D.M. 12/9/58, 10/8/84 Registro infortuni

D.M. 28/7/58, 12/3/59, 22/4/63 Presidi medico-chirurgici e farmaceutico - Aziendali

DPR 1123/65, D.M. 18/4/73, DPR 336/94

Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni

L. 256/74 e s.m.i. Imballaggio, etichettatura e schede di sicurezza di sostanze e preparati pericolosi

Legge 5/3/90 n. 46

“Norme per la sicurezza degli impianti” e DPR 6/12/91 n° 417: “Regolamento di attuazione della Legge 5/3/90 n° 46, in materia di sicurezza degli impianti” (si applicano agli impianti di produzione, di trasporto, di distribuzione e di utilizzazione dell’energia elettrica all’interno degli edifici)

DM 12/9/59, 13/7/65, 51 9/93 n. 323 Verifiche e controlli infrastrutture

L. 292/63, DPR 1301/65, L. 419/68,D.M. 22/3/75, D.M. 16/9/75

Vaccinazione antitetanica obbligatoria

D.M. 20/12/82, 7/7/83, 16/1/87 Estintori portatili D.M. 16/2/82, DPR 577/82, L.818/84, D.M. 8/3/85, D.M. 27/3/85,D.M. 30/10/86

Prevenzione e vigilanza antincendio

Legge 16.01 .2003 n. 3, art. 51 Tutela della salute dei non fumatori

D.M. 01/12/2004, n. 329 ... messa in servizio e utilizzazione delle attrezzature a pressione e degli insiemi...

D.Lgs. 9/4/08, N° 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Norme CEI Impianti elettrici Norme UNI-CIG Impianti di distribuzione del gas combustibile Norme EN o UNI Macchine






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2.2 Definizioni

Pericolo

Proprietà o qualità intrinseca di una determinata entità (es. materiali o attrezzature di lavoro, metodi di lavoro, ecc.) aventi potenziale di causare danni

Rischio

Probabilità che sia raggiunto il livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego e/o esposizione, nonché dimensioni possibili del danno stesso

Valutazione dei Rischi

Procedimento di Valutazione dei Rischi della possibile entità del danno, quale conseguenza del Rischio per la salute e la sicurezza dei Lavoratori nell’espletamento delle loro mansioni

Fattori di Rischio Categoria di elementi materiali, ambientali e organizzativi in cui vengono raggruppati gli elementi di Rischio e/o pericolo.

2.3 Procedura per la valutazione L’intervento operativo finalizzato alla Valutazione del Rischio è stato condotto attraverso le tre Fasi descritte di seguito, tenendo conto che i rischi presenti negli ambienti di lavoro, in conseguenza dello svolgimento delle attività lavorative. 1a Fase: Definizione dei Fattori di Rischio I Fattori di Rischio considerati sono elencati nella Tabella 2-2. Tabella 2-2

Cod. Descrizione Applicabile (S/N)

Sezione del Documento

FR1 Luoghi di lavoro S 3 FR2 Impianti elettrici S 4

FR3 Attrezzature di lavoro S 5 FR4 Incendio S 6 FR5 Agenti Chimici S 7

FR6 Agenti Fisici S 8 FR7 Agenti Biologici S 9 FR8 Esposizione all’amianto S 10 FR9 Informazione/Formazione/addestramento S 11






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FR10 Organizzazione del lavoro S 12 FR11 Fattori psicologici S 13

2a Fase: Parametri di valutazione e calcolo Quanto di seguito descritto non è applicato ai seguenti Fattori di Rischio.

FR 5 Agenti chimici la metodologia applicata è descritta nella 7a Sezione. FR 7 Agenti Biologici la metodologia applicata è descritta nella 9a Sezione. FR 11 Fattori psicologici la metodologia applicata è descritta nella 13a Sezione.

Per gli altri Fattori di Rischio sono state identificate una scala di probabilità di accadimento (P) ed una scala di gravità del danno che ne può conseguire (D) per ciascun Fattore di Rischio ritenuto applicabile. Tali scale sono riportate nelle due Tabelle sottostanti. Tabella 3-2: Scala delle probabilità (P) Valore Livello Criterio

1 Improbabile

La mancanza rilevata può provocare un danno per la concomitanza di più eventi poco probabili ed indipendenti. Non sono noti episodi già verificatisi Il verificarsi del danno susciterebbe incredulità.

2 Poco Probabile La mancanza rilevata può provocare un danno solo in circostanze sfortunate di eventi. Sono noti solo rarissimi episodi già verificatisi. Il verificarsi del danno susciterebbe grande sorpresa.

3 Probabile

La mancanza rilevata può provocare un danno, anche se non in modo automatico o diretto. E’ noto qualche episodio in cui alla mancanza ha fatto seguito il danno. Il verificarsi del danno ipotizzato susciterebbe una moderata sorpresa.

4 Altamente probabile

Esiste una correlazione diretta tra la mancanza rilevata ed il verificarsi del danno ipotizzato. Si sono già verificati danni per la stessa mancanza nella stessa Azienda o in Aziende simili o in situazioni operative simili. Il verificarsi del danno conseguente la mancanza rilevata non susciterebbe alcun stupore in Azienda.






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Tabella 4-2: Scala delle entità del danno (D)

Valore Livello Criterio

1 Lieve • Infortunio o episodio di esposizione acuta con inabilità

rapidamente reversibile. • Esposizione cronica con effetti rapidamente reversibili

2 Medio • Infortunio o episodio di esposizione acuta con inabilità

reversibile. • Esposizione cronica con effetti reversibili.

3 Grave

• Infortunio o episodio di esposizione acuta con effetti di Invalidità parziale.

• Esposizione cronica con effetti irreversibili e/o parzialmente invalidanti.

4 Gravissimo

• Infortunio o episodio di esposizione acuta con effetti letali o di invalidità totale.

• Esposizione cronica con effetti letali e/o totalmente invalidanti.

Calcolo del Rischio

R = P x D Fig. 1-2: Matrice di Valutazione del Rischio

4 8 12 16

3 6 9 12

2 4 6 8

1 2 3 4

I rischi maggiori occupano nella matrice di Fig. 1-2 le caselle in alto a destra (danno letale, probabilità elevata), quelli minori le posizioni più vicine all’origine degli assi (danno






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lieve, probabilità trascurabile), con tutta una serie di posizioni intermedie facilmente individuabili.

Tabella 5-2: Scala di priorità degli interventi

Valori Intervento

R > 8 Azione correttive indilazionabili.

4 < R < 8 Azioni correttive necessarie da programmare con urgenza.

2 < R < 3 Azioni correttive e/o migliorative da programmare nel breve - medio termine.

R = 1 Azioni migliorative da valutare in fase di programmazione.

Nelle varie Sezioni riportate di seguito sono analizzati i Fattori di Rischio ritenuti applicabili. 3ª Fase: Riassunto dei Rischi per i vari Gruppi Omogenei Nelle varie Schede riportate alla 14a Sezione, sono quantificati i rischi maggiori per i vari Fattori di Rischio per ogni Gruppo Omogeneo (GO) di Lavoratori.






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3a Sezione: Luoghi di lavoro (FR1) La Sezione sarà revisionata a seguito di: • Adeguamenti strutturali dell’Azienda; • Adeguamenti impiantistici. 3.1 Def in izioni

Luoghi di lavoro

Luoghi destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all’interno dell’Azienda o dell’unità produttiva, nonché ogni altro luogo di pertinenza dell’Azienda o dell’unità produttiva accessibile al Lavoratore nell’arco del proprio lavoro.

3.2 Schede luoghi di lavoro Nella Scheda sotto riportata viene indicato con “C” la conformità, con “P” la parziale conformità e con il segno “/” la non applicabilità. Qualora un Gruppo Omogeneo operi in più locali, il Rischio “R” riportato nella relativa Scheda della 14a Sezione è indicato con il valore numerico più elevato. Attenzione: i locali cucina e magazzini annessi presenti in struttura sono stati affidati in gestione a terzi e quindi non è stata svolta una valutazione dei rischi su detti ambienti. L’ente Azienda comunque è in possesso del DVR messo a disposizione dall’ente gestore. Tra Azienda e Ente gestore è stato fatto un DUVRI presente agli atti.






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Locali frequentati dai diversi G.O.

come esposto nelle tabelle paragrafo 1.1.6

Gli ambienti oggetto di sopralluogo hanno tutti evidenziato di essere conformi ad esclusione del locale S2-10 lavanderia-asciugatoio considerato in una scheda specifica di seguito esposta.

Caratteristiche Spazio a disposizione Conforme Altezza Conforme

Volume Conforme

Pulizia Conforme

Pavimentazione Conforme

Pareti Conforme

Cartellonistica Conforme

Passaggi di transito Conforme

Uscite Conforme

Scale Conforme

Rampe di carico/scarico Conforme

Soppalchi Conforme

Coperture Conforme Presenza amianto Nessuna presenza

P D R 1 1 1

Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a: - Contusioni con arredi.

ATTENZIONE: locali di cucina affidati in gestione a terzi per mezzo di specifico contratto d’appalto. L’azienda appaltatrice ha a disposizione DVR dell’azienda gestore del servizio e tra le parti è stato redatto il documento di “Coordinamento e cooperazione degli interventi in materia di sicurezza”. (Art. 26 - D.Lgs 81/08 – Contratto di appalto o contratto di opera).






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Locale S2-10 Lavanderia/asciugatoio

Caratteristiche GO 6 GO 7 GO 8 Spazio a disposizione C C C

Altezza C C C Volume C C C Pulizia C C C Pavimentazione C C C Pareti C C C Cartellonistica C C C Passaggi di transito P P P Uscite C C C Scale / / / Rampe di carico/scarico / / / Soppalchi / / / Coperture C C C Presenza amianto / / /

P D R P D R P D R 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Osservazioni Segnalare con apposita cartellonistica “Attenzione alla testa” e colorazione giallo nera il pericolo derivante dai sostegni dei fili per stendere i panni. Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a: - Contusioni con arredi. - Scivolamenti per presenza di acqua sul pavimento.






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4a Sezione: Impianti elettrici (FR2)

La Sezione sarà revisionata a seguito di: • Adeguamenti strutturali dell’Azienda; • Adeguamenti impiantistici; • Nuove realizzazioni. Le procedure d’uso e la manutenzione degli impianti elettrici seguono le procedure legislative vigenti e le indicazioni contenute nei manuali d’uso.

Caratteristiche Conformità ( C / N C )

Note

Certificazione C

L’azienda è in possesso delle dichiarazioni di conformità degli ultimi interventi eseguitisull’impianto elettrico.

Messa a terra C L’Azienda esegue regolari verifiche sull’impianto di messa a terra.

Protezione contro le scariche atmosferiche / P D R 1 2 2 Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a:

• Elettrocuzione per possibili comportamenti non corretti da parte degli operatori.

• Possibili contatti elettrici diretti o indiretti. • Possibile innesco e propagazione di incendi e ustioni dovuti a

sovratemperature pericolose, archi elettrici e radiazioni.






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5a Sezione: Attrezzature di lavoro (FR3)

La Sezione sarà revisionata a seguito di: • Adeguamenti impiantistici; • Nuove installazioni. Nelle Schede riportate nei paragrafi successivi viene indicato con “C” la conformità, con “P” la parziale conformità e con il segno “/” la non applicabilità. 5.1 Videoterminali

Videoterminale Uno schermo alfa numerico o grafico a prescindere dal tipo diprocedimento di visualizzazione utilizzato.

Posto di lavoro

Cioè l’insieme che comprende le attrezzature munite di videoterminali, eventualmente con tastiere ovvero altro sistema di immissione dati, incluso il mouse, il software per l’interfaccia uomo macchina, gli accessori opzionali, le apparecchiature connesse, il telefono, il modem, la stampante, il supporto per i documenti, la sedia, il piano di lavoro, nonché l’ambiente di lavoro immediatamente circostante.

Lavoratore Chi utilizza un’attrezzatura munita di videoterminale, in modosistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni.

Schermo GO 10 GO 12

Definizione C C Stabilità dell’immagine C C Inclinazione C C Riflessi C C Altezza C C Distanza dall’operatore C C

Tastiera e dispositivi di puntamento

GO 10 GO 12

Posizionamento C C

Inclinazione C C Spazio a disposizione C C Riflessi C C Piano del mouse C C

Spazio per l’uso del mouse

C C






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Piano di lavoro GO 10 GO1 2

Stabilità C C Spazio a disposizione C C Altezza C C Profondità C C

Sedile di lavoro GO 10 GO 12

Stabilità C C Spazio a disposizione C C Altezza C C

P D R P D R 1 1 1 1 1 1

Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a: - Affaticamento visivo e posturale.






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5.2 Macchine ed attrezzature

Attrezzature di lavoro

Attrezzature: qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto destinato ad esse.

Uso: qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro, quale la messa in servizio o fuori servizio, l’impiego, il trasporto, la riparazione, la trasformazione, la manutenzione, la pulizia, il montaggio, lo smontaggio.

Nella Tabella 1-5 sono riportati i macchinari utilizzati durante la normale attività lavorativa. Tabella 1-5

N°

Identificativo Tipologia Utilizzatore

(GO)

Locale

(v. Nota)

1 Macchine elettromedicali 1/4 / 2 Lavatrici 6/7 S2-10 3 Asciugatrice 6/7 S2-10 4 Ferro da stiro 6/7 S2-1 0

5 Utensili elettrici portatili 9 S2-14 6 Scale portatili 9 /

Nota Si confronti la Tabella 3 -1 del paragrafo 1.1.3 per l’identificazione dei locali.






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Gruppo Omogeneo N° 1-4

Macchinari

Paragrafo 1.1.7

Arr

esto

di

emer

genz

a

Pro

tezi

one

agli

elem

enti

mob

ili

Dis

posi

tivi d

i co

man

do

Avv

iam

ento

Libr

etto

mac

chin

a

Pro

gram

ma

di

man

uten

zion

e

Macchine elettromedicali

/ C C C C C

Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a: - Contusioni. - Elettrocuzione.

P D R 1 1 1






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Gruppo Omogeneo N° 6 -7

Macchinari

Paragrafo 1.1.7

Arr

esto

di

emer

genz

a

Pro

tezi

one

agli

elem

enti

mob

ili

Dis

posi

tivi d

i co

man

do

Avv

iam

ento

Libr

etto

mac

chin

a

Pro

gram

ma

di

man

uten

zion

e

Lavatrici C C C C / P

Asciugatrice C C C C / P

Ferro da stiro / / C C / P

Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a: - Contusioni. - Sciacciamenti.

P D R 1 1 1

Osservazioni Disporre un idoneo piano di manutenzione delle attrezzature.






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Gruppo Omogeneo N° 9

Macchinari

Paragrafo 1.1.7

Arr

esto

di

emer

genz

a

Pro

tezi

one

agli

elem

enti

mob

ili

Dis

posi

tivi d

i co

man

do

Avv

iam

ento

Libr

etto

mac

chin

a

Pro

gram

ma

di

man

uten

zion

e

Utensili elettrici Portatili*

/ C C C / /

*Vedi elenco – allegato 3 – inventario beni

Osservazioni Disporre che gli utensili elettrici portatili siano sempre provvisti delle apposite protezioni e che i cavi di alimentazione siano sempre in buono stato. Tutte le scale portatili presenti all’interno della struttura e regolarmente utilizzate devono essere conformi alla Norma UNI EN 131. Tenuto conto di quanto emerso dall’analisi del Fattore di Rischio considerato, si ritiene che il “Rischio Residuo” possa essere dovuto a: - Tagli; - Abrasioni; - Schiacciamenti; - Contusioni.

P D R 2 2 4






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6a Sezione: Incendio (FR4) Osservazioni Per quanto riguarda il rischio incendio si rimanda a quanto evidenziato nella specifica relazione elaborata dal professionista incaricato della gestione della pratica di prevenzione incendi. L’Azienda ha il Certificato Prevenzione Incendi (CPI) con Prot. 17787/09 con scadenza il 01/12/2012 rilasciato per le attività 64, 86 e 91.






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7a Sezione: Agenti Chimici (FR5)

Questa Sezione sarà revisionata periodicamente (vedi art. 223 comma 7 del D.Lgs. 81/08), con cadenza triennale. Comunque sarà revisionata a seguito di:

• Modifiche sostanziali del ciclo produttivo; • Modifiche sostanziali sulle modalità di utilizzo delle sostanze; • Modifiche delle sostanze utilizzate; • Quando la sorveglianza sanitaria lo richiede.

7.1 Definizioni

Agenti chimici

Sono tutti gli elementi o composti chimici, sia da soli sia nei loro miscugli, allo stato naturale o ottenuti, utilizzati o smaltiti, compreso lo smaltimento come rifiuti, mediante qualsiasi attività lavorativa,siano essi prodotti intenzionalmente o no e siano immessi o no sul mercato.

Sostanze pericolose ricadenti nel D.Lgs. 3 febbraio ’97, n°52. e successive modifiche. Preparati pericolosi ai sensi del D.Lgs. 14 marzo 2003, n°65 e sue successive modifiche nonché gli agenti che rispondono ai criteri di classificazione come preparati pericolosi di cui al predetto decreto.

Agenti chimici pericolosi

Sostanze che, anche se non presenti nei precedenti punti, possano comportare rischi per la sicurezza e la salute dei Lavoratori a causa di loro proprietà chimico fisiche cui è stato assegnato un valore limite di esposizione professionale.

Sostanze Gli elementi chimici ed i loro composti, allo stato naturale o ottenuti mediante qualsiasi procedimento di produzione, compresi gli additivi necessari per mantenere la stabilità dei prodotti e le impurezze derivanti dal procedimento impiegato.

7.2 Metodologia applicata Per la Valutazione del Rischio da Agenti Chimici sono esaminate tutte le Schede di Sicurezza e tutte le Etichette delle sostanze e dei preparati utilizzati in Azienda al momento del sopralluogo.






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Di tutte le Schede e/o Etichette esaminate sono prese in considerazione solo quelle relative a:

• Sostanze pericolose ai sensi del D.Lgs. 03.02.97, n° 52 e s.m.i., • Preparati pericolosi ai sensi del D.Lgs. 16.07.98, n° 285 e s.m.i., • Agenti Chimici che possono comportare un Rischio per la sicurezza e la salute dei

Lavoratori a causa delle loro proprietà chimico-fisiche o tossicologiche e del modo in cui sono utilizzati o presenti nel posto di lavoro.

• Agenti Chimici cui è stato assegnato un valore limite di esposizione professionale.

E quindi è predisposta un’opportuna Tabella con indicate tutte le sostanze e/o preparati utilizzati in Azienda al momento del sopralluogo.

Si è quindi provveduto alla Valutazione del Rischio, adottando la metodologia messa a punto e redatta da Area Tematica “Ambiente di Lavoro” ARPA-Piemonte. Sono indicati infine i vari Gruppi Omogenei (GO) di Lavoratori che utilizzano o che vengono in contatto con le sostanze e/o preparati riportati nella citata Tabella. Per ciascun GO si è infine dato un giudizio sul pericolo di esposizione agli Agenti Chimici.






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7.3 Sostanze e/o preparati Nella Tabella 1-7 sottostante sono riportate le sostanze e/o prodotti utilizzati dall’Azienda e che soddisfano quanto riportato al paragrafo 7.2. Tabella 1-7

N° GO Nome Sost. (S/N)

(nota 1)

Caratteristiche di pericolo/

Frase di Rischio

Tipo di contatto

(nota 2)

Modalità di impiego

1 8 WC net disincrostante ( d e t e r g e n t e disincrostante per WC)

N Xi

R36-37-38 C

Prodotto utilizzato come disincrostante per la pulizia straordinaria dei wc. Il prodotto viene utilizzato tale e quale e versato direttamente all’interno del sanitario.

Durante le operazioni di pulizia il personale ha a disposizione appositi guanti in gomma.

2 6 Proxinet (disinfettante per biancheria) N

C R34 C

Prodotto utilizzato come disinfettante per il lavaggio della biancheria. Il prodotto viene versato direttamente all’interno della apposita vaschetta della lavabiancheria.







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3 8 Candeggina N Xi

R31-R36-R38 C

Prodotto disincrostante utilizzato per le operazioni di pulizia utilizzato diluito o tale e quale.


4 8 Scatto Remover N Xi R36-R38 C

5 8 ECOBRITE BLUE SOFT N

Non classificato

come pericoloso Dir. 1999/45/CE

C

6 8 Ozonit P.M.C. Reg. Min. Sal. N. 14160 N

R7 - Xn R22 – C R35 C

7 8 ECOBRITE DELICATE IT N

Non classificato


C






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50

8 8 ECOBRITE DESTAINER N

R35 – R31 – N R50 C

9 8 MAXIT LIQUIDO N Xi R41 – R38 C

10 8 SUPER SILEX LIQUIDO N Xi R41 – R38 C

11 8 FIDECLOR N Xi R31 – R36

– R38 C

12 8 INTO WC CLEAN N

Non classificato


C






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51

13 8 WC DEODOR N Xi R38 C

14 8 PRONTO LIQUIDO N

Xn R22 – R36/38 - Xi

R36 – Xn R20 – Xi R36/37/38

C

15 8 PAVOMENTI LAVANDA N

Xn R22 – R41

C N R21- R50 – R34 – R22

C

16 8 TIPON PG CONCENTRATO N

Xi R36/38 - Xn R22 – R36 C R34 – R 37 Xn R20/21/22-

R37

C

17 8 TIPON CUCINE N Xn R20/21/22 R36 – R37 - R38 - R41






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18 8 DETERGENTE NEUTRO TERGO N

Preparato classificato non

pericoloso ai sensi del DM 28/1/92 n. 46

C

19 8 TERGO 2000 FLOR S.C. N


pericoloso ai sensi del DL

14/03/2003 N. 65

C

20 8 TERGO 2000 FLOR KOBRA N


pericoloso ai sensi del DL

14/03/2003 N. 65

C

21 8 TERGO 2000 MANI CREAM N


pericoloso C






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22 8 SAMY LUX N Xi R11 – R36 –

R67 C






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Nota 1. Sost. (S/N) : indicare con “S” o “N” la possibilità o meno di sostituire l’Agente Chimico. 2. Tipo di contatto : IN = inalazione; IO = ingestione, C = contatto. Tutte le Schede di Sicurezza delle sostanze e/o prodotti elencati in Tabella 1-7 sono raccolte in un contenitore, parte integrante della presente Valutazione. 7.3.1 Agenti cancerogeni e/o mutageni Osservazioni In azienda non sono presenti agenti classificati cancerogeni e/o mutageni 7.4 Valutazione del Rischio 7.4.1 Identificazione dei fattori Ai fini del processo di Valutazione del Rischio dovuto all’utilizzo di Agenti Chimici sono considerati i seguenti tre fattori:

• Gravità (G) (o Qualità negativa) intrinseca potenziale dell’Agente Chimico. • Durata effettiva di esposizione (D) del Lavoratore all’Agente Chimico. • Livello di esposizione (L) (qualitativa-quantitativa).

Ad ogni fattore è associato il valore numerico riportato in Tabella 2-7.

Gravità (G) Valore

numerico Giudizio Note

0 Assente Assenza di effetti reversibili

1 Lieve Effetti reversibili 2 Modesta Effetti potenzialmente irreversibili 3 Media Effetti sicuramente irreversibili 4 Alta Effetti irreversibili gravi 5 Molto alta Effetti possibilmente letali

Durata (D)

Valore numerico

Durata di esposizione

1 Occasionalmente

2 Frequentemente 3 Abitualmente 4 Sempre






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Livello di esposizione (L)

Valore numerico

Evento Esposizione/condizioni operative

0 Assente

1 Lieve Lieve/altamente protettive 2 Modesta Moderata/protettive 3 Media Media/poco protettive 4 Alta Alta/assai poso protettive 5 Molto alta Molto alta/non protettive

7.4.2 Attribuzione dei valori numerici Fattore di gravità (G) Tabella 3-7

Valore numerico

Frasi di rischio

1 R22-R36-R37-R38-R66 2 R20-R21-R25-R34-R35-R41 3 R23-R24-R28-R43-R67 4 R26-R27-R42-R62-R63-R64-R68 5 R33-R39-R40-R47-R48-R60-R61

Nota Nel caso in cui una sostanza presenti più frasi di Rischio si è utilizzato il fattore di gravità (G) più elevato. Fattore di durata effettiva di esposizione (D) Tabella 4-7

Valore numerico

Tempo

1 < 10 % orario di lavoro 2 10-25 % orario di lavoro

3 26-50 % orario di lavoro 4 51-1 00 % orario di lavoro






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Fattore livello di esposizione stimato (L) Tabella 5-7

Valore numerico

Kg / litri usati per settimana per addetto

1 <1

2 1-10 3 11-100

4 101-1000 5 >1000

7.4.3 Calcolo dell’Indicatore di Rischio (Ir) L’indicatore di Rischio è calcolato per ciascuna sostanza con la seguente formula:

Ir = G X D X L 7.4.4 Giudizi Tabella 6-7

Ir Classe di rischio Misure specifiche di protezione e prevenzione

1-10 Basso Non necessarie 11-25 Modesto Opportune a medio termine

26-50 Medio Opportune a breve termine/necessarie a medio termine 51-75 Alto Indispensabili a breve termine 76-100 Molto alto Urgenti Il Rischio viene considerato “basso per la sicurezza” e “irrilevante per la salute dei lavoratori” (vedi comma 2, art. 224 Titolo IX, D.Lgs. 81/08) qualora l’Indicatore di Rischio (Ir) si colloca nella prima classe con valore compreso tra 1 e 10.






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7.5 Gruppi Omogenei Gruppo Omogeneo N° 6

N°

(Nota1)

G D L Ir Classe di rischio

(Nota 2) 2 2 1 1 2 Basso Nota

0. Vedi Tabella 1-7 1. Vedi Tabella 6-7

Giudizio

Considerato l’indicatore di rischio più elevato e quindi la classe di rischio ad esso associata, il pericolo di esposizione agli Agenti Chimici può essere considerato: “basso per la sicurezza” e “irrilevante per la salute dei lavoratori”

Prescrizioni SI NO In

parte Osservazioni

Presenza di Protezioni collettive durante l’utilizzo

- X -

Impiego di DPI durante l’utilizzo

X - -

Sono state adottate procedure di emergenza - - X

Sono state adottate

Procedure per l’utilizzo - - X

Adeguata informazione/formazione

- - X

E’stato monitorato l’ambiente di lavoro

- X -






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N°

(Nota1)

G D L Ir Classe di rischio

(Nota 2) 1 1 1 1 1 Basso

3 1 1 1 1 Basso Nota

2. Vedi Tabella 1-7 3. Vedi Tabella 6-7

Giudizio

Considerato l’indicatore di rischio più elevato e quindi la classe di rischio ad esso associata, il pericolo di esposizione agli Agenti Chimici può essere considerato: “basso per la sicurezza” e “irrilevante per la salute dei lavoratori”

Prescrizioni SI NO In parte

Osservazioni

Presenza di protezioni collettive durante l’utilizzo - X -

Impiego di DPI durante l’utilizzo X - -

Sono state adottate

Procedure di emergenza - - X

Sono state adottate

Procedure per l’utilizzo - - X

Adeguata informazione/formazione - - X

E’ stato monitorato l’ambiente di lavoro

- X -






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8a Sezione: Agenti Fisici (FR6)

La sezione sarà revisionata a seguito di:

• Adeguamenti strutturali dell’Azienda • Adeguamenti impiantistici • Nuove realizzazioni • Modifiche organizzative e funzionali (anche riguardanti il ciclo produttivo) • Quando la sorveglianza sanitaria lo richiede.

Inoltre, facendo riferimento a quanto riportato all’art. 181 comma 2 del D.Lgs. 81/08 la Sezione sarà revisionata con cadenza almeno quadriennale a seguito di nuove misurazioni del rumore (vedi paragrafo 8.4). 8.1 Agenti fisici considerati In Tabella 1- 8 sono riportate tutti gli Agenti Fisici considerati. Nella colonna “applicabili” è segnato con “S” l’Agente Fisico considerato perché interessa l’attività della Azienda. Tabella 1-8

Agente Fisico Applicabile (S/N)

Ultrasuoni N Infrasuoni N

Campi elettromagnetici N Radiazioni ottiche N Radiazioni artificiali N Atmosfere iperbariche N Microclima S Rumore S Vibrazioni meccaniche S

8.2 Agenti fisici vari Osservazioni In Azienda non sono presenti attività che comportano esposizione ad ultrasuoni,infrasuoni, campi elettromagnetici o radiazioni ottiche artificiali.






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8.3 Microclima Osservazioni Gli ambienti presi in esame sono giudicati “moderati”. Infatti durante il sopralluogo si è constatato quanto segue:

• Condizioni dell'ambiente considerato omogenee e con modesta variabilità nel tempo.

• I vari addetti presenti svolgevano un’attività fisica modesta e sostanzialmente analoga tra i diversi soggetti.

• Operatori indossanti vestiario sostanzialmente uniforme. 8.4 Rumore - vibrazioni 8.4.1 Introduzione Nel paragrafo sono considerate le seguenti problematiche:

• Misurazione del rumore • Esposizione dei Lavoratori al rumore • Misurazione delle vibrazioni • Esposizione dei Lavoratori alle vibrazioni;Verifica della presenza di eventuali

sostanze ototossiche • Verifica se gli eventuali segnali acustici di avvertimento sono mascherati dal rumore

ambientale oppure rispettano quanto previsto dal D.Lgs. 493/96, allegato VII e sono conformi alle norme tecniche UNI RN 981e UNI EN ISO 7731:2006

• Interazioni fra rumore, vibrazioni e sostanze ototossiche.

8.4.2 Rilevamenti/verifiche Rumore In Azienda non sono stati eseguiti monitoraggi in quanto i livelli sonori presenti sono inferiori agli 80 dB (A) Vibrazioni In Azienda non sono stati eseguiti rilievi per la valutazione del rischio vibrazione in quanto non sono individuabili postazioni che comportino una esposizione a vibrazioni significativa da parte degli operatori.






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Sostanze ototossiche Le sostanze ototossiche considerate sono riportate nella Tabella 5-8 (elenco ricavato da pubblicazioni internazionali verificate fino alla data del 26.11.2010) Tabella 5-8

Sostanza Presenza (S/N)

GO Osservazioni

Toluene N

Stirene N Etilbenzene N Xilene N Disolfuro di carbonio N Alcool metilico N Alcool etilico N Tricloroetilene N Monossido di carbonio N

Acido cianidrico N Mercurio N

Segnali acustici di avvertimento Nella Tabella 6-8 sono elencati i segnali di avvertimento considerati. Tabella 6-8

Tipologia

Livello

sonoro superiore al rumore di fondo 1

Frequenza (V=Variabile C=Continua)

Commenti

Sgombro - evacuazione S C Percepibile in ogni punto della struttura

1) Si verifica se in prossimità di una o più macchine e attrezzature rumorose vengono percepiti, con eventuale utilizzo di otoprotettori, i segnali acustici considerati.






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8.5 Rapporto di valutazione 8.5.1 Valori limite Di seguito sono riportati i valori limite di legge relativamente al rumore e alle vibrazioni.

Rumore (art. 189 comma 1 D.Lgs. 81/08)

LEX,8h

dB (A)

L Picco

dB (C) Valori Limite di Esposizione 87 140

Valori Inferiori di Azione (LAct) 80 135

Valori Superiori di Azione (LAct) 85 137

Vibrazioni (art. 201 D.Lgs 81/08)

Sistema

mano-braccio HAV

Corpo intero WBV

Valori Limite di Esposizione A (8) m/s2 5 1 Valore Limite periodi brevi 20 1.5 Valore di Azione A (8) m/s2 2.5 0.5






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8.5.2 Schema sinottico

Rumore Vibrazioni

GO Lex8h

dB(A)

L picco,C

dB(C)

A(8) m/s2

HAV

A(8) m/s2

WBV

Esposizione a

ototossici (S/N)

1 / / / / N 2 / / / / N 3 / / / / N 4 / / / / N 5 / / / / N 6 / / / / N 7 / / / / N 8 / / / / N

9 / / / / N 10 / / / / N 11 / / / / N 12 / / / / N 13 / / / / N

8.5.3 Calcolo del Rischio

GO 1 GO 2 GO 3 GO 4 GO 5

P D R P D R P D R P D R P D R

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 GO 6 GO 7 GO 8 GO 9 GO 10

P D R P D R P D R P D R P D R

1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 1 GO 11 GO 12 GO 13

P D R P D R P D R

1 1 1 1 1 1 1 1 1

Osservazioni






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Per i GO 6-7-8-9 si consiglia di fare dei rilievi fonometrici al fine di verificare l’effettivo livello di esposizione a rumore.






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9a Sezione: Agenti Biologici (FR7)

9.1 Definizioni

Agente Biologico Qualsiasi microrganismo (cioè qualsiasi entità microbiologica, cellulare o meno, in grado di riprodursi o trasferire materiale genetico), coltura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni, allergie o intossicazioni

9.2 Introduzione Nell’elaborazione della presente Sezione si è considerato innanzitutto se nell’attività dell’Azienda:

1. ci sia un uso deliberato di microrganismi; 2. ci siano attività con Rischio potenziale di esposizione senza un utilizzo deliberato

di microrganismi.

Escludendo quanto riportato al punto 1, in Tabella 1-9 si indicano le attività che potenzialmente possono portare ad esposizione: di quelle considerate, si specifica quelle realmente presenti in Azienda. Tabella 1-9

N° Tipologia di attività Presente (S/N)

1 Condizionamento (presenza di termoconvettori o altro) N 2 Stoccaggio materiale organico N 3 Movimentazione di rifiuti organici S 4 Stoccaggio provvisorio di rifiuti organici N 5 Depurazione biologica di acque reflue N






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9.3 Valutazione del Rischio La Valutazione del Rischio adottata è suggerita dalla Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. 9.3.1 Identificazione dei fattori Ai fini del processo di Valutazione del Rischio dovuto ad attività che potenzialmente possono portare ad esposizione ad Agenti Biologici, sono considerati i seguenti tre fattori:

• Gravità (G) (o Qualità negativa) intrinseca potenziale dell’Agente Biologico. • Durata effettiva di esposizione (D) del Lavoratore all’Agente Biologico. • Modalità di esposizione (M).

9.3.2 Attribuzione dei valori numerici Fattore di gravità (G) In Tabella 2-9 è riportata la classificazione prevista all’art. 268 del D.Lgs. 81/08. Tabella 2-9

G Gruppi Descrizione

0,5 Gruppo 1 Agente Biologico che presenta poche probabilità di causare malattie in soggetti umani.

6 Gruppo 2

Agente Biologico che può causare malattie in soggetti umani e costituire un serio Rischio per i Lavoratori; è poco probabile che si propaghi nella comunità; sono di norma disponibili efficaci misure profilattiche o terapeutiche: è in pratica dotato di elevata patogenicità, ma poco trasmissibile e efficacemente neutralizzabile.

20 Gruppo 3

Agente Biologico che può causare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio Rischio per i Lavoratori; l’Agente Biologico può propagarsi nella comunità, ma di norma sono disponibili efficaci misure profilattiche o terapeutiche: è quindi dotato di elevata patogenicità, facilmente trasmissibile, ma efficacemente neutralizzabile.

40 Gruppo 4

Agente Biologico che può causare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio Rischio per i Lavoratori e può presentare un elevato Rischio di propagazione nella comunità; non sono disponibili di norma efficaci misure profilattiche o terapeutiche. Assomma in sé tutte le caratteristiche di pericolosità sopra enunciate: alta patogenicità, alta trasmissibilità e scarsa o nulla neutralizzabilità.






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Tabella 3-9

N° Tipologia di attività Agenti Biologici Gruppo

1 Condizionamento (presenza di termoconvettori o altro)

Legionella Stafilococchi

2

2 Stoccaggio materiale organico

Pseudomonas Leptospira Streptococchi

2

3 Movimentazione di rifiuti organici

Stafilococchi Enterobatteri Endotossine

2

4 Stoccaggio provvisorio di rifiuti organici

Stafilococchi Enterobatteri Endotossine

2

5 Depurazione biologica di acque reflue

Staf ilococchi Enterobatteri Leptospira interrogans Endotossine

2

Fattore di durata effettiva di esposizione (D) Tabella 4-9

Valore numerico

Tempo

1 < 10 % orario di lavoro 2 10-25 % orario di lavoro 3 26-50 % orario di lavoro 4 51-100 % orario di lavoro

Modalità di possibile trasmissione (M) Tabella 5-9

Valore numerico

Modalità

1 Ingestione 2 Inalazione 3 Penetrazione attraverso contatto cutaneo 4 Inoculo accidentale attraverso ferite






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9.3.3 Calcolo dell’Indicatore di Rischio (Ir) L’indicatore di Rischio riportato nelle Schede delle x è calcolato con la seguente formula

Ir = G X D X M 9.3.4 Giudizi Tabella 6-9

Ir Classe di rischio Misure specifiche di protezione e prevenzione

0,5-6 Basso Non necessarie 7-20 Medio Necessarie a medio termine > 20 Alto Indispensabili a breve termine Gruppi Omogenei N° 1-2-8-13

Attività (Tabella 1-9) Igiene personale degli ospiti non autosufficienti Assistenza diurna


Impiego di DPI X - -

Sono state adottate procedure di emergenza X - - Adeguata informazione/formazione X - -

E’ stato monitorato l’ambiente di lavoro - X -

Indicatore di rischio (Ir)

G=2 D=1 M=3 Ir = 6 Classe di rischio (vedi tabella 6-9)

Bassa






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Gruppi Omogenei N° 8

Attività (Tabella 1-9) Lavaggio indumenti sporchi


Impiego di DPI X

Sono state adottate procedure di emergenza X Adeguata informazione/formazione X E’ stato monitorato l’ambiente di lavoro X

Indicatore di rischio (Ir)

G=2 D=1 M=3 Ir = 6 Classe di rischio (vedi Tabella 6-9)

Bassa






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10a Sezione: Esposizione all’amianto (FR8)

La Sezione non è applicabile alla data di stesura del Documento in quanto in Azienda non esistono manufatti contenenti amianto.

11a Sezione: Informazione / Formazione / Addestrame nto (FR 9) 11.1 Informazione Il Datore di Lavoro è a conoscenza degli obblighi previsti dall’art 36 del D.Lgs. 81/08. Nella Tabella 1-11 sono riportati i casi in cui è importante eseguire adeguata informazione ai Lavoratori. Una “X” sulla colonna dei “Si” indica che tale informazione è stata eseguita; una “X” sulla colonna dei “No” indica la necessità di eseguire la formazione. Tabella 1-11

Tematiche Si No In parte Assunzione X Cambio di mansione X Cambiamenti dei rischi X

Insorgere di nuovi rischi X Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

X

Osservazioni Il cambio di mansione non è previsto all’interno dell’attività in quanto il personale viene assunto per coprire una determinata figura. Nella Tabella 2-11 sono riportate le tematiche relative all’informazione che l’Azienda ha attuato oppure che, non avendo attuato, dovrà attuare (vedi colonna “No” segnata con “X”) nei confronti dei Lavoratori interessati.






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Tabella 2-11

Tematiche Si No In parte

Mezzi

(v.Tabella 3-11)

Informazione generale su D.Lgs. 81/08

X At

Rischi relativi alla mansione X D-As-Ar

Informazione compiti dei preposti X D-As-Ar

Addestramento e sorveglianza sulla corretta procedura della movimentazione dei carichi

X

D-As-Ar

Rischi dovuti agli Agenti Chimici X D-As-Ar

Rischi dovuti agli Agenti Fisici / / / /

Rischi dovuti agli Agenti Biologici X D-As-Ar

Informazione utilizzo dei macchinari (vedi Procedure)

X D-As-Ar

Utilizzo dei carrelli elevatori / / / / Utilizzo del videoterminale X At Utilizzo dispositivi di protezione individuale

X D-As-Ar

Informazione su misure di emergenza antincendio

X D-As-Ar

Informazione base su cartellonistica X D-As-Ar

Tabella 3-11: Mezzi adottati per informare i Lavoratori:

Cod. Descrizione Cod. Descrizione D Depliant I Incontri specifici in piccoli gruppi Vd Video L Lezioni in aula

As Assemblee generali Ab Avvisi in bacheca Ar Assemblee di reparto P Prove pratiche






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VI Volantino At Altro Cl Partecipazione corsi esterni

L’attività di informazione in genere viene svolta da: Attualmente, l’Azienda ha predisposto un programma delle attività di informazione. L’Azienda ha codificato le modalità di informazione per i neo assunti. 11.1.1 Informazione a stranieri In considerazione della scarsa conoscenza della lingua italiana e della diversa sensibilità nella percezione del pericolo e del Rischio, l’addetto alla informazione addotta un linguaggio semplice, utilizzando, quando il caso, supporti grafici. Osservazioni Il personale straniero operante nella Casa comprende e si esprime in lingua italiana. 11.2 Formazione Il Datore di Lavoro è a conoscenza degli obblighi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Nella Tabella 4-11 sono riportati i casi in cui è importante eseguire adeguata formazione ai Lavoratori. Una “X” sulla colonna dei “Si” indica che tale formazione è stata eseguita; una “X” sulla colonna dei “No” indica la necessità di eseguire la formazione. Tabella 4-11

Tematiche Si No In parte Assunzione X

Cambio di mansione X

Cambiamenti dei rischi X Insorgere di nuovi rischi X Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

X

Osservazioni Viene eseguito affiancamento del personale neo assunto con personale esperto per un periodo di tempo codificato.






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Nella Tabella 5-11 è invece indicato se le figure professionali che necessitano di una formazione aggiuntiva hanno o non hanno eseguito specifici corsi di formazione. Tabella 5-11

Figure professionali Si No In programma

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione X Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza X Addetti antincendio X Addetti evacuazione-rapida emergenza X Addetti primo soccorso X Preposti X Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione X Osservazioni Si dovrà provvedere alla formazione dei preposti.






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Infine nella Tabella 6-11 sono indicati gli strumenti formativi utilizzati per la formazione di tutti i Lavoratori. Tabella 6-11

Strumenti Applicato (S/N)

Lezioni tematiche S Lezioni generali di gruppo S Simulazioni e casi S Distribuzione di materiale S Esercitazioni pratiche S Pacchetti di autoapprendimento N Altro N Nella 16a 5ezione è riportato il Piano di Formazione dell’Azienda con indicati i corsi di formazione programmati e/o eseguiti. Il suo aggiornamento è a cura del Datore di Lavoro. 11.2.1 Formazione a stranieri In considerazione della scarsa conoscenza della lingua italiana e diversa sensibilità nella percezione del pericolo e del Rischio, l’addetto alla formazione adotta un linguaggio semplice utilizzando, quando è il caso, supporti grafici. Osservazioni Il personale straniero operante nella Casa comprende e si esprime in lingua italiana 11.3 Addestramento L’addestramento dei Lavoratori ha lo scopo di trasmettere tutte quelle informazioni pratiche che devono servire da base per edificare un’efficace politica di sicurezza. Di seguito si riportano gli addestramenti attivati in Azienda. 11.3. 1 Addestramento relativo ai macchinari e attrezzature di lavoro Ogni Operatore è opportunamente addestrato per essere in grado di usare macchinari e/o attrezzature in modo idoneo e sicuro anche in relazione ai rischi causati ad altre persone. Addestratore: preposto o persona esperta.






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11.3.2 Altri addestramenti Gli addestramenti segnati con “N” non sono stati attivati e necessitano di attivazione. Tabella 7-11

Tipologia Eseguito (S/N)

Addestratore

Corretto posizionamento DPI S RSPP / personale interno Uso estintori e impianti antincendio S Personale esperto Evacuazione S RSPP Addestramento addetti emergenza pronto soccorso

S Personale esperto

11.4 Apprendimento Nella Tabella 8-11 è riportato il grado di apprendimento dei Lavoratori rispetto alla informazione / formazione / addestramento ricevuto. Tale grado è stato valutato sulla base dei colloqui avuti con le persone referenti (quali RSPP e RDL) durante il sopralluogo per la stesura di questa Sezione del Documento e dalla verifica dei comportamenti dei Lavoratori stessi durante il suddetto sopralluogo. La scala di valutazione del grado di apprendimento adottata è la seguente:

1. apprendimento nullo o mancanza di informazione/formazione; 2. apprendimento mediocre; 3. apprendimento sufficiente.

Nella Tabella 8-11 sono inoltre riportati i valori dei parametri per il calcolo dei Rischi secondo quanto riportato nella 2a Sezione . Tabella 8-11 Scala GO 1 GO 2 GO 3 GO 4 GO 5

1

2 3 X X X X X

P D R P D R P D R P D R P D R 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2

Scala GO 6 GO 7 GO 8 GO 9 GO 10

1

2 3 X X X X X P D R P D R P D R P D R P D R 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2






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Scala GO 11 GO 12 GO 13

1

2 3 X X X

P D R P D R P D R 1 2 2 1 2 2 1 2 2

Osservazioni Il personale è adeguatamente formato ed informato, è comunque cura della direzione dell’attività garantire un continuo programma di formazione ed informazione al personale con particolare riguardo ai preposti.






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12a Sezione: Organizzazione del Lavoro (FR10)

12.1 Generalità In questa 12a Sezione sono presi in esame quegli aspetti dell’organizzazione del lavoro che sono importanti ai fini della sicurezza. Sono considerati:

• La vigilanza; • La movimentazione manuale dei carichi; • I movimenti ripetitivi; • Le Procedure di lavoro.

12.1.1 Vigilanza Come specificato nella 1a Sezione, paragrafo 1.3, i Preposti hanno il compito di attuare una continua vigilanza affinché siano osservate da parte di tutti i Lavoratori le prescrizioni per la tutela della sicurezza e della salute disposte dal Datore di Lavoro. Nella Tabella 1-12 sono riportati i vari gradi di vigilanza che oggettivamente vengono considerati durante il sopralluogo. Tabella 1-12

Cod. Giudizio

1 Vigilanza assente

2 Vigilanza insufficiente

3 Vigilanza sufficiente 12. 1.2 Movimentazione manuale dei carichi Nell’analisi della movimentazione manuale dei carichi viene considerato l’indice di movimentazione (Im). Ad ogni lavoratore neo assunto è consegnato e illustrato un manuale sulla movimentazione dei carichi. Inoltre con regolarità il servizio fisioterapico di sede propone interventi formativi di aggiornamento in merito. Si veda piano formativo aziendale.






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L’indice Im è calcolato adottando il modello NIOSH (1993). Tabella 2-12

Costante di peso ( A ) Età Maschi Femmine

>18 anni 30 20 15 -18 anni 20 15

Altezza da terra delle mani all’inizio del sollevam ento ( B ) Altezza (cm) 0 25 50 75 100 125 150 >150

Fattore 0.77 0.85 0.93 1.00 0.93 0.85 0.78 0.00 Distanza verticale di spostamento del peso fra iniz io e fine del sollevamento ( C )

Dislocazione (cm) 25 30 40 50 70 100 170 >175

Fattore 1 0.97 0.93 0.91 0.88 0.87 0.86 0.00

Distanza orizzontale tra le mani ed il punto di mez zo delle caviglie ( D ) (Distanza massima raggiunta durante il sollevamento )

Distanza (cm) 25 30 40 50 55 60 >63

Fattore 1.00 0.83 0.63 0.50 0.45 0.42 0.00 Dislocazione angolare in gradi del peso ( E )

Dislocazione angolare 0 30° 60° 90° 120° 135° >135°

Fattore 1.00 0.83 0.63 0.50 0.45 0.42 0.00 Giudizio sulla presa del carico ( F )

Giudizio Buono Scarso

Fattore 1.00 0.90 Frequenza dei gesti (n° atti al minuto) in relazion e alla durata ( G )

Frequenza 0.20 1 4 6 9 12 >16

Continuo <1 ora 1.00 0.94 0.84 0.75 0.52 0.37 0.00 Continuo da 1 a 2 ore 0.95 0.88 0.72 0.50 0.30 0.21 0.00 Continuo da 2 a 8 ore 0.85 0.75 0.45 0.27 0.15 0.00 0.00

Peso limite raccomandato (Pl) = A X B X C X D X E X F X G L’indice di movimentazione (Im) è calcolato dal seguente rapporto:

Im = Ps/Pl

Con Ps = Peso in Kg effettivamente sollevato.






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SI

SI

SI

SI

SI

NO

NO

NO

NO

NO

Fig. 1-12

In Fig. 1-12 viene proposto lo Schema di flusso valutativo seguito nella verifica della movimentazione manuale.

Processo meccanizzabile? FINE

E’ possibile ricorrere a mezzi

ausiliari?

Esiste un rischio residuo?

FINE

Interventi strutturali per ridurre il rischio

FINE

CALCOLARE INDICE DI

MOVIMENTAZIONE

Im < 0.75

0.75 < Im < 1

1 < Im < 3

Im > 3

Interventi strutturali per ridurre il rischio

Formazione e sorveglianza

sanitaria

Formazione e addestramento

sorveglianza sanitaria frequente

Interventi immediati di riduzione del

rischio






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Tabella 3-12

Cod. Indice movimentazione

Giudizio

1 Im < 0.75 Nessun intervento

2 0.75 < Im < 1 Formazione e sorveglianza sanitaria 3 1 < Im < 3 Formazione, addestramento e sorveglianza sanitaria frequente 4 Im > 3 Interventi immediati per ridurre il Rischio

12.1.3 Movimenti ripetitivi In questo paragrafo viene preso in esame l’eventuale Rischio da sovraccarico degli arti superiori imputabile a lavoro ripetitivo. Le modalità con cui si procede alla eventuale identificazione del Rischio avviene attraverso le seguenti fasi:

• Identificazione dei Gruppi Omogenei (GO) che eseguono lavori ripetitivi; • Identificazione del ciclo di azioni; • Riprese con telecamera del ciclo previo consenso del Lavoratore; • Compilazione di parte della Checklist OCRA; • Studio delle riprese per consentire l’analisi delle frequenze di azione dei due arti; • Compilazione delle parti mancanti della Checklist OCRA1; • Calcolo del punteggio ottenuto.

Nella Tabella 4-12 si riportano le varie fasce di Rischio in funzione del punteggio ottenuto. Tabella 4-12

Cod. Punteggio Fasce Giudizio

1 Fino a 7.5 Rischio accettabile

2 7.6 - 11 Rischio molto lieve

3 11.1 - 14.0 Rischio lieve

4 14.1 - 22.5 Rischio medio 5 > 22.6 Rischio elevato

1) Copia delle Checklist OCRA compilate sono riportate alla fine della presente Sezione.






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12.1.4 Procedure di lavoro Nella Tabella 5-12 è riportato l’elenco delle Procedure di Lavoro che sono a disposizione dei Lavoratori o quelle che dovranno essere implementate (“X” nella colonna “Da fare”). Tabella 5-12 Cod Titolo Da fare Data edizione

1 Movimentazione manuale dei carichi Dicembre2008 2 Utilizzo di scale portatili Ottobre 2010 4 Utilizzo attrezzature di lavanderia Giugno 2010 5 Utilizzo videoterminali x 6 Utilizzo macchine elettromedicali Luglio 2009 7 Utilizzo sostanze e preparati x

Le Procedure di Lavoro – sistema qualità interno - indicate nella Tabella 5-5 e che sono a disposizione dei Lavoratori sono allegate al presente Documento e ne fanno parte integrante. 12.2 Gruppi Omogenei Nelle pagine successive sono riportate le varie Schede riassuntive per ciascun Gruppo Omogeneo con l’indicazione del Rischio (R). Le Tabelle riportano i seguenti campi:

• Titolo : Aspetti dell’organizzazione del lavoro importanti ai fini della sicurezza. • Tab.: Indicazione delle Tabelle della presente Sezione in cui è possibile trovare il

significato delle specifiche (v. oltre). • Specifiche : Valore numerico relativo al Cod. delle Tabelle che consente di

individuare il giudizio segnato. • Note : Eventuali osservazioni di chiarimento.






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Titolo Tab

. Specifica Osservazioni 1

Vigilanza 1-5 3

Movimentazione manuale dei carichi (v.Osservazioni 1-2)

2-5 Im: / La movimentazione manuale dei carichi non è valutabile con il metodo NIOSH

I movimenti ripetitivi 4-5 / La mansione non prevede movimenti ripetitivi che possono comportare un sovraccarico biomeccanico degli arti superiori.

Procedure di lavoro 5-5 1-6

P D R

1 2 2

Osservazioni La movimentazione manuale degli ospiti viene svolta nella maggior parte dei casi con l’ausili di appositi sollevatori in dotazione al personale per ogni singolo nucleo. Inoltre i letti dei degenti sono meccanizzati elettricamente per agevolare le operazioni di prelievo e coricamento degli ospiti.






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Titolo Tab. Specifica Osservazioni 1 Vigilanza 1-5 3




Procedure di lavoro 5-5 1

P D R

1 2 2

Osservazioni 2 La movimentazione manuale degli ospiti viene svolta nella maggior parte dei casi con l’ausili di appositi sollevatori in dotazione al personale per ogni singolo nucleo. Inoltre i letti dei degenti sono meccanizzati elettricamente per agevolare le operazioni di prelievo e coricamento degli ospiti.






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Movimentazione manuale dei carichi (v. Osservazioni 1)

2-5 Im: / La mansione non prevede movimentazione manuale dei carichi

I movimenti ripetitivi 4-5 / La mansione non prevede movimenti ripetitivi che possono Comportare un sovraccarico biomeccanico degli arti superiori.

Procedure di lavoro 5-5 /

P D R

1 1 1






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movimenti ripetitivi 4-5 / La mansione non prevede movimenti ripetitivi che possono comportare un sovraccarico biomeccanico degli arti superiori.

Procedure di lavoro 5-5 1-6

P D R

1 2 2

Osservazioni 2 La movimentazione manuale dei carichi è limitata alle operazioni di supporto ai degenti durante l’attività motoria e non è valutabile con il metodo NIOSH.






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P D R

1 1 1






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87


P D R

1 2 2

Osservazioni 2 La movimentazione manuale dei carichi è limitata alla movimentazione della biancheria da lavare e asciugare. Tale movimentazione non è valutabile con il metodo NIOSH.




I movimenti ripetitivi 4-5 /

La mansione non prevede movimenti ripetitivi che possono comportare un sovraccarico biomeccanico degli arti superiori.

Procedure di lavoro 5-5 1-4-7






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88







P D R

1 2 2

Osservazioni 2 La movimentazione manuale dei carichi è legata alla movimentazione della biancheria e nella gestione del guardaroba.






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Procedure di lavoro 5-5 1-3-7

P D R

1 2 2

Osservazioni 2 La mansione prevede movimentazione manuale dei carichi per la movimentazione delle attrezzature di servizio che però vengono svolte sempre in condizioni diverse. La movimentazione di carichi pesanti viene svolta da due Operatori Socio Assistenziali.






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Procedure di lavoro 5-5 1-2-3-4-7

P D R

1 3 3

Osservazioni 2 La mansione comporta saltuariamente attività che comportano movimentazione manuale dei carichi legate principalmente alle manutenzioni svolte, tali attività non sono valutabili con il metodo NIOSH in quanto svolte in condizioni sempre variabile e non codificabili.






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P D R

1 1 1






31.10.2011

92







P D R

1 1 1






31.10.2011

93








P D R

1 1 1






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P D R

1 1 1






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13a Sezione: Fattori Psicologici (FR11)

Osservazioni La valutazione del rischio legato allo stress lavoro-correlato (vedi art. 28 del D.Lgs. 81/08) è stata elaborata a cura dell’Azienda in un documento indipendente denominato “Valutazione rischi stress lavoro-correlati” datato 15 maggio 2010 di cui si allega copia al presente documento e successivi, periodici aggiornamenti secondo base progettuale e di analisi del rischio.






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14a Sezione: Schede Gruppi Omogenei 14.1 Gli indici Il Rischio per i seguenti Fattori di Rischio: • FR1 Luoghi di lavoro • FR2 Impianti elettrici

• FR3 Attrezzature di lavoro

• FR4 Incendio

• FR6 Agenti Fisici

• FR8 Esposizione all’amianto

• FR9 Informazione/Formazione/addestramento • FR10 Organizzazione del lavoro

viene valutato calcolando il valore di “R” secondo la metodologia indicata nella 2a Sezione. Il Rischio per i seguenti Fattori di Rischio: •••• FR5 Agenti Chimici •••• FR7 Agenti Biologici viene valutato calcolando il valore di “Ir” secondo la metodologia indicata rispettivamente nella 7a Sezione (Agenti Chimici) e 9a Sezione (Agenti Biologici). Il Rischio per il seguente Fattore di Rischio: •••• FR11 Fattori psicologici viene valutato verificando il punteggio “P” ottenuto dalla elaborazione del questionario come indicato nella 13a Sezione. Le valutazioni numeriche hanno lo scopo di disporre di un indice valutativo utilizzabile nel monitoraggio dell’efficacia della prevenzione. Infatti nella ripetizione periodica della valutazione si potrà verificare il progressivo miglioramento di tali indici per ciascun Gruppo Omogeneo.






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14.2 Valori indici 14.2.1 Valori di R Tabella 1-14

R Azioni

1 Azioni migliorative da valutare in fase di programmazione 2-3 Azioni correttive e/o migliorative da programmare nel breve-medio termine 4-8 Azioni correttive necessarie da programmare con urgenza > 8 Azioni correttive indilazionabili

14.2.2 Valori di Ir per Agenti Chimici Tabella 2-14

Ir Misure specifiche di protezione e prevenzione

1 - 10 Non necessarie 11 - 25 Opportune a medio termine

26 - 50 Opportune a breve termine/necessarie a medio termine 51 - 75 Indispensabili a breve termine

76 - 100 100

Urgenti 14.2.3 Valori di Ir per Agenti Biologici Tabella 3-14

Ir Misure specifiche di protezione e prevenzione

0,5 - 6 Non necessarie 7 - 20 Necessarie a medio termine > 20 Indispensabili a breve termine

14.2.4 Punteggio per Fattori Psicologici Tabella 4-14

P %

(v.nota)

Misure specifiche

> 115 > 50 Rivolgersi a professionisti o strutture esterne Nota % degli intervistati di ciascun Gruppo Omogeneo.






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Scheda n° 1

1 Infermieri

Gruppo Omogeneo

Mansione Locali Vedi Paragrafo 1.1.6

Cod. Descrizione R Sezione del Documento

FR1 Luoghi di lavoro 1 3

FR2 Impianti elettrici 2 4 FR3 Attrezzature di lavoro 1 5 FR4 Incendio / 6

FR6 Agenti Fisici 1 8 FR8 Esposizione all’amianto / 10 FR9 Informazione/Formazione/addestramento 2 11

FR10 Organizzazione del lavoro 2 12

Cod. Descrizione Ir Sezione del Documento

FR5 Agenti Chimici / 7

FR7 Agenti Biologici 6 9

DPI DA ADOTTARE

(vedi nota) Indumenti protettivi

Guanti in lattice monouso Mascherina Guanti in gomma

Nota: Segnati con “X” i DPI che non sono presenti e che dovranno essere adottati






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Scheda n° 2

2 Operatore Socio Sanitaro

Gruppo Omogeneo




FR2 Impianti elettrici 2 4 FR3 Attrezzature di lavoro / 5 FR4 Incendio / 6






DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)

Indumenti protettivi

Guanti in lattice monouso Mascherina

Guanti in gomma







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Scheda n° 3

3 Educatore - animatore

Gruppo Omogeneo





FR6 Agenti Fisici 1 8 FR8 Esposizione all’amianto / 10

FR9 Informazione/Formazione/addestramento 2 11 FR10 Organizzazione del lavoro 1 12



FR7 Agenti Biologici / 9






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Scheda n° 4

4 Fisioterapista

Gruppo Omogeneo










DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)









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Scheda n° 5 5 Psicologo - logopedista

Gruppo Omogeneo















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103

Scheda n° 6

6 Ausiliaria lavanderia

Gruppo Omogeneo








FR5 Agenti Chimici 1 7


DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)









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104

Scheda n° 7

7 Ausiliaria - guardaroba

Gruppo Omogeneo










DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)









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105

Scheda n° 8

8 Ausiliaria pulizie

Gruppo Omogeneo








FR5 Agenti Chimici 1 7


DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)









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Scheda n° 9

9 Manutentori

Gruppo Omogeneo










DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)



Otoprotettori

Guanti contro aggressioni meccaniche

Occhiali/visiera paraschegge







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Scheda n° 10

10 Impiegati

Gruppo Omogeneo















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Scheda n° 11

11 Addetti portineria

Gruppo Omogeneo















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109

Scheda n° 12

12 Addetti amministrazione-direzione

Gruppo Omogeneo















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Scheda n° 13

13 Medici in convenzione

Gruppo Omogeneo










DPI DA ADOTTARE

(vedi nota)









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15a Sezione: Piano di Intervento Confrontare 14a Sezione, paragrafo 14.2 per l’interpretazione dei Valori Indice

Scheda

N° Valore Indice

Intervento da eseguire Data prevista intervento

Esecutore Firma Data intervento

9 4-R Adeguare macchine ed attrezzature 30.06.2012 Economo

1-2-8-13 6-Ir Verificare Agenti Chimici 30.06.2012 Direzione

6 6-Ir Verificare Agenti Chimici 30.06.2012 CSS

9 3-R Ottimizzare l’organizzazione del lavoro (redigere procedure)

30.06.2012 CSS

1-4-6-8 2-R Ottimizzare l’organizzazione del lavoro (redigere procedure)

30.06.2012 CSS

Tutti 2-R Adeguare l’informazione e la formazione

30.06.2012 Direzione

6-7-8 1-R Adeguare le strutture (Locale S2-10) 30.06.2012 Manutentore Tutti 1-R Adeguare le strutture (Locale S1-13) 30.06.2012 Manutentore 6-7 1-R Adeguare macchine ed attrezzature 30.06.2012 Economo

12 1-R Ottimizzare l’organizzazione del lavoro (redigere procedure)

30.06.2012 Referente d’area






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Scheda N°

Valore Indice

Intervento da eseguire Data prevista intervento

Esecutore Firma Data intervento

12 2-R Analisi movimentazione dei carichi per nuclei operativi GO 2

30.06.2012 Direzione/CSS






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16a Sezione: Piano di Formazione

GO Tema Eseguito Data corso

Tutti Corso di informazione in materia di gestione delle emergenze

Leochimica 21/22 ottobre 2008

Addetti squadra antincendio

Incontro informativo su caratteristiche struttura e relativi dispositivi di sicurezza antincendio finalizzato all’evacuazione dei locali in caso di emergenza

Leochimica 22 aprile 2009

Tutti Incontro informativo in materia di sicurezza in adempimento agli art.36 e 37 del D.Lgs 81/08 RSPP 01 dicembre 2009

GO9, Addetti squadra antincendio, principali collaboratori della struttura

Incontro informativo su caratteristiche struttura e relativi dispositivi di sicurezza antincendio finalizzato all’evacuazione dei locali in caso di emergenza

Leochimica 20 aprile 2010

Tutti Incontro informativo sui DPI Leochimica 12 Ottobre 2010

Tutti Incontro informativo su stress lavoro-correlato e gestione / percezione del rischio in ambiente di lavoro

Dr. Drioli Psicologo Novembre 2010






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GO Tema Eseguito Data corso

1-2 Stress e lavoro correlato – formazione sul campo – Miglioramento clima aziendale – Nucleo Fiordaliso

Dr. Drioli Psicologo

11 gennaio 2011

1-2 Stress e lavoro correlato – formazione sul campo – Miglioramento clima aziendale – Nucleo NTSDM


12 gennaio 2011

1-2 Stress e lavoro correlato – formazione sul campo – Miglioramento clima aziendale – Nucleo Margherita


18 gennaio 2011

1-2 Stress e lavoro correlato – formazione sul campo – Miglioramento clima aziendale – Nucleo Ciclamino


19 gennaio 2011

6-7-8-9 Utilizzo dei dispositivi di protezione individuali RSPP – Dr. Sallemi

20 gennaio 2011

1-2 Stress e lavoro correlato – formazione sul campo – Miglioramento clima aziendale – Nucleo Margherita


16 Febbraio 2011

Tutti Prova di evacuazione – criticità e modalità operative su gestione dell’emergenza

RSPP – Dr. Sallemi

14 Marzo 2011

Tutti Analisi documento di valutazione dei rischi RSPP – Dr. Sallemi

20 Aprile 2011

Tutti Visione del sistema sicurezza: DVR- Piano d’emergenza

RSPP – Dr. Sallemi

17 Ottobre 2011






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17a Sezione: Indici di frequenza e d’incidenza

In considerazione del numero di infortuni verificatisi degli ultimi anni si è provveduto al calcolo dell’indice di frequenza e di gravità.

Voce 2006 2007 2008 2009 2010 Giorni assenza 18 57 84 141 105* Operatori infortunati 2 2 3 2 6 Infortunio in sede 1 2 2 2 4 Infortunio in itinere 1 - 1 - 2

Anno Ore lavorate anno

Indice di frequenza

Indice di gravità

Giorni infortuni in itinere

Dati Ispesl triennio

2004/2006 2006 93.473,35 21,40 0,17 2 2007 96.884,05 20,64 0,57 0 2008 97.587,92 30,74 0,83 36 2009 90.966,92 21,99 1,53 0

26.79

2010 94.463,81 63,51 1,05 2

L’argomento è da approfondire con attenzione partic olare in sede di riunione periodica entro il 31.12.2011






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18a Sezione: Appendice

18.1 Contratti d’appalto e contratti d’opera 18.1.1 Definizioni

•••• Contratto d’appalto : contratto con il quale una parte assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio Rischio, il compimento di un’opera o di un servizio verso un corrispettivo in denaro stipulando con il Committente un contratto articolato (art. 1655 c.c.).

•••• Contratto d’opera : si configura quando una persona si obbliga verso “un’altra persona fisica o giuridica” a fornire un’opera o un servizio pervenendo al risultato concordato senza vincolo di subordinazione nei confronti del Committente (art. 2222 c.c.). 18.1.2 Sopralluogo preventivo Il Responsabile della Ditta Appaltatrice oppure il/i Lavoratore/i autonomo/i effettua con il RSPP della Azienda un sopralluogo preventivo sul luogo di lavoro per prendere esatta visione e conoscenza dei pericoli e dei rischi specifici esistenti e ne informa i propri dipendenti. Durante il sopralluogo preventivo sono verificate l’ubicazione dei presidi di emergenza e visionate le uscite di sicurezza. 18.1.3 Unico documento di valutazione dei rischi Come previsto dalla Legge 123/2007, tenuto conto dell’art. 26 del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro elabora nell’ambito dell’affidamento di lavori a Ditte Appaltatrici oppure a Lavoratori autonomi un documento soprattutto per eliminare le interferenze. In tale documento, redatto dal Datore di Lavoro o suo incaricato, in collaborazione con il Datore di Lavoro della Ditta appaltatrice oppure con il Lavoratore autonomo, si esplicita inizialmente la tipologia dei lavori da eseguire. Quindi il committente espone nel documento: • La propria organizzazione per la sicurezza • Gli adempimenti a suo carico in materia di sicurezza • La normativa disciplinare interna • Informazione sintetica dei rischi relativi alla sicurezza • Interferenze nei confronti della ditta Appaltatrice o Lavoratore/i autonomo/i.






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La Ditta Appaltatrice oppure il/i Lavoratore/i autonomo/i, espone nel documento: • I propri dati anagrafici • La propria organizzazione per la sicurezza • L’area in cui si svolgeranno i lavori • La durata dei lavori • Materiali e/o attrezzature utilizzate e loro deposito presso il committente • Il personale che opererà all’interno della Ditta1 • Informazione sintetica dei rischi relativi alla sicurezza • Interferenze nei confronti del committente. Infine nel documento sono riportate le azioni organizzative per limitare o annullare i rischi per le interferenze. Il documento dovrà essere allegato all’eventuale contratto d’appalto o Documento analogo. 18.2 Tutela del lavoro dei bambini e degli adolesce nti Nella stesura del presente Documento si è tenuto conto che la tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti è regolamentato dalla Legge 977/67, modificata dal D.Lgs. 4 agosto 1999, n° 345. Nella suddetta Legge si definiscono:

Bambino: il minore che non ha ancora compiuto 15 anni di età o che è ancora soggetto all’obbligo scolastico;

Adolescente: il minore di età compresa tra i 15 e i 18 anni di età e che non è più soggetto all’obbligo scolastico. 18.2.1 Divieti Il Datore di Lavoro è a conoscenza dei seguenti divieti. • Divieto di adibire al lavoro i bambini; • Divieto di adibire gli adolescenti alle lavorazioni, ai processi e ai lavori indicati

nell’Elenco riportato di seguito; in deroga al divieto, gli adolescenti possono eseguire i lavori indicati nel citato Elenco solo per il tempo strettamente necessario alla loro formazione, svolti però in ambienti di lavoro di diretta pertinenza del Datore di Lavoro e siano svolti sotto la sorveglianza di formatori competenti anche in materia di prevenzione e di protezione e nel rispetto di tutte le condizioni di sicurezza e di salute previste dalla vigente legislazione;

• Divieto di adibire i minori al lavoro notturno se non sussistono cause di forza maggiore che ostacolano il funzionamento dell’Azienda e non siano disponibili Lavoratori adulti. Il Datore di Lavoro è a conoscenza che deve dare immediata comunicazione alla Direzione Provinciale del Lavoro indicando i nominativi dei Lavoratori, le condizioni costituenti la forza maggiore, le ore di lavoro;

• Divieto di adibire gli adolescenti al trasporto di pesi per più di 4 ore durante la giornata, compresi i ritorni a vuoto.






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Nota 1: I Lavoratori impiegati saranno dotati di apposito cartellino identificativo opportunamente esposto come previsto dall’art. 6 della L. 123/2007.






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Elenco Mansioni che espongono ai seguenti agenti: • Agenti fisici: � atmosfera a pressione superiore a quella naturale; � rumori con esposizione media giornaliera superiore a 87 dB(A) LEX,8H.

• Agenti biologici: � Agenti Biologici dei gruppi 2 e 3, ai sensi del allegato XLVI del D.Lgs. 81/08, e di

quelli geneticamente modificati del gruppo II di cui ai DD.LLgs. 3 marzo 1993, n° 91 e n° 92.

• Agenti chimici: � sostanze e preparati classificati tossici (T), molto tossici (T+), corrosivi (C), esplosivi

(E) o estremamente infiammabili (F+) ai sensi del D.Lgs. 3 febbraio 1997, n° 52, e del D.Lgs. 16 luglio 1998, n° 285;

� sostanze e preparati classificati nocivi (Xn) e comportanti uno o più rischi descritti dalle seguenti frasi:

1. pericolo di effetti irreversibili molto gravi (R39), 2. possibilità di effetti irreversibili (R40), 3. può provocare sensibilizzazione mediante inalazione (R42), 4. può provocare sensibilizzazione per contatto con la pelle (R43), 5. può provocare alterazioni genetiche ereditarie (R46), 6. pericolo di gravi danni per la salute in caso di esposizione prolungata (R48), 7. può ridurre la fertilità (R60), 8. può danneggiare i bambini non ancora nati (R61),

� sostanze e preparati classificati irritanti (Xi) e comportanti il Rischio, descritto dalla seguente frase, che non sia evitabile mediante l’uso di dispositivi di protezione individuale: “può provocare sensibilizzazione per contatto con la pelle (R43)”;

� sostanze e preparati di cui al titolo IX del D.Lgs. 81 del 2008; � piombo e composti; � amianto.

Processi e lavori: • Il divieto è riferito solo alle specifiche fasi del processo produttivo dei processi e dei

lavori di cui all’allegato XLII del D.Lgs. 81 del 2008; • Lavori di fabbricazione e di manipolazione di dispositivi, ordigni ed oggetti diversi

contenenti esplosivi, fermo restando le disposizioni di cui al DPR 19 marzo 1956, n° 302;

• Lavori in serragli contenenti animali feroci o velenosi nonché condotta e governo di tori e stalloni;

• Lavori di mattatoio; • Lavori comportanti la manipolazione di apparecchiature di produzione, di

immagazzinamento o di impiego di gas compressi, liquidi o in soluzione; • Lavori su tini, bacini, serbatoi, damigiane o bombole contenenti Agenti Chimici; • Lavori comportanti rischi di crolli e allestimento e smontaggio delle armature esterne

alle costruzioni;






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• Lavori comportanti rischi elettrici ad alta tensione. • Lavori il cui ritmo è determinato dalla macchina e che sono pagati a cottimo; • Esercizio dei forni a temperatura superiore a 500° C come ad esempio quelli per la

produzione di ghisa, ferroleghe, ferro o acciaio; operazioni di demolizione, ricostruzione e riparazione degli stessi; lavoro ai laminatoi;

• Lavorazioni nelle fonderie; • Processi elettrolitici; • Produzione dei metalli ferrosi e non ferrosi e loro leghe; • Produzione e lavorazione dello zolfo; • Lavorazioni di escavazione, comprese le operazioni di estirpazione del materiale, di

collocamento e smontaggio delle armature, di conduzione e manovra dei mezzi meccanici, di taglio dei massi;

• Lavorazioni in gallerie, cave, miniere, torbiere e industria estrattiva in genere; • Lavorazione meccanica dei minerali e delle rocce, limitatamente alle fasi di taglio,

frantumazione, polverizzazione, vagliatura a secco dei prodotti polverulenti; • Lavorazione dei tabacchi; • Lavori di costruzione, trasformazione, riparazione, manutenzione e demolizione delle

navi, esclusi i lavori di officina eseguiti nei reparti a terra; • Produzione di calce ventilata; • Lavorazioni che espongono a Rischio silicotigeno; • Manovra degli apparecchi di sollevamento a trazione meccanica, ad eccezione di

ascensori e montacarichi; • Lavori in pozzi, cisterne ed ambienti assimilabili; • Lavori nei magazzini frigoriferi; • Lavorazione, produzione e manipolazione comportanti esposizione a prodotti

farmaceutici; • Condotta dei veicoli di trasporto, con esclusione di ciclomotori e motoveicoli fino a

125 cc, in base a quanto previsto dall’art. 115 del D.Lgs. 30 aprile 1992, n° 285, e di macchine operatrici semoventi con propulsione meccanica, nonché lavori di pulizia e di servizio dei motori e degli organi di trasmissione che sono in moto;

• Operazioni di metallizzazione a spruzzo; • Legaggio ed abbattimento degli alberi; • Pulizia di camini e focolai negli impianti di combustione; • Apertura, battitura, cardatura e pulitura delle fibre tessili, del crine vegetale ed

animale, delle piume e dei peli; • Produzione e lavorazione di fibre minerali e artificiali; • Cernita e trituramento degli stracci e della carta usata senza l’uso di adeguati

dispositivi di protezione individuale; • Lavori con impieghi di martelli pneumatici, mole ad albero flessibile e altri strumenti

vibranti; uso di pistole fissa chiodi di elevata potenza; • Produzione di polveri metalliche; • Saldatura e taglio dei metalli con arco elettrico o con fiamma ossidrica o

ossiacetilenica;






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• Lavori nelle macellerie che comportano l’uso di utensili taglienti, seghe e macchine per tritare.

18.2.2 Obblighi Il Datore di Lavoro è a conoscenza dei sotto indicati obblighi e si è attivato affinché gli stessi siano rispettati: • Obbligo di fornire i DPI per la protezione dell’udito qualora l’adolescente abbia una

esposizione media giornaliera superiore a 80 dB(A) Lep,d; • Obbligo di fornire ai titolari della potestà genitoriale dei minori, le informazioni

riportate nel presente Documento; • Obbligo di sottoporre i minori a visita medica iniziale e a visite mediche periodiche

con frequenza non superiore attestante l’idoneità all’attività lavorativa cui saranno adibiti;

• Obbligo di rispettare il seguente orario di lavoro: � Per i bambini, liberi da obblighi scolastici, l’orario di lavoro non può superare le 7 ore

giornaliere e le 35 settimanali; � Per gli adolescenti l’orario di lavoro non può superare le 8 ore giornaliere e le 40

settimanali; � L’orario di lavoro dei bambini e degli adolescenti non può durare senza interruzione

più di 4 ore e mezza; � Qualora l’orario di lavoro giornaliero superi le 4 ore e mezza, deve essere interrotto

da un riposo intermedio della durata di un’ora almeno. • Obbligo di assicurare un periodo di riposo settimanale di almeno due giorni, se

possibile consecutivi, e comprendente la domenica. Per comprovate ragioni di ordine tecnico e organizzativo, il periodo minimo di riposo può essere ridotto, ma non può comunque essere inferiore a 36 ore consecutive. Tali periodi possono essere interrotti nei casi di attività caratterizzate da periodi di lavoro frazionati o di breve durata nella giornata.

18.3 Sicurezza e salute sul lavoro delle lavoratric i gestanti, puerpere o in periodo di allattamento 18.3.1 Rischi per la gravidanza Di seguito elenchiamo i principali rischi per la gravidanza per cui può essere riconosciuta l’astensione dal lavoro antecedentemente il periodo obbligatorio. • Esposizione a sostanze tossiche (vapori di vernici, diluenti, collanti, fumi di saldatura,

oli minerali, polveri, ecc.). � Lavoro a contatto o utilizzo di queste sostanze. � Lavoro nelle immediate vicinanze di lavorazioni dove si utilizzano sostanze tossiche.

• Esposizione a rumore > 80 dB(A). • Esposizione a radiazioni ionizzanti. • Esposizione a radiazioni non ionizzanti.






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• Posture e posizioni di lavoro assunte nel turno lavorativo. � Eretta per più di metà del turno lavorativo. � Seduta fissa o postura fissa. � Sale e scende costantemente dal sedile/sedia. � Lavoro su scale o impalcature.

• Movimentazione manuale dei pesi (> di 3 Kg). • Lavoro a bordo di mezzi di trasporto. • Lavoro con uso di utensili comportanti vibrazioni/scuotimenti. • Lavoro con macchina mossa a pedale. • Sollecitazioni termiche.

� Temperature elevate. � Temperature rigide.

• Esposizione ad Agenti biologici. � Contatto con materiali di origine animale o umana. � Assistenza e cura ai malati nei reparti di malattie infettive, nervose, mentali e nei

sanatori. � Lavoro con disabili.

18.3.2 Rischi per il puerperio e allattamento Di seguito elenchiamo i principali rischi per il puerperio e allattamento per cui può essere riconosciuta l’astensione dal lavoro sino a sette mesi dopo il parto. Tale astensione è concessa anche alle lavoratrici che hanno ricevuto in adozione o affidamento un bambino. • Esposizione a sostanze tossiche (vapori di vernici, diluenti, collanti, fumi di saldatura,

oli minerali, polveri, ecc.). � Lavoro a contatto o utilizzo di queste sostanze. � Lavoro nelle immediate vicinanze di lavorazioni dove si utilizzano sostanze tossiche.

• Esposizione a radiazioni ionizzanti. • Esposizione a radiazioni non ionizzanti. • Lavoro con uso di utensili comportanti vibrazioni/scuotimenti. • Esposizione ad Agenti biologici.

� Contatto con materiali di origine animale o umana. � Assistenza e cura ai malati nei reparti di malattie infettive, nervose, mentali e nei

sanatori. � Lavoro con disabili.

• Movimentazione manuale di carichi. � Assistenza diretta con movimentazione manuali di pazienti (esclusi i bambini). � Lavori di manovalanza valutati a rischio (es. indice NIOSH > 0.75)

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