CORSO POST LAUREA Il Professional per la gestione delle Risorse Umane:

sviluppo, contrattualistica, organizzazione

PROPOSTO DA SIMKI

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTOSEGRETERIA GENERALE DELLA PROVINCIA

SERVIZIO EUROPA CON IL CONCORSO FINANZIARIO DELLUNIONE EUROPEA

Modalit di frequenza ed agevolazioni previ-

ste: La partecipazione al corso gratuita. Sono

previste lezioni giornaliere di 6-8 ore nei gior-

ni feriali. Al termine del corso, agli allievi in

possesso dei requisiti di accesso, prevista

lerogazione di unindennit pari a euro 1,50/

ora frequentata e il rilascio di un certificato

di frequenza previo accertamento della pre-

senza (almeno il 70% del monte ore corso ed

il 50% dello stage operativo) e del profitto.

Modalit e termine ultimo per la segnalazione

di disponibilit:

Le persone interessate devono compilare

lapposita scheda di adesione, reperibile pres-

so le diverse sedi della Struttura Multifunzio-

nale Territoriale Adpersonam e sul sito

www.fse.provincia.tn.it (opportunit FSE per i

cittadini-percorsi formativi). Tale scheda deve

essere inoltrata agli sportelli della Struttura

Multifunzionale Territoriale Adpersonam me-

diante consegna a mano, via fax (0461

390707) oppure con raccomandata A/R (via

Pranzelores 69, 38121 TN) entro il giorno

10/05/2013.

Modalit di selezione e titoli di preferenza:

La selezione si terr il giorno luned 20 mag-

gio 2013 ore 9.00 presso una sede che verr

comunicata tramite telegramma e consiste in

prove scritte e colloqui individuali orientati

alla verifica del fattore motivazionale.

Sede di svolgimento:

Il corso si terr per la parte teorico - pratica

presso unaula dellente gestore con sede a

Trento e per la parte di stage presso delle

realt aziendali del territorio trentino e azien-

de estere.

Destinatari e requisiti daccesso:

15 giovani laureati di et inferiore ai 36 anni

inoccupati o disoccupati, residenti o domiciliati

in Provincia di Trento (con precedenza assoluta

ai residenti).

Profilo di riferimento: Il professional della gestio-

ne integrata delle risorse umane nelle organizza-

zioni in grado di gestire i principali processi

HR: organizzazione del lavoro, reclutamento e

selezione, amministrazione, contrattualistica e

relazioni industriali, sviluppo e formazione, ge-

stione delle relazioni con il personale e con Enti

ed Istituti preposti.

Durata:

1000 ore di cui:

aula/laboratorio - 680 ore

Stage -320 ore (80 svolte allestero)

Contenuti:

Gestione, organizzazione, contrattualistica e

sviluppo; organizzazione e processi; mercato del

lavoro, contrattualistica e diritti sindacali; pianifi-

cazione e gestione del personale; leadership e

relazione consulenziale; selezione e inserimen-

to; pratiche amministrative; negoziazione e me-

diazione; sviluppo, valorizzazione e valutazione

del personale; sistema di compensation; forma-

zione del personale; problem solving; relazioni

industriali; qualit, ambiente e sicurezza; corpo-

rate social responsability; presenza attiva nelle

organizzazione e nelle reti; ricerca attiva del

lavoro; Informatica di base per la gestione del

personale; lingua Inglese; formazione individua-

lizzata; stage allestero e in Italia; verifica finale.

Approccio Formativo:

Il percorso intende promuovere una

formazione su pi piani di apprendimen-

to

Una formazione esauriente ed approfon-

dita dei contenuti, metodologie e stru-

menti del mestiere

Una formazione della persona e delle

sue capacit sociali e relazionali

Una formazione al soggetto come lavo-

ratore e come cittadino consapevole

Soggetto attuatore:

Simki S.r.l.

Via Lunelli, 47

38121 Trento

Telefono 0461231904

fax 0461422013

E-mail: infotrento@simki.it

Referenti

Livia Bussalai

livia.bussalai@simki.it

Martino Tomio

martino.tomio@simki.it

IL PROFESSIONAL PER LA GESTIONE

DELLE RISORSE UMANE: SVILUPPO,

CONTRATTUALISTICA, ORGANIZZAZIONE

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