Didattica per competenze e innovazione metodologica · 2017-06-16 · delle finalità, dei...

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Dott.ssa Celestina Martinelli 14.06.2017 1 Didattica per competenze e innovazione metodologica UNITA’ FORMATIVA

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Didattica per competenze e innovazione metodologica

UNITA’ FORMATIVA

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La costruzione del curricolo verticale per competenze

2° INCONTRO

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PER COMINCIARE …. Alcune domande….

Che cos’è il Curricolo nelle scuole dell’autonomia?

Come conciliare le competenze chiave europee

con le discipline?

Come costruire un Curricolo verticale per competenze?

Quali sono le legittimazioni normative sottese alla necessità di

adottare un curricolo per competenze?

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UN’OPERAZIONE NECESSARIA

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Progettare lo sviluppo delle competenze

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Significato di progettazione

“Prepara un progetto chiunque pensi ad azioni destinate a trasformare

situazioni esistenti in situazioni desiderate”.

(H. Simon)

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PROGETTARE (Dal vocabolario “Treccani”)

PROGETTARE: (Dal Francese: “gettare avanti”) ideare qualcosa, studiando

possibilità e modi per realizzarla.

PROGETTO: Idea, proposito, riguardo a qualcosa che si ha intenzione di fare o di intraprendere.

Piano, proposta per l’esecuzione di un lavoro o di un insieme di lavori.

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PROGRAMMARE (Dal vocabolario “Treccani”)

PROGRAMMARE: Formulare, stabilire un programma

PROGRAMMA: (Dal Greco e dal Latino: “scrivere prima”) Enunciazione particolareggiata, verbale o scritta, di ciò che si vuole fare o far fare, di intenzioni e fini, di obiettivi e di mezzi

per raggiungerli…

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Comportamentismo

CONOSCENZA = acquisizione di un insieme di contenuti

distinti e collegati tra loro in modo lineare (sequenziale).

APPRENDIMENTO = creazione di «catene» di contenuti dove

ogni singolo anello va ad aggiungersi a quelli

preesistenti per concomitanza, contiguità, somiglianza. E’

favorito da processi di rinforzo per cementare le catene

associative (condizionamento).

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PROGETTAZIONE: MODELLI CENTRATI SUI PRODOTTI (DI APPRENDIMENTO)

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Comportamentismo

Insegnamento come azione tecnico-razionale. Dalla definizione dei fini (obiettivi, traguardi) discendono le scelte sui mezzi utili per

perseguirli.

Programmazione: per obiettivi Scopo: conseguire il risultato atteso

Scansione: programmazione rigida in tappe didattiche successive Valutazione: scarti rispetto ai traguardi esterni prefigurati. Verifica

oggettiva di conoscenze e abilità

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COSTRUTTIVISMO

CONOSCENZA: è costruita attraverso l’esperienza, prodotto della

costruzione di significato del soggetto. Ha carattere situato,

ancorato al contesto concreto, si svolge attraverso forme di

collaborazione e negoziazione sociale.

APPRENDIMENTO = concepito come personale interpretazione del mondo,

attivo, perchè il soggetto lo attua in modo consapevole e responsabile,

collaborativo, in quanto il significato è negoziato da molteplici prospettive che si incontrano in una comunità,

situato perché ancorato ad un contesto, riflessivo-metacognitivo,

perché il soggetto riflette sui compiti svolti e sulle decisioni assunte.

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progettare per competenze =

didattica costruttivista

Costruzione e non riproduzione

della conoscenza.

Rappresenta la complessità della

realtà.

Situazioni di apprendimento

basate su casi reali.

Rappresentazioni multiple della

realtà.

Pratiche riflessive e metacognitive

Apprendimento collaborativo.

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P E R C H É I N S E G N A R E / A P P R E N D E R E ? I T R A G U A R D I F O R M A T I V I

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Progettare per competenze: Le 4 domande

Come insegnare/apprendere? I processi formativi

Come valutare il processo di insegnam./apprendim.? La valutazione

Cosa insegnare/apprendere? I contenuti culturali

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Progettazione

VINCOLI

Ogni scuola predispone il curricolo all’interno del

Piano dell’Offerta Formativa, nel rispetto

delle finalità, dei traguardi per lo sviluppo delle

competenze, degli obiettivi di apprendimento definiti

centralmente nelle indicazioni.

OPPORTUNITA’

Nel rispetto e nella valorizzazione dell’autonomia

della scuola, le Indicazioni sono il quadro di riferimento

per la progettazione curricolare affidata alle

scuole. Un testo aperto, che la comunità degli insegnanti è chiamata ad assumere e a

contestualizzare, elaborando specifiche scelte relative a

contenuti, metodi, organizzazione e valutazione.

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Due didattiche a confronto

SAPERE ACCADEMICO

PROGRAMMA

APPRENDIMENTO

APPRENDIMENTO (competenze)

SAPERI

ANALISI DEI BISOGNI

PROGRAMMA CURRICOLO

PROGRAMMAZIONE PROGETTAZIONE

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“PERCORSO FORMATIVO INTENZIONALE PROGETTATO DALLE SINGOLE ISTITUZIONI

SCOLASTICHE, TENUTO CONTO DEI BISOGNI DELLA POPOLAZIONE SCOLASTICA E DELLE

RISORSE DEL TERRITORIO (F. FRABBONI)”, NEL RISPETTO SIA DELL’AUTONOMIA DELLE SINGOLE SCUOLE CHE DEGLI OBIETTIVI

GENERALI DEL SISTEMA DI ISTRUZIONE .

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Il curricolo: che cos’e’?

(Cfr. Frabboni F., Le dieci parole della didattica, Ethel Editoriale Giorgio Mondatori, Milano, 1994)

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Organizzazione del curricolo

Dalle indicazioni al curricolo A- «Le Indicazioni costituiscono il quadro di riferimento per la

progettazione curricolare affidata alle scuole. Sono un testo aperto, che la comunità professionale è chiamata ad assumere e a

contestualizzare….»

Dalle indicazioni al curricolo B- «Ogni scuola predispone il curricolo all'interno del Piano

dell'offerta formativa con riferimento al profilo dello studente, ai traguardi per lo sviluppo delle competenze, agli obiettivi di

apprendimento specifici per ogni disciplina»

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Organizzazione del curricolo

Dalle indicazioni al curricolo C- «A partire dal curricolo di istituto, i docenti individuano le

esperienze di apprendimento più efficaci, le scelte didattiche più significative, le strategie più idonee, con attenzione all'integrazione fra le discipline e alla loro possibile aggregazione in aree, così come

indicato dal Regolamento dell'autonomia scolastica, che affida questo compito alle istituzioni scolastiche».

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DALLE DISCIPLINE ALLA TRASVERSALITA’

MULTIDISCIPLINARITA’

PLURIDISCIPLINARITA'

INTERDISCIPLINARITA’

TRANDISCIPLINARITA’

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OBIETTIVO FORMATIVO

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

OBIETTIVO FORMATIVO

TRASVERSALITA’ PEDAGOGICA

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OBIETTIVO FORMATIVO

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

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Martinelli

OBIETTIVO DIDATTICO

TRASVERSALITA’ DIDATTICA

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OBIETTIVO FORMATIVO

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

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Martinelli

CONTENUTO

TRASVERSALITA’ PER OMOLOGIA MATERIALE

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OBIETTIVO FORMATIVO

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

dott.ssa Celestina

Martinelli

PROBLEMA

TRASVERSALITA’ PER ARGOMENTO

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OBIETTIVO FORMATIVO

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

METODO

TRASVERSALITA’ PER OMOLOGIA FORMALE

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OBIETTIVO FORMATIVO

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE

DISCIPLINE DISCIPLINE

COLLEGIALITA’

TRASVERSALITA’ OPERATIVA

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IL SISTEMA SCOLASTICO È CHIAMATO A VINCERE LA SFIDA

DELLE COMPETENZE .

L’ACCENTO PASSA DALL’INSEGNAMENTO

ALL’APPRENDIMENTO.

L’ATTENZIONE SI SPOSTA DAL PROGRAMMA ALL’ALUNNO

NELLA SUA COMPLESSITÀ CHE DIVENTA CENTRO E FULCRO

ATTORNO A CUI RUOTA TUTTO IL PROGETTO DIDATTICO.

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PER CONCLUDERE

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CAMBIO DI PARADIGMA DELLA FUNZIONE DOCENTE E

DEL SUO ATTEGGIAMENTO PROFESSIONALE .

INELUDIBILITÀ DEL LAVORO DI SQUADRA .

VISIONE OLISTICA DEL PROCESSO DI FORMAZIONE

DELL’ALUNNO -PERSONA.

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PER CONCLUDERE

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Grazie per l’attenzione