Cos’è FORMISPE

FORMISPE

Formazione Ispettori del Lavoro è un progetto di formazione ed orientamento,

rivolto agli Ispettori del lavoro, al fine di fornire conoscenze e competenze specifiche

abilitanti all’esercizio dell’attività ispettiva.

Azioni previste

1. ORIENTAMENTO

2. FORMAZIONE

3. PUBBLICITA’ e DIFFUSIONE DEI RISULTATI

4. SUPPORTO ALL’EFFICACIA

Obiettivi specifici del progetto1. Aggiornare gli ispettori sulla nuova normativa di settore

2. Fornire le competenze necessarie per ottenere l’abilitazione all’esercizio dell’attività ispettiva

3. Adeguare l’organizzazione del lavoro presso gli Ispettorati ai cambiamenti tecnologici e telematici in corso

4. Approfondire le conoscenze di base utili a sostenere i processi di cambiamento e a migliorare l’efficacia e l’efficienza della gestione

5. Affiancare, alla formazione in aula, una serie di incontri, dibattiti e la conoscenza integrata necessaria per arricchire l’esperienza dei singoli attraverso l’analisi di situazioni concrete

6. Semplificare il rapporto tra le autorità di controllo e gli Ispettorati, coadiuvando questi ultimi a organizzarsi al meglio per rispondere alle sfide della società in continua evoluzione

Fasi della campagna di comunicazione

1. ANALISI DELLO SCENARIO

2. CHI - INDIVIDUAZIONE del TARGET (destinatari)

3. COSA - DEFINIZIONE degli OBIETTIVI

4. COME - DEFINIZIONE della STRATEGIA5. ATTRAVERSO QUALI CANALI - PIANIFICAZIONE dei

MEZZI

Le Cause del lavoro irregolare

• CONTESTO AMBIENTALE E CULTURALE Il 23,3% delle unità lavorative in Sicilia risultano essere irregolari.

• SISTEMA ECONOMICO “POLVERIZZATO” Il sistema italiano è caratterizzato dalla predominanza di piccole e medie imprese.

• APPARATO FISCALELa pressione fiscale elevata incentiva alla non formalizzazione dei rapporti di lavoro.

• SFASATURA TRA CONTESTO NORMATIVO RIGIDO E MERCATI ALTAMENTE DINAMICI

Il circolo vizioso del lavoro irregolare

LAVORO

IRREGOLARE

RIDUZIONE DELLE

ENTRATE

RIDUZIONE DEL LIVELLO DEI

SERVIZI

AUMENTO DELLA

PRESSIONE FISCALE

Il TARGET (destinatari)

OPERATORI della OFFERTA DI LAVORO

OPERATORI della DOMANDA DI LAVORO

• popolazione non attiva (sia ufficialmente che ufficiosamente)

• cittadini inoccupati, disoccopati o a rischio di disoccupazione

• studenti, diplomati/laureati in cerca di primo impiego

• cittadini appartenenti a fasce deboli e da tutelare

• cittadini che svolgono una o più attività parallele al lavoro formale.

• operatori economici (commercio, artigianato, industria, enti o associazioni)

• scuole e università

• operatori della formazione professionale e del mondo del lavoro, sindacati

• agenzie di collocamento

• Opinion Leader delle aree del lavoro e delle politiche sociali

Obiettivi della comunicazioneSENSIBILIZZARE

Il lavoro irregolare nuoce all’intera collettività, occorre agire sul piano culturale della pubblica opinione rendendola consapevole dell’entità e di tutte le ripercussioni

sociali del problema.

DISSUADEREPersuadere i datori di lavoro, così come coloro che offrono le proprie prestazioni

professionali, affinché non scelgano una contrattualizzazione non formale e sommersa.

INFORMAREFar conoscere dati e informazioni sul tema, sulle possibili conseguenze negative di

un rapporto professionale non formalizzato. Divulgare conoscenze sulle politiche attive, nazionali e comunitarie, che incentivano e incoraggiano all’emersione.

Il LOGO istituzionale

FORMISPE =+FORMAZIONE + INFORMAZIONE + ISPETTORI

Caratteristiche:

• CHIAREZZA e RICONOSCIBILITA’• EFFICACIA• ATTRATTIVITA’ e FIDUCIA nella fonte

Layout Poster 6x3

Layout Rotor Stadio

Layout Poster 6x3

Layout Rotor Stadio

I mezziSaranno utilizzati i seguenti mezzi di comunicazione:

• TELEVISIONE

• RADIO

• AFFISSIONI

• STAMPA

• ROTOR STADIO

• EVENTI e PRODOTTI EDITORIALI