Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio

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P.O.F.

LE ATTIVITA’ PREVISTE :

-Attività d’insegnamento

-Attività funzionali all’insegnamento

-Attività del personale A.T.A. Straordinarie

Intensificazione

-Iniziative di formazione

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ATTIVITA’

ORDINARIE : - Lezioni di ordinamento docenti

- Attività del personale A.T.A. previste dai profili

PREVISTE DA SPECIFICI E APPOSITI PROGETTI :

- Attività aggiuntive volte all’arricchimento

dell’O.F.

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AFFIDAMENTO ATTIVITA’

PERSONALE INTERNO

ALL’AMMINISTRAZIONE ESTRANEI

ALL’AMMINISTR.NE

INTERNO ALLA COLLABORAZIONI

SCUOLA PLURIME

Si fa ricorso a personale estraneo all’amministrazione solo quando non sono reperibili le risorse professionali tra il personale INTERNO. (anche mediante l’istituto contrattuale delle collaborazioni plurime reperibili in altra scuola)

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INDIVIDUAZIONE

INTERNI

C. Integrativo I.

Regolamento C.d.I

( R.S.U.)

Docenti delle discipline -Individuati dai C. di C. / D. -Disponibilità AT.A. con ripartizione ovvero specifica professionalità / Settori Di competenza ( Curriculum )

INCARICO – CONTRATTO

ESTERNIRegolamento C.d.I.

(sia per le modalità che per il compenso orario)

Bando – pubblicizzazione – comparazione curriculum

Provvedimento di evidenza pubblica ( atto amministrativo)

CONTRATTO

(tipo privatistico – Codice Civile)

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LAVORATORE AUTONOMO ABITUALE

( Libero professionista / ditta )

NON SUBORDINAZIONE – ABITUALITA’ – NON ESCLUSIVISTA ( Lavora anche per altri)

- Per l’attività abituale rilascia fatture;

- Imponibile con cassa o senza + I.V.A. e ritenuta d’acconto è soggetto a R.A. anche il rimborso spese;

- Può svolgere una collaborazione coordinata e continuativa di tipo professionale diversa dall’abituale e rilascia fattura, per il principio che ogni attività svolta nell’ambito di lavoro autonomo è attratta nella unica sfera soggetta a I.V.A..

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COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA

-Soggetti titolari di lavoro autonomo senza posizione I.V.A. (non previsto albo) -Soggetti dipendenti di Enti e/o ditta -Pensionati

REQUISITI: a) la continuità, coordinazione - b) la collaborazione; c) prevalenza personale nell’opera prestata per sottolineare la mancanza di una organizzazione di mezzi;(L. Biagi : > 5.000 € e meno di 30 giorni – per ogni anno secondo sentenza)

REDDITO ASSIMILATO A LAVORO DIPENDENTE

- Trattamento mensile come per dipendente - Detrazioni e imposte come per dipendenti - Apertura INPS gestione separata ( Mod. GLA ) - INAIL

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PRESTAZIONI OCCASIONALI

Requisiti : -Non subordinazione ( agisce in autonomia ma in funzione delle finalità e delle necessità organizzative della scuola)-Occasionale = non abituale – episodiche – saltuarie – NON CONTINUATIVA

( L. Biagi = > 5.000 €; > 30 giorni ) Rapporto una sola volta nello stesso anno.

-No mezzi organizzati per l’esecuzione.

TRATTAMENTO -Sull’imponibile lordo : - Ritenuta d’acconto 20% - IRAP 8,5% - Ricevuta con bollo (eventuale assicurazione privata).

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Per gli Estranei all’amministrazione

ATTI DA PORRE IN ESSERE:

1- Provvedimento d’ individuazione del contraente

2- Contratto

3- Eventuali coperture assicurative

( R.C.T./INAIL/INPS-Gestione separata )

DOCUMENTAZIONE E ATTI DA ACQUISIRE:

a) Curriculum e certificazioni/autocertificazioni

(titolo di studio-dati anagrafici-requisiti)

b) Dichiarazione prestazione d’opera / Fattura

c) Ricevuta di prestazione occasionale

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Per il personale interno

Da porre in essere:

1- Incarico Se per Prestazioni non direttamente connesse con lo svolgimento del

lavoro dipendente ( Dipende da come è individuato il destinatario)

1- Eventuale Provvedimento di individuazione

2- Eventuale contratto

Da acquisire

a) Autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza

b) Foglio notizie – dati anagrafici

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POSIZIONE GIURIDICA FISCALE

( ai fini dell’applicazione delle ritenute / contributi IVA – IRAP

INTERNI

Normale Contribuzione Previdenziale Assistenziale – Aliquota max IRPEF

I.T.I. I.T.D.

annuali Supp.

Solo IRAP e IRPEF

Attività di formazione

(Prestazioni non direttamente connesse con lo svolgimento del lavoro dipendente ( Dipende da come è individuato il destinatario dell’incarico)

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Posizione Giuridica fiscale ESTERNI

Lavoratori autonomo abituale : FATTURA

Collaborazione Coordinata e continuativa:

INPS – INAIL – IRPEF

Prestazione occasionale IRAP – RITENUTA D’ACCONTO

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Annotazioni e Registrazioni

Registro dei contratti ( D.I. n. 44 del 01/02/2001 );

Riportare i compensi erogati sul modello 770 con esclusione di quelli pagati alle ditte e assoggettati a sola IVA;

Anagrafe delle prestazioni: 1 e 4 adempimento;

 N.B. : Rilasciare comunicazione ai fini della dichiarazione dei redditi dei compensi erogati e la ritenuta d’acconto operata e pagata.

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OBBLIGO DI PUBBLICAZIONE SUL WEB

LEGGE 24 Dicembre 2007, n. 244 – ( Finanziaria 2008 )

- all’art. 3, comma 54 (di modifica dell’art.1, comma 127, della legge n.662/1996), che le PP.AA. che si avvalgono di collaboratori esterni o che affidano incarichi di consulenza per i quali è previsto un compenso, devono pubblicare sul proprio sito Web i relativi provvedimenti, completi di indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell’incarico e dell’ammontare erogato. In caso di omessa pubblicazione, la liquidazione del corrispettivo costituisce illecito disciplinare e determina responsabilità erariale del dirigente preposto.