DEL PERSONALE ATA · Pagina 3 di 31 Vista la Direttiva di massima impartita dal Dirigente...

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Alla Dirigente Scolastica

della Direzione Didattica 1^ Circolo Prof.ssa Rosanna SCRASCIA

86039 TERMOLI (CB)

Agli Atti

DEL PERSONALE ATA

ANNO SCOLASTICO 2018/2019

PROPOSTA DI PIANO DELLE ATTIVITA’

A.S. 2018/2019 Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi

Rag. Rachelina Pilla

istsc_cbee12000b REGISTRO UFFICIALE (Entrata) - 0007329 - VII.6 - del: 20/11/2018 - 13:18:05

istsc_cbee12000b REGISTRO UFFICIALE (Uscita) - 0007346 - VII.6 - del: 20/11/2018 - 18:31:23

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PROPOSTA DI PIANO DI LAVORO A.S. 2018/2019

IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI Visto il D.L.vo 297/94; Visto il CCNL del 04/08/1995; Visto il D.L.vo 242/96; Visto il D.M. 292/96; Visto l’art.21 della L.59/97; Visto il D.M. 382/98; Visto l’art.14 del DPR n.275/1999; Visto il CCNL del 26/05/1999; Visto il CCNI del 31/08/1999; Visto l’art.25 del D.L.vo n.165/2001; Visto il CCNL del 07/12/2005, artt. 5, 7 e 9; Visto l’Accordo MIUR - OO.SS. del 10/05/2006; Visto il CCNL del Comparto Scuola del 29/11/2007, con particolare riferimento agli artt. 46,

47, 50, 51, 53, 54, 62, 66 e88; Visto il D.L.vo 81/2008; Visto il C.C.N.I.- Formazione personale docente ed ATA del 04/07/2008 e ss.mm.ii.; Vista la sequenza contrattuale per il Personale Ata dell’8/4/2008 nonché quella sottoscritta

il 25.07.2008 con particolare riguardo all’art. 62 del CCNL 29.11.2007 del Comparto Scuola;

Visto l’Accordo Nazionale stipulato tra il MIUR e le OO.SS. il 20/10/2008; Vista la nota MIUR prot. n. 17188/DGPER del 21/10/2008 relativa all’Accordo Nazionale –

prima posizione economica ex art. 2 sequenza contrattuale 25/7/2008nonché la nota prot. n. 3787/DGPER del 12/03/2009 sulla seconda posizione economica;

Visto il CCNL relativo al personale del comparto Scuola per il secondo biennio economico 2008/2009 sottoscritto il 23/01/2009;

Vista la Direttiva sul lavoro Agile n. 3 del 1/6/2017, emanata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica;

Visto il CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca sottoscritto il 19/04/2018, con particolare riferimento agli artt. 9, 22, 24 e 41 comma 3;

Visto il vigente PTOF 2016/2019; Tenuto conto della struttura edilizia della scuola; Visto il Piano delle attività didattiche predisposto per l’a.s.2018/2019; Visto l’orario delle lezioni curriculari ed extracurriculari; Visto l’organico del personale A.T.A. relativo all’a.s.2018/2019 e l’adeguamento

intervenuto sulla base delle situazioni di fatto alla data odierna; Viste le Direttive tuttora vigenti sulla Vigilanza degli Alunni e Responsabilità ed Obblighi

del Personale prot.n. 5311 - B/19 – del09/09/2017 e sulle Assenze, prot. n. 5328 A3a del 11/09/2017, il Regolamento di Circolo prot. n.3296 I.1 del 19/05/2018, il Manuale per i Collaboratori Scolastici inerente le Istruzioni in materia di Salute e Sicurezza nell'uso dei prodotti di pulizia e le Modalità di esecuzione del servizio, prot. n. 5435 VII.6 del 17/09/2018;



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Vista la Direttiva di massima impartita dal Dirigente Scolastico al DSGA per l’a.s. 2018/19 con nota prot.n. 4992 II.6 del 30/08/2018;

Tenuto conto della nota MIUR prot. n. 19270 del 28 settembre u.s. relativa alla assegnazione del fondo d’istituto e degli altri istituti contrattualirelativiall’a.s.2018/2019;

Visti i verbali delle assemblee del Personale ATA tenutesi in data 07/09/2018, convocato per le vie brevi, e in data 28/09/2018, convocato con nota prot.n. 5781 del 26/09/2018;

Ritenuto di dover procedere con un piano di lavoro imperniato ai principi di efficienza, efficacia ed economicità,

Considerato che, ai sensi dell’art. 14 c. 4 del D.P.R. 275/99, nel corrente anno scolastico si darà continuità ed impulso alla riorganizzazione ed all’adeguamento dei servizi amministrativi ed ausiliari secondo gli obiettivi del raggiungimento della migliore qualità del servizio reso e per garantire all'utenza un efficace servizio;

Tenuto conto dell’esperienza e delle competenze del personale entrato a far parte dell’organico della Direzione Didattica 1° Circolo di Termoli dall’a.s.2018/2019;

Considerate le esigenze e le proposte del personale interessato emerse nelle Assemblee del personale ATA soprarichiamate;

PROPONE

per l’a.s.2018/2019 il seguente piano di lavoro dei servizi generali ed amministrativi. - La dotazione organica del personale di segreteria per l’a.s. 2018/2019, pari a 4 posti di assistente

amministrativo in organico di diritto, è rappresentata dalle seguenti unità:

Profilo di Assistente Amministrativo

1) LAFRATTA Irene assistente amministrativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 2) MATTIA Antonietta assistente amministrativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 3) MUSACCCHIO Annamaria assistente amministrativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 4) TORRIONE Anna Maria assistente amministrativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Il posto ricoperto dall’unità di assistente amministrativo sig.ra TORRIONE Anna Maria si è reso disponibile, per collocamento della stessa in aspettativa dal 04/10/2018 al 30/06/2019 a seguito dell’accettazione ai sensi dell’art. 59 del CCNL vigente di una supplenza su posto di docenza fino al termine delle attività didattiche, presso la Scuola Primaria “L. Martella” appartenente all’Istituto Comprensivo “G. Rossetti” di Vasto (CH). Pertanto dallo scorrimento delle graduatorie di III fascia di circolo/istituto vigenti è stata individuata destinataria della supplenza sul posto resosi disponibile, la sig.ra DI LENA Dea, collaboratrice scolastica di ruolo proveniente dall’I.I.S.S. Alfano da Termoli, che ha sottoscritto, ai sensi dell’art. 59 CCNL, un contratto di lavoro in qualità di assistente amministrativo a tempo determinato fino al 30/06/2019.

- In organico di fatto è stata assegnata, quale posto disponibile, n. 1 unità aggiuntiva di assistente amministrativo da coprire con supplenza fino al termine delle attività didattiche.

Il posto assegnato in organico di fatto è stato restituito a questa scuola per esaurimento delle graduatorie di prima e seconda fascia permanenti con nota USP prot.n. 0003731 del 18-09-2018. Pertanto dallo scorrimento delle graduatorie di III fascia di circolo/istituto vigenti è stata individuata destinataria della supplenza sul posto restituito, la sig.ra DI MARIA Maria Antonietta, collaboratrice scolastica di ruolo, che dopo quattro giorni ha rinunciato all’incarico e su di essa è subentrata la sig.ra DI ROSA Tina, collaboratrice scolastica di ruolo, che dopo sette giorni ha rinunciato all’incarico e su di essa è subentrata la sig.ra QUICI MOHAL MIZIA Denise, che ha sottoscritto un contratto di lavoro a tempo determinato in qualità di assistente amministrativa fino al 30/06/2019.

Profilo di Collaboratore Scolastico

1. ARNESANO Sandro collaboratore scolastico con contratto di lavoro a tempo determinato fino al 31/08/2019;

2. CARRELLI Giuseppina collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 3. CASCIATO Costantina Claudia collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato

fino al 31/08/2019; 4. CAPPABIANCA Mariantonietta collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato

fino al 31/08/2019;



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5. BERCHICCI Antonietta collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato fino al 31/08/2019;

6. BOLLELLA Arianna collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato fino al 30/06/2019;

7. GALANTE Maria Grazia collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato fino al 31/08/2019;

8. GALANTE Domenico collaboratore scolastico con contratto di lavoro a tempo determinato fino al 31/08/2019;

9. LICAMELI Maria collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 10. LINCUL Rosa collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato fino al

31/08/2019; 11. NACCARELLO Maria collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 12. OLIVIERI Franco collaboratore scolastico con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 13. SANGIOVANNI Lucia collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato fino al

31/08/2019; 14. TOMASSONE Maria Antonietta collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo

indeterminato; 15. VOLPONE Pasqualina collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo determinato fino al

31/08/2019; 16. ZINGARO Rosa collaboratrice scolastica con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Il posto ricoperto dalla sig.ra BERCHICCI Antonietta si è reso disponibile, per rinuncia all’incarico da parte della stessa a decorrere dal 15 novembre u.s.. Pertanto dallo scorrimento delle graduatorie di III fascia di Circolo/Istituto vigenti è stata individuata destinataria della supplenza sul posto resosi disponibile, la sig.ra ZIPPO Naike, che ha sottoscritto un contratto di lavoro in qualità di collaboratrice scolastica a tempo determinato fino al 31/08/2019.

PROPOSTA CRITERI DI ASSEGNAZIONE AI PLESSI E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI

Personale ATA Il lavoro del personale ATA è finalizzato all’attuazione del PTOF e al buon funzionamento dell'Istituto nel suo insieme. All'inizio dell'anno scolastico, in apposita riunione, il DSGA formula la seguente proposta di piano delle attività contenente l’assegnazione del personale Ata ai plessi, la ripartizione delle mansioni fra il personale in organico, l’organizzazione dei turni e degli orari per tutte le sedi tenuto conto dei criteri sotto indicati. Il Dirigente Scolastico, verificata la congruenza del piano stesso e delle attività in esso contenute rispetto al PTOF, se lo riterrà opportuno lo adotterà. L’attuazione è affidata al DSGA. Criteri proposti per le assegnazioni del personale ATA. Gli assistenti amministrativi sono assegnati tutti all’ufficio di segreteria. Relativamente alla ripartizione delle mansioni il criterio proposto è quello: - della competenza; - dell’anzianità nel settore; - dell’equa distribuzione del carico di lavoro; - della collaborazione; - desiderata. Mentre i principi perseguiti per l’assegnazione ai plessi dei collaboratori scolastici in stretta relazione alle esigenze di servizio sono rappresentati da: - esigenze di servizio; - equa distribuzione dei carichi di lavoro; - disponibilità del personale stesso a svolgere incarichi specifici; - mantenimento della continuità nella sede occupata nell'anno scolastico precedente, per il personale di

ruolo; - richieste del personale, con precedenza per anzianità di servizio. Si potrà tenere conto di esigenze personali determinate da vincoli di legge, oggettivamente riconosciuti, come il vincolo imposto dalla Legge 104/92, art. 33 comma 5 e comma 6 e dalla L. 53/2000. Il Dirigente si riserverà la possibilità di effettuare spostamenti di personale ATA, sentito anche il parere del DSGA, valutato il servizio prestato e la complessità nella gestione della vigilanza, dell’accoglienza, tenendo conto anche di problematiche di tipo relazionale e di salvaguardia dell’immagine della scuola.



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I parametri ai quali il DSGA propone di rapportarsi per le assegnazioni e l’attribuzione dei compiti e mansioni riguardano:

1) la normativa vigente; 2) il possesso dei benefici ex art. 7; 3) gli obiettivi e finalità che la scuola intende raggiungere; 4) le professionalità individuali; 5) le professionalità acquisite; 6) la tipologia di contratto stipulato; 7) le esigenze personali (quando possono coincidere con quelle della scuola).

Organizzazione del lavoro e articolazione dell’orario di lavoro del personale ATA. L’organizzazione del lavoro del personale ATA è definita dal piano delle attività del personale ATA che indica per ogni unità di personale: i compiti e le mansioni; l’orario specifico più funzionale all’efficacia del servizio, precisando anche le contingenze in cui lo stesso dovrà variare; la turnazione; le modalità di sostituzione dei colleghi assenti; le modalità di recupero compensativo; le prestazioni eccedenti l’orario di servizio; le modalità di fruizione delle ferie. L’orario di lavoro è pianificato in modo da coprire tutte le attività comprese quelle previste per la programmazione nella scuola primaria e per i rientri delle attività curriculari (doppio turno nelle Scuole dell’Infanzia “Difesa Grande”, “Principe di Piemonte”, “San Francesco” e “Via Catania”, rientri con mensa nella giornata del martedì e giovedì delle classi 1/A, 1/C, 2/A, 2/C, 3/A, 4/A, 5/A della Scuola Primaria “Principe di Piemonte” e delle classi 1/A, 1/B, di n. 2 gruppi di alunni appartenenti alle classi 3/A - 3/B e 3/C (poiché solo una parte di alunni delle stesse fruisce del servizio mensa), 4/A e 5/A della Scuola Primaria di Difesa Grande. Viene altresì pianificato l’orario, fatto salvo modifiche per esigenze organizzative, che, in linea di massima, tutti gli addetti dovranno effettuare a copertura delle attività extracurriculari programmate in tutti i Plessi associati alla Direzione Didattica e individuate nel Piano Attività del Personale Docente per l’intero anno scolastico 2018/19, approvato dagli organi collegiali della scuola. Il quadro orario è impostato su 36 ore settimanali. L’orario di lavoro giornaliero massimo è di 9 ore, comprensivo sia di rientri per recuperi che per prestazioni straordinarie; può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza. Il Personale ATA deve assicurare, per quanto possibile, la copertura di tutte le attività didattiche previste dal curricolo ordinario, e di tutte le riunioni degli organi collegiali. Qualsiasi ulteriore articolazione dell’orario, diversa da quella prevista nell’ordine di servizio, potrà essere adottata su richiesta del personale, compatibilmente con le esigenze di servizio. Il personale ATA che svolge il proprio orario per un periodo superiore a 7 ore e 12 minuti deve usufruire di 30 minuti di pausa. La sostituzione temporanea di collaboratori scolastici, per assenze degli stessi, avviene da parte dei collaboratori presenti, anche con spostamento di plesso e con cambio di orario, secondo i seguenti criteri:

a) disponibilità personale; b) rotazione.

Quest’ultima verrà incentivata come intensificazione, e la relativa remunerazione sarà quantificata in sede di contrattazione integrativa. Eventuale orario aggiuntivo svolto dal personale per sostituzione di colleghi assenti, sarà retribuito secondo il vigente CCNL per le ore effettivamente svolte (entro il limite fissato dalla contrattazione integrativa sul fondo dell’istituzione scolastica) o recuperato. La sostituzione per assenza temporanea degli assistenti amministrativi avviene da parte dei presenti mediante prestazione di:

• orario straordinario con possibilità di retribuzione entro i limiti fissati dalla contrattazione integrativa sul FIS, o recupero compensativo.

La sostituzione per le assenze brevi del DSGA viene effettuata dall'assistente amministrativo che ha dato la sua disponibilità alla sua sostituzione, non essendoci in servizio nella scuola personale a cui è stata attribuita la seconda posizione economica di cui all’art.2 della sequenza contrattuale del 25 luglio 2008. Nel caso di più persone concorrenti si terrà conto della specifica esperienza professionale pregressa in tale area. Nei giorni di chiusura prefestiva deliberate dal Consiglio di Circolo, il personale ATA recupererà il servizio non prestato, previa programmazione da parte del DSGA, con giorni di ferie, festività soppresse o con recupero di ore svolte in più, se possedute.



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Criteri generali proposti per l’individuazione del personale ATA da utilizzare nello svolgimento delle attività aggiuntive retribuite a carico del fondo di istituto: Gli incarichi da assegnare al personale ATA e le attività aggiuntive sono individuate nel piano delle attività del personale ATA. Tutti gli incarichi sono finalizzati alla piena attuazione del Piano dell’Offerta Formativa e al miglioramento dell’organizzazione dell’istituzione scolastica. L’assegnazione degli incarichi al personale non beneficiario della prima posizione economica sarà effettuata tenendo conto dei seguenti criteri proposti in ordine preferenziale, salvo accettazione da parte dell’individuato: - Titoli professionali o competenze inerenti all’incarico; - Attività di formazione attinenti all’incarico; - Esigenze di servizio. Allo stesso modo, si propone di affidare tutte le altre attività retribuite con risorse contrattuali previa disponibilità del personale e verificati i requisiti di competenza, formazione e abilità. Al fine di migliorare il coinvolgimento individuale ed anche la crescita professionale si propone di favorire la rotazione tra tutto il personale dichiaratosi disponibile. Gli incarichi relativi alla prima posizione ex. Art.7 CCNL 2004-2005, e quelli da attribuire ai sensi dell’art.47 del CCNL 29/11/2007 e successive modifiche e integrazioni, sono anch’essi individuati nel presente piano ATA e si propone di attribuirli sulla base delle specifiche competenze professionali. Successivamente all’adozione del piano da parte del DS, si procederà, con ordine di servizio nominativo, ad assegnare a ciascuna unità di personale ATA:

1) i settori di servizio individuali; 2) i carichi di lavoro.

Definita la contrattazione integrativa, con la quale verranno definiti i criteri, le attività ed i compensi spettanti verranno assegnati gli incarichi retribuiti e comunicato anche il compenso o il numero delle ore previste per la realizzazione degli stessi, specificando se il compenso è forfettario o in relazione alle ore effettivamente prestate.

PRESTAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO (ART.51 e 53 CCNL 29.11.2007)

Per svolgere correttamente le funzioni istituzionali, consentire la puntuale realizzazione del PTOF, garantire le necessarie relazioni con l’utenza, il personale ed il pubblico, sono state adottate, nell’articolazione dell’orario, le forme previste dall’art. 51 del CCNL 2007 (orario ordinario, flessibile, turnazioni etc..). L’orario proposto per i collaboratori scolastici è quello che permette la massima vigilanza, copertura dei reparti ed il massimo tempo per la pulizia dei reparti assegnati. L’orario proposto per il personale amministrativo assegnato agli uffici di segreteria è articolato su cinque/sei giorni settimanali al fine di garantire l’apertura della scuola all’utenza anche in orario pomeridiano. In particolare è previsto un rientro pomeridiano da tre ore per n. 2 unità, che scomputano le ore maturate il sabato a settimane alterne e due rientri da tre ore ognuno per n. 1 unità con sabato libero. Le ulteriori due unità svolgeranno l’orario antimeridiano su sei giorni settimanali. Tale organizzazione oraria, vista la notevole mole di lavoro da svolgere e il numero limitato di operatori competenti, assicurerà l’apertura dell’ufficio personale e didattica per l’utenza esterna nel pomeriggio del martedì e del giovedì. Sarà garantita, altresì, la presenza di personale negli altri pomeriggi della settimana per la realizzazione delle attività extracurriculari previste per i progetti PON, tenuto conto degli incarichi attribuiti, e per consentire anche il disbrigo di prestazioni urgenti e inderogabili. L’orario prescritto potrà in ogni caso subire lievi oscillazioni a causa degli orari dei mezzi di trasporto utilizzati dagli operatori scolastici e/o di esigenze personali degli stessi, tenendo conto che la flessibilità adottata dell’orario di lavoro è finalizzata a favorire e a non contrastare l’erogazione del servizio e gli orari di apertura e chiusura della scuola affinché essi risultino funzionali all’utenza e al buon funzionamento della scuola e non creino disservizio.

Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, di intesa con il Dirigente Scolastico, organizza il proprio lavoro tenuto conto della complessa articolazione, della quantità e della diversificazione degli impegni collegati alla gestione, al coordinamento e alla organizzazione tecnica, amministrativa e contabile, nonché allo svolgimento dei rapporti con M.I.U.R., U.S.P., U.S.R., Enti Locali, INPDAP, INPS, INAIL, Centro per l’impiego, Banca Cassiera e con altre istituzioni scolastiche e/o altri enti territoriali. Pertanto il suo orario di servizio, sempre nel rispetto assoluto dell’orario d’obbligo, sarà improntato alla massima flessibilità onde



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consentire la professionale collaborazione e l’ottimale adempimento degli impegni per un’azione giuridico-amministrativa improntata ai criteri dell’efficacia, dell’efficienza e dell’economicità. Il DSGA, effettuerà il proprio orario di lavoro su 36 ore settimanali in maniera flessibile, ordinariamente in orario antimeridiano su sei giorni a settimana con rientri pomeridiani in caso di esigenze di servizio e progetti comunitari. Le eventuali prestazioni aggiuntive l’orario di lavoro obbligatorio effettuate, ove non sia possibile la loro remunerazione, potranno essere oggetto di riposo compensativo fatta salva l’esigenza di servizio. Il recupero sarà concordato con il Dirigente Scolastico.

Assistenti amministrativi: La sede degli uffici è eletta presso la Scuola Primaria “Principe di Piemonte” in Piazza Vittorio Veneto. La presenza in orario antimeridiano coinvolge le cinque unità di assistenti amministrativi. I rientri previsti per l’apertura al pubblico e all’utenza sono stabiliti in orario antimeridiano dalle ore 11:00 alle ore 13:00 dal lunedì al venerdì e nelle giornate del martedì e del giovedì dalle ore 15:00 alle 17:00. Le assistenti amministrative facenti parte dell’organico alla data odierna per l’a.s. 2018/2019, effettueranno il seguente orario:

PLESSO Cognome e

NomeLUNEDI' MARTEDI' MERCOLEDI’ GIOVEDI’ VENERDI’ SABATO

7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50

14,20 - 17, 20LIBERA A

SABATI

ALTERNI

7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50

14,20 - 17, 20LIBERA A

SABATI

ALTERNI

DI LENA

DeaSostituta

AA Torrione

7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50

8,10 - 14,20 8,10 - 14,10 8,10 - 14,20 8,10 - 14,10 8,10 - 14,10

14,40 - 17,20 14,40 - 17,20

QUICI Denise 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50 7,50 - 13,50

ORARIO ASSISTENTI AMMNISTRATIVI

LIBERA

LAFRATTA

Irene

MATTIA

Antonietta

MUSACCHIO

Annamaria

PRINCIPE DI

PIEMONTE

PRIMARIA

NB: L’orario delle assistenti amministrative è strutturato in modo che nessuna maturi alcuna ora di straordinario in quanto:

1. n. 2 unità di personale effettueranno il proprio orario di servizio in orario antimeridiano dalle ore 7,50 alle ore 13,50,

2. n. 1 unità di personale effettuerà due rientri pomeridiani settimanali ed usufruirà del sabato libero, 3. n. 2 unità di personale effettueranno settimanalmente un solo rientro pomeridiano ciascuno

usufruendo del sabato libero a settimane alterne (fatta salva l’esigenza di servizio per prestazioni urgenti e inderogabili).

L’orario delle unità assegnate agli uffici potrà subire modifiche qualora lo stesso, creando disservizio, non risulti funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola.

Le unità presenti negli uffici saranno utilizzate, tenuto conto delle competenze professionali di ciascuno, per ulteriori eventuali esigenze eccezionali che si verificheranno nel corso dell’anno scolastico richiedenti prestazioni eccedenti l’orario di lavoro.

Le ore effettuate in più oltre il numero massimo attribuibile previsto in contrattazione dovranno essere recuperate, mentre quelle da retribuire a fine anno scolastico potranno a richiesta essere recuperate fatte salve le esigenze di servizio. Avvertenze generali per l’ottimizzazione del servizio degli Assistenti Amministrativi:

• Le assistenti amministrative devono garantire la piena funzionalità del servizio anche in assenza di un collega e anche al di fuori dei loro uffici;

• La suddivisione dei compiti non preclude a ciascuna unità di personale di interessarsi alle attività espletate negli altri settori amministrativi;

• Tutti devono rispettare le scadenze relative ai vari adempimenti relativi alle materie assegnate;

• Tutti assicurano all’utenza la trasparenza nei contatti telefonici, dichiarando il proprio nome, cognome e il ruolo rivestito all’interno della scuola.



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• Tutti i documenti prodotti, prima di essere sottoposti alla firma del Dirigente Scolastico e del Direttore Amministrativo, devono essere controllati nel contenuto e siglati quale “Responsabile dell’Istruttoria” in quanto delegati a tale funzione per tutte le aree di lavoro di seguito assegnate.

Disposizioni per gli assistenti amministrativi

Il rilascio della documentazione all’utenza deve avvenire nel più breve tempo possibile e comunque entro i termini previsti dalla normativa. In linea generale si indica la seguente tempistica:

- massimo 3 giorni lavorativi per quelli di iscrizione e frequenza; - massimo 5 giorni lavorativi con votazione e/o giudizi; - massimo 7 giorni lavorativi per quelli di servizio del personale tutto; - massimo 30 giorni per le pratiche generali e in ogni caso secondo le indicazioni del DSGA e del DS.

Particolare attenzione deve essere posta nell’inserimento, che deve avvenire rigorosamente entro e non oltre i termini prescritti, sulle piattaforme a tal uopo dedicate, dei dati richiesti dal MIUR per le iscrizioni, rilevazioni alunni, edifici e del personale, accettazione/rifiuto fatture, nonché di tutte le pratiche che necessitano di pubblicazione e informazione sul sito web della scuola tipo contratti di lavoro e relative modifiche contrattuali, procedure contrattuali, indice tempestività trimestrale, ecc…; lo stesso dicasi per le denunce di infortuni (INAIL) e delle pratiche di rivalsa in caso di infortunio provocato da terzi, rilevazioni PERLAPA, scadenze AVCP, Certificazione debiti e per tutto ciò che, pur non riepilogato in questa sede, di tipo didattico, amministrativo, contabile sia oggetto di scadenza. A tal proposito si ricorda ad ogni assistente amministrativo che ognuno è direttamente responsabile delle pratiche, relative alle aree assegnate, da istruire o evase per le quali non si rispettino le scadenze ordinatorie e/o perentorie. L’ufficio di segreteria garantirà un orario di apertura dello sportello al pubblico, dal lunedì al venerdì dalle ore 11,00 alle ore 13,00 e il martedì e il giovedì pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00. In caso di assenze brevi del personale amministrativo, considerato che non è possibile nominare prima dei 30 giorni di assenza, il DSGA potrà incaricare, per pratiche inderogabili, un assistente amministrativo competente e attribuire ore di straordinario per l’ulteriore carico di lavoro derivante dalla sostituzione del collega assente. In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si dovrà operare in collaborazione tra tutti gli addetti ai diversi settori. Per eventuali cambiamenti di funzioni, attività e sedi di lavoro nonché per ulteriori attività in caso di urgenza ed emergenza, il DSGA provvederà con specifici ed appositi atti. Nell’espletamento delle proprie mansioni bisogna attenersi scrupolosamente alle seguenti indicazioni per

garantire la sicurezza dei dati personali trattati:

• Non procedere alla raccolta e al trattamento dei dati senza che sia stata fornita preventivamente l’informativa all’interessato;

• Procedere alla raccolta dei dati e al relativo aggiornamento, se necessario, con la massima cura verificando l’esattezza dei dati stessi;

• Non lasciare dati o quant’altro a disposizione o che sia visibile ad estranei;

• Accedere ai soli dati personali, oggetto di trattamento, la cui conoscenza sia strettamente necessaria per lo svolgimento delle funzioni e dei compiti affidati e per le finalità di cui al provvedimento di incarico;

• Conservare nel fascicolo personale, in busta chiusa, i documenti/atti che contengono dati sensibili o giudiziari; i documenti che contengono dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale – nonché i relativi supporti non informatici - devono essere conservati in archivi muniti di serratura; se questa tipologia di dati viene trattata con mezzi informatici questi devono essere protetti da password;

• Curare la conservazione della propria parola chiave ed evitare di comunicarla ad altri;

• In caso di necessità il Titolare ha la possibilità di aprire la busta. L’incaricato nel tal caso provvederà a sostituire la parola chiave violata;

• Tutte le volte che si abbandoni la propria postazione di lavoro, i PC e/o i terminali devono essere posti in condizione da non essere utilizzati da estranei;

• Spegnere sempre la macchina alla fine della giornata lavorativa e procedere al salvataggio del lavoro svolto su periferiche esterne onde evitare la perdita di dati in caso di attacco di hacker;

• Non fornire dati e informazioni di carattere sensibili per telefono, qualora non si abbia la certezza assoluta dell’identità del destinatario;

• Evitare di inviare nelle forme consuete documenti contenenti dati sensibili;



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• Qualora giungano richieste telefoniche di dati sensibili da parte dell’Autorità Giudiziaria o degli organi di polizia si deve richiedere l’identità del chiamante. Quindi si provvederà a richiamare avendo così la certezza sull’identità del richiedente;

• I documenti cartacei non più utilizzati, devono essere distrutti o comunque resi illeggibili, prima di essere eliminati o cestinati;

• Effettuare gli adempimenti connessi al proprio profilo con massima riservatezza nel rispetto della normativa sulla privacy. Relativamente alla normativa sulla privacy, ogni assistente amministrativo svolgerà le funzioni di Incaricato del trattamento dei dati personali dell’unità organizzativa all’interno degli “Uffici di segreteria” affidatagli, nel rispetto delle procedure previste dalla normativa, organizzando l’archiviazione e la tenuta della documentazione trattata in modo tale da impedire la diffusione di dati personali. Si raccomanda di organizzare il lavoro in modo da assicurare la protezione degli archivi e dei singoli atti dai rischi di indebita comunicazione o diffusione, di perdita o di danneggiamento dei dati. A tal fine tutte le richieste di accesso agli atti e ai dati personali dovranno sempre essere sottoposte alla D.S., che dovrà autorizzarli preventivamente anche se non è richiesta l’estrazione di copia.

Collaboratori scolastici assegnati al Plesso di Scuola dell’Infanzia “Principe di Piemonte” Sulla scuola dell’Infanzia “Principe di Piemonte, sono assegnate la sig.ra BOLLELLA Arianna e la sig.ra LINCUL Rosa. Le collaboratrici scolastiche effettueranno il seguente orario, distribuito su cinque giorni a settimana:

SABATO

7,50 13,00 7,50 13,00

13.30 17.05 13.30 17.05

7,50 13,00 7,50 13,00

13.30 17.05 13.30 17.05

9,50 12,20

11,50 19,20

9,00 12,20

11,50 18,30

7,50 13,30 10,10 17,20(*) LIBERO

LIBERO

LE UNITA' INTERESSATE MATURERANNO STRAORDINARIO NEL

LIMITE MASSIMO DI 9 ORE GIORNALIERE

ORARIO

POMERIDIANO

ORARIO UNITA' TURNO

POMERIDIANOORARIO ANTIMERIDIANO

ORARIO

POMERIDIANO

ORARIO DA EFFETTUARE DALLE UNITA' IN CASO DI ELEZIONI, PROGRAMAZIONE DIDATTICA E INCONTRI INDIVIDUALI CON I GENITORI

ORARIO DA EFFETTUARE DA ENTRAMBE LE UNITA' IN CASO DI CONSIGLI DI INTERSEZIONE E OPEN DAY

(*) a settimane alterne

ORARIO ANTIMERIDIANOLE UNITA' INTERESSATE MATURERANNO STRAORDINARIO NEL


BOLLELLA Arianna

LINCUL Rosa

GIOVEDI'

ORARIO UNITA' TURNO

POMERIDIANO

7,50 13,30 7,50 13,30

VENERDI'COLLABORATORE SCOLASTICO LUNEDI' MARTEDI' MERCOLEDI'

UNITA' PIANO TERRA

7,50 15,00 (*)

7,50 13,30

NB: Si fa rilevare che dalla tabella è previsto il subentro di una sola unità in tutte le attività pomeridiane previste dal Piano delle Attività dei Docenti riguardanti la Scuola dell’Infanzia a cui la stessa è assegnata. In tal caso, l’unità che in quel giorno è di turno in orario pomeridiano effettuerà l’orario indicato in tabella maturando straordinario rispetto al proprio orario di servizio. In caso sia necessaria la presenza di entrambe le collaboratrici sarà predisposto a cura del DSGA l’ordine di servizio anche all’altra unità. In caso di attività straordinarie che si dovessero protrarre oltre l’ora massima prevista in tabella sarà comunicato, con ordine di servizio, l’orario da effettuare tenendo presente che, ai sensi della normativa vigente, non è possibile prestare servizio per più di 9 ore al giorno; tale limite può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza o ad eventi occasionali di particolare rilevanza. Le ore effettuate in più possono essere chieste a recupero fatte salve le esigenze di servizio. Quelle che superano il numero massimo retribuibile previsto in contrattazione dovranno essere in ogni caso recuperate. Il suddetto orario potrà subire modifiche qualora lo stesso non risulti funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola creando disservizio. Si precisa che in caso di attività extracurricolari che prevedano ore di straordinario, per garantire un’equa ripartizione degli incarichi, può essere impiegato, a rotazione, anche personale assegnato ad altri plessi che ha dato la disponibilità.

Collaboratori scolastici assegnati al Plesso di Scuola dell’Infanzia “Via Catania” Sulle sezioni dell’Infanzia di Via Catania, sono assegnate la sig.ra CARRELLI Giuseppina e la sig.ra TOMASSONE Maria Antonietta per soli n. 5 giorni. A completamento dell’orario settimanale la sig.ra TOMASSONE presterà servizio per n. 1 giorno presso la Scuola Primaria di Difesa Grande. Le collaboratrici scolastiche assegnate al plesso effettueranno il seguente orario, a giorni alterni, distribuito su cinque giorni a settimana:



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SABATO

CARRELLI Giuseppina PRIMA UNITA' 9,48 17,00 7,50 15,02 9,48 17,00 7,50 15,02 9,48 17,00 LIBERO

TOMASSONE Maria

AntoniettaSECONDA UNITA' 7,50 13,50 11,00 17,00 7,50 13,50 11,00 17,00 7,50 13,50

7,50-13,50

Scuola

Primaria

"Difesa

Grande"

9,50 12,20

11,50 19,20

9,00 12,20

11,50 18,30

COLLABORATORE SCOLASTICO LUNEDI' MARTEDI' MERCOLEDI'

LE UNITA' INTERESSATE MATURERANNO ORE DI STRAORDINARIO NEL


GIOVEDI' VENERDI'

ORARIO UNITA' TURNO


ORARIO

PM

ORARIO UNITA' TURNO


ORARIO

PM



LE UNITA' INTERESSATE MATURERANNO ORE DI STRAORDINARIO NEL


NB: Si fa rilevare che dalla tabella è previsto il subentro di una sola unità in tutte le attività pomeridiane previste dal Piano delle Attività dei Docenti riguardanti la Scuola dell’Infanzia a cui la stessa è assegnata. In tal caso, l’unità che in quel giorno è di turno in orario pomeridiano effettuerà l’orario indicato in tabella maturando straordinario rispetto al proprio orario di servizio. In caso sia necessaria la presenza di entrambe le collaboratrici sarà predisposto a cura del DSGA l’ordine di servizio anche all’altra unità. In caso di attività straordinarie che si dovessero protrarre oltre l’ora massima prevista in tabella o qualora sia necessaria la presenza di entrambe le unità, sarà comunicato, con ordine di servizio, l’orario da effettuare tenendo presente che, ai sensi della normativa vigente, non è possibile prestare servizio per più di 9 ore al giorno; tale limite può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza o ad eventi occasionali di particolare rilevanza. Le ore effettuate in più possono essere chieste a recupero fatte salve le esigenze di servizio. Quelle che superano il numero massimo retribuibile previsto in contrattazione dovranno essere in ogni caso recuperate. Il suddetto orario potrà subire modifiche qualora lo stesso non risulti funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola creando disservizio. Si precisa che in caso di attività extracurricolari che prevedano ore di straordinario, per garantire un’equa ripartizione degli incarichi, può essere impiegato, a rotazione, anche personale assegnato ad altri plessi che ha dato la disponibilità.

Collaboratori scolastici assegnati al Plesso dell’Infanzia Via Tremiti “San Francesco d’Assisi”: Sulle sezioni dell’Infanzia “San Francesco d’Assisi”, presso l’edificio di Via Tremiti, sono assegnati la sig.ra SANGIOVANNI Lucia e il sig. ARNESANO Sandro per n. 5 giorni. A completamento dell’orario settimanale il sig. Arnesano presterà servizio n. 1 giorno presso la scuola primaria di Principe di Piemonte. I collaboratori scolastici effettueranno il seguente orario settimanale:

COLLABORATORE SCOLASTICO

7,50 12,10 11,00 17,00 7,50 12,10 11,00 17,00 7,52 12,10

12,10 13,50 12,10 13,50 12,10 13,50 7,50

SANGIOVANNI Lucia 9,38 16,50 7,10 14,22 9,38 16,50 7,10 14,22 9,38 16,50

9,50

11,50

9,00

11,50

ORARIO UNITA' TURNO

POMERIDIANOORARIO ANTIMERIDIANO ORARIO PM

LE UNITA' INTERESSATE MATURERANNO ORE DI

STRAORDINARIO NEL LIMITE MASSIMO DI 9 ORE

GIORNALIERE

ORARIO UNITA' TURNO

POMERIDIANOORARIO ANTIMERIDIANO ORARIO PM

12,20

19,20

12,20

18,30


LIBERO


LE UNITA' INTERESSATE MATURERANNO ORE DI

STRAORDINARIO NEL LIMITE MASSIMO DI 9 ORE

GIORNALIERE

LUNEDI' MARTEDI' MERCOLEDI' GIOVEDI'

ARNESANO Sandro

13,50

SABATOVENERDI'

Scuola Primaria "Principe di Piemonte"

Scuola Primaria "Principe di Piemonte"

NB: Si fa rilevare che dalla tabella è previsto il subentro di una sola unità in tutte le attività pomeridiane previste dal Piano delle Attività dei Docenti riguardanti la Scuola dell’Infanzia a cui la stessa è assegnata. In tal caso, l’unità che in quel giorno è di turno in orario pomeridiano effettuerà l’orario indicato in tabella maturando straordinario rispetto al proprio orario di servizio. In caso sia necessaria la presenza di entrambe le collaboratrici sarà predisposto a cura del DSGA l’ordine di servizio anche all’altra unità. In caso di ulteriori attività straordinarie oltre quelle programmate che si dovessero verificare una tantum, sarà comunicato, con ordine di servizio individuale l’orario da effettuare, tenendo presente che, ai sensi della normativa vigente, non è possibile prestare servizio per più di 9 ore al giorno; tale limite può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza o ad eventi occasionali di particolare rilevanza. Le ore effettuate in più possono essere chieste a recupero fatte salve le esigenze di servizio. Quelle che superano il numero massimo retribuibile previsto in contrattazione dovranno essere in ogni caso recuperate. Il suddetto orario potrà subire modifiche qualora lo stesso non risulta funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola creando disservizio. Si precisa che in caso di attività extracurricolari che



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prevedano ore di straordinario, per garantire un’equa ripartizione degli incarichi, può essere impiegato, a rotazione, anche personale assegnato ad altri plessi che ha dato la disponibilità.

Collaboratori scolastici assegnati al Plesso di Scuola dell’Infanzia “Difesa Grande” Le tre unità, CASCIATO Costantina Claudia, ZIPPO Naike e CAPPABIANCA Mariantonietta, quest’ultima assegnata anche alla Scuola Primaria di Difesa Grande dove presterà servizio a scavalco dal lunedì al venerdì e il sabato con un orario fisso settimanale, distribuito su sei giorni, secondo il seguente orario:

7,50 12,00 7,50 12,00 7,50 12,00 7,50 12,00 7,50 12,00

12,00 13,50 12,00 13,50 12,00 13,50 12,00 13,50 12,00 13,507,45 (*) pre-

scuola13,50

9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30

9,18 13,30 9,18 14,00 9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30

14,30 16,30

9,18 16,30 9,18 14,00 9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30

14,30 16,30

9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30 9,18 16,30

9,20

12,50

13,20

18,50

9,50

13,50

14,20

19,20

9,00

12,50

13,20

18,30

9,00

13,50

14,20

18,30

LE UNITA' CHE EFFETTUANO IL

SECONDO TURNO

MATURANO STRAORDINARIO NEL

LIMITE MASSIMO DI 9 ORE

GIORNALIEREORARIO N. 2 UNITA' DEL TURNO POMERIDIANO

ORARIO

ANTIMERIDIANO

SABATOGIOVEDI' VENERDI'

ORARIO N. 1 UNITA' DEL TURNO POMERIDIANOORARIO

ANTIMERIDIANO

TERZA UNITA'

1^ settimana

1^ settimana

SERVIZIO PLESSO PRIMARIA "Difesa Grande"

ORARIO

POMERIDIANO

ORARIO

POMERIDIANO

COLLABORATORE SCOLASTICO LUNEDI'

LE UNITA' CHE EFFETTUANO IL

SECONDO TURNO

MATURANO STRAORDINARIO NEL

LIMITE MASSIMO DI 9 ORE

GIORNALIERE

ORARIO

POMERIDIANO

SERVIZIO PLESSO

PRIMARIA "Difesa

Grande"


SOLO PER I

COLLABORATORI CHE

EFFETTUANO IL TURNO

POMERIDIANO


SOLO PER I

COLLABORATORI CHE

EFFETTUANO IL TURNO

POMERIDIANO

MARTEDI' MERCOLEDI'

2^ settimana

2^ settimana LIBERA

LIBERA

CAPPABIANCA Mariantonietta PRIMA UNITA'

ZIPPO Naike SECONDA UNITA'

CASCIATO Costantina Claudia

ORARIO

POMERIDIANOORARIO N. 1 UNITA' DEL TURNO POMERIDIANO

ORARIO N. 2 UNITA' DEL TURNO POMERIDIANOORARIO

ANTIMERIDIANO

ORARIO

ANTIMERIDIANO

NB: Si fa rilevare che dalla tabella è previsto il subentro di entrambe le unità ZIPPO e CASCIATO in tutte le attività pomeridiane previste dal Piano delle Attività dei Docenti riguardanti la Scuola dell’Infanzia a cui le stesse sono assegnate. In tal caso le stesse effettueranno l’orario indicato in tabella alternativamente maturando n. 1 ora e 48 minuti di straordinario. In caso di ulteriori attività straordinarie oltre quelle programmate che si dovessero verificare una tantum, sarà comunicato, con ordine di servizio individuale l’orario da effettuare, tenendo presente che, ai sensi della normativa vigente, non è possibile prestare servizio per più di 9 ore al giorno; tale limite può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza o ad eventi occasionali di particolare rilevanza. Le ore effettuate in più possono essere chieste a recupero fatte salve le esigenze di servizio. Quelle che superano il numero massimo retribuibile previsto in contrattazione dovranno essere in ogni caso recuperate. Il suddetto orario potrà subire modifiche qualora lo stesso non risulti funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola creando disservizio. Si precisa che in caso di attività extracurricolari che prevedano ore di straordinario, per garantire un’equa ripartizione degli incarichi, può essere impiegato, a rotazione, anche personale assegnato ad altri plessi che ha dato la disponibilità.

Collaboratori scolastici assegnati al plesso di Scuola Primaria “Difesa Grande” La sig.ra GALANTE Maria Grazia e il sig. GALANTE Domenico sono assegnati alla Scuola Primaria di Difesa Grande. Gli stessi saranno supportati nelle pulizie giornaliere dall’unità CAPPABIANCA Mariantonietta, assegnata anche all’Infanzia di Difesa Grande la quale presterà servizio nel plesso di Scuola Primaria anche il sabato insieme alla sig.ra TOMASSONE Maria Antonietta assegnata per i restanti 5 giorni della settimana alla scuola dell’Infanzia di via Catania. L’orario di servizio si svolgerà secondo il seguente prospetto:



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7,45 14,10 7,50 13,30 7,45 14,10 7,45 13,30 7,45 14,1014,00 16,50 14,00 16,50

7,50 14,10 7,50 14,00 7,50 14,10 7,50 14,00 7,50 14,1014,30 16,50 14,00 16,50

TERZA UNITA' 12,00 13,50 12,00 13,30 12,00 13,50 12,00 13,50 12,00 13,50 7,45 (**) 13,50

QUARTA UNITA' 7,50 13,50

QUINTA UNITA' 16,30 18,30 (*)

SESTA UNITA' 16,30 18,30 (*)

7,50

12,00

ORARIO

POMERIDIANO

PRIMARIA DIFESA

GRANDE

13,30

19,20

7,50

12,00

ORARIO

POMERIDIANO

12,40

18,30

SECONDA UNITA'

ORARIO DA EFFETTUARE DA ENTRAMBE LE UNITA' IN CASO DI CONSIGLI DI INTERCLASSE E OPEN DAY


CAPPABIANCA Maria Antonietta

TOMASSONE Maria Antonietta

GALANTE Domenico LIBERO

ORARIO

ANTIMERIDIANO

PRIMARIA DIFESA

GRANDE

LE UNITA' INTERESSATE MATURANO LO STRAORDINARIO NEL LIMITE

MASSIMO DI 9 ORE GIORNALIERE

ORARIO DA EFFETTUARE DA UNA SOLA UNITA' A TURNAZIONE

PER LE ATTIVITA' CHE SI DOVESSERO SVOLGERE DAL LUNEDI'

AL VENERDI'

LUNEDI' MARTEDI' MERCOLEDI' GIOVEDI'

GALANTE Maria Grazia LIBERO

SABATOCOLLABORATORE SCOLASTICO VENERDI'

PRIMA UNITA'

ORARIO DA EFFETTUARE DA UNA SOLA UNITA' A TURNAZIONE

PER LE ATTIVITA' CHE SI DOVESSERO SVOLGERE DAL LUNEDI'

AL VENERDI'

ORARIO

ANTIMERIDIANO

INFANZIA DIFESA

GRANDE

(*) a settimane alterne (**) pre-scuola

LE UNITA' INTERESSATE MATURANO LO STRAORDINARIO NEL LIMITE

MASSIMO DI 9 ORE GIORNALIERE

CASCIATO Clementina Claudia

ZIPPO Naike

NB: Si fa rilevare che dalla tabella è previsto il subentro di una sola unità in tutte le attività pomeridiane previste dal Piano delle Attività dei Docenti riguardanti la Scuola Primaria a cui la stessa è assegnata. In tal caso, l’unità in turnazione effettuerà l’orario indicato in tabella maturando straordinario rispetto al proprio orario di servizio. In caso sia necessaria la presenza di entrambi i collaboratori sarà predisposto a cura del DSGA l’ordine di servizio anche all’altra unità. In caso di ulteriori attività straordinarie oltre quelle programmate che si dovessero verificare, sarà comunicato, con ordine di servizio individuale l’orario da effettuare, tenendo presente che, ai sensi della normativa vigente, non è possibile prestare servizio per più di 9 ore al giorno; tale limite può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza o ad eventi occasionali di particolare rilevanza. Le ore effettuate in più possono essere chieste a recupero fatte salve le esigenze di servizio. Quelle che superano il numero massimo retribuibile previsto in contrattazione dovranno essere in ogni caso recuperate. Il suddetto orario potrà subire modifiche qualora lo stesso non risulta funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola creando disservizio. Si precisa che in caso di attività extracurricolari che prevedano ore di straordinario, per garantire un’equa ripartizione degli incarichi, può essere impiegato, a rotazione, anche personale assegnato ad altri plessi che ha dato la disponibilità.

Collaboratori scolastici assegnati alla Sede Centrale della Scuola Primaria P.P.: Le unità assegnate alla Scuola Primaria “Principe di Piemonte” Sede Centrale e precisamente LICAMELI Maria, OLIVIERI Franco, NACCARELLO Maria, VOLPONE Pasqualina, ZINGARO Rosa e ARNESANO Sandro il cui orario è previsto nel relativo prospetto, presteranno, tenuto conto che il rientro delle classi con mensa, dislocate al piano terra e al secondo piano, è previsto nelle giornate del martedì e giovedì e la programmazione settimanale in quella del martedì, il seguente orario di servizio:

7,50 13,50 8,50 12,30 7,50 13,50 7,50 13,00 7,50 13,50

13,00 18,20 13,30 17,20

LICAMELI Maria 7,30 13,30 7,30 13,30 7,30 13,30 7,30 13,30 7,30 13,30 7,30 13,30

ZINGARO Rosa 7,50 13,50 7,45(*) 13,50 7,50 13,50 7,45(*) 13,50 7,50 13,50 7,50 13,50

ARNESANO Sandro 12,10 13,50 12,10 13,50 12,10 13,50 7,50 13,50

7,50 13,50 7,50 13,20 7,50 13,50 7,50 13,20 7,50 13,50

13,50 17,20 13,50 17,20

NACCARELLO Maria 7,45(*) 13,50 11,00 17,00 7,45(*) 13,50 11,00 17,00 7,45(*) 13,50 7,45(*) 13,50

LIBERO

UNITA' 1^ PIANO

VOLPONE Pasqualina LIBERO

SECONDO PIANO

PRIMO PIANO

(*) pre-scuola

SABATO

UNITA' 2^ PIANO

UNITA' PIANO TERRAOLIVIERI Franco

PIANO TERRA

COLLABORATORE SCOLASTICO LUNEDI' MARTEDI' MERCOLEDI' GIOVEDI' VENERDI'

N.B. L’orario da effettuare per la copertura delle ulteriori attività pomeridiane oltre la programmazione da svolgersi presso il plesso di scuola Primaria “Principe di Piemonte” previste nel Piano delle Attività per l’a.s.2018/2019 deliberato dagli Organi Collegiali e per la realizzazione dei progetti PON sarà comunicato, con ordine di servizio individuale alle unità dello stesso plesso il cui orario sia compatibile con quello aggiuntivo, tenendo presente che, ai sensi della normativa vigente, non è possibile prestare servizio per più di 9 ore al giorno; tale limite può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza o ad eventi occasionali di particolare rilevanza. In caso sia necessaria la presenza di più collaboratori sarà predisposto a cura del DSGA l’ordine di servizio anche ad altre unità secondo le esigenze.



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Le ore effettuate in più rispetto al proprio orario di servizio cumulate possono essere chieste a recupero fatte salve le esigenze di servizio. Quelle che superano il numero massimo retribuibile previsto in contrattazione dovranno essere in ogni caso recuperate. Il suddetto orario potrà subire modifiche qualora lo stesso non risulta funzionale all’utenza e al buon funzionamento della scuola creando disservizio. Si precisa che in caso di attività extracurricolari che prevedano ore di straordinario, per garantire un’equa ripartizione degli incarichi, può essere impiegato, a rotazione, anche personale assegnato ad altri plessi che ha dato la disponibilità.

DISPOSIZIONI E NORME ✓ Tutto il personale è tenuto a rispettare tutte le norme sulla sicurezza sui luoghi di lavoro e le procedure

indicate nei piani di emergenza ed evacuazione, svolgendo i compiti attribuiti con apposita lettera di incarico.

✓ Di norma non si effettuano straordinari per più di tre ore al giorno. Quando l’orario giornaliero è superiore a 7 ore e 12 minuti è prevista la pausa pranzo per trenta minuti.

✓ Le ore effettuate in più oltre l’orario d’obbligo potranno essere a richiesta recuperate in caso di bisogno, sempreché le esigenze di servizio lo consentano, ed in ogni caso le stesse possono essere utilizzate durante la sospensione delle attività didattiche e/o chiusure prefestive.

✓ Nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali ed estive), salvo comprovate esigenze, si osserva per tutti il solo orario antimeridiano.

✓ Le sedi dei Plessi staccati saranno chiuse dopo il termine delle attività didattiche previa sistemazione e pulizia dei locali.

✓ Nell’espletamento del proprio lavoro, occorre adottare tutte le misure per garantire la sicurezza dei dati personali trattati ed operare con la massima riservatezza prevista dalle norme sulla privacy. Relativamente alla normativa sulla privacy, il collaboratore scolastico che è addetto alle fotocopie o al ritiro pratiche, svolgerà in tale contesto le funzioni di Incaricato del trattamento dei dati personali, nel rispetto delle procedure previste dalla normativa vigente organizzando la tenuta della documentazione trattata in modo tale da impedire la diffusione di dati personali. Pertanto le unità interessate dovranno organizzare il proprio lavoro in modo da assicurare la protezione dei singoli atti dai rischi di indebita comunicazione o diffusione, di perdita o di danneggiamento dei dati. Gli orari di ricevimento del pubblico sono previsti per le segreterie amministrativa-didattica dalle ore 11:00 alle ore 13:00 dal lunedì al venerdì e dalle ore 15:00 alle ore 17:00 il martedì e il giovedì. Per la più ampia disponibilità, qualora trattasi di pratiche urgenti, il DSGA riceve tutti i giorni durante il proprio orario di servizio settimanale.

✓ Il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi consentirà l’accesso nelle segreterie, al di fuori dell’orario consentito, ad utenti interni ed esterni solo in caso di improrogabili esigenze.

✓ L’ingresso negli Uffici è consentito in qualsiasi momento al Dirigente Scolastico, al collaboratore del Dirigente Scolastico, ai docenti referenti dei Plessi.

✓ Il personale A.T.A. dovrà indossare un vestiario consono al profilo di appartenenza e porterà a vista il cartellino di riconoscimento.

✓ L’orario di servizio potrà subire modifiche qualora non sia possibile coprire le esigenze di servizio per assenza del personale, per aggravio di lavoro, per sopraggiunte esigenze straordinarie e soprattutto se lo stesso risulta non funzionale. In tal caso, sentito il D.S., saranno date dal Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi ulteriori disposizioni in merito.

✓ Qualora si verifica l’inadempienza delle mansioni proprie del profilo professionale di appartenenza o si violano i doveri di cui all’art. 92 del CCNL 29.11.2007 si applicheranno, secondo la gravità delle infrazioni, le sanzioni disciplinari di cui all’art. 93 del citato contratto.

N.B.: Per una più efficace prevenzione e protezione degli ambienti di lavoro è indispensabile la collaborazione di tutto il personale; a tale proposito ogni lavoratore è tenuto a segnalare repentinamente qualsiasi situazione anomala al Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP). Per tutto ciò che non è espressamente previsto in questa sede si rimanda alle disposizioni di legge in materia di Sicurezza (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) Il personale ATA deve prendere visione, sul sito dell’Istituto, nella sezione “Piano di emergenza”, del materiale pubblicato, in particolare, delle Procedure di Evacuazione, delle Planimetrie e del Piano di Emergenza del proprio ambiente di lavoro ed assumere comportamenti corretti per ridurre il più possibile i rischi. Si ricorda, altresì, che il personale a tal uopo incaricato deve altresì procedere giornalmente alla firma del registro dei controlli periodici riguardanti la gestione della sicurezza adottati in ogni plesso dell’istituto.



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Profilo contrattuale dell’assistente amministrativo

INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI

Servizi Didattico-Amministrativo-Contabili: Si riportano sinteticamente le assegnazioni alle aree e/o sezioni di lavoro alle assistenti amministrative, la cui gestione avviene a regime in maniera dematerializzata e digitalizzata mediante l’uso di pacchetti software e piattaforme dedicate.

Uffici di segreteria Gestione Servizi Contabili: LAFRATTA Irene (sostituisce MUSACCHIO, MATTIA e DI LENA in caso di assenza) Gestione Personale A.T.A. e Docenti e Pratiche Connesse: MATTIA - QUICI (Mattia sostituisce Quici in caso di assenza). Gestione Pratiche Amministrative e Affari Generali: MATTIA - DI LENA Gestione Alunni: MUSACCHIO Annamaria (sostituisce LAFRATTA e MATTIA in caso di assenza) L’incarico di sostituzione del DSGA è opportuno attribuirlo all’Ass.te Amm.va LAFRATTA Irene cui è affidata la gestione finanziaria da diversi anni e che conosce la realtà scolastica nel suo insieme.

Servizi Didattico-Amministrativi: Si riportano le specifiche competenze previste all’interno delle aree assegnate.

Sezione N. Funzioni Compiti

Didattica

1 unità

Gestione

Alunni

▪ Protocollazione pratiche assegnate; ▪ Utilizzo Piattaforma SIDI e software Axios; ▪ Iscrizione alunni; ▪ Gestione registro matricolare alunni e relativo cambio annuale dei fascicoli

anche di tipo elettronico; ▪ Gestione e tenuta fascicoli alunni; ▪ Comunicazioni alle famiglie di ogni tipo; ▪ Sciopero: comunicazione ai docenti e alle famiglie degli alunni; ▪ Assemblee sindacali: comunicazione ai docenti e alle famiglie degli alunni; ▪ Richiesta e trasmissione fascicoli alunni; ▪ Assicurazione alunni; ▪ Gestione pratiche alunni diversamente abili; ▪ Gestione schede di valutazione; ▪ Gestione assenze e ritardi alunni; ▪ Certificazioni varie e annotazione sui relativi registri; ▪ Monitoraggi e statistiche anche telematiche relative agli alunni (Obbligo

scolastico - INVALSI – Rete scolastica-Osservatorio Nazionale, Anagrafe alunni ecc.);

▪ Attività inerenti la scelta dei libri di testo; ▪ Registro elettronico; ▪ Approvvigionamento, consegna, verifica della compilazione e ritiro dei vari

registri di tipo didattico utilizzati; ▪ Pratiche infortuni alunni: Invio telematico pratiche INAIL, Commissariato e

Assicurazione, gestione e tenuta del registro degli infortuni; ▪ Elezioni OO.CC.; Convocazione organi collegiali; ▪ Rapporti con il D.S., con i collaboratori e con i referenti di Plesso; ▪ Predisposizione atti e relative nomine alle docenti per Viaggi d’Istruzione e

Visite Guidate; ▪ Rapporti con Enti Locali e Agenzie, Enti Privati esterni; Gestione circolari

interne; ▪ Informazioni utenza interna ed esterna; ▪ Pubblicazione degli atti, predisposti nell’ambito delle proprie competenze

la cui pubblicazione è obbligatoria, nella sez. “Pubblicità legale Albo on-line” con il supporto della funzione strumentale;

▪ Adempimenti connessi con il D.Lgs.vo 33/2013 in materia di amministrazione trasparente con il supporto della funzione strumentale.



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Amministrativa

2 unità

Ammini-strativa/

Affari Generali

▪ Protocollazione pratiche assegnate; ▪ Utilizzo Piattaforma SIDI e software Axios; ▪ Gestione pratiche posizioni di stato docenti e ATA e relativi adempimenti; ▪ Decreti congedi ed aspettative varie docenti e ATA a tempo determinato o

indeterminato; ▪ Pratiche maternità/interdizione; ▪ Collegamenti telematici INPS/ASREM inerenti alle assenze del personale

dipendente (visite fiscali, prelievo certificati etc.); ▪ Richiesta e trasmissione fascicoli personale; ▪ Elezioni Consiglio di Circolo e corrispondenza con gli Organi del CdC; ▪ Collaborazione col DSGA per pratiche relative al personale con relativa

corrispondenza; ▪ Ricostruzioni di carriera –Uso Piattaforma Passweb (ex PA04); ▪ Gestione e contabilizzazione Permessi brevi/Timbrature; ▪ Utilizzo piattaforma SIDI, PERLAPA, SPT Tesoro, (comunicazioni dati

contabili, detrazioni, rilevazione scioperi, ecc.); ▪ Gestione circolari interne Informazioni utenza interna ed esterna; ▪ Gestione posta all’esterno (docenti, referenti di plesso, funzioni

strumentali ecc.); ▪ Informazioni utenza interna ed esterna; ▪ Pubblicazione degli atti, predisposti nell’ambito delle proprie competenze


▪ Adempimenti connessi con il D. Lgs.vo 33/2013 in materia di amministrazione trasparente con il supporto della funzione strumentale.

Contabile

1 unità

Gestione Servizi

Contabili

▪ Protocollazione pratiche assegnate; ▪ Utilizzo Piattaforma SIDI e software Axios; ▪ Elaborazione, trasmissione e sistemazione ordini contabili; ▪ Contratti esperti esterni e tenuta registro annuale contratti; ▪ Invio documenti contabili in conservazione; ▪ MEF/SPT Tesoro; Indice di tempestività; ▪ Rapporti con DPT, Regione, Provincia, U.S.P., U.S.R. e M.I.U.R.; ▪ Pratiche telematiche INPS (UNIEMENS e DMA, etc…); ▪ C.U. - 770 – Irap - F24 - Collegamenti telematici: SIDI –Piattaforma

Certificazione Crediti - IPA – AgID – INAIL/AVCP; ▪ Cig – Cup – Durc; ▪ Anagrafe Prestazioni (PERLAPA); ▪ Predisposizione procedure acquisti in genere e in c/capitale: lettere di

invito/gare/indagini di mercato - confronto offerte anche piattaforma Consip/Mepa – Determine di acquisto e/o di aggiudicazione gare – Stipula relativi contratti – Fatturazione elettronica –Acquisizione documentazione acquisti prevista dalle norme vigenti;

▪ Gestione e procedure per approvvigionamento sussidi; ▪ Gestione C/C postale; ▪ Gestione inventario e magazzino; ▪ Predisposizione atti connessi ai progetti: consegna, ritiro, verifica

compilazione registri, raccolta relazioni intermedie/ finali progetti– Gestione comunicazioni interne ed esterne relative ai progetti;

▪ Viaggi e visite guidate: procedura per l’affidamento del servizio; ▪ Gestione contabile attività e progetti inseriti nel PA e Conto Consuntivo; ▪ Gestione e catalogazione della posta ordinaria, certificata, posta intranet e

fax con assegnazione dei settori in sostituzione del DSGA; ▪ Gestione circolari interne/ordini di servizio; ▪ Informazione utenza interna ed esterna; ▪ Pubblicazione degli atti, predisposti nell’ambito delle proprie competenze



Personale 2 unità

Gestione Personale

▪ Protocollazione pratiche assegnate; ▪ Utilizzo Piattaforma SIDI e software Axios; ▪ Corrispondenza con Enti Locali anche in merito elezioni; ▪ Gestione pratiche Sicurezza e tenuta Fascicolo; ▪ Formazione generica e sicurezza: comunicazioni e predisposizione atti per i

corsi; ▪ Gestione pratiche generali del personale docente e ATA con contratto a

tempo determinato (supplenti) e indeterminato; ▪ Gestione pratiche pensioni: accredito figurativo;



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▪ Gestione pratiche cause di servizio; ▪ Gestione Part-time Docenti e ATA; ▪ Compilazione certificati di servizio, annotazioni e tenuta registro; ▪ Controllo documenti di rito all’atto dell’assunzione; ▪ Preparazione documenti periodo di prova; ▪ Pratiche immessi in ruolo; ▪ Individuazione supplenti personale e ATA: gestione pratiche e inserimento

contratti a tempo determinato o indeterminato con utilizzo della piattaforma telematica;

▪ Invio comunicazioni Centro Impiego; ▪ Tenuta fascicoli Personale Docente, ATA, D.S.G.A. e D.S. archiviazione; ▪ Richiesta e trasmissione fascicoli personale; ▪ Pratiche infortuni personale: Invio telematico pratiche INAIL,

Commissariato e Assicurazione, gestione e tenuta del registro degli infortuni;

▪ Compilazione graduatorie; ▪ Individuazione soprannumerari docenti ed ATA; ▪ Organici docenti e ATA: trasferimenti, assegnazioni provvisorie,

utilizzazioni; ▪ Diritto allo studio 150 ore; ▪ Anagrafe personale; ▪ Gestione quantitativi medicinali a reintegro Cassette Pronto Soccorso; ▪ Gestione quantitativi prodotti di pulizia e reintegro giacenze magazzino; ▪ Gestione circolari interne; ▪ Informazioni utenza interna ed esterna; ▪ Pubblicazione degli atti, predisposti nell’ambito delle proprie competenze



Si ricorda che nella sezione “Amministrazione Trasparente”, istituita ai sensi del D. Lgv. 33/2013 e gestita nel rispetto della delibera ANAC n° 430 del 13/04/2016, vengono pubblicate:

• gli atti generali (regolamenti, lo statuto degli studenti e studentesse (DPR 249/98), il piano di lavoro ATA e il piano delle attività dei docenti, ecc.)

• l’organigramma dell’ufficio di presidenza, vice presidenza e dell’istituzione scolastica

• l’Indicatore (trimestrale e annuale) di tempestività dei pagamenti

• I tassi di assenza del personale

• Il Curriculum Vitae e la retribuzione del Dirigente Scolastico

• La tabella relativa agli incarichi attribuiti agli esperti esterni con i relativi Curriculum Vitae

• Gli obiettivi di accessibilità

• Il PTTI – Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità

• Il Programma Annuale

• Il Conto Consuntivo

• Articolazione degli uffici

• Telefono e posta elettronica

• La contrattazione collettiva (dal sito ARAN)

• La dotazione organica

• Ammontare complessivo dei premi

• Relazione sulle performance (RAV)

• Benessere organizzativo

• Tipologie di provvedimento

• Monitoraggio tempi procedimentali (carta dei servizi amm.vi)

• Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati

• Provvedimenti organi di indirizzo politico (tutte le deliberazioni del Consiglio di istituto, entro cinque giorni dalla loro predisposizione e vi rimangono per 5 anni. Successivamente si possono consultare nella sezione “atti storicizzati”)

• Provvedimenti Dirigenti

• Bandi di gara e contratti (File xml previsto dalla L. 190/2012)



http://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/AttivitaAutorita/AttiDellAutorita/_Atto?ca=6481

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• Criteri e modalità relativi a Sovvenzioni, contributi, sussidi, ecc. (nelle II.SS. le sovvenzioni e i contributi sono al di sotto dei 1.000,00 euro e di norma prevale la privacy sugli obblighi di trasparenza)

• Carta dei servizi e standard di qualità

• IBAN e pagamenti informatici

• Obiettivi di accessibilità

e tutto quanto previsto dalla normativa sopra citata.

INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI AUSILIARI

Profilo contrattuale del collaboratore scolastico

Area A: Esegue, nell’ambito di specifiche istruzioni e con responsabilità connessa alla corretta esecuzione del proprio lavoro, attività caratterizzata da procedure ben definite che richiedono preparazione non specialistica.

È addetto ai servizi generali della scuola con compiti di accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni, nei periodi immediatamente antecedenti e successivi all’orario delle attività didattiche e durante la ricreazione, e del pubblico; di pulizia dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi; di vigilanza sugli alunni, compresa l’ordinaria vigilanza e l’assistenza necessaria durante il pasto nelle mense scolastiche, di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, di collaborazione con i docenti. Presta ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell’accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell’uscita da esse, nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale. Servizi ausiliari: Si riportano integralmente i compiti previsti per il profilo dal CCNL 2007.

Servizi Compiti

Rapporti con gli alunni

Accoglienza degli alunni e dell’utenza. Sorveglianza degli alunni nelle aule, laboratori, spazi comuni durante i periodi immediatamente antecedenti e successivi all’orario delle attività didattiche e durante la ricreazione. Funzione primaria del collaboratore è quella della vigilanza sugli allievi e l’assistenza necessaria durante il pasto nei plessi ove è previsto il servizio mensa. A tale proposito devono essere segnalati all’Ufficio di presidenza nonché ai collaboratori e ai referenti del Dirigente, in caso di sua assenza, tutti i casi di indisciplina, pericolo, mancato rispetto degli orari da parte del personale docente, in caso di classi scoperte. La vigilanza e l’assistenza impongono la presenza sul posto di lavoro assegnato. Concorso in occasione del trasferimento alunni dai locali scolastici ad altre sedi anche non scolastiche, ivi comprese le visite guidate ed i viaggi di istruzione. Ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell’accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell’uscita da esse nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale.

Sorveglianza e custodia generica dei locali

Apertura e chiusura dei locali scolastici. Servizi di portineria. Custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici.

Pulizia di carattere materiale

Pulizia locali scolastici, spazi scoperti e arredi. Spostamento suppellettili. Per pulizia precisamente deve intendersi: lavaggio pavimenti e piastrelle aule e laboratori, bagni, lavagne, vetri, banchi, sedie, arredi vari utilizzando i normali criteri per quanto riguarda ricambio d’acqua di lavaggio e uso dei prodotti di pulizia e sanificazione.

Collaborazione didattica e amministrativa

Rapporto diretto con il Dirigente Scolastico, con i Collaboratori e referenti dei Plessi per ogni comunicazione. Trasmissione e notifica comunicazioni di ogni genere a docenti e classi. Assistenza docenti durante le attività curricolari ed extracurricolari (P.O.F.).Compiti di intermediari tra le segreterie, i docenti e gli alunni e viceversa.

Servizi esterni All’occorrenza sul territorio.

Servizi di manutenzione Piccola manutenzione degli arredi e infissi di aule, laboratori, spazi comuni e suppellettili.



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Servizi ausiliari: Si riporta la suddivisione dei compiti e delle aree da pulire per l’a.s. 2018/2019.

Scuola Primaria “Principe di Piemonte”:

Sig.ra LICAMELI Maria Vigilanza e Sorveglianza alunni in entrata e in uscita nell’atrio principale della scuola Funzioni di centralinista con accoglienza dell’utenza all’ingresso della scuola e trasferimento telefonate agli uffici Supporto all’attività amministrativa e didattica Fotocopie

Scorta Alunni Fruitori Servizio Scuolabus

La sig.ra Licameli, per motivi di salute, è addetta solamente alla sorveglianza degli alunni e dell'utenza in entrata su Piazza Vittorio Veneto. Ha anche il compito di centralinista e di smistamento utenza negli uffici fino alle 13,30 di ogni giorno. Preleverà gli alunni allo Scuolabus e li riaccompagnerà al termine delle lezioni ed effettuerà il servizio di post scuola. Provvederà, altresì, a suonare il campanello in entrata e in uscita in assenza del collega Olivieri.

AREE: SEGRETERIA DSGA – SEGRETERIA DS -3 UFFICI – BAGNI SEGRETERIA – CORRIDOIO ATTIGUO - ATRIO VIA GIOBERTI - DEPOSITO FOTOCOPIATRICI

Alle pulizie degli Uffici provvederanno entrambe le collaboratrici scolastiche Bollella e Lincul assegnate al plesso dell’Infanzia “Principe di Piemonte” nel pomeriggio del venerdì. In caso di assenza di una delle due collaboratrici le pulizie verranno effettuate dalla sostituta oppure si provvederà con ordine di servizio prolungando l’orario di servizio all’unità disponibile del plesso di scuola primaria.

PIANO TERRA

AREE: 3 CLASSI – BAGNI - ARCHIVIO - AULA DOCENTI - ATRIO E CORRIDOIO PIAZZA VITTORIO VENETO - ATRIO SCALA SU CORTILE - CORTILE – UFFICI E ALTRI VANI CORRELATI –PALESTRA

Sig. ARNESANO Sandro Pulizia giornaliera del sabato:

1 CLASSE – BAGNI -– SALA DOCENTI - ATRIO PIAZZA VITT. VENETO - SCALA DA PRIMO PIANO A PIANO TERRA USCITA VIA GIOBERTI

Il sig. Arnesano il sabato è addetto alla sorveglianza degli alunni e dell'utenza in entrata e in uscita al piano terra. Egli presterà vigilanza sul pianerottolo del piano terra tra l’ingresso e l’atrio scala adiacente al cortile durante il tempo che gli alunni, entrando dal portone principale su Piazza Vittorio Veneto, salgono le scale e gli presterà assistenza anche in uscita dalla Scuola su Via Gioberti. Egli provvederà al suono del campanello in caso di assenza della collega Licameli e a fare le fotocopie. Sostituirà le colleghe Zingaro e Naccarello in caso di assenza nelle pulizie degli spazi a loro assegnate.

Sig. OLIVIERI Franco Pulizia giornaliera:

3/4 CLASSI - ARCHIVIO –AULA DOCENTI - ATRIO PIAZZA VITT. VENETO - ATRIO SCALA SU CORTILE - CORTILE

Il martedì, il giovedì e il venerdì: Palestra dalle ore 13,00 alle ore 13,50

Il sig. Olivieri è addetto alla sorveglianza degli alunni e dell'utenza in entrata e in uscita al piano terra. Egli presterà vigilanza sul pianerottolo del piano terra tra l’ingresso e l’atrio scala adiacente al cortile durante il tempo che gli alunni, entrando dal portone principale su Piazza Vittorio Veneto, salgono le scale e gli presterà assistenza anche in uscita dalla Scuola su Via Gioberti. Egli provvederà in turno di servizio al suono del campanello e a fare le fotocopie. Sostituirà in turno di servizio la collega Zingaro e il collega Arnesano in caso di assenza nelle pulizie degli spazi a loro assegnate ed effettuerà il servizio di post-scuola in assenza della collega Licameli.



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PRIMO PIANO

AREE: 4 CLASSI - BAGNI - CORRIDOIO VIA XX SETTEMBRE - VANO ASCENSORE - ATRIO BAGNI FINO A PORTA SCALA – LABORATORIO DI INFORMATICA – BIBLIOTECA – ARCHIVIO – AULA SOSTEGNO – TEATRO

Sig. ARNESANO Sandro Pulizia giornaliera del lunedì, del mercoledì e del venerdì:

LABORATORIO DI INFORMATICA – BIBLIOTECA - AULA SOSTEGNO – TEATRO - CORRIDOIO 1 PIANO SU PIAZZA VITT. VENETO – SALA DOCENTI - ATRIO PIAZZA VITT. VENETO - SCALA DA PRIMO PIANO A PIANO TERRA USCITA VIA GIOBERTI

Il sig. Arnesano è addetto alla sorveglianza degli alunni e dell'utenza in entrata e in uscita al primo piano. Egli presterà vigilanza sul pianerottolo del primo piano. Egli provvederà in turno di servizio al suono del campanello. Nei giorni in cui la S.V. presta servizio alla Sede Centrale sostituirà le colleghe Zingaro e Naccarello e il collega Olivieri in caso di assenza, nelle pulizie degli spazi a loro assegnate. Provvederà al suono del campanello in sostituzione del collega Olivieri solo qualora sia assente la collega Licameli. Sarà sostituito dalla collega Zingaro e da altro collega in turno di servizio qualora anche la stessa sia assente.

Sig.ra ZINGARO Rosa PULIZIA GIORNALIERA: 3 CLASSI - BAGNI - CORRIDOIO VIA XX SETTEMBRE - VANO

ASCENSORE - ATRIO TELEFONO FINO A PORTA SCALA

La sig.ra Zingaro qualora Olivieri si assenti per l’intera giornata, provvederà alle pulizie degli spazi ad esso assegnate al primo piano. Inoltre avrà il compito di prelevare la mattina i bambini che fruiscono del servizio di scuolabus in assenza della Licameli ed effettuerà il servizio di pre-scuola nelle giornate del martedì e del giovedì ed in assenza della collega Naccarello. La collaboratrice sostituirà, in caso di assenza, il collega Olivieri nelle pulizie per gli spazi attribuitigli al primo piano in caso di assenza.

Sig. OLIVIERI Franco PULIZIA GIORNALIERA 2 CLASSI - BAGNI - CORRIDOIO VIA XX SETTEMBRE - VANO

ASCENSORE - ATRIO TELEFONO FINO A PORTA SCALA LABORATORIO DI INFORMATICA – BIBLIOTECA – ARCHIVIO AULA SOSTEGNO – TEATRO - CORRIDOIO 1 PIANO SU PIAZZA VITT. VENETO - UFFICI LIBERI E ALTRI VANI CORRELATI

Il collaboratore sostituirà la collega Zingaro nelle pulizie del reparto assegnatole al primo piano in caso di assenza.

SECONDO PIANO

AREE: 6 CLASSI - BAGNI - AULA DOCENTI- CORRIDOIO ALA DESTRA E ALA SINISTRA - AULA SOSTEGNO - ARCHIVIO - LABORATORIO - VANO E ATRIO ASCENSORE - SCALE DA 2° PIANO A PIANO TERRA USCITA CORTILE

Sig.ra VOLPONE Pasqualina Pulizia Giornaliera: 3 CLASSI–BAGNI - AULA DOCENTI -CORRIDOIO VIA XX SETTEMBRE - VANO ASCENSORE - SCALE DA 2° PIANO A PIANO TERRA USCITA CORTILE + ATRIO SCALA SU CORTILE

La Sig.ra Volpone è addetta alla vigilanza degli alunni sul pianerottolo al secondo piano fino a quando gli alunni entreranno nelle classi all’inizio delle lezioni e fino a quando usciranno dalle aule e scenderanno le scale al termine delle lezioni giornaliere. La collaboratrice sostituirà la collega Naccarello in caso di assenza nelle pulizie degli spazi ad essa assegnate. Naturalmente vigilerà gli alunni durante le ore di lezione nel mentre si recano nei bagni, camminano nei corridoi e in qualsiasi spazio dove sostano da soli.

Sig.ra NACCARELLO Maria Pulizia Giornaliera: 3 CLASSI - BAGNI - CORRIDOIO PIAZZA VITTORIOVENETO - AULA SOSTEGNO – N. 1MENSA - LABORATORIO



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SCIENTIFICO – SCALE DA SECONDO PIANO A PRIMO PIANO USCITA SU VIA GIOBERTI

La sig.ra Naccarello presterà vigilanza ai bambini nell’atrio della scuola che usufruiscono del servizio di pre-scuola dalle 7,45 alle 8,00. Vigilerà sul pianerottolo al secondo piano gli alunni quando usciranno dalle aule e scenderanno le scale al termine delle lezioni giornaliere. Naturalmente vigilerà gli stessi durante le ore di lezione nel mentre si recano nei bagni, camminano nei corridoi e in qualsiasi spazio dove sostano da soli. La dipendente sostituirà la collega Volpone assegnata allo stesso piano nelle pulizie e nell’orario. La sig.ra Naccarello nei giorni del martedì e del giovedì effettuerà vigilanza pomeridiana alla porta di ingresso in orario di ricevimento utenza negli uffici mentre negli altri giorni effettuerà il servizio di pre-scuola.

Disposizioni comuni ai collaboratori assegnati alla Sede Centrale:

Essi devono: - aprire e chiudere l’edificio scolastico previa verifica della chiusura di porte, finestre, etc…; - vigilare le porte d’ingresso in entrata e in uscita degli alunni, dei docenti e dell’utenza; - provvedere a spegnere tutte le luci; - collaborare con gli insegnanti; - accompagnare i bambini in bagno.

I collaboratori, muniti tutti delle chiavi, sono tenuti all’apertura della scuola in ordine di arrivo, alla chiusura dell’edificio scolastico nonché del cancello laterale a rotazione. I collaboratori assegnati al Plesso di Scuola Primaria Principe di Piemonte sono responsabili dell’apertura e della chiusura dell’edificio scolastico nonché alla vigilanza delle varie porte d’ingresso nell’orario di entrata e di uscita dei bambini evitando l’ingresso dei genitori. Sono tenuti, altresì, alla sorveglianza dei bambini nell’uso dei bagni e, se disponibili, all’assistenza nell’igiene della persona soprattutto degli alunni diversamente abili. Provvederanno, se disponibili e su espressa autorizzazione dei genitori all’igiene della persona, alla sorveglianza e all’accompagnamento degli alunni ai bagni, soprattutto degli alunni diversamente abili, e si attiveranno per il cambio del pannolino. Per tale mansione si provvederà ad attribuire l’incarico specifico al collaboratore disponibile. La palestra e gli spazi utilizzati dai docenti della Scuola Primaria “Principe di Piemonte”, appartenenti alla Scuola Media Statale “O. BERNACCHIA”, dovranno essere puliti accuratamente dal collaboratore a tal uopo designato nei modi e tempi stabiliti con il D.S. della Scuola Media e secondo le disposizioni dettate nel presente piano. In caso di assenza della collega il collaboratore scolastico individuato per la sostituzione dovrà svolgere tutte le mansioni assegnate al collega assente. In caso di necessità impellente o di assenza improvvisa, debitamente autorizzata dal DSGA, si opererà, senza formalismi, in collaborazione tra tutti gli addetti.

Scuola Primaria di Difesa Grande:

AREE: 12 CLASSI - BAGNI ALUNNI E DOCENTI - AULA PRESIDENZA E AULA DOCENTI - INGRESSO PRINCIPALE - CORRIDOI ALA DESTRA E ALA SINISTRA E RELATIVI ATRI SU USCITE ESTERNE - AULE APPOGGIO - ARCHIVIO - LABORATORI 1 PIANO SCALE PRIMO PIANO - DEPOSITI - GIARDINO - PALESTRA

Sig. GALANTE Domenico Pulizia Giornaliera: 4 CLASSI – BAGNO BAMBINI E BAMBINE ALA DESTRA FRONTE INGRESSO - CORRIDOIO ALA DESTRA FRONTE INGRESSO – ATRIO INGRESSO PRINCIPALE - ESTERNO INGRESSO PRINCIPALE - AULE APPOGGIO – ARCHIVI – LABORATORI 1 PIANO – SCALE 1^ PIANO – DEPOSITI - GIARDINO Pulizia pomeridiana martedì e giovedì: MENSA – CLASSI – ALTRI SPAZI

Sig.ra GALANTE Maria Grazia Pulizia Giornaliera: 4 CLASSI- BAGNO BAMBINI E BAMBINE ALA SINISTRA –BAGNO BAMBINI E BAMBINE FRONTE INGRESSO - - ANTICAMERA BAGNO E BAGNO MAESTRE ALA DESTRA -



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CORRIDOIO E CUCINA ALA SINISTRA FINO A INGRESSO DOPO PALESTRA - SALA DOCENTI - ATRIO - INGRESSO PRINCIPALE Pulizia pomeridiana martedì e giovedì: MENSA – CLASSI – ALTRI SPAZI

Sig. CAPPABIANCA Mariantonietta Pulizia Giornaliera: 4 CLASSI –BAGNO BAMBINI E BAMBINE ALA SINISTRA – ATRIO INGRESSO PRINCIPALE - CORRIDOIO ALA SINISTRA FRONTE INGRESSO – AULE APPOGGIO – ARCHIVI – LABORATORI 1 PIANO – SCALE 1^ PIANO – DEPOSITI - GIARDINO Il martedì, il mercoledì e il sabato: Palestra dalle ore 12,00 alle ore 13,00

Sig.ra TOMASSONE Maria Antonietta Pulizia Sabato : 3 CLASSI - BAGNI BAMBINI E BAMBINE ALA SINISTRA - CORRIDOIO ALA SINISTRA FRONTE INGRESSO -BAGNO BAMBINI E BAMBINE FRONTE INGRESSO

Tutti i collaboratori sono addetti alla sorveglianza degli alunni in entrata, in uscita e durante lo svolgimento delle attività didattiche, (utilizzo dei bagni, presenza nei corridoi, durante la mensa ecc.) e provvederanno alle pulizie dell’intero edificio con spirito di collaborazione. I collaboratori Galante D., Galante M.G. Cappabianca, e Tomassone, secondo il proprio turno di servizio, suoneranno il campanello di entrata e di uscita, provvederanno alla pulizia degli spazi esterni e all’apertura e chiusura quotidiana del portone principale, di tutti i cancelli della scuola e della sbarra sul passo carrabile se necessario, anche in collaborazione tra di loro. La sig.ra Galante M.G. avrà il compito dal lunedì al venerdì di prelevare in entrata e accompagnare in uscita gli alunni della scuola primaria che usufruiscono dello Scuolabus. Il Sabato tale compito spetta alla sig.ra Cappabianca. Entrambe presteranno vigilanza ai bambini nell’atrio della scuola che usufruiscono del servizio di pre e post scuola. In caso di assenza dei summenzionati collaboratori il compito di prelevare e accompagnare gli alunni allo scuolabus e di vigilare durante il pre e post scuola spetterà all’altra unità in servizio. La sostituzione nelle pulizie in caso di assenza dal lunedì al venerdì di uno dei collaboratori assegnati al plesso avverrà da entrambe le unità presenti prolungando il proprio orario di servizio di mezz’ora ciascuno. Nella giornata del sabato la sostituzione nelle pulizie dell’unità assente verrà effettuata da una delle unità resesi disponibili alla sostituzione anche in altri plessi.

Disposizioni comuni ai collaboratori assegnati al Plesso di Scuola Primaria di Difesa Grande: Essi devono:

- aprire e chiudere l’edificio scolastico previa verifica della chiusura di porte, finestre, etc…; - provvedere a spegnere tutte le luci; - vigilare la porta d’ingresso in orario di entrata e uscita; - vigilare le porte laterali; - collaborare con gli insegnanti; - accompagnare i bambini in bagno.

In particolare, i collaboratori assegnati al Plesso di Scuola Primaria di Difesa Grande sono tenuti all’apertura ed alla chiusura della porta d’ingresso nonché alla vigilanza nell’orario di entrata e di uscita dei bambini e durante le lezioni. Dovranno evitare il più possibile l’ingresso e la sosta prolungata dei genitori, collaborando con i docenti nel momento in cui i bambini hanno bisogno dell’uso dei bagni e durante la consumazione dei pasti (pranzo). Provvederanno, se disponibili e su espressa autorizzazione dei genitori all’igiene della persona, alla sorveglianza e all’accompagnamento degli alunni ai bagni, soprattutto degli alunni diversamente abili, e si attiveranno per il cambio del pannolino. Per tale mansione si provvederà ad attribuire l’incarico specifico al collaboratore scolastico disponibile. La pulizia degli spazi comuni dovrà essere effettuata quotidianamente in collaborazione tra le unità assegnate al Plesso, che provvederanno altresì alla vigilanza dei bambini e della porta d’ingresso. La pulizia delle sezioni utilizzate anche ad uso mensa dovrà essere effettuata prima del consumo dei pasti e successivamente all’uscita degli alunni.



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La palestra e gli spazi utilizzati dai docenti della Scuola Primaria di Difesa Grande, appartenenti alla Scuola Media Statale “O. BERNACCHIA”, dovranno essere puliti accuratamente dal collaboratore a tal uopo designato nei modi e tempi stabiliti con il D.S. della Scuola Media e secondo le disposizioni dettate nel presente piano. In caso di sostituzione di colleghi assenti il collaboratore individuato per la sostituzione dovrà svolgere tutte le mansioni assegnate al collega assente. In caso di necessità impellente o di assenza improvvisa, debitamente autorizzata dal DSGA, si opererà, senza formalismi, in collaborazione tra tutti gli addetti.

Scuola dell’Infanzia “Principe di Piemonte”:

AREE: 4 SEZIONI - CORRIDOIO E ATRIO INTERNO ED ESTERNO VIA XX SETTEMBRE – BAGNI – RIPOSTIGLIO COLLABORATORI - ATRIO E VANO ASCENSORE– SPAZIO ANTISTANTE RIPOSTIGLIO FINO AD ATRIO

Sig.ra BOLLELLA Arianna Pulizia Giornaliera (Piano Terra): SEZ. A - SEZ. E – SEZ. F - SEZ. G - BAGNI - CORRIDOIO E

ATRIO INTERNO ED ESTERNO PORTONE VIA XX SETTEMBRE - LOCALE ASCENSORE - ATRIO E VANO ASCENSORE - RIPOSTIGLIO COLLABORATORI - SPAZIO ANTISTANTE RIPOSTIGLIO FINO AD ATRIO

La suddetta sarà sostituita, in caso di assenza, dalla collega Lincul assegnata allo stesso reparto che anticiperà l’entrata alle ore 7,50 e resterà in servizio per tutta la giornata effettuando n. 9,00 ore di servizio con pausa di mezz’ora maturando straordinario rispetto al proprio orario di servizio.

Sig.ra LINCUL Rosa Pulizia Giornaliera (Piano Terra): SEZ. A - SEZ. E – SEZ. F - SEZ. G - BAGNI - CORRIDOIO E

ATRIO INTERNO ED ESTERNO PORTONE VIA XX SETTEMBRE - LOCALE ASCENSORE - ATRIO E VANO ASCENSORE - RIPOSTIGLIO COLLABORATORI - SPAZIO ANTISTANTE RIPOSTIGLIO FINO AD ATRIO

La suddetta sarà sostituita, in caso di assenza, dalla collega Bollella assegnata allo stesso reparto che prolungherà il suo orario di lavoro fino a massimo n. 9 ore di servizio con stacco di mezz’ora maturando ore di straordinario.

Le sig.re Bollella e Lincul sono addette alla stretta sorveglianza degli alunni e dei genitori in entrata e in uscita dal portone di via XX Settembre e ai bambini che fanno uso dei bagni. Presteranno assistenza durante la pulizia delle manine prima dei pasti.

Entrambe, se in turno di servizio, sostituiranno Olivieri nelle pulizie degli spazi a lui assegnate al piano terra qualora il collega individuato per la sua sostituzione risultasse anch’egli assente.

Disposizioni comuni ai collaboratori scolastici assegnati al Plesso dell’Infanzia “Principe di Piemonte” Essi sono tenuti a:

- aprire e chiudere l’edificio scolastico previa verifica della chiusura di porte, finestre, etc..; - provvedere a spegnere tutte le luci; - vigilare la porta d’ingresso su Via XX Settembre; - collaborare con gli insegnanti; - accompagnare i bambini in bagno.

In particolare, i collaboratori assegnati al Plesso dell’Infanzia “Principe di Piemonte” sono tenuti all’apertura ed alla chiusura della porta d’ingresso su via XX Settembre nonché alla vigilanza nell’orario di entrata e di uscita dei bambini e durante le lezioni. Dovranno evitare il più possibile l’ingresso e la sosta prolungata dei genitori, collaborando con i docenti nel momento in cui i bambini hanno bisogno dell’uso dei bagni e durante la consumazione dei pasti (pranzo). Provvederanno, se disponibili e su espressa autorizzazione dei genitori all’igiene della persona, alla sorveglianza e all’accompagnamento degli alunni ai bagni, soprattutto degli alunni diversamente abili, e si attiveranno per il cambio del pannolino. Per tale mansione si provvederà ad attribuire l’incarico specifico al collaboratore disponibile.



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La pulizia delle sezioni utilizzate anche ad uso mensa dovrà essere effettuata prima del consumo dei pasti e successivamente all’uscita degli alunni. Il Corridoio e gli altri spazi condivisi sono puliti in collaborazione tra le unità assegnate al plesso. In caso di assenza di colleghi il collaboratore scolastico individuato per la sostituzione dovrà svolgere tutte le mansioni assegnate al collega assente. In caso di necessità impellente o di assenza improvvisa, debitamente autorizzata dal DSGA, si opererà, senza formalismi, in collaborazione tra tutti gli addetti.

Scuola dell’Infanzia di Difesa Grande:

AREE: 6 SEZIONI - CORRIDOIO ADIACENTE PARETE SCUOLA MEDIA - N. 2 BAGNI ADIACENTI AL CORRIDOIO - PALESTRA - N. 3 AULE MENSA – N. 2 BAGNI ATTIGUI AULE MENSE CORRIDOIO – RIPOSTIGLIO – SPAZI ESTERNI - SPAZIO CARRELLO MENSA - ATRIO E INGRESSO

Sig.ra CAPPABIANCA Mariantonietta Pulizia Giornaliera: CORRIDOIO ADIACENTE PARETE SCUOLA MEDIA -N. 2 BAGNI ADIACENTI AL SUDDETTO CORRIDOIO - PALESTRA

Sig.ra CASCIATO Claudia Costantina Pulizia Giornaliera: N. 3 AULE MENSA - N. 2 SEZIONI - CORRIDOIO ATTIGUO - RIPOSTIGLIO -SPAZI ESTERNI - SPAZIO CARRELLO MENSA, N. 2 BAGNI ATTIGUI AULE MENSE E RELATIVO CORRIDOIO IN COLLABORAZIONE CON LA COLLEGA LA ROCCA

Sig.ra ZIPPO Naike Pulizia Giornaliera: ATRIO E INGRESSO ESTERNO - BAGNO INGRESSO - N. 3 SEZIONI - N. 1 AULA MENSA - CORRIDOIO ATTIGUO -RIPOSTIGLIO - SPAZI ESTERNI - SPAZIO CARRELLO MENSA, N. 2 BAGNI ATTIGUI AULE MENSE E RELATIVO CORRIDOIO IN COLLABORAZIONE CON LA COLLEGA GALANTE

La sig.ra Cappabianca in caso di assenza dovrà avvisare con congruo anticipo, per la sua sostituzione, le colleghe del plesso che tra loro stabiliranno chi provvederà all’apertura della scuola anticipando l’entrata alle ore 7,50. In tal caso la sostituta rimarrà in servizio per tutta la giornata effettuando n. 9,00 ore di lavoro con pausa di mezz’ora maturando un’ora e 48 minuti di straordinario. In caso di assenza di una delle collaboratrici del turno pomeridiano, la collega presente effettuerà una pausa di mezz’ora durante le ore in compresenza con il collaboratore del turno antimeridiano e proseguirà il proprio orario maturando un’ora e 48 minuti di straordinario. Contestualmente la sig.ra Cappabianca provvederà a prolungare la sua presenza nel plesso dell’Infanzia per l’intera giornata, salvo se è tenuto alla pulizia della palestra nella scuola primaria nel qual caso vi andrà a prestare il relativo servizio per poi tornare dopo mezz’ora di pausa pranzo e prolungare il proprio orario di servizio maturando straordinario. Tutti i collaboratori in servizio sono addetti alla stretta sorveglianza degli alunni e dei genitori in entrata e in uscita dal portone di ingresso della scuola e ai bambini che fanno uso dei bagni. Dovranno altresì, prestare assistenza durante la pulizia delle manine prima dei pasti. Si allega, la pianificazione delle attività giornaliere da seguire suggerite dalla Referente di Plesso:

COGNOME E NOME

Collaboratore Scolastico

ATTIVITÀ DA SVOLGERE

dalle ore 8,00

alle ore 9,15

dalle ore 9,15 alle ore 10,15

dalle ore 10,15 alle ore

11,15 dalle ore 11,15 alle ore 12,00



CAPPABIANCA Mariantonietta

Vigilanza porta di ingresso.

Vigilanza al bagno.

Raccolta dati mensa.

Disponibilità richieste

insegnanti. Fotocopie.

Pulizia salone e

2° corridoio.

Pulizia sezioni che escono dalle ore 11,20 alle ore 11,35.

Pulizia bagno antistante le sezioni.

Pulizia pennelli e contenitori pittura.

Vigilanza porta di ingresso dalle ore 11,45 alle ore 12,00



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CASCIATO C. Claudia

Vigilanza al bagno.

Pulizia pennelli e contenitori

pittura.


insegnanti. Telefono. Vigilanza porta di ingresso.

Assistenza alunni al bagno n. 1 prima del pranzo.

Pulizia bagno. Pulizia sezione con uscita

alle ore 11,50.

Pranzo. Vigilanza porta di

ingresso dalle ore 12,45 alle ore 13,00. Pulizia

sez. B e mensa n. 3. Pulizia zona

antistante la mensa. Disponibilità

richieste insegnanti. Telefono.


Vigilanza al bagno.

Pulizia pennelli e contenitori

pittura.

ZIPPO Naike


insegnanti. Telefono.


Vigilanza al bagno. Pulizia

pennelli e contenitori

pittura.

Assistenza alunni al bagno n. 2 prima del pranzo.

Pulizia bagno. Pulizia sezione con uscita

alle ore 11,50.

Pranzo. Vigilanza al bagno.

Pulizia pennelli e contenitori pittura.

Pulizia mense n.1 (laboratorio) e

mensa n. 2. Pulizia zone antistanti le

mense. Disponibilità

richieste insegnanti.

Telefono, porta ingresso.

Vigilanza porta di ingresso

dalle ore 15,15 alle ore 16,00.

Disposizioni comuni ai collaboratori scolastici assegnati al Plesso dell’Infanzia di Difesa Grande

Essi sono tenuti a: - aprire e chiudere l’edificio scolastico previa verifica della chiusura di porte, finestre, etc..; - provvedere a spegnere tutte le luci; - vigilare la porta d’ingresso; - collaborare con gli insegnanti; - accompagnare i bambini in bagno.

In particolare, i collaboratori assegnati al Plesso dell’Infanzia di Difesa Grande sono tenuti all’apertura ed alla chiusura della porta d’ingresso nonché alla vigilanza nell’orario di entrata e di uscita dei bambini e durante le lezioni. Dovranno evitare il più possibile l’ingresso e la sosta prolungata dei genitori, collaborando con i docenti nel momento in cui i bambini hanno bisogno dell’uso dei bagni e durante la consumazione dei pasti (pranzo). Provvederanno, se disponibili e su espressa autorizzazione dei genitori all’igiene della persona, alla sorveglianza e all’accompagnamento degli alunni ai bagni, soprattutto degli alunni diversamente abili, e si attiveranno per il cambio del pannolino. Per tale mansione si provvederà ad attribuire l’incarico specifico al collaboratore scolastico disponibile. La pulizia delle sezioni utilizzate anche ad uso mensa dovrà essere effettuata prima del consumo dei pasti e successivamente all’uscita degli alunni. La pulizia degli spazi comuni dovrà essere effettuata quotidianamente in collaborazione tra le unità assegnate al plesso, che provvederanno contemporaneamente alla vigilanza dei bambini e della porta d’ingresso. La pulizia delle aule destinate al solo uso della mensa dovrà essere effettuata quotidianamente dall’unità a tal uopo designata. In caso di assenza di colleghi il collaboratore scolastico individuato tra le due unità che effettuano il turno pomeridiano dovrà svolgere tutte le mansioni assegnate al collega assente. In caso di necessità impellente o di assenza improvvisa, debitamente autorizzata dal DSGA, si opererà, senza formalismi, si opererà in collaborazione tra tutti gli addetti.

Scuola dell’Infanzia Via Catania:

AREE: 4 SEZIONI - BAGNI E ANTIBAGNI E RELATIVA CUCINA E DISPENSA - CORRIDOIO CENTRALE - BAGNO DOCENTI - AULA COMPUTER - AMBULATORIO MEDICO E REALTIVO BAGNO - INGRESSO PRINCIPALE CON VETRATE- CORRIDOI E VETRATE - SPAZI COMUNI E SPAZI ESTERNI

Sig.ra CARRELLI Giuseppina Pulizia giornaliera:



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N. 2 SEZIONI CON RELATIVO BAGNO E ANTIBAGNO IN COLLABORAZIONE CON LA COLLEGA DEL PLESSO: CUCINA E RELATIVA DISPENSA- CORRIDOIO CENTRALE - BAGNO DELLE INSEGNANTI E DEL PERSONALE - AULA COMPUTER – AMBULATORIO MEDICO E RELATIVO BAGNO – DEPOSITI - VETRATA DI INGRESSO - VETRATE DEGLI SPAZI COMUNI E SPAZI ESTERNI (ALMENO UNA VOLTA A SETTIMANA)

Sig.ra TOMASSONE Maria Antonietta Pulizia giornaliera: N. 2 SEZIONI CON RELATIVO BAGNO E ANTIBAGNO IN COLLABORAZIONE CON LA COLLEGA DEL PLESSO: CUCINA E RELATIVA DISPENSA- CORRIDOIO CENTRALE - BAGNO DELLE INSEGNANTI E DEL PERSONALE - AULA COMPUTER – AMBULATORIO MEDICO E RELATIVO BAGNO – DEPOSITI - VETRATA DI INGRESSO - VETRATE DEGLI SPAZI COMUNI E SPAZI ESTERNI (ALMENO UNA VOLTA A SETTIMANA)

La collaboratrice del turno antimeridiano in caso di assenza avviserà con congruo anticipo la collega del plesso che provvederà all’apertura della scuola anticipando l’entrata alle ore 7,50. In tal caso chi sostituisce l’assente rimarrà in servizio per tutta la giornata effettuando n. 9,00 ore di lavoro con pausa di mezz’ora maturando straordinario rispetto al proprio orario di servizio. Si provvederà altresì ad incaricare un’altra unità resasi disponibile alla sostituzione dei colleghi assenti su altri plessi.

Le sig.re Carrelli e Tomassone sono addette alla stretta sorveglianza degli alunni e dei genitori in entrata e in uscita dalla porta d’ingresso e ai bambini che fanno uso dei bagni. Le collaboratrici presteranno assistenza durante la pulizia delle manine prima dei pasti.

Si allega, la pianificazione delle attività giornaliere da seguire suggerite per ciascuna unità dalla Referente di Plesso:

CARRELLI Giuseppina TUTTI I GIORNI: Pulizia aula rossa e verde dopo il pranzo appena escono le maestre, provvedendo ad arieggiare i locali. Pulizia due bagni (ROSSO E BLU) dopo aver portato tutti i bambini prima del pranzo e dopo le h.16:00; Pulizia del salone, cucina e tutti i bagni; riordino di tutte le aule dopo l’uscita dei bambini (dalle h. 16:00 alle h.17:00) Alle h. 11:30 accompagnare al bagno i bambini delle sezioni rossa e verde insieme ad una maestra di sezione; Vigilanza: ingresso dalle h. 8:00 alle h.9:00 – uscita dalle h. 15:15 alle h. 16:00 – uscita intermedia dalle h.12:45 alle h.13:15; Aprire e chiudere i cancelli secondo il proprio turno di servizio negli orari prestabiliti (ingresso dalle h. 8;00 alle h.9:00 – uscita dalle h.15:15 alle h. 16:00 – uscita intermedia dalle h.12:45 alle h. 13:15) N.B. Le fotocopie si possono fare solo la mattina presto e quando c’è la compresenza con l’altra collega.

TOMASSONE M. Antonietta TUTTI I GIORNI: Pulizia aula gialla e blu dopo il pranzo appena escono le maestre, provvedendo ad arieggiare i locali. Pulizia di un bagno (GIALLO) dopo aver portato tutti i bambini prima del pranzo e dopo le h.16:00; Pulizia del salone, cucina e tutti i bagni; riordino di tutte le aule dopo l’uscita dei bambini (dalle h. 16:00 alle h.17:00) Alle h. 11:30 accompagnare al bagno i bambini delle sezioni gialla e blu insieme ad una maestra di sezione; Vigilanza: ingresso dalle h. 8:00 alle h.9:00 – uscita dalle h. 15:15 alle h. 16:00; Aprire e chiudere i cancelli secondo il proprio turno di servizio negli orari prestabiliti (ingresso dalle h. 8;00 alle h.9:00 – uscita dalle h.15:15 alle h. 16:00 – uscita intermedia dalle h.12:45 alle h. 13:15) N.B. Le fotocopie si possono fare solo la mattina presto e quando c’è la compresenza con l’altra collega.

Disposizioni comuni ai collaboratori scolastici assegnati al Plesso dell’Infanzia di “Via Catania”

Essi sono tenuti a: - aprire e chiudere l’edificio scolastico previa verifica della chiusura di porte, finestre, etc..;



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- provvedere a spegnere tutte le luci; - vigilare la porta d’ingresso; - collaborare con gli insegnanti; - accompagnare i bambini in bagno.

In particolare, i collaboratori assegnati al Plesso dell’Infanzia di via Catania sono tenuti all’apertura ed alla chiusura del cancello esterno e della porta d’ingresso nonché alla vigilanza nell’orario di entrata e di uscita dei bambini e durante le lezioni. Dovranno evitare il più possibile l’ingresso e la sosta prolungata dei genitori, collaborando con i docenti nel momento in cui i bambini hanno bisogno dell’uso dei bagni e durante la consumazione dei pasti (pranzo). Provvederanno, se disponibili e su espressa autorizzazione dei genitori all’igiene della persona, alla sorveglianza e all’accompagnamento degli alunni ai bagni, soprattutto degli alunni diversamente abili, e si attiveranno per il cambio del pannolino. Per tale mansione si provvederà ad attribuire l’incarico specifico al collaboratore scolastico disponibile. La pulizia delle sezioni utilizzate anche ad uso mensa dovrà essere effettuata prima del consumo dei pasti e successivamente all’uscita degli alunni. Il Corridoio e gli altri spazi condivisi sono puliti in collaborazione tra le unità assegnate al plesso. In caso di assenza della collega il collaboratore scolastico individuato per la sostituzione dovrà svolgere tutte le mansioni assegnate al collega assente. In caso di necessità impellente o di assenza improvvisa, debitamente autorizzata dal DSGA, si opererà, senza formalismi, si opererà in collaborazione tra tutti gli addetti.

Scuola dell’Infanzia “San Francesco d’Assisi”: AREE: 3 SEZIONI - BAGNI - ATRIO - AULA MENSA - CORRIDOI LATERALI - CUCINA - RIPOSTIGLIO -

MAGAZZINO - ALTRI SPAZI – GIARDINO - ATRIO E AULA MENSA Sig.ra SANGIOVANNI Lucia Pulizia giornaliera:

3 SEZIONI - BAGNI - ATRIO - AULA MENSA - CORRIDOI LATERALI - CUCINA - RIPOSTIGLIO - MAGAZZINO - ALTRI SPAZI - GIARDINO

Sig. ARNESANO Sandro Pulizia giornaliera: 3 SEZIONI - BAGNI - ATRIO - AULA MENSA - CORRIDOI LATERALI - CUCINA - RIPOSTIGLIO - MAGAZZINO - ALTRI SPAZI - GIARDINO

Il collaboratore scolastico del turno antimeridiano in caso di assenza avviserà con congruo anticipo il collega del plesso che provvederà all’apertura della scuola anticipando l’entrata alle ore 7,50. In tal caso chi sostituisce l’assente rimarrà in servizio per tutta la giornata effettuando n. 9,00 ore di lavoro con pausa di mezz’ora maturando la differenza tra l’orario di servizio e il massimo delle ore che si possono fare nella giornata. Si provvederà altresì ad incaricare un’altra unità resasi disponibile alla sostituzione dei colleghi assenti su altri plessi.

I collaboratori sono addetti alla stretta sorveglianza degli alunni e dei genitori in entrata e in uscita dal portone di ingresso e ai bambini che fanno uso dei bagni. Presteranno assistenza durante la pulizia delle manine prima dei pasti.

Disposizioni comuni ai collaboratori scolastici assegnati al Plesso dell’Infanzia di “San Francesco d’Assisi” Essi sono tenuti a:

- aprire e chiudere l’edificio scolastico previa verifica della chiusura di porte, finestre, etc..; - provvedere a spegnere tutte le luci; - vigilare la porta d’ingresso; - collaborare con gli insegnanti; - accompagnare i bambini in bagno.

In particolare, i collaboratori assegnati al Plesso dell’Infanzia di via Tremiti sono tenuti all’apertura ed alla chiusura del cancello esterno e della porta d’ingresso nonché alla vigilanza nell’orario di entrata e di uscita dei bambini e durante le lezioni. Dovranno evitare il più possibile l’ingresso e la sosta prolungata dei genitori, collaborando con i docenti nel momento in cui i bambini hanno bisogno dell’uso dei bagni e durante la consumazione dei pasti (pranzo).



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Provvederanno all’igiene della persona, alla sorveglianza e all’accompagnamento degli alunni ai bagni, soprattutto degli alunni diversamente abili, e si attiveranno per il cambio del pannolino se disponibili su espressa autorizzazione dei genitori. Per tale mansione si provvederà ad attribuire l’incarico specifico al collaboratore scolastico disponibile. La pulizia delle sezioni utilizzate anche ad uso mensa dovrà essere effettuata prima del consumo dei pasti e successivamente all’uscita degli alunni. Il Corridoio e gli altri spazi condivisi sono puliti in collaborazione tra le unità assegnate al plesso. In caso di assenza della collega il collaboratore scolastico individuato per la sostituzione dovrà svolgere tutte le mansioni assegnate al collega assente. In caso di necessità impellente o di assenza improvvisa, debitamente autorizzata dal DSGA, si opererà, senza formalismi, si opererà in collaborazione tra tutti gli addetti.

Disposizioni comuni a tutti i collaboratori dei Plessi: L’orario di servizio deve essere rispettato. La pulizia dei locali ad ognuno assegnati dovrà essere svolta quotidianamente e accuratamente. In particolare: le aule, i bagni, le scale, i corridoi e l’ingresso principale devono essere spazzati e lavati tutti i giorni; gli altri locali scolastici, da spazzare tutti i giorni, possono essere lavati a giorni alterni e comunque nei giorni di rientro pomeridiano cambiando spesso l’acqua nel secchio. I collaboratori scolastici operando anche in collaborazione con gli altri colleghi provvederanno alla cura degli spazi esterni raccogliendo mozziconi di sigarette, carte, buste nonché foglie secche sempre che le condizioni meteorologiche lo consentano. Nel caso di fruizione di permessi brevi, le pulizie del proprio reparto verranno fatte la mattina dopo. Il collaboratore che, alla fine della giornata, dopo aver pulito gli spazi assegnati e controllato che l’atrio e/o altre aree siano pulite, chiude per ultimo l’edificio in cui esplica la propria mansione deve verificare la chiusura delle finestre, delle porte e di qualsiasi altra apertura provvedendo allo spegnimento delle luci ed alla chiusura delle porte e dei cancelli. In caso di assenza, per l’intera giornata di sostituzione, all’unità di personale che provvederà materialmente ad ottemperare ai compiti dell’assente sarà previsto un compenso per l’intensificazione da determinare in sede di contrattazione di istituto. Tale sostituzione sarà annotata sui registri predisposti per profilo e per plesso dalla referente previa autorizzazione e verifica del DSGA o di chi ne fa le veci. In caso di assenza prolungata del collaboratore scolastico si valuterà prima la reale possibilità di utilizzare il personale interno al plesso che sarà incentivato per la sostituzione e in seguito, tenendo conto dell’ordine di scuola in cui si verifica l’assenza e delle norme vigenti, si nominerà il supplente, non prima dei sette giorni previsti dalla normativa, salvo casi in cui non si riesce a garantire la sicurezza e la pulizia dei locali. In caso di necessità e/o assenza e senza formalismi si opererà in collaborazione tra tutti gli addetti ai diversi reparti. Al fine di garantire la sicurezza dei dati personali, nell’espletamento del proprio lavoro, occorre adottare le seguenti misure operative:

✓ Effettuare esclusivamente copie fotostatiche di documenti per i quali si è autorizzati. ✓ Non lasciare a disposizione di estranei fotocopie inutilizzate o incomplete di documenti che

contengono dati personali o sensibili ma accertarsi che vengano sempre distrutte. ✓ Non lasciare incustodito il registro contenente gli indirizzi e i recapiti telefonici del personale e non

annotarne il contenuto sui fogli di lavoro. ✓ Non consentire che estranei possano accedere ai documenti dell’ufficio o leggere documenti

contenenti dati personali o sensibili. ✓ Segnalare tempestivamente al Responsabile del trattamento la presenza di documenti incustoditi e

provvedere temporaneamente alla loro custodia. ✓ Accertarsi che al termine delle lezioni non restino incustoditi i seguenti documenti, segnalandone

tempestivamente l’eventuale presenza al responsabile di plesso e provvedendo temporaneamente alla loro custodia: registro personale dei docenti, registro di classe, certificati medici esibiti dagli alunni a giustificazione delle assenze, qualunque altro documento contenente dati personali o sensibili degli alunni, dei docenti e dei genitori.

✓ Accertarsi che al termine delle lezioni tutti i computer dell’aula di informatica siano spenti e che non siano stati lasciati incustoditi documenti, cartelle o altri materiali, in caso contrario segnalarne



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tempestivamente la presenza al responsabile di laboratorio o di plesso e provvedendo temporaneamente alla loro custodia.

✓ Effettuare gli adempimenti connessi al proprio profilo con massima riservatezza nel rispetto della normativa sulla privacy.

✓ Verificare la corretta funzionalità dei meccanismi di chiusura di armadi che custodiscono dati personali, segnalando tempestivamente al responsabile di plesso eventuali anomalie.

✓ Procedere alla chiusura dei locali di segreteria accertandosi che siano state attivate tutte le misure di protezione e che le chiavi delle stanze siano depositate negli appositi contenitori.

✓ Procedere alla chiusura dell’edificio scolastico accertandosi che tutte le porte, tutte le finestre e tutti gli ingressi siano stati chiusi.

✓ Attenersi alle direttive ricevute e non effettuare operazioni per le quali non si è stati espressamente autorizzati dal D.S..

La suddetta ripartizione di compiti rappresenta un quadro di riferimento flessibile e perciò modificabile ogni qual volta le esigenze di servizio dovessero rendere necessarie le variazioni. Resta ben inteso che, in caso di assenza di qualche unità, il servizio sarà comunque assicurato dalle unità presenti con conseguente surplus di lavoro colmato con prestazione straordinaria. Pertanto si confida nella collaborazione di tutti nella consapevolezza che le funzioni da ciascuno esercitate sono a fondamento dell’organizzazione e della serenità dell’intera comunità scolastica.

SERVIZI MINIMI E PRESTAZIONI INDISPENSABILI (ART. 2, L. 146/90, modificata ed integrata dalla legge 83/2000). 1. Il personale ATA è tenuto a garantire i servizi minimi e le prestazioni indispensabili, quali: funzionamento del servizio pubblico a carattere di urgenza nei confronti dell’utenza e del personale; vigilanza sui minori, pagamento di emolumenti fondamentali al personale con contratto a tempo determinato; attività amministrativa riguardante scrutini ed esami. 2. Il contingente di personale ATA che si propone di utilizzare è:

• una unità di assistente amministrativo presso la sede centrale

• una unità di collaboratore scolastico per piano e per plesso. 3. I soggetti individuati per i servizi minimi hanno diritto di esprimere, entro il giorno successivo alla ricezione della predetta comunicazione, la volontà di aderire allo sciopero, chiedendo la conseguente sostituzione, nel caso sia possibile e comunque in caso di ripetizioni di azioni di sciopero, si procederà con il criterio della rotazione per assicurare a tutti i lavoratori il diritto allo sciopero.

ATTIVITA’ DI FORMAZIONE In questo anno scolastico si propone di dare priorità ai seguenti corsi di formazione rivolti al personale A.T.A.: 1) per i collaboratori scolastici - l’assistenza agli alunni diversamente abili, anche nell’igiene personale; - primo soccorso e disostruzione vie aeree; 2) per gli assistenti amministrativi - digitalizzazione e dematerializzazione; - informatizzazione.

DISPOSIZIONI FINALI Tutto il personale è tenuto, durante l'orario di lavoro: 1) a permanere nel posto di lavoro assegnato; 2) a non utilizzare telefoni cellulari per motivi personali durante l’orario di servizio; 3) a non utilizzare il telefono della scuola per motivi personali; 4) a non fumare nel luogo di lavoro e nel cortile della scuola; 5) a esporre a vista il cartellino di riconoscimento. Tutto il personale in servizio sarà tenuto a rilevare la propria presenza con orologio marcatempo mediante timbratura elettronica. Poiché l’orologio potrebbe non rilevare la presenza a causa di interruzioni di energia elettrica e/o di connessione ad Internet, il personale ATA apporrà la firma autografa sui registri predisposti a tal uopo per ogni plesso al momento dell’entrata ed al momento dell’uscita tenendo conto che occorre annotare lo stacco quando l’orario effettuato nella giornata è superiore a 7 ore e 12 minuti. Se per qualsiasi motivo il personale è impossibilitato a timbrare dovrà, dandone immediata comunicazione al DSGA, riempire lo stesso giorno lo stampato previsto per le mancate timbrature convalidato dal referente di plesso. L’orario di lavoro massimo giornaliero è di 9 ore; può essere superato solo in casi eccezionali, riconducibili a ragioni di sicurezza.



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Se la prestazione di lavoro giornaliera dovesse eccedere le 7 ore e 12 minuti continuativi il personale usufruisce di una pausa di almeno 30 minuti al fine del recupero delle energie psicofisiche e dell’eventuale consumazione del pasto gratuito che viene però previsto per il solo collaboratore in turno di mensa. Si rammenta, infine, che l'uscita dalla scuola durante l'orario di lavoro deve essere preventivamente richiesta per iscritto, utilizzando i moduli di richiesta permesso breve, ed autorizzata dal Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi. Il DSGA adotterà le misure ritenute idonee per il controllo del rispetto dell’orario di servizio del personale. Le assenze di cui ogni unità ATA può beneficiare sono quelle previste dal Contratto di Comparto e dalle leggi specifiche e concesse se la normativa vigente lo consente e nei limiti che la stessa impone. Durante l'anno scolastico le ferie ed ogni altra assenza prevedibile vanno richieste per iscritto almeno tre giorni prima, al Dirigente Scolastico che ne verificherà la compatibilità, sentito il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi. Per poter venire incontro alle esigenze del personale e, nello stesso tempo, assicurare comunque il servizio, la presentazione delle richieste di ferie estive da parte del personale, al fine di predisporne, a cura del DSGA, il piano, deve avvenire entro il 31 maggio 2019. Durante il periodo estivo i servizi di segreteria devono essere assicurati da almeno due assistenti amministrativi. Nel periodo di godimento delle ferie i collaboratori scolastici dovranno garantire i servizi inerenti al loro profilo in numero non inferiore a due e il personale dei plessi sia durante i mesi estivi che nei periodi di sospensione delle attività didattiche presterà servizio presso la sede centrale, salvo necessità nei plessi loro assegnati. Le ferie possono essere usufruite nel corso dell'anno scolastico, anche in più periodi, uno dei quali non inferiore a 15 giorni. Quest’ultimo periodo dovrà essere fruito dal 1° luglio al 31 agosto. Il piano di ferie verrà predisposto in ogni caso, assegnando d'ufficio il periodo di ferie a coloro che non ne avranno fatto richiesta entro il termine fissato. Per l’amministrazione sarà criterio prioritario la necessità di garantire la copertura di tutti i settori di servizio. Nel caso di più richieste per lo stesso periodo si terrà conto delle ferie usufruite negli anni precedenti, avendo riguardo al criterio della rotazione. Se non si dovesse raggiungere ulteriormente un accordo il piano si predisporrà d’ufficio. Elaborato il piano ferie, gli interessati possono chiedere di modificare il periodo richiesto, ma l'accoglimento della richiesta è subordinato alla disponibilità dei colleghi, allo scambio dei periodi e comunque senza che il piano di ferie subisca grosse modifiche. Relativamente ai giorni di chiusura prefestiva richiesti ricadenti nei periodi di sospensione dell’attività didattica e successivamente deliberati dal Consiglio di Circolo il dipendente, per compensare le ore lavorative non prestate potrà utilizzare, a richiesta giorni di ferie, festività soppresse o recuperi. Inoltre relativamente alle assenze si è provveduto all’inizio dell’anno scolastico alla consegna e notifica della Direttiva sulle Assenze alla quale il personale ATA dovrà attenersi. Gli atti dispositivi adottati sono stati consegnati a ciascun dipendente e sono visualizzabili e resi pubblici sul sito istituzionale della scuola. Infine, si raccomanda il rispetto di tutti gli obblighi previsti sia dallo schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali, che dal codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni allegati al presente piano. Si richiama inoltre l’attenzione di tutto il personale a voler prendere visione con un’attenta lettura il DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n.62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché, per ciò che concerne le norme disciplinari, gli articoli 92, 93, 94, 95 e 98 e 99 del CCNL vigente, pubblicati sul sito web della scuola. Si raccomanda il massimo rispetto delle suddette disposizioni.

LAVORO AGILE E DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE Fermo restando quanto previsto dalla Direttiva n. 3 dell’1/06/2017, emanata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, e dall’art. 9 comma 3 del CCNL 19 aprile 2018, si ritiene possibile accogliere eventuali richieste di prestazioni lavorative per un ottimale conciliazione dei tempi di vita e di lavoro (Lavoro Agile). Il diritto di tutto il personale ATA alla disconnessione in orario diverso da quello di servizio sarà oggetto di

contrattazione integrativa di istituto, in base all’art. 22 comma 4 lett. c, punto c.8..

PROPOSTA ATTRIBUZIONE INCARICHI SPECIFICI (art.47 Ccnl 29.11.2007)



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Gli incarichi specifici saranno assegnati al personale che si sia dichiarato disponibile e che abbia le competenze all’effettuazione di attività che comportano maggiori e/o particolari responsabilità. 1. Si precisa che ad oggi solo 1 collaboratore scolastico risulta beneficiario delle posizioni economiche di cui

all’art.7 del CCNL 7.12.2005 e art.2 Seq. Contr. 25.7.2008. Tenuto conto delle esigenze di servizio, delle risorse umane in servizio presso l’istituto nonché delle esperienze, professionalità e competenze di esse, si propone, compatibilmente con il budget complessivo spettante a questa istituzione scolastica, la cui determinazione è stata effettuata sulla base delle indicazioni contenute nelle comunicazioni di assegnazioni relative all’a.s.2018/2019 del MIUR, si propone l’attribuzione dei seguenti incarichi specifici:

a) Servizi Didattico-Amministrativi: - n. 1 Supporto all’attività del DSGA - n. 1 Pratiche sporadiche inderogabili: graduatorie, ecc…; - n. 1 Pratiche sporadiche inderogabili: iscrizioni line, ecc.

b) Servizi Ausiliari: 1) Al collaboratore beneficiario della posizione economica di cui all’art.7 del CCNL 7.12.2005 e art.2 Seq. Contr. 25.7.2008:

- n. 1 incarico specifico: Assistenza all'igiene personale alunni h – Servizio esterno –Prelievo alunni scuolabus e pre-scuola in sostituzione delle incaricate qualora assenti - Primaria “Principe di Piemonte”;

2) Per gli altri collaboratori scolastici non beneficiari di alcuna posizione economica si propongono:

- n. 1 incarico specifico: Assistenza all’igiene personale alunni h- Scuola Infanzia di Via Catania;

- n. 1 incarico specifico: Assistenza all’igiene personale alunni h - Scuola Infanzia di Via Tremiti;

- n. 2 incarichi specifici: Assistenza all’igiene personale alunni h - Infanzia di Difesa Grande;

- n. 1 incarico specifico: Assistenza all’igiene personale alunni h - Primaria di Difesa Grande. Il compenso da erogare alle unità cui verranno assegnati i summenzionati incarichi sarà stabilito in sede di contrattazione.

PROPOSTA ATTIVITA' AGGIUNTIVE (art. 88 c.2 lett. e) Ccnl 29.11.2007)

Le attività aggiuntive del personale A.T.A., sia di ruolo che non di ruolo da retribuire con il fondo dell'istituzione scolastica per l'anno scolastico 2018/2019, riguardano in generale:

- l’articolazione dell'orario; - l’intensificazione di prestazioni lavorative in orario di lavoro e richiedenti maggiore impegno

professionale; - la prestazione di ore di lavoro in eccedenza al normale orario di lavoro e non compensate con turni di

riposo; - il supporto per la realizzazione del P.T.O.F. e delle attività ad esso complementari; - il supporto ad ulteriori attività curricolari ed extracurricolari autorizzati dal Consiglio di Circolo.

In particolare, tenuto conto di quanto elencato nelle premesse, al fine di fronteggiare i carichi di lavoro istituzionali e per supportare le attività extracurriculari, si propone di retribuire, in termini di intensificazione e di prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo, le seguenti attività distinte per profilo: Servizi Amministrativi:

- Sostituzione colleghi assenti;

- Apertura pomeridiana e/o straordinaria degli uffici per l’utenza;

- Predisposizione di pratiche amministrative e didattiche urgenti e inderogabili non programmate;

- Coordinamento aree Amministrativa/Personale; Servizi Ausiliari:

- Orario di lavoro aggiuntivo; - Orario articolato su più Plessi;

- Sostituzione colleghi assenti sul plesso e/o su altri plessi;

- Supporto ai progetti P.O.F. ed alle attività extracurriculari;

- Supporto all’attività amministrativo-didattica;

- Manutenzione ordinaria;

- Assistenza ai laboratori. Le ore derivanti da prestazioni eccedenti dal personale ATA possono essere scomputate in ore/giornate libere da usufruire entro l’a.s. di riferimento qualora le esigenze di servizio lo permettono e comunque nei periodi di sospensione delle attività, compresi i giorni di chiusura prefestiva deliberati dal Consiglio di Circolo.



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Ai fini del pagamento, le ore effettivamente svolte da ciascun dipendente, al netto di quelle usufruite, saranno conteggiate e/o quantificate tenendo presente il tetto massimo di ore stabilito in contrattazione per tipologia di compenso e per profilo e non quello per unità. Tutto ciò per gratificare le unità che risultano più disponibili rispetto ad altri ad intensificare il lavoro ordinario per prestazioni inderogabili e indifferibili e/o a sostituire i colleghi assenti e/o a svolgere attività aggiuntive oltre l’orario d’obbligo. Tutto ciò che è previsto nel presente piano, dal punto di vista economico e del servizio che si intende offrire, prevede una spesa in percentuale pari a circa il 30 % del budget determinato per il fondo di istituto spettante per l’a.s.2018/2019 nonché nelle economie dell’anno precedente, in considerazione del fatto che l’assunzione di personale amministrativo non esperto del settore ha comportato un maggior carico di lavoro da parte delle poche unità titolari presenti. Nel predisporre le varie proposte dei compensi la scrivente ha già considerato una buona dose di volontariato, di spirito di collaborazione, cooperazione e responsabilità degli assistenti amministrativi con esperienza. Ma è evidente che non tutto può essere volontariato. In caso di indisponibilità finanziaria sarà proposta un’organizzazione oraria diversa in modo da ridurre il cumulo delle ore di straordinario a discapito purtroppo del buon funzionamento della scuola. In attesa di conoscere le Sue conclusioni in merito, porge cordiali saluti e resta a disposizione per qualsiasi chiarimento ed eventuale modifica o integrazione del presente piano di lavoro. Termoli, 20 novembre 2018



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